財務(wù)辦公室下半年工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的財務(wù)辦公室下半年工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想:
根據財務(wù)工作要求,結合我校的具體情況,規范學(xué)校的財務(wù)工作,提高資金使用效益,促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展,嚴格按照財務(wù)法律、法規,加強財產(chǎn)管理,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。
二、認真抓好常規工作:
。ㄒ唬⿲W(xué)校各類(lèi)運維經(jīng)費
根據學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,既要總結分析上年度預算支出情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀(guān)分析本年度其他因素對預算的影響(如疫情防疫物資購買(mǎi)),還要廣泛征求各級部科室的意見(jiàn),多次分析向領(lǐng)導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,本著(zhù)精打細算,勤儉節約的`原則,對學(xué)校各種資金的使用,進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。通過(guò)記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映資金的使用情況;完善財務(wù)規章制度,堵塞漏洞,嚴格監督資金的有效使用。對學(xué)校教育經(jīng)費實(shí)行“分級管理,經(jīng)費包干,超支不補,結余留用”的辦法,做到量入為出、收支平衡。
加強過(guò)程管理,每周、每月、每季度統計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,為領(lǐng)導合理使用資金提供依據。年底向全體教職工匯報資金使用情況及大小工程建設情況,加強財務(wù)監督。
全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數據,確保實(shí)現收支平衡。
。ǘ┆勚鷮W(xué)金的評定及發(fā)放工作
1、宣傳國家的各類(lèi)獎助學(xué)金的發(fā)放工作
充分認識建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系的重大意義及時(shí)宣傳國家對對農村義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費,免費提供教科書(shū)、寄宿生補助生活費;對學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生設立國家助學(xué)獎學(xué)金。
2、獎助學(xué)金及各種補助資金的評定工作
同教務(wù)、德育,宿管等科室不斷健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系,尤其是鄉鎮學(xué)生家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助面偏窄、資助標準偏低的問(wèn)題。由學(xué)校過(guò)會(huì )級部商議建立健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助評價(jià)體系,使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生能夠接受更好的教育。是實(shí)施科教興國和人才強國戰略,優(yōu)化教育結構,促進(jìn)教育公平和社會(huì )公正的有效手段;是切實(shí)履行公共財政職能,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的必然要求。這是繼全部免除農村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費之后,促進(jìn)教育公平的又一件大事,具有重大意義。
3、獎助學(xué)金的發(fā)放工作
為確保下半年各級各類(lèi)獎助學(xué)金資金落實(shí)及時(shí)發(fā)放。完善評價(jià)等級制度,確保助學(xué)金發(fā)放到位。要切實(shí)加強助學(xué)金發(fā)放,確保及時(shí)發(fā)放、專(zhuān)款專(zhuān)用。要加公示及自查,對于評價(jià)存在問(wèn)題、弄虛作假套取資金等違法違規行為,及時(shí)反饋整改。
。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)管理:
1、加強資產(chǎn)總量管理,完善各各資產(chǎn)的分類(lèi)及登記提高現有資產(chǎn)的利用率。
2、配合總務(wù)處定期對各級部各科室及實(shí)驗室設備的使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)記錄和處理。
3、加強財產(chǎn)管理,新購物品及時(shí)登記,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
。ㄋ模┕べY及社保福利等工作
1、認真做好每月工資申報工作,財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規范化,強化監督度,細化工作。
2、與社保局、醫保局和住房公積金班對接完成每月社保申報及核對工作。
3、積極參加財會(huì )繼續教育的培訓工作,提高業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審工作。
4、積極參加報賬員培訓。
5、聽(tīng)取各校校長(cháng)報賬員對財務(wù)工作意見(jiàn)、建議。
6、分配取暖費及13月工資及年終考核獎金的發(fā)放。
7、配合教育局做好各類(lèi)人員經(jīng)費發(fā)放執行情況的檢查。
8、編制財務(wù)決算年報及2022年度預算及社保公積金測算任務(wù)。
財務(wù)辦公室
2021年8月15日
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