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最新個(gè)人季度工作計劃
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的最新個(gè)人季度工作計劃,希望能夠幫助到大家。
最新個(gè)人季度工作計劃1
一、發(fā)現存在的問(wèn)題和不足
雖然上一季度來(lái)我們的工作取得了一定成績(jì),但是離領(lǐng)導的要求還存在很多差距和不足,主要有以下幾方面的問(wèn)題:
1、呼入方面:咨詢(xún)應對能力不足,部分課程仍然缺乏深度咨詢(xún)能力,需要與產(chǎn)品加強協(xié)作,加大培訓力度。
2、呼出方面:目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪(fǎng),業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上的電話(huà)銷(xiāo)售,即老用戶(hù)二次開(kāi)發(fā)與新用戶(hù)電話(huà)陌生拜訪(fǎng)銷(xiāo)售上投入的力度不夠。
3、有的僅憑感覺(jué)銷(xiāo)售,對業(yè)績(jì)起伏無(wú)統計分析,對主要產(chǎn)品轉化率無(wú)統計分析。
4、團隊氛圍一度出現問(wèn)題,業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向發(fā)展,直接影響整體業(yè)績(jì)。
二、下一步,我們將努力做好以下幾方面的工作
1、加強合作,進(jìn)一步強化培訓。新的一年,我們希望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強合作,多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓,協(xié)助我們走向資深銷(xiāo)售顧問(wèn)的.行列。對于公司的職員來(lái)說(shuō),熟悉學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,公司可能會(huì )有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,經(jīng)常開(kāi)展一些產(chǎn)品的培訓,讓職員對公司的新產(chǎn)品更加了解,提高員工的工作技能,讓大家成長(cháng)得更快。
2、加強數據統計與分析,及時(shí)了解呼入和呼出量,根據業(yè)績(jì)起伏加強管理,提高產(chǎn)品轉化率。
3、主動(dòng)研究發(fā)掘銷(xiāo)售規律,以指導好手機銷(xiāo)售工作的開(kāi)展,為公司創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。
4、進(jìn)行大范圍外呼,讓沉睡的數據蘇醒,促成老客戶(hù)的多次銷(xiāo)售。
最新個(gè)人季度工作計劃2
一、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化
核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
二、參加財務(wù)人員繼續教育
首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。
三、加強規范現金管理
做好日常核算、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
1、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
2、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的'經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
3、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
4、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
在這里,我會(huì )謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實(shí)現我在公司中工作的價(jià)值。
最新個(gè)人季度工作計劃3
一、按照xx版“二甲”新的評審標準主要完成以下工作:
1、按照醫院的整體部署整理補充護理部分的院內應急預案
2、建立并審議通過(guò)醫院護理崗位誰(shuí)明書(shū)。
3、按新標準建立起“二甲”資料新框架
二、抓好護理質(zhì)量與安全管理
1、認真做好季質(zhì)控及月重點(diǎn)質(zhì)控工作,認真完成對重點(diǎn)部門(mén)的質(zhì)量控制工作,持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
2、抓好環(huán)節管理,抓好重點(diǎn)病人、重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵人群等的'管理,保證患者的安全。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,落實(shí)三基三嚴
按計劃組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習,于12月底完成對全院護理人員理論考試一次,并繼續對低年資護理人員每月進(jìn)行強化考核。
四、加強應急演練及重點(diǎn)部門(mén)的評估與考核
1、10月,根據各科具體情況現場(chǎng)模擬應急演練,以檢驗各的應急反應能力。
2、11月,與醫務(wù)科一起對全院的重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行集中的評估與考核,從而提高重點(diǎn)部門(mén)的管理水平和業(yè)務(wù)技能。
五、認真做好帶教工作
1、根據上次評教評學(xué)會(huì )中所存在的問(wèn)題,有意識地對科室教學(xué)工作的質(zhì)量進(jìn)行檢查,由護理部牽頭組織各科進(jìn)行一次大查房,并保證質(zhì)量。
2、按教學(xué)計劃完成每月兩次的教學(xué)講課,召開(kāi)評教評學(xué)會(huì )一次。
六、認真按要求做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,在人員保證的情況下保證各項工作的質(zhì)量,11月在內二病區繼續推廣。
七、歲末年初,認真做好上級部門(mén)檢查工作的各項準備,完成今年工作總結及明年年護理工作計劃。
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