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一個(gè)管理者的月度工作計劃

時(shí)間:2022-01-13 20:19:36 工作計劃 我要投稿

一個(gè)管理者的月度工作計劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的一個(gè)管理者的月度工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一個(gè)管理者的月度工作計劃

  一、指導思想

  xx年,我市減輕企業(yè)負擔工作以監督落實(shí)各類(lèi)減輕企業(yè)負擔和支持企業(yè)發(fā)展的各項政策規定為重點(diǎn),以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)項目、維護企業(yè)合法權益為主要任務(wù),從講政治、反腐敗、促發(fā)展的戰略高度,鞏固年專(zhuān)項治理工作成果,深入開(kāi)展清規減負、加強環(huán)境建設,為實(shí)現市委、市政府提出的“北、全省爭先”目標提供更加有力的服務(wù)保障。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)合力推進(jìn)行政審批制度深化改革。把“進(jìn)一個(gè)門(mén)、跑兩次辦成”作為基本要求和底線(xiàn),進(jìn)一步提高項目審批集中度,進(jìn)一步壓降項目收費標準,進(jìn)一步強化對中介機構的監管,進(jìn)一步改進(jìn)前置審批工作。

  (二)進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。建成大市區電子政務(wù)平臺,進(jìn)一步改進(jìn)管理方式,提高工作效率,降低行政成本,拓展公共服務(wù)。

  (三)突出治理“三亂”等侵害企業(yè)權益的重點(diǎn)問(wèn)題。亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”行為雖然得到一定程度的扼制,但產(chǎn)生“三亂”的根源并沒(méi)有根除;一段時(shí)間以來(lái),又陸續有新的“三亂”問(wèn)題出現。治理新老“三亂”問(wèn)題,仍然是減輕企業(yè)負擔的重要工作,年將重點(diǎn)做好以下工作。

  1、開(kāi)展向企業(yè)收取捐贈和贊助問(wèn)題的專(zhuān)項治理工作。

  2、配合有關(guān)部門(mén)深入開(kāi)展涉企評比達標表彰清理規范工作,進(jìn)一步規范評比達標表彰活動(dòng)。

  3、治理亂辦班,規范培訓收費行為。

  各級減負工作機構要繼續抓好對亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”問(wèn)題的治理,完善“三亂”問(wèn)題的'舉報制度,設立“三亂”問(wèn)題舉報電話(huà)和信箱;通過(guò)定期走訪(fǎng)監測點(diǎn)企業(yè)、組織檢查等活動(dòng),主動(dòng)查找“三亂”問(wèn)題;對舉報或檢查發(fā)現的“三亂”案件,嚴肅查處。

  (四)繼續開(kāi)展清規減負工作

  xx年以來(lái),省政府四次出臺文件清理收費項目,我省行政事業(yè)性收費大幅下降,但政府性基金負擔仍然偏重,一些經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費標準不盡合理,年要繼續做好5個(gè)方面的清理工作。

  1、進(jìn)一步做好規范性文件的清理工作。一是廢除已經(jīng)過(guò)時(shí)及越權制定的規范性文件;二是對表述不準確或執行過(guò)程中有爭議的文件進(jìn)行完善或修訂。

  2、組織開(kāi)展中介收費清理工作。理順財政調節與市場(chǎng)調節的關(guān)系,擴大財政對公共產(chǎn)品、公共服務(wù)的保障范圍和標準;進(jìn)一步規范行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )的收費行為;進(jìn)一步放寬中介服務(wù)的市場(chǎng)準入,健全市場(chǎng)競爭機制,引導中介服務(wù)業(yè)更加健康發(fā)展;繼續對壟斷性等市場(chǎng)競爭不充分的中介服務(wù)的指導價(jià)格進(jìn)行調整,減輕實(shí)體經(jīng)濟的負擔;規范機構不同但業(yè)務(wù)相近的中介收費,減少收費差距。

  3、組織開(kāi)展本市與外地企業(yè)稅收負擔水平調查和本市企業(yè)負擔專(zhuān)題調研,分析企業(yè)負擔的差異及成因,研究提出進(jìn)一步減輕我市企業(yè)負擔的建議。

  4、通過(guò)各種渠道,積極反映企業(yè)相對負擔過(guò)重的情況及危害,爭取進(jìn)一步減輕企業(yè)的稅收負擔。

  5、針對基金負擔仍然偏重的情況,組織對企業(yè)反映較多的基金項目的收取及使用情況開(kāi)展審計,并就審計結果提出具體建議。

  (五)抓落實(shí)促減負

  年以來(lái),各級黨委和政府出臺了一系列旨在幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)的減負和優(yōu)惠政策。各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步抓好各項政策的貫徹落實(shí),重點(diǎn)做好4個(gè)方面的工作。

  1、繼續做好政策的細化工作,提高政策的可操作性。

  2、加大現有政策的宣傳力度。

  3、開(kāi)展政策落實(shí)情況檢查。

  4、組織現場(chǎng)交流會(huì ),宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。

  (六)探索建立減輕企業(yè)負擔的長(cháng)效機制

  在“三亂”問(wèn)題得到基本扼制的情況下,合理確定企業(yè)的負擔水平、杜絕形形色色新的不合理負擔仍然是一項長(cháng)期任務(wù),建立健全減輕企業(yè)負擔長(cháng)效機制具有重要的意義。

  l、充分發(fā)揮企業(yè)負擔監測點(diǎn)的作用,做好企業(yè)負擔及相對負擔的監測工作,在此基礎上提出具體的工作建議。

  2、深入開(kāi)展調查研究,在聽(tīng)取企業(yè)和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎上,提出建立減輕企業(yè)負擔長(cháng)效機制的相關(guān)建議。

  3、組織開(kāi)展減輕企業(yè)負擔創(chuàng )新成果評選活動(dòng),擴大經(jīng)驗成果交流。

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