辦公室個(gè)人工作計劃【熱】
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的辦公室個(gè)人工作計劃，歡迎大家分享。
辦公室個(gè)人工作計劃1
1、分團委新成員的培訓
在招新工作中，分團委各部門(mén)都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個(gè)大家庭，在以后的工作中更好的相互協(xié)調配合，分團委新成員的培訓十分重要。主要內容包括：（1）召開(kāi)分團委見(jiàn)面大會(huì )，讓各部新老成員自我介紹，簡(jiǎn)要的相互了解。（2）展開(kāi)一系列拓展活動(dòng)，使各部成員在各種團隊活動(dòng)中磨練自己的意志，培養團隊意識。（3）對本部成員加強制度性。
2、新生團支書(shū)的'教育與培訓
辦公室將不定期對本院各班團支書(shū)進(jìn)行培訓，手把手教會(huì )各團支書(shū)如何起草策劃書(shū)及有關(guān)上交策劃書(shū)和各方面加素質(zhì)分的事宜。
3、例會(huì )的出席與考勤
會(huì )議是工作中的一個(gè)重要的環(huán)節，是各方面工作安排的平臺，在各層、各部間有著(zhù)紐帶作用，起著(zhù)積極的作用。我部將認真的組織每周的部?jì)壤龝?huì )，總結上周工作中的自]得與失，并安排下周的工作任務(wù)，除此之外我部還會(huì )在各部長(cháng)級會(huì )議上做好考勤工作。
4、策劃書(shū)的備案
作為我部最本職的工作，我部在新的學(xué)年內將認真做好團委、學(xué)生會(huì )的活動(dòng)備案，以便我分團委在校級評定中取得優(yōu)異的成績(jì)。
5、配合其他各部工作
我部會(huì )在認真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團委在校級取得優(yōu)異的成績(jì)。
辦公室個(gè)人工作計劃2
時(shí)光飛逝，我們又迎來(lái)了新的一學(xué)期，而學(xué)生會(huì )的各項工作也將陸續展開(kāi)。經(jīng)過(guò)半學(xué)期的歷練，我積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗，再結合本學(xué)期的實(shí)際情況，現將本人新學(xué)期的工作計劃擬定如下：
一、完善辦公室日常工作制度
在開(kāi)學(xué)三周內，將協(xié)助辦公室各部長(cháng)、干事對各規章制度進(jìn)行重新修訂和完善，特別是在衛生、例會(huì )、值班等方面，將做細致化規定，避免在常規工作中出現同上學(xué)期相似的問(wèn)題。
二、突破傳統，敢于創(chuàng )新
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等
工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與學(xué)生會(huì )的橋梁作用，使學(xué)生會(huì )始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動(dòng)組織上下功夫，結合各部的特點(diǎn)，以專(zhuān)部專(zhuān)用，以長(cháng)補短，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原則，協(xié)助各部舉辦一系列健康活潑的活動(dòng)，以鍛煉我部的組織能力。
三、善于發(fā)現問(wèn)題，學(xué)會(huì )自主解決問(wèn)題
身為一名干事，任務(wù)就是做好部長(cháng)分配下來(lái)的'事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。在上學(xué)期的工作中，因為對工作內容的不了解，自己總是不能自覺(jué)、自主地去完成任務(wù)，只會(huì )聽(tīng)命于辦公室。到了本學(xué)期，我已不再是位新人了，應該以主人翁的身份，自己能解決的問(wèn)題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。
總之，本學(xué)期一定盡己所能，做好本職工作，同時(shí)也會(huì )重視自己的學(xué)習，努力進(jìn)取，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。
學(xué)生會(huì )辦公室干事：xxx
20xx年x月xx日
辦公室個(gè)人工作計劃3
一、校大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )工作的指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì )議精神為指導思想，全面學(xué)習、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密?chē)@學(xué)校發(fā)展大局，以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過(guò)多種層面組織、引導學(xué)生社團的活動(dòng)，提高大學(xué)生的思想覺(jué)悟，增強大學(xué)生的綜合素質(zhì)，為廣大學(xué)生提供一方“發(fā)揮才能，展示自我”的沃土。
二、校大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的工作重點(diǎn)
1、加強大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部建設，完善組織機構，確立更切合實(shí)際的管理制度，提高社聯(lián)各部門(mén)協(xié)調合作的能力，促進(jìn)社聯(lián)各部門(mén)進(jìn)一步秩序化、規范化開(kāi)展工作。
2、以?xún)炔糠�定為基礎，力求新起點(diǎn)、新發(fā)展、新飛躍。以引導管理為手段，重點(diǎn)建設校級精品社團，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色，社團活動(dòng)吸引力強，學(xué)生參與面廣，活動(dòng)品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應。
3、進(jìn)一步加強社團對外交流，促使社團活動(dòng)在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時(shí)加強與其他高校間同類(lèi)社團的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結合，實(shí)現信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。
4、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進(jìn)校園社團文化，鼓勵學(xué)生在社團活動(dòng)中張揚自身個(gè)性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身成長(cháng)成才有機結合起來(lái)。
三、具體工作計劃
1、改革創(chuàng )新大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部建設
�、俸葑ソM織建設。立足于我校社團實(shí)際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期校大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )積極調整、優(yōu)化部門(mén)設置，解散了策劃部，新組建了社團活動(dòng)部和檔案管理部；修訂《xxxx學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )章程》，完善相關(guān)管理制度；改進(jìn)工作方式，積極探索科學(xué)高效的管理模式，努力開(kāi)創(chuàng )校大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )工作新局面、樹(shù)立新形象。
�、趧�(chuàng )新內部考核制度。將工作成效量化，在通過(guò)自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽(tīng)取廣大社團會(huì )員的反饋意見(jiàn)，來(lái)確定大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部成員的考評成績(jì)，責任到人，推廣先進(jìn)，獎懲分明。
�、奂訌姼刹康哪芰ㄔO。通過(guò)素質(zhì)拓展訓練、學(xué)生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學(xué)生社團干部綜合素質(zhì)。同時(shí)推行工作反饋會(huì )制度，所有成員定期寫(xiě)下工作心得感悟并在工作反饋會(huì )上交流。
�、苋訌娦麄髁Χ�。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂任何工作、活動(dòng)的開(kāi)展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時(shí)集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《xxxx學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )月報》、《社團風(fēng)采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動(dòng)展板等傳統宣傳載體進(jìn)行宣傳，同時(shí)重點(diǎn)做好大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)網(wǎng)站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時(shí)暢通，及時(shí)有效地回復社團提出的相關(guān)問(wèn)題，努力把大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )網(wǎng)站建設成為全校學(xué)生社團信息發(fā)布和形象展示的重要平臺。
�、萃七M(jìn)發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《xxxx學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )月報》、《社團風(fēng)采錄》作為面向全體社團會(huì )員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下，必須與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行改版。改版后欄目?jì)热輰①Y源重組，更加貼近社團及廣大社員。
�、藿⒋髮W(xué)生社團聯(lián)合會(huì )成員檔案庫。為了更加規范、高效地進(jìn)行人員管理，本學(xué)期將由檔案管理部對所有成員的資料進(jìn)行建檔，并及時(shí)更新管理資料。
2、加大對社團管理委員會(huì )的扶持力度，完善分層管理模式
�、偻晟啤渡鐖F管理委員會(huì )管理辦法》。各院（系）社團管理委員會(huì )必須根據校大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)文件制定適合本院（系）社團的管理辦法及相關(guān)規章制度，做到有章可循、有組織、有紀律。協(xié)助所在院（系）的社團做好換屆交接工作。
�、诩哟髮Ρ驹海ㄏ担┥鐖F日�；顒�(dòng)的監管。審批所在院（系）社團的工作報告以及各項活動(dòng)，所有社團的'活動(dòng)申報書(shū)首先上交所在院（系）社團管理委員會(huì )審批，審批通過(guò)后再上報大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )�；顒�(dòng)過(guò)程中對社團活動(dòng)經(jīng)費使用情況進(jìn)行審核。
�、鄱ㄆ谂c本院（系）社團進(jìn)行交流。定期召開(kāi)社團負責人例會(huì )，討論所在院（系）社團發(fā)展方向；及時(shí)傳達大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )例會(huì )精神，充分起到社團與大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )之間紐帶作用。
�、軒ьI(lǐng)本院（系）社團開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。帶領(lǐng)各社團定期舉辦與社團宗旨相關(guān)的活動(dòng)，積極創(chuàng )造其它豐富多彩的社團活動(dòng)模式，并協(xié)助本院（系）社團申請舉辦大型活動(dòng)。積極配合大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的各項活動(dòng)并號召各社團積極參與。
�、菁訌妼ν饨涣�。協(xié)調各社團之間的關(guān)系，加強所在院（系）社團的統一建設，并加強與其它院（系）社團之間的合作交流。加強所在院（系）社團與兄弟學(xué)院社團之間的交流。
�、藿∪鐖F管理委員會(huì )考核獎懲制度。定期做好考核工作，開(kāi)展“優(yōu)秀社管會(huì )”評選活動(dòng)，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。促進(jìn)院（系）社團管理委員會(huì )為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策，奉獻自己的力量。
�、咦龊脵n案管理工作。及時(shí)匯總社團的工作計劃和總結、社團會(huì )員檔案，并及時(shí)上報大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )。
3、完善對學(xué)生社團的科學(xué)管理，創(chuàng )新社團工作機制
�、偻七M(jìn)對社團的分類(lèi)引導，促進(jìn)社團百花齊放、爭創(chuàng )特色
大力扶持理論學(xué)習類(lèi)社團。在社團指導老師的任用、活動(dòng)內容和形式上狠下功夫，注重理論學(xué)習和學(xué)生思想實(shí)際的結合，以更好地指導社團成員的學(xué)習和生活，努力引導社員成為學(xué)生中“學(xué)習的典范，工作的模范”，實(shí)現社團成員“精英化”。
積極鼓勵社會(huì )科學(xué)類(lèi)社團。積極倡導社會(huì )科學(xué)類(lèi)社團開(kāi)展科研活動(dòng)，要在學(xué)生創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的培養上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專(zhuān)業(yè)興趣和學(xué)習動(dòng)力為主要立足點(diǎn)，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，促使社會(huì )科學(xué)類(lèi)社團逐步成為各社團中的中堅力量。
熱情倡導志愿服務(wù)類(lèi)社團�！皩�(shí)踐出真知”，志愿服務(wù)類(lèi)社團要帶動(dòng)校園文化向著(zhù)注重實(shí)踐的更深層次邁進(jìn)。以培養學(xué)生社會(huì )公德和社會(huì )責任感為主要目的，不斷在服務(wù)的內容和形式上提升層次，使志愿服務(wù)類(lèi)社團成為我校對外窗口的一塊品牌。
正確引導文學(xué)藝術(shù)類(lèi)社團。對文學(xué)藝術(shù)類(lèi)社團，要加強引導，強化管理。以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長(cháng)為基礎，以陶冶情操、促進(jìn)交流為根本目的，積極開(kāi)展主題鮮明、內容豐富、格調高雅的社團文化活動(dòng)，讓同學(xué)們在活動(dòng)中切磋技藝、交流經(jīng)驗、共同提高，實(shí)現學(xué)生第二課堂生活的多樣化。
充分帶動(dòng)體育健身類(lèi)社團。追求健康的體魄、健美的體形，對體育健身類(lèi)社團，要充分挖掘自身潛力，進(jìn)一步加強同類(lèi)社團間的競技、交流。積極推動(dòng)學(xué)校全民健身運動(dòng)，為增強廣大同學(xué)的身體素質(zhì)提供一個(gè)交流的平臺。
�、谕晟茖W(xué)生社團的管理制度
完善《xxxx學(xué)院學(xué)生社團管理辦法》，規范社團成立、變更、注銷(xiāo)及社團活動(dòng)的審批程序，強化對社團換屆改選、活動(dòng)監督和財務(wù)管理，建立社團干部、社員檔案庫，健全獎懲制度，引導我校學(xué)生社團向“思想向上、內容豐富、管理規范”的方向發(fā)展。加強學(xué)生社團內部管理制度和組織機構建設，增強學(xué)生社團內部的凝聚力。
規范社團的成立、變更、注銷(xiāo)程序。對于新申報的社團要做好審批考察工作，原則上已存在的同類(lèi)型社團，新申報的不予批準成立；對于長(cháng)期不開(kāi)展活動(dòng)或者嚴重違反《xxxx學(xué)院學(xué)生社團管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團，將予以降級、注銷(xiāo)。
強化對社團換屆改選的監管。社團在每學(xué)年開(kāi)始召開(kāi)換屆選舉大會(huì )，社團會(huì )員民主選舉產(chǎn)生下一屆領(lǐng)導機構人選，大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )主席團成員協(xié)同監管部成員將列席換屆選舉大會(huì )。會(huì )議結束后一周內必須上交會(huì )議、選舉的相關(guān)材料存檔。
加強對社團活動(dòng)的審批程序。鑒于我校社團活動(dòng)在繁榮校園文化的同時(shí)，突顯出的內容重復、質(zhì)量較低等特點(diǎn)，本學(xué)期將加強對社團活動(dòng)的審批，削減社團活動(dòng)數量的同時(shí)提高活動(dòng)質(zhì)量。原則上一段時(shí)間內，同樣類(lèi)型的活動(dòng)不予批準（請及時(shí)關(guān)注社聯(lián)的西祠討論版，了解活動(dòng)申報情況），建議同類(lèi)型活動(dòng)強強聯(lián)合，資源合理配置的同時(shí)擴大影響力。
改革社費管理制度，加大對財務(wù)狀況的抽查。為了更好地促進(jìn)我校社團的發(fā)展，本學(xué)期對社團會(huì )費的收取制定了新方案（詳情請參見(jiàn)相關(guān)發(fā)文）。
建立社團干部、社員檔案庫。配合校教務(wù)處從20xx年下半年開(kāi)始實(shí)施的新生培養方案中“每個(gè)學(xué)生在校期間必須參加一個(gè)社團方可畢業(yè)”的條款，本學(xué)期校大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )新組建檔案管理部對所有社團會(huì )員的資料進(jìn)行建檔，并及時(shí)更新管理資料。
健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作，對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導老師及優(yōu)秀社員，予以書(shū)面形式和其他形式的表彰和宣傳，如在召開(kāi)表彰大會(huì )表彰為社團工作付出努力的人。相對的，獎懲分明，對于嚴重違反《xxxx學(xué)院學(xué)生社團管理辦法》及相關(guān)管理辦法的社團，將予以降級、注銷(xiāo)，個(gè)人給予通報批評。
�、奂訌妼ι鐖F骨干的培訓，以人為本，實(shí)施社團可持續發(fā)展的人力資源策略。
引導社團通過(guò)社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動(dòng)，不斷提高社團骨干素質(zhì)，不斷增強群體內聚力，切實(shí)加強社團骨干隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng )造力，形成良性機制，促使社團健康、有序地發(fā)展。通過(guò)評優(yōu)等激勵方式，激發(fā)全體社團成員的活力，引導他們在實(shí)踐中學(xué)會(huì )克服缺點(diǎn)、完善自我、得到鍛煉，科學(xué)地吸引、發(fā)現、使用和留住社團人才。
�、芡晟茖W(xué)生社團的指導教師制度。各學(xué)生社團要努力發(fā)掘學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師、社會(huì )知名人士等人才資源，主動(dòng)邀請、積極爭取一些具有深厚專(zhuān)業(yè)素養、熱心社會(huì )活動(dòng)、關(guān)心青年成長(cháng)的人士作為社團的指導老師，加強對學(xué)生社團工作的指導，提高學(xué)生社團活動(dòng)的層次和水平。
�、萁ㄔO好網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地，擴大宣傳力度。要做到每個(gè)社團都有自己的網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)更新、定期維護。同時(shí)大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )將會(huì )在官方網(wǎng)頁(yè)發(fā)布文件和社團活動(dòng)信息，敬請關(guān)注。
4、擴大對外交流，努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境
�、僖o緊依托學(xué)�，F有專(zhuān)業(yè)，充分發(fā)揮指導教師的優(yōu)勢，加強對社團的指導，進(jìn)一步增強社團活力。要大膽走出校園，充分利用社團自身的人力和技術(shù)優(yōu)勢，多方面爭取活動(dòng)資金，為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。
�、凇白叱鋈ァ焙汀耙M(jìn)來(lái)”相結合，推動(dòng)我校學(xué)生社團與省內兄弟高校學(xué)生社團的交流與合作，實(shí)現資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展。學(xué)習并借鑒省內兄弟高校學(xué)生社團建設、管理與發(fā)展的經(jīng)驗，展示我校學(xué)生社團的良好形象。
5、繁榮校園社團文化，為建設和諧曉莊奉獻力量
依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，全面建設校園社團文化。通過(guò)開(kāi)展“如歌社團.夢(mèng)想力量”主題系列活動(dòng)，以青春和夢(mèng)想向祖國xx華誕獻禮；第九屆社團巡禮節、“xx之夜”文藝晚會(huì )為社團及廣大社員提供一個(gè)張揚個(gè)性、展現活力、挖掘潛力的舞臺；開(kāi)展“我是社團人”主題征文，抒發(fā)社團會(huì )員的無(wú)邊情懷；召開(kāi)社團刊物交流會(huì )，共同探討辦刊經(jīng)驗、互助提高辦刊水平等一系列活動(dòng)。
辦公室個(gè)人工作計劃4
在20__年里，為了配合好企業(yè)的發(fā)展，給公司員工提供有力的后勤保障，特制定以下工作計劃：
一、指導思想
20__年是某某公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實(shí)行現代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規范管理樹(shù)形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。
二、20__年后勤工作計劃工作目標
1、以食品衛生安全為中心，強化食品衛生安全管理，確保全年不出現一例食物中毒現象。
2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生人身安全和健康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿(mǎn)意為目標，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較20__年有一定的提高。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng )建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20__年公司按現代企業(yè)模式運作，規范并開(kāi)拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。
三、20__年后勤工作計劃主要工作
(一)以開(kāi)展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體職工學(xué)習潘總20__年年終工作會(huì )議講話(huà)要點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強員工的責任心和緊迫感，做到熱愛(ài)本職工作，誠信服務(wù)，樂(lè )于奉獻。
2、按照公司20__年的工作計劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的主動(dòng)性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開(kāi)展公司文化、體育和娛樂(lè )等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動(dòng)向上的風(fēng)氣。今年五四青年節，公司將搞一次體育競賽活動(dòng)，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開(kāi)展。
4、做好公司開(kāi)業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預定的'時(shí)間內如期完成。
5、為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。
(二)以食品衛生安全為中心，加強食堂管理，確保無(wú)員工食物中毒現象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現象。
2、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負責人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì )議，強化廚房工作人員的責任認識和衛生認識，做到面菜質(zhì)量達標，做作過(guò)程規范，質(zhì)量?jì)r(jià)格相符。
4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿(mǎn)意。
(三)以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車(chē)間維修區為龍頭，以辦公樓和廠(chǎng)區院內外為主線(xiàn)，每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng)
1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行。
2、成立由行政總監為組長(cháng)，行政人事和后勤部門(mén)負責人為成員的考評領(lǐng)導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評，并將考評結果予以公示。
3、制定相應的考評標準：
a、區域衛生清理由部門(mén)或責任人按照規定執行。
b、院內及院內通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時(shí)清理煙灰筒。
f、車(chē)間、辦公區和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無(wú)灰塵。
(四)以員工滿(mǎn)意為目標，加強與各部門(mén)的聯(lián)系，經(jīng)常聽(tīng)取員工對后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹(shù)立始于員工需求，終于員工滿(mǎn)意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的贊譽(yù)度，打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開(kāi)員工座談會(huì )，設立員工公寓、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱，經(jīng)常聽(tīng)取員工對后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。
3、加強和學(xué)公司相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
辦公室個(gè)人工作計劃5
在總結20xx年度工作的基礎上，局黨委辦對20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同時(shí)滿(mǎn)足“三個(gè)凡是”(凡是領(lǐng)導支持的工作、凡是同志們關(guān)心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的條件下，如果所干工作沒(méi)能在所有區直部門(mén)中名列前茅，就等于沒(méi)有干好，要全力以赴“創(chuàng )先進(jìn)、爭一流”。具體將進(jìn)一步干好以下幾項工作：
1、職工培訓教育工作：
爭取在內容和形式上取得新的突破。原來(lái)的教育多是關(guān)起門(mén)來(lái)自己籌備、自己組織，在20xx年的工作中，爭取采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的做法，一方面請其他單位的領(lǐng)導或專(zhuān)業(yè)人士來(lái)給我們上課，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進(jìn)行外出參觀(guān)學(xué)習。
2、黨建工作：進(jìn)一步落實(shí)好黨建各項工作制度，逐步規范各項工作程序，強化基層黨組織建設，嚴格搞好黨員的發(fā)展管理工作，通過(guò)“清明節”祭奠先烈活動(dòng)、“七一”建黨節紀念活動(dòng)及參觀(guān)紅色基地等活動(dòng)豐富黨的組織生活，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導提供參謀服務(wù)轉變，在“快、精、細、嚴、實(shí)、勤”上下功夫，進(jìn)一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率。
4、信息宣傳工作：進(jìn)一步加強與各科室的溝通和聯(lián)系，深入實(shí)際、調查研究，掌握翔實(shí)可靠的信息來(lái)源，同時(shí)積極做好與上級信息宣傳部門(mén)的溝通工作，爭取在上大報、上頭條上有所突破。
5、檔案管理工作：認真做好文書(shū)材料的收集、整理、歸檔工作，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性。
6、崗位目標責任制執行和考核工作：進(jìn)一步落實(shí)搞好科室崗位目標責任制，爭取在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持，通過(guò)自身的不斷努力切實(shí)取得好的成績(jì)。同時(shí)，按照局黨委的.要求，履行好崗位目標考核職責，督促各科室按時(shí)完成任務(wù) 目標，推動(dòng)全局各項工作順利開(kāi)展，爭取在新的一年里取得更大的成績(jì)。
為保障以上任務(wù)目標的按時(shí)完成，將努力做到以下幾點(diǎn)： 一是進(jìn)一步增強科室人員的服務(wù)意識和大局意識。學(xué)會(huì )用心思考，盡心辦事，努力將科室每個(gè)人的才智運用到極致，潛力挖掘到極致，能力發(fā)揮到極致，盡最大努力，在干好本職工作的同時(shí)，努力完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。
努力做到“五個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己手里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷遇，不讓我局的形象受到損害。
三是加強內部管理，規范工作程序。
在20xx年度的工作中，將在進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎上，逐步規范科室工作程序、執行各項工作制度，使科室各項工作更加制度化、規范化。
辦公室個(gè)人工作計劃6
辦公室是學(xué)生會(huì )的核心，是連接主席團與各部門(mén)之間的關(guān)鍵樞紐，所以，辦公室的工作相當重要，為了做好這份工作，我希望在在新學(xué)期里做到這份計劃中的所有條款。
1.應在新的干事招新時(shí)，評選出優(yōu)秀的干事，并及時(shí)與其進(jìn)行溝通，使工作能夠盡快開(kāi)展。
2.應美化辦公室的內部環(huán)境，注意辦公室衛生，使其保持干凈整潔。
3.盡快統計干事課程表，合理的安排值班時(shí)間與次數，方便各種活動(dòng)的開(kāi)展與資料的整理。
4.每周安排一次例會(huì )，對這周發(fā)生的活動(dòng)或工作進(jìn)行總結，對下周要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排。同時(shí)安排人員進(jìn)行會(huì )議記錄，可以方便干事查閱與參考。
5.分配工作因人而異，因事而異，是辦公室工作更加有效率。同時(shí)，加強與干事的溝通，提高干事的工作效率與工作熱情。
6.及時(shí)收集各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)策劃、工作計劃、工作總結，并將其妥善保存，方便其他有關(guān)部門(mén)參考活動(dòng)經(jīng)驗。
7.加強與其他院系學(xué)生會(huì )之間的聯(lián)系，利于商學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展各種工作，可以合作或者互相參考學(xué)生會(huì )資料，增加商學(xué)院學(xué)生會(huì )的'影響力。
8.同時(shí)注意在一些活動(dòng)中與學(xué)校相關(guān)社團的合作，譬如生活部的跳吧舞會(huì )就是由學(xué)生會(huì )與國標舞協(xié)會(huì )合作舉辦的�？梢允够顒�(dòng)辦商學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室得更加豐富與精彩，并可以在一些晚會(huì )上邀請其表演。
9.加強人人上“商之鷹”的影響力，使學(xué)生會(huì )與同學(xué)之間的聯(lián)系更加緊密，是同學(xué)們更好的了解關(guān)于學(xué)生會(huì )的各種工作及各類(lèi)活動(dòng)。
10.各部門(mén)領(lǐng)取物品需要在相應筆記本上寫(xiě)明物品并且簽字。
11.充分籌備辦公室屬于自己的活動(dòng)，培養干事的組織能力與臨場(chǎng)應變能力。并充分展示辦公室的獨特魅力。
12.制定辦公室的部門(mén)規章，可以加強規范辦公室內部人員，將錯誤降低到最小。
一、日常工作的開(kāi)展
1、收集各部門(mén)、各組織上學(xué)期工作總與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細則，本學(xué)期末會(huì )收集與統計學(xué)干加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。
3、及時(shí)申請院團委學(xué)生會(huì )的辦公用品，并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。
4、對新一屆學(xué)生會(huì )聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調整。
5、與各院的學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。
6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類(lèi)整理所存檔案，對各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經(jīng)過(guò)申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學(xué)期開(kāi)展的每一項活動(dòng)，各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)策劃及總后，由辦公室及時(shí)收集并存檔。
9、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門(mén)做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規章制度修訂并且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的考核制度的補充和修改。用制度規范工作，用制度指導工作。
三、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作
1、系統安排召開(kāi)日常內部例會(huì )，協(xié)助主席團安排臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議、團委學(xué)生會(huì )例會(huì )，方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展，進(jìn)一步加強部門(mén)內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會(huì )議記錄工作，做到大會(huì )小會(huì )均認真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度，及時(shí)整理了會(huì )議紀要，向各組織、各部門(mén)傳達了相關(guān)會(huì )議精神。
辦公室個(gè)人工作計劃7
一指導思想及目標
為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過(guò)得更充實(shí)，為了以后更好的服務(wù)社會(huì )，我將踐行“爭取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴格要求自己認認真真，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。經(jīng)過(guò)接下來(lái)的學(xué)習及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )辦公室委員。
二主要工作任務(wù)
1、準時(shí)參加例會(huì )，做好會(huì )議通知，認真做會(huì )議記錄。
2、多學(xué)、多看、在工作中有不懂的地方，及時(shí)請教主任和同事。
3、在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協(xié)調并配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
5、定期了解各部門(mén)工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會(huì )主席團，由此形成學(xué)生會(huì )工作總，并以此作為部門(mén)考核內容之一。
6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學(xué)習組織文件、外來(lái)信函材料等;起草、印發(fā)學(xué)生會(huì )文件、總匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
7、完成主席團交給的其它工作任務(wù)。
三個(gè)人素質(zhì)培養要求
首先熟悉學(xué)生會(huì )的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長(cháng)，以及各部門(mén)的設置和功能，學(xué)生會(huì )的'功能等，這是開(kāi)展工作的前提;注重時(shí)間觀(guān)念，因為一個(gè)成功人士總能合理安排好自己的時(shí)間，按時(shí)按質(zhì)完成該做的各項工作。
四學(xué)習管理理念
1學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2社會(huì )高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會(huì )咽喉部門(mén)的辦公室會(huì )本著(zhù)“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行。
3有了簡(jiǎn)潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團與統一。
新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上學(xué)期學(xué)生會(huì )的基礎上為學(xué)生會(huì )插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學(xué)期，新的任務(wù)。這半年，我將向各位部長(cháng)各位主任和同事們認真學(xué)習，爭取成為辦公室秀的委員!
辦公室個(gè)人工作計劃8
本年度公司辦公室要強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始，也是我非常重要的一年。對此，我訂立了XX年辦公室個(gè)人工作計劃 ，以便使我個(gè)人能在新的XX年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、做好以下幾項工作：
一是要管帶結合，抓好文書(shū)檔案管理。一方面注重提高分公司文書(shū)檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書(shū)檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專(zhuān)人負責文書(shū)檔案工作并盡可能保持相對穩定;二是積極開(kāi)展人員整訓;三是實(shí)施靠近指導，采取現場(chǎng)指導，手把手幫助有關(guān)單位提高文書(shū)檔案管理水平;四是開(kāi)展文書(shū)檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。
二是建改并舉，抓好制度建設。配合部門(mén)經(jīng)理，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見(jiàn)的基礎上，匯編成冊，實(shí)現公司內部管理“有法可依”。
三是要獎罰并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩定。
四是要嚴格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車(chē)證管理、招待費使用、電話(huà)費管理等等)。強調按原則，走程序，防止出現漏洞。
五是要定標明責，抓好節支降耗工作。對機關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。
二、明確自己的發(fā)展方向。正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn)，認真聽(tīng)取他人意見(jiàn)，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
三、熟悉公司的規章制度。公司在不斷改革，訂立的規定也在不停的`改變，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力做好自己的本分工作。
1、嚴格按照公司規定，管理自己和工作人員。
2、努力完成公司的每個(gè) 定單 。
3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量。
辦公室個(gè)人工作計劃9
新的一學(xué)年，在校黨委、校委會(huì )的領(lǐng)導下，校務(wù)辦公室將進(jìn)一步協(xié)調與配合各處室和級部做好工作，要緊緊圍繞學(xué)校制定的總體工作思路和各階段的重點(diǎn)工作目標任務(wù)，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù)、做好服務(wù)為已任，全面履行辦公室的工作職責，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展做出自己應有的貢獻。
一、工作思路
緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)工作中心;搞好兩項事務(wù)，即行政事務(wù)和日常事務(wù);抓好三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù);提高四項工作質(zhì)量，即一流的文書(shū)材料、一流的會(huì )務(wù)組織、一流的學(xué)習組織、一流的檢查;推進(jìn)五項基本建設，即完善學(xué)校制度建設、教職工思想作風(fēng)建設、校園文化建設、宣傳信息工作建設、檔案管理的規范化建設，促進(jìn)辦公室的各項工作再上新臺階。
二、工作目標
全面完成辦公室的各項工作目標，高質(zhì)量的完成學(xué)校交辦的各項工作任務(wù)，在縣內的各項評比中爭先創(chuàng )優(yōu)，達到領(lǐng)導放心、師生滿(mǎn)意。
三、工作舉措
針對過(guò)去工作
中存在的問(wèn)題和不足，在繼續鞏固發(fā)揚成績(jì)，抓好常規性工作的同時(shí)，擬在以下六個(gè)方面進(jìn)一步著(zhù)力工作上下功夫。
(一)進(jìn)一步著(zhù)力加強隊伍建設。
一是明確崗位，落實(shí)職責。對辦公室的各項工作進(jìn)行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設人相結合，對辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng )造性，切實(shí)做到各盡其職、各負其責;
二是加強教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結，增進(jìn)協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻精神和效率觀(guān)念;加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習，不斷增加工作人員的知識積累、經(jīng)驗積累，達到提高工作能力的目的。努力建設一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，作風(fēng)優(yōu)良的工作人員隊伍。
(二)進(jìn)一步著(zhù)力創(chuàng )新務(wù)實(shí)開(kāi)展工作。
堅持一切從實(shí)際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng )新和改革。在思想上樹(shù)立“辦實(shí)事、摸實(shí)情、講實(shí)話(huà)、求實(shí)效”的觀(guān)念，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精、細、嚴、苦”的五字要求�？�，就是工作運轉節奏要快，行動(dòng)迅速，雷厲風(fēng)行;精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當的形成材料，深入透徹分析問(wèn)題，結合實(shí)際提出建議;細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出紕漏;嚴，就是工作從嚴把關(guān)，紀律上從嚴要求，作風(fēng)上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實(shí)處;苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
(三)進(jìn)一步著(zhù)力加大宣傳，營(yíng)造良好氛圍。
要把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導，提高對宣傳工作的'認識。按照學(xué)校制定的宣傳工作方案的要求，分解宣傳指標，真正落實(shí)獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò )，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳學(xué)校，營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍，全面提升學(xué)校的社會(huì )形象。
(四)進(jìn)一步著(zhù)力學(xué)習和應用新知識。
將加強校園網(wǎng)和電腦辦公等業(yè)務(wù)知識的培訓，采用文書(shū)檔案管理應用軟件，健全基礎檔案數據，堅持軟件保存和文書(shū)材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規范的現代檔案管理新模式。采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率。
(五)進(jìn)一步著(zhù)力加強日常事務(wù)的管理。
落實(shí)學(xué)校勤儉辦學(xué)的規定：
一是加強接待管理，完善接待制度、嚴格審批制、明確接待標準，以節儉、實(shí)惠為原則，不搞大吃大喝，講排場(chǎng)，控制接待費用超標;
二是加強文印管理。落實(shí)文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，制定目標責任，節約經(jīng)費支出，推行無(wú)紙化辦公;
三是加強教職工日常坐班、開(kāi)會(huì )、升旗和參加大型活動(dòng)等的考勤管理;
四是加強崗位津貼的統計和管理;加強車(chē)輛和公務(wù)出差的管理，實(shí)行審批登記制，降低車(chē)輛和出差的相關(guān)費用;
五是加強人事管理，公平公正的做好職工調資、職稱(chēng)評聘晉級、考核、評優(yōu)評獎等各項工作;
六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理。
(六)進(jìn)一步著(zhù)力服務(wù)領(lǐng)導決策上下功夫。今年要著(zhù)力改變服務(wù)領(lǐng)導決策不夠的現象，集中精力和時(shí)間深入教育教學(xué)一線(xiàn)和校外辦學(xué)實(shí)際搞好調研。通過(guò)信訪(fǎng)接待、師生座談、閱讀上級文件、網(wǎng)絡(luò )數據等多種途徑綜合收集各個(gè)方面的信息，真實(shí)全面地掌握校內外的各種情況，掌握第一手材料。圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展調查研究，針對師生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)思考，結合國家的大政方針進(jìn)行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進(jìn)行剖析，及時(shí)總結各方面的經(jīng)驗教訓，撰寫(xiě)調研報告，在各個(gè)方面都拿出有參考價(jià)值的建議和意見(jiàn)，為領(lǐng)導科學(xué)決策當好參謀和助手。
辦公室個(gè)人工作計劃10
為了加強我院學(xué)生會(huì )的辦公室建設，更好的為學(xué)生會(huì )各成員營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的工作環(huán)境，保證學(xué)生工作的順利進(jìn)行，使我院學(xué)生會(huì )工作更上一個(gè)臺階，特結合我院實(shí)際情況制定以下制度：一、公物管理制度二、會(huì )議制度三、值班制度四、衛生制度五、檔案制度六、財物制度七、意見(jiàn)匯總制八、失物招領(lǐng)制度九、其他制度公物管理制度
一、公物領(lǐng)用細則
1、學(xué)生會(huì )成員不得以任何形式將辦公室公物轉借他人作私用。
2、領(lǐng)用公物時(shí)須自行在公物本上登記注明領(lǐng)用人、領(lǐng)用公物名稱(chēng)、用途及領(lǐng)用時(shí)間等。領(lǐng)用人經(jīng)學(xué)生會(huì )主席、辦公室主任簽字許可后，方能領(lǐng)用。
3、公物一旦領(lǐng)出，領(lǐng)用人將對公物全權負責。
4、使用完畢后，領(lǐng)用人應及時(shí)將公物歸還辦公室，不得拖延或長(cháng)期占用不予歸還。
5、領(lǐng)用人歸還公物時(shí)，須將公物清洗、整理如初后，放回原位。同時(shí)，應在公物本上注明歸還時(shí)間及歸還人姓名。
二、公物賠償細則學(xué)生會(huì )成員在領(lǐng)用、使用辦公室公務(wù)的過(guò)程中，公物受到損壞或遺失，在以下情況下須負責維修賠償：
1．故意損壞，隨意放置導致遺失。
2．在使用過(guò)程中，轉借其他人使用，造成損壞、丟失。
會(huì )議制度為加強學(xué)生會(huì )各部門(mén)的聯(lián)系、團結和交流，及時(shí)學(xué)習、領(lǐng)會(huì )校院各級文件精神，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作有序進(jìn)行，提高學(xué)生會(huì )工作效率，特制定以下細則：
一、例會(huì )制度
1、定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例行會(huì )議，時(shí)間為每個(gè)單周星期天下午5：30。如有特殊情況另行通知。
2、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議時(shí)間，不得與之沖突。
3、各成員應遵循會(huì )議紀律，當其他人發(fā)言時(shí)，不得隨意講話(huà)打亂會(huì )議秩序。同時(shí)，在會(huì )議進(jìn)行中，應將手機關(guān)掉或調為振動(dòng)并認真做好會(huì )議記錄。
4、會(huì )議采取充分民主的形式，但不允許個(gè)人攻擊。
二、部門(mén)會(huì )議
1、各部門(mén)須召開(kāi)部門(mén)會(huì )議或班級委員會(huì )議時(shí)，需提前通知辦公室，以便辦公室安排和協(xié)調好各部門(mén)的開(kāi)會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)。
2、各部門(mén)召開(kāi)完部門(mén)會(huì )議或班級委員會(huì )議后，須將辦公室整理、打掃干凈。
3、各部門(mén)應做好相關(guān)會(huì )議的記錄并存檔。
三、考勤細則
1、辦公室應對每次例會(huì )嚴格考勤，并且應在會(huì )議開(kāi)始之前通報到會(huì )情況，并認真做好考勤及會(huì )議記錄。
2、各委員須在規定的時(shí)間內準時(shí)出席會(huì )議，無(wú)特殊情況不得遲到、早退、缺席。
3、因特殊原因不能到會(huì )者，須提前親自向學(xué)生會(huì )主席或辦公室請假或以書(shū)面假條的形式請人代假。否則，作缺席處理。
4。無(wú)故不參加例會(huì )和集體活動(dòng)累計達三次者，勸其自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )，并報學(xué)生科。
值班制度為加強同領(lǐng)導、老師、同學(xué)的聯(lián)系和交流，更好的'獲取校院各級信息和服務(wù)同學(xué)，特擬訂以下細則：
一、學(xué)生會(huì )辦公室實(shí)施晚值班制度，保證星期日到星期五每天都有學(xué)生會(huì )成員在辦公室值班。
二、當日值班組長(cháng)應做好考勤記載，不得包庇無(wú)故缺勤的人員，并詳細做好值日記錄三、值班人員應遵守辦公室的各項規章制度，自覺(jué)愛(ài)護公共財物，維護辦公室清潔。
四、值班人員須熱情接待來(lái)訪(fǎng)的領(lǐng)導、老師和同學(xué)，虛心接受來(lái)訪(fǎng)人員的建議、意見(jiàn)和要求，并做好詳細的記錄。
五、值班人員不得遲到、早退、缺勤，養成良好的工作作風(fēng)。因特殊情況不能值班者，須提前親自向學(xué)生會(huì )主席和辦公室請假或以書(shū)面形式請人代假。并由當天值班組長(cháng)在考勤表上注明請假原因。否則，做缺席處理。
六、值班實(shí)行主席、辦公室抽查制。主席團和辦公室將不定期的對值班情況進(jìn)行抽查。對無(wú)故缺勤的委員或包庇無(wú)故缺勤的值班組長(cháng)做好相應的記載。并將其作為年終評優(yōu)時(shí)的相關(guān)依據。
衛生制度為了給學(xué)生會(huì )成員創(chuàng )造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，樹(shù)立良好的工作形象，特制定以下細則：
一、打掃細則
1、學(xué)生會(huì )成員應自覺(jué)維護辦公室的清潔衛生，如發(fā)現紙屑、果皮等垃圾應及時(shí)清掃。
2、各部門(mén)使用辦公室召開(kāi)會(huì )議或舉行活動(dòng)后，應及時(shí)進(jìn)行打掃，保持辦公室的整潔衛生。
3、每周四由各部門(mén)負責對辦公室進(jìn)行大掃除，依次是辦公室、學(xué)術(shù)科技部、信息宣傳部、文娛部、公寓部、生活服務(wù)部、語(yǔ)工部、女生部、體育部、勤工助學(xué)部、保衛部。各部門(mén)打掃衛生時(shí)，地面、桌椅、門(mén)窗、天花板及窗臺外臺階都應做到徹底清潔。
4、清潔范圍：辦公室室內、門(mén)外臺階及窗臺外臺階。
5、針對各部門(mén)的打掃，主席團和辦公室將進(jìn)行檢查打分。其學(xué)年的平均分將作為各部門(mén)委員年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評優(yōu)依據之一。
二、懲罰條例凡屢次違反衛生管理制度，并屢勸不改者，辦公室有權視其情況責令其打掃清潔1——6天。
辦公室個(gè)人工作計劃11
雖然今年文秘職務(wù)的整體履行狀況還算不錯卻并不意味著(zhù)自身能力得到了提升，考慮到這類(lèi)狀況應該對今后工作的挑戰引起足夠的重視才不會(huì )出現些許的疏忽，人力有限的借口并不能逃避文秘工作中出現的過(guò)失，事實(shí)上對于資歷尚淺的自己來(lái)說(shuō)積累文秘工作中的經(jīng)驗才是此刻的自己需要加強的地方，合理計劃的制定對于文秘職業(yè)生涯的成長(cháng)無(wú)疑可以起到良好的效果。
展現文秘資歷的積累并協(xié)助領(lǐng)導完成日常工作的安排以免存在疏忽狀況，實(shí)際上在明年的文秘工作中應該找準自身的定位并學(xué)習公關(guān)方面的知識，了解辦公室職責的基礎知識自然可以在平時(shí)的工作中體現出文思敏捷的'優(yōu)越性，除此之外還要根據撰寫(xiě)計劃與總結的習慣對原有的方案進(jìn)行檢查，這類(lèi)方式即便存在不合理的地方也能夠通過(guò)自己的建議從而進(jìn)行適量的修改，浪費些許時(shí)間卻能夠保證領(lǐng)導的行程安排不會(huì )因為臨時(shí)的更改從而出現較大的變化，另外由于寫(xiě)作能力的提升也意味著(zhù)轉變思維的固有觀(guān)念將會(huì )變得更加穩重。
熟悉各類(lèi)文案軟件的處理并匯報出各部門(mén)的職責是否在工作中得到體現，對于自身工作效率的提升而言結合辦公室設備的利用是個(gè)不錯的注意，在使用的過(guò)程中提升自己的排版效率從而使得文件的整理變得更加快捷，實(shí)際上對于業(yè)務(wù)能力較高的文秘來(lái)說(shuō)這項能力的完全掌握自然是很有必要的，除此之外則是根據領(lǐng)導的指示向各部門(mén)傳達需要完成的工作任務(wù)，根據情況進(jìn)行匯報以后再來(lái)反思自己在完成職責的同時(shí)是否使文秘專(zhuān)業(yè)的知識掌握得更加牢固。
對公司文件進(jìn)行收集整理并處理好檔案的建立與管理工作，鑒于自己對這類(lèi)事務(wù)的處理不太熟悉從而在今年的文秘工作中吃了許多虧，提升各類(lèi)不同屬性的文件收集與撰寫(xiě)工作并處理好后續的整理，考慮到文秘工作人員的傳統做法先進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)再來(lái)加強檔案的管理才能體現出自身的價(jià)值，在我看來(lái)通過(guò)這種方式的訓練至少能夠讓自己在文秘工作中獲得管理水平的提升，另外再監督好考勤工作的公正性以及各項重要經(jīng)費的使用狀況便能是自身能力獲得相應的提升。
計劃的制定也是希望能夠改變當前文秘工作能力停滯不前的狀況，至少通過(guò)各項文秘能力的提升也算得上工作效率得以改善的良好方式，我會(huì )把握機會(huì )并妥善利用這份工作計劃從而在明年為辦公室的發(fā)展創(chuàng )造更多的佳績(jì)。
辦公室個(gè)人工作計劃12
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，在外語(yǔ)系自律會(huì )的正確領(lǐng)導下，廣大師生的支持配合下圓滿(mǎn)地完成了上學(xué)期的工作。新時(shí)代新階段，自律辦公室成員面臨著(zhù)前所未有的挑戰和機遇。在新的一年，自律會(huì )辦公室成員會(huì )積極配合我院在校園文明建設，創(chuàng )建節約型和諧校園等方面積極開(kāi)展工作，共同促進(jìn)校園文化建設。
對于本學(xué)期的工作計劃如下：
�。�1）制定和完善自律會(huì )辦公室部門(mén)的工作手冊，根據自律會(huì )的規章制度和考勤管理辦法以及考核機制，對常規工作進(jìn)行規范化的管理。
�。�2）以制度化促進(jìn)工作管理規范化。為了確保工作管理規范化，辦公室部門(mén)必須嚴格落實(shí)部門(mén)的工作手冊。保證工作合理分配、合理進(jìn)行、符合大部分同學(xué)的切身利益。做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人有我轉”
�。�3）加大宣傳工作的力度，以宣傳促效率，宣傳無(wú)小事，以宣傳為手段，進(jìn)一步加強自律辦公室部門(mén)的知名度，使辦公室部門(mén)的組織達到規模效應，在全院基本樹(shù)立起自自律委員會(huì )員會(huì )誠懇親和的良好形象
�。�4）加速培養工作能力、改進(jìn)工作方法，提高工作效率。學(xué)習科學(xué)管理理論，在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗，將理論和實(shí)踐有機結合，不失時(shí)機地全面改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新地運用或開(kāi)發(fā)科學(xué)的管理工具輔助開(kāi)展各項工作。始終堅持精簡(jiǎn)節約的原則，有效利用各項資源，減少浪費，提高效率。促進(jìn)本部門(mén)創(chuàng )新工作的經(jīng)驗交流，相互取長(cháng)補短，激發(fā)想象力，激活創(chuàng )造力，促進(jìn)自律會(huì )辦公室部門(mén)創(chuàng )新工作的全面進(jìn)步。
�。�5）做好自律會(huì )各項會(huì )議活動(dòng)的`考勤、申請教室、打印資料等日常工作，認真做好會(huì )議記錄，協(xié)助老師和主席團處理好自律委員會(huì )的日常事務(wù)。
�。�6）積極開(kāi)展各項活動(dòng)
根據學(xué)院實(shí)際情況，積極組織、開(kāi)展一系列活動(dòng)，加強各方面的交流，提高外語(yǔ)系自律會(huì )在學(xué)校的知名度和在同學(xué)間的親和力，提高自律會(huì )學(xué)生干部的整體素質(zhì)。通過(guò)關(guān)心同學(xué)切身利益的活動(dòng)和一系列“品牌活動(dòng)”，建立自律會(huì )辦公室與學(xué)生溝通的渠道，樹(shù)立自律會(huì )辦公室部門(mén)的形象。
辦公室個(gè)人工作計劃13
為了更好的將辦公室的工作推上一個(gè)新的臺階，現對本學(xué)期辦公室工作計劃如下：
一、辦公室內部建設與管理
1，內部人員的管理
�、僮龊每己�。對每天的值日情況嚴格把關(guān)，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門(mén)松散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學(xué)生會(huì )在同學(xué)們心目中的良好形象。
�、趯τ趦炔咳藛T的表現與工作成績(jì)記錄備案，以此為參考，賞罰分明。
�、凵朴谂囵B。為做好辦公室的接班工作，本著(zhù)機會(huì )均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內部人員努力工作積極爭取機會(huì )，以便辦公室今后更好地運轉。
2、重點(diǎn)抓每周例會(huì )
�、倮龝�(huì )安排。初定每周一下午總結已做工作的成敗得失，并根據院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真傳達院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務(wù)。
�、谒枷虢涣�。大家民主地開(kāi)展交流與討論，各抒己見(jiàn)，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長(cháng)處，對部?jì)却嬖诘膯?wèn)題有則改之，無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步。
二、辦公室常規工作
�。ㄒ唬┸娪柊魏颖荣惒邉澒ぷ�
新生拔河比賽活動(dòng)策劃書(shū)
在新生艱苦的軍訓時(shí)期，為了讓他們有更多的娛樂(lè )活動(dòng)可以得到放松，社聯(lián)以組織拔河比賽的形式為他們創(chuàng )造機會(huì )，培養新生的集體榮譽(yù)感、組織觀(guān)念、熱愛(ài)集體、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，讓他們提前融入到大學(xué)新的環(huán)境中。
活動(dòng)細則
一、活動(dòng)目的：
增強學(xué)生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時(shí)缺乏體育鍛的大學(xué)生們創(chuàng )造運動(dòng)機會(huì )，提供展現個(gè)人、集體風(fēng)采的舞臺。通過(guò)拔河比賽，發(fā)揚團隊精神，增強組織凝聚力，使學(xué)生們體會(huì )集體的力量。
二、活動(dòng)主題：“凝心聚力創(chuàng )佳績(jì)喜迎新生共和諧”
三、活動(dòng)宗旨：“積極、向上、團結、奮進(jìn)、運動(dòng)、健康”
四、主辦單位：曲師大大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )
五、比賽時(shí)間：新生軍訓期間（9月20號左右）
六、比賽地點(diǎn)：西操場(chǎng)
七、參賽人員：曲阜師范大學(xué)大一新生
八、參加要求：
1、以各營(yíng)為單位組成參賽隊伍，每營(yíng)限報兩只隊伍。
2、每個(gè)參賽單位限報22人，男生11人，女生11人，每場(chǎng)參賽人數為20人，男、女各10人，其中男女替補各一名，每支隊伍任命領(lǐng)隊1人（必須在參賽隊伍內選）。
3、參賽隊員僅限于本校新生。
九，比賽方法
1。報到：
比賽開(kāi)始前，各隊領(lǐng)隊必須到賽場(chǎng)登記臺簽到，工作人員核對參賽隊員信息（參賽隊員出示身份證）。參賽隊伍按照比賽場(chǎng)次安排準時(shí)到場(chǎng)參加比賽，（因特殊原因需要調換場(chǎng)次的，請提前通知）2比賽流程：
比賽分為淘汰賽、半決賽和決賽。
9月18號進(jìn)行淘汰賽（12進(jìn)6）
9月19號進(jìn)行半決賽（6進(jìn)4）
9月20號進(jìn)行決賽
3比賽規則：
1）比賽分淘汰賽、半決賽和決賽三個(gè)賽程。
所有比賽均采用三局兩勝制定勝負
2）比賽分組由各隊領(lǐng)隊抽簽決定。
3）淘汰賽：通過(guò)各領(lǐng)隊抽簽，每?jì)申牱殖梢唤M（特殊情況由主辦方負責分組），每組獲勝者晉級半決賽。
4）半決賽：進(jìn)入半決賽的六支隊伍先由領(lǐng)隊進(jìn)行第一次抽簽分組進(jìn)行比賽，待第一次比賽結束后再由領(lǐng)隊進(jìn)行第二次抽簽分組進(jìn)行比賽（第一次賽后邀請教官進(jìn)行一場(chǎng)表演賽），最后根據兩次比賽結果決出前四名進(jìn)入決賽（每隊每贏(yíng)一場(chǎng)得一分，每輸一場(chǎng)得0分，得分前四名的晉級決賽，如得分決不出前四名晉級決賽，就在得分同樣的隊伍里按比賽時(shí)間長(cháng)短選出勝者晉級決賽）。
5）決賽：進(jìn)入決賽的四支隊伍通過(guò)抽簽進(jìn)行分組比賽，決出前三名。
十，注意事項
1、各代表隊需提前半小時(shí)到達比賽場(chǎng)地（西操場(chǎng)）
2、賽前15分鐘點(diǎn)名檢錄，核對信息，三次點(diǎn)名不到的代表隊視為自動(dòng)棄權。
3、為避免受傷和力求美觀(guān)整齊，要求穿軍訓服裝，不準帶手套，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽。
4、參賽人員不得冒名頂替，啦啦隊員不準上場(chǎng)幫忙，一經(jīng)發(fā)現取消該隊所有成績(jì)及參賽資格。
5、比賽前由各隊領(lǐng)隊抽簽決定對陣（抽簽時(shí)間另行通知）。
6、必須聽(tīng)從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一，比賽第二。對違反比賽規則，不遵守比賽紀律，判輸。
十一，后勤物質(zhì)
1、拔河繩兩根
2、警戒線(xiàn)一根
3、比賽哨兩個(gè)
4、錦旗三面
十二，比賽獎勵
比賽取前三名，另外取最佳精神獎、組織獎、文明獎各一名，并給予一定獎勵。
十三、后勤處理
活動(dòng)結束后整理相關(guān)物品并歸還，做好活動(dòng)總結。
�。ǘ┥鐖F納新工作
社團是學(xué)生鍛煉并且提升自己的地方，因此招新至關(guān)重要。九月底我們辦公室將安排有關(guān)人員負責社團的成立、注冊、換屆、整頓及注銷(xiāo)，并做好相關(guān)材料的收集整理工作。于此同時(shí)，我們辦公室還將安排人員做好有關(guān)社團收費的監督工作。
這是一項基本的工作，我們辦公室將盡最大的努力做好這次活動(dòng)。
�。ㄈ┬Ｓ峦頃�(huì )策劃工作
【晚會(huì )主題】
“以心迎新”
又一屆的新生入學(xué)，洋溢著(zhù)活力四射的氣氛，新同學(xué)進(jìn)校，陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的場(chǎng)景，為了讓新生可以感受到學(xué)校這種大家庭的感覺(jué)，即有家的溫馨，又有活躍的氣氛，我們以我們的熱情，以我們的心去讓他們在這不熟悉的校園里找到一個(gè)新的起點(diǎn)。。
【晚會(huì )形式及內容】
晚會(huì )節目以大一，大二為主，內容不限，形式不限，符合主題，學(xué)院的藝術(shù)團，街舞隊，樂(lè )隊，歌唱團等社團準備節目，并進(jìn)行篩選。
【晚會(huì )的籌備以及安排】
晚會(huì )整場(chǎng)負責人分為7組
1，宣傳部：由宣傳部出海報，在學(xué)校最顯眼的地方張貼海報、橫幅，以及網(wǎng)絡(luò )信息，廣播站發(fā)布。由宣傳部負責，確保舞臺的搭建及時(shí)及質(zhì)量，晚會(huì )期間燈光設備、音響設備的安裝的選制。
2、外聯(lián)部：由外聯(lián)部負責晚會(huì )的贊助商，并且負責對商家承諾的服務(wù)工作。
3、后勤組：由辦公室，外聯(lián)部負責，化妝間以及化裝人員的安排。志愿者和紅十字會(huì )負責禮堂衛生的打掃。
4、機動(dòng)組：由辦公室成員負責，會(huì )場(chǎng)秩序，會(huì )場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況。
【前期準備工作】
一、宣傳工作：
1、布幕背景制作（包括、主題、主辦與承辦單位、）
2、海報的制作現張貼
3、橫幅制作與懸掛
4、節目單的設計與制作
二、舞臺燈光、音響的準備工作
1、晚會(huì )器材租借
2、道具的準備（根據各節目所需）
三、晚會(huì )節目策劃及彩排工作
四、舞臺布置物品、工具購買(mǎi)借用等
【各階段任務(wù)及工作分配】
晚會(huì )前三個(gè)階段：
1、晚會(huì )策劃及準備期
本階段主要完成宣傳、節目收集及確定贊助商
�。�1）節目收集：
�。�2）主持人選拔：
�。�3）贊助商確定：由外聯(lián)組負責。聯(lián)系商家，并配合商家作好宣傳工作。
�。�4）前期宣傳：由宣傳組負責。由宣傳部負責晚會(huì )背景噴繪一張，以及3—4張晚會(huì )海報的設計。
2、晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買(mǎi)。
1）節目篩選及排練：
�、俚谝淮尾逝牛河赊k公室負責籌集與通知，節目組負責監督，并提前對節目進(jìn)行第一次彩排，此次彩排也是對所有節目的篩選，保留質(zhì)量高的節目，以確保晚會(huì )的質(zhì)量。
�、谟赊k公室負責，通知各節目負責人，把節目的名稱(chēng)以及負責人的聯(lián)系方式進(jìn)行最后的確認，準備第二次彩排。此次彩排要求認真監督節目質(zhì)量，嚴格把關(guān)，并對節目進(jìn)行最后的要求以確保晚會(huì )質(zhì)量。
�。�2）中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開(kāi)網(wǎng)絡(luò )宣傳（網(wǎng)站、論壇及校網(wǎng)郵箱）、廣播宣傳。
�。�3）舞臺及道具確定：由舞臺組負責。結合節目組舞臺要求，對舞臺進(jìn)行設計。以各節目?jì)热莸男枰獊?lái)準備道具或負責安排好節目所提供的道具設備。并安排好后勤人員負責臺上的道具搬拿。
【節目單】
A、開(kāi)場(chǎng)舞
B、歌曲串燒
C、小品、
D、音樂(lè )劇
E、魔術(shù)
F、話(huà)劇
G、舞蹈
H、互動(dòng)環(huán)節
L、鳴謝商家，宣布晚會(huì )結束，主持人安排退場(chǎng)秩序，時(shí)刻提醒觀(guān)眾要保持秩序，不要擁擠，
3、晚會(huì )后期準備本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定（包括節目單確定）、最后一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場(chǎng)地確定、工作證制作。
�。�1）晚會(huì )全過(guò)程確定及彩排：由辦公室制作節目單約200份左右，請柬（包含邀請嘉賓以及其他院校的請柬），派發(fā)給到場(chǎng)嘉賓及邀請學(xué)院領(lǐng)導，團委書(shū)記、輔導員等主要成員觀(guān)看演出。
�。�2）各節目加緊排練。
�。�3）末期宣傳：宣傳組負責。宣傳單（節目單）設計和發(fā)放，廣播宣傳。
�。�4）費用收集：由外聯(lián)部負責。務(wù)必收正規發(fā)票。
4、晚會(huì )后期工作：①費用處理
�、跁�(shū)面總結
�、劬W(wǎng)絡(luò )宣傳
總之，本學(xué)期辦公室的任務(wù)相當繁重，每一個(gè)工作要點(diǎn)都需要我們傾盡全力去完成，然而這正是體現我們的價(jià)值所在，計劃只是方案，關(guān)鍵在落實(shí)，我們將會(huì )竭盡所能，不斷提升自我，依靠各部門(mén)的協(xié)調合作去認真完成每項任務(wù)，更好地做好本職工作，根據具體的因素來(lái)調整本學(xué)期的工作計劃，不斷向“讓優(yōu)秀成為一種習慣”的愿景努力。我們辦公室全體成員將會(huì )落實(shí)我們部門(mén)寄語(yǔ)——從小處著(zhù)手，從每一步做起；艱難之路，惟勇者前行。
社聯(lián)辦公室個(gè)人工作計劃（二）
剛進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期，我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來(lái)。為了更好的為辦公室服務(wù)，貢獻自己的一份力量，因此我做了以下的工作計劃。
一、加強工作的執行性：
合理的工作計劃對事物處理有極大的推動(dòng)作用。盡力做到每次例會(huì )準時(shí)出席，做好記錄等本職工作；保證每次值班都能準時(shí)出勤，提前做好時(shí)間安排或調整。
二、加強辦公室的凝聚力：
雖然我只是一名新進(jìn)的干事，但是具有團結精神是我們新一代青年應有的基本道德，在以后的.工作和事務(wù)中，我一定會(huì )團結集體，做到不搞個(gè)人主義，也絕不會(huì )出現小集體現象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起，將辦公室的工作做到最大程度的好。
三、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管：
辦公室是負責審查各部門(mén)的通知、通報等公文，負責文檔管理、審查、分類(lèi)、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關(guān)、內容關(guān)、規章制度關(guān)、體裁格式關(guān)等，管理社聯(lián)會(huì )印鑒，做好各項統計工作。
以上是我近期的工作計劃，在以后的工作中隨著(zhù)經(jīng)驗和能力的增加，計劃一定會(huì )有所增加和改進(jìn)�？傊�，我一定會(huì )盡我最大的努力將工作做到更好，請主任和各位干事監督并提出寶貴的意見(jiàn)。
社聯(lián)辦公室個(gè)人工作計劃（三）
新的一學(xué)期的到來(lái)，作為辦公室的負責人，為了更好地做好新一學(xué)期的工作，更好地開(kāi)展工作，旨在壯大社聯(lián)，特從六個(gè)方面來(lái)闡明新一學(xué)期辦公室所需要努力與重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
�。�1）部門(mén)職能
辦公室是鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的部門(mén)之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門(mén)，擔負著(zhù)承上啟下、溝通情況、內外聯(lián)系、綜合協(xié)調的職責。也是部門(mén)與部門(mén)溝通的橋梁。負責社團聯(lián)合會(huì )的財務(wù)及物資管理，各社團檔案管理及財務(wù)監督，并負責辦公室值班和會(huì )議記錄等工作。
�。�2）基本職責
1。執行主席團的決議，落實(shí)社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負責組織安排社聯(lián)各類(lèi)會(huì )議，協(xié)調辦公室和會(huì )議室的使用，做好會(huì )議記錄。
2。負責社聯(lián)及社團的財務(wù)管理和財務(wù)監督。
3。負責社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動(dòng)的正常開(kāi)展。
4。負責社聯(lián)和社團檔案的管理。
5。協(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。2。抓每周例會(huì )
�、倮龝�(huì )安排。每周二總結已做工作的成敗得失？并根據院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真傳達院里對辦公室的工作安排？并合理地分配任務(wù)。
�、谒枷虢涣鞔蠹颐裰鞯亻_(kāi)展交流與討論？各抒己見(jiàn)，相互交流工作經(jīng)驗。在肯定優(yōu)秀的同時(shí)正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量干事之間相互學(xué)習？進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長(cháng)處？對部?jì)却嬖诘膯?wèn)題有則改之？無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習在學(xué)習中進(jìn)步。
3。抓好每周的會(huì )長(cháng)會(huì )議
�。�1）每周的周二中午在社聯(lián)辦公室展開(kāi)的學(xué)院所以社團的會(huì )議，是以各個(gè)社團的帶頭人組成的交流會(huì )議，各個(gè)社團上報上周的工作和對本周的工作安排，同時(shí)反映本社團的現狀。
�。�2）做好每個(gè)社團的工作匯報筆記，對社團提出的問(wèn)題放在會(huì )議上討論，適當的提出建議，并上報工作。
�。�3）協(xié)調好所以兄弟社團的關(guān)系，使之發(fā)揮團結的力量。
4�；顒�(dòng)開(kāi)展
貫徹學(xué)院的每月教育主題，結合社團的自身性質(zhì)讓有能力的社團開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)形式由各個(gè)社團協(xié)會(huì )的自身條件決定，做好活動(dòng)質(zhì)量的監督工作。結合學(xué)院每月的主旨，鼓勵每個(gè)社團都活起來(lái)，協(xié)助好社團的活動(dòng)開(kāi)展，及時(shí)處理和上報活動(dòng)的問(wèn)題和困難。社團工作進(jìn)入收尾階段，做好各社團的考核工作，整理好本學(xué)期的社團活動(dòng)文件，對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結，對本學(xué)期出現的問(wèn)題要求各個(gè)社團自我反思。
5。、工作細則：
1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個(gè)社團聯(lián)合會(huì )人員提供一個(gè)好的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助并幫助每個(gè)社團開(kāi)展有意義的活動(dòng)。
3、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類(lèi)檔案分好類(lèi)，為以后查閱提供方便。
4、聯(lián)合各部門(mén)和各社團辦好社團活動(dòng)展，并做好一學(xué)期工作總結。
5，規范好社聯(lián)的財務(wù)管理。
6，值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過(guò)些什么事，不要出現兩天值班的人完全脫了節。
7、負責會(huì )議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。8，社團評選將在每學(xué)期的結束，社團聯(lián)合會(huì )將召開(kāi)成員大會(huì )，為獲優(yōu)秀社團的社團公布（得到團委統一之后）。社團聯(lián)合會(huì )的體制：民主集中制。社團聯(lián)合會(huì )在實(shí)際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開(kāi)全體社團大會(huì )進(jìn)行討論。社團聯(lián)合會(huì )將這種優(yōu)良的傳統繼承下來(lái)，并繼續完善。所有社團有義務(wù)配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
辦公室個(gè)人工作計劃14
1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，由于我們公司正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù)期間，部門(mén)的計劃制定還未完成，節后，我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作。
2、在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì )努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，從而更好的對公司做出貢獻。并與領(lǐng)導一起培訓新加入的員工，早日讓新員工成長(cháng)起來(lái)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著(zhù)我公司鋪設數量的增加，一些問(wèn)題也會(huì )逐步出現，我會(huì )好充分的準備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當中的非常重要時(shí)期，我們做了一年的'努力，我相信在領(lǐng)導的正確思路下我們公司會(huì )有更好的發(fā)展。
一、制訂學(xué)習計劃：
不斷調整工作思路，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼，方能百戰不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。
二、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上，是我辦公室個(gè)人工作計劃的準備情況，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正�；疖�(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也相信自己會(huì )完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰。
(一)科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。
正確領(lǐng)會(huì )上級意見(jiàn)和各級各項決議、計劃、方案，及時(shí)了解學(xué)校各方面任務(wù)的落實(shí)情況，并進(jìn)行督辦。合理安排人員，搞好室內的衛生清潔工作，做到窗明幾凈，物件置放有序。負責好辦公紀律，辦公做到安靜專(zhuān)一，不涉題外，發(fā)現有偏差及時(shí)糾正。及時(shí)做好文秘工作，整理資料，管理打印。
(二)當好參謀助手，服務(wù)校長(cháng)決策。
做好協(xié)調各部門(mén)工作，深入實(shí)際，搜集信息，調查問(wèn)題，發(fā)現典型并綜合整理，為校長(cháng)決策提供依據和建議。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
(三)加強個(gè)人修養，練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。我將不斷地自覺(jué)講學(xué)習、講紀律，顧全大局，維護學(xué)校教師團結，維護學(xué)校形象，調動(dòng)辦公室全體教師的積極性，和全體教師一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，但由于經(jīng)驗缺乏，愿領(lǐng)導多督促、多指導、多批評。
辦公室個(gè)人工作計劃15
為切實(shí)配合年公司計劃的順利實(shí)施，按崗位職責及任務(wù)對年公司行政部工作做出如下分解：
一、深化績(jì)效考核成果
通過(guò)20xx年近3個(gè)月的績(jì)效考核及目標管理，公司各部門(mén)對績(jì)效考核的理解及行為轉變正在逐步改善，以工作目標結果為導向，用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)，本部門(mén)在年的工作中將全力配合公司的績(jì)效改革，以提高員工滿(mǎn)意度為指導思想，加強與各部門(mén)各級員工之間的溝通，切實(shí)提高工作績(jì)效。
二、全面響應“全員營(yíng)銷(xiāo)”工作理念
配合公司與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的職能部門(mén)，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實(shí)行承諾制，對相關(guān)部門(mén)提出的協(xié)助做出承諾，并寫(xiě)進(jìn)績(jì)效考核指標，保障公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
三、抓節約、保指標
在明年的工作中，行政部必須與各部門(mén)充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節約，天天抓，時(shí)時(shí)抓，日常工作中多進(jìn)行監督、檢查、改進(jìn)，從“節流”的層面確保公司利潤指標的達成。
四、狠抓安全生產(chǎn)
以現有的安全標準化管理平臺為基礎，多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。
五、企業(yè)文化建設
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節，我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主，主題活動(dòng)為輔的方式，通過(guò)吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗，在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
六、創(chuàng )新十主動(dòng)
作為行政部負責人必須花時(shí)間進(jìn)行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動(dòng)出擊，將創(chuàng )新管理分解到明年各月的績(jì)效考核指標內，培養自己獨特的`思維方式，用創(chuàng )新精神和意識為工作加上助推器。
七、完善自我、加強學(xué)習
在年的工作中，自己仍然存在許多問(wèn)題。管理水平仍舊不高，要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定，少說(shuō)話(huà)多做事，多做實(shí)事，培養自己主動(dòng)學(xué)習的意識和習慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗，用知識來(lái)武裝自己、提高自己的能力。
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