實(shí)用的教育工作計劃3篇
時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的教育工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
教育工作計劃 篇1
一、20xx年工作總結
一年來(lái),縣教體局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,堅持以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,堅持“科教興縣”和“人才強縣”戰略,教育投入不斷加大、辦學(xué)條件顯著(zhù)改善、教學(xué)質(zhì)量持續提高,課程改革扎實(shí)推進(jìn),隊伍建設有力加強,城鄉教育更加均衡。
。ㄒ唬┤h教育教學(xué)成績(jì)優(yōu)異。一是全縣高考再獲豐收。20xx年,全縣參加高考人數6219人,進(jìn)入自主招生控制線(xiàn)以上(即以往所說(shuō)的一本進(jìn)線(xiàn))人數1261人,進(jìn)線(xiàn)率20.3%;本科進(jìn)線(xiàn)人數3015人,進(jìn)線(xiàn)率48.5%;有4名考生被北大清華錄取。二是學(xué)前教育和義務(wù)教育健康發(fā)展。20xx年,學(xué)前三年入園率達到88%,小學(xué)入學(xué)率、鞏固率均達到100%;初中入學(xué)率100%、在校生鞏固率達98%以上。三是特殊教育取得新發(fā)展!叭{教育”、“送教上門(mén)”、“隨班就讀”等工作得到常態(tài)開(kāi)展。
。ǘ⿲W(xué)校辦學(xué)條件改善明顯。一是解決“大班額”問(wèn)題有力推進(jìn)。規劃投資2.76億元,新、改、擴建學(xué)校7所,截至目前,某某實(shí)驗小學(xué)、縣實(shí)驗小學(xué)和第二實(shí)驗中學(xué)小學(xué)部新建教學(xué)樓的新建、改擴建任務(wù)全部完成并正式投入使用;西城第四實(shí)驗中學(xué)、第六實(shí)驗小學(xué)和東城第三實(shí)驗中學(xué)、第五實(shí)驗小學(xué)在積極建設中。在此基礎上,投資1717萬(wàn)元的沂新中學(xué)教學(xué)樓改造項目已開(kāi)工建設。二是教育信息化建設和應用水平大力提升。教育信息化的大力建設和應用,使優(yōu)質(zhì)教育資源向鄉村偏遠薄弱學(xué)校延伸,有力地促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。三是城區學(xué)前教育初步形成集團化管理體系。目前縣實(shí)驗幼兒園已有6處分園,極大滿(mǎn)足了人民群眾特別是城區居民入優(yōu)質(zhì)公辦、普惠園的需求。
。ㄈ┙處熽犖榻ㄔO大力加強。一是教師補充力度不斷加大。今年到全國九所重點(diǎn)師范高等院校引進(jìn)應屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生13名到我縣高中任教;面向社會(huì )公開(kāi)招聘在編教師263名,其中249名到鄉鎮偏遠學(xué)校任教,有力地充實(shí)了鄉村師資力量。同時(shí),又選聘了50名合同制教師充實(shí)到教師崗位,基本緩解了教師短缺問(wèn)題。二是教師交流工作不斷加強。今年從鄉鎮選調130名教師到縣直及部分離城區較近的鄉鎮任教,同時(shí)選派28名縣直學(xué)校教師及退休名師到農村學(xué)校支教,進(jìn)一步優(yōu)化了師資力量配置。三是教師培訓工作不斷深入。積極組織各級各類(lèi)教師培訓活動(dòng),提升了教師隊伍整體素質(zhì),教師執教能力顯著(zhù)增強。今年共組織教研員、校長(cháng)、教干教師、班主任等各級各類(lèi)培訓主體班次12個(gè),培訓教師3000多人次;8292人參加某某省“互聯(lián)網(wǎng)+教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”工程學(xué)習。今年,我縣有6人被評為省特級教師;20xx年,獲得某某市教學(xué)成果獎特等獎8人,一等獎9人,二等獎15,教師執教能力顯著(zhù)增強。
。ㄋ模┙逃虒W(xué)環(huán)境穩定和諧。校園治安防范體系健全完善。先后投入260多萬(wàn)元,建設學(xué)校警務(wù)室,配備校園保安力量、購置安保器材設施、安裝視頻監控等,成立了縣教體局公共安全信息中心,建立了公共安全信息平臺,實(shí)現了對縣直學(xué)校、幼兒園的實(shí)時(shí)監控。校園周邊綜合治理不斷加強。在全縣中小學(xué)周邊安裝警示牌173面,在學(xué)生上下學(xué)和放假集中離校時(shí)段,積極組織開(kāi)展校園周邊環(huán)境整治,清理學(xué)校門(mén)前攤點(diǎn),疏導學(xué)校周邊交通秩序,為學(xué)生上下學(xué)營(yíng)造安全暢通的環(huán)境。校車(chē)安全管理規范有序。為解決離校較遠學(xué)生上下學(xué)困難問(wèn)題,本著(zhù)“先行試點(diǎn),逐級推廣”的思路,成立了公司運營(yíng)、學(xué)校專(zhuān)用的校車(chē)管理機構。目前,全縣共配備校車(chē)43輛,設計線(xiàn)路107條,覆蓋5個(gè)鄉鎮。校車(chē)的順利試點(diǎn)運行,為離校較遠的學(xué)生上下學(xué)提供了極大的方便。助學(xué)惠民行動(dòng)有力推進(jìn)。一年來(lái),共發(fā)放各類(lèi)政府助學(xué)金、學(xué)費減免、生活費補助1944余萬(wàn)元,資助家庭經(jīng)濟困難大學(xué)新生161萬(wàn)元,累計資助學(xué)生23779人次。全縣沒(méi)有一個(gè)學(xué)生因家庭貧困而失學(xué),沒(méi)有一個(gè)學(xué)生因家庭貧困而退學(xué)。
二、20xx年工作計劃
。ㄒ唬┤嫣嵘逃虒W(xué)質(zhì)量
1、加強教研科研工作。開(kāi)展“送教送研”和“結對幫扶”活動(dòng),實(shí)施送課下鄉和城鄉教師學(xué)科聯(lián)片教研,通過(guò)同課異構、名師示范、互動(dòng)交流、換位學(xué)習、骨干送教、跟班學(xué)習等形式,提升教學(xué)研究水平,推動(dòng)全縣教育協(xié)調、均衡發(fā)展。以“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)為抓手,突出“曬課”、“賽課”,搭建展示交流平臺,著(zhù)力構建有效課堂。
2、深化課堂教學(xué)改革。以基礎教育課程綜合改革示范區建設暨實(shí)驗項目實(shí)施為契機,深入推進(jìn)學(xué)校實(shí)驗項目實(shí)施。積極引導學(xué)科教學(xué)走向學(xué)科教育,推進(jìn)“以生為本、學(xué)為中心、素質(zhì)為重”的課堂教學(xué)改革,引領(lǐng)學(xué)校和教師打造“高效課堂”、“育人課堂”,積極探索“深度學(xué)習”教學(xué)改進(jìn)策略。
3、狠抓學(xué)校規范管理。以特色辦學(xué)為導向,科學(xué)合理確定辦學(xué)定位,研究制定學(xué)校文化建設示范校評選標準,積極鼓勵學(xué)校創(chuàng )建特色,提升“一校一品”建設水平,引導學(xué)校在規范化、精致化管理基礎上出亮點(diǎn),創(chuàng )特色,打造品牌。嚴格執行課程計劃,嚴禁在職教師有償補課,嚴查教輔資料選用情況,嚴控學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。
4、加強教育信息化基礎設施建設。充分運用現代教育信息技術(shù),發(fā)展遠程教育,縮小區域、城鄉、校際差距,擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面。加快“寬帶網(wǎng)絡(luò )校校通”升級改造和“網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間人人通”建設。加強全縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力培訓,推動(dòng)信息技術(shù)與課程深度融合,全面提升教師的信息技術(shù)素養和水平。
。ǘ┐罅訌娊處熽犖榻ㄔO
1、進(jìn)一步完善教師資源配置。加大教師補充力度,合理動(dòng)態(tài)核算教師編制,及時(shí)補充新教師。積極吸收和鼓勵優(yōu)秀師范生到農村任教,提高農村教師整體素質(zhì)。加大對教育高層次人才的引進(jìn)力度,逐步改善我縣教育人才隊伍結構,引領(lǐng)和帶動(dòng)我縣教師隊伍素質(zhì)的整體提升。完善城鄉教師交流機制,通過(guò)城鎮教師支教交流、優(yōu)秀教師送教下鄉等形式,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源向農村傾斜,不斷縮小城鄉之間、學(xué)校之間教育質(zhì)量差距。
2、進(jìn)一步提高教師隊伍專(zhuān)業(yè)素養。堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,將師德教育融入入職培訓、職后培訓和日常管理的全過(guò)程,營(yíng)造以德育師的制度環(huán)境。采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”等形式多樣的培訓活動(dòng),提高教師人文素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;打造教師“專(zhuān)業(yè)發(fā)展”平臺,引導教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng);構建以自我發(fā)展為導向的分層分類(lèi)培訓體系,加強培訓課程建設,豐富和發(fā)揮培訓平臺的功效。
3、進(jìn)一步加快名師工作室建設。抓好名師工作室認定、管理與考評,造就一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)生機與活力的骨干教師團隊,健全骨干教師引領(lǐng)、輻射機制,鼓勵教師不斷探索和參與教育教學(xué)創(chuàng )新。依托現有“名師工作室”,加強特色教師的發(fā)現和培養,研究名師素養結構特點(diǎn)和成長(cháng)規律,通過(guò)名師課堂、網(wǎng)上交流、集中研修、送教下鄉、送研下鄉等形式,帶動(dòng)全縣教師共同成長(cháng),通過(guò)3到5年的特色化培養,努力造就一支名師名校長(cháng)團隊。
。ㄈ┤偻七M(jìn)學(xué)校工程建設
1、大力解決大班額問(wèn)題。認真研究和利用好上級政策,積極籌措資金,加快西城第四實(shí)驗中學(xué)、第六實(shí)驗小學(xué)和東城第三實(shí)驗中學(xué)、第五實(shí)驗小學(xué)工程建設進(jìn)度,確保按期完成建設任務(wù)。
2、加快“全面改薄工作”進(jìn)度。投資9475萬(wàn)元,新建校舍3.8萬(wàn)平方米,并完成部分學(xué)校圍墻、護坡等配套工程建設;修建運動(dòng)場(chǎng)地28萬(wàn)平方米;完成全部義務(wù)教育學(xué)校第二批空調安裝工作。
3、加快幼兒園建設。20xx年,新建、改擴建幼兒園15處,進(jìn)一步提高學(xué)前教育辦園條件。
同時(shí),加快沂新中學(xué)改擴建工程建設,20xx年秋季開(kāi)學(xué)時(shí)投入使用;加快機電工程學(xué)校建設,確保20xx年順利通過(guò)省級規范化學(xué)校驗收。
。ㄋ模﹨f(xié)調推進(jìn)各級各類(lèi)教育發(fā)展
1、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展。大力實(shí)施第三期學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃,促進(jìn)園所建設和內涵提升同步發(fā)展。積極開(kāi)展學(xué)前教育宣傳月和家園共建等活動(dòng),營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注學(xué)前教育的良好氛圍,提高幼兒入園人數,確保學(xué)前三年入園率達到90%以上。進(jìn)一步規范辦園行為,做好無(wú)證幼兒園清理整頓工作;落實(shí)幼兒一日生活常規,堅決糾正小學(xué)化傾向。做好我縣承擔的某某省學(xué)前教育改革發(fā)展試驗區兩項任務(wù),即擴大普惠性資源與健全學(xué)前教育教研制度。
2、鞏固提高義務(wù)教育發(fā)展水平。全面貫徹黨的教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,鞏固提高九年義務(wù)教育水平。做好中小學(xué)的招生工作,進(jìn)一步優(yōu)化義務(wù)教育招生辦法,實(shí)行城區學(xué)校網(wǎng)上平臺報名,確保區域內適齡兒童免試劃片入學(xué)。繼續實(shí)行控輟保學(xué)責任制,加大對控輟保學(xué)的考核力度,保持小學(xué)、初中適齡人口全部入學(xué),義務(wù)教育階段在校學(xué)生鞏固率初中達到99.5%以上,小學(xué)達到100%。
3、促進(jìn)高中教育內涵發(fā)展。進(jìn)一步加大普通高中內涵式發(fā)展的力度。以高考改革為契機,大力深化普通高中課程改革。建立科學(xué)的教育質(zhì)量評價(jià)體系,全面實(shí)施高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價(jià)。緊盯“全省一流、全國知名”發(fā)展目標不放松,在精細化上下功夫,在落實(shí)力上作文章,全力創(chuàng )特色、創(chuàng )名校、樹(shù)品牌。
4、大力發(fā)展現代職業(yè)教育。建立“政府統籌、教育主管、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、學(xué)校實(shí)施”的管理體制,構建與市場(chǎng)需求、勞動(dòng)就業(yè)緊密結合,與我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應,具有某某特色的現代職業(yè)教育體系。做好職業(yè)學(xué)校春季招生工作。加大成人教育、社區教育、農村職業(yè)教育工作力度,構建終身教育體系。
。ㄎ澹﹥(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境
1、切實(shí)加強法治教育。加強青少年法治宣傳教育,推進(jìn)法律知識進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)學(xué)生頭腦,將學(xué)校法治教育、安全教育和公民意識教育相融合。加強領(lǐng)導干部和教師學(xué)法工作,推進(jìn)法治校園文化建設。抓好依法治校示范校創(chuàng )建工作,全面布置和重點(diǎn)培養一批縣級依法治校示范學(xué)校。
2、切實(shí)保障校園安全。強化安全責任落實(shí),完善學(xué)校消防、食品、交通、治安防范等各類(lèi)應急預案。加大隱患排查整改力度。優(yōu)化安全防范教育、強化安全培訓、開(kāi)展安全應急演練,增強師生安全意識和防范能力。構建多方參與的安全生產(chǎn)工作協(xié)調機制,加強消防設施、食堂、樓道、溺水等重點(diǎn)環(huán)節管理,深化校園及周邊環(huán)境綜合治理。提升縣級“平安和諧校園”水準,培育2—3處高質(zhì)量的市級“平安和諧校園”。
3、切實(shí)抓好校車(chē)安全。進(jìn)一步完善校車(chē)服務(wù)方案,加強對校車(chē)服務(wù)公司的運營(yíng)監督,加強對接送學(xué)生車(chē)輛的明查暗訪(fǎng),確保學(xué)生上下學(xué)安全。做好校車(chē)需求情況調查摸底,逐步解決學(xué)生上下學(xué)乘車(chē)需求,保障義務(wù)教育階段學(xué)生獲得方便、可靠的校車(chē)服務(wù)。
教育工作計劃 篇2
一、學(xué)習目標
通過(guò)今年的繼續教育培訓,使自己教育教學(xué)能力和水平有所提高,具有一定的教科研能力;樹(shù)立教師專(zhuān)業(yè)意識,專(zhuān)業(yè)發(fā)展上一個(gè)階梯。
二、學(xué)習計劃
1、學(xué)習繼續教育培訓教材
通過(guò)自學(xué)繼續教育培訓教材,接受新課程通識培訓,更新觀(guān)念,樹(shù)立現代教育功能觀(guān)、課程觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、評價(jià)觀(guān)。認真閱讀教育理論專(zhuān)著(zhù),做好詳細的讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì ),用現代教育理念指導自己的教育行為,每周寫(xiě)一篇反思筆記。
2、積極參加教科研活動(dòng)
做為課改實(shí)驗班的教師積極參與新課程改革和實(shí)施,開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng),積極參與校內教研課活動(dòng),與同行教師合作交流,共享教研成果。每學(xué)年上兩節教研課,每學(xué)期撰寫(xiě)一篇具有自己獨到見(jiàn)解的教學(xué)總結和論文。通過(guò)這些活動(dòng),來(lái)提高自身的理論水平,指導實(shí)踐活動(dòng),逐步走向專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。
3、定期參加上級部門(mén)和學(xué)校組織的集中培訓
在培訓過(guò)程中認真聽(tīng)講、做好筆記,撰寫(xiě)讀書(shū)心得,理解學(xué)習的內容,提高自己的教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。邊學(xué)邊練,對訓練目標自找差距,提高課堂教學(xué)技能,形成教學(xué)設計能力、"說(shuō)、講、評"能力、現代教育技術(shù)應用能力和拓展創(chuàng )新能力等。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,對教師的要求越來(lái)越高。為此必須把現代教育思想和教育技術(shù)引進(jìn)課堂,才能促使教育教學(xué)改革沿著(zhù)現代化的方向發(fā)展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學(xué)水平和能力的基點(diǎn)上,努力探索現代教育的教學(xué)規律和教學(xué)方法,不斷提高現代教育技術(shù)在教學(xué)中的含金量,以此來(lái)迎接二十一世紀教育現代化發(fā)展需要。
教育工作計劃 篇3
一、教學(xué)工作目標:
以學(xué)生發(fā)展為本,以教育教學(xué)質(zhì)量定校。積極打造“師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,銳意進(jìn)取”的學(xué)校教師群體形象,推進(jìn)高效課堂改革,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,不斷提升辦學(xué)品位,爭創(chuàng )一流。
二、管理理念:
靠事業(yè)凝聚合力,靠制度規范行為,充分調動(dòng)教師工作的積極性,發(fā)揮教師愛(ài)崗敬業(yè)的育人本能。
三、管理思路:
認準關(guān)鍵,抓教師隊伍建設;圍繞核心,抓提高課堂教學(xué)質(zhì)量;深化培訓,抓教育教學(xué)觀(guān)念轉變;強化先導,抓教育教學(xué)科研。
四、工作策略:
嚴管理、重培訓、抓教研、設平臺、強素質(zhì)、提質(zhì)量。
五、階段目標:
規范,創(chuàng )新,爭一流
一、抓常規管理,規范各種教學(xué)行為
教學(xué)管理實(shí)施以質(zhì)量為生命,動(dòng)態(tài)實(shí)施123教學(xué)管理思路。教學(xué)管理具體內容。
“一個(gè)中心”:以質(zhì)量為生命,提高教學(xué)質(zhì)量為中心。
“兩個(gè)著(zhù)力點(diǎn)”:規范常規教學(xué)從細,創(chuàng )新高效課堂重研。
“三個(gè)突破”:在教師教學(xué)方法的改進(jìn)上有突破,在教科研的成效上有突破,在質(zhì)量評價(jià)體系的建立上有突破。
1.40歲以下青年教師“六個(gè)一”工程:
讀一本好書(shū)
上一節好課
寫(xiě)一萬(wàn)字讀書(shū)筆記
完成一項課題研究
寫(xiě)一份好教案
展示一項教學(xué)才藝
2.實(shí)行“三制”崗位素質(zhì)督查制
“教案月查制”,教導處將教師的備課教案實(shí)行月查。
學(xué)生各類(lèi)作業(yè)抽查制。(教案、作業(yè)的檢查結果將進(jìn)行量化公布)
“推門(mén)”聽(tīng)課查堂制:通過(guò)不打招呼,不定期的聽(tīng)課,檢查教師的日常課堂教學(xué)情況并進(jìn)行反饋。
3.教研組活動(dòng):
教研組活動(dòng)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑,教研組要定期開(kāi)展有效的、形式多樣的教研活動(dòng)。突出“三性”:針對性,研究性,實(shí)效性。并逐步提高教研活動(dòng)的品位,力求“一研一得”,使教研真正成為教師的需求,使教師們在尊重中交流,在虛心中接納,在碰撞中領(lǐng)悟,在互補中成長(cháng),在相互合作中達到共同發(fā)展。
學(xué)校要求每周進(jìn)行一次教研活動(dòng),其中教研組活動(dòng)隔周進(jìn)行一次,活動(dòng)要有主題,由教研組組長(cháng)主持并要求做好記錄,學(xué)校領(lǐng)導及教導處人員將隨機參加各組教研活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間:
語(yǔ)文組:周三上午第三、四節課
數學(xué)組:周四下午第一、二節課
綜合組:周二上午第一、二節課
其余教研活動(dòng)要求:
。1).語(yǔ)數按低、中、高學(xué)段進(jìn)行,一二年級為低段,三四年級為中段,五六年級為高段。綜合組按學(xué)科進(jìn)行,活動(dòng)時(shí)間自定,活動(dòng)內容可結合學(xué)科特點(diǎn),緊緊與平時(shí)教學(xué)結合在一起,解決教學(xué)中出現的諸多問(wèn)題,每位教師在教研本上記好筆記。實(shí)現教研組合唱和小組演唱相結合。
(2).教師要加強集體備課,相互學(xué)習,相互研究,相互促進(jìn),相互借鑒、相得益彰。每學(xué)期各學(xué)科交一份規范的集體教案,輪流進(jìn)行。
4.對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)
按照開(kāi)發(fā)區教育處要求的各項達標要求,根據學(xué)校實(shí)際情況對各科任課教師的`教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核評價(jià),并逐步建立較完整的評價(jià)體系,達優(yōu)率35%,及格率95%。
5.對學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的評估
對學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的考核辦法:語(yǔ)、數、外各學(xué)科以年級進(jìn)行單元質(zhì)量檢測,并根據檢測情況及時(shí)進(jìn)行調整教學(xué),查漏補缺。教導處嚴把學(xué)期、學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量關(guān),任課教師將根據卷面情況進(jìn)行深刻分析、反思教學(xué)。
本學(xué)期學(xué)校將組織:
教導處組織:
數學(xué)一、二年級口算比賽,三——六年級計算過(guò)關(guān)比賽。
語(yǔ)文一年級拼音過(guò)關(guān),二——六年級,每班圍繞讀書(shū)主 題制作讀書(shū)報。
三——六年級英語(yǔ)單詞聽(tīng)寫(xiě)大賽。
體育組:組織班級課間操比賽。
音樂(lè )組:積極準備文藝匯演節目。
二、抓素質(zhì)提高,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
加強教師隊伍建設是學(xué)校管理中的一個(gè)永遠主題,教師隊伍建設是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和水平的決定因素,是學(xué)校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源。因此,提高教師整體水平,培養和造就一支具有先進(jìn)教育理念,良好職業(yè)道德和堅實(shí)業(yè)務(wù)基礎的高品質(zhì)、學(xué)習型、專(zhuān)業(yè)化的教師隊伍是學(xué)校工作的重中之重。
1.“實(shí)施青藍工程”,我校中青年教師比例較大, 本學(xué)期將把中青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展放在首位,創(chuàng )新師資隊伍培養模式,舉辦40歲以下“青年教師基本功大賽及個(gè)人才藝展示”。結合“微課”及社團活動(dòng)進(jìn)行。
2.加強培訓。
結合《陽(yáng)泉市開(kāi)發(fā)區“一師一優(yōu)課,一課一名師”實(shí)施方案》進(jìn)行“微課”培訓活動(dòng)。進(jìn)一步強化教師對信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量重要性的認識,促進(jìn)每位教師能夠利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)教育資源上好課,推動(dòng)信息技術(shù)和數學(xué)教育資源在學(xué)科課堂教學(xué)中合理有效應用和深度融合,按比例完成規定的網(wǎng)上“曬課”和“微課”的開(kāi)發(fā)任務(wù)。
三、抓教育教學(xué)科研,提升教師的科研水平
教育科研是學(xué)校教育發(fā)展的助推器。學(xué)科實(shí)施“科研興校,科研興師,科研興教”的策略,讓科研“下架”,走進(jìn)教師,走進(jìn)教學(xué),走進(jìn)學(xué)生的學(xué)習,引導教師逐步形成三種意識:
1.敏感的問(wèn)題發(fā)現意識。敏感的問(wèn)題意識來(lái)自教學(xué)實(shí)踐,有了敏感的問(wèn)題意識,教師就可以改變自己的不良教學(xué)行為,審視自己的教學(xué)思想。
2.自主探究的實(shí)踐意識。教師要自覺(jué)的把研究工作作為自己教學(xué)工作不可分割的一部分,才能促進(jìn)自己反思,才會(huì )用審視的目光重新看待自己的教學(xué)實(shí)踐,形成研究狀態(tài)下工作的習慣。
3.合作交流的研究意識。倡導教師間的合作與交流,主張教師帶著(zhù)問(wèn)題去研究,相互促進(jìn),相得益彰,形成經(jīng)驗、資源共享。以科研指導教學(xué),以教學(xué)豐富科研,科研教學(xué)緊密結合。達到“問(wèn)題就是課題,方法就是成果”的效果。
學(xué)?蒲泄ぷ鞣謨蓷l腿走路:一是已承擔的省市級課。課題組成員,要定期開(kāi)展課題研究,學(xué)會(huì )理性思考,對階段性成果及時(shí)進(jìn)行總結提升,形成成果?茖W(xué)建檔,不斷充實(shí)檔案資料,注重附件材料的積累,課題要順利結題。
二是“微型科研”。校級課題《培養學(xué)生行為習慣》已正式開(kāi)題,現已建立了“問(wèn)題庫”,實(shí)行“草根研究”,全員參與。
教師們要根據自己選擇的子課題,潛心研究,在實(shí)踐中積極探索,逐漸形成有價(jià)值的研究成果,學(xué)期末寫(xiě)成小型研究報告,學(xué)校組織部分優(yōu)秀成果進(jìn)行交流,并頒發(fā)結題證書(shū)。
教師研究,課堂才會(huì )進(jìn)步;課堂改變,學(xué)校才會(huì )改變;課堂高效,教育才會(huì )高效;課堂優(yōu)質(zhì),學(xué)生才會(huì )卓越。
教學(xué)工作是“細活”,需精心設計、構思、雕刻、打造;教學(xué)工作是“實(shí)活”,靠一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)去落實(shí),苦心管理經(jīng)營(yíng),教學(xué)工作是“慢活”,需持之以恒的硬功夫,來(lái)不得半點(diǎn)摻假、空虛、浮躁,需用心、耐心地從長(cháng)遠利益、發(fā)展去謀略;教學(xué)工作是良心活,需要教師有責任感和敬業(yè)精神;教學(xué)工作又是一項創(chuàng )新的工作,需要不斷地去琢磨它,冥思苦想出新招,創(chuàng )新路。在“實(shí)”“新”上做文章,努力落實(shí)“規范、創(chuàng )新,爭一流”的階段目標,腳踏實(shí)地的育人,實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)質(zhì)量,立足新的現代教育、教學(xué)理念,在創(chuàng )新中求發(fā)展,創(chuàng )新中出特色,創(chuàng )新中鑄輝煌。
六、今后教學(xué)的幾點(diǎn)建議:
1、加強內功修煉,不斷提升自身素質(zhì)。
提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,教師要適應時(shí)代的要求,就必須樹(shù)立終身學(xué)習的思想。學(xué)科知識的儲備和專(zhuān)業(yè)知識的積淀是學(xué)科素養的基礎。常言道“要給學(xué)生一杯水,教師要有源源不斷的流水!边@水源來(lái)自哪里?來(lái)自教師的勤奮、苦學(xué)和長(cháng)期不斷地積淀。教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。
選擇了教師職業(yè),就意味著(zhù)選擇了學(xué)習,選擇了思考,選擇了研究,選擇了責任,選擇了奉獻。教師要將勤奮學(xué)習、不斷思考、時(shí)刻修煉自身的內功,形成習慣,逐漸夯實(shí)專(zhuān)業(yè)功底。
在知識方面,平時(shí)要多做題,不要僅僅依賴(lài)于參考書(shū)和各種現成的習題解,倘若長(cháng)期照搬答案,習慣于不假思索,就會(huì )缺乏做題靈感,解題思路狹窄、僵化、解題能力退化,教學(xué)質(zhì)量就會(huì )大打折扣,教師要學(xué)會(huì )積累解題技巧,尋找解題規律,歸納題型解法。
在專(zhuān)業(yè)知識方面,無(wú)論帶哪個(gè)年級都要熟悉整個(gè)小學(xué)學(xué)科教材知識體系,乃至更高年級的相關(guān)內容,并學(xué)會(huì )理性思考,在理解教材的過(guò)程中,“悟”出“道道”來(lái)。教材每隔幾年就會(huì )更新一次,教師要緊跟新教材的步伐,時(shí)時(shí)注重學(xué)科知識和專(zhuān)業(yè)知識的補償學(xué)習,查漏補缺。
教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高絕非一日之功,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。只有教師的苦學(xué),才能換來(lái)充足的“水源”,教師教一頁(yè)應看眾多書(shū)籍,教師看多遠,學(xué)生就會(huì )走多遠。
一個(gè)好教師需具備厚實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底和較高的專(zhuān)業(yè)素養。
2、加強課堂教學(xué)研究,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量的提高關(guān)鍵在課堂,教師在課堂教學(xué)中,堅持一個(gè)“中心”,即以學(xué)生發(fā)展為中心。學(xué)生掌握的知識、方法、獲取的能力以及教師教學(xué)的一切價(jià)值導向,都為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。堅持一個(gè)“基本點(diǎn)”,即“以標施教”,根據課程標準進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng),因為國家課程標準是教材編寫(xiě)、教學(xué)、評估和考試命題的依據。
教師要認真備好課,要勤于思考,對每個(gè)教學(xué)環(huán)節都要精雕細刻,不要長(cháng)期依賴(lài)于現成的教案集,不假思索的照搬抄襲。不結合教學(xué)實(shí)際,長(cháng)期下去令人擔憂(yōu)。
教師對學(xué)科知識、教材的編寫(xiě)意圖理解和領(lǐng)悟能力高,站位高,教學(xué)設計精雕細刻。課標要求落實(shí)到位,課堂教學(xué)才會(huì )高效。
3、加強基礎教學(xué),不斷強化過(guò)程意識
教師要加強對課標的學(xué)習和研究,充分理解教材的編寫(xiě)意圖,抓好基礎知識和基本技能的教學(xué),雙基的教學(xué)并非死記硬背,更多的引導學(xué)生關(guān)注對基礎知識本身的理解和理解基礎上的應用。加強常規問(wèn)題的訓練,不斷將新的題型引進(jìn)課堂,雙基知識運用要靈活,在課堂教學(xué)中要予以落實(shí),在教學(xué)策略上要特別關(guān)注學(xué)習有困難的學(xué)生,逐步培養他們的學(xué)習興趣,減少低分人數,提高及格率,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強學(xué)習習慣的培養,不斷養成良好的學(xué)習習慣
學(xué)生良好的學(xué)習習慣在學(xué)習中起著(zhù)重要的作用,尤其是小學(xué)極為重要,為學(xué)生的終身學(xué)習奠基,在平時(shí)教學(xué)中,引導學(xué)生仔細觀(guān)察、認真傾聽(tīng)、學(xué)會(huì )合作交流、計算準確、認真審題、做題規范、按時(shí)完成作業(yè),在考試中盡量做到“會(huì )做的一分不丟”。
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