【熱門(mén)】衛生工作計劃模板匯總7篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的衛生工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
衛生工作計劃 篇1
一、全面實(shí)施“跨江發(fā)展”戰略
細化目標，落實(shí)責任，基本完成現代化醫院的基礎建設，啟動(dòng)江南、江北的對口幫扶工作，XX區中心醫院建成第一醫院分院，**區人民醫院建成鼓樓醫院分院，努力提高江北地區的衛生綜合實(shí)力。
二、農村衛生、社區衛生和婦幼衛生
1、全面鞏固小康指標成果，全市新型農村合作醫療村覆蓋率100，人均籌資額110元以上，農民參保率97以上，基金使用率90以上，農民實(shí)際報銷(xiāo)比例不低于30。
2、六城區新（改）建4個(gè)社區衛生服務(wù)中心，爭創(chuàng )1個(gè)省級社區衛生服務(wù)先進(jìn)區和6個(gè)社區衛生服務(wù)示范中心；全面完成農村社區衛生服務(wù)中心的改造，年內建成5個(gè)省級農村社區衛生服務(wù)示范中心。
3、在XX區實(shí)行全額撥款、收支兩條線(xiàn)、藥品零差價(jià)試點(diǎn)工作的同時(shí)，全面推行社區首診和雙向轉診制，力爭城市居民和農民到社區衛生服務(wù)機構就診率分別達45和60以上。
4、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健工作，全市孕產(chǎn)婦死亡率控制在17/10萬(wàn)以下，嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在9‰和12‰以下。
三、疾病預防控制
1、加強疫情監測，抓好重大傳染病防治，努力降低傳染病發(fā)病率，法定報告甲乙類(lèi)傳染病發(fā)病率控制在190/10萬(wàn)以下，醫療機構傳染病網(wǎng)絡(luò )直報率達100。
2、做好計劃免疫工作，脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時(shí)卡介苗接種率城區達98、農村達95以上。
3、有效控制急性血吸蟲(chóng)病暴發(fā)流行，消滅釘螺面積600萬(wàn)平方米；落實(shí)結核病控制策略，發(fā)現新涂陽(yáng)病人1725例；繼續開(kāi)展艾滋病防治的宣傳、干預工作，自愿咨詢(xún)檢測人數達到45/10萬(wàn)以上。
4、社區衛生服務(wù)中心以上綜合醫療機構100開(kāi)設腹瀉病門(mén)診；“02”檢索率達10以上，檢索數達總人口（含流動(dòng)人口）的1‰以上。
5、市疾控中心檢驗項目100達到衛生部、國家發(fā)改委制定的a類(lèi)疾控機構檢驗能力標準，區縣達80。
6、全面推廣衛生監督、疾病控制關(guān)口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗，在街道（鎮）設立衛生監督、疾控中心分支機構，夯實(shí)公共衛生網(wǎng)底。
四、衛生監督執法
1、依法履行監督職責，繼續在經(jīng)衛生許可的餐飲單位推行量化分級管理，量化分級率達95以上，衛生監督覆蓋率100，食物中毒及時(shí)查明率100，力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。
2、50以上的區縣衛生監督機構房屋建設、車(chē)輛基本符合衛生部標準；衛生監督員持證上崗率達100。
五、應急管理
1、高標準建成“12320”公共衛生咨詢(xún)服務(wù)中心，并完善工作機制。各區縣健全突發(fā)公共衛生事件應急中心。區縣衛生局和市、區縣疾控中心、衛生監督所、二三級綜合醫院（含市第二醫院、兒童醫院、婦幼保健院、市中醫院、胸科醫院）設立衛生應急辦公室，組建應急專(zhuān)業(yè)隊伍。
2、建立健全全市衛生應急預案體系，完善應急指揮網(wǎng)絡(luò )通訊系統。
六、醫療機構管理
1、深化醫療衛生體制改革，制定**地區區域衛生資源配置規劃和醫療機構設置規劃。加強醫療機構的監管，促進(jìn)民營(yíng)醫療機構健康發(fā)展。
2、繼續開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng )建基本現代化醫院工作，鼓樓醫院、第一醫院、兒童醫院、市中醫院、口腔醫院、XX縣醫院、江北人民醫院率先通過(guò)基本現代化醫院的評審。
3、落實(shí)“三合理”規范，試行單病種限價(jià)管理，鞏固醫學(xué)檢查檢驗結果同城互認，完善惠民醫療服務(wù)體系，推進(jìn)“藥房托管”工作，努力緩解困難群體“看病貴”問(wèn)題。
4、制定___市醫療機構內部財務(wù)控制規定和大型醫用設備管理辦法，規范醫療衛生機構的收入分配機制，維護公立醫療機構的公益性質(zhì)。
5、建成第二醫院、腦科醫院、兒童醫院、胸科醫院等病房大樓和XX區醫院門(mén)診大樓并投入使用；啟用南山醫院，南醫大二附院托管第三醫院；加快推進(jìn)鼓樓醫院南擴、第一醫院南擴、婦幼保健院婦兒保健中心大樓和XX區、XX縣醫院、XX縣新區醫院等工程進(jìn)度。
七、科技興醫和人才培養
1、完成“213”人才的新一輪選拔工作，建設___市衛生系統的高級人才庫。加強重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科建設，重點(diǎn)扶持3個(gè)江蘇省臨床醫學(xué)中心、6個(gè)領(lǐng)軍型人才。
八、中醫工作
1、加強中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設，爭取1－2個(gè)國家中醫藥管理局新一輪重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目，力爭創(chuàng )建2－3個(gè)省級中醫示范專(zhuān)科。
2、積極推動(dòng)中醫工作面向農村、社區，創(chuàng )建1－2個(gè)省中醫藥特色社區衛生服務(wù)中心。
九、行風(fēng)建設
1、積極開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)，加強醫德醫風(fēng)建設，努力提高醫療服務(wù)水平，構建健康和諧的醫患關(guān)系。
十、綜合管理
1、建立衛生電子政務(wù)平臺，實(shí)現許可、處罰網(wǎng)上運行。
2、在市應急指揮中心網(wǎng)絡(luò )平臺的基礎上，運行醫療機構管理、計劃免疫、衛生監督、社區衛生、干部保健信息系統，全面提高衛生信息化管理水平
衛生工作計劃 篇2
一、繼續推進(jìn)縣級公立醫院改革
1、積極引進(jìn)外援，建立醫療聯(lián)合體，促進(jìn)全縣醫療衛生資源均衡利用，實(shí)現醫療機構之間優(yōu)勢互補，差異化發(fā)展。
2、推動(dòng)智慧醫療惠民服務(wù)。充分利用大數據推進(jìn)區域內健康網(wǎng)的建設，推動(dòng)區域人口健康信息平臺的建立和使用，促進(jìn)縣域內健康數據互聯(lián)互通，推動(dòng)醫學(xué)影像中心、檢驗中心建設，提供面向全縣醫療機構的服務(wù)。
二、有效提升醫療質(zhì)量和服務(wù)水平
1、用好現有人才，留住關(guān)鍵人才，引進(jìn)特需人才，吸引高素質(zhì)人才。
一是根據縣、鄉醫療機構崗位特點(diǎn)，合理調劑現有編制內的人員，充分發(fā)揮好編制內人員的作用。
二是建立優(yōu)秀衛生技術(shù)人才引進(jìn)、培養綠色通道。制定醫療衛生人才引進(jìn)培養與管理辦法。
三是建立完善科學(xué)的用人新機制。根據實(shí)際工作需要合理配置醫、藥、護、技各崗位。在崗位總數控制下，對不納入編制管理的在崗臨床一線(xiàn)人員，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式解決待遇問(wèn)題。
四是綜合改革醫務(wù)人員薪酬制度。合理確定醫務(wù)人員收入水平，并建立動(dòng)態(tài)調整機制，重點(diǎn)向臨床和公共衛生一線(xiàn)、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位和有突出貢獻的人員傾斜，合理拉開(kāi)收入差距。
2、強化醫德醫風(fēng)建設。建立健全各項規章制度，實(shí)行制度化管理。
一是建立健全崗位目標責任制，實(shí)行目標管理。
二是建立和完善“榮譽(yù)激勵制度”，開(kāi)展創(chuàng )佳評差，評優(yōu)選優(yōu)獎優(yōu)活動(dòng)。
三是健全“醫德醫風(fēng)考核制度”，推行醫德醫風(fēng)一票否決制，即對醫德醫風(fēng)差，有收受患者紅包、接受患者宴請行為的醫務(wù)人員在年終考評、職稱(chēng)晉升、提拔任用上實(shí)行一票否決。
四是建立健全醫德醫風(fēng)監督機制，充分發(fā)揮監督作用。
五是完善收費項目公示和費用查詢(xún)等制度。開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查和出院患者回訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。
三、加強重大疾病防治、提升衛生應急能力
1、開(kāi)展國家和自治區慢病示范區、衛生應急綜合示范區建設。
2、加強重點(diǎn)傳染病預測預警，提升新發(fā)傳染病流行趨勢預判水平和防控能力。
3、提升傳染病監測、突發(fā)公共衛生事件調查處置和食品安全風(fēng)險監測能力。
4、結合全縣水質(zhì)資源整合，推進(jìn)全縣水質(zhì)檢測水平在完成42項檢測標準的同時(shí)，力爭打造區域水質(zhì)檢測中心。
四、提升計劃生育服務(wù)管理水平。
1、依托信息化推進(jìn)生育登記服務(wù)與母子健康手冊發(fā)放服務(wù)有機融合。
2、推進(jìn)幸福家庭創(chuàng )建活動(dòng)，為計劃生育家庭提供全方位服務(wù)。
五、充分發(fā)揮中醫中藥作用。
1、進(jìn)一步完善基層中醫藥服務(wù)體系，全縣100%的社區衛生服務(wù)中心站、鄉鎮衛生院、90%的村衛生室能夠提供中醫藥服務(wù)。
2、召開(kāi)中醫藥學(xué)會(huì )年會(huì )，組織開(kāi)展學(xué)經(jīng)典、做臨床《傷寒論》背誦大賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展中醫藥重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)科建設及基層醫療機構中醫特色專(zhuān)科專(zhuān)病建設。
4、加大中醫后備人才培養力度，抓好中醫名師帶徒工作，培養優(yōu)秀中醫傳承人。按照國家二級中醫院的配置標準，配齊中醫院中醫診療的設施設備，培育中醫藥重點(diǎn)科室，全面開(kāi)展特色鮮明的中醫診療的各項工作，中醫院中醫診療收入要占年總收入的75%以上。開(kāi)展名醫帶徒工作，為鄉村基層醫療機構培養中醫人才。
5、實(shí)施好困難群體免費中醫藥診療活動(dòng)。
6、積極促進(jìn)中醫藥旅游示范基地落戶(hù)，爭取創(chuàng )建全國中醫藥先進(jìn)旗縣。
六、全面改善婦幼健康服務(wù)。
加強婦幼健康服務(wù)機構建設，強化危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治能力，加強助產(chǎn)隊伍建設，推進(jìn)婦幼保健院二級評審，實(shí)施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程，創(chuàng )建愛(ài)嬰品牌醫院。
七、推進(jìn)項目建設。
1、加快婦幼保健計劃生育服務(wù)中心建設力度，力爭年內開(kāi)工建設。
2、爭取疾控中心、西干溝等四所鄉鎮衛生院項目立項。
3、爭取新城社區新建項目。
八、繼續強化衛生監督執法。
加強公共場(chǎng)所、生活飲用水、涉水產(chǎn)品、醫療機構、學(xué)校衛生、放射衛生等衛生監督監測工作力度，加強執法記錄全過(guò)程管理，不斷完善衛生監督事中事后監管，推進(jìn)衛生監督信息公開(kāi)。
九、積極爭取醫養結合試點(diǎn)和養老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)。
1、探索縣域內醫療機構、社區衛生服務(wù)機構和養老機構全面建立醫養聯(lián)合體，提高機構養老和居家養老老年人醫療康復護理服務(wù)的可及性。
2、以各級健康大會(huì )為契機，在全社會(huì )倡導“大健康”理念，以縣委、政府名義組織召開(kāi)全縣衛生與健康大會(huì )。
十、加強急救中心建設力度。
1、依托大數據，建立全縣120急救指揮平臺。形成以縣人民醫院為主，縣中醫院及各鄉鎮衛生院為輔的急救系統。
2、完善急救功能，在急救車(chē)輛、人員、設備能滿(mǎn)足日常醫療救助的同時(shí)，應對突發(fā)事件或自然災害來(lái)臨時(shí)的急救需求。
衛生工作計劃 篇3
伴著(zhù)秋天的到來(lái)，新的學(xué)期開(kāi)學(xué)了，隨著(zhù)天氣的逐漸轉涼，氣候的變化，人類(lèi)機體也在發(fā)生著(zhù)微妙的變化，但對于免疫系統發(fā)育還不夠成熟的幼兒來(lái)說(shuō)，一些細菌、病毒便會(huì )趁虛而入，幼兒園本著(zhù)"預防為主"的方針，根據本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點(diǎn)，特擬定以下學(xué)期計劃：
一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復印件，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢；對于體弱幼兒建立管理檔案。
二、做好晨檢工作，嚴格按照"一摸、二看、三問(wèn)、四查"的制度；天氣漸涼，為預防"非典"，晨檢增設入園幼兒的體溫測量；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀(guān)察記錄。
三、做好秋冬季節的保暖工作，按時(shí)幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。
四、開(kāi)展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì)；開(kāi)展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學(xué)、合理的一日生活、活動(dòng)常規并執行。
五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監督執行；幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整，定期召開(kāi)"伙委會(huì )"，對伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決；開(kāi)展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng)。
六、認真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決，以保證幼兒在園內活動(dòng)的安全性。
七、對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習，實(shí)行以老帶新的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作作得更好。
八、寫(xiě)好期末各項統計，寫(xiě)期末保健工作總結。
附：每月工作重點(diǎn)
九月：
1、認真做好全園衛生、消毒工作，迎接幼兒入園；
2、制定新學(xué)期工作計劃；
3、組織新生入園體檢、老生年度體檢及全體教職員工年度體檢；
4、加強晨檢、消毒預防傳染��；
5、為全園幼兒測身高、體重。
十月：
1、幼兒生活處理能力觀(guān)摩；
2、整理幼兒健康檔案；
十一月：
1、為大中班幼兒測視力；
2、做好幼兒疾病的統計和矯治工作。
3、以自愿原則對園內幼兒進(jìn)行微量元素測定；
十二月：
1、協(xié)助保健院為幼兒測查視功能；
2、為全園幼兒測身高、體重，評價(jià)幼兒生長(cháng)發(fā)育情況；
3、填寫(xiě)各種報表；
4、組織保育員觀(guān)摩學(xué)習。
一月：整理保健資料；學(xué)終總結。
整個(gè)８月工作計劃，是我院從實(shí)際出發(fā)做出的工作目標，希望各位員工能夠繼續奮斗，努力完成好每一個(gè)事項，將我院的衛生保健工作做得更好，為學(xué)生們創(chuàng )建一個(gè)更健康的學(xué)習環(huán)境。
衛生工作計劃 篇4
為了給XX級新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團結的寢室氛圍，并積極推進(jìn)我系的學(xué)生寢室文化建設，以良好的衛生環(huán)境迎接湖北省大學(xué)生運動(dòng)會(huì )在我校的隆重舉行。根據本部門(mén)的實(shí)際情況，現向我系招收XX級學(xué)生進(jìn)入部門(mén)。為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，根據衛生部工作需要，茲定于20xx年9月–日面向全院同學(xué)招收衛生部干事，為衛生部注入新鮮血液。
一、招新目的:
1.保證學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，促進(jìn);校團委學(xué)生會(huì )組織蓬勃向上的發(fā)展。
2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺，并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的寢室氛圍。
二、招新計劃及流程
本次招新共招20名干事分兩階段進(jìn)行如
下：第一階段：報名
一、報名時(shí)間：20xx年9月–日
二、報名地點(diǎn)：校二食堂前
三、報名對象：全校12級新生
四、報名流程：
(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫(xiě)報名登記表。
五、招新標準
(1)能?chē)栏褡袷匦＜o校規、學(xué)生會(huì )規章制度
(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動(dòng)、細致，有上進(jìn)心、責任心;
(3)有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力，語(yǔ)言溝通能力,強個(gè)人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;
(4)熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職，有樂(lè )于奉獻的精神。
面試
一、面試時(shí)間：
待定
二、面試地點(diǎn)：
待定
三、面試流程：
初試：
1.自我介紹(一分鐘)
2.現場(chǎng)答辯(三分鐘)
三、實(shí)際工作能力考核
新生參與學(xué)生會(huì )近期的工作，部門(mén)所有成員共同考察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì )的保留成員。
四、招新原則
公平競爭、擇優(yōu)錄取
衛生工作計劃 篇5
20xx年我村衛生室各項工作,將在鎮衛生院、村委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全鎮公衛工作和20xx年度各項工作任務(wù)，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習及加大公衛工作宣傳力度，確保我村公衛工作各項任務(wù)指標全面落實(shí)，現將工作計劃提出如下：
一、行政管理：
1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考核自查報告。
2、每月向上級領(lǐng)導匯報工作一次，各種制度上墻，按時(shí)完成各種材料上報工作。
3、使用國家統一基本藥物、特殊人群管理、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規范管理。
4、積極開(kāi)展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務(wù)工作，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習及鄉村一體化管理內容。
5、按時(shí)參加例會(huì )及業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，并作好學(xué)習筆記。
二、特殊人群管理：
1、認真學(xué)習特殊人群的管理及宣傳工作，按時(shí)完成上級布置的各項任務(wù)。
2、入村小組核實(shí)特殊人群基本信息、核實(shí)聯(lián)系電話(huà)，同時(shí)進(jìn)行多樣式宣傳。
3、積極真實(shí)、可靠完成全年4個(gè)季度特殊人群隨訪(fǎng)工作，讓群眾得實(shí)惠。
三、疾病預防控制：
1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時(shí)上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。
2、計劃免疫工作：按時(shí)通知和督促接種對象進(jìn)行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務(wù)。
3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動(dòng)。
4、按時(shí)完成上級布置的各項任務(wù)。
5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。
6、及時(shí)上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。
四、婦幼保健工作：
1、及時(shí)準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫(xiě)及開(kāi)展高危孕婦的篩查，確保各項任務(wù)指標的全面完成。
2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。
3、按時(shí)準確上報各種報表，資料存根等進(jìn)行歸檔保存。
4、做好孕產(chǎn)婦的轉診工作。
五、醫療工作：
1、遵守職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)規范以及村衛生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開(kāi)展醫務(wù)服務(wù)工作。
繼續發(fā)揮示范點(diǎn)的表率作用。配合縣有關(guān)部門(mén)通過(guò)抓好示范點(diǎn)的健教工作在轄區各單位中推廣，各類(lèi)公共場(chǎng)所、飲食、工廠(chǎng)等要求單位根據自身的行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展健康教育活動(dòng)，對照《公共場(chǎng)所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衛生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。
2、處方書(shū)寫(xiě)規范，用藥、收費合理，配伍正確，并有病情和治療記錄。醫療垃圾及時(shí)正確處理并完善記錄備查。
3、熱情接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉診工作。
4、做好農村新型合作醫療籌資工作的宣傳動(dòng)員工作，讓群眾得實(shí)惠。
5. 認真執行基本藥物制度和藥物零差價(jià)銷(xiāo)售。
六.健康教育：
1.認真做好本村的健康教育和健康咨詢(xún)工作，制定好全年的健康工作安排 ，做到工作有計劃，做后有總結。
2.針對重點(diǎn)人群有針對的慢性病進(jìn)行講解，讓老百姓了解一些慢性病和常見(jiàn)病的預防和治療情況。
3.對季節性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。
4.加強學(xué)校和公共場(chǎng)所的健康宣傳。
我衛生室工作計劃有所不周，以及在以后的生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì )存在許多不足之處，望上級領(lǐng)導加以指正及督導。
衛生工作計劃 篇6
為積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革，進(jìn)一步加強衛生監督機構建設和隊伍建設，提升衛生監督執法水平，更好地適應社會(huì )發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，我院衛生協(xié)管監督科全力推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。特制定本計劃。
結合醫藥衛生體制改革，推進(jìn)衛生監督體系建設。堅持依法行政，加強監督管理，堅持以人為本，服務(wù)于區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，堅持改革發(fā)展，提高衛生監督執法能力。切實(shí)維護好社會(huì )公共衛生安全和醫療服務(wù)秩序，保障人民群眾健康。
按照《關(guān)于進(jìn)一步加強衛生監督體系建設的意見(jiàn)（試行）》的要求，以加強內涵建設為重點(diǎn)，強化科學(xué)管理，健全運行機制，著(zhù)力構建高效統一的衛生監督體制。
1、加強衛生監督能力建設。
進(jìn)一步理順衛生監督工作職責，加強衛生監督機構建設，有關(guān)規定達到要求，著(zhù)力提高衛生監管技術(shù)手段。要結合工作實(shí)際，開(kāi)展有針對性的`培訓（業(yè)務(wù)知識、操作技能）工作，不斷提高村衛生監督人員的綜合素質(zhì)。按照衛生部《衛生監督員管理辦法》，進(jìn)一步完善衛生監督員管理制度，加強衛生監督隊伍規范化建設。加大對衛生監督人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的監督隊伍。
2、開(kāi)展衛生監督稽查工作。
認真實(shí)施《衛生監督稽查工作制度》，按照衛生部《衛生監督稽查工作規范》，加強衛生監督稽查工作，規范稽查行為，建立稽查信息通報機制，組織開(kāi)展行政許可和行政處罰的專(zhuān)項稽查，不斷提高稽查工作質(zhì)量。
3、加強衛生監督信息網(wǎng)絡(luò )建設。
健我鄉衛生監督信息系統，建立衛生監督基礎數據庫，加強衛生監督統計報告工作，及時(shí)準確地統計、處理和報告衛生監督信息。
4、完善突發(fā)應急事件培訓，提高應急反應能力。
及時(shí)處理群眾反映和投訴舉報的信件，努力解決社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護群眾健康安全。加強突發(fā)公共衛生事件應急隊伍的建設，健全機制，明確職責，認真做好突發(fā)公共衛生事件應急成員的培訓、演練，提高對突發(fā)公共衛生事件的應急處置能力。
5、加大公共衛生和醫療服務(wù)監管力度。
加大對轄區內公共場(chǎng)所衛生、飲水衛生、放射衛生、學(xué)校衛生、醫療機構、傳染病管理的監管力度，促進(jìn)區域公共衛生狀況不斷改善，全面加強公共場(chǎng)所、生活飲用水、病原微生物實(shí)驗室等公共衛生重點(diǎn)領(lǐng)域的監管。
6、加強公共場(chǎng)所衛生監督。
開(kāi)展餐飲場(chǎng)所的控煙工作，推動(dòng)建立禁煙區域示范單位。在澡堂、美容美發(fā)和旅店等公共場(chǎng)所建立衛生狀況公示欄制度。
7、加強生活飲用水及涉水產(chǎn)品衛生監督。
嚴格依據相關(guān)法律法規、標準和規范，有重點(diǎn)、針對性地組織實(shí)施生活飲用水和產(chǎn)品衛生監督檢查工作，確保人民身體健康。
8、加強傳染病防治監督。
繼續做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監督管理，重點(diǎn)加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛生疫情事件防控措施落實(shí)情況的監管。全面提高醫療廢物規范處置、安全管理水平。
9、加強職業(yè)衛生監督。
以職業(yè)危害因素申報為基礎，全面推進(jìn)職業(yè)衛生監督管理工作，職業(yè)病危害項目申報率要達到100%。加強放射防護監督管理，規范放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業(yè)健康監護工作。
10、做好衛生監督宣傳工作。
組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規的宣傳，增強服務(wù)相對人的法律意識和法制觀(guān)念。做好打擊非法行醫等工作的宣傳報道。
衛生工作計劃 篇7
為了適應新時(shí)期農村衛生工作的發(fā)展需要，加強我縣農牧區衛生隊伍建設，提高衛生服務(wù)水平，同時(shí)為了落實(shí)我縣鄉鎮衛生院綜合目標考核的各項措施，加大對全院衛生技術(shù)人員的培訓力度，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高我院衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力，貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的建議》和自治區黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強衛生人才隊伍的意見(jiàn)》結合我院自身的實(shí)際情況制定20xx年我院繼續醫學(xué)教育制定本年度培訓計劃：
�。ㄒ唬┏闪I(yè)務(wù)培訓小組由院委會(huì )組織成立 組長(cháng)： 副組長(cháng)： 成員：
�。ǘ┱n時(shí)進(jìn)度采取松緊結合的方式。在業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)以自學(xué)為主，輕松時(shí)立即加大學(xué)習力度，集中培訓�？朔щy，力爭完成學(xué)習任務(wù)。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)培訓，促進(jìn)我院院衛生技術(shù)人員具備參加國家組織的各類(lèi)衛生資格考試的資格和能力，取得相應的衛生職業(yè)資格。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)培訓，在我院建立衛生技術(shù)人員在職培訓制度，積累培訓經(jīng)驗，促進(jìn)農牧區衛生技術(shù)人員的培訓工作的制度化、標準化和長(cháng)期化。
�。ㄎ澹┟吭逻M(jìn)行一次不少于2小時(shí)的集中學(xué)習。學(xué)員可利用“衛星衛生科技教育網(wǎng)”就近在院內教學(xué)點(diǎn)參加相應課程培訓。并申請上級教學(xué)管理委員會(huì )，要求針對性面授方式進(jìn)行疑難問(wèn)題解答和指導學(xué)員習題演練。
�。┱J真做好學(xué)習筆記，由組長(cháng)定期不定期的督導檢查筆記記錄情況并進(jìn)行了批閱，每月、每季安排一次理論考試和實(shí)踐技能的操作考試。
�。ㄆ撸┪以号嘤栃〗M將做好培訓全程的組織安排，監督檢查、教學(xué)進(jìn)度的調整、對學(xué)員進(jìn)行抽考、對培訓過(guò)程進(jìn)行階段性總結。
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