2022年教師個(gè)人研修工作計劃（精選10篇）

　　時(shí)間一晃而過(guò)，很快就要開(kāi)展新的工作了，一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的2022年教師個(gè)人研修工作計劃范文，歡迎大家分享。

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇1

　　一、發(fā)展目標

　　課堂教學(xué)形成自己的獨特風(fēng)格。年內，完成一個(gè)課題研究，論文爭取在縣級以上獲獎或公開(kāi)發(fā)表一篇，力爭成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師。

　　第一階段：修煉內功，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念；努力學(xué)習英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的聽(tīng)說(shuō)能力，認真閱讀有關(guān)書(shū)籍，提高英語(yǔ)教學(xué)理論水平和教學(xué)技能。

　　第二階段：形成自己的`教學(xué)風(fēng)格，所寫(xiě)論文、案例至少有一篇在縣級或以上獲獎，力爭成為英語(yǔ)教學(xué)能手。

　　第三階段：通過(guò)探索、研究，成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

　　二、研修目標

　　1、進(jìn)一步研讀《英語(yǔ)課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。

　　2、學(xué)習新教材，走進(jìn)新教材，把握教材的特點(diǎn)。

　　3、結合學(xué)情，探索英語(yǔ)教學(xué)的有效途徑，提高教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣。

　　4、探索適合學(xué)生運用的教學(xué)方法，使學(xué)生更加愿學(xué)、樂(lè )學(xué)。

　　5、更好地運用多媒體教學(xué)，以突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

　　三、發(fā)展措施

　　1、積極參加各種教科研活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高自己的英語(yǔ)水平和自身能力。

　　2、平時(shí)多抽時(shí)間研讀教育專(zhuān)業(yè)雜志等有關(guān)書(shū)籍，鉆研新教材和教法，讓豐富的理論支撐教學(xué)活動(dòng)。計劃讀一些教育專(zhuān)著(zhù)，將理論與教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)。

　　3、多參加聽(tīng)、評課活動(dòng)，多參與小學(xué)英語(yǔ)QQ群，與同事及時(shí)進(jìn)行交流學(xué)習別人先進(jìn)的教學(xué)方法，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

　　4、及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)反思，加強課題研究和論文寫(xiě)作，爭取年內有一篇論文或案例在市級以上獲獎。

　　5、發(fā)揮好幫帶作用，利用課余時(shí)間多聽(tīng)其它教師的課，通過(guò)自評互評，實(shí)現共同的提高。

　　6、積極參加教師課堂大比武活動(dòng)，在活動(dòng)中得到提高。

　　我始終相信一句話(huà)：用心，沒(méi)有做不好的事！只要我用心，有不足就學(xué)習，有困難就探索，我相信自己可以做好每一件事情！

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　1、遵守紀律，完成任務(wù)。

　　2、講求實(shí)效，學(xué)以致用。

　　3、全面提高，提升質(zhì)量。

　　二、研修目標

　　1、加強學(xué)習，掌握正確的教育觀(guān)點(diǎn)。

　　2、了解教育工作的基本規律和基本方法，進(jìn)行教育實(shí)踐。

　　3、了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果。

　　4、將掌握的教育理論轉變成教育教學(xué)的實(shí)際能力。

　　5、進(jìn)一步提高現代信息意識，提高現代信息技術(shù)水平，能對計算機進(jìn)行必要的維護，會(huì )熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理，素材加工，課件修改、制作，網(wǎng)絡(luò )資源搜索等。

　　三、學(xué)習提高措施

　　1、利用課余時(shí)間堅持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，做到定時(shí)、定內容，學(xué)習有關(guān)優(yōu)化課程結構的文章和走進(jìn)課程的'信息報道。充分集中時(shí)間學(xué)習相關(guān)的信息技術(shù)與專(zhuān)業(yè)的練習，確保課課有輔助教學(xué)的多媒體課件。

　　2、及時(shí)對每天的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思，用筆隨時(shí)記錄下來(lái)抽時(shí)間整理，并爭取與同行們進(jìn)行交流，共同切磋，共同進(jìn)步。

　　3、虛心向各科教師學(xué)習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)加強校內外聽(tīng)課，虛心與本校同學(xué)科教師交流上課心得，取長(cháng)補短，盡量擠時(shí)間爭取去聽(tīng)課，吸收別人的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。

　　4、多聽(tīng)教學(xué)水平較高的教師上公開(kāi)課，通過(guò)集體備課、交流學(xué)習等形式，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　5、規范自己的言行，做學(xué)生的表率。積極參加培訓活動(dòng)，提高自己的師德修養，在此過(guò)程中，學(xué)習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長(cháng)之間及與社會(huì )之間的關(guān)系。

　　6、深入開(kāi)展校本課題研究。以實(shí)踐活動(dòng)為載體，將培訓心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團隊優(yōu)勢，開(kāi)展集體備課，集體研討，互相學(xué)習提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際，解決當前教學(xué)中的難題，以研促教。

　　學(xué)以致用。爭取通過(guò)學(xué)習，在研修結束后寫(xiě)出研修學(xué)習的體會(huì )和收獲。在語(yǔ)文課堂教學(xué)中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養發(fā)展學(xué)生能力，激發(fā)學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習。合理運用信息技術(shù)，能使傳統與現代教學(xué)媒體互相滲透。

　　四、學(xué)習計劃

　　由于自己底子薄，要想完成這一目標并非易事。但是作為教師又豈能不學(xué)？為了完成這一目標，我決心從以下幾方面來(lái)做。

　　1、10。10前加入工作坊，了解研修安排。

　　2、10。11——10。26制定研修計劃，開(kāi)展網(wǎng)上研修學(xué)習。

　　3、10。27——11。11完成1份教學(xué)設計和1份課件制作。積極參與版塊討論。

　　4、11。12——12。16在教育教學(xué)過(guò)程反復實(shí)踐。

　　5、12。17——12。23進(jìn)行學(xué)習反思和再提高。

　　6、12。24——12。30總結研修心得

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　遵照市教研工作計劃，以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導，立足課堂、革新教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn)，堅持科學(xué)育人，扎實(shí)有序地開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研修工作，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，全面提高個(gè)人素養，努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。

　　二、教研目標

　　1、積極實(shí)踐課改的新理念，新思路，圍繞“有效性課堂教學(xué)”開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效率。

　　2、積極探索，參與課題研究，配合學(xué)校做好每?jì)芍芤淮蔚?教研活動(dòng)，能夠自覺(jué)應用現代教育教學(xué)理論來(lái)指導教學(xué)。

　　三、教研措施

　　1、加強教育理論學(xué)習，多看教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，并認真做好筆記，努力提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養。

　　2、認真制定學(xué)科教學(xué)計劃，平時(shí)要做到：用心備課、上課要有激情、及時(shí)撰寫(xiě)課后反思、精心設計作業(yè)、耐心輔導學(xué)生。

　　3、積極參加各級部門(mén)組織的各種教學(xué)教研活動(dòng)，配合教導處做好每一周一次的教研組活動(dòng)。

　　4、通過(guò)教師個(gè)人自學(xué)，網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的方法及時(shí)了解最前沿的教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學(xué)理念，豐富教育教學(xué)理論，提升理論水平和教學(xué)教研水平。

　　5、積極主動(dòng)地上好研討課，認真開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng)，使教學(xué)研討進(jìn)課堂。

　　6、虛心向同行教師們學(xué)習，爭取多聽(tīng)課，取眾人之長(cháng)，彌補自己學(xué)科知識的不足，本學(xué)期聽(tīng)課絕不少于20節。

　　7、認真撰寫(xiě)教育教學(xué)心得體會(huì )，爭取有質(zhì)有量。

　　四、具體安排

　　時(shí)間內容

　　九月

　　1、期初訂一本教育雜志：《小學(xué)數學(xué)教師》。

　　2、制定本學(xué)期教學(xué)教研計劃。

　　3、研究教材中的疑難問(wèn)題。

　　4、聽(tīng)6節課，并認真寫(xiě)好評課。

　　十月

　　1、讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，認真做好讀書(shū)筆記（4000字）。

　　2、主講公開(kāi)課《解簡(jiǎn)易方程》，并及時(shí)反思。

　　3、繼續聽(tīng)6節課，并認真寫(xiě)好評課。

　　十一月

　　1、期中考試質(zhì)量分析與研究。

　　2、撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)論文，優(yōu)質(zhì)博文優(yōu)質(zhì)教學(xué)反思。

　　3、繼續聽(tīng)6節課，并認真寫(xiě)好評課。

　　十二月

　　1、集體備課研討活動(dòng)。

　　2、個(gè)人研修經(jīng)驗，體會(huì )交流。

　　3、繼續讀教育專(zhuān)著(zhù)，雜志，做好讀書(shū)筆記（4000字）。

　　4、繼續聽(tīng)6節課，并認真寫(xiě)好評課。

　　元月

　　1、繼續聽(tīng)2節課，并認真寫(xiě)好評課。

　　2、擬定期末復習計劃。

　　3、做好學(xué)期工作總結。

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇4

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)總體目標描述

　　努力形成具有自我教學(xué)風(fēng)格，從技術(shù)型轉變?yōu)榉此夹徒處�，進(jìn)而發(fā)展成為創(chuàng )造型教師。

　�。ǘ�）個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)兩年規劃

　　對于將來(lái)個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展，擬訂計劃如下：

　　1、要善于從日常的教學(xué)現象中發(fā)現問(wèn)題。

　　2、要對日常工作保持一份敏感和探索習慣。

　　3、不斷改進(jìn)自己的工作并形成理性認識。

　　4、不斷進(jìn)行教育反思，才有可能從技術(shù)型轉變?yōu)榉此夹徒處�，進(jìn)而發(fā)展成為創(chuàng )造型教師。

　　分項目標和任務(wù)：

　　1、教學(xué)方面目標（基礎性目標）。

　　繼續在新課標的指導下，扎實(shí)上好每一節課，爭取舊課上出新意，讓學(xué)生熱愛(ài)美術(shù)課堂，熱愛(ài)美術(shù)教師，積極開(kāi)展有效課堂的研究和施行，爭取多參加公開(kāi)課或者比賽課。

　　2、教育教研方面的目標（問(wèn)題性目標）。

　　就學(xué)校課題開(kāi)展科組、個(gè)人的課題研究，完成2篇高質(zhì)量的論文或研究報告。

　　3、學(xué)習目標（拓展性目標）。

　　由技術(shù)型轉變?yōu)榉此夹徒處�，進(jìn)而發(fā)展成為創(chuàng )造型教師，一切發(fā)展的進(jìn)程都離不開(kāi)理論做支撐，力爭學(xué)習幾本具有代表意義的理論書(shū)籍。繼續對《新課程標準》的學(xué)習和研究。

　�。ㄈ�）行動(dòng)策略

　�。�1）重在學(xué)習計劃的制定。

　　對自己的知識基礎進(jìn)行分析，對自己的學(xué)習風(fēng)格、學(xué)習能力、以及找尋學(xué)習資源的能力和條件等做出準確的'估計。

　　準確找出自己知識結構中的薄弱環(huán)節和不足之處，評價(jià)自己能做什么，不能做什么。

　　針對個(gè)人實(shí)際情況如何開(kāi)展有針對性的學(xué)習。

　�。�2）培養反思意識與能力。

　　積極參與校本教研，進(jìn)行教學(xué)反思，學(xué)會(huì )批判教育學(xué)的思想、觀(guān)念和方法，對自己和他人的理論、信念、言語(yǔ)和做法進(jìn)行批判和反思，剔除偏見(jiàn)、局限，探尋和把握教學(xué)的本質(zhì)和方法，以求有效地解決問(wèn)題，取得學(xué)習的進(jìn)步。堅持每課一反思，反思必須深刻真實(shí)。把新課程理念的學(xué)習與教學(xué)反思有機結合。提倡學(xué)習實(shí)踐反思再實(shí)踐，用新課程理念來(lái)重新審視我們的教學(xué)，力爭使我們在老教材的教學(xué)中體現新課程的理念。

　�。�3）增強自我評價(jià)能力。

　　依照最初確定的學(xué)習目標和學(xué)習計劃，如何準確地把握自己學(xué)習的進(jìn)展狀況和學(xué)習目標的實(shí)現狀況，正確評價(jià)學(xué)習進(jìn)度和學(xué)習結果的能力，發(fā)現哪些方面存在欠缺和不足，能夠在哪些方面加以改善等。

　�。�4）善于總結，提升理論。

　　結合教學(xué)中的實(shí)踐，做課堂的有心人，進(jìn)一步對教學(xué)進(jìn)行思考挖掘、提升，堅持動(dòng)手動(dòng)筆，積極撰寫(xiě)論文、案例以及教學(xué)隨筆等，爭取在2年內發(fā)表。

　�。�5）交流學(xué)習，致力培養學(xué)生特長(cháng)。

　　教育的目的最終是為了學(xué)生，以學(xué)生的發(fā)展為本，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓他們樂(lè )于探究，善于探究。在反思的過(guò)程中促進(jìn)共同提高。積極鼓勵學(xué)生們主動(dòng)參與各類(lèi)比賽活動(dòng)之余，增加與先進(jìn)學(xué)校交流學(xué)習的機會(huì )，爭取外出參加相關(guān)的輔導培訓，為培養學(xué)科特長(cháng)生創(chuàng )造有利條件。爭取在兩三年間輔導學(xué)生參加各類(lèi)繪畫(huà)書(shū)法、電腦美術(shù)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)比賽，獲取市級以及國家級別獎項。

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇5

　　一、目的

　　按照“一流學(xué)校、一流師資、一流課程”的原則，學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校，學(xué)習本專(zhuān)業(yè)前沿課程，拓寬國際學(xué)術(shù)視野，孵化國際化課程。派出教師應根據學(xué)科建設需要，結合個(gè)人學(xué)術(shù)研究方向，設定學(xué)術(shù)發(fā)展規劃，積極投身教學(xué)科研工作，在較短時(shí)間內成為學(xué)術(shù)骨干。

　　二、任務(wù)

　　1、派出教師以旁聽(tīng)形式全程學(xué)習一門(mén)本科高年級或研究生專(zhuān)業(yè)課程，進(jìn)修結束回校后用于教學(xué)研究。

　　2、派出教師在外進(jìn)修期間，應參加一次高質(zhì)量的國際研討會(huì )，了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

　　3、派出教師應利用國外學(xué)術(shù)資源，為已（擬）承擔的科研項目做好資料收集等工作。

　　4、派出教師應積極協(xié)助學(xué)校物色、聯(lián)系引進(jìn)人才的人選。

　　三、要求

　　1、派出教師結束校后，應向所在單位匯報進(jìn)修成果，并提供課考勤證明及參加國際研討會(huì )的'邀請函。

　　2、派出教師在進(jìn)修結束回校后，應通過(guò)學(xué)校組織的出國進(jìn)修成效考核。

　　3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進(jìn)修協(xié)議，在進(jìn)修結束回校后應完成協(xié)議規定的服務(wù)期限。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限，兩者應累加計算。

　　四、名額與期限

　　自20xx年至20xx年，學(xué)校每年選派1—2名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進(jìn)修。進(jìn)修派出分春季和秋季兩期，每期5—6個(gè)月。

　　五、年齡

　　派出教師的年齡原則上在40周歲以下。

　　六、待遇：

　　1、學(xué)校全額保留派出教師在外進(jìn)修期間的每月崗位工資和薪級工資。

　　2、派出教師通過(guò)出國進(jìn)修成效考核后，學(xué)校向其發(fā)放在外進(jìn)修期間50%的每月校內基本崗位津貼。

　　3、學(xué)校向派出教師提供一次經(jīng)濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。

　　4、學(xué)校向派出教師提供1，000美元學(xué)習補貼（按匯率以人民幣支付）。

　　5、派出教師若未通過(guò)出國進(jìn)修成效考核，或違反派出進(jìn)修協(xié)議，學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習補貼。

　　七、選派程序

　　1、每年3月初，教師經(jīng)學(xué)校批準后報名申請，并提交出國進(jìn)修計劃。

　　2、每年4月初，學(xué)校組織遴選小組對申請人員進(jìn)行遴選，確定派出人選。

　　3、每年4月起，派出教師落實(shí)前往進(jìn)修的國外高校，完成國內相關(guān)報批手續，辦理簽證等事宜。

　　4、每年8月后或次年2月后，派出進(jìn)修。

　　八、其它

　　20xx年起，本計劃的實(shí)施視學(xué)校學(xué)科建設與發(fā)展的需要確定。

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇6

　　為了進(jìn)一步加強教師個(gè)人的自我發(fā)展與完善，積極進(jìn)取，努力工作，特制定個(gè)人研修計劃。

　　一、指導思想

　　以“求真、求實(shí)、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為重點(diǎn)，以提高教師綜合素質(zhì)為前提，開(kāi)展個(gè)人研修。

　　二、研修要求

　　1、提高自身素質(zhì)。

　　具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業(yè)愛(ài)崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作為第一研修內容，從小事做起，不斷進(jìn)取，超越自我。

　　2、加強理論學(xué)習。

　　通過(guò)參加集體學(xué)習及自學(xué)等方式認真學(xué)習新理念，及時(shí)把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中。

　　3、立足常規教學(xué)。

　　潛心鉆研本學(xué)段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學(xué)，逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。

　　三、研修內容

　　按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定三年的發(fā)展研修計劃，努力結合自己日常的教育教學(xué)工作，做到在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習。在工作中思考，在思考中實(shí)踐。在反思中改進(jìn)，在改進(jìn)中提升，使研修、工作、發(fā)展同步推進(jìn)。

　　1、鉆研教材

　　鉆研本學(xué)段教材中習作內容，整理歸類(lèi)，總結出本學(xué)段習作內容的共同特點(diǎn)，找出難點(diǎn)問(wèn)題并交流研討，以便全面把握習作類(lèi)型及習作難點(diǎn)。

　　2、課堂教學(xué)

　　精心設計和組織每一節課的教學(xué)，在本年段習作指導課教學(xué)中，重點(diǎn)抓好詞匯和語(yǔ)法的學(xué)習，認真學(xué)習別人的教學(xué)案例，認真上好每一節課。

　�、欧e極參與教研活動(dòng)。

　�、谱⒅貙�優(yōu)秀教學(xué)案例的分析。

　　4、撰寫(xiě)經(jīng)驗

　　撰寫(xiě)教學(xué)反思，參與教研活動(dòng)，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。

　　5、及時(shí)歸納和總結自己的研修體會(huì )

　　在每一年的.年末，及時(shí)的對自己近一年的研修歷程，研修過(guò)程中的學(xué)習、進(jìn)步和體會(huì )，進(jìn)行歸納與總結，發(fā)現問(wèn)題，調整下一年的個(gè)人研修方案。

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇7

　　人們常說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，每個(gè)人都應該不斷適應發(fā)展的社會(huì )和需要發(fā)展的個(gè)體，持續的學(xué)習過(guò)程應該貫穿我們的一生。為進(jìn)一步提升自己的師德修養，豐富知識結構，提高教育理論和學(xué)術(shù)水平，增強知識更新能力和教育教學(xué)能力，從各個(gè)方面完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，結合本人實(shí)際情況，制定如下個(gè)人研修計劃：

　　一、自我分析：

　　我樂(lè )于從事教育工作，喜歡科學(xué)學(xué)科，學(xué)習態(tài)度積極，工作積極認真。平時(shí)喜歡閱讀，善于利用碎片時(shí)間充實(shí)自己。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作和學(xué)習，我的理論知識和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗都更加豐富了，教學(xué)能力方面有了一定的提高，有了更多關(guān)于教學(xué)問(wèn)題的深入思考和認識。但較之經(jīng)驗豐富的老師，我的教學(xué)經(jīng)驗還很欠缺，教育教學(xué)技巧也有待于進(jìn)一步提高，還需要逐漸摸索和形成自己的教學(xué)風(fēng)格。但是，年輕人總是有活力的、上進(jìn)的。因此，在平時(shí)的教學(xué)工作中我會(huì )多思考多反思，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和文化底蘊，提升教育教學(xué)中的創(chuàng )新意識，從培養學(xué)生的核心素養出發(fā)，做一名會(huì )思考的智慧型教師。

　　二、指導思想：

　　以我校學(xué)期工作計劃以及組內教研工作計劃為指導，以學(xué)生為本，立足課堂、創(chuàng )新教學(xué)方式、提高課堂有效性為重點(diǎn)，堅持科學(xué)育人、智慧育人，高效有序地開(kāi)展教育教學(xué)工作。全面提高個(gè)人素養，不斷充實(shí)自己，不斷促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　三、個(gè)人發(fā)展規劃：

　�。ㄒ唬┭行弈繕�

　　1。樹(shù)立優(yōu)良的師德師風(fēng)，提高個(gè)人職業(yè)道德水平。

　　2。積極實(shí)踐前沿教學(xué)理念與思路，開(kāi)展有效的教育教學(xué)活動(dòng)。

　　3。豐富教育教學(xué)理論素養，提高自身內涵與專(zhuān)業(yè)素養。

　　4。積極探索，參與各級課題研究、撰寫(xiě)小論文，努力做一名研究型教師。

　　5。不斷創(chuàng )新教學(xué)方式方法，逐漸形成自己獨有的教學(xué)風(fēng)格。

　�。ǘ�）研修內容

　　1。師德研修。

　　主動(dòng)參與讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)習貫徹落實(shí)《小學(xué)中學(xué)教師職道德規范》、《教師法》教育法律法規，進(jìn)一步提高自己的職業(yè)道德質(zhì)，提高自己依法從教的水平。

　　2。教育教學(xué)理論研修。

　　學(xué)習《小學(xué)科學(xué)學(xué)科新課程標準及解讀》，《小學(xué)科學(xué)教材教法與教學(xué)設計》等書(shū)籍，更新教育教學(xué)理念。同時(shí)，以組內集本學(xué)習和個(gè)人自主學(xué)習相結合的`方式，使理論與教學(xué)實(shí)際相結合，促進(jìn)自己將先進(jìn)的理念內化為教學(xué)行為。

　　3。教學(xué)教研能力研究。

　　主動(dòng)參與組內教研活動(dòng)，積極參與各學(xué)科各類(lèi)研討課、聽(tīng)評課活動(dòng)，認真準備青年教師賽教課。主動(dòng)研討，在互助學(xué)習中更新理念，改進(jìn)不足，努力提高自身教學(xué)教研能力。

　　4。教育科研能力研修。

　　要樹(shù)立教研科研認識，爭做研究型教師。將教和研緊密結合在一起，圍繞課程的實(shí)施，結合具體的教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)問(wèn)題等多方面的研究工作，做到教學(xué)即研究。

　　5�，F代信息技術(shù)應用能力研修。

　　在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下，我們應順應時(shí)代潮流，學(xué)會(huì )利用多種媒介和信息技術(shù)來(lái)推進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng )新。熟練掌握信息技術(shù)應用的基礎知識和技能，提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力。

　�。ㄈ�）研修方式

　　1。用心努力學(xué)習。

　�。�1）堅持認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的書(shū)籍，及教育教學(xué)理論書(shū)籍，并且廣泛閱讀文學(xué)書(shū)籍充實(shí)自己，以不斷給學(xué)生新信息、新知識，使教學(xué)效果更好。

　�。�2）了解和學(xué)習最前沿的教學(xué)理念和思路，深入分析，內化成自己教學(xué)工作的一部分。

　�。�3）做一名學(xué)習型的教師，合理利用碎片時(shí)間充實(shí)自己。

　�。�4）利用一切資源，積極向同事、同行、學(xué)科名師請教，利用公眾號等優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò )平臺，拓展延伸自己的專(zhuān)業(yè)素養。

　�。�5）多聽(tīng)組內、校內各級各類(lèi)公開(kāi)課，在學(xué)科整合的同時(shí)學(xué)習他人優(yōu)良的教學(xué)方式方法。

　�。�6）積極準備本學(xué)期的青年教師賽教課，展示自己的教學(xué)成果，同時(shí)虛心接受同事的評價(jià)和建議，從而提高自己的授課水平。

　　2。積極智慧思考。

　�。�1）做一名會(huì )思考、善思考的智慧型教師。

　�。�2）堅持認真撰寫(xiě)課后反思，并主動(dòng)反饋于教學(xué)工作。

　�。�3）反思教學(xué)過(guò)程中的得失，在反思中感悟，在感悟中升華，撰寫(xiě)高質(zhì)量的教學(xué)隨筆、教育故事、教學(xué)心得等。

　�。�4）善于思考善于創(chuàng )新，主動(dòng)探索教學(xué)規律，遵循教學(xué)規律的基礎上形成自己的教學(xué)特色。

　　3。大膽創(chuàng )新科研。

　�。�1）在教研組活動(dòng)中，積極進(jìn)言獻策，主動(dòng)提問(wèn)、大膽質(zhì)疑，探討問(wèn)題解決方案。

　�。�2）主動(dòng)參加教育主管部門(mén)組織的相關(guān)教研活動(dòng)及各級各類(lèi)培訓，虛心學(xué)習，提升自我素質(zhì)。

　�。�3）主動(dòng)參加組內、校內等的課題研究，用課題促進(jìn)自己教研學(xué)習，增強教育科研能力。同時(shí)，善于在總結中反思自己的教學(xué)過(guò)程，為自己教學(xué)論文的撰寫(xiě)提供研究?jì)热莺头较颉?/p>

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇8

　　如今，在課程改革的浪潮中，在我�！耙徊饺�化”的理念下，我決心快速融入到教育改革的領(lǐng)域中，不斷提高個(gè)人教育理論和學(xué)術(shù)水平，增強知識更新能力和教育教學(xué)能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，在實(shí)踐中加強教學(xué)研究、課題研究，創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)工作，形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格，特制定個(gè)人研修計劃，具體內容如下：

　　一、提升師德修養

　　加強師德修養，鍛造高尚的人格，積極進(jìn)取，熱愛(ài)學(xué)生，對學(xué)生有博愛(ài)之心。認真貫徹國家教育方針，按照課程改革的要求，培養學(xué)生全面發(fā)展，堅定獻身教育的信念。認真學(xué)習優(yōu)秀教師愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡，比照自身不足之處，多反思，多思考，多實(shí)踐，努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長(cháng)信任、學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索，為人師表，嚴于律己，積極承擔學(xué)校分配的各項教學(xué)科研任務(wù)，以?xún)?yōu)秀教師為榜樣，進(jìn)一步提升自己的人格魅力，努力使自己成為一名出色的教師。不斷的提高自己的科研能力，平時(shí)多研讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料，注意收集，注意積累，早日成為一名讓學(xué)生喜歡，讓家長(cháng)放心的老師。

　　二、教育教學(xué)

　　積極參與科研課題的研究，力爭提出有價(jià)值的研究課題，全面提高自身素質(zhì)，努力使自己成長(cháng)為一名科研型、學(xué)習型、反思型、研究型、開(kāi)拓型、全能型的教師。樹(shù)立終身學(xué)習的理想，力爭具備終身學(xué)習的五種能力（學(xué)習能力、教育科研能力、適應現代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調控能力）。為此，我將從以下四個(gè)方面提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)科素養。

　　1、轉變角色，樹(shù)立服務(wù)學(xué)生意識。專(zhuān)業(yè)工作是為人類(lèi)謀求福利的社會(huì )公益事業(yè)。教師這一職業(yè)必須以教育為宗旨，促進(jìn)人的全面發(fā)展，只有樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識，才能確立學(xué)生的主體地位，把課堂和學(xué)習真正完整地還給學(xué)生。教學(xué)中我將通過(guò)每月反思、盤(pán)點(diǎn)等一系列內省性活動(dòng)來(lái)完善自己的角色行為，獲得創(chuàng )新和超越的活力。不斷提高自己的組織工作能力，認真履行自己的職責，加強和其他教師的交流與切磋，上好每一節課。

　　2、學(xué)會(huì )記錄成長(cháng)足跡，分享教學(xué)經(jīng)驗。

　　記錄個(gè)人成長(cháng)軌跡，將個(gè)人計劃、教案、反思、論文等與各位教師分享。

　　3、加強理論學(xué)習，加快專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐。理論是實(shí)踐的向導，是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎。我計劃每年閱讀3—4本教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)，不斷完善自身的知識結構。

　　4、積極參加培訓，開(kāi)擴視野。珍惜各級教育部門(mén)組織的培訓機會(huì )，學(xué)習名校名師的經(jīng)驗，充實(shí)完善自我，每次考察結束后要寫(xiě)一篇考察報告，并對學(xué)校全體教師進(jìn)行二級培訓，實(shí)現培訓效果最大化、最優(yōu)化。

　　5、明確專(zhuān)業(yè)研修方向。為了實(shí)現專(zhuān)業(yè)的深入發(fā)展，我將珍惜和把握每一個(gè)提升的平臺，學(xué)會(huì )與同伴合作，向更多的前輩、專(zhuān)家、同行學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)視野更寬廣，進(jìn)而來(lái)擴充自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐內涵，形成自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域，三年內爭取得更好的成績(jì)。

　　三、實(shí)施策略

　　1、依托課題實(shí)踐進(jìn)行行動(dòng)研究，為學(xué)生構建和諧、愉悅的'學(xué)習氛圍。

　　2、每年撰寫(xiě)1篇教育教學(xué)論文和案例，三年內至少有2篇教育論文在省級以上刊物上發(fā)表，以提升理論修養；

　　3、將教育教學(xué)反思、課題研究及時(shí)整理成文，向相關(guān)教研員、專(zhuān)家請教，以期獲得專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。

　　4、每天堅持1—2小時(shí)的讀書(shū)、閱報、摘抄筆記等學(xué)習活動(dòng)。

　　5、堅持課堂教學(xué)有效性的研究，帶頭上研究課、觀(guān)摩課，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在今后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法，來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。及時(shí)對每節課進(jìn)行反思，爭取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學(xué)設計。并一如既往地準時(shí)參加校內外培訓活動(dòng)，提升教學(xué)研究能力。

　　總之，本人會(huì )奮發(fā)努力，在教育教學(xué)這片熱土上，播撒自己的智慧與汗水，在同行老師們的幫助下，努力提高專(zhuān)業(yè)素養，走一條教師成長(cháng)、成功、成才之路。努力使自己成長(cháng)為擁用學(xué)識魅力和人格魅力名副其實(shí)的教師。

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇9

　　為了提高自己的執教水平和業(yè)務(wù)能力，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，我將以新課程為引領(lǐng)，認真踐行校本教研工作，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真諦.為促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)不斷成長(cháng)，結合自己的實(shí)際和自身發(fā)展要求，特制訂個(gè)人校本研修計劃如下：

　　指導思想：

　　以學(xué)校為本，以新課程實(shí)施為中心，以改善教學(xué)方法為突破口，以課堂教學(xué)研究為基本點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好個(gè)人校本研修工作.通過(guò)校本研修，不斷充實(shí)自己，努力提高自身整體教學(xué)水平，不斷促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng).

　　研修目標

　　以新的教育理念為指導，以課程改革實(shí)驗研究為重點(diǎn)，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口，促進(jìn)教育教學(xué)觀(guān)念的轉變，重視學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)，使自己及同伴們成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的優(yōu)秀教師.優(yōu)化課程建設，促進(jìn)全面發(fā)展.學(xué)校積極創(chuàng )建幸福教育課程體系，在開(kāi)足開(kāi)齊國家課程、優(yōu)化融合地方課程的基礎上，創(chuàng )新特色校本課程.

　　研修內容

　　首先，重視國家課程.為高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，根據學(xué)校制訂的《教學(xué)管理常規細則》，對備、講、批、輔、考每個(gè)環(huán)節都力求達到常規管理精細化.

　　其次，積極推進(jìn)課程改革.課程改革帶動(dòng)課堂教學(xué)的`變革，革新教育理念，讓教師體驗到改革帶來(lái)的成功和喜悅.選擇適合本校本學(xué)科的改革項目，意志堅定地走好改革之路.

　　最后，注重校本課程的開(kāi)發(fā).提高教學(xué)內容的針對性，不斷提升學(xué)生的興奮點(diǎn).建立單元學(xué)習主題，對課堂內容重新建構.利用交互學(xué)習平臺、軟件等，增強教學(xué)內容的互動(dòng)性.

　　研修方法

　　1.爭取每月精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)刊，每學(xué)期讀一本科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，認真在讀書(shū)筆記上做好記載，積極撰寫(xiě)讀后感，特別要加強對修訂版課程標準的學(xué)習和領(lǐng)會(huì ).

　　2.主要以本校教師為聽(tīng)評課對象，并積極參加高新區教研室組織開(kāi)展的聽(tīng)課評課活動(dòng)，每學(xué)期完成20節的聽(tīng)課任務(wù)，并認真進(jìn)行記錄和評議.

　　3.積極參加學(xué)校、教研室組織開(kāi)展的教學(xué)公開(kāi)課活動(dòng).課前精心備課，然后請組內和其他教師聽(tīng)課.課后及時(shí)把教學(xué)設計和教學(xué)反思寫(xiě)下來(lái).

　　4.根據個(gè)人研修的實(shí)際情況，每學(xué)年獨立完成一篇2000字以上的教學(xué)論文.獨立完成一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思、教學(xué)設計和教學(xué)課件，并積極參加各級各類(lèi)論文、教學(xué)設計和課件評選活動(dòng)或公開(kāi)發(fā)表.

　　教師個(gè)人研修工作計劃 篇10

　　骨干教師的培養過(guò)程，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的最有力的保證，我們學(xué)校的骨干教師培養刻不容緩。根據我們學(xué)校的地理環(huán)境和本身的特點(diǎn)，骨干教師培養將是一項長(cháng)期的工作，并具有深遠的歷史意義，也是時(shí)代賦予我們廣大教師光榮而艱巨的使命。我們將通過(guò)共同努力，在廣大教師中提拔一批學(xué)校的骨干教師，使他們逐步成為區甚至市級的骨干教師，直到成為特級教師或更高級別的教師，甚至教育家。青年教師更應立足當前，逐步成為教壇新秀、育人模范，逐步加入到骨干教師的行列。這當中，需要全體教師有計劃地逐步做好相應的工作，有很強的毅力和工作的興趣；同時(shí)，也需要學(xué)校給這些教師創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以及廣大教師的支持與相互幫助。我們要給這些教師充分的時(shí)間準備和一定的經(jīng)費保障，用三年、五年、八年，甚至更長(cháng)的時(shí)間，持續地做好各項工作，一項一項地完成目標，或者突出地做好其中的兩到三項工作。為此，學(xué)校特制訂本骨干教師培養方案。

　　一、骨干教師候選人選評選條件

　�。ㄒ唬﹫猿贮h的基本路線(xiàn)，堅持正確的政治方向，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，忠誠于人民的教育事業(yè)；認真執行國家的教育方針，教書(shū)育人，為人師表，具有高尚的職業(yè)道德和修養；有敬業(yè)奉獻、團結合作、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和品質(zhì)。

　�。ǘ�）堅持在教育教學(xué)第一線(xiàn)工作，有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、符合時(shí)代特點(diǎn)的教育教學(xué)思想，在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域里處于領(lǐng)先地位；對所教學(xué)科有系統、扎實(shí)的理論功底和豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)業(yè)績(jì)突出，在全區處在前列。

　�。ㄈ�）近三年承擔過(guò)市級以上教育教學(xué)科研課題研究，取得較高水平的研究成果，本人科研成果對全校教育教學(xué)改革有一定的推動(dòng)作用；發(fā)表過(guò)有較高價(jià)值的教育教學(xué)論文或出版過(guò)具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的著(zhù)作。

　�。ㄋ模┙�三年承擔過(guò)區級以上教科研部門(mén)組織的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)中的公開(kāi)課，或區級以上教育科學(xué)規劃部門(mén)立項的課題部門(mén)所組織的區級以上教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┳杂X(jué)幫助和帶動(dòng)中青年教師不斷提高政治思想、教育教學(xué)水平和科研能力，對形成合理的教學(xué)梯隊做出重要貢獻。

　�。�六）教師具有中學(xué)一級教師職務(wù)，年齡一般不超過(guò)45歲。

　�。ㄆ撸┙�5年獲得區級或區級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人人、優(yōu)秀教師稱(chēng)號。

　�。ò耍┚邆湎铝袟l件之一者（近三年來(lái)）：

　　1、有自己獨創(chuàng )的教育教學(xué)方法，并在區內外產(chǎn)生廣泛影響；

　　2、獨立出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)著(zhù)（不含教案、試題、論文集等）；

　　3、獨立承擔過(guò)市級以上（含教育科學(xué)規劃辦、社科規劃辦、教育行政部門(mén)立項的）科研課題，研究成果具有較大應用價(jià)值；

　　4、獲得過(guò)區級以上人民政府委托評定的教學(xué)成果獎，或受區級以上教育行政部門(mén)委托評定的教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果獎；

　　5、在區內同層次學(xué)校同學(xué)科中具有較高的威望和知名度，教育教學(xué)成果在市內外產(chǎn)生廣泛影響的'特級教師；

　　6、在區內有較高聲望，在教育界有一定影響，做出過(guò)突出貢獻的優(yōu)秀教師。

　　二、骨干教師候選人選評選辦法

　　本學(xué)年學(xué)校組織動(dòng)員，下學(xué)年教師自己申報，教研組內評議，每組推薦2人，學(xué)校校務(wù)委員會(huì )組織審核，最后確定8位骨干教師候選人。骨干教師候選人評選每3年進(jìn)行一次。

　　三、學(xué)校骨干教師候選人年度相關(guān)工作與要求

　　1、骨干教師候選人每年都必須寫(xiě)論文一篇或者一個(gè)課題成果，每年要向校務(wù)委員會(huì )進(jìn)行一次年終的工作匯報（必要時(shí)，可以向全體教師述職），每年至少開(kāi)出一節校級公開(kāi)課。

　　2、工作有激情，工作效率較高，在校內、組內起一定的模范帶頭作用，促使本備課組、教研組教學(xué)成績(jì)大幅提高，學(xué)生評價(jià)較好，能積極承擔額外的學(xué)校教學(xué)任務(wù)，能主動(dòng)地進(jìn)行教學(xué)教育研究

　　3、學(xué)校骨干教師候選人在任期間，必須完成相關(guān)的工作，并有所作為。不作為（工作缺乏激情；工作效率一般；在校內、組內不起引導作用。學(xué)生評價(jià)一般。不承擔額外的教學(xué)工作，不進(jìn)行研究，教學(xué)成績(jì)低于平均水平）者，將取消其候選人資格。

　　四、校級骨干教師的確立

　　學(xué)校每年組織對骨干教師候選人考核（考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三等），任何一名候選人，通過(guò)考核并達到條件的保留骨干教師候選人稱(chēng)號�？己私Y果連續三年優(yōu)秀的授予校級骨干教師稱(chēng)號�？己私Y果將作為選送高一級骨干教師候選人的主要依據。對評選出的“骨干教師人選”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每屆任期3年，不搞終身制。

　　五、校級骨干教師的職責

　�。ㄒ唬�、校級骨干教師要勇于創(chuàng )新，反思、總結教育教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)一篇論文、著(zhù)書(shū)立說(shuō)，每一位“骨干教師”都應當有明確的，既符合自己的教學(xué)特色又適應全面實(shí)施素質(zhì)教育及全面提高教育質(zhì)量的課題研究。爭取獲得具有系統教育思想、鮮明教育特色、廣泛社會(huì )影響的優(yōu)秀教研成果。

　�。ǘ�）、充分發(fā)揮骨干教師隊伍骨干帶頭和示范輻射作用。骨干教師是我校教師繼續教育的重要資源，各位骨干教師要積極執教觀(guān)摩課、示范課或舉辦專(zhuān)題講座，并根據教育行政部門(mén)的安排，承擔青年教師培養和全校教師繼續教育的培訓任務(wù)。帶動(dòng)本備課組、教研組教研活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展、優(yōu)化，學(xué)科成績(jì)優(yōu)秀。

　�。ㄈ�）具體考核任務(wù)：

　　1、每學(xué)期要上一堂高質(zhì)量有特色的示范課（主動(dòng)上報）。

　　2、三年內要為教師或年段學(xué)生作一個(gè)教育講座（學(xué)校按排）。

　　3、指導青年教師盡快成長(cháng)，同時(shí)自我加壓，主動(dòng)發(fā)展爭取早日成為更高級別的骨干教師或學(xué)科帶頭人。

　　4、三年內必須有省級教育教學(xué)論文二等獎以上一篇或刊物上發(fā)表一篇專(zhuān)業(yè)論文，近三年中參與市級以上課題研究一個(gè)。

　　5、在上級教科研部門(mén)組織的競賽活動(dòng)中，所輔導的學(xué)生表現出色。

　　6、在上級教科研部門(mén)組織的學(xué)科考試中所任教班級學(xué)科成績(jì)在全區前列，同時(shí)帶動(dòng)本備課組、教研組成績(jì)提高且均處于優(yōu)秀行列。

　　六、骨干教師的權利和待遇

　　1、評定為學(xué)校骨干教師者，享受一定的科研津貼。

　　2、參加高級別重大教育研討活動(dòng)優(yōu)先。

　　3、定期組織外出考查學(xué)習。

　　4、在教師業(yè)務(wù)考核中或在優(yōu)、先、模評選和職稱(chēng)評定，同等條件下優(yōu)先，同時(shí)作為評選更高級別榮譽(yù)的主要依據。

　　6、骨干教師每一任期為三年。滿(mǎn)三年時(shí)由學(xué)校教師培養與考核小組負責具體的材料收集和安排考核工作，考核合格的則繼續任用一期，考核不合格的則取消相應的榮譽(yù)稱(chēng)號及津貼。

【教師個(gè)人研修工作計劃】相關(guān)文章：

小學(xué)教師個(gè)人研修工作計劃 學(xué)校教師個(gè)人研修計劃09-19

教師個(gè)人研修工作計劃08-04

教師個(gè)人研修工作計劃08-15

教師個(gè)人研修的工作計劃08-19

教師個(gè)人研修工作計劃01-03

教師個(gè)人課題研修工作計劃08-15

教師個(gè)人研修工作計劃范文09-22

2022教師個(gè)人研修工作計劃09-22

教師研修個(gè)人工作計劃02-12

教師個(gè)人研修工作計劃【推薦】02-12