機電技術(shù)員工作計劃范文-技術(shù)工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的機電技術(shù)員工作計劃范文-技術(shù)工作計劃，希望能夠幫助到大家。
機電技術(shù)員工作計劃范文-技術(shù)工作計劃1
為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實(shí)際操作水平，使全體機電員工知規程、懂規程、用規程，做到管理精細化、工作標準化、行為規范化，確保安全生產(chǎn)。為此，結合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實(shí)際情況，特制訂如下安全培訓計劃：
一、成立培訓領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
成員：
二、培訓安排：
機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。
三、培訓地點(diǎn)：
礦培訓中心教室。
四、培訓對象：
本礦安全教育培訓為本礦全體機電類(lèi)作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車(chē)司機、空壓機司機、主扇風(fēng)機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。
五、培訓的原則：
1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學(xué)習有重點(diǎn)、教學(xué)有目標、考核有獎罰。
2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯(lián)系實(shí)際、知識點(diǎn)要全面。
3、真正做到全員參培，重點(diǎn)工種重點(diǎn)培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養職工“在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作”的學(xué)習的理念。
六、培訓時(shí)間及方式
1、每周三進(jìn)行本礦安全教育培訓。
2、采用不脫產(chǎn)的學(xué)習方式，每周三上下、午授課內容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時(shí)充分利用班前、班后會(huì )和黑板報的形式進(jìn)行宣講學(xué)習。
七、本礦安全培訓內容
1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規。
2、本礦的供電系統、變配電設備、絞車(chē)、皮帶機、刮板機的.結構與工作原理、設備制動(dòng)與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調整及調試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見(jiàn)故障及事故分析處理與預防。
具體包括：
�。�1）常見(jiàn)故障的應急處理、運行注意事項等。
�。�2）要求每個(gè)操作人員持證上崗，杜絕無(wú)證操作、無(wú)知檢修。
�。�3）機電各工種的操作規程及安全規程。各隊按工種組織機電每日一題學(xué)習。
�。�4）培訓完備后在運行中不定期考核，著(zhù)重從規程制度到突發(fā)事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
�。�5）加強對運輸設備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時(shí)，對原設計不合理的，組織專(zhuān)人研討，進(jìn)行適當改造。
八、課程安排：
1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開(kāi)始每星期三進(jìn)行機電系統的各類(lèi)司機、操作工等的理論與實(shí)踐操作培訓。
2、講授的主要內容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規；相關(guān)機電各工種的理論與實(shí)踐知識（電工基礎、電工專(zhuān)業(yè)知識、礦井供電系統、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見(jiàn)故障的處理，煤礦采、掘、運、通風(fēng)、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見(jiàn)故障的產(chǎn)生原因與處理方法）等內容。
九、措施：
1、為了提高職工參加培訓學(xué)習的積極性，把培訓成績(jì)與職工的經(jīng)濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績(jì)優(yōu)秀的職工，每人嘉獎5分，成績(jì)不合格者當月計件工分扣掉5分。
2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進(jìn)行獎勵，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進(jìn)行重獎并在評優(yōu)時(shí)給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進(jìn)行扣掉5分的處罰。
機電技術(shù)員工作計劃范文-技術(shù)工作計劃2
一、20xx年度機電工作重點(diǎn)：
1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。
2、抓好礦井供電系統、運輸系統（膠帶機安裝）、安全監測監控系統、生產(chǎn)系統（綜采設備安裝）、給排水系統、監測監控系統、通訊調度系統、安全設施等機電設備安裝、控制進(jìn)度、確保質(zhì)量，精準調試等工作。
3、做好機械化礦井機電設備標準化工作，從設備安裝著(zhù)手，嚴格按照煤礦機電設備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。
4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。
5、強化機電系統人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹(shù)立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。
6、組織一次技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學(xué)習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養技術(shù)人才。
7、建立完善機電設備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術(shù)檔案，整理設備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統圖、設備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過(guò)陜西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。
二、礦井機電設備安裝工程進(jìn)度計劃
1、礦井供電系統
�。�1）35KV變電所：外線(xiàn)35kv塔架與架線(xiàn)3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設備投運調試4月份竣工。
�。�2）地面電纜溝及入井電纜、通風(fēng)機房10KV電纜、主井驅動(dòng)機房10KV電纜、辦公區配電室10KV電纜、洗煤廠(chǎng)、鍋爐房10KV電纜新舊系統無(wú)縫連接，4月份竣工，重點(diǎn)在于地面土建工程。
�。�3）井下中央變電所、盤(pán)區變電所完成試運行調試、井下新舊10KV系統無(wú)縫連接，5月份完成。
2、礦井主運系統：
�。�1）主井膠帶機計劃4月份完成調試。
�。�2）4—2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調試。
�。�3）4—2盤(pán)區膠帶機3月21號安裝，4月底完成調試。
�。�4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工
�。�5）原煤上倉膠帶機、儲煤場(chǎng)膠帶機有申克安裝。
3、井下管路安裝：
�。�1）4—2集中回風(fēng)巷3月底完成。
�。�2）4—2膠帶機運輸巷3月15號完成。
�。�3）4—2輔助運輸巷3月5。
�。�4）42101工作面回風(fēng)順槽4月30日完成
�。�5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成
�。�6）42101輔助運輸巷5月20日竣工。
�。�7）壓風(fēng)飲水自救裝置7月份完成。
4、綜采設備安裝：
液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉載機、設備列車(chē)、電氣設備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調試運轉。
5、通信監控設備安裝：
安全檢查監控系統、礦壓監控系統、視頻監控系統、調度通訊系統、無(wú)線(xiàn)通訊系統、，人員定位系統，廣播電話(huà)系統2月25號安裝6月15日竣工。
6、安全設備安裝
�。�1）黃泥灌漿系統井下管路已安裝，地面設備根據土建工程確定。
�。�2）壓風(fēng)系統井下管路已安裝，壓風(fēng)機房設備根據土建工程確定。
�。�3）束管監測系統根據礦建工程確定。
�。�4）井下永久避難硐室、移動(dòng)制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據礦建工程進(jìn)行。
7、鍋爐房設備：
鍋爐房配套設備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過(guò)榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過(guò)程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。
三、機電安全管理
1、計劃目標：
�。�1）不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。
�。�2）消滅因機電事故造成的一通三防事故。
2、具體措施：
�。�1）記錄建立健全機電管理機構、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責任制。
�。�2）認真開(kāi)展機電質(zhì)量標準化工作，夯實(shí)煤礦機電安全管理基礎。
�。�3）加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。
�。�4）加強職工安全技能培訓，規范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。
四、機電技術(shù)管理
1、計劃目標
�。�1）建立健全技術(shù)檔案資料管理制度。
�。�2）建立各類(lèi)機電設備技術(shù)檔案、整理規范各類(lèi)技術(shù)資料。
�。�3）強化機電設備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。
2、具體措施
�。�1）根據各級政府、部門(mén)的相關(guān)規定和礦井實(shí)際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進(jìn)行補充、修改、完善。
�。�2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專(zhuān)職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設備、各主要機電系統相關(guān)資料施行部門(mén)存檔制。
�。�3）根據礦井機電系統、設備安裝使用、管理狀況，認真編制各類(lèi)管理制度及計劃，機電科及礦井指定專(zhuān)人負責檢查落實(shí)情況，并進(jìn)行考核。
�。�4）根據陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實(shí)安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。
�。�5）根據《煤礦安全規程》及礦井設計，繪制礦井供電系統圖、設備布置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、安全監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。
五、機電設備管理
1、計劃目標
�。�1）機電設備管理達到“9015”新質(zhì)量標準化，煤礦大型固定設備臺臺完好。
�。�2）無(wú)電器失爆現象。
�。�3）無(wú)技術(shù)老化設備，臺臺機電設備具有“三證一標志”。
�。�4）機電設備安裝過(guò)程嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標準驗收。
�。�5）杜絕違章操作，野蠻操作現象。
2、具體措施
�。�1）嚴把機電系統及設備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專(zhuān)職設備管理人員，執行機電設備包機責任制。
�。�2）每個(gè)單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執行圖紙會(huì )審，技術(shù)交底記錄。
�。�3）機電科對每一項設備安裝工程必須配備專(zhuān)職技術(shù)員現場(chǎng)監督管理。
�。�4）根據新安裝設備，認真開(kāi)展設備維護、保養工作，并有專(zhuān)人負責管理。
�。�5）機電科配備專(zhuān)職電器防爆檢查員，并按照規定進(jìn)行檢查、維護。
�。�6）制定完善機電管理制度、操作規程、處罰條例。
六、機電設備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行
1、計劃目標
�。�1）35KV外線(xiàn)架設由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業(yè)標準要求顏色
�。�2）主運輸系統（膠帶機）安裝，按煤礦機電設備完好標準驗收。
�。�3）消防灑水系統按煤炭局、安監局標準驗收。
�。�4）排水系統按煤炭局、安監局標準要求驗收。
�。�5）綜采設備按煤礦機電設備完好標準驗收。
�。�6）通訊設備按煤炭局、安監局標準要求驗收。
�。�7）安全設備按煤炭局、安監局標準要求驗收。
2、具體措施：
�。�1）組織機電科學(xué)習機電設備完好標準，安裝過(guò)程中協(xié)同監理公司現場(chǎng)監督，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實(shí)到位。
�。�2）在安裝試運轉過(guò)程中培養提高機電科、綜采隊、機運隊新員工的技術(shù)素質(zhì)。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，
�。�3）在安裝試運轉過(guò)程中不斷完善管理制度的缺陷。
�。�4）完成大型設備技術(shù)數據監測工作。
�。�5）在安裝試運轉過(guò)程中檢驗供電系統經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時(shí)修正參數。
�。�6）按照設備安裝順序，分別單臺調試，系統調試，各個(gè)系統協(xié)調試運轉。
七、技術(shù)培訓
1、計劃目標
�。�1）礦井各主要機電崗位工種達到應知應會(huì )。
�。�2）礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。
�。�3）機電崗位工種達到規范、標準、熟練應用。
2、具體措施
�。�1）服從礦職工培訓機構統一安排，根據機電設備安裝進(jìn)度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專(zhuān)職管理人員和兼職教師。
�。�2）對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進(jìn)行檢查，及時(shí)與安檢和人力部門(mén)溝通，做好相關(guān)人員的培訓工作。
�。�3）編制機電科內部制度培訓計劃，加強機電技術(shù)員的培訓工作。
�。�4）組織新員工安全知識培訓，崗位業(yè)務(wù)知識培訓。
機電技術(shù)員工作計劃范文-技術(shù)工作計劃3
煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著(zhù)重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點(diǎn)工作。培訓規劃是整個(gè)安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長(cháng)遠性、全面性、戰略性、方向性、概括性和鼓動(dòng)性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著(zhù)不可忽視的效果，機電科結合我礦機電運輸系統各崗位特點(diǎn)及機電工業(yè)務(wù)素質(zhì)實(shí)際情況，并報礦培訓辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃：
一、基本思路
�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝�、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
�。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
�。ㄈ╅_(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
1、知識培訓：由礦領(lǐng)導、安全技術(shù)人員、聘請專(zhuān)家等對全礦機電員工進(jìn)行知識培訓。
2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、安全宣傳欄等。
3、現場(chǎng)實(shí)操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。
4、專(zhuān)題講課。主要有：安全知識講座等。
�。ㄋ模﹪栏駡绦邢扰嘤�，先取證，后上崗制度，學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統所有崗位職工業(yè)務(wù)技能及安全教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí)。
二、主要的培訓內容計劃：
�。ㄒ唬┡嘤柸藛T范圍：
機電系統所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區隊機電隊長(cháng)、機電班長(cháng)等，主要涉及井下電鉗工、絞車(chē)操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。
�。ǘ┡嘤柗绞剑�
為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。
�。ㄈ┡嘤柕攸c(diǎn)：根據實(shí)際情況臨時(shí)安排。
�。ㄋ模┡嘤栆螅�
1、凡參加培訓學(xué)員必須遵守培訓制度，按時(shí)上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長(cháng)說(shuō)明情況。
2、學(xué)習結束時(shí)，要統一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會(huì )，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學(xué)習，直到合格為止。
3、如若上班時(shí)間確實(shí)緊忙時(shí)，由礦培訓辦批準后，可自行按學(xué)習資料進(jìn)行學(xué)習，按考試時(shí)間參加考試。
�。ㄎ澹┆剳娃k法
1、學(xué)員必須參加理論課學(xué)習。
2、無(wú)故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據實(shí)際情況對其主管隊長(cháng)給予一定的處罰。
總之，獎罰不是目的，學(xué)習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。
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