基層個(gè)人工作計劃（精選7篇）
時(shí)間流逝得如此之快，我們又有了新的工作，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編收集整理的基層個(gè)人工作計劃（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層個(gè)人工作計劃1
基層工作總體思路：要繼續貫徹“圍繞中心、突出重點(diǎn)、強化基礎、開(kāi)拓創(chuàng )新、提高素質(zhì)、規范運行”的指導思想。著(zhù)力推進(jìn)各項工作，努力為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )作出積極貢獻。工作要點(diǎn)：
一、司法所工作
1、指導以司法所為重點(diǎn)，深入開(kāi)展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作，完善預警、預案預防工作機制；開(kāi)展矛盾糾紛排查調處經(jīng)常性工作，不斷強化司法所在化解、預防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。
2、加強指導，進(jìn)一步強化和推進(jìn)司法所規范化建設。依照《寧波市新一輪規范化司法所創(chuàng )建標準》從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進(jìn)司法所的規范化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。對司法所實(shí)行工作目標考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設，在加強綜治工作中心建設的同時(shí)，切實(shí)加強司法所建設；通過(guò)司法所建設確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實(shí)施。
3、抓好隊伍建設。利用綜治中心建設的契機，努力爭取配好配強司法所工作人員，同時(shí)做好培訓工作。首先是加強對司法所長(cháng)的培訓，到經(jīng)驗豐富，工作先進(jìn)的單位參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)拓眼界，拓寬工作思路；其次繼續做好司法所內勤的業(yè)務(wù)技能培訓，特別是針對省廳開(kāi)發(fā)的司法行政系統電腦軟件的應用，分別指導，確保其正常應用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓，就工作職責，業(yè)務(wù)技能和工作方法進(jìn)行系統培訓。
二、人民調解工作
1、加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的.《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強新時(shí)期人民調解工作的意見(jiàn)》，大力加強人民文章版權歸.作者所有!調解組織建設，積極發(fā)展區域性、行業(yè)性人民調解組織，完善人民調解組織網(wǎng)絡(luò )。結合“綜治進(jìn)民企”活動(dòng)，指導民營(yíng)企業(yè)建立人民調解組織。調整充實(shí)調委會(huì )力量，逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調解員進(jìn)行調整，聘請一些有威望、年紀較輕、素質(zhì)較高、責任性強的人擔任調解主任，對工作不力的調解員也要做到及時(shí)調整。發(fā)揮街道、鎮調委會(huì )作用，提高涉法糾紛、群訪(fǎng)糾紛和群體糾紛的調解實(shí)效。
2、加強調解干部的業(yè)務(wù)培訓。按照司法部《關(guān)于加強人民調解員培訓工作的意見(jiàn)》的要求，組織骨干人員參加培訓、以會(huì )代訓、以案析法、現場(chǎng)觀(guān)摩等方式抓好調解員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實(shí)際應用能力。繼續協(xié)調江北區人民法院，分批組織人民調解干部參加民事案件庭審旁聽(tīng)。
3、認真抓好人民調解工作的規范化、制度化建設。首先緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設，重點(diǎn)抓好農村調委會(huì )建設。要規范調解委員會(huì )的調解糾紛活動(dòng)。積極開(kāi)展調解室的規范化建設活動(dòng)，搞好調解室的軟件、硬件建設。建立健全人民調解委員會(huì )、學(xué)習、例會(huì )、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書(shū)面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求，規范制作調解協(xié)議，協(xié)議書(shū)一案一檔，按規定備案。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核。加大對人民調解工作先進(jìn)和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調解員風(fēng)采宣傳畫(huà)冊和十佳人民調解協(xié)議書(shū)樣本宣傳冊。
三、安置幫教工作
按照幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化的要求，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，努力形成規范的工作機制，認真落實(shí)好歸正人員的安置幫教工作。
1、繼續深入開(kāi)展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實(shí)工作，充分發(fā)揮區安置幫教工作協(xié)調小組作用，理順關(guān)系，加強銜接與協(xié)調。
2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續加強志愿者隊伍建設，充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用；做好元旦、春節等重要節日會(huì )議期間歸正人員的走訪(fǎng)幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在3%以?xún)取?/p>
3、狠抓安置幫教工作八項制度建設，實(shí)行對歸正人員的分類(lèi)管理，組織對全區安置幫教工作情況檢查考核，對先進(jìn)進(jìn)行表彰。
4、繼續抓好“三項”工程的落實(shí)�；I集使用好安置幫教專(zhuān)項經(jīng)費，落實(shí)好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng )建安置基地。
5、按照上級要求，全面組織開(kāi)展全區社區矯正試點(diǎn)實(shí)施工作。
基層個(gè)人工作計劃2
我國人口老齡化形勢日益嚴峻，老齡問(wèn)題是社會(huì )問(wèn)題。尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統美德，為老年人服務(wù)是社區日常工作中一件不可忽視的工作。我社區今年老齡工作計劃如下：
1、大力宣傳《老年人權益保障法》。
弘揚“敬老、愛(ài)老、助老”的良好社會(huì )風(fēng)尚，開(kāi)展好老年人法律法規咨詢(xún)服務(wù)，增強社區居民維護老年人權益的自覺(jué)性和法律性，努力在社區營(yíng)造一個(gè)良好的維護老年人權益的社會(huì )環(huán)境。
2、引導老年人樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
樹(shù)立崇尚科學(xué)，反對迷信的思想觀(guān)念，倡導健康文明的晚年生活方式。重視挖掘老年朋友人才的開(kāi)發(fā)和利用。遵循老年人自愿、量力的原則，鼓勵老年人參與關(guān)心教育下一代、社會(huì )公益事業(yè)、社區建設等。發(fā)揮老年人在公民道德建設中的模范作用。
3、豐富老年文化生活，大力發(fā)展社區自愿者服務(wù)組織，吸引更多的老年人參加，發(fā)展壯大老齡協(xié)會(huì )成員。
�、儆媱澰谛麓�、婦女節、母親節、建黨節、重陽(yáng)節、國慶節等重大節日前期，組織開(kāi)展社區老年文體聯(lián)誼活動(dòng)；
�、诮M織老年人外出游玩1次；
�、劢】抵R講座全年至少舉辦4次；
�、芏ㄆ诟鼡Q針對老年人的宣傳閱讀欄；
�、輬猿稚鐓^閱覽室每天免費為老年人開(kāi)放；
�、藜訌妼夏昊顒�(dòng)室的管理，提高服務(wù)質(zhì)量；
�、呃^續支持老年舞蹈隊、歌詠隊、軍鼓隊、腰鼓隊等的活動(dòng)，提升老年人的業(yè)余文化生活。
4、積極做好本社區老齡人員的健康檔案建立工作。
積極為社區老年人辦理《老年人優(yōu)待證》，讓老人們“老有所樂(lè )、老有所學(xué)、老有所為、老有所養”。使老人們在科學(xué)健康文明的`生活方式下安度晚年。
5、繼續聯(lián)系村前衛生院參與社區的為老服務(wù)工作。
提高為老服務(wù)的覆蓋面。發(fā)揮成員單位的優(yōu)勢，開(kāi)展系列為老服務(wù)，形成社區牽頭、多方參與、相互協(xié)作的社區老齡工作新格局。
6、配合社區獨居老人精神關(guān)愛(ài)員，對社區中不同年齡、不同興趣愛(ài)好，不同文化程度的老人們，開(kāi)展精神慰藉活動(dòng)。
7、做好社區志愿者與社區老人的結對活動(dòng)，定期走訪(fǎng)老人，做好關(guān)愛(ài)工作。
8、重點(diǎn)辦好新春、高溫、重陽(yáng)前夕的慰問(wèn)工作；
9、繼續關(guān)心獨居老年人生活安全。
社區老齡工作是構建和諧社會(huì )的組成部分，村前社區老齡委將在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，認真履行工作職責，在社區居民和轄區單位的積極參與下，努力創(chuàng )新為老服務(wù)新機制，著(zhù)力解決新形勢下老齡工作的新問(wèn)題。
基層個(gè)人工作計劃3
下一步我村將按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，重點(diǎn)抓好以下工作：
一、切實(shí)加強農村基層組識建設
20xx年，我村將在黨委政府的領(lǐng)導下，繼續抓好村級班子建設，大力加強后備干部隊伍建設，繼續加強黨員的教育管理和發(fā)展工作，強化黨員管理考核，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使之成為團結和帶動(dòng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設社會(huì )主義新農村的堅強戰斗堡壘。
二、廣開(kāi)渠道，為民增收
社會(huì )主義新農村的核心是農民增收，20xx年，我們將把發(fā)展村級經(jīng)濟，增加農民收入作為工作的重中之重，力爭全年實(shí)現人均增收200—300元。
1、大力發(fā)展特色種養產(chǎn)業(yè)，大力宣傳特色種養大戶(hù)典型，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)我村農村產(chǎn)業(yè)結構調整升級。
2、在抓好傳統農業(yè)種植的'基礎上，重點(diǎn)抓好柑橘特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著(zhù)力抓好兩點(diǎn)，一是抓好技術(shù)宣傳服務(wù)，二是抓好能人銷(xiāo)售服務(wù)，確保豐收之年不愁銷(xiāo)。
三、完善基礎設施建設
1、爭取電力改造，新增變壓器2臺，改造線(xiàn)路2300米，確保我村電力進(jìn)一步升級達標；
2、爭取硬化石子路8800米，維修及新鋪設石子路3000米，進(jìn)一步完善路網(wǎng)建設，確保交通便利；
3、新建橋梁3處，即一組七班港橋、二組三班港橋及四組五班港橋；
4、整治當家堰5口，即一組王宗人堰、登全堰、宋家大堰及德權堰、四組陳繼柏堰、七組過(guò)水堰；
5、利用“一事一議”財政獎補政策，在七組七班硬化渠道2000米。
5、著(zhù)力環(huán)境衛生整治工作；
四、抓好項目協(xié)調工作，即土地平整項目、安全飲水項目及杜沖水庫、胡家灣水庫、三灣水庫整治項目。
五、利用土地平整項目，抓好新農村建設，一是抓好征地工作，二是抓好各項配套工程建設，努力把新農村建成代表宇宙新形象的標桿建筑。
六、其它方面工作
1、計劃生育工作。積極配合上級計劃生育部門(mén)，認真履行計生職責，做好計劃生育政策宣傳，按時(shí)發(fā)放計生工具。
2、社會(huì )治安。成立組織，掌握民情，及時(shí)排查、化解矛盾，確保全年全村無(wú)一例治安案件發(fā)生，要呈現和諧、安定、團結、發(fā)展的新局面。
七、積極協(xié)助上級黨委、政府做好其他各項工作任務(wù)。
基層個(gè)人工作計劃4
一、提升服務(wù)打造“及時(shí)雨型”人民調解委員會(huì )，努力擴大人民調解委員會(huì )工作的覆蓋面。
�。ㄒ唬┥罨嗣裾{解“四張網(wǎng)”建設。根據我縣民間糾紛發(fā)生情況及規律特點(diǎn)，依照《人民調解法》等有關(guān)規定，指導相關(guān)單位和組織建立健全人民調解組織。企事業(yè)單位人民調解委員會(huì )應當應需設立，提升公信力，常年沒(méi)有或很少調解糾紛的，予以清理撤銷(xiāo)；鄉鎮（街道）、社區人民調解委員會(huì )應當做實(shí)做強，及時(shí)化解適合人民調解方式解決的重大疑難糾紛；積極穩妥推進(jìn)專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人民調解組織建設和規范化建設，優(yōu)化資源配置，提高調解效能。
�。ǘ┨嵘寮壱幏痘{委會(huì )建設標準。按照屬地管理的要求,進(jìn)一步鞏固健全基層人民調解組織，加強矛盾糾紛排查化解工作，對農民工工資、土地流轉等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預防化解工作，爭取在年底新建村級規范化調委會(huì )5個(gè)。按照中央全國“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭要求，在摸排過(guò)程中發(fā)現涉嫌犯罪的線(xiàn)索及時(shí)通報有關(guān)部門(mén)。加強人民調解信息化建設，在轄區建立微信群，及時(shí)掌握糾紛信息，更新維護12348寧夏法網(wǎng)平臺調解組織及調解員信息。
�。ㄈ┓e極鞏固發(fā)展專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調處機制建設。堅持統籌協(xié)調與屬地原則，落實(shí)責任調解組織、調解員，確保矛盾糾紛和隱患的調處與預防件件有安排、事事有落實(shí)。做實(shí)做強婚姻家庭糾紛和勞動(dòng)人事?tīng)幾h糾紛等多發(fā)性糾紛的調處工作，定期組織調委會(huì )與人社局、婦聯(lián)開(kāi)展聯(lián)席會(huì )議，對近期所發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行精準分析抓準矛盾糾紛點(diǎn)，降低同類(lèi)案件的發(fā)生率，確保矛盾糾紛和隱患得到及時(shí)有效化解與預防。依照我縣物業(yè)管理條例，結合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調委會(huì )發(fā)展經(jīng)驗，下一步將依托住建局，打造我縣物業(yè)調解委員會(huì )。
�。ㄋ模┨剿鞔蛟旖煌ㄊ鹿蕮p害賠償糾紛調委會(huì )品牌。落實(shí)人民調解各項制度，加強法制宣傳教育，依法調解，情理兼顧，引導糾紛當事人依法化解矛盾糾紛。同時(shí)，加強“警司聯(lián)調”，在糾紛調處過(guò)程中，堅持整合資源，積極和辦案民警協(xié)商，及時(shí)溝通糾紛化解情況；推動(dòng)將保險公司納入調委會(huì )，協(xié)商確定理賠標準和金額，實(shí)現“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”目標，確保當事人賠付款及時(shí)給付到位，切實(shí)提高交通事故糾紛調處的工作效率。
二、多措并舉組建“工匠型”人民調解隊伍，努力實(shí)現人民調解員隊伍向專(zhuān)業(yè)化、精細化邁進(jìn)。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)人民調解員管理考核辦法。結合我局初步擬定的《鹽池縣專(zhuān)職人民調解員管理辦法（討論稿）》，進(jìn)一步細化人民調解員管理及薪酬考核制度。
�。ǘ┘毣鋵�(shí)集中培訓與分級培訓。通過(guò)鄉鎮（街道）分級組織、縣人民調解員集中培訓“雙輪驅動(dòng)”模式，提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調處“菜單式”課程，邀請專(zhuān)家、律師和模范調解員傳授調解“匠藝”�？h局計劃在4月開(kāi)展一場(chǎng)調解業(yè)務(wù)知識講座，在8月開(kāi)展一場(chǎng)心理咨詢(xún)講座。
�。ㄈ﹥�(yōu)化基層人民調解員隊伍結構。匯集專(zhuān)業(yè)人才，強化專(zhuān)職調解隊伍建設，邀請專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)人員以調解志愿者身份為人民調解工作專(zhuān)業(yè)性、權威性“智撐”，成功打造一支“高智慧型”調解隊伍。
�。ㄋ模┲鸩浇M建人民調解專(zhuān)家庫。充分利用社會(huì )資源，推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的專(zhuān)家學(xué)者以及不同行業(yè)的社會(huì )志愿者參與到人民調解工作中。逐步組建人民調解專(zhuān)家庫，為人民調解組織化解矛盾糾紛提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
三、繼續推行四聯(lián)機制
加強五調對接，構建“大調解”格局.深入推廣“四聯(lián)機制”，積極參與社會(huì )治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，形成較為完善的.“大調解”格局。結合麻黃山鄉惠民訴訟服務(wù)站取得的良好實(shí)效，下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮、惠安堡鎮、馮記溝鄉建立惠民訴訟服務(wù)站，為群眾提供“一站式”法律服務(wù)。
四、加強人民調解典型案例報送工作
提升司法行政工作質(zhì)量和水平。司法行政案例庫建設是司法部部署的一項重要工作，要求選編的案例應當具有代表性、典型性，充分反映人民調解工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、優(yōu)勢、成效，突出釋法明理、專(zhuān)業(yè)論證、調解方法和工作機制等內容。根據司法部2018年度司法行政案例選編工作部署，要求4月至9月每月行專(zhuān)類(lèi)人民調解案例、其他人民調解案例各2篇，其余月份每月各1篇。我局將繼續在案例格式規范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關(guān)要求認真進(jìn)行審核，確保選編案例質(zhì)量。并堅持通過(guò)“以案釋法”形式，向人民群眾普及日常法律知識，做到“調解一起，教育一片”的目標。
五、大力整合法律服務(wù)資源，推動(dòng)人民調解工作中心建設
人民調解工作以切實(shí)解決群眾難題為宗旨，堅決秉承人民調解不收費的原則，加強橫向與基層鄉鎮協(xié)調配合、縱向與法律援助中心服務(wù)聯(lián)合，建立對接聯(lián)動(dòng)、相互溝通的人民調解工作中心。
司法所工作：
以開(kāi)展司法所建設“提質(zhì)增效年”活動(dòng)為抓手，提高工作能力和服務(wù)水平。
�。ㄒ唬┩苿�(dòng)司法所建設提檔升級，實(shí)行精細化管理。鞏固星級司法所建設成果，補齊短板。實(shí)施司法所建設“321”工程，促進(jìn)司法所工作程序、制度、檔案、平臺建設更加規范。即實(shí)行“3個(gè)統一”，即統一工作程序、案卷管理、平臺建設；抓好“2個(gè)強化”，即強化管理考核、強化作風(fēng)建設，注重“1個(gè)提高”，即提升工作效能。加強日�？己吮O督和定期考核監督，實(shí)行細化、量化百分制考評。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習型司法所建設，確保全面履行責任。司法所要制定學(xué)習計劃和配檔表，積極開(kāi)展內容豐富、實(shí)效性強的學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)集中培訓、以會(huì )代訓、工作指導等方式，加強司法所工作人員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓，不斷增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，使司法所成為基層“調處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。
�。ㄈ⿵娀鶎訕I(yè)務(wù)管理軟件應用，提高信息化水平。指導各司法所熟練掌握各應用系統，加強日常管理和維護，及時(shí)更新；保證系統運轉正常、數據完備；電子檔案與文書(shū)檔案同步保存。各項業(yè)務(wù)報表及時(shí)、準確、無(wú)誤，工作信息錄入數量足、質(zhì)量高。
基層個(gè)人工作計劃5
為確保中心穩健、快速發(fā)展，充分發(fā)揮服務(wù)中心窗口優(yōu)勢，更好地為人民群眾和投資者服務(wù)。針對中心當前存在問(wèn)題，結合實(shí)際，制定出下半年工作計劃。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習培訓，提高隊伍素質(zhì)。按照縣委、縣政府的工作部署，有針對性地開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，組織中心工作人員參加縣內組織的各項學(xué)習活動(dòng)，組織全體干部通過(guò)干部網(wǎng)絡(luò )大學(xué)堂專(zhuān)題學(xué)習的平臺，完成年度學(xué)習任務(wù)，學(xué)習領(lǐng)會(huì )相關(guān)政策法規及文件精神，完XX縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)。日常工作中，鼓勵工作人員通過(guò)自學(xué)方式學(xué)習計算機、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)辦理等方面技能，提高全體工作人員的綜合素質(zhì)，培養一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的工作人員隊伍。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)建設。
1、擴大綜合窗口功能。按照“精簡(jiǎn)效能、整合資源、便利辦事”的原則，努力整合更多的審批職能部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)入綜合服務(wù)窗口，不斷拓展綜合服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)范圍。
2、建議以中心綜合服務(wù)窗口為受理平臺，推動(dòng)建設工程并聯(lián)審批和聯(lián)合驗收制度實(shí)施，通過(guò)并聯(lián)審批和聯(lián)合驗收制度來(lái)簡(jiǎn)化項目的報建和驗收程序，縮減審批時(shí)間；繼續執行企業(yè)設立登記并聯(lián)審批制度，并對有特殊需要的企業(yè)組織實(shí)施上門(mén)并聯(lián)審批服務(wù)，通過(guò)企業(yè)設立登記并聯(lián)審批制度的實(shí)施來(lái)簡(jiǎn)化企業(yè)設立登記流程，縮減審批時(shí)間。
3、建議推動(dòng)“三集中三到位”的`審批改革，整合各審批職能部門(mén)的審批股室，簡(jiǎn)化審批流程，下放審批權力，實(shí)行標準化審批模式，實(shí)現批、管分離，以規范審批行為，精簡(jiǎn)審批時(shí)間。
4、加快推動(dòng)鄉鎮設立便民服務(wù)中心，充分下放審批事項，精簡(jiǎn)辦事程序，以方便鄉鎮的群眾辦事，同時(shí)也減輕中心場(chǎng)地不足的壓力。
�。ㄈ┘訌姺⻊�(wù)大廳管理力度，促進(jìn)大廳建設穩健發(fā)展。
1、整治“庸懶散拖”，加強內部管理和監督自律。雖然黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)收尾，但作風(fēng)建設永遠在路上，中心將繼續突出紀律教育，嚴格落實(shí)崗位責任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、首問(wèn)責任和一次性告知等制度，對違反制度規定的人和事實(shí)行責任追究，清除“庸懶散拖”等不良作風(fēng)。
2、通過(guò)與各進(jìn)駐單位、窗口工作人員溝通聯(lián)系，多收集他們的意見(jiàn)和建議，取得他們的支持和配合，及時(shí)通報反饋窗口工作人員的工作情況。
3、建立激勵機制，激發(fā)部門(mén)派駐中心工作人員的積極性和工作熱情。努力把行政服務(wù)中心建設成為依法行政、高效透明、親商為民的政府服務(wù)平臺。
基層個(gè)人工作計劃6
一、加強理論學(xué)習，不斷提高黨員干部能力。
一是社區充分利用支部黨員每月一次的學(xué)習機會(huì )，根據上級有關(guān)部門(mén)及街道的總體學(xué)習要求，制定系統學(xué)習計劃，促使社區廣大黨員干部把理論學(xué)習用于指導實(shí)踐，推動(dòng)社區各項工作的開(kāi)展。二是加強學(xué)習型社區建設。根據“六位一體”和諧社區建設的工作目標，積極擴大社區市民學(xué)校、學(xué)習超市、黨員遠程教育等學(xué)習的平臺，充分發(fā)揮圖書(shū)室、夕陽(yáng)紅書(shū)畫(huà)社的作用，精心打造各類(lèi)學(xué)習型社區活動(dòng)，組織宣傳一批學(xué)習型家庭典型，構建較為完善的全民教育體系。
二、開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高居民素質(zhì)和社區文明程度。
一是抓好群眾性精神文明系列創(chuàng )建。以弘揚傳統民俗文化為載體，開(kāi)展元宵、端午、重陽(yáng)節等各類(lèi)豐富多彩的節慶文化活動(dòng)；以街道第五屆書(shū)香節活動(dòng)總體要求，精心組織策劃和積極開(kāi)展寓教于樂(lè )、形式多樣的系列群眾性活動(dòng)；以“創(chuàng )建國家衛生城市、建設幸福和諧家園”為抓手，積極組織開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)；以公民道德建設月宣傳活動(dòng)為契機，把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中，繼續開(kāi)展以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為主題活動(dòng)，突出道德內涵，強化道德需求，明確具體標準，引導居民自覺(jué)增強禮儀、禮節、禮貌，養成良好的日常行為習慣。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，廣泛調動(dòng)居民群眾參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，加快社區整體發(fā)展進(jìn)度。二是加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設。積極構筑學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò )，社區以未成年人思想道德建設教育基地夕陽(yáng)紅書(shū)畫(huà)社為載體，在寒暑假期間組織開(kāi)展各類(lèi)寓教于樂(lè )的'文化活動(dòng)，同時(shí)辦好“一社區一特色”活動(dòng)，讓未成年人在體驗中得到成長(cháng)鍛煉、體會(huì )生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。
三、全力提升新聞宣傳水平，不斷增強引導社會(huì )輿論的能力。
充分發(fā)揮社區內各種宣傳媒體的作用，結合網(wǎng)絡(luò )化信息平臺，采用多種方式，凝聚人心，鼓舞士氣，堅持積極穩妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作，深入報道我社區在精神文明建設中開(kāi)展的各類(lèi)宣傳活動(dòng)。同時(shí)積極辦好《社區報》及“網(wǎng)上民情民意互動(dòng)平臺”工作，促進(jìn)和諧社區建設。
基層個(gè)人工作計劃7
一、工作目標
在新一屆校學(xué)生會(huì )成立之際，回顧往屆校學(xué)生會(huì )校內工作實(shí)情，總結經(jīng)驗教訓，針對未來(lái)校學(xué)生會(huì )工作的方向、途徑、具體實(shí)施流程，初步擬定具有合理性、高效性、開(kāi)創(chuàng )性的校學(xué)生會(huì )工作計劃，給下一學(xué)年校學(xué)生會(huì )工作提供文字參考。
二、工作要素與原則
1、正確認識工作職責，不因自身身份而視權傲物，不應自身工作限制而妄自菲薄;
2、出色的工作效率，高標準完成工作任務(wù);
3、擁有合理周全的工作方法，合理安排工作的時(shí)間與內容;
4、含有飽滿(mǎn)的工作熱情，擁有創(chuàng )新意識與責任感;
5、善于合作，團結同伴，虛心向周?chē)娜藢W(xué)習，為其他同學(xué)做好榜樣。
三、工作重心
(一)豐富的校園活動(dòng)
校園活動(dòng)是校學(xué)生會(huì )工作的一大特色，一直以來(lái)受到同學(xué)們的喜愛(ài)。今年我們秉承“精心策劃，周全籌備，完美呈現”，提升原有活動(dòng)的品質(zhì)，打造一系列全新的校園活動(dòng)。詳情見(jiàn)下文中的“活動(dòng)工作計劃”;
(二)細致的常規工作
常規檢查一直都是校學(xué)生會(huì )工作的基礎，也是學(xué)校獲得校內學(xué)生表現的直接依據。檢查人員仔細認真的工作態(tài)度是重中之重。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )常規工作將在前期快速穩定，并逐步提升工作質(zhì)量，達到高標準。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))”;
(三)大眾的調研工作
本學(xué)年校學(xué)生會(huì )調研工作將擴大其工作范圍和影響力，將調研工作常態(tài)化，定時(shí)定期展開(kāi)相關(guān)調研，并拓寬反饋信息搜集渠道，幫助同學(xué)們解決問(wèn)題，做成真正改善同學(xué)們校園學(xué)習和生活的調研成果。詳情見(jiàn)下文中的“常規工作計劃-調研計劃”;
(四)健全的內務(wù)工作
校學(xué)生會(huì )對內建設一直以來(lái)是內部工作重心，本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將加強對內團隊建設，設立專(zhuān)項小組--內務(wù)組，建立強有力的內部反饋機制，做到“一人一檔”完備的內務(wù)記錄，打造出更加優(yōu)秀的學(xué)生團隊。詳情見(jiàn)下文中的“內務(wù)工作計劃”;
(五)對外繽紛的校學(xué)生會(huì )社交活動(dòng)
外聯(lián)工作是我校與友好學(xué)校交流溝通的重要途徑。本學(xué)年校學(xué)生會(huì )將致力于形式豐富的.外聯(lián)活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)的贊助支持工作，讓華師一的學(xué)子能和友好學(xué)校同學(xué)更加親切的交流，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。詳情見(jiàn)下文中的“活動(dòng)工作計劃-外聯(lián)工作計劃”。
四、工作調整說(shuō)明
今年學(xué)生會(huì )追加了信息組。信息組將與策劃組、內務(wù)組并稱(chēng)“三大組”，“三大組”為應校學(xué)生會(huì )工作需要建立的工作小組，會(huì )在未來(lái)的一年里會(huì )承擔起學(xué)生會(huì )中的許多重要工作，它們的具體職能將根據其工作性質(zhì)在此工作計劃不同部分有詳細介紹。
五、常規工作計劃
一、職能部門(mén)(各部門(mén)任務(wù))。
(一)辦公室
1、保持開(kāi)會(huì )通知、任命通知、常規分數處理等任務(wù)。期間注意催分、溝通工作，與交分部門(mén)協(xié)調交分的方式及時(shí)間;
2、部長(cháng)安排工作時(shí)將每一名部員的工作范疇分配到位，責任到人，確保工作的落實(shí)情況;
3、協(xié)調各部門(mén)的負責情況，盡可能減輕部員工作量，緩解辦公室壓力;
4、與內務(wù)組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干事檔案資料庫”;
5、按規定時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項整治，月度總結工作。將專(zhuān)項整治分數交給蘇航老師，月度總結交給陳麗老師。按照月度總結的結果，辦公室將該月獲得流動(dòng)紅旗的班級名單下發(fā)至各個(gè)部門(mén),由各部門(mén)向各班下發(fā)流動(dòng)紅旗。
(二)生活部
1、維持原有的衛生檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;
2、與自理部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);
3、爭取在10月中旬穩定生活部常規工作。
(三)自理部
1、維持原有的晚自習檢查、流動(dòng)紅旗管理以及其它常規工作不變;
2、繼續負責學(xué)生出勤記載本的批改;
3、與生活部開(kāi)展其它與校園生活相關(guān)的小型活動(dòng);
4、爭取在10月中旬穩定自理部常規工作。
(四)體育部
1、常規工作為課間操的組織與檢查;
2、爭取在10月中旬穩定體育部常規工作;
3、組織與體育文化相關(guān)的大型活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、高一籃球聯(lián)賽等�；顒�(dòng)期間體育部承擔主要規劃籌備工作。
(五)文藝部
1、常規工作為“天天唱”和“眼保健操”組織與檢查;
2、組織或協(xié)助校內所有與文學(xué)藝術(shù)相關(guān)的大型活動(dòng);
3、長(cháng)期對學(xué)校學(xué)生的文藝素養進(jìn)行培養提高工作;
4、文藝部部長(cháng)需長(cháng)期觀(guān)察新部員的活動(dòng)現場(chǎng)組織、協(xié)調能力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并在每個(gè)活動(dòng)中做出必要的指導。
(六)外聯(lián)部
1、撰寫(xiě)周密友好學(xué)校接待計劃和外聯(lián)出訪(fǎng)策劃;
2、及時(shí)與兄弟院校聯(lián)系、往來(lái)信息;
3、積極聯(lián)合其他學(xué)生組織一同展開(kāi)出訪(fǎng)工作。
(七)調研部
1、定期舉行大型調研活動(dòng)，切實(shí)改善校園生活;
2、定期批改校學(xué)生會(huì )學(xué)生干事值周本，整理有價(jià)值的建議;
3、向同學(xué)們搜集收集問(wèn)題并及時(shí)反饋;
4、定期聯(lián)系學(xué)校有關(guān)負責人，說(shuō)明近期相關(guān)調研內容，反應搜集的問(wèn)題，并督促相關(guān)負責人整改;
5、定期撰寫(xiě)公示，及時(shí)反饋給同學(xué);
6、定期整理意見(jiàn)箱，及時(shí)給同學(xué)回復。
(八)監察部
1、保持校服的組織與檢查的常規工作;
2、繼續實(shí)施積分制度，該積分將納入“功勛個(gè)人”的評定;
3、負責各種會(huì )議、活動(dòng)、升旗的考勤與會(huì )議記錄;
4、對學(xué)生干部來(lái)活動(dòng)室的頻次要做定期的統計并提交主席團;
5、與人事組積極配合，提供數據資料，建立“校學(xué)生會(huì )干部檔案資料庫”。
各部門(mén)部長(cháng)在開(kāi)展工作的前2周需經(jīng)常觀(guān)察新部員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，與新部員一起解決出現的問(wèn)題。部長(cháng)每周在工作計劃中需涉及該部門(mén)中部員的工作情況，該反饋情況將納入人事組的評定中。
【基層個(gè)人工作計劃】相關(guān)文章：
鄉鎮基層個(gè)人工作計劃07-25
鄉鎮基層干部個(gè)人工作計劃10-19
社區基層個(gè)人工作計劃4篇05-11
2019社區基層個(gè)人工作計劃模板05-12
基層護士轉正個(gè)人總結11-04
基層醫生進(jìn)修個(gè)人總結09-02
基層醫生的個(gè)人述職報告05-17
基層醫生崗位個(gè)人總結06-06