實(shí)用的學(xué)生工作計劃錦集9篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生工作計劃 篇1
在少工部成員的努力下，學(xué)生會(huì )全體成員的幫助下，20xx——20xx學(xué)年上學(xué)期的工作拉下了圓滿(mǎn)的帷幕，取得了一定的成績(jì)。我們會(huì )繼續努力。再接再厲，將少工部發(fā)展的更加完美，將藥學(xué)院學(xué)生會(huì )建設的更加完美。為此，在新學(xué)期來(lái)臨之即，我部做出如下規劃：
一、禮儀隊重組
考慮到07級的禮儀人數不足很多，我部打算在納進(jìn)一批新成員，以增強藥學(xué)院禮儀隊的實(shí)力，擴大禮儀隊的規模，發(fā)展新生力量，使藥學(xué)院禮儀隊可以很好的一代一代傳承下去。我們還要對重組后的禮儀隊進(jìn)行多次訓練，提高禮儀們的能力。
二、端午節為少數民族發(fā)粽子和雞蛋
作為少工部，我部要為少數民族同學(xué)服務(wù)。在端午節到來(lái)之時(shí)為少數民族同學(xué)送去一份愛(ài)心。一份溫暖，讓少數民族同學(xué)充分感受到學(xué)校對他們的關(guān)心。介時(shí)，我們會(huì )給每位少數民族同學(xué)發(fā)粽子、雞蛋。
三、少數民族服裝圖片展
像中華民族這樣由56個(gè)民族組成的大家庭是少有的，我們想讓更多的人去了解少數民族，我部想以服裝為平臺，來(lái)展示少數民族的特色。將同學(xué)們交上的圖片進(jìn)行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學(xué)們主動(dòng)去了解少數民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。
四、講座
我部雖然為少工部，但同時(shí)擔任女工部的職責，要為女同學(xué)們開(kāi)展有特色的活動(dòng)，豐富她們的課余生活。所以我部將舉辦一次講座，以美為主題，使女同學(xué)們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質(zhì)。
五、征文
以“我是女生，我自豪”為話(huà)題，開(kāi)展一次征文活動(dòng)，充分展現女生魅力，說(shuō)出女生心里想說(shuō)的話(huà)。
在開(kāi)展我部活動(dòng)的同時(shí)，還將積極協(xié)助學(xué)生會(huì )各部做好各項工作，主動(dòng)配合支持校學(xué)生會(huì )少工部、女工部開(kāi)展的活動(dòng)。希望通過(guò)我們的努力為我院同學(xué)們提供更多展示自己的機會(huì )，使同學(xué)們更加有活力，大學(xué)生活更加多姿多彩。
學(xué)生工作計劃 篇2
新學(xué)年，新氣象。為了充分調動(dòng)全校同學(xué)學(xué)習的熱情，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，今年學(xué)習部將積極開(kāi)展各項與學(xué)習有關(guān)的活動(dòng)并切實(shí)加強學(xué)風(fēng)建設。今年，由高二（4）班陳佳洛同學(xué)擔任部長(cháng)，高一（15）班吳鍇越同學(xué)擔任副部長(cháng)。我相信在大家的共同努力下，我校的學(xué)習成績(jì)一定會(huì )邁上一個(gè)新臺階！為使學(xué)習部工作更順利的開(kāi)展，現將工作計劃擬訂如下：
一、內部組織建設
青春引領(lǐng)，飽含激情，開(kāi)拓進(jìn)取，鑄就使命。讓每個(gè)成員的才能有用武之地，讓每個(gè)成員的能力得到發(fā)展，讓每個(gè)成員的責任心與主動(dòng)性得到培養，建立一個(gè)高效、自主運行的機制，建設“我們辦事，同學(xué)放心”的優(yōu)秀部門(mén)。
一、制度建設
1、 詳細責任制度。實(shí)行模塊化運行，活動(dòng)分工負責，具體操作時(shí)緊密合作。
2、 信息溝通制度。具體包括例會(huì )制度、活動(dòng)計劃與總結的遞交制度等，保證本部門(mén)與各方面的信息溝通及反饋。
3、 考核制度。堅持“公開(kāi)、公正、嚴格”的原則，對本部門(mén)成員的各項能力、素質(zhì)進(jìn)行全面的考核，從而督促各項工作的完成。
二、文化建設
制度的規范客觀(guān)上對“允許”與“不允許”做出了嚴格的規定，而文化的滋養與熏陶才能從根本上提高本部門(mén)人員的主動(dòng)性與創(chuàng )造性，提升本部門(mén)的綜合工作能力。
工作上，嚴格要求大家。引導干事進(jìn)行自我認識與自我定位，培養其正確的工作態(tài)度與工作方式。
生活上，坦誠相待。多一些溝通，對一點(diǎn)交流，深入了解其學(xué)習情況、個(gè)人經(jīng)歷、思維方式等影響其人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的東西。
最后，將干事的培養與自我培養相結合，發(fā)展與自我發(fā)展相結合。在“德”方面，培養健康心態(tài)，學(xué)習并把握為人之理、處世之道、立世之風(fēng)；在“智”方面，提高干事各方面的能力并引導其在工作、學(xué)習、生活三者之間協(xié)調處理、運籌自如。
二、與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)關(guān)系建設
學(xué)生會(huì )是一個(gè)學(xué)生組織，因其整體運作性，要求其每個(gè)成員都具有團隊精神；因其非官方性，就要求每個(gè)成員都要充分發(fā)揮其主動(dòng)性；因其自由民主性，要求其每個(gè)成員都具有奉獻精神。我們將秉承這三種優(yōu)秀品質(zhì)，使學(xué)習部與其他部門(mén)協(xié)調工作。它山之石，可以攻玉。學(xué)習經(jīng)驗，揚長(cháng)補短，是我們在與其他部門(mén)協(xié)作時(shí)的宗旨。具有高度的責任心與主動(dòng)性，是配合完成其他部門(mén)組織工作做的保障
1、及時(shí)了解其他部門(mén)活動(dòng)的詳細信息，包括活動(dòng)性質(zhì)、時(shí)間、地點(diǎn)、面向群體等方面。避免活動(dòng)沖突，使同學(xué)們參與活動(dòng)的熱情都有釋放的機會(huì )。
2、在承接各項活動(dòng)時(shí)，要分清主次輕重，計算勝敗得失，一切以同學(xué)們獲得最大收益為宗旨。
3、恰當處理與部門(mén)的關(guān)系，適當合作，擴大活動(dòng)的影響范圍，讓更多同學(xué)受益的同時(shí)，降低本部門(mén)的投入成本。
三、具體工作安排
一、 國旗下講話(huà)的中心內容
定期做好國旗下講話(huà)投稿工作。本學(xué)年學(xué)習部與宣傳部開(kāi)展合作，共同思考國旗下講話(huà)的主講內容。1、時(shí)間：每周一之前
2、交付對象：
二、 負責《晨露》的制作和傳遞工作。
三、 期中期末考試前后進(jìn)行問(wèn)卷調查、勵志小故事等。
四、 在學(xué)期中舉辦一些有益于學(xué)生學(xué)習的活動(dòng)，如語(yǔ)文基礎知識競賽等
五、學(xué)生會(huì )干部成績(jì)跟蹤
為防止學(xué)生會(huì )干部過(guò)于重視工作而忽視學(xué)習，我們學(xué)習部將對各個(gè)干部的大考成績(jì)進(jìn)行記錄，并對一些小測驗進(jìn)行不定期的抽查。
1、時(shí)間：各次大小考試之后
2、對象：全體學(xué)生會(huì )干部
七、與宣傳部合作，開(kāi)展新書(shū)宣傳活動(dòng)
每一兩個(gè)月進(jìn)行一次活動(dòng)，介紹當時(shí)炙手可熱的新書(shū)，培養大家讀書(shū)的興趣，在校園里掀起讀書(shū)的熱潮，并請宣傳部加以宣傳。并發(fā)動(dòng)同學(xué)寫(xiě)出讀書(shū)感想或心得，挑選出內容出色的幾篇，刊載在�？八腿⒓訁^市省乃至全國的比賽。
八、干事培養
要求干事參與到每次活動(dòng)的籌備與具體工作中來(lái)，并對每個(gè)干事參與活動(dòng)的情況進(jìn)行記錄，并適當給予鼓勵。
九、加強與其他相關(guān)部門(mén)的合作
我們學(xué)習部將與文娛部、宣傳部等部門(mén)的合作，開(kāi)展知識介紹、征文等活動(dòng)。
十、其他
(一) 部?jì)瘸蓡T職責：積極參與學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)，自覺(jué)自主地加強與其他部門(mén)的交流；負責學(xué)習部活動(dòng)項目和日常工作；掌握本班的學(xué)習狀況，與本班學(xué)習委員負責班內的學(xué)習風(fēng)氣建設；嚴謹自我，做好學(xué)習部榜樣。
(二) 學(xué)習委員會(huì )職責：認真負責班內的學(xué)習工作，掌握所有班內學(xué)生的學(xué)習狀況，加強班級學(xué)風(fēng)建設；定期召開(kāi)交流工作會(huì )議，向學(xué)習部提交學(xué)習狀況總結；做好日常中老師和學(xué)生們的串接工作。
(三) 學(xué)習部考核與評優(yōu)制度：
1) 每次例會(huì )不得遲到，早退或無(wú)故缺席．遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）學(xué)期請假次數不得超過(guò)會(huì )議總數的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格；
2) 每次由學(xué)習部主辦的活動(dòng)后，部員需提交活動(dòng)個(gè)人總結；
3) 部員在活動(dòng)中的積極性良好，團結協(xié)作努力辦好每一次活動(dòng)；
4) 與班級學(xué)習委員的交流情況：根據班級學(xué)風(fēng)考察；
5) 鼓勵優(yōu)秀活動(dòng)創(chuàng )意和想法，要求部員培養實(shí)干能力；
6) 評選優(yōu)秀的方式為部?jì)?人不記名投票和平�？疾炀C合決定。
學(xué)生工作計劃 篇3
為我校辦成以“雙力”為目標，德育發(fā)展為核心、以創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的，具有德育教育特色的學(xué)校，辦好讓人民滿(mǎn)意的教育的一項重要工作，我校教師對問(wèn)題學(xué)生的幫教轉化工作一直非常重視，為了更好地做好這項工作，特制定本計劃。
一、我校問(wèn)題學(xué)生現狀分析
我校由于地處城鄉結合部，外來(lái)務(wù)工子女較多，學(xué)生情況差異明顯，問(wèn)題學(xué)生較多，主要表現在學(xué)生家庭條件較差，對子女教育投入相對較少；家長(cháng)長(cháng)時(shí)間在外務(wù)工，家庭缺少溫暖，子女受關(guān)心不夠；家長(cháng)的文化水平普遍較低，對子女的教育缺乏合適的方法；學(xué)生的學(xué)習習慣較差，有些學(xué)生好動(dòng)、好玩，精力不集中或者受不良社會(huì )風(fēng)氣影響，有些學(xué)生學(xué)習目標不明確、紀律松散，因而厭學(xué)。
二、明確目標，健全問(wèn)題學(xué)生的幫教機制
1、樹(shù)立以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念
我�！耙詫W(xué)生發(fā)展為本”的新理念：重視全體學(xué)生的發(fā)展，學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)生的終身可持續發(fā)展;重視以學(xué)生為主體，主動(dòng)、生動(dòng)、活潑地發(fā)展;重視學(xué)生發(fā)展的一般規律，抓住學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵期;重視學(xué)生發(fā)展的差異性，尊重學(xué)生的個(gè)性，多給學(xué)生選擇的機會(huì )，實(shí)施因材施教。這要求我們的教育要面向全體學(xué)生，要特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生。
2、發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用
我校有一批教學(xué)能力強，業(yè)務(wù)好的黨員教師，每學(xué)年由黨支部組織好黨員教師與學(xué)習困難、行為和心理偏差學(xué)生“一幫一”的結對幫教活動(dòng)，經(jīng)常性地和被幫教學(xué)生談話(huà)和家訪(fǎng)，主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習與生活。每周安排黨員教師定時(shí)做好問(wèn)題學(xué)生的學(xué)習輔導和經(jīng)濟困難救助。
3、做好問(wèn)題學(xué)生的思想工作和心理輔導工作
個(gè)別學(xué)生由于家庭(離異或缺乏家教)、社會(huì )等因素，學(xué)習目的不明確、思想行為上出現偏差，會(huì )出現無(wú)故曠課。政教處、班主任要明確職責，落實(shí)專(zhuān)人加強學(xué)生思想工作和心理輔導工作，不但關(guān)心學(xué)生的學(xué)習，更關(guān)注學(xué)生的思想。黨員教師應配合班主任做好問(wèn)題學(xué)生的幫教工作，關(guān)心、愛(ài)護，援助學(xué)生，多用鼓勵的話(huà)語(yǔ)與同學(xué)交談，用愛(ài)心和真情感化學(xué)生。
4、發(fā)揮課堂的主陣地作用關(guān)注問(wèn)題學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)
教師要以積極探索有效的課堂教學(xué)方法，以因材施教、分層遞進(jìn)、分類(lèi)指導為切入口，對不同的學(xué)生從教學(xué)目標、學(xué)習要求、作業(yè)要求、評價(jià)標準等方面設計適合他們的不同要求。在課堂教學(xué)中要關(guān)注學(xué)習困難學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)指導，對學(xué)習困難學(xué)生的每一點(diǎn)成績(jì)和進(jìn)步及時(shí)鼓勵，使他們在不斷進(jìn)步中獲取成功的快樂(lè )，從而逐步樹(shù)立戰勝各種學(xué)習困難的信心。讓他們喜歡學(xué)校、喜歡班級、喜歡老師和同學(xué)，融入這個(gè)大家庭。
三、各方合力，共同做好問(wèn)題學(xué)生的轉化工作
問(wèn)題學(xué)生的轉化很大程度上要得到社會(huì )和家長(cháng)的支持，因此，學(xué)校要積極尋求社會(huì )和家長(cháng)的支持。
1、加強家校聯(lián)系共同做好問(wèn)題學(xué)生的轉化工作
班主任在每學(xué)期開(kāi)始前要摸清班中行為偏差學(xué)生、學(xué)習困難學(xué)生、有心理問(wèn)題學(xué)生的名單，包括學(xué)生家庭地址、家庭經(jīng)濟情況、父母工作單位、父母教育學(xué)生方法等學(xué)生第一手資料的整理，有計劃的進(jìn)行家訪(fǎng)，每學(xué)期要對每一位問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行至少一次家訪(fǎng)。學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)兩次家長(cháng)會(huì )，加強學(xué)校教師和家長(cháng)的聯(lián)系，要豐富家長(cháng)會(huì )的形式與內容，多用鼓勵的語(yǔ)言關(guān)注學(xué)習困難學(xué)生的成長(cháng)，積累學(xué)生平時(shí)的優(yōu)點(diǎn)，婉轉的指出缺點(diǎn)，增強家長(cháng)的信心。
2、利用家長(cháng)學(xué)校做好家庭教育的宣傳
學(xué)校通過(guò)每學(xué)期舉辦兩次家長(cháng)學(xué)校，向家長(cháng)宣傳家庭教育的有關(guān)知識，交流探討教育的最佳方法，鼓勵學(xué)生家長(cháng)在家中營(yíng)造民主、和諧、溫馨的家庭氣氛，正視學(xué)生的困難，關(guān)心重視孩子的成長(cháng)，共同營(yíng)造一個(gè)愛(ài)與包容的學(xué)習環(huán)境，讓孩子在一定的規范下，發(fā)揮自己的思考能力，精進(jìn)自己優(yōu)勢專(zhuān)長(cháng)，有好的學(xué)習態(tài)度，保持有意愿學(xué)習的心。
3、積極爭取社會(huì )各界的支持
學(xué)校要加強和派出所、關(guān)工委、社區等各方面的協(xié)調和聯(lián)系，整合社區、社會(huì )的資源加大對問(wèn)題學(xué)生的幫教工作，防止學(xué)生到網(wǎng)吧等禁止未成年人進(jìn)入的場(chǎng)所，共同做好行為偏差學(xué)生的教育工作，防止青少年學(xué)生違法犯罪。利用居委會(huì )、社區社工走訪(fǎng)學(xué)生家庭，了解學(xué)生的家庭的實(shí)際情況與困難，提供需要的法律幫助與經(jīng)濟援助，共同
做好學(xué)生的幫教工作。
“問(wèn)題學(xué)生”幫教措施
為了鍛煉心理品質(zhì)，加強品格修養，以人為本，塑造、健全完美的人格，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，讓每個(gè)學(xué)生都能健康成長(cháng)，看到自己的前景。對特殊家庭學(xué)生幫教措施如下：
1、各班必須摸清德育后進(jìn)生和特殊家庭學(xué)生名單。
2、黨員和班主任必須幫教一位學(xué)生。
3、建立幫教檔案，了解其學(xué)生的家庭情況與表現。
4、定時(shí)定期找學(xué)生談話(huà)。
5、期中、期末給幫教學(xué)生下評語(yǔ)，肯定他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
6、每學(xué)期必須與每位家長(cháng)取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生表現的反饋情況。
7、針對不同學(xué)生的程度，不論在學(xué)習上、生活上，還是經(jīng)濟上都要給予幫助、關(guān)心愛(ài)護。
學(xué)生工作計劃 篇4
一、加強思想教育，提高學(xué)生干部素質(zhì)。
組織內部建設是學(xué)生會(huì )發(fā)展過(guò)程中的大事，只有加強了組織建設，才能更加有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作。組織建設關(guān)系到一個(gè)組織的發(fā)展前途只有一個(gè)很好的內部環(huán)境，才能更好的發(fā)展！
1、學(xué)生會(huì )招新。每年校學(xué)生會(huì )都會(huì )從一年級成員中招聘一部分新成員，以充實(shí)學(xué)生會(huì )隊伍。對于招新工作，我們應做到公平、公正、透明，切實(shí)地站在學(xué)生會(huì )需求的立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題，杜絕招聘過(guò)程的各種不良行為。整個(gè)招聘過(guò)程接受同學(xué)們的監督，使學(xué)生會(huì )的招聘過(guò)程透明化，樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象。
2、學(xué)生會(huì )評優(yōu)。學(xué)生會(huì )組織要想有所發(fā)展，就必須針對學(xué)生會(huì )系統進(jìn)行統一部署，相互理順關(guān)系，各有分工，密切配合。根據學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作的實(shí)際情況，校學(xué)生會(huì )對每位干部進(jìn)行工作考核，考核分為活動(dòng)、日常部門(mén)工作、組織建設、配合校團委工作情況等四個(gè)方面。評選出“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”等榮譽(yù)。培養競爭意識，充分調動(dòng)學(xué)生會(huì )干部的工作積極性，通過(guò)工作考核這個(gè)平臺展示學(xué)生會(huì )組織的工作成果。
3、干部。學(xué)生會(huì )的工作繁雜，以往學(xué)生會(huì )干部做工作僅限于經(jīng)驗傳遞，新進(jìn)入學(xué)生會(huì )的干部接手工作慢、不統一規范，沒(méi)有一個(gè)好的人員培訓機制，一定程度上制約了學(xué)生會(huì )的發(fā)展。本學(xué)期計劃在新成員進(jìn)入學(xué)生會(huì )后，安排時(shí)間對新成員進(jìn)行學(xué)生會(huì )工作培訓，（）內容涉及學(xué)生會(huì )、思想教育、日常工作、活動(dòng)注意事項、事務(wù)處理、為人處事等。
二、校園文化活動(dòng)
開(kāi)展形式多樣的思想教育活動(dòng)，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。
1、逢重大紀念日，除通過(guò)校廣播，還將開(kāi)展征文、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，大力宣揚黨政方針政策、榜樣精神和學(xué)校的規章制度，努力使各項精神和有關(guān)要求落實(shí)到廣大同學(xué)身上，緊緊抓住各項大事、盛事切實(shí)做好同學(xué)們的思想工作。
2、按校黨委，校團委要求、結合我校實(shí)際大力組織開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)和科技創(chuàng )作活動(dòng)，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，加強管理、嚴整校風(fēng)、創(chuàng )建安全和諧校園的文化環(huán)境。
三、完善制度建設，改進(jìn)管理辦法。
校學(xué)生會(huì )將采取措施：
1、對各個(gè)學(xué)生干部進(jìn)行考評、辭退、獎優(yōu)等制度，要求學(xué)生干部以身作則、提高工作的積極性。要求好的做得更好，不好的要改正或辭退。
2、開(kāi)會(huì )、值日無(wú)故缺席（兩次以?xún)龋⿲?xiě)，該周內交給主席團。
3、一學(xué)期內無(wú)故三次以上不參加有關(guān)會(huì )議，不做分配的工作或涉及其他影響、損害學(xué)生會(huì )工作的干部、干事，經(jīng)學(xué)生會(huì )主席團、各部部長(cháng)（副部長(cháng)）會(huì )議通過(guò)，報經(jīng)團委審核、批準、備案后，由團委、學(xué)生會(huì )出具書(shū)面材料免除其所任職務(wù)。
4、學(xué)期初，由各部門(mén)負責人向主席團提交一份工作計劃，經(jīng)主席團批準后成交校團委通過(guò)后實(shí)施。
5、每月初，各部門(mén)的負責人須向主席團提交一份本月工作計劃，列明該月應完成的工作以及完成這項工作采取的措施及計劃達到的目標和效果。
6、每月中旬，各部門(mén)負責人向主席團匯報工作情況，并由主席團進(jìn)行考核后對按期保質(zhì)保量完成工作及部門(mén)給予表?yè)P，未達到計劃要求的，提出批評。
7、每月末，各部門(mén)的負責人向主席團匯報全月工作情況，并向主席團提交該月的總結，列明所完成的工作以及實(shí)際產(chǎn)生的效果，并對此進(jìn)行經(jīng)驗總結。
學(xué)生工作計劃 篇5
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )是在校區招生與就業(yè)辦公室的指導下，報請校團委審批成立的一個(gè)學(xué)習型與實(shí)踐型相結合致力于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的公益性社團組織。本協(xié)會(huì )秉承“溝通、分享、合作與成長(cháng)”的宗旨，努力為校區師生打造一個(gè)為職業(yè)生涯規劃學(xué)習與交流的.平臺，讓廣大學(xué)生在校期間即可了解掌握一些關(guān)于競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業(yè)政策、招聘會(huì )的流程及在應聘中應注意的事項、簽約解約流程、在日常學(xué)習工作中所遇到的具體情況及應對措施等，以增強本校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力及提高其它在校生的職業(yè)能力。為此，本協(xié)會(huì )將圍繞大學(xué)生職業(yè)規劃這一主題開(kāi)展活動(dòng)，制定出本學(xué)期工作計劃，內容如下：
一、 納新前（9月1日—10月1日）
1. 確定及公布干部名單。學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )作為一支新成立的隊伍，協(xié)會(huì )干部必須經(jīng)過(guò)嚴格選拔，反復論證，使協(xié)會(huì )的干部水平能夠勝任學(xué)校組織的各項活動(dòng)，屆時(shí)協(xié)會(huì )將報請學(xué)生工作部審批并以張貼海報的形式公布本協(xié)會(huì )第一屆學(xué)生干部名單并制作干部工作證。
2. 開(kāi)學(xué)迎新生。本協(xié)會(huì )將服從學(xué)校安排積極開(kāi)展迎接新生工作，以期幫助廣大新生盡快熟悉學(xué)校環(huán)境，適應大學(xué)生活。新生報到時(shí)，協(xié)會(huì )將張貼海報、打印橫幅等為協(xié)會(huì )做宣傳。
3. 初步邀請青島理工大學(xué)理學(xué)院副院長(cháng)戚云松教授在9月18日為本專(zhuān)科新生做關(guān)于大學(xué)三年或四年的學(xué)業(yè)規劃報告會(huì )。使廣大新生盡快樹(shù)立正確的學(xué)習目標，規劃好在校期間發(fā)展方向。
4. 參與迎新晚會(huì )。協(xié)會(huì )將組織人員（含大一新生）制作并參與迎新晚會(huì )節目演出，使校區學(xué)生再次對本協(xié)會(huì )有進(jìn)一步的了解。
二、 納新期間（10月7日—10月20日）
1. 按照學(xué)校要求組織納新咨詢(xún)會(huì )。本協(xié)會(huì )熱烈歡迎大一新生積極參與本協(xié)會(huì )的納新競選，屆時(shí)，本協(xié)會(huì )在已有影響力的基礎上，號召更多有志之士參與本協(xié)會(huì )，為更多的同學(xué)提供服務(wù)。
2. 納新演講。以演講為主結合其他考核方式選拔第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )優(yōu)秀干事。
3. 公布干事名單。制作第一屆干事成員名單張貼于校內宣傳欄內并制作干事工作證。
三、 納新后常規活動(dòng)（10月20日—10月30日）
1. 召開(kāi)協(xié)會(huì )全體成員大會(huì )及各部門(mén)會(huì )議。這是廣大會(huì )員進(jìn)行溝通的重要途徑，促使會(huì )員更直接的了解協(xié)會(huì )，營(yíng)造良好的溝通氛圍，為以后協(xié)會(huì )工作順利的開(kāi)展打下堅實(shí)的基矗
2. 開(kāi)展視頻講座活動(dòng)。組織本協(xié)會(huì )全體會(huì )員，播放關(guān)于大學(xué)生在校期間積極向上方面的視頻、講座，促使協(xié)會(huì )干部干事樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，以飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)于廣大同學(xué)。
3. 召開(kāi)第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )成立大會(huì )。屆時(shí)邀請學(xué)校領(lǐng)導、本協(xié)會(huì )全體成員及其它師生參與，宣布第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )正式成立，樹(shù)立協(xié)會(huì )在學(xué)校各社團中的地位。
四、 納新后特色活動(dòng)（11月1日—學(xué)期末）
1. 為畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)形勢報告會(huì )。邀請企業(yè)領(lǐng)導、人力資源分析人士及學(xué)校領(lǐng)導為廣大畢業(yè)生提供最新的就業(yè)信息與就業(yè)指導，讓廣大畢業(yè)生盡快了解當前的就業(yè)形式，及時(shí)作出正確的擇業(yè)觀(guān)。
2. 簡(jiǎn)歷設計大賽。配合招生與就業(yè)辦公室，協(xié)助各系幫助廣大畢業(yè)生提高簡(jiǎn)歷制作水平，提高我校區畢業(yè)生在應聘時(shí)的競爭力。
3. 開(kāi)展職場(chǎng)視頻禮儀講座活動(dòng)。增強我校區學(xué)生對職場(chǎng)禮儀的了解，剖析職場(chǎng)，直面就業(yè)現場(chǎng)，進(jìn)一步提高我校區大學(xué)生的應聘能力。
4. 策劃舉行模擬招聘會(huì )。邀請校系優(yōu)秀教師在報告廳為各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行面試，簡(jiǎn)歷分析，及對各面試畢業(yè)生存在的問(wèn)題提出建議等。
5. 模擬招聘會(huì )總結大會(huì )。針對畢業(yè)生在模擬招聘會(huì )中出現的問(wèn)題進(jìn)行會(huì )后反饋工作，通過(guò)面試老師的反饋，使畢業(yè)生清楚了解自己優(yōu)劣勢，盡快彌補在應聘中的不足。
6. 正式招聘會(huì )。在模擬招聘會(huì )的“實(shí)戰演習”基礎上，廣大畢業(yè)生已積累了豐富的應聘經(jīng)驗，本協(xié)會(huì )將大力支持校區邀請企業(yè)進(jìn)校招聘及鼓勵廣大畢業(yè)生赴各地參加招聘會(huì )，以提高校區畢業(yè)生的就業(yè)率，擴大校區的知名度。
7. 期末活動(dòng)總結。在每次活動(dòng)總結的基礎上，對本學(xué)期協(xié)會(huì )開(kāi)展的工作進(jìn)行總結，對活動(dòng)中存在的不足進(jìn)行反思與自我批評，對活動(dòng)中的成功經(jīng)驗加以強化，使學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )積累豐富的活動(dòng)經(jīng)驗，成為校區一支優(yōu)秀的社團組織。
學(xué)生工作計劃 篇6
一、處理好院系和學(xué)校之間的關(guān)系。
各個(gè)院系是學(xué)校這個(gè)大集體的有機組成部分，因而院系工作應該在學(xué)校工作的基礎上開(kāi)展，作為學(xué)生會(huì )主席就應該引導和監督院系學(xué)生會(huì )工作沿著(zhù)學(xué)校主體路線(xiàn)進(jìn)行開(kāi)展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開(kāi)展，學(xué)校工作的開(kāi)展才得以平穩有序�？v觀(guān)管理學(xué)院走過(guò)的歷程，在橫向與兄弟院系進(jìn)行比較。我們不難發(fā)現作為一個(gè)小院系，在取得了一些成績(jì)的同時(shí)還有很多的地方等待著(zhù)每一屆的分團委學(xué)生會(huì )去努力去改善。而這其中的問(wèn)題就是管理學(xué)院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無(wú)我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng )建具有管理學(xué)院特色的招牌為突破口開(kāi)展學(xué)生會(huì )的工作。
二、處理好院系和年級之間的關(guān)系。
年級與院系的關(guān)系猶如院系與學(xué)校的關(guān)系，作為院學(xué)生會(huì )主席就應該協(xié)調和各個(gè)年級學(xué)生會(huì )主席之間的關(guān)系。保證各個(gè)年級學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展符合院系工作開(kāi)展的指導思想，同時(shí)應對各個(gè)年級保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵年級特色的建立。同時(shí)保證各個(gè)年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個(gè)院系的工作又至關(guān)重要。學(xué)生會(huì )主席更多的時(shí)間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調解和整個(gè)院系局面的宏觀(guān)調控。
三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導之間的關(guān)系。
一個(gè)院系的興衰與這個(gè)院系政策的制定和實(shí)施息息相關(guān)，其中學(xué)生對院領(lǐng)導出臺頒布實(shí)施的政策的認可度和支持程度，起著(zhù)關(guān)鍵的作用。作為學(xué)生會(huì )主席就應該發(fā)揮與領(lǐng)導交流多更深刻的了解院系領(lǐng)導出臺相關(guān)政策的真正用意，為院系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時(shí)應該把同學(xué)的心聲及時(shí)、準確、有效的傳遞給院系領(lǐng)導，以提高院系決策的科學(xué)性和民主性。
四、處理好學(xué)生會(huì )和分團委的工作關(guān)系。
學(xué)生會(huì )和分團委猶如一個(gè)院系學(xué)生工作的兩翼，各自扮演著(zhù)相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開(kāi)展，而學(xué)生會(huì )和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見(jiàn)，嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開(kāi)展。因而，如果我當選學(xué)生會(huì )主席我將與院領(lǐng)導充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時(shí)應加強學(xué)生干部的思想和覺(jué)悟水平的引導和提高，樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的意識，更好的處理兩個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。
五、處理好學(xué)生會(huì )主席和下屬部門(mén)之間的關(guān)系。
要保證學(xué)生會(huì )內部團結、高效的工作，必須處理好學(xué)生會(huì )主席和下屬部門(mén)之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門(mén)在學(xué)生會(huì )的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個(gè)部門(mén)足夠的自我發(fā)展空間，更好的調動(dòng)他們的積極性。在處理學(xué)生會(huì )主席和下屬之間關(guān)系的過(guò)程中需要綜合運用管理學(xué)中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關(guān)系。
學(xué)生工作計劃 篇7
為建立常外特色宣傳機制，為常外學(xué)生的自主管理作出引導和貢獻，宣傳部針對20xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期制定如下工作計劃：
1、優(yōu)化建設，合理分工
首先，作為自管會(huì )成員，宣傳部成員必須明確目標，端正態(tài)度，自主處理好學(xué)習活動(dòng)，決不能顧此失彼，這是最基本的一點(diǎn)。其次，要加強宣傳部隊伍建設，每個(gè)成員都必須有明確分工，成員之間要加強交流，互相了解班級情況、通訊方式等等，以便及時(shí)溝通。同時(shí)，與學(xué)校小記者團保持密切聯(lián)系，自覺(jué)關(guān)心板報、校報、�？�，每個(gè)成員按分工主動(dòng)承擔責任，做好自己的工作，確保宣傳部運行井然有序。
2、捕捉時(shí)機，投身活動(dòng)
宣傳部是宣傳部是學(xué)校各項工作的前沿部門(mén)，對于各種活動(dòng)，宣傳部應及時(shí)抓住機會(huì )，用敏銳的目光加以關(guān)注。xx—xx學(xué)年下半學(xué)期較上半學(xué)期而言，重大活動(dòng)較少，但宣傳部仍有許多工作要做，學(xué)校也為我們提供了展示的平臺。通過(guò)初步討論并報請校長(cháng)室同意，決定成立常外廣播站，積極招募成員。針對同學(xué)們反應的“不了解學(xué)�；顒�(dòng)”、“文化生活不豐富”等問(wèn)題于每周一、三中午12∶30向大家播報學(xué)�；顒�(dòng)通知、時(shí)事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學(xué)們踴躍投稿并提出意見(jiàn)和建議。
此外，學(xué)校將舉行第二屆科技節，宣傳部將會(huì )對科技節的各項活動(dòng)作出積極宣傳，充分發(fā)揮小記者團和校廣播站的作用，及時(shí)報道活動(dòng)中的信息。期中期末考試前，宣傳部將配合學(xué)校動(dòng)員同學(xué)們復習沖刺；平時(shí)的學(xué)習生活中，宣傳部也將與學(xué)習、生活、紀檢等部保持聯(lián)系，對他們提出的合理的意見(jiàn)和建議及時(shí)處理和公開(kāi)，以加強思想建設，豐富多彩生活，為常外的活動(dòng)增光添彩。
3、不斷總結，爭取突破
宣傳部對于學(xué)生自管會(huì )的工作，將廣泛聽(tīng)取每一位師生的合理建議，每次活動(dòng)結束后，及時(shí)進(jìn)行總結談?wù)摬⒂涗洺晌�，借助校報、�？�，發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和心得。宣傳部將以不斷探索、不斷創(chuàng )新為目標，總結經(jīng)驗，反思不足，吸取教訓，追求超越！
常外學(xué)生自管會(huì )是一個(gè)新興團體，宣傳部在其中承擔著(zhù)舉足輕重的作用。雖然是第一次嘗試，但我們勇于突破，敢于擔當。計劃只是一個(gè)雛形，真正的實(shí)踐需要大家付諸行動(dòng)。宣傳部決心實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，用我們的智慧和耕耘，為常外添上一筆亮色！
學(xué)生工作計劃 篇8
古人云“凡事預則立，不預則廢”。計劃是目標實(shí)現的具體思路、重要保障，是工作過(guò)程中的指導方針，也是檢驗工作完成程度的標準，因此，做好計劃對完成工作、實(shí)現目標來(lái)說(shuō)是非常重要的。從本學(xué)期開(kāi)始，本人有幸接手學(xué)生會(huì )的指導工作，在深感榮幸的同時(shí)肩上的責任感驟增。為不負眾望，為學(xué)生會(huì )的發(fā)展，為對自己有一份交代，在緊緊圍繞學(xué)院主管學(xué)生工作陳霖副書(shū)記“精兵強將”的指導思想下，將學(xué)生會(huì )打造成一支高效、團結、執行力較強的團隊，特做下學(xué)期甚至是未來(lái)1至2年的學(xué)生會(huì )發(fā)展計劃，
原學(xué)生會(huì )的結構過(guò)于龐大，人浮于事，缺乏競爭意識，辦事效率不高，活動(dòng)質(zhì)量不高，上學(xué)期末在陳書(shū)記“精兵強將”的指導思想下進(jìn)行了一翻改革，改革后的學(xué)生會(huì )在部門(mén)數與人數方面算是在一個(gè)比較合理的范圍，但目前存在的問(wèn)題主要是學(xué)生干部素質(zhì)能力不高，因此，并不是刪減人員就能達到“精兵強將”的目的。個(gè)人認為在人數方面其實(shí)還可以再作稍微的精簡(jiǎn)，從而真正達到結構緊湊，人盡其才。當然，這是后話(huà)。目前最主要的問(wèn)題是提高學(xué)生干部的素質(zhì)能力，理順各項活動(dòng)和工作，并在提高和理順的過(guò)程中根據實(shí)際情況進(jìn)行精簡(jiǎn)或調整。
一宗旨：盡心盡職為同學(xué)們做點(diǎn)實(shí)事。
兩杜絕：杜絕“
“差不多”先生：堅決杜絕馬馬虎虎，差不多就行的態(tài)度。
杜絕“怪圈”現象：勇于承擔責任，不互相推諉，不找借口，不推卸責任，不狡辯，不抱怨。
三句話(huà)：我們是一個(gè)團隊。
失敗的團隊沒(méi)有成功的個(gè)人，成功的團隊沒(méi)有失敗的個(gè)人。
認真只能把事做對，用心才能把事做好。
�。ㄒ唬┨岣邔W(xué)生干部素質(zhì)、修養。開(kāi)展學(xué)生干部素質(zhì)提升工程，加強崗前、在崗的培訓。學(xué)生干部素質(zhì)提升工程有利于學(xué)生會(huì )內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。
�。ǘ┨岣呋顒�(dòng)質(zhì)量，創(chuàng )新活動(dòng)機制。學(xué)生會(huì )目前的活動(dòng)質(zhì)量不高，原因很多，主要是缺乏高一層次的指導，基本上是靠學(xué)生干部自己摸索�；顒�(dòng)類(lèi)型也比較陳舊，欠缺創(chuàng )新與活力，一年又一年重復之前的傳統活動(dòng)，所謂的創(chuàng )新也只是局部的改良。應加強對學(xué)生會(huì )活動(dòng)的指導和把關(guān)，鼓勵創(chuàng )新與主動(dòng)，營(yíng)造輕松平等的氛圍，通過(guò)“走出去、引進(jìn)來(lái)”向其他兄弟院校學(xué)習，尤其是非醫學(xué)院校。
�。ㄈ┣楦泄芾�，凝聚人心。通過(guò)各種活動(dòng)增強學(xué)生干部對學(xué)生會(huì )、對學(xué)院的感情，讓學(xué)生干部在學(xué)生會(huì )每天都能進(jìn)步一點(diǎn)，每天對學(xué)生會(huì )的感情深一點(diǎn)，每天過(guò)得開(kāi)心一點(diǎn)。
學(xué)生工作計劃 篇9
金牛送春，爆竹聲聲。在這辭舊迎新，喜迎春天之際，我們迎來(lái)了又一個(gè)充滿(mǎn)希望的新學(xué)期。對于這剛剛到來(lái)的一個(gè)學(xué)期，我們翹首、我們期盼，都希望能夠在新的學(xué)期有所突破，有所成就。為了能使藝術(shù)團的各項工作得以更好地開(kāi)展，充分調動(dòng)藝術(shù)團成員的積極性，現將本學(xué)期藝術(shù)團工作計劃如下：
一、內部建設及管理
1、內部調整、重組
于學(xué)期初，對團員上學(xué)期的綜合情況進(jìn)行考核，進(jìn)而進(jìn)行重組及篩選，保證團員質(zhì)量，從而提高藝術(shù)團成員的整體素質(zhì)。
2、成員管理
各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫(xiě)南京工程學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團團員資料登記表，由各團負責人授予團內編號并歸檔，以保證團員入團后不隨意退團。如有特殊情況必須退團的，需提交辭呈。以此來(lái)完善藝術(shù)團團員的檔案建設工作。通過(guò)規范劃的成員管理，加強藝術(shù)團成員的組織性和紀律性。
注重團員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)舉行集體活動(dòng)等形式，進(jìn)一步加強團員間的溝通與交流，樹(shù)立良好的團隊精神，提高藝術(shù)團的凝聚力。
3、制度建設
進(jìn)一步完善藝術(shù)團的制度建設，在現有的規章制度和管理條例的基礎上不斷查漏補缺，做到獎懲有據，賞罰明晰，使藝術(shù)團的日常管理及工作規范化、有序化，從而確保藝術(shù)團工作更好地開(kāi)展。
4、辦公室值班
繼續推行辦公室值班制度，盡量讓每位團員都有機會(huì )參與值班工作，這樣不僅能讓團員對藝術(shù)團工作有更深刻的了解，還能在一定程度上提高團員的辦事能力，并能相對減輕藝術(shù)團領(lǐng)導班子的負擔，使其能更好地為藝術(shù)團的進(jìn)一步發(fā)展出謀劃策。
5、辦公室及排練場(chǎng)所管理
由各團長(cháng)監督、各團值班人員負責辦公室的衛生及財物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的鑰匙管理及使用登記，監督借用舞蹈房及琴房的個(gè)人或組織做好打掃工作，確保辦公室、舞蹈房及琴房無(wú)財物丟失、衛生狀況欠佳等問(wèn)題。
二、組織工作
1、實(shí)行例會(huì )制度
根據藝術(shù)團自身情況，于本學(xué)期開(kāi)始實(shí)行兩周一次的副部級以上例會(huì )制度。及時(shí)地總結前期工作，發(fā)現并解決工作中出現的問(wèn)題，并做好短期規劃，使各團負責人保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率。
2、日常排練
于開(kāi)學(xué)第一周結合各節目組自身情況，通過(guò)協(xié)調，確定一周排練時(shí)間及場(chǎng)地安排。
繼續聘請專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行技術(shù)指導及專(zhuān)業(yè)培訓，使藝術(shù)團團員在各種活動(dòng)中得以更高水平的發(fā)揮，從而保證并提高藝術(shù)團節目的質(zhì)量。
本學(xué)期藝術(shù)團各節目組計劃排練節目名單安排如下：
合唱團：表演唱《清粼粼的水藍瑩瑩的天》、《趕圩歸來(lái)阿哩哩》
大合唱曲目2個(gè)、男女小組唱各1個(gè)、二重唱1個(gè)及若干獨唱節目
舞蹈團：
1）做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作
2）鞏固現代舞《綻放活力》
3）編排新的現代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》
民樂(lè )團：
1）將《美麗神話(huà)》鋼琴和民樂(lè )進(jìn)行融合
2）《菊花臺》樂(lè )器：古箏、二胡、簫、笛子、小提琴
《愛(ài)的協(xié)奏曲》樂(lè )器：鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼萬(wàn)年》樂(lè )器：二胡、古箏、笛子
曲藝團：2個(gè)相聲節目、1個(gè)啞劇以及1個(gè)話(huà)劇
三、外部交流及活動(dòng)
1、在團內組織一次有意義的集體出游活動(dòng)，以此來(lái)增強藝術(shù)團的凝聚力，并陶冶團員的情操。
2、組織團員積極參加校內外舉辦的各種文藝活動(dòng)和比賽，激發(fā)和提高團員的創(chuàng )造熱情和創(chuàng )造能力，培養團員的全面素質(zhì)。
3、積極主動(dòng)地配合并參與學(xué)校的大型活動(dòng)及晚會(huì )，如文化藝術(shù)節開(kāi)幕式、閉幕式，送09屆畢業(yè)生晚會(huì )等。
4、進(jìn)一步加強與校內其他學(xué)生組織及院系的交流與合作，為我校的文藝氛圍營(yíng)造一個(gè)和諧的大環(huán)境。
5、進(jìn)一步加強同外校相同類(lèi)型組織的交流與合作，相互學(xué)習，取長(cháng)補短。
以上便是對大學(xué)生藝術(shù)團本學(xué)期工作所作的大致計劃，希望能借此使藝術(shù)團工作有計劃、更高效地開(kāi)展。
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