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班主任培優(yōu)補差工作計劃

時(shí)間:2021-12-18 14:49:18 工作計劃 我要投稿

2022年班主任培優(yōu)補差工作計劃

  光陰如水,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了,做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編精心整理的2022年班主任培優(yōu)補差工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022年班主任培優(yōu)補差工作計劃

  班主任培優(yōu)補差工作計劃1

  一、確定后進(jìn)生名單,尋求致后原因,是做好后進(jìn)生轉化工作的前提條件。

  如何了解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手:一是詳細查閱每位學(xué)生的檔案,全面了解學(xué)生的德智體,家庭情況和特長(cháng),從中了解情況;二是要做細心人、做有心人,對學(xué)生要聽(tīng)其言、觀(guān)其行、察其人,要進(jìn)行一番深入細致地觀(guān)察摸底;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察和了解,基本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過(guò)分析歸納我們認為后進(jìn)生可以分為三個(gè)類(lèi)別,

  一是成績(jì)差,二是行為差,三是紀律差。

  而導致“三差”的主要原因有四個(gè)方面,

  一是受教學(xué)因素的影響,

  二是受環(huán)境因素的影響,

  三是受家庭因素的影響,

  四是受個(gè)人心理因素的影響。

  對這“三差”、“四因素”,后進(jìn)生們有的必具其一,有的二者兼有。情況摸清了,原因找到了,再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮,結合實(shí)際情況,就可以制訂出切實(shí)可行,行之有效的后進(jìn)生轉化計劃。

  二、堅持“三心”、“兩信”,做到理解尊重,是轉化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。

  所謂“三心”就是愛(ài)心、信心、耐心;所謂“兩信”就是信任、信用。這是教師開(kāi)展后進(jìn)生轉化工作的總體要求!氨鶅鋈,非一日之寒”,轉化后進(jìn)生是一項艱苦而細致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂”江山易改,本性難移”講的就是這個(gè)道理。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規律和法則,任何操之過(guò)急,速戰速勝的想法和行為都會(huì )造成揠苗助長(cháng),適得其反的后果,后進(jìn)生轉化工作也不例外。

  三、家庭、學(xué)校、社會(huì )三位一體,政教處、保衛處、年級組齊抓共管,班主任老師、科任老師通力合作,是轉化后進(jìn)生的三大法寶。

  導致后進(jìn)生的原因雖然是多種多樣,但主要還是來(lái)自家庭因素、社會(huì )因素、學(xué)校因素的.影響!敖忖忂須系鈴人”。要想做好后進(jìn)生的轉化工作,學(xué)校、家庭、社會(huì )不僅要各負其責,而且還要形成合力,共同完成。

  四、堅持動(dòng)情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是后進(jìn)生轉化工作應遵循的基本準則。

  體罰和變相體罰學(xué)生被有些人視為轉化后進(jìn)生的法寶和利器,而我們卻認為是轉化后進(jìn)生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。轉化后進(jìn)生是學(xué)校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學(xué)生的思想轉變,使后進(jìn)生真正提高認識,提高覺(jué)悟,提高思想素質(zhì),變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學(xué)的批評教育的藝術(shù)和方法。

  在轉化后進(jìn)生過(guò)程中,我們推崇的藝術(shù)和方法可以概括為“明理、動(dòng)情、導行”這六個(gè)字。明理就是曉之以理。在轉化后進(jìn)生時(shí),我們一定要采取擺事實(shí)、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學(xué)生才能真正“明其理”而“改其行”。

  五、把握好后進(jìn)生容易反復的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固后進(jìn)生轉化成果的可靠保證。

  后進(jìn)生的轉化工作一般包括五個(gè)環(huán)節:醒悟、改悔、反復、穩定、發(fā)展。這五個(gè)環(huán)節是互相聯(lián)系,互相影響的,因此,加強每一個(gè)環(huán)節中的工作,是后進(jìn)生轉化工作順利進(jìn)展的可靠保證。后進(jìn)生轉化需要有一個(gè)良好的環(huán)境,如果班級紀律較差、班風(fēng)不好,轉化中的后進(jìn)生很可能不能自已而引起反復,所以我們應該全力創(chuàng )造一個(gè)良好的班集體,為后進(jìn)生的轉化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的向心力和同化力。

  班主任培優(yōu)補差工作計劃2

  一、指導性計劃

  為了提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力,進(jìn)一步鞏固和提高中學(xué)生的學(xué)習成績(jì),幫助差生取得適當的進(jìn)步,讓差生在老師和優(yōu)生的幫助下逐步提高學(xué)習成績(jì),培養更好的學(xué)習習慣,形成基本的語(yǔ)文能力。實(shí)施優(yōu)秀培養計劃,發(fā)現并培養一批語(yǔ)文尖子生,挖掘他們的潛能,從語(yǔ)文能力的培養入手,培養良好的學(xué)習習慣,形成扎實(shí)的基礎和讀寫(xiě)能力,幫助教師開(kāi)展輔助活動(dòng),從而提高全班的語(yǔ)文素養和成績(jì)。

  二、學(xué)生情況分析

  從上學(xué)期的學(xué)習情況和對知識技能的掌握情況來(lái)看,大部分二年級學(xué)生學(xué)習積極性高,學(xué)習目標明確,上課認真,質(zhì)量好,各科作業(yè)完成及時(shí),如國鑫、郭善元等。而且擔任班干部能起到很好的模范帶頭作用。然而,少數學(xué)生,如李和張,基礎知識薄弱,學(xué)習態(tài)度差,書(shū)寫(xiě)潦草,有時(shí)不能做作業(yè)。所以這學(xué)期除了在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異之外,我準備下大力氣提高學(xué)生的學(xué)習興趣,讓優(yōu)秀的學(xué)生得到更好的發(fā)展,讓潛在的學(xué)生通過(guò)培養人才,輔助潛在的學(xué)生,取得更大的進(jìn)步。

  三、設置內容:

  訓練主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)作能力。介紹或推薦適量的課外閱讀,讓資優(yōu)學(xué)生拓寬閱讀范圍,吸收更多的課外知識,尤其是在作業(yè)中,給予更多的指導,提高寫(xiě)作能力,定期安排一定難度的練習讓他們完成,全面提高語(yǔ)文能力。

  輔助工作的內容是教學(xué)生敢于做題,會(huì )做題,安排基礎內容讓他們掌握,至少要寫(xiě)單詞,安排先摘抄。培養差生的口語(yǔ)表達能力,在課堂上創(chuàng )設情境,讓差生嘗試發(fā)言,敢于發(fā)言,然后努力做到善于發(fā)言。

  四、培訓對象:

  xx

  五、輔助對象:

  不及物動(dòng)詞主要措施:

  1、精心準備每一個(gè)培養優(yōu)秀學(xué)生和輔助他們潛水的教案,結合學(xué)習過(guò)程中的興趣和知識。

  2、加強溝通,了解潛在學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生的家庭,了解具體情況,盡量消除學(xué)習中遇到的困難。

  3、做好家訪(fǎng)工作,及時(shí)了解學(xué)生家庭情況,交流和聽(tīng)取建議。

  4、溝通思路,有效解決潛在學(xué)生學(xué)習困難。

  5、堅持輔助潛水工作,每周不少于一次。

  6、采取“一個(gè)好學(xué)生一個(gè)壞學(xué)生”的行動(dòng)。

  7、請向優(yōu)秀學(xué)生介紹自己的學(xué)習經(jīng)歷,向差生學(xué)習。

  8、在課堂上創(chuàng )造機會(huì ),用學(xué)生的思維和方法去影響差生。

  9、采用激勵機制,肯定差生的每一次進(jìn)步,鼓勵他們不斷進(jìn)步,在優(yōu)秀學(xué)生中樹(shù)立榜樣,給他們展示的機會(huì ),激發(fā)他們的學(xué)習熱情和成功感。

  10、充分了解貧困生目前的學(xué)習方式,給予正確的引導,向正確的方向發(fā)展,從而保證貧困生改善目前的學(xué)習不良狀況,提高學(xué)習成績(jì)。

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