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畢業(yè)實(shí)習工作計劃

時(shí)間:2023-03-06 18:25:59 工作計劃 我要投稿

關(guān)于畢業(yè)實(shí)習工作計劃

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的關(guān)于畢業(yè)實(shí)習工作計劃,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于畢業(yè)實(shí)習工作計劃

關(guān)于畢業(yè)實(shí)習工作計劃1

  一、實(shí)習目的和好處

  前去實(shí)習,當然要明白自我去實(shí)習的目的和好處了,我將去xx有限公司實(shí)習,崗位是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)過(guò)實(shí)習使學(xué)生深入理解和掌握已學(xué)習過(guò)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本理論,基本方法和基本技能;進(jìn)一步縮小理論教學(xué)與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的差距,為以后學(xué)生很快走向社會(huì ),適應社會(huì ),成為優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理人才打下基礎。經(jīng)過(guò)畢業(yè)實(shí)習,到達如下目的:

  1、較全面、深入地了解相關(guān)工作的關(guān)系及重要作用,熟悉現行管理體制及實(shí)務(wù)操作技能,使學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)有更為全面的認識。

  2、幫忙學(xué)生進(jìn)一步消化、補充和鞏固已學(xué)到的專(zhuān)業(yè)理論知識。經(jīng)過(guò)實(shí)踐環(huán)節,檢查學(xué)生對所學(xué)知識的理解程度、掌握程度和實(shí)際應用潛力。

  3、有針對性地鍛煉學(xué)生觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力,促進(jìn)學(xué)生將所學(xué)理論與實(shí)踐相結合,培養他們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),為今后較順利地走上工作崗位打下必須的基礎。

  二、畢業(yè)實(shí)習的基本資料

  1、收集實(shí)習崗位相關(guān)資料,了解實(shí)習單位的組織機構,尤其是旅游企業(yè)管理組織機構的設立及其職責權限的劃分狀況。

  2、參與實(shí)習單位的工作過(guò)程。

  3、觀(guān)摹實(shí)習單位的工作活動(dòng)。包括:商品銷(xiāo)售、市場(chǎng)調查研究、生產(chǎn)與供應、開(kāi)拓市場(chǎng)等。

  4、在實(shí)習報告中分析評價(jià)實(shí)習單位管理制度的制定和執行狀況與不足,并提出合理化改善意見(jiàn)。

  經(jīng)過(guò)畢業(yè)實(shí)習,進(jìn)一步掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論與技能,在實(shí)踐中印證自我所學(xué)的知識。作為一個(gè)實(shí)踐型專(zhuān)業(yè)的.畢業(yè)生,更要在實(shí)習中善于發(fā)現問(wèn)題,并培養分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力,為撰寫(xiě)實(shí)踐報告和走上工作崗位打下基礎。

  本次實(shí)習,學(xué)生要自主選取一個(gè)具體領(lǐng)域,深入到其內部進(jìn)行實(shí)踐,將所掌握的旅游管理專(zhuān)業(yè)的綜合知識運用到該行業(yè)中,提高在相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際技術(shù)水平,并初步培養動(dòng)手潛力,為畢業(yè)時(shí)順利走向工作崗位打下良好基礎。

  其基本目的是了解所在地區、所在行業(yè)部門(mén)的一般概況,所在單位的性質(zhì)、職能,經(jīng)營(yíng)、管理水平,特點(diǎn)與創(chuàng )新,發(fā)現存在的問(wèn)題,運用相關(guān)知識進(jìn)行原因分析,提出相應的辦法與策略等。

關(guān)于畢業(yè)實(shí)習工作計劃2

  畢業(yè)實(shí)習是教學(xué)過(guò)程的重要組成部分,是對學(xué)生進(jìn)行綜合能力訓練的一個(gè)極其重要的教學(xué)環(huán)節。它不僅可以提高學(xué)生對所學(xué)知識、技能的綜合運用和分析能力,培養學(xué)生的社會(huì )適應能力,而且也是對我系人才培養質(zhì)量的全面檢查。根據社會(huì )工作、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃及我系教學(xué)工作的安排,我系XX級社會(huì )工作、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)共4個(gè)班級將于XX年上學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習。為了使這項工作有計劃、有步驟的展開(kāi),并最終順利實(shí)現預期目標,特制定本計劃。

  一、實(shí)習目的

  畢業(yè)實(shí)習是理論與實(shí)踐相結合的重要方式,主要目的在于了解行業(yè)發(fā)展趨勢,提高學(xué)生思想政治水平、職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)際操作和獨立工作能力,為學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì )、從學(xué)生走向職業(yè)崗位奠定堅實(shí)的基礎。

  二、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)實(shí)習內容和任務(wù)

  (一)實(shí)習目標

  1、了解實(shí)習機構的架構、理念、政策和服務(wù)內容,社區內的社會(huì )問(wèn)題。

  2、了解自我實(shí)習取向,拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,規劃專(zhuān)業(yè)生涯,增強專(zhuān)業(yè)認同。

  3、了解社會(huì )工作的方法與程序,整合社會(huì )工作理論與實(shí)務(wù)。

  4、把握社會(huì )問(wèn)題及其政策,了解社會(huì )機構運作狀況,踐行專(zhuān)業(yè)價(jià)值。

  5、培養助人和志愿行為的理念,實(shí)踐服務(wù)社會(huì )的專(zhuān)業(yè)理念。

  (二)實(shí)習內容

  本次畢業(yè)實(shí)習共分為三大階段,具體步驟如下:

  a:實(shí)習前準備和動(dòng)員階段:

  1、XX年11月30—12月30日,召開(kāi)實(shí)習動(dòng)員大會(huì ),聯(lián)系實(shí)習單位。

  2、XX年1月3—7日,所有實(shí)習的學(xué)生和老師進(jìn)行聯(lián)系,商量相關(guān)實(shí)習內容。

  3、XX年2月8日,所有實(shí)習的學(xué)生和老師進(jìn)入實(shí)習環(huán)節。

  b:實(shí)習開(kāi)展和落實(shí)階段:

  5、XX年2月13日—17日(第一周)

  學(xué)生任務(wù):每工作日撰寫(xiě)一篇實(shí)習日志,完成機構導引報告(見(jiàn)文件6);

  其中實(shí)習日志的'字數不得少于1000字,導引報告字數不得少于XX字。教師職責:第一次進(jìn)入實(shí)習單位,與單位負責人建立聯(lián)系,并做好實(shí)習督導記錄,收集并批改學(xué)生的實(shí)習日志與導引報告。

  6、XX年2月20日—24日(第二周)

  學(xué)生任務(wù):學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習學(xué)習契約,學(xué)習契約不得少于XX字數。

  教師職責:第二次進(jìn)入實(shí)習單位,并做好實(shí)習督導記錄召開(kāi)第二次學(xué)生實(shí)習督導會(huì ),做好實(shí)習督導記錄,并與學(xué)生商定畢業(yè)實(shí)習契約。

  7、XX年2月27日—3月2日(第三周)

  學(xué)生任務(wù):學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習實(shí)習計劃書(shū)實(shí)習計劃書(shū)不得少于3000字數。

  教師職責:在本周內召開(kāi)第三次學(xué)生實(shí)習督導會(huì )。與學(xué)生商定畢業(yè)實(shí)習計劃書(shū)的最終定稿。

  8、XX年3月5日—XX年4月27日

  學(xué)生任務(wù):每周撰寫(xiě)一篇實(shí)習周記,實(shí)習周記不得少于XX字數;學(xué)生必須在此期間,開(kāi)展三次大型活動(dòng)或者項目;并做好該活動(dòng)或項目的計劃書(shū)、過(guò)程報告以及總結報告(屆時(shí)與督導老師商量確定)。

  教師職責:每周召開(kāi)一次實(shí)習督導會(huì ),每月去二次實(shí)習機構;

  每周指導學(xué)生實(shí)習進(jìn)度,批改學(xué)生實(shí)習周記;

  教師每召開(kāi)督導記錄與進(jìn)入社區都要填寫(xiě)好實(shí)習督導記錄。

  9、XX年4月30日

  學(xué)生任務(wù):與實(shí)習單位告別,并請實(shí)習單位負責人填寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習機構評分表(見(jiàn)文件23);

  回到學(xué)校填寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習自我評分表回到學(xué)校,撰寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習總結報告,總結報告不少于4000字數;

  三、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)習內容和任務(wù)

  1、參加幼兒園教學(xué)工作的各個(gè)基本環(huán)節(即備課、上課、游戲、日常管理、教具制作等),從中學(xué)習了解學(xué)前教育教學(xué)的基本特點(diǎn)與規律,認真做好聽(tīng)課筆記和記錄。

  2、每個(gè)實(shí)習生都要在指導教師指導下,實(shí)習幼兒園班級管理工作,參與班級的日常管理工作和兒童日常生活及衛生保健工作。

  3、主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系溝通,共同完成對幼兒的教育任務(wù)。協(xié)助幼兒園做好環(huán)境布置、大型活動(dòng)的準備及其他工作。

  4、每個(gè)實(shí)習生都應根據具體情況參與幼兒園其他工作的實(shí)習。如組織課外活動(dòng)、家長(cháng)幼教知識輔導等。

  5、全體實(shí)習生在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中,都要注意加強思想政治教育工作的實(shí)踐,要把思想政治教育有機地融入課堂教學(xué)和各項活動(dòng)之中,以身作則,對兒童進(jìn)行行為儀表規范的教育。

  四、實(shí)習時(shí)間

  XX年2月 20日至4月 29號,共10周。5月7日點(diǎn)名查到。

  五、實(shí)習組織、領(lǐng)導、指導

  1、實(shí)習組織方式:根據學(xué)校安排,采取集中實(shí)習與分散實(shí)習相結合的方式。

  2、成立系部畢業(yè)實(shí)習領(lǐng)導小組,負責對本次畢業(yè)實(shí)習進(jìn)行安排、組織和領(lǐng)導。

  組長(cháng):

  成員:

  3、學(xué)生成立畢業(yè)小組,選舉小組長(cháng)。一般相近鄰單位的同學(xué),或同一城市的同學(xué)組成畢業(yè)實(shí)習小組。小組長(cháng)負責與系部領(lǐng)導小組聯(lián)系,向領(lǐng)導小組匯報。

  4、實(shí)習指導:根據學(xué)校安排采取信函指導與到點(diǎn)指導相結合的方式。

  五、實(shí)習要求

  1、XX屆社會(huì )工作、學(xué)前教育班每位同學(xué)都必須參加畢業(yè)實(shí)習,沒(méi)有參加者不能畢業(yè)。

  2、每位實(shí)習生必須思想端正、態(tài)度認真、保質(zhì)保量完成實(shí)習任務(wù)。實(shí)習成績(jì)不合格者,不予畢業(yè)。嚴格考勤紀律,指導教師到點(diǎn)檢查、指導、發(fā)現缺勤一次,實(shí)習成績(jì)降一等級。

  3、實(shí)習過(guò)程中,小組長(cháng)必須定期向系實(shí)習領(lǐng)導小組匯報實(shí)習情況,作為系鑒定、評分依據之一。

  4、指導老師與各實(shí)習單位保持經(jīng)常的聯(lián)系,協(xié)調、落實(shí)學(xué)生實(shí)習工作的有關(guān)事務(wù)。

  2、指導老師全面負責所指導學(xué)生實(shí)習期間的具體工作,認真做好實(shí)習的各項準備工作,嚴格執行專(zhuān)業(yè)實(shí)習計劃,隨時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習情況并做好記錄,及時(shí)處理實(shí)習過(guò)程中出現的問(wèn)題。

  3、指導老師加強對學(xué)生的思想教育,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全、紀律等方面的灌輸,謹防各類(lèi)事故的發(fā)生。對嚴重違反紀律的學(xué)生,應及時(shí)上報系部或學(xué)校教務(wù)處。

  4、指導老師認真完成對學(xué)生實(shí)習成績(jì)考核、評價(jià)和實(shí)習總結等工作。

  六、實(shí)習鑒定成績(jì)評定

  1、成績(jì)評定分為:優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級。

  2、采用實(shí)習單位鑒定評分,指導教師鑒定評分,班級鑒定評分,系領(lǐng)導小組鑒定評分相結合的方法。

  3、實(shí)習鑒定,實(shí)習成績(jì)進(jìn)入學(xué)生檔案。

  七、實(shí)習工作安排

  第一階段:準備階段(XX年12月5日至XX年12月16日)

  1、制定實(shí)習工作計劃

  2、組織學(xué)生參加系動(dòng)員大會(huì )。

  3、組織教師、學(xué)生聯(lián)系好實(shí)習單位。

  5、準備實(shí)習資料、材料、包括:介紹信、成績(jì)評定表等。

  6、系實(shí)習總動(dòng)員(XX年12月16日)

  第二階段:實(shí)習階段(XX年2月20日至4月29日)

  1、組織學(xué)生實(shí)習

  2、組織教師檢查

  3、寫(xiě)好實(shí)習小結

  第三階段:實(shí)習鑒定、成績(jì)評定、總結階段(5月10日—— 5月18日)

  1、寫(xiě)實(shí)習報告。(5月10日——5月13日)

  2、班級鑒定、總結。(5月14日)

  3、系評定(5月16日)

  4、系工作總結(5月18日)

關(guān)于畢業(yè)實(shí)習工作計劃3

  我是xxx,xx年7月畢業(yè)于xxx,xx年x月xx日擔任xx集團辦公室文秘職務(wù)。為了能使以后的工作到達質(zhì)量更好,效率更高,同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的潛力,我對辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自我的粗淺認識和計劃,請領(lǐng)導批評指正。

  一、個(gè)人基本狀況

  我個(gè)性比較開(kāi)朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事,我都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習,敢于挑戰困難的人。來(lái)到那里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說(shuō)人必須要在社會(huì )中找到自我的位置,這樣人生才有價(jià)值。我必須牢記這句話(huà),在xx集團實(shí)現自我的人生夢(mèng)想。

  辦公室文秘一職,對我而言是一次機會(huì ),它能夠充分展現自我的夢(mèng)想和抱負。我十分珍惜也十分感激領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自我才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

  二、對工作崗位的認識

  首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個(gè)集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,所以文秘工作必須要做到以下幾點(diǎn)

  1.服從,一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。

  2.領(lǐng)會(huì ),要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

  3.執行,要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志,強化執行力。

  可是服從并不是被動(dòng),很多工作能夠提前預測、用心主動(dòng)地開(kāi)展,及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領(lǐng)導帶給決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

  其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,所以辦公室文秘必須要有足夠的'耐心并熱愛(ài)本職工作。

  三、對未來(lái)工作的計劃

  1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn)

  (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

  (2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

  (3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。

  (4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

  (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

  (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

  (7)協(xié)助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

  (8)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

  在日常事物工作中,我必須遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

  2.在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn)

  (1)做好領(lǐng)導服務(wù):及時(shí)完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手,急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

  (2)做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

  (3)做好員工服務(wù):及時(shí)的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋,做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

  (4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規章制度。

  (5)做好信息xx工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔工作;要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

  (6)做好文書(shū)工作:及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿,學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作,提高自身寫(xiě)作功底。

  3.提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)潛力方面,我將做到以下三點(diǎn):

  (1)用心參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。

  (2)向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

  (3)經(jīng)過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。

  我深知:一個(gè)人的潛力是有限的,可是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的。此刻是知識經(jīng)濟的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人潛力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自我,首先要一個(gè)良好的平臺,我認為xx集團就是我最好的平臺,我必須會(huì )把握這次機會(huì ),使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高,實(shí)現自我的最高價(jià)值。

  4.其他工作

  (1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

  (2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

  (3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

  (4)及時(shí)、認真、準確的完成其它臨時(shí)性工作。

  辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際狀況進(jìn)行合理分工、合理安排,認真落實(shí)崗位職責制,確保工作井然有條;還要創(chuàng )造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時(shí)增強工作創(chuàng )造性的同時(shí),我必須注意辦事到位而不越位,帶給服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

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