一、 目標要求：

　　本學(xué)期學(xué)校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、和教育行政部門(mén)關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因學(xué)校工作失誤造成的'安全責任事故，消除學(xué)校的安全隱患，使教師有一個(gè)安全祥和的工作環(huán)境，學(xué)生有一個(gè)安全文明的學(xué)習環(huán)境。

　　二、 工作要點(diǎn)：

　　1.教育教學(xué)安全：

　�、鸥骺迫谓處熞�與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　�、朴蓪W(xué)校組織的各項活動(dòng)，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實(shí)負起責來(lái)，不能有絲毫的大意。

　�、羌訌妼Ω靼喔魇业挠秒姽芾�，不準私拉電線(xiàn)，亂接開(kāi)關(guān)，學(xué)生宿舍不得使用明火，師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。

　�、润w育課及其它室外游戲，教師應全程監督學(xué)生的活動(dòng)�；顒�(dòng)量較大的要向學(xué)生講清要求，問(wèn)清學(xué)生能否參加，不得勉強。

　　2.交通安全：

　�、鸥靼嘀魅螒�把嚴格遵守交通法規作為每天晨會(huì )的必講內容，在假期要教育步行、騎車(chē)的同學(xué)靠右行、靠邊行。

　�、婆浜蟈X市交警中隊做好對學(xué)生放假前接送車(chē)的管理工作，要求離校500米范圍內的學(xué)生步行上學(xué)，確需乘車(chē)的學(xué)生要加強等車(chē)及坐車(chē)時(shí)的安全教育。、

　�、侵抵芙處熞�加強責任心，等學(xué)生全部離校后方可回家。

　�、雀靼嘁獔猿峙抨牱艑W(xué)制度，切實(shí)執行學(xué)校按時(shí)清校的規定。

　�、蓢澜麑W(xué)生騎車(chē)上學(xué)。

　�、始訌婇T(mén)衛的工作責任，校門(mén)口不得亂停車(chē)輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來(lái)人員進(jìn)校要辦理登記手續。

　　3.飲食飲水衛生：

　�、虐葱l生部門(mén)的規定辦好食堂，做到證照齊全。制定好各項衛生制度，嚴格按程序操作。食堂工作人員定期體檢，合格后方可上崗。

　�、聘鞣N食品必須從正規渠道進(jìn)貨，嚴禁購買(mǎi)不潔、變質(zhì)食品。

　�、乔袑�(shí)做好食堂、宿舍的衛生保潔工作，除滅“四害”，創(chuàng )建文明食堂。⑷教育學(xué)生飲水時(shí)要防止燙傷。

　　4.校產(chǎn)校舍安全：

　�、哦ㄆ诮M織校舍安全檢查，一學(xué)期不少于兩次，特殊天氣隨時(shí)檢查，發(fā)現險情及時(shí)匯報排除。

　�、泼總�(gè)教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設施安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報總務(wù)處。

　�、羌訌姳Ｐl工作，防盜防火。

　　5.教學(xué)設施安全：

　�、烹娖�、教具使用前要進(jìn)行安全檢查，如有故障要及時(shí)排除。按規定接插線(xiàn)，插線(xiàn)前應檢查電線(xiàn)絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線(xiàn)。

　�、企w育器械在使用前體育教師或活動(dòng)課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學(xué)生使用，使用時(shí)教師不得離開(kāi)現場(chǎng)，要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)，加強保護，防范事故的發(fā)生。

　�、羌訌妼�學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。

　�、燃訌妼�實(shí)驗室、電腦房等特殊場(chǎng)所的管理，按規定操作。

　�、赏晟品阑鹪O施，加強操作培訓，設置警示標志。

　　安全工作是學(xué)校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動(dòng)起來(lái)，人人講安全，個(gè)個(gè)關(guān)心安全，時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學(xué)習樂(lè )土而努力。

　　為加強安保部門(mén)管理，增強保安員的崗位責任、安全意識，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好酒店的安全保衛工作，為酒店創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結20xx年安保工作薄弱環(huán)節和不足，制定保安部20xx年度工作計劃。

　　(一)、工作目標

　　1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)。

　　2、完善部門(mén)工作，培養一支紀律嚴明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。

　　3、做好與酒店其他部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。

　　(二)、主要工作計劃措施

　　一）、安保部結合酒店的實(shí)際情況做好明年的治安工作。

　　1、處理好與酒店各部門(mén)人員的關(guān)系。

　　2、對進(jìn)出酒店的嫌疑人員進(jìn)行跟蹤或勸離。

　　3、督促各部門(mén)人員或客人對私人貴重物品存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

　　4、保安做好巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位檢查，夜間加強巡查力度。

　　5、做好車(chē)輛的接待、安放及防盜工作。

　　6、做好治安管理監控系統的保密工作。

　　7、嚴格按照酒店的制度，做好每日的車(chē)輛收費工作，并上交財務(wù)部。

　　二）、把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運作。 年安保工作薄弱環(huán)節和不足，加強部門(mén)工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動(dòng)隊員的工作積極性和主動(dòng)性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入錦源大酒店的安全保衛工作中。

　　三）、加強對保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習和培訓。

　　1、每周兩次的車(chē)輛指揮、隊列訓練，通過(guò)講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作的能力，

　　2、在日常工作中引導保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客，從而提高對客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿(mǎn)意。

　　3、結合我部門(mén)的實(shí)際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，對檢查出來(lái)的問(wèn)題堅決落實(shí)。

　　四）、保安部將協(xié)助酒店安全生產(chǎn)委員會(huì )做好安全生產(chǎn)工作

　　1、嚴格按照酒店給本部門(mén)下達的內控目標和具體措施，建立目標管理責任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班及個(gè)人，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

　　2、參加并配合區安全生產(chǎn)委員會(huì )的各次安全檢查，對本部門(mén)存在的問(wèn)題認真做好記錄并按安委會(huì )發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

　　3、組織酒店相關(guān)領(lǐng)導人員組成專(zhuān)項檢查小組定期開(kāi)展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專(zhuān)項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。

　　五）、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。

　　1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門(mén)的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。

　　2、執行正確的維護保養技術(shù)標準，整體提高維護保養的水平。

　　總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續堅持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為錦源大酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。

春季工作計劃 篇4

　　一、背景介紹

　　根據我園所實(shí)際發(fā)展情況，為了更好地實(shí)現未來(lái)目標，擴大我園在周邊地區的綜合競爭能力，本學(xué)期幼兒園將以加強教師教學(xué)技能、區角活動(dòng)設計能力、戶(hù)外體能活動(dòng)設計能力、家園溝通能力等教研能力為重點(diǎn)，全面提高我園教師的教學(xué)能力，進(jìn)一步提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。本文著(zhù)重針對提高教師的教育教學(xué)能力給出教研計劃。

　　二、主要工作及具體措施

　　一）加強師資隊伍培訓：

　　1、聯(lián)系教材供應商，針對多媒體的使用開(kāi)展系列培訓，提高教師多媒體使用能力，同時(shí)提高多媒體利用率；

　　2、強化教師禮儀和職業(yè)道德培訓，激發(fā)教師發(fā)現與學(xué)習高尚師德的積極性；

　　二）加強理論學(xué)習，提升教師專(zhuān)業(yè)素養：

　　1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學(xué)習，努力提高教師教育理論水平，明確學(xué)習的目的性，并且要求教師學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合。

　　2、制定教師自學(xué)計劃，要求教師閱讀《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，認真作好摘錄，并安排分享計劃。

　　3、每位教師每月都要積極撰寫(xiě)觀(guān)察記錄，每節活動(dòng)課后都有教學(xué)反思并進(jìn)行交流。

　　三）開(kāi)展各種活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量：我園針對教師的年齡結構特點(diǎn)，本學(xué)期以教師的培養和發(fā)展為主體，根據教師不同特點(diǎn)和需求，開(kāi)展各項教研活動(dòng)。幼兒園教科研工作計劃1、落實(shí)每周備課，說(shuō)課制度，增加教師之間交流探討課程設計機會(huì )。

　　2、教師仿效優(yōu)秀案例，邊學(xué)邊思邊做，開(kāi)展案例研討，互相帶動(dòng)，形成取長(cháng)補短互相學(xué)習良好風(fēng)氣。

　　3、觀(guān)摩交流，去其他園所參觀(guān)學(xué)習，并總結分享參觀(guān)學(xué)習心得；

　　4、集中觀(guān)看一些優(yōu)秀的教育教學(xué)活動(dòng)，更新教育觀(guān)念，吸收新經(jīng)驗；

　　四）學(xué)以致用，實(shí)戰演練：

　　1、制定各班級公開(kāi)課計劃，互相學(xué)習；

　　2、根據公開(kāi)課實(shí)際情況，進(jìn)行公開(kāi)課評比活動(dòng)，引導教師們通過(guò)活動(dòng)展現自己的教學(xué)風(fēng)格。教師們也通過(guò)互相的學(xué)習觀(guān)摩，會(huì )提高自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己的教育教學(xué)水平提高得更快；

　　三、活動(dòng)安排

　　九月份：

　　1、新生情緒的穩定，班級安排，人員配置。

　　2、各班教師嚴格執行幼兒一日活動(dòng)作息安排，強化常規訓練，逐步培養幼兒養成良好的學(xué)習習慣、行為習慣、衛生習慣。

　　3、制定各項教學(xué)活動(dòng)計劃，檢查各班教學(xué)工作開(kāi)展情況（包括活動(dòng)室環(huán)境、主題墻、備課筆記、家長(cháng)園地等）。

　　4、開(kāi)展師資隊伍培訓。

　　十月份：

　　1、結合“國慶節”開(kāi)展《我愛(ài)祖國》主題活動(dòng)；

　　2、各班環(huán)境布置評比；

　　3、開(kāi)展園所交流參觀(guān)學(xué)習，分享心得；

　　十一月份：

　　1、主題墻評比；

　　2、開(kāi)展園所內公開(kāi)課；

　　十二月份：

　　1、幼兒手工比賽（中、大班）；

　　2、教師活動(dòng)案例評比；

　　3、慶“元旦”活動(dòng)

　　一月份：

　　1、備課筆記、教養筆記、自我反思評比；

　　2、幼兒期末能力發(fā)展水平測試；

　　3、各班評選“學(xué)期好寶寶”；

　　4、學(xué)期結束資料整理；

春季工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指導，以全面落實(shí)幼兒園三年發(fā)展規劃為目標，深入學(xué)習20xx全市教育體育工作會(huì )議精神，正確把握上級各有關(guān)教育政策，不斷加強幼兒園內部管理，深化內涵建設，適應新常態(tài)，鑄就新品質(zhì)。

　　二、工作思路

　　秉承“崇尚天性快樂(lè )成長(cháng)”的辦園理念，重點(diǎn)加強師資隊伍建設，深化教育科學(xué)研究，提煉幼兒園核心價(jià)值觀(guān)，形成穩定的園所文化，采取文化引領(lǐng)，多途徑增強團隊凝聚力；分層培養，切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)水平；豐富課程，促進(jìn)幼兒健康快樂(lè )成長(cháng)；創(chuàng )設平臺，有效拓展家園共育方式；內涵發(fā)展，在創(chuàng )建中提升教育品質(zhì)等方式，打造獨具特色又具品質(zhì)的省級示范園品牌，促進(jìn)每一位幼兒健康快樂(lè )地成長(cháng)。

　　三、主要工作及措施

　�。ㄒ唬┘訌姵Ｒ幑芾�，在規范中求精細。

　　1、強化目標管理，嚴格保證落實(shí)有責。

　　簽訂目標責任制，建立“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”、“誰(shuí)的班級誰(shuí)負責”、“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負責”的崗位責任制，提升各部門(mén)、中層和教師的目標感、責任感、團隊協(xié)作感，提升管理工作的執行力和時(shí)效性。

　　2、加強行政值日，細節管理嚴明紀律。

　　本著(zhù)幼兒園“管理無(wú)小事，事事皆教育”的管理理念，制定行政值日時(shí)間安排和職責明細，定時(shí)定點(diǎn)部門(mén)工作巡查與考評，從安全工作、衛生保健工作、教學(xué)常規、教育科研和后勤保障、食堂管理等方面，每周由分管領(lǐng)導與值日領(lǐng)導定時(shí)檢查與隨機抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)處理，實(shí)事求是，秉公辦事。

　　3、加強保教配合，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。

　　強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平及協(xié)調水平，進(jìn)一步明確教師和保育員的崗位職能，做好一日活動(dòng)各環(huán)節的保教配合工作，照顧好幼兒的一日生活。以班主任經(jīng)驗交流為方式，從良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念、保教任務(wù)出色完成等方面評優(yōu)秀選班級管理模式，并在全園推廣學(xué)習，促進(jìn)班級管理全面提升，確保保教質(zhì)量的提升，讓孩子快樂(lè )的過(guò)好每一天。

　�。ǘ�）強化教師培訓，在專(zhuān)業(yè)上求提升。

　　1、培訓巡查兩手抓，強化教師師德修養。

　　每周組織師德培訓，提高教師師德意識和修養，嚴格一日活動(dòng)工作紀律，定時(shí)巡查，嚴抓違紀行為，每周公布違紀人員和內容，規范處理辦法，把學(xué)習、實(shí)踐與師德教育結合起來(lái)，與貫徹落實(shí)職業(yè)道德規范結合起來(lái)，通過(guò)嚴紀律、促規范、強學(xué)習，引導教師愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，不斷提高教書(shū)育人水平，感受職業(yè)幸福感。

　　2、注重分層培養，立體打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍。

　　磨練一支用心管理、精心教學(xué)的中層隊伍。通過(guò)定期組織行政例會(huì )、讀書(shū)活動(dòng)、管理沙龍、任務(wù)認領(lǐng)等途徑，在學(xué)習、實(shí)踐與反思中，強化中層干部的細節管理意識、過(guò)程管理意識，提高策劃和組織能力，加快推進(jìn)我園師資隊伍建設，發(fā)展和壯大教師隊伍的中堅力量，不斷促進(jìn)園所內涵文化建設，不斷提高我園教師的綜合能力及保教水平，積極打造、培養一支高素質(zhì)的幼兒園骨干教師隊伍，發(fā)揮學(xué)科帶頭人、明星、骨干教師的引領(lǐng)作用，提升教育整體水平。

　　3、推進(jìn)崗位績(jì)效激勵效應，爭當優(yōu)秀教師。

　　繼續加大崗位績(jì)效考核力度和崗位績(jì)效激勵效應，營(yíng)造人人爭當優(yōu)秀教師的氛圍，本學(xué)期分4月、6月開(kāi)展“崇尚天性快樂(lè )成長(cháng)”優(yōu)秀教師評選活動(dòng)，頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書(shū)，在榮譽(yù)宣傳欄展示，并參照績(jì)效考核細則給予獎勵。同時(shí)，連續三次當選者，給予省內參觀(guān)學(xué)習獎勵；連續五次當選者，給予省外參觀(guān)學(xué)習獎勵；連續一年以上當選者，優(yōu)先推薦參評市、地、省、國家級優(yōu)秀教師。明確工作目標和責任，推動(dòng)名優(yōu)教師的持續成長(cháng)，并充分發(fā)揮示范輻射作用，帶領(lǐng)其他教師共同成長(cháng)。為名優(yōu)教師提供更多、更高端的學(xué)習機會(huì )，豐富精神食糧，幫助其在專(zhuān)業(yè)上不斷提升。

　�。ㄈ�）潛心保教改革，在內涵中求發(fā)展。

　　1、調整管理模式，保證區角游戲的有效開(kāi)展與落實(shí)

　　內化《指南》，轉變教師教育觀(guān)念。通過(guò)專(zhuān)題研訓、外出參觀(guān)等學(xué)習培訓，真正內化《指南》中提出的“游戲”的價(jià)值。統一規劃區角環(huán)境設置設和材料投放，各班結合班級文化創(chuàng )設特色活動(dòng)區角，做到班班有特色、班班有亮點(diǎn)，同時(shí)從細節入手，改變活動(dòng)觀(guān)察記錄方式，轉變教師教育行為，提升教育技能。即首先培養觀(guān)察能力，在區角與游戲活動(dòng)中讓教師先學(xué)會(huì )觀(guān)察、記錄，再學(xué)習分析，把“真正了解孩子”作為一切工作的基礎，把“凝視、聆聽(tīng)、反思”作為教師指導活動(dòng)的基本步驟。開(kāi)展行為習慣常規養成“我是小紳士，我是小淑女”主題活動(dòng)、“自主游戲的開(kāi)展”園本教研展示交流活動(dòng)、“3、12”植樹(shù)節活動(dòng)、“走進(jìn)大自然”親子春游活動(dòng)，“三節三愛(ài)”宣傳教育活動(dòng)、“美麗大家庭”“六一”親子慶�；顒�(dòng)。

　　2、有效開(kāi)發(fā)與利用鄉土資源，在有限的場(chǎng)地中開(kāi)發(fā)“無(wú)限”的環(huán)境。

　　延續十二五課題的成果及經(jīng)驗，利用本土的、農村的、廢舊的資源改裝活動(dòng)場(chǎng)地，盡量讓活動(dòng)環(huán)境具有多變性。大量投放輪胎、梯子、木板、木凳等材料讓幼兒自主游戲，并擬定相關(guān)規則，組織全園幼兒學(xué)習并遵守。收集、整合社區資源及家長(cháng)資源，創(chuàng )設園本主題文化，如：松滋白云邊、松滋的橋、松滋民俗、美食天下等。充分利用陽(yáng)臺過(guò)道等空間，開(kāi)發(fā)不同層次的公共區域活動(dòng)場(chǎng)地讓孩子“玩”出品質(zhì)，“玩”出智慧，在“玩”中獲得發(fā)展，真正給孩子一個(gè)快樂(lè )而有意義的童年。

　　3、園本教研微創(chuàng )新，全面推行信息化。

　　全面實(shí)行信息化管理，建立幼兒信息化檔案、教師備課、反思、班級管理工作記錄及部門(mén)、科室工作檔案一律信息化管理，升級幼兒園網(wǎng)站管理，加強教育教學(xué)資源庫的運用與研究。推進(jìn)園本教研制度優(yōu)化機制，分梯隊逐層定目標，一級輔助一級，一級帶動(dòng)一級，形成全體互動(dòng)、集體協(xié)作、同伴引領(lǐng)的教研氛圍。教研活動(dòng)采取三部曲落實(shí)：專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)——同伴協(xié)作——群體反思，同時(shí)做好詳細的過(guò)程記載便于之后的分析與反思。在4月“自主游戲的開(kāi)展”園本教研展示交流活動(dòng)中，以“案例研究”整合教研活動(dòng)檢查小結，各教研組實(shí)行案例研究方式進(jìn)行，做到在大主題下有方案、有分工、有記錄，最后進(jìn)行反思與評價(jià)，形成完整的案例研究成果，并在5月面向家長(cháng)、全市進(jìn)行開(kāi)放觀(guān)摩。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )建平安校園，在有序中求有效。

　　1、強化全體教職工的安全意識，層層簽訂安全責任書(shū)。

　　明確崗位職責，層層簽訂安全目標責任書(shū)。每班創(chuàng )設特色安全區角，并結合業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習安全工作有關(guān)法律、法規、案例，作好記錄，建立完善的安全管理檔案。安全工作信息化、數字化，嚴格執行每月14日、31日安全工作“三個(gè)15天”信息上報，確保幼兒園保教活動(dòng)正常有序進(jìn)行。

　　2、強化一日活動(dòng)各環(huán)節的安全細化工作和安全檢查措施。

　　切實(shí)執行各項安全制度，嚴格執行門(mén)禁系統打卡制度，每周公布打卡情況匯總，科學(xué)使用園舍的設施，尋找園舍各處中的不安全隱患，并及時(shí)進(jìn)行整改，確保幼兒在園學(xué)習生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查，每周一次教學(xué)及食品衛生抽查，每天值日檢查和教職工自查，并做好安全檢查記錄。

　　3、落實(shí)園所安保制度，全力打造平安校園。

　　落實(shí)好校園安保日報制、外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)登記制、校園安全工作巡查制以及幼兒園三級值班制等相關(guān)制度，全力打造平安校園。開(kāi)展安全演練，加強對幼兒的安全教育。把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。根據季節的不同針對性地對師生進(jìn)行安全教育，內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶(hù)外活動(dòng)、安全活動(dòng)等，培養幼兒的自我保護意識與能力。

　�。ㄎ澹┘毣�其他工作，在和諧中求進(jìn)步。

　　1、黨工團合作共建，創(chuàng )設溫暖的人文環(huán)境。

　　充分發(fā)揮黨工團的作用，開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，增加教師之間溝通的機會(huì )，感受團隊帶來(lái)的快樂(lè )。開(kāi)展“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)班級”的建設與評選活動(dòng)，開(kāi)展溫馨一刻贊美信箱活動(dòng)等，創(chuàng )設溫暖的人文環(huán)境，增強團隊凝聚力。黨建、工建、團建積極創(chuàng )優(yōu)，不斷提高工作水平。

　　2、細化后勤管理，提供服務(wù)保障。

　　食堂工作人員要嚴格把好食品衛生關(guān)，用具及時(shí)消毒，做到生熟分開(kāi)。加強幼兒伙食管理，保證伙食質(zhì)量與花樣，嚴格執行《食品衛生法》，認真執行食品采購、驗收、進(jìn)出倉制度，嚴格做好消毒衛生工作，防止病從口入，嚴防食物中毒，確保幼兒飲食安全。不斷完善幼兒園設施，改擴建大門(mén)及門(mén)禁系統，進(jìn)一步綠化美化校園環(huán)境，加強物品管理，為幼兒園的持續發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

　　3、做好家長(cháng)工作，實(shí)現家園共育目標

　　注重家長(cháng)資源的開(kāi)發(fā)和利用，結合幼兒園日常管理監督、課題研究、園本特色節日的開(kāi)展，通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)助教、家長(cháng)沙龍等多種形式的家園合作，以及組織家長(cháng)志愿者參與幼兒園入離園巡查管理，共同促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。同時(shí)進(jìn)一步拓寬社區早教工作的方式，發(fā)揮幼兒園的教育輻射作用，帶動(dòng)本地區家長(cháng)家教意識和水平的提高。

　　20xx年，我們將站在新的起點(diǎn)，凝聚合力，團結一心，攜手共進(jìn)，著(zhù)力打造學(xué)前教育名牌，全面提高保教質(zhì)量，為全市學(xué)前教育持續健康發(fā)展做出新的貢獻。

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