年度法律工作計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編收集整理的年度法律工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
年度法律工作計劃 篇1
法律工作者協(xié)會(huì )是韓山師范學(xué)院政法系黨總支領(lǐng)導下和政法系分團委的指導下成立的學(xué)生群眾組織。本協(xié)會(huì )是以提高法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識水平，培養其專(zhuān)業(yè)技能，為社會(huì )提供法律專(zhuān)業(yè)的服務(wù)為宗旨。
以通過(guò)舉辦與法學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種活動(dòng)，促進(jìn)法律知識的交流，培養法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，使學(xué)生真正做到運用自身的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能服務(wù)社會(huì )為目的。
本協(xié)會(huì )的特色活動(dòng)包括，模擬法庭實(shí)戰，組織法院旁聽(tīng)，寒暑假到法院見(jiàn)習以及辯論賽等。以此促進(jìn)成員的學(xué)術(shù)交流，提高法學(xué)知識水平，更好地培養法學(xué)技能。
我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)一職，我會(huì )以更加努力認真的態(tài)度去管理好法協(xié)，希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔任會(huì )長(cháng)的工作計劃：
一、處理好各部門(mén)之前工作聯(lián)系，本協(xié)會(huì )的組織機構是由理事會(huì )和組織部、學(xué)習部、秘書(shū)部、宣編部四個(gè)基本職能部門(mén)組成。其中理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、助理會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)及各部門(mén)部長(cháng)組成。其中會(huì )盡量安排到每個(gè)干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內部一些較小的事情，由會(huì )長(cháng)助理解決，本來(lái)設定一個(gè)副會(huì )長(cháng)管理模擬法庭的事，但由于同學(xué)出國留學(xué)的原因。
因此模擬由會(huì )長(cháng)和學(xué)習部以及其他部門(mén)共同承辦，一個(gè)副會(huì )長(cháng)管理法協(xié)內部財務(wù)，另一個(gè)副會(huì )長(cháng)主要管理法院見(jiàn)習的事，學(xué)習部則是針對模擬法庭，法律之星之類(lèi)活動(dòng)的題目案例征集，秘書(shū)部主要處理通知會(huì )長(cháng)，副會(huì )長(cháng)以及各部門(mén)部長(cháng)的工作到每個(gè)同學(xué)，讓法協(xié)內部消息可以更好更快讓每個(gè)同學(xué)知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡(jiǎn)介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內部活動(dòng)一些組織和舉辦以及晚會(huì )等等召開(kāi)的計劃，希望各個(gè)部門(mén)和副會(huì )長(cháng)大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協(xié)調各部門(mén)處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個(gè)部長(cháng)副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點(diǎn)在于法協(xié)的品牌活動(dòng)“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動(dòng)，以及加入法協(xié)可以學(xué)習到的一些法律知識，另外今年會(huì )盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動(dòng)，具體情況和人員分配到時(shí)開(kāi)學(xué)會(huì )召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行討論，另外還有迎新晚會(huì )的內容。
今年的招新面試初定在社團之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會(huì )如期舉行迎新聚會(huì )。今年對于11級法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生只有一個(gè)班40個(gè)同學(xué)的原因，法協(xié)內部招新人員應該會(huì )取20個(gè)新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數過(guò)多而分配到資源少的原因，因此這個(gè)問(wèn)題到時(shí)會(huì )與各個(gè)干事開(kāi)會(huì )商量。
三、9月末，創(chuàng )建一個(gè)供所有法協(xié)成員共同交流和學(xué)習的博客，一些爭議的案例和法律法規都會(huì )上傳到博客上，供大家共同學(xué)習。
四、9月末(社團之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開(kāi)，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動(dòng)，在經(jīng)過(guò)與學(xué)習部和主要負責模擬法庭的副會(huì )長(cháng)商量過(guò)后決定，模擬法庭的第二次開(kāi)庭時(shí)間初定在10月初(如有特殊情況，具體時(shí)間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語(yǔ)四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會(huì )能提前一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，好讓同學(xué)能有更多時(shí)間備戰英語(yǔ)四級，可能模擬法庭大數舉辦時(shí)間會(huì )放在第二學(xué)期，這個(gè)到時(shí)看情況。
此次模擬法庭的召開(kāi)成員主要是大二學(xué)生舉行另外可以安排大一新生進(jìn)行觀(guān)看，學(xué)習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學(xué)專(zhuān)業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開(kāi)展是民庭刑庭同時(shí)展開(kāi)，列算一次，模擬法庭的召開(kāi)次數初定為一、兩個(gè)月進(jìn)行一次(因時(shí)間方面考慮因素較多，故取最少次數期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據學(xué)習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時(shí)需討論產(chǎn)生。
另外，第一學(xué)期的模擬法庭開(kāi)展主要是由大二同學(xué)進(jìn)行，大一學(xué)生學(xué)習，第二學(xué)期則交給大一學(xué)生舉辦，大二學(xué)生進(jìn)行指導。模擬法庭的工作開(kāi)展對于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時(shí)間內才能進(jìn)行分析，具體情況到開(kāi)展前會(huì )具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場(chǎng)地較大，到時(shí)我認為可以讓非法協(xié)成員進(jìn)行觀(guān)看，不足之處有待改善。
五、10月中旬法協(xié)工作開(kāi)展個(gè)人認為可以開(kāi)展多一些案例研討會(huì )或者是讀書(shū)會(huì )，可以從網(wǎng)上多下載一些具有爭議性，或者是在中國而言較大的法律案例進(jìn)行討論研究，這對于專(zhuān)業(yè)而言具有較大的學(xué)習性和專(zhuān)業(yè)性。具體情況仍需要針對同學(xué)們的時(shí)間再進(jìn)行商定。
六、10月末，宣編部陳松泉負責人開(kāi)展第一次法律電影的觀(guān)看，地點(diǎn)在模擬法庭。七、12.4，全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行，這是法協(xié)與學(xué)生會(huì )維權部之間合辦的活動(dòng)，其中法協(xié)主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會(huì )交與組織部和選編部，學(xué)習部等部門(mén)的積極配合開(kāi)展，維權部部長(cháng)說(shuō)想把今年的法律之星弄大，因為上年法律之星舉辦的效果不怎么好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會(huì )與維權部詳細討論，再做定奪。
八、(具體時(shí)間再定)基于上學(xué)年法協(xié)內部成員之間相互了解程度不高的這一現象，我決定在這學(xué)年會(huì )多舉辦幾次法協(xié)會(huì )議或者是娛樂(lè )晚會(huì )，資金方面會(huì )與副會(huì )長(cháng)詳細商量，盡量減少不必要的花費下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。
九、1月初與7月初的寒暑假法院見(jiàn)習的安排工作，其中有一個(gè)副會(huì )長(cháng)會(huì )主要負責與老師跟法院那邊進(jìn)行交流，并盡量做好每個(gè)假期同學(xué)法院見(jiàn)習的時(shí)間和工作安排。法協(xié)的法院見(jiàn)習地點(diǎn)主要在潮州市湘橋區法院和潮州市中級人民法院，并會(huì )發(fā)放介紹信給法學(xué)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)讓其們能各自回自己家鄉法院進(jìn)行見(jiàn)習工作，以增強對自己專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐。
十、xx年的5月，法協(xié)舉行換屆跟送舊活動(dòng)。
十一、5月底新一屆新干事上任工作。
說(shuō)明事項：
1.本計劃對于具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將根據實(shí)際情況做具體安排。
2.招新活動(dòng)將由全體成員共同參與，并在暑假期間做好充分準備。
3.第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之后的模擬法庭將會(huì )在招新后重新分組安排。
4.臨時(shí)旁聽(tīng)活動(dòng)將由秘書(shū)部負責聯(lián)系。
5.各項活動(dòng)的采編工作將由宣編負責。
6.秘書(shū)部在新學(xué)期的活動(dòng)中前臺工作將有所減少，并將負責聯(lián)系大一新生，搞好內部關(guān)系，創(chuàng )造一個(gè)和諧團結的社團氣氛。
最后盡自己的努力，與各位團友們給法協(xié)創(chuàng )造個(gè)更美好的未來(lái)。
年度法律工作計劃 篇2
今年，XX區金湯社區在溫泉街道辦事處的領(lǐng)導下，為進(jìn)一步推進(jìn)“法律進(jìn)社區”工作的.開(kāi)展，我社區做了以下安排：
一、建立健全“法律進(jìn)社區”宣傳小組和群防群治工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由書(shū)記擔任。對轄區群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向上級反映，落實(shí)措施取得治理效果。
二、 加強法制宣傳, 以“法律進(jìn)社區”為契機，積極開(kāi)展群眾喜愛(ài)的法制宣傳教育活動(dòng)。充分利用宣傳欄開(kāi)展宣傳活動(dòng)，并及時(shí)更換法制宣傳內容，進(jìn)行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在創(chuàng )建中開(kāi)展法律知識圖片展覽和法律咨詢(xún)等宣傳活動(dòng)，以營(yíng)造社區良好法制氛圍。
三、在“法律服務(wù)”進(jìn)社區中，建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍。在社區居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊伍，積極開(kāi)展法制宣傳、法律服務(wù)工作。通過(guò)在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢(xún)服務(wù)聯(lián)系方式等方法途徑，為社區居民提供法律咨詢(xún)、調解民間糾紛等便利及時(shí)的法律服務(wù)，為社區居民排憂(yōu)解難。
四、法律教育方面：建立一套居民學(xué)法制度。認真制定學(xué)習內容、計劃、活動(dòng)安排，針對社區居民不同特點(diǎn)，有計劃、分層次組織社區居民學(xué)習法律知識。
�。�1）加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節假日，做好社區青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區人力資源優(yōu)勢，開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，開(kāi)設青少年法制專(zhuān)題講座等，保證青少年在社區內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，使其成為遵紀守法的“小公民”。
�。�2）加強外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。切實(shí)履行社區對外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員法制教育的職責，不斷創(chuàng )新形式，通過(guò)法律咨詢(xún)、圖片展覽等活動(dòng)，強化外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員學(xué)法用法意識。
�。�3）加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學(xué)校、社區活動(dòng)站，針對老年人、下崗職工的特點(diǎn)，廣泛宣傳與他們密切相關(guān)的法律法規，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動(dòng)。組織志愿者，協(xié)調治安、人民調解、法律援助等，為他們提供法律咨詢(xún)、法律援助，辦理法律事務(wù)，調解糾紛，解決后顧之憂(yōu)，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
今后，金湯社區將一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，讓社區居民人人識法，人人知法。
年度法律工作計劃 篇3
20xx年，區法律援助工作著(zhù)眼于服務(wù)保障和改善民生，深入開(kāi)展法律援助便民惠民服務(wù)活動(dòng)，加快推進(jìn)民生建設、維護社會(huì )和諧穩定，著(zhù)力提升法律援助辦案數量和質(zhì)量，著(zhù)力強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，著(zhù)力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進(jìn)程，推動(dòng)全區法律援助事業(yè)實(shí)現新的發(fā)展。
1、提升業(yè)務(wù)總量。繼續鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局，進(jìn)一步調動(dòng)法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，實(shí)現法律援助業(yè)務(wù)總量穩中有升。
2、降低受援門(mén)檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟困難標準，把有關(guān)民生事項納入援助范圍，不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿(mǎn)足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。
3、創(chuàng )新服務(wù)方式。深化與公、檢、法等部門(mén)的協(xié)調配合，拓寬對農民工討薪等弱勢群體訴訟案件的援助渠道。繼續拓展和規范非訴訟調解業(yè)務(wù)，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考核體系，推動(dòng)非訴訟調解業(yè)務(wù)的開(kāi)展。延伸法律援助服務(wù)渠道，探索在有條件的社區成立社區法律援助工作站。
4、強化質(zhì)量監管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系，科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標準，細化評估指標，完善保障措施。采取發(fā)放監督卡、跟蹤調查、旁聽(tīng)庭審、聘請監督員等形式，及時(shí)糾正存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，切實(shí)提高法律援助的社會(huì )認可度和公信力。制定法律援助案卷評查辦法，做到以案卷質(zhì)量定補貼標準，嚴把案卷質(zhì)量。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制，建立法律援助建議制度，積極介入社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解不和諧、不穩定因素，努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行社會(huì )穩定風(fēng)險評估、施行依法科學(xué)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署，認真總結“法律援助便民服務(wù)”主題活動(dòng)的經(jīng)驗和做法，結合本區實(shí)際，著(zhù)手建立健全法律援助實(shí)體標準、程序標準、質(zhì)量標準和業(yè)務(wù)流程，完善相關(guān)制度規范，推動(dòng)便民服務(wù)工作標準化、常態(tài)化、長(cháng)效化。
7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統，加強對各類(lèi)信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務(wù)決策的功能和作用。
8、加強執法執業(yè)監督管理。充分利用2612348專(zhuān)線(xiàn)、便民窗口等形式，進(jìn)一步暢通投訴渠道，規范投訴處理工作，主動(dòng)接受社會(huì )各界和廣大群眾的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制，合理制定培訓計劃和內容，加強業(yè)務(wù)培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求，做好法律援助志愿者管理工作。
9、突出宣傳重點(diǎn)。深入開(kāi)展法律援助進(jìn)社區、進(jìn)鄉村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)，強化針對性和實(shí)效性，力求內容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，擴大基層法律援助公眾知曉率。
10、強化機制保障。對現有的規章制度予以清理、修訂、補充、完善，把接待、申請、受理、審查、指派、監督、補貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節工作制度建立并完善起來(lái)，形成用制度規范行為、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機制，進(jìn)一步推進(jìn)法律援助工作專(zhuān)業(yè)化、規范化水平。
年度法律工作計劃 篇4
全區法律援助工作要緊密?chē)@深化三項重點(diǎn)工作，加快推進(jìn)民生建設、維護社會(huì )和諧穩定，著(zhù)力提升法律援助辦案數量和質(zhì)量，著(zhù)力強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，著(zhù)力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進(jìn)程，推動(dòng)全區法律援助事業(yè)實(shí)現新的科學(xué)發(fā)展。
1、提升業(yè)務(wù)總量。繼續鞏固、完善、發(fā)展以辦案服務(wù)為中心的新型工作格局，進(jìn)一步調動(dòng)法律援助機構和廣大法律服務(wù)人員拓展業(yè)務(wù)、為民服務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。全區法律援助業(yè)務(wù)總量比上年增長(cháng)25%以上。
2、降低受援門(mén)檻。鼓勵和支持各工作站逐步放寬經(jīng)濟困難標準，把有關(guān)民生事項納入援助范圍，不斷完善適應區情、覆蓋廣泛、滿(mǎn)足公眾需求的法律援助服務(wù)體系。
3、創(chuàng )新服務(wù)方式。繼續拓展和規范非訴訟調解業(yè)務(wù)，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務(wù)手段的銜接配合機制，不斷改進(jìn)服務(wù)方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結非訴訟調解案件納入法律援助工作考核體系，推動(dòng)非訴訟調解業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
4、強化質(zhì)量監管。健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系，科學(xué)合理制定案件質(zhì)量標準，細化評估指標，完善保障措施。采取發(fā)放監督卡、跟蹤調查、旁聽(tīng)庭審、聘請監督員等形式，及時(shí)糾正存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，切實(shí)提高法律援助的社會(huì )認可度和公信力。
5、注重輿情分析。完善法律援助工作機制，建立法律援助建議制度，積極介入社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解不和諧、不穩定因素，努力為各級黨委、政府及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行社會(huì )穩定風(fēng)險評估、施行依法科學(xué)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
6、加強標準化建設。積極貫徹司法部有關(guān)安排部署，認真總結“法律援助便民服務(wù)”主題活動(dòng)的經(jīng)驗和做法，結合本區實(shí)際，著(zhù)手建立健全法律援助實(shí)體標準、程序標準、質(zhì)量標準和業(yè)務(wù)流程，完善相關(guān)制度規范，推動(dòng)便民服務(wù)工作標準化、常態(tài)化、長(cháng)效化。
7、加強信息化建設。繼續全面應用司法部法律援助信息管理系統，推行法律援助案件網(wǎng)上申請、受理、實(shí)時(shí)監控，完善辦案、審批、查詢(xún)、監督等功能，加強對各類(lèi)信息的綜合、分析、研判，不斷提升服務(wù)決策的功能和作用。爭取在底全區所有法律援助工作站都可以進(jìn)行網(wǎng)上審批辦案。
8、積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照中央、省市區委統一部署，組織引導法律援助機構和人員深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，積極投入“發(fā)揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，增強廣大法律援助人員“以人為本、服務(wù)為民”的職業(yè)精神，增強法律援助隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。
9、深入開(kāi)展職業(yè)化建設。認真貫徹廳黨委《關(guān)于貫徹省委政法委<關(guān)于緊緊圍繞“三項重點(diǎn)工作”切實(shí)加強政法隊伍職業(yè)化建設的三年規劃>的實(shí)施意見(jiàn)》，及時(shí)總結秦皇島市試點(diǎn)工作經(jīng)驗和做法，按照統一規劃、分步實(shí)施要求，在全區范圍內推動(dòng)法律援助隊伍職業(yè)化建設。
10、加強執法執業(yè)監督管理。充分利用2312348專(zhuān)線(xiàn)、便民窗口等形式，進(jìn)一步暢通投訴渠道，規范投訴處理工作，主動(dòng)接受社會(huì )各界和廣大群眾的批評監督。健全完善區、鄉、村三級培訓機制，合理制定培訓計劃和內容，加強業(yè)務(wù)培訓。按照“1+1”法律援助志愿者項目的要求，做好法律援助志愿者管理工作。
11、抓好典型推廣。部署開(kāi)展法律援助“雙先”、“雙十佳”和“百優(yōu)法律援助精品案例”評選表彰活動(dòng)，采取多種渠道和形式進(jìn)行宣傳推介，打造鮮亮品牌，擴大法律援助社會(huì )影響力和美譽(yù)度。
12、突出宣傳重點(diǎn)。深入開(kāi)展法律援助進(jìn)社區、進(jìn)鄉村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng)，強化針對性和實(shí)效性，力求內容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)，擴大基層法律援助公眾知曉率。
13、整合宣傳資源。整合司法行政系統資源，堅持將法律援助宣傳工作融入法制宣傳、法律服務(wù)、人民調解、安置幫教、社區矯正等工作過(guò)程中，注重在開(kāi)展司法行政工作中宣傳法律援助，發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成系統合力。
14、強化機制保障。對現有的規章制度予以清理、修訂、補充、完善，把接待、申請、受理、審查、指派、監督、補貼發(fā)放、歸檔管理等各環(huán)節工作制度建立并完善起來(lái)，形成用制度規范行為、按制度辦理業(yè)務(wù)、靠制度管理工作的新型機制，進(jìn)一步推進(jìn)法律援助工作專(zhuān)業(yè)化、規范化水平。
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