院紀檢部工作計劃書(shū)

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的院紀檢部工作計劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　新的學(xué)年即將開(kāi)始，紀檢部將在老師的指導和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導下，開(kāi)始新的工作。作為學(xué)生會(huì )的九大部門(mén)之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

　　一、干事的培養

　　1、改善例會(huì )氣氛，整頓內部秩序

　　在以前例會(huì )制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長(cháng)、喜歡做的'某項興趣、愛(ài)好。用自己的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自己適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會(huì )期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

　　2、加強內部交流

　　為了使工作順利有序，干事在每月結束之時(shí)，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在一學(xué)期結束后，寫(xiě)一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作的精神。

　　3、增強外部溝通和了解

　　我部計劃在例會(huì )期間與各部門(mén)，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。

　　4、強化服務(wù)意識

　　為了使每項活動(dòng)都能順利完成，培養我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，積極配合我系各部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)工作，做好各項活動(dòng)的監察工作。

　　二、干事工作的指導

　　1、早、晚自習出勤情況

　　我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現象，本著(zhù)“公平，公正，公開(kāi)”的原則認真貫徹執行定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、指導干事培養自身的積極性

　　我部計劃當各部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，鼓勵干事積極參與各項活動(dòng)，以便更加努力學(xué)生會(huì )工作。

　　3、紀律維持和活動(dòng)考勤

　　我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，對于活動(dòng)期間的紀律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度！而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理！

　　4、指導干事培養自身的創(chuàng )新能力

　　我部將了解各干事對于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或建議，提出問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，并考慮活動(dòng)的創(chuàng )新性，干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性，若可實(shí)行，我部將計劃舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新！

　　總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作！

　　三、主要活動(dòng)

　　校園模擬招聘大賽：

　　目的：通過(guò)與用人單位面對面，幫助學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學(xué)生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長(cháng)求職經(jīng)驗。

【院紀檢部工作計劃書(shū)】相關(guān)文章：

院紀檢部工作計劃02-20

院紀檢部工作計劃02-20

院紀檢部工作計劃范本12-17

院紀檢部工作計劃結尾08-05

院紀檢部工作計劃結尾12-10

紀檢部工作計劃書(shū)03-20

紀檢部工作優(yōu)秀計劃書(shū)04-29

紀檢部的工作計劃書(shū)03-17

紀檢部工作計劃書(shū)12-28

紀檢部工作計劃書(shū)范文01-11