2022行政方面年度工作計劃
時(shí)間真是轉瞬即逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編幫大家整理的2022行政方面年度工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政方面年度工作計劃1
一、行政部自身建設：
行政工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規化建設十分重要，因此，行政部在第九年將大力加強本部門(mén)內部管理和規范。行政部第九年度自身建設目標為：
1、完善部門(mén)組織職能。
2、完成部門(mén)人員配備。
3、提升行政從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、提高部門(mén)工作質(zhì)量要求。
5、圓滿(mǎn)完成本部門(mén)年度目標和公司交給的各項任務(wù)。
二、建立職位分析制度
通過(guò)職位分析既可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門(mén)的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。也可以通過(guò)職位分析對每個(gè)崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎。
三、繼續績(jì)效評價(jià)體系的完善工作
并保證與薪資掛鉤，從而提高績(jì)效考核有效性�？�(jì)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。第九年行政部著(zhù)手進(jìn)行公司績(jì)效評價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
1、行政部在操作過(guò)程中將注重聽(tīng)取各方面各層次人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績(jì)效考核，以期達到通過(guò)績(jì)效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績(jì)效考核工作本身就是一個(gè)溝通的'工作，也是一個(gè)持續改善的過(guò)程。行政部在操作過(guò)程中會(huì )注意縱向與橫向的溝通，確�？�(jì)效考核工作的順利進(jìn)行。
3、績(jì)效考核工作牽涉到各部門(mén)各職員的切身利益，因此行政部在保證績(jì)效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要做好績(jì)效考核根本意義的宣傳和釋疑。
行政方面年度工作計劃2
一、指導思想
堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導，探索“敬業(yè)、服務(wù)、教育、管理”工作方式，努力實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)、自主高效、內抓管理、外樹(shù)形象的工作目標。
二、具體目標
1、努力實(shí)現學(xué)生、家長(cháng)、教師和各級領(lǐng)導、來(lái)賓對招生接待服務(wù)工作滿(mǎn)意度達100%，家長(cháng)和學(xué)生對行政后勤線(xiàn)的滿(mǎn)意度達90%。
2、主動(dòng)宣傳，抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò )的征稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。
3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過(guò)1000元的安全事故為0。
4、加強物業(yè)排查，建立定期排查制度。
5、建立師生個(gè)人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作100%的滿(mǎn)意度。
三、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娕嘤�，形成共識
1、積極開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，努力引導全體員工樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，真正明了“教育就是服務(wù)，就是為學(xué)生服務(wù)，就是為學(xué)生的成長(cháng)、成人、成才服務(wù)。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最優(yōu)的條件，服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(cháng)”的理念，全面走進(jìn)市場(chǎng)。
2、引導教職工調整工作和生活的心態(tài)，樹(shù)立以校為家、愛(ài)校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學(xué)校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長(cháng)期穩定的工作和收入。
3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹(shù)立正氣，反對歪風(fēng)邪氣；堅持多干實(shí)事，反對滿(mǎn)腹牢騷；堅持換位思考，反對斤斤計較；堅持以誠待人，反對說(shuō)長(cháng)道短；思想上準確定位，工作上切實(shí)到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。
4、嚴明工作紀律，樹(shù)立實(shí)驗學(xué)校的形象，工作要守時(shí)盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與家長(cháng)爭吵。
�。ǘ┩怀黾毠�，重視過(guò)程
1、主動(dòng)工作，加強溝通，在學(xué)生生活管理過(guò)程中，要主動(dòng)與班主任聯(lián)系，與家長(cháng)聯(lián)系，不得推諉與回避。
2、注意工作細節，堅持在內務(wù)、衛生、靜校、校車(chē)接送工作中創(chuàng )造特色。
3、加強學(xué)校宣傳，量化工作任務(wù)。每月要在《萍鄉報》上發(fā)表一篇稿子。
�。ㄈ┞鋵�(shí)制度，嚴格管理
1、結合實(shí)際建立就餐、生活管理、校車(chē)接送、人事工作、物品采購方面的制度。
2、加強制度的執行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。
�。ㄋ模┟鞔_分工，明確職責
1、xxx（主任）：全面負責行政后勤工作；制定工作計劃、考核方案；組織管理與考核。
2、xxx（干事）：負責行政后勤部日常工作；辦公室管理、會(huì )議記錄、電話(huà)接聽(tīng)及記錄、文件收發(fā)、資料打印工作；組織學(xué)生乘車(chē)和中午學(xué)生靜校管理工作；協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。
3、xxx（干事）：負責學(xué)校接待、聯(lián)系工作，負責周工作安排與上交工作，負責與萍中有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系匯報工作，負責學(xué)生檔案管理與學(xué)籍管理工作。
4、xxx（生活教師）：負責學(xué)生生活管理與教育工作（包括半宿女生的管理），協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操；負責學(xué)校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區域的衛生工作。
5、xxx：負責半宿男生的組織管理工作，協(xié)助學(xué)校采購工作；負責一般性物品維修與其他勤雜工作；全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。
四、主要工作安排
八月份：
1、開(kāi)學(xué)物資準備工作。
2、開(kāi)學(xué)環(huán)境打掃整理工作。
3、學(xué)生吃、住、行的編排與公布工作。
4、學(xué)生身份牌的填寫(xiě)與分班發(fā)放工作。
5、教室、寢室、食堂分布圖與學(xué)生分配號公布。
九月份：
1、開(kāi)學(xué)接待日工作。
2、餐管會(huì )學(xué)生競選。
3、就餐、就寢、晨練、乘車(chē)考核評比工作全面展開(kāi)。
4、學(xué)月師生小結。
十月份：
1、日�？己斯ぷ�。
2、特殊學(xué)生談話(huà)教育工作。
十一月份：
1、召開(kāi)學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會(huì )。
2、日�？己斯ぷ�。
十二月份：
1、優(yōu)秀寢室參觀(guān)及學(xué)生代表經(jīng)驗交流會(huì )。
2、日�？己斯ぷ�。
元月份：
1、優(yōu)秀住宿生、優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀學(xué)生干部公開(kāi)評比活動(dòng)。
2、行政后勤工作總結。
3、物品回收及教師離校工作。
4、下學(xué)期學(xué)雜費收費工作。
5、下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作準備。
行政方面年度工作計劃3
一、工作思路
以規范農資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、確保農業(yè)生產(chǎn)安全、維護農民合法權益為目標，抓住重要季節，以開(kāi)展對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)品種的專(zhuān)項整治入手，加強源頭治理、狠抓市場(chǎng)監管、強化服務(wù)指導和制度建設，嚴把生產(chǎn)、流通和使用三道關(guān)，著(zhù)力提高放心農資和安全農產(chǎn)品的覆蓋率;以強化農業(yè)行政執法能力為重點(diǎn)，以改革和創(chuàng )新農業(yè)執法體制為核心，加強隊伍體系建設和內部管理，建立健全監督制約機制，逐步構建統一、規范、高效的農業(yè)行政執法體系和上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)調的工作運行格局，打造一支“廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬”的農業(yè)行政執法隊伍，切實(shí)做到依法行政，公正執法，服務(wù)“三農”。
二、工作目標
全縣農業(yè)行政執法工作的目標任務(wù)是：全縣坑農害農和危害農產(chǎn)品安全的違法行為得到有效節制，農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平進(jìn)一步提高，農民群眾維權意識和自我保護能力進(jìn)一步增強，基本實(shí)現“兩個(gè)確保，兩不發(fā)生”(即確保農民群眾購上“放心農資”;確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全;全縣不發(fā)生因農資而造成嚴重減產(chǎn)的重大事件;不發(fā)生因農資案件而引發(fā)的群訪(fǎng)事件)，全縣農業(yè)行政執法體系進(jìn)一步健全，執法能力進(jìn)一步提高，執法手段進(jìn)一步增強，執法行為進(jìn)一步規范，執法責任進(jìn)一步明確。
三、工作要點(diǎn)
(一)加強市場(chǎng)監管，規范種子市場(chǎng)秩序
種子是農業(yè)的基本生產(chǎn)資料。我們要抓住種子銷(xiāo)售的關(guān)鍵時(shí)期，對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)種子市場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)查處制售假劣種子、未審先推、無(wú)證或借證經(jīng)營(yíng)等違法行為，加強標簽標識的規范管理，規范種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
一是嚴格市場(chǎng)準入制度。對全縣各地已經(jīng)發(fā)放的登記證、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證等進(jìn)行全面清理和核查，對不符合許可、登記條件的要依法查處。委托經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須具備基本的種子、肥料、農藥知識，即具有相應的技術(shù)職稱(chēng)或三年以上的農資經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或縣以上農業(yè)技術(shù)推廣、培訓單位的農技知識培訓考試合格證明，并經(jīng)縣農業(yè)行政主管部門(mén)認可;必須準備必要的資金，即經(jīng)營(yíng)資金和先行賠償保證金;必須有固定專(zhuān)用的種子、肥料、農藥門(mén)市，不得假借、搭攤;必須有相應的種子、肥料倉庫;必須合法經(jīng)營(yíng)，在農資經(jīng)營(yíng)中無(wú)違法行為和損害農民利益等行為。委托經(jīng)營(yíng)戶(hù)憑縣農業(yè)行政主管部門(mén)發(fā)放的“經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明”辦理工商營(yíng)業(yè)執照;“經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明”實(shí)行一年一審。
二是健全品種審(認)定管理制度。依法加強主要種子品種審定工作，嚴格遵循主要品種在推廣使用前必須經(jīng)國家或省級農作物品種審定委員會(huì )審定通過(guò)的規定。要按照國家有關(guān)規定規范品種命名，已經(jīng)國家或其他省(區、市)審定通過(guò)的品種，在我市再次審定或認定時(shí)，應當使用原審定公告的名稱(chēng)。要加強對品種推廣使用的跟蹤，把生產(chǎn)使用過(guò)程中出現不可克服缺陷的品種依法按照程序停止推廣使用。
三是完善種子包裝標簽標識管理。商品種子的加工包裝要嚴格按照國家有關(guān)規定進(jìn)行，包裝的規格、材質(zhì)和包裝物表面標注內容必須符合國家標準和行業(yè)標準。要加強種子標簽管理，規范標簽制作、標注和使用行為，種子標簽標注的內容必須規范齊全，標注的品種名稱(chēng)必須是國家或本市審(認)定公告的品種名稱(chēng)，不得使用商品名稱(chēng)或品種保護權名稱(chēng)。品種特征特性描述要按照品種審定公告的內容真實(shí)介紹，不得夸大或虛假宣傳。
四是加強種子價(jià)格管理。農業(yè)行政主管部門(mén)要加強同物價(jià)部門(mén)的銜接，加強對種子價(jià)格的監測，及時(shí)向社會(huì )公布種子市場(chǎng)供求和價(jià)格信息。當雜交水稻、雜交玉米種子價(jià)格總體水平高于上年時(shí)，會(huì )同物價(jià)管理部門(mén)按照《價(jià)格法》和《非常時(shí)期落實(shí)價(jià)格干預措施和緊急措施暫行辦法》(國家發(fā)展改革委令第5號)的規定，及時(shí)采取價(jià)格干預措施，依法合理調控種子價(jià)格，防止種子價(jià)格大幅度上漲。要認真受理群眾的投訴舉報，依法嚴厲打擊不執行價(jià)格政策、哄抬物價(jià)、牟取暴利、坑農害農等違法行為。
五是加大農藥市場(chǎng)監管。按照國務(wù)院出臺的《農藥管理條例》、《市無(wú)公害蔬菜管理辦法》的要求，在農藥銷(xiāo)售旺季，開(kāi)展農藥執法專(zhuān)項整治，加強農藥市場(chǎng)和蔬菜生產(chǎn)基地違規使用高毒高殘留農藥的執法檢查，重點(diǎn)加大農藥標簽監管力度，嚴厲查處隨意擴大防治作物和對象、隨意更改農藥毒性標志、一證多用及假冒或偽造農藥登記證等違法行為。
六是開(kāi)展肥料執法專(zhuān)項整治。按照《肥料登記管理辦法》(農業(yè)部令第32號)的要求，切實(shí)加強肥料市場(chǎng)監督管理，重點(diǎn)整治復混肥、配方肥、有機肥、微生物肥料、葉面肥和床土調酸計等未經(jīng)登記、包裝標識不規范和有效成分含量不達標等違法行為。
要切實(shí)加強農產(chǎn)品安全、農業(yè)環(huán)保等方面的行政執法工作。一旦發(fā)現違法行為，將按照“五不放過(guò)”原則，一查到底。對典型案例要公開(kāi)曝，震懾違法犯罪分子，教育廣大群眾。
(二)創(chuàng )新執法方式，提高服務(wù)水平
一是加強農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者的執法服務(wù)工作。加強對經(jīng)營(yíng)者法律知識宣傳和培訓，明確經(jīng)營(yíng)者應履行的法律義務(wù)，增強法律意識。要建立健全經(jīng)營(yíng)企業(yè)(個(gè)體)管理檔案，對于經(jīng)營(yíng)的品種采取提前介入，做好服務(wù)與管理，把問(wèn)題控制在萌芽之中。開(kāi)展農資信用評價(jià)，建立企業(yè)“黑名單”制度。積極扶持和宣傳優(yōu)質(zhì)農資和農產(chǎn)品。
二是做好廣大農民的執法服務(wù)工作。要結合“送法下鄉”、“送科技下鄉”等活動(dòng)，深入田間地頭，向廣大農民廣泛宣傳農資法律法規，介紹農資識假辯假常識，引導農民在購買(mǎi)農資時(shí)索證索票。發(fā)放“農業(yè)執法服務(wù)卡”，方便群眾依法維護自身合法權益。建立舉報獎勵制度，聘請農資質(zhì)量義務(wù)監督員，負責對農資質(zhì)量進(jìn)行監督，舉報無(wú)證經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)商販的違法行為，提高農資市場(chǎng)管理的實(shí)效性和針對性。
三是暢通便民服務(wù)的信息渠道。加強農業(yè)執法信息平臺建設，及時(shí)收集、整理、發(fā)布農資和農產(chǎn)品質(zhì)量信息，建立農資和農產(chǎn)品監管信息資源共享機制，實(shí)現信息查詢(xún)、信息發(fā)布、案件統計、跨區域案情通報、優(yōu)質(zhì)農資推介以及工作指導與交流的網(wǎng)絡(luò )化和信息化，按規定及時(shí)上報執法信息、數據統計和重特大案件。
四是加強“陽(yáng)光執法”建設。建立執法公示制度，做到執法依據、執法內容、辦案紀律、執法程序、服務(wù)承諾、執法人員照片、監督舉報電話(huà)公開(kāi)上墻，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
(三)建立目標考核制度，落實(shí)農業(yè)行政執法責任制和責任追究制
進(jìn)一步完善農業(yè)行政執法責任制，把執法任務(wù)、權限、程序及責任落實(shí)到每個(gè)執法人員，做到職責分明、責任到人。健全監督制約機制，認真落實(shí)錯案和執法過(guò)錯責任追究制，加強對權力運行的監督。認真貫徹收支兩條線(xiàn)和考核評議、執法統計、執法報告、公示承諾等制度，增強執法的公正性、權威性和透明度。強化對執法程序、違法事實(shí)認定、適用法律、處罰決定等重要執法環(huán)節的審核把關(guān)，建立重特大案件報告、工作報告、掛牌督辦、執法考核目標、層級監督等執法制度，逐步做到執法管理目標化、執法行為規范化、執法程序公開(kāi)化、執法監督制度化。
(四)創(chuàng )新工作機制，為農業(yè)執法工作創(chuàng )造良好環(huán)境
建立健全農業(yè)行政執法的長(cháng)效監督管理機制。要推動(dòng)農資打假和農產(chǎn)品安全工作三個(gè)轉變，即由重點(diǎn)抓市場(chǎng)檢查向抓源頭治理和市場(chǎng)檢查并重轉變，由重點(diǎn)抓案件查處向全程監督和案件查處并重轉變，由重點(diǎn)抓打假治劣向抓促進(jìn)放心農資供應和打假治劣并重轉變;做到農業(yè)行政執法“八結合”，即查市場(chǎng)與查源頭、打“窩點(diǎn)”相結合，農資標識、證書(shū)管理與內在質(zhì)量管理相結合，階段性集中整治與經(jīng)常性監督管理相結合，執法與普法相結合，執法與服務(wù)相結合，傳統監管手段與現代監管手段相結合，打假與扶優(yōu)相結合，農業(yè)執法與其他執法相結合。積極開(kāi)展農資經(jīng)營(yíng)單位誠信等級評價(jià)體系試點(diǎn)，推行農資生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的備案制度，建立監管對象誠信檔案，通過(guò)不良行為記錄、監督抽檢結果備案、嚴重違規行為警示曝光等手段，建立農資經(jīng)營(yíng)單位誠信等級評價(jià)體系，營(yíng)造良好的農資經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
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