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設備部每周工作計劃

時(shí)間:2023-01-19 20:11:30 工作計劃 我要投稿

設備部每周工作計劃(精選6篇)

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將迎來(lái)新的挑戰,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的設備部每周工作計劃(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

設備部每周工作計劃(精選6篇)

  設備部每周工作計劃1

  根據公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對材料設備管理工作的要求,在20XX年材料設備管理的基礎上,我們總結出20XX年材料設備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20XX年工作重點(diǎn)

  保證設備良好運行,提高設備完好率,提升操作人員責任心及設備維修人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。及時(shí)了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備,對所有采購物品嚴把質(zhì)量關(guān),積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)、人員對所購材料及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。

  二、20XX年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實(shí)處。

  2、設備完好率逐步達到90%以上。

  3、對20XX年機械設備預防性保養、安全輔助設施增設、整體外觀(guān)維護費用有計劃投入,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

  5、加大維修管理力度,確保維修人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及維修效果不斷提高。

  6、針對各工程項目做好小宗材料的計劃采購工作

  三、材料、設備管理中出現的問(wèn)題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們基本是設備出故障之后的被動(dòng)維修,出現突發(fā)故障后,會(huì )影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現時(shí),庫內儲備配件需花大量時(shí)間去購買(mǎi),增加了機械設備修復時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變設備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉變?yōu)橹鲃?dòng)的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃或季度維修計劃等,按時(shí)做好機械設備維護保養工作,定期進(jìn)行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產(chǎn)機械設備的維修更換配件庫存及信息不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們加強對主要配件庫存與采購情況信息的對稱(chēng),確保主要配件、采購渠道隨用隨有。

  3、維修人員的技術(shù)水平及維修單位有局限,由于我們所管理的機械設備種類(lèi)較多,要求維修人員有責任心、能積極的熟練掌握公司機械設備維修情況,對機械設備維修管理工作提供專(zhuān)業(yè)指導性的幫助。在合適的情況下,尋求設備廠(chǎng)家及有專(zhuān)業(yè)技術(shù)維修單位的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維護和機械設備故障較多的部位,進(jìn)行專(zhuān)向培訓;蛘哒垖(zhuān)業(yè)技術(shù)較強的`維修單位對我部門(mén)設備管理及設備操作人員,進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作指導,不斷提高設備維護保養專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的各部門(mén),設備使用者的責任心參差不齊,因此設備的突發(fā)故障時(shí)有發(fā)生。不能只靠我們材料設備部去時(shí)時(shí)監督維修,我們需要所有使用部門(mén)共同去維護,20XX年我們將加強對設備操作者操作過(guò)程的監督,以保證及時(shí)調整設備的良好運行。

  5結合各工程項目的特點(diǎn),配合工程部和生產(chǎn)部等其他部門(mén)的需求,做好計劃采購方案、針對市場(chǎng)行情的調查比較結果,有計劃的落實(shí)小宗材料的采購入庫、臺賬登記及存放保管工作。

  設備部每周工作計劃2

  一、目標

  建立設備管理體系,逐步實(shí)現計劃維修,提高設備效率;最終實(shí)現全面計劃維修,設備零故障,設備效率接近100%。

  二、現狀

  1.維修人員不足,現有維修人員熟練工4人,學(xué)徒工2人,現有設備252臺,平均每人42臺,平均每個(gè)熟練工63臺;同時(shí),維修人員兼顧技改工作,維修壓力極大。

  2.設備改造情況,臨時(shí)改造較多,重復改造頻繁,浪費大量人力物力,給本不充分的維修人員造成極大壓力。

  3.車(chē)間編號混亂,如現有車(chē)間編號有老5車(chē)間、新5車(chē)間等,為設備資料歸檔整理帶來(lái)不便。

  4.資料缺乏,現有設備維修記錄僅有維修設備名稱(chēng),生產(chǎn)記錄對設備管理體系完全沒(méi)有參考價(jià)值。較多舊設備缺乏說(shuō)明書(shū)、備品備件清單等資料。同時(shí)由于工藝不斷改進(jìn),導致設備更新快,設備更新同時(shí),資料更新受人力限制無(wú)法保證及時(shí)更新,造成設備管理進(jìn)一步混亂。

  5.設備調撥情況,設備調撥頻繁,但缺乏相應記錄與管理條例。

  6.維修情況,設備維修目前完全被動(dòng)維修,設備巡檢沒(méi)有起到應有的效果。設備沒(méi)有定期檢修時(shí)間。

  7.維修現場(chǎng)衛生,機修室物品擺放混亂,維修現場(chǎng)混亂。

  8.工具,工具擺放混亂,工具借用缺乏相關(guān)記錄,未經(jīng)同意私自取用工具現象嚴重。

  9.部門(mén)內部溝通情況,缺乏溝通,當班未完成工作下一班沒(méi)有繼續進(jìn)行的'情況較多。

  10.部門(mén)間溝通情況,多數采用口頭溝通,尤其對于需要停產(chǎn)進(jìn)行維修的情況沒(méi)有相應依據。

  11.考核情況,缺乏量化考核,工作量、工作質(zhì)量與工資不成比例;維修人員普遍工資較生產(chǎn)工人偏低。

  12.監督情況,對于內部,中、夜班缺乏監督;對于外部,缺乏對設備規范操作、設備衛生等與設備相關(guān)方面的監督。

  13.設備事故情況,對于設備事故,沒(méi)有追究相關(guān)人員責任,事故發(fā)生后沒(méi)有組織相關(guān)人員通報事故發(fā)生原因、發(fā)生過(guò)程、杜絕類(lèi)似情況發(fā)生的方案等。

  14.廢舊設備,報廢設備未能及時(shí)處理,未報廢但閑置設備缺乏保養。

  15.設備衛生情況,設備衛生狀況極差,進(jìn)一步加劇設備腐蝕。

  三、工作計劃

  針對現有情況,規范設備管理

  1.建立相關(guān)管理制度,包含固定資產(chǎn)、預防性維修、工具、備品備件、潤滑、能源、外協(xié)加工、設備事故、電氣、零星保溫、設備衛生、設備改造、設備資料共計13項。

  2.整理現有設備資料,在維修過(guò)程中逐步補充缺乏的資料。

  3.杜絕口頭交接,采用書(shū)面交接,做到交接有據可查。

  5.規范機修室物品擺放位置,維修現場(chǎng)衛生主要由車(chē)間進(jìn)行監督,設備部隨機抽查維修現場(chǎng)衛生。對工具上鎖管理,規范工具借用。

  6.由生產(chǎn)、技術(shù)、設備等部門(mén)聯(lián)合成立專(zhuān)家組,對于設備改造進(jìn)行充分論證,避免盲目、重復改造。

  7.規范設備維修記錄。

  車(chē)間設備臨時(shí)停機維修時(shí)間表

  8.建立量化考核制度,監督制度以定期檢查為主,隨機抽查為輔;加強管理文件執行力度。

  9.加強設備巡檢及保養。對報廢設備分為徹底報廢和拆除零件備用部分報廢進(jìn)行區分,對拆除零件備用設備應及時(shí)將零件轉交倉庫保存;對在用設備和閑置設備加強保養。

  10.定期召開(kāi)設備例會(huì ),通報考核情況、事故情況、維修情況等。

  11.建立潤滑圖表。定點(diǎn)、定時(shí)、定人進(jìn)行設備潤滑工作。

  12. 建立現場(chǎng)標識。如操作屏按鈕標識、電控柜線(xiàn)路圖、管道標識等。

  13. 建立維修檔案,操作、維修指導書(shū)。例行檢查和設備巡檢過(guò)程中根據操作指導書(shū)檢查違規操作。

  14.初步推行計劃維修,加強對突發(fā)事故處理,排除設備隱患,定期上報設備情況。

  15.加強備品備件管理,控制維修費用。優(yōu)先使用庫存零件和報廢設備拆除零件。

  16.全面推行計劃維修、保養、潤滑等工作。

  四、需公司支持工作

  1.增加維修人員,尤其是熟練維修工,同時(shí)提高維修人員待遇

  2.定期對設備衛生、設備操作規范、設備安全隱患等進(jìn)行檢查

  3.組織設備事故分析,并對事故進(jìn)行通報

  4.生產(chǎn)操作記錄需填寫(xiě)設備異,F象,而非單純記錄停機時(shí)間

  5.定期停產(chǎn)劃分出停機檢修時(shí)間。停產(chǎn)檢修前由設備部上報計劃檢修內容。

  6.規范車(chē)間編號。

  7.對生產(chǎn)操作工進(jìn)行必要的設備培訓,杜絕違章操作,同時(shí)能夠完成簡(jiǎn)易的維護,對簡(jiǎn)單故障能夠自行排除

  五、重點(diǎn)難點(diǎn)

  1.制定相關(guān)管理制度,如技改、固定資產(chǎn)、設備潤滑、備品備件等管理制度,并加強管理制度執行力度。管理制度是考核方案執行的依據。

  2.建立計劃維修所需基礎資料,如設備技術(shù)資料、備品備件清單、作業(yè)指導書(shū)、潤滑圖表等。由于工作量大,需逐步進(jìn)行。

  3.加強部門(mén)內外協(xié)作,對于內部,部分工作當班無(wú)法完成需交下個(gè)班完成的情況需加強交接;對于外部,由于推行工作中涉及其他部門(mén)事務(wù),如設備衛生檢查、設備改造論證、設備事故通報等,因此需要其他部門(mén)配合。鑒于目前采用口頭交接居多,推行難度較大。

  4.明確責任,對內明確人員責任,保證考核執行;對外明確責任,尤其對于設備事故需明確事故原因,確保事故不重復發(fā)生。

  5.目前只有部分國際先進(jìn)企業(yè)能夠做到設備零故障,設備零故障只能作為一個(gè)長(cháng)期目標來(lái)實(shí)行。

  6.推行設備管理后,由于所有交接均采用書(shū)面交接,部分操作略顯繁瑣,因此推行阻力較大。

  設備部每周工作計劃3

  搞好設備能源部的內部管理,主要將部門(mén)的各項工作通過(guò)合理的組織與策劃,形成每周、月工作計劃,真正的落實(shí)到每項工作中去,形成任務(wù)到人、責任到人、全力去實(shí)施,同時(shí)在實(shí)施過(guò)程中按工作計劃進(jìn)度進(jìn)行督促檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)采取有效措施盡快解決。在工作中要充分發(fā)揮每一位員工的主觀(guān)能動(dòng)性,調動(dòng)每一位員工的積極性,特別是部門(mén)的主管和班組長(cháng),做到分工不分家的原則,將工作中的瓶頸、難點(diǎn)、死結一一化解,必須做到把設備維護保養到最佳狀態(tài),完成工廠(chǎng)領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)。

  一、 設備能源部人員狀況:

  共計員工:xx人。其中:本科1人,大專(zhuān)3人,高級工程師1人,技師5人(其中:公司2人、國家證3人),電工4人,機械4人(其中含陳強),管道工1人。

  二、 設備日常管理工作

  1、現工作的機械設備近300臺套,其中用于生產(chǎn)的數控設備近130臺(1號工廠(chǎng)116臺,加上航空分廠(chǎng)近130臺),我們必須以公司質(zhì)量管理體系文件為依據,堅持集團的《設備管理制度》為準繩(三級文件)進(jìn)行嚴格要求,同時(shí)按生產(chǎn)設備管理程序進(jìn)行設備管理,獎罰分明。

  2、根據公司的具體現狀和未來(lái)發(fā)展趨勢,以及根據ISO9000、TS16949及ASP100B質(zhì)量管理體系中生產(chǎn)管理程序的要求,集團設備管理辦法有的按管理辦法辦,文件、表格沒(méi)有的我們要自己完善。使我們1號工廠(chǎng)設備管理工作有據可查,沿著(zhù)規范化的管理道路進(jìn)行實(shí)施和操作。

  3、搞好設備的日常維修工作,充分發(fā)揮設備能源部機修工、電工、管道工等員工的技術(shù)水平,做到人盡其用,根據每個(gè)員工的特長(cháng)來(lái)安排工作,使每個(gè)人在各自的崗位上有用武之地,機電維修人員在平時(shí)工作中要堅持日常巡回檢查,不能等分廠(chǎng)找上門(mén)來(lái)再去處理,這樣會(huì )很被動(dòng),我們要及時(shí)發(fā)現故障隱患,及時(shí)排除故障,在接到設備故障報修時(shí),應立即到達現場(chǎng)保質(zhì)保量完成修理任務(wù),對于設備故障嚴重的、搶修時(shí)間長(cháng)的,要加班突擊修理,確保生產(chǎn)使用部門(mén)的正常運行。

  4、設備能源部對于役齡較長(cháng)、機床幾何精度降低、各滑動(dòng)接觸面出現磨損刮傷嚴重等現象的生產(chǎn)設備,在年度設備大中修理工作中進(jìn)行有計劃、分批進(jìn)行外出修理,嚴把修理質(zhì)量驗收關(guān),堅決按大中修技術(shù)協(xié)議驗收,同時(shí)對大修理的機床進(jìn)行生產(chǎn)使用過(guò)程中的全程跟蹤管理,廣泛聽(tīng)取設備使用部門(mén)的意見(jiàn),必須滿(mǎn)足分廠(chǎng)生產(chǎn)中對設備的要求。

  5、根據工廠(chǎng)生產(chǎn)設備的現狀以及進(jìn)口設備和高科技、專(zhuān)用技術(shù)含量高的各類(lèi)先進(jìn)裝備不斷增添,同時(shí)近年來(lái)新增設備質(zhì)量保證期的超期,使數控機床的維修工作越來(lái)越嚴峻,要加快數控機床維修,管理人才的培養步伐,同時(shí)在今后新增數控機床前,應讓供應商培訓,生產(chǎn)廠(chǎng)家技術(shù)人員安裝調試時(shí),要安排設備能源部、生產(chǎn)分廠(chǎng)工程技術(shù)人員、機電修理工、設備操作者進(jìn)行全程觀(guān)摩、學(xué)習。同時(shí)要求各類(lèi)人員認真做好筆記,有不理解不懂的問(wèn)題及時(shí)向生產(chǎn)廠(chǎng)家技術(shù)人員請教,直到掌握為止。

  6、只有加強設備的一、二級保養工作,才能提高設備完好率。設備的一、二級保養,即日常保養,每月保養和設備的項修、大修工作必須應得到分廠(chǎng)及上級有關(guān)領(lǐng)導支持,今后我們要加強這方面的工作力度,在設備的保養工作中,我們要堅持每天對重點(diǎn)設備及生產(chǎn)使用中的機床進(jìn)行點(diǎn)檢,根據公司設備管理標準中設備維護保養工作內容,切實(shí)做好設備的現場(chǎng)管理工作,要求每一位設備操作者認真負責的做好設備的日常保養工作,同時(shí)設備能源部每周三次設備保養例行檢查,作好檢查記錄,嚴格把關(guān),嚴肅執行獎罰制度,對設備檢查,日常巡查時(shí)發(fā)現的各類(lèi)違章現象及不文明生產(chǎn)等情況,發(fā)現一次處罰一次,絕不姑息,目的是杜絕發(fā)生人為設備事故。

  7、結合設備的一級保養工作來(lái)搞好設備的潤滑管理工作,按各類(lèi)設備的保養要求來(lái)分期、分批、有計劃的對各分廠(chǎng)主要生產(chǎn)設備進(jìn)行全面的更換或過(guò)濾液壓系統用油,因長(cháng)期的使用,油的化學(xué)成份有的已改變,有的化學(xué)成份不足,長(cháng)時(shí)間的運行將造成設備的損傷,無(wú)法保證設備的正常運行,需要工廠(chǎng)物流部按時(shí)供應高質(zhì)量的各牌號的油品,分廠(chǎng)今后要設專(zhuān)職的油品負責人,真正按規定對設備進(jìn)行潤滑,落實(shí)“五定”即定點(diǎn)、定時(shí)、定質(zhì)、定量、定人,有效的進(jìn)行潤滑工作。每批使用的油品,要作好記錄,要把油品采購化驗單送給設備能源部,保存在設備檔案中,已便定期換油有依據可查。

  三、 設備能源部管理工作

  1、設備能源部工作情況特殊,每天接觸的部門(mén)、工作都不相同,特別是我們1號工廠(chǎng)還要負責集團部門(mén)的一部分維修工作,這些情況給我們管理工作帶來(lái)諸多不便。首先我們要明確設備能源部的工作內容、工作量,合理進(jìn)行分工,將工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)管理主管,各負其責,同時(shí)充分發(fā)揮部門(mén)主管的作用,技師的作用,在工作中要有主動(dòng)性、責任性。在我們今后工作中,作為部門(mén)的主管,首先做到事事以身作則,合理、正確、有條理的組織、安排、指揮工作,以自己的行動(dòng)帶動(dòng)部門(mén)的員工,大家必須要團結一心,在工作中要關(guān)心他們的工作,為他們排憂(yōu)解難,多承擔領(lǐng)導責任,多與員工進(jìn)行溝通,帶動(dòng)他們去努力工作。

  2、設備能源部在公司設備管理制度的基礎上要花大力氣,建立和完善設備管理文件資料的收集并進(jìn)行分類(lèi),將分類(lèi)整理的資料進(jìn)行歸檔,做到工作有計劃、有完成記錄,包括:新添設備、購置申請、合同、審批手續、設備的安裝調試驗收的相關(guān)資料必須存檔(現有工廠(chǎng)的設備檔案要在一個(gè)月內完成整理),對于設備大中修理記錄、設備維護保養檢查記錄、設備完好檢查記錄、對檢查精度時(shí)有問(wèn)題進(jìn)行恢復精度后的記錄、公司內部轉讓記錄、設備事故及處理結果資料全部裝入設備檔案。

  設備臺帳的計算機管理,要規范入生產(chǎn)設備管理質(zhì)量體系中,動(dòng)態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合,如果集團設備管理臺帳要統一,按公司規定辦,否則按我們現有的進(jìn)行完善。

  3、特種設備管理方面,嚴格按法律法規的要求進(jìn)行管理,根據市有關(guān)部門(mén)的.要求,對在用的特種設備進(jìn)行嚴格的管理,如行車(chē)、壓力容器、空壓機、叉車(chē)、防雷電等使用要按檢驗周期實(shí)施檢驗和年度檢查。

  4、購置新設備工作方面要堅持做到:技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟合理同時(shí)要考慮到鷹普公司長(cháng)遠發(fā)展的需要為原則,要根據設備使用部門(mén)、工程技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)提出具體的設備選型和技術(shù)參數等,進(jìn)行設備生產(chǎn)廠(chǎng)家的調研工作,從價(jià)格、質(zhì)量到售后服務(wù)、操作、維修培訓等方面進(jìn)行對比選型,設備在分廠(chǎng)開(kāi)箱驗收到安裝調試、從完全合格到移交生產(chǎn)使用部門(mén),從隨機技術(shù)文件、附件、工具整理、移交、歸檔等到設備靜態(tài)、動(dòng)態(tài)幾何精度的復查驗收、設備試運行、設備試切削等安裝調試驗收工作,要求以表格化、制度化的形式呈現。嚴格按公司質(zhì)量管理體系中設備管理程序要求進(jìn)行管理,設備能源部各崗位員工要嚴把設備質(zhì)量關(guān),具體工作落實(shí)具體到人,各負其責,高標準、高質(zhì)量、高效率的完成。

  5、備品備件方面應有計劃,要搞好此項工作需要公司高層的大力支持,今后應有計劃的對關(guān)鍵設備中的重點(diǎn)設備增添所需的各類(lèi)備品備件,同時(shí)建立臺帳,完善備品備件管理制度。

  6、做好設備預防性維護工作,要堅持做好年未生產(chǎn)使用部門(mén)設備狀態(tài)完好檢查工作,為鷹普公司編制年度大中修理計劃,做好技術(shù)上的支持工作,同時(shí)做為年未大中修理編制依據之一。

  7、設備管理培訓工作。設備維修工作離不開(kāi)培訓,設備能源部要配合人力資源部、分廠(chǎng)部門(mén),把內部培訓和外部培訓相結,同時(shí)還要結合工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項培訓,設備能源部要根據公司人事部門(mén)的工作要求有計劃的配合分廠(chǎng)對操作人員進(jìn)行培訓,特別是對新員工必須培訓合格后取得上崗證,才能獨立上崗。

  暫代管:AAA

  重點(diǎn)工作內容:現場(chǎng)生產(chǎn)設備的管理,使生產(chǎn)設備保持最佳生產(chǎn)狀態(tài)。

  檢查設備能源部各項工作完成情況,今后設備能源部的工作具體落實(shí)到第個(gè)人,責任到人,對每位員工進(jìn)行考核,納入到績(jì)效考核中。

  BBB: 負責日常的管理工作

  1、生產(chǎn)設備現場(chǎng)的日常管理

  2、設備管理制度(集團)的執行和檢查

  3、設備大修、項修等對外聯(lián)系及組織工作

  4、組織新設備購置的調研,為公司領(lǐng)導提供可靠的技術(shù)依據

  5、對報廢設備的評估及處理

  6、檢查考勤和勞動(dòng)紀律

  7、對各類(lèi)消耗品的審批

  8、對新員工上崗證的檢查

  9、協(xié)調日常維修并組織重大緊急搶修

  10、5S管理檢查

  CCC: 負責全部電器設備工作

  1、生產(chǎn)設備的正常維護、保養

  2、1號工廠(chǎng)電器設備及動(dòng)力裝置維護(含變電所)

  3、做好數控設備電氣參數備份工作

  4、組織好節假日對設備的維護工作

  5、組織并實(shí)施重大搶修工作

  6、完成領(lǐng)導布置的其它工作

  DDD: 主要負責

  1、負責1號工廠(chǎng)水、電費等相關(guān)事宜

  2、跟蹤空調維修等相關(guān)事項

  3、負責設備動(dòng)力配置相關(guān)事宜

  4、總部給設備能源部的臨時(shí)任務(wù)

  設備管理員:

  工作性質(zhì):

  充分利用5MIE進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調和實(shí)施,逐步實(shí)現設備管理規范化、標準化,并通過(guò)履行義務(wù),使設備綜合效益最大化,完成經(jīng)營(yíng)計劃中的設備指標。負責:鷹普中國有限公司的設備管理具體工作

  崗位職責:

  1、運用公司的管理理念、方法,指導自己工作,并向員工宣傳全員維護的意識。

  2、向員工灌輸設備安全意識,加強設備安全管理。

  3、主要職責:

  1)負責公司生產(chǎn)設備的資產(chǎn)管理,負責建立和不斷完善設備各類(lèi)臺帳、卡片、檔案。

  2)負責設備購置的前期調研、資料收集。

  3)負責辦理設備購置、安裝、驗收、移交、報廢、轉讓手續。

  4)負責辦理設備調配手續。

  5)負責設備相關(guān)計劃的匯總上報。

  6)負責設備相關(guān)記錄的收集、整理、分析。

  7)負責辦理設備的委外修理事宜。

  8)負責設備運行督察,杜絕違章操作。

  9)配合經(jīng)理完成內部和外部的各項審核。

  10)及時(shí)掌握設備運行、保養、維修信息。

  11)協(xié)調設備安裝、維修、保養事宜。

  12)負責組織職工的設備培訓,組織操作證發(fā)放評價(jià),辦理操作證發(fā)放。

  13)定期報告管內工作。

  14)完成領(lǐng)導布置的其他工作。

  15)設備檔案的整理,沒(méi)有檔案的設備要新建,要建立、建全技術(shù)檔案,進(jìn)行有效的設備檔案管理。

  16)設備能源部的考勤工作及勞動(dòng)紀律的檢查。

  17)對設備技術(shù)資料的收集整理,歸檔后登記在冊,建立借出手續。

  18)對外一切文字資料需打印存檔,備查

  19)各類(lèi)需要上報的統計報表工作

  20)機電維修所有消耗統計

  21)統計大修、項修計劃并上報

  22)報廢設備的清理及辦理報告單審批手續

  23)今后設備能源部開(kāi)會(huì )的記錄與整理

  24)設備檢查時(shí),按照規定做檢查記錄

  設備部每周工作計劃4

  根據公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設備管理工作的要求,在xx年設備管理的基礎上,我們總結出XX年設備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、XX年工作重點(diǎn)

  XX年工作重點(diǎn)是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質(zhì),全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

  二、XX年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實(shí)處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合XX年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

  三、設備管理中出現的問(wèn)題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動(dòng)維修,出現突發(fā)故障后,會(huì )影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現時(shí),庫內沒(méi)有維修所需備件,或需花大量時(shí)間去購買(mǎi)配件,這樣會(huì )增加機械設備修復時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變設備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉變?yōu)橹鲃?dòng)的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專(zhuān)人負責檢查,按時(shí)做好機械設備維護保養工作,定期進(jìn)行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產(chǎn)機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進(jìn)行跟蹤,敦促采購部門(mén)對主要緊缺配件去及時(shí)采購,或進(jìn)行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術(shù)水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類(lèi)較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學(xué)習,我們也會(huì )加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠(chǎng)家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進(jìn)行專(zhuān)向培訓;蛘哒垖(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對我部門(mén)設備維修人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作培訓,不斷提高設備維修人員的'技術(shù)水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門(mén),設備使用者的素質(zhì)參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時(shí)有發(fā)生,XX年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過(guò)程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時(shí)時(shí)監督維修,我們需要所有使用部門(mén)共同去維護。

  設備部每周工作計劃5

  一、計劃

  1、統一思想,增強責任,力保設備順行,積極開(kāi)展降本增效工作。堅持好每月設備大檢查制度,抓好日常點(diǎn)檢維護,查隱患,促整改,為生產(chǎn)順行提供設備保障。

  2、備品備件、材料方面,加強管理,及時(shí)催要已上報計劃的備件,盯緊易耗件、零庫存備件,保證設備正常運行所需。密切關(guān)注所進(jìn)備件質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)反映,及時(shí)索賠。對本單位機動(dòng)口費用、備件消耗、庫存(包括車(chē)間實(shí)際庫存)、臺賬等進(jìn)行細致盤(pán)點(diǎn)。

  3、扎實(shí)開(kāi)展設備的定修管理工作,車(chē)間根據本單位設備運行的狀況,制定切實(shí)有效的定修、檢修計劃,機動(dòng)科統一協(xié)調,把握全局,根據全年設備運行情況,做好設備的維護工作。

  4、能源方面繼續開(kāi)展精細化管理,在保證用能順暢的前提下,狠抓違規違章用能現象,提高職工節能意識,加強職工用能規范。

  5、大力開(kāi)展修舊利廢工作,深挖內潛,堅持多修舊多利廢原則,既鍛煉隊伍,又節約備件成本,車(chē)間班組要多動(dòng)手、勤動(dòng)腦。提倡小改小革,獎罰分明,充分調動(dòng)職工積極性,達到增收節支的.目的。

  6、根據公司的要求,按照時(shí)間節點(diǎn),完善設備管理系統的基礎工作。

  二、目標

  1、加大點(diǎn)檢力度,落實(shí)定修管理工作,減少設備故障停時(shí),保證橋吊及其他生產(chǎn)車(chē)輛(鏟車(chē)、吊車(chē))安全運行,不誤生產(chǎn)一分鐘,設備完好率98%以上。

  2、按照公司下發(fā)的各項費用指標,嚴格備件、材料的計劃審核及使用,編排好各項檢修作業(yè),規范能源使用,確保各項費用支出在計劃指標以?xún)取?/p>

  3、完成節能降耗工作及節能競賽活動(dòng)。

  4、督促檢查設備的安全裝置使用情況,保證其安全性。

  5、做好冬季“六防”工作。

  設備部每周工作計劃6

  20xx年新的一年,對剛成立二年多的XX電氣設備有限公司上海分公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并存的一年,在這二年時(shí)間里,由于上級領(lǐng)導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶(hù)服務(wù)各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏(yíng)得客戶(hù)的認可,優(yōu)勢于其他廠(chǎng)商,提升公司在客戶(hù)心中的服務(wù)形象,特制定20xx年工作計劃,如下:

 。ㄒ唬﹦(chuàng )建“服務(wù)形象”。

  嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠信為本,不輕易承諾諾客戶(hù),承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問(wèn)題;對著(zhù)裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

 。ǘ┺D變服務(wù)觀(guān)念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。

  認真學(xué)習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題,帶著(zhù)“多學(xué)習,多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理。

 。ㄈ┰鰪娯熑胃、增強服務(wù)意識,團隊意識。

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效,當接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴,應立即處理,減少客戶(hù)因我司質(zhì)量問(wèn)題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來(lái)更大的利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內關(guān)閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,來(lái)更好的完成本職工作,同時(shí)也增強團隊合作能力,來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù)。

 。ㄋ模┟看谓邮盏降目蛻(hù)投訴按客戶(hù)質(zhì)量投訴處理規定

  應即時(shí)反應給相關(guān)的`制作部門(mén)(責任部門(mén)),同時(shí)并填寫(xiě)客戶(hù)投訴處理報告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶(hù)投訴情況進(jìn)行統計分析,以便于更好的統計出質(zhì)量問(wèn)題的所在。每月月底將客戶(hù)投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導,并送相關(guān)部門(mén)。

  以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏(yíng)取更多利潤,樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中光輝形象。

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