關(guān)于全年工作計劃集錦6篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的全年工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
全年工作計劃 篇1
一、工作目標
1、認真落實(shí)教學(xué)常規管理，努力把課程改革理念落實(shí)到具體的教學(xué)常規管理之中，積極推動(dòng)全校各學(xué)科課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、科研強校，再上新臺階。
堅持“科研先導”，深化校本科研。組織教師開(kāi)展立足課堂，面向學(xué)生、服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本科研。/抓好一、二年級行為習慣，三—五年級學(xué)習方法的培養，為學(xué)校其它年級樹(shù)好樣板，確實(shí)深入進(jìn)行《學(xué)生行為習慣養成教育的策略與研究》和《實(shí)施個(gè)性化教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習能力》的研究。以科研強校，探索用教師的個(gè)性化教，引領(lǐng)學(xué)生的個(gè)性化學(xué)，從而初步實(shí)施個(gè)性化教學(xué)，實(shí)現真正意義上提高教學(xué)質(zhì)量。
3、完善教研組機制，提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
對各教研組的教研活動(dòng)要加強管理和指導，教研組活動(dòng)應根據教學(xué)中的實(shí)際情況而確立“中心研究的問(wèn)題”。對“中心研究的問(wèn)題”要作深入細仔的研究，不能作秀，但求人人參與，把傳統的教研活動(dòng)與網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)有機地結合起來(lái)，使“中心研究的問(wèn)題”能找出較好的解決措施。
4、加強各學(xué)科的教學(xué)管理，完善評價(jià)方案。
加強校本教研的力度，著(zhù)重在課程改革的落實(shí)、學(xué)生學(xué)習方式的變革和師生評價(jià)制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學(xué)科的教學(xué)管理，根據教育局出臺的各項考核制度，再結合本校實(shí)際使評價(jià)制度更趨于健全和完善。
5、以人文科學(xué)精神和現代教學(xué)思想為引導，繼續加強和豐富學(xué)校的特色建設。重點(diǎn)開(kāi)展書(shū)香校園活動(dòng)，進(jìn)行全校規模的展示工作。重實(shí)踐和反思、總結，力爭能取得新的成果。
6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理，以點(diǎn)帶面促良好教風(fēng)的形成。為了適應學(xué)校教育教學(xué)工作快速發(fā)展的需要，從打造名師的角度打造學(xué)校的品牌。加強骨干教師培養、管理、使用制度的制定與落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮其輻射作用，真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養也要提上議事日程。要求骨干教師每學(xué)期上一節示范課，每周至少對青年教師進(jìn)行1次聽(tīng)、評課，對青年教師進(jìn)行較系統的指導，聽(tīng)、評課要有書(shū)面材料。
7、抓好畢業(yè)班工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。
做好畢業(yè)年級教師和學(xué)生的思想工作，定期召開(kāi)畢業(yè)年級工作會(huì )，查找存在問(wèn)題，制定解決措施，確保教學(xué)質(zhì)量。
二、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導，以縣教育局**年教育工作要點(diǎn)，以堅持以人為本的教育教學(xué)方向，堅持以教改科研為核心，。抓住課程改革這一契機，構建新型的和諧校園，辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。
學(xué)校的教學(xué)工作將圍繞一個(gè)中心，兩個(gè)基礎層面來(lái)開(kāi)展。一個(gè)中心，即以教改科研為中心;兩個(gè)基礎層面，即1—2年級注重行為習慣的培養，3—5年級注重學(xué)習方法的培養。要特別關(guān)注起始年級。要真正意義上的提高教學(xué)質(zhì)量，首先必須全面地提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓學(xué)生在愉悅中學(xué)習，在質(zhì)疑中思考，在思考中創(chuàng )新，充分張揚學(xué)生良好的個(gè)性。讓教師多一些個(gè)性化教學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)，努力提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。使學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺階。
全年工作計劃 篇2
20xx年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力，全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼衛生保健工作要求，切實(shí)履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質(zhì)。根據有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實(shí)際，特制定如下計劃：
一、總體目標與具體工作指標
(一)總體目標
降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng)；嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。
(二)具體工作指標
�、旁缭薪ǹ蔬_90%
�、圃挟a(chǎn)婦系統管理覆蓋率達80%
�、歉呶Ｔ袐D管理率達100%
�、茸≡悍置渎蔬_100%
�、�7歲以下兒童管理覆蓋率達80%
�、矢呶和Y查率達90%，高危兒童專(zhuān)案管理率達80%
�、嗽星皞魅静z查率達90%
�、坍a(chǎn)前篩查率達80%
�、蛬D科病檢查率達65%
二、采取有力措施，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng)，轉診，按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。
(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道
加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮衛生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在年基礎上，要進(jìn)一步規范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時(shí)可取得聯(lián)系，做好搶救準備。
(三)加強產(chǎn)科管理工作，強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。
加強孕產(chǎn)婦的系統管理工作，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度，規范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度，發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會(huì )的作用，定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動(dòng)。
三、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施
(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查，重點(diǎn)規范技術(shù)操作，嚴格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會(huì )宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴格剖宮產(chǎn)指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。
(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。
四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作
(一)加強對醫療保健機構計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理，加大監管力度，不定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查，規范服務(wù)行為。
(二)貫徹執行《常用計劃生育技術(shù)常規》，嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應癥和禁忌癥，嚴禁因非醫學(xué)需要的超常規引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量，保障受術(shù)者的安全與健康。
(三)加強對藥物流產(chǎn)的監管力度。
五、做好托幼園所和學(xué)校衛生保健工作
(一)定期對本鎮托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，組織學(xué)術(shù)交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。
(三)開(kāi)展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛生評估工作。
六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統化、規范化培訓，逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規范的健康教育模式，在全鎮醫療保健機構創(chuàng )建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結xx年工作的基礎上鞏固強項，改進(jìn)弱項，我們相信通過(guò)各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
全年工作計劃 篇3
時(shí)間過(guò)得真快，20xx年即將成為過(guò)去，在20xx年里我們學(xué)到了什么，收獲了什么，現對20xx年全年工作總結如下：
1、在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中：銷(xiāo)售技巧及其重要，在銷(xiāo)售過(guò)程中除了將服裝展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買(mǎi)興趣，讓顧客達到消費的享受，比如：有很多顧客一進(jìn)店就說(shuō)貴，我們就會(huì )給他說(shuō)明原因，然顧客試穿我們的衣服，試衣途中我們就會(huì )和顧客聊天，了解顧客的心理，也拉近我們之間的距離，同時(shí)也給顧客連貫性的搭配，讓顧客眼前一亮的感覺(jué)，讓顧客覺(jué)得我們的衣服不是貴而是高貴；
2、其次要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧，重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對性，對于服裝的設計，功能，質(zhì)量，價(jià)格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)度到“信念”，最終銷(xiāo)售成功。（重點(diǎn)要簡(jiǎn)短，對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí)，要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練而清楚，內容易懂，服裝商品的特點(diǎn)要首先說(shuō)出，如有時(shí)間在逐成展開(kāi)）；
3、店里的員工在銷(xiāo)售上也比較積極，大家都為同一個(gè)目標，但做得不足的地方也還有很多，比如銷(xiāo)售，陳列等等都還有待提高。
20xx年是承上啟下的一年，我將會(huì )帶領(lǐng)店員深刻總結，將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正，做得好的地方繼續發(fā)揚，為20xx年的工作做鋪墊。
20xx年計劃
新的一年掀開(kāi)新的一頁(yè)，20xx年年度計劃如下：
1：品牌形象：這是我們年年天天必不可少的工作，要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去，首先自我和員工的形象，要讓顧客對我信任，才能推其品牌 ；
2：店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放；
3：服務(wù)：現在服裝品牌越來(lái)越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務(wù)方式，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，要在以后的工作中不斷的改變和提升；
4：心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通，了解其想法，及時(shí)的把事情解決好，隨時(shí)給員工傳遞正能量 ；
5：對新老VIP的維護：這點(diǎn)是我們20xx年中重點(diǎn)的一個(gè)工作，爭取把做得不到位的地方做得更好；
6： 加強自我和員工的銷(xiāo)售能力，加大對新員工的培訓力度； 7： 人員管理：發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓團隊更有凝聚力； 8：晨會(huì )的堅持：這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì )議，更重要是激勵員工的士氣；
在20xx年，我們將不斷的'學(xué)習，不斷總結，增強各方面的專(zhuān)業(yè)知識，新的一年，新的希望，新的起點(diǎn)，讓我們把壓力變成動(dòng)力，爭取在20xx年中突破目標，再創(chuàng )業(yè)績(jì)新高。
X X X
X年X月X日
全年工作計劃 篇4
在港進(jìn)工作將近一年了，現在調到材料設備部，接受了新的工作，在領(lǐng)導和同事的熱心幫助下，我逐步認識到材料員的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，特此制訂了以下工作計劃。
工作重點(diǎn)：進(jìn)一步了解工作流程，認真完成本崗位工作職責。避免出現錯誤。利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)理論技術(shù)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為公司的需要貢獻出自己的力量。
1、材料采購計劃。認真完成每周三前編制下周的材料進(jìn)場(chǎng)計劃，及需求計劃的執行完成情況。完成材料驗收質(zhì)量和數量，保存好第四聯(lián)《材料采購到貨單》，做好票據傳遞工作。按照規定完成完整的單據的傳遞審核。核對每天實(shí)際用料情況。
2、根據材料需求，認真編制并執行材料采購計劃，控制采購材料的質(zhì)量、價(jià)格，協(xié)助庫房做好材料的收發(fā)管理工作。
2、機械設備管理。明確租賃方式，需要租賃設備提前3天以電話(huà)形式向設備管理崗提出需求，復核《機械設備租賃訂單》，并跟蹤機械設備到場(chǎng)情況。機械驗收時(shí)完成好《機械進(jìn)場(chǎng)驗收單》。檢驗出租方機械燃油箱中燃油數量，作好記錄。機械進(jìn)場(chǎng)后，將機械代碼粘貼到機械明顯位置。保存好《機械設備作業(yè)單》第四聯(lián)，做好票據傳遞工作。
4、周轉材料租賃管理。了解租賃計價(jià)方式，做好租賃準備。周轉材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)依據合同雙方約定的驗收方式和質(zhì)量標準進(jìn)行驗收，保存好第四聯(lián)《周轉材料租入單》。當還租時(shí)，與供應商核實(shí)還租數量，當出現損壞，維修，丟失等，需填制《周轉材料租賃索賠費/維修/丟失單》，保存好第四聯(lián)，做好票據傳遞工作。
5、供應商管理。參與項目所需供應商信息收集工作，將收集到的真實(shí)信息上報采購科。在驗收期間一定要嚴格要求自己，不卡，不索，不要。如有供應商發(fā)生賄賂現象一定在第一時(shí)間內上報采購科。對供應商做出合理的綜合供貨能力季度考核評價(jià)工作。
6、實(shí)物管理。配合施工隊長(cháng)對本單位的完成月度和竣工管理物資盤(pán)點(diǎn)，及年末物資封存工作。對于項目部和項目部之間的物資調劑工作做好記錄，配合完成調劑工作。
7、其他工作。認真完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)，保證公里的利益。遇到臟活、累活主動(dòng)請戰，遇事不退縮�？铣钥�、肯付出，對于項目部提出加班、加點(diǎn)工作時(shí)，理解認真執行，無(wú)怨言。和公司同事處好關(guān)系，支持工作，不拖后腿。
全年工作計劃 篇5
一、培植財源，強化征管，努力做大財政收入總量
完善財政投入機制，推進(jìn)經(jīng)濟“又好又快”發(fā)展，培植壯大財源，加強收入征管，保障財政穩定增收。
——加大培植財源力度。堅持集中財力辦大事，以“一點(diǎn)一線(xiàn)一中心”為重點(diǎn)，積極整合財政資金，努力盤(pán)活資產(chǎn)資源，支持閩北產(chǎn)業(yè)集中區建設，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展，做大做強**中心城市，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展提速。致力壯大工業(yè)經(jīng)濟，多方籌集并管好用活工業(yè)發(fā)展資金、中小企業(yè)科技創(chuàng )新資金和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展資金，支持發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)、壯大產(chǎn)業(yè)集群、提升工業(yè)平臺，推進(jìn)工業(yè)突破，夯實(shí)增收基礎。加大特色經(jīng)濟扶持力度，支持外貿企業(yè)參與區域經(jīng)濟合作和開(kāi)拓國際市場(chǎng)，發(fā)展特色內貿、現代流通和新興服務(wù)業(yè)，打造大武夷強勢旅游經(jīng)濟，拓展增收渠道。努力推進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)方式轉變，支持重點(diǎn)污染源治理、循環(huán)經(jīng)濟示范項目建設，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與資源開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護相統一，保障持續增收�！婪◤娀杖胝鞴�。圍繞增收目標，進(jìn)一步加大財政收入征管力度。健全財稅部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，完善現代化征管手段，強化對重點(diǎn)稅源、主體稅種的監控，加強稅收征管，促進(jìn)依法征收，應收盡收。加大對各類(lèi)專(zhuān)項收入、政府性基金、國有土地有償使用收入等非稅收入的征管力度，確保各項收入及時(shí)入庫，構建完整的財政收入體系，增強政府調控能力
二、加大投入，創(chuàng )新方式，進(jìn)一步推進(jìn)新農村建設高度重視“三農”工作，立足多予，逐步擴大公共財政覆蓋農村范圍，促進(jìn)農業(yè)持續增效、農民持續增收、農村持續發(fā)展。
——加大支農資金投入。圍繞建立財政支農資金穩定增長(cháng)機制，進(jìn)一步加大財政對“三農”的投入，確保新增政府投資和教育、衛生、文化支出重點(diǎn)向農村傾斜。全市財政安排農林水事務(wù)支出20873萬(wàn)元，比上年增加1503萬(wàn)元，增長(cháng)7.76%�！獎�(chuàng )新財政支農方式。一是加大對種糧、水稻良種、農機購置等的直接補貼力度，確保財政對“三農”的補助直接體現為農民的收入。二是繼續實(shí)行農村“八大員”政府津貼，進(jìn)一步加大對動(dòng)物防疫、農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測和農業(yè)信息等農業(yè)三大體系建設的投入，切實(shí)提高社會(huì )化服務(wù)水平。三是實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”，支持農村勞動(dòng)力轉移前的職業(yè)技能培訓，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移�！岣咿r業(yè)生產(chǎn)能力。重點(diǎn)支持農業(yè)科技推廣、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農村扶貧開(kāi)發(fā)、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)和林業(yè)生態(tài)、防災減災體系、農村路網(wǎng)工程、農村水利改善工程、農村戶(hù)用沼氣工程建設，全面提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)現代農業(yè)發(fā)展。
三、關(guān)注民生，促進(jìn)和諧，切實(shí)提高公共服務(wù)質(zhì)量
調整優(yōu)化支出結構，加大公共服務(wù)領(lǐng)域投入，辦好惠民利民實(shí)事，推進(jìn)社會(huì )事業(yè)發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾�！С挚萍冀逃聵I(yè)發(fā)展。全市財政安排科技支出3121萬(wàn)元，比上年增加599萬(wàn)元，增長(cháng)23.75%，重點(diǎn)支持生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設、基礎科研和科技成果推廣。全市財政安排教育支出80871萬(wàn)元，比上年增加12794萬(wàn)元，增長(cháng)18.79%，重點(diǎn)支持農村中小學(xué)D級危房改造、農村義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費、城市低保家庭學(xué)生“兩免一補”和武夷學(xué)院建設。
——支持公共衛生事業(yè)發(fā)展。全市財政安排醫療衛生支出22359萬(wàn)元，比上年增加6120萬(wàn)元，增長(cháng)37.69%，重點(diǎn)支持醫療衛生體制改革、重大疾病預防控制、衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設和新型農村合作醫療試點(diǎn)工作�！С稚罨捌桨�**”建設。全市財政安排公共安全支出26236萬(wàn)元，比上年增加2561萬(wàn)元，增長(cháng)10.82%，重點(diǎn)保障公檢法司機關(guān)履行職責的經(jīng)費需要，支持維護社會(huì )穩定。四、推進(jìn)改革，強化監管，加快建設公共財政體制堅持公共財政的發(fā)展方向，以改革求創(chuàng )新，用創(chuàng )新促管理，不斷提高依法理財、科學(xué)理財水平�！钊胪七M(jìn)財政改革。深化部門(mén)預算改革，完善基本支出預算編制辦法，開(kāi)展項目支出按經(jīng)濟分類(lèi)編制預算試點(diǎn)，穩步推進(jìn)部門(mén)預算編制與執行跟蹤試點(diǎn)。推進(jìn)國庫管理制度改革，市縣兩級同步開(kāi)展國庫集中支付改革試點(diǎn)。探索創(chuàng )新縣鄉財政管理體制，全面開(kāi)展“鄉財縣管”試點(diǎn)。落實(shí)國有農場(chǎng)稅費改革政策，鞏固農村稅費改革成果，完善農民減負增收長(cháng)效機制�！袑�(shí)加強財政管理。開(kāi)展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查，逐步建立國有資產(chǎn)數據庫，探索國有資產(chǎn)有償使用的新機制。認真測算企業(yè)所得稅“兩法”合并對我市的影響，研究相關(guān)應對措施。改革完善公務(wù)接待制度，研究制定新的差旅費和會(huì )議費支出標準，探索建立公務(wù)出差、會(huì )議定點(diǎn)管理辦法�！^續強化財政監督。發(fā)揮財政會(huì )計監督職能，強化會(huì )計信息質(zhì)量檢查，規范會(huì )計基礎管理，提高會(huì )計信息質(zhì)量。以效益為標準選擇專(zhuān)項資金項目，加強跟蹤問(wèn)效，嚴肅查處擠占挪用行為，提高資金使用效益。結合治理商業(yè)賄賂，強化對政府采購的監管，進(jìn)一步規范政府采購行為。
全年工作計劃 篇6
回顧過(guò)往，我們既有驕傲的情懷，也有遺憾的嘆息。在新一學(xué)年的工作到來(lái)之際，體育部將以飽滿(mǎn)的熱情迎接新一年的挑戰，注重借鑒過(guò)往的經(jīng)驗教訓，推陳出新，努力把學(xué)院體育工作做得更好，為同學(xué)創(chuàng )造良好的體育活動(dòng)氛圍，為學(xué)院爭得優(yōu)秀的體育賽事成績(jì)。
在這一年，體育部的工作重心將放在優(yōu)秀運動(dòng)員的選拔培養、各年紀之間的交流互動(dòng)和全院體育積極性培養幾項工作上，為學(xué)院在各項賽事中取得佳績(jì)創(chuàng )造良好的前期條件，不同以往，這一年體育部將策劃各種小型體育活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)的積極性、加強年紀交流、發(fā)現優(yōu)秀的體育人才加以培養。目前規劃的幾項活動(dòng)主要有：
一：定點(diǎn)投籃比賽
時(shí)間：周二下午
形式：四男四女組隊報名
內容上：男生在三分線(xiàn)上投籃，女生在罰球線(xiàn)上，每人各投十球，以投中總數排名
獎項上：取前六名，有小獎品，綜測加分
二：寢室友誼接力賽
時(shí)間：周末早上
形式：以一男一女寢室為單位報名，現場(chǎng)組合兩男兩女寢室組隊參賽 內容上：50米往返跑接力，計時(shí)排名
獎項上：取前三名，有小獎品，綜測加分
三：登山比賽
形式上：兩人組隊報名
時(shí)間上：周末早上或傍晚
內容上：在登山比賽中設置各種趣味環(huán)節，如吹氣球，跳遠，踢毽子，跳單繩等，趣味環(huán)節加分加計時(shí)排名
獎項上：取前六名，有獎狀，有小獎品，綜測加分
四：班級拔河友誼賽
形式上：各年級以班級為單位報名
時(shí)間上：周末
內容上：每班挑選20人參賽
獎項上：取前六名，有獎狀，綜測加分
五：足球知識競賽
形式上：以個(gè)人名義報名
時(shí)間上：周二下午
內容上：競賽內容涉及足球比賽規則、射門(mén)技巧、排兵布陣等等
獎項上：取前六名，有獎品，綜測加分
在舉行這種種活動(dòng)的過(guò)程中，能夠有效調動(dòng)同學(xué)們的積極性，加強院內同學(xué)的交流，活躍院內的體育氛圍。體育部會(huì )請學(xué)生會(huì )其它部門(mén)和體育股協(xié)助，一起做現場(chǎng)工作，重點(diǎn)在于在各個(gè)環(huán)節中安排工作人員注意參賽人員的表現，對于表現良好的參賽人員，要及時(shí)記錄信息，發(fā)掘人才，組織訓練培養，以備后用。
另外，體育部會(huì )加強與其它院系的溝通聯(lián)系，舉辦上述活動(dòng)的院間友誼賽，還有學(xué)校舉行的院間籃球賽、足球賽，安排干事全程觀(guān)看，通過(guò)比賽了解其它院的運動(dòng)實(shí)力，發(fā)現自己院內運動(dòng)方面的不足，及時(shí)地擬定措施加以改善。
再有，體育部會(huì )加強對于大型比賽活動(dòng)之前的準備工作。
一：“新生杯”系列賽事和“校聯(lián)賽”系列賽事。協(xié)助球隊招新，加大宣傳力度，加強選拔力度，在招新之前開(kāi)宣講會(huì )調動(dòng)同學(xué)的積極性，爭取先選出一批優(yōu)秀的體育人才。在平時(shí)，安排某一干事專(zhuān)門(mén)負責與某一球隊聯(lián)系，注意他們的訓練情況并及時(shí)匯報部長(cháng)，同時(shí)及時(shí)把小型活動(dòng)中發(fā)現的優(yōu)秀人才聯(lián)系到球隊中，協(xié)助球隊進(jìn)行訓練工作，進(jìn)行不定期招新，不斷增強球隊實(shí)力。要與12級、13級體育股保持良好的聯(lián)系，多多溝通，借助他們發(fā)現新生中更多的人才加以培養。
二：“菁華電氣”群體運動(dòng)會(huì )。與往年相比，要爭取延長(cháng)通知的時(shí)間，強調物質(zhì)獎勵及精神獎勵，加強通知的煽動(dòng)性，帶動(dòng)全院運動(dòng)人才的參與。注意參賽人員比賽結果的記錄存檔，在這項大型活動(dòng)中看到優(yōu)秀人才的實(shí)力并加以培養。
三：“校運動(dòng)會(huì )”。這項大型賽事中的重點(diǎn)在于人員的選拔和參賽者的訓練。鼓勵從以往各項活動(dòng)中注意到的人才的參與，并在運動(dòng)會(huì )前一個(gè)月左右的時(shí)間加強訓練。部長(cháng)副部長(cháng)考慮全局擬定具體訓練計劃，隨時(shí)注意訓練進(jìn)度。具體訓練項目則交由體育部各位干事負責，有必要的話(huà)聯(lián)系體育股協(xié)助訓練。對于志愿者的工作安排要更具體更全面，建立志愿者專(zhuān)項服務(wù)模式。同時(shí)一定要注意對參與人員強調集體榮譽(yù)感。為在校運會(huì )中取得優(yōu)異的成績(jì)做好一切準備，讓運動(dòng)員找到展示自我的舞臺，活躍院內的體育氛圍，也為我電氣院爭光爭彩。
在以上這些工作重點(diǎn)之中，還包含了維護學(xué)生體育權益的工作內容。通過(guò)各項的活動(dòng)豐富了同學(xué)們的課外體育生活，為他們創(chuàng )造了安全，健康的環(huán)境中 參加體育鍛煉。通過(guò)積極記錄優(yōu)秀運動(dòng)員情況，積極組織訓練，使他們充分發(fā)揮自己的實(shí)力，取得令人驕傲的好成績(jì)。在院內體育競賽中，體育部會(huì )選取負責人的公平的裁判人員，制定公正的比賽規則，做到公平，公正，公開(kāi)，提高體育公平競爭意識，維護學(xué)生權益。
通過(guò)努力地落實(shí)這些計劃，體育部在這新一學(xué)年的體育工作一定能更好服務(wù)同學(xué)，回報學(xué)院。
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