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骨干工作計劃

時(shí)間:2021-12-15 09:43:03 工作計劃 我要投稿

骨干工作計劃模板匯總8篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的骨干工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

骨干工作計劃模板匯總8篇

骨干工作計劃 篇1

  經(jīng)過(guò)一年的科學(xué)教學(xué)工作,自我感覺(jué)已經(jīng)初步融入了這個(gè)學(xué)科的教學(xué)行列,對于小學(xué)科學(xué)的教學(xué)模式也有一定的適應。在過(guò)去的一年工作中有進(jìn)步,但是與自己的要求還是有一定的差距,為了更好的完成新學(xué)年的工作,爭取更大的成績(jì),現制定新學(xué)期的工作計劃如下:

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習,提高自身專(zhuān)業(yè)素養。

  加強教改理論學(xué)習,不斷充實(shí)自我。廣泛閱讀教學(xué)方面的書(shū)籍和文章,豐富、更新自己的專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身素養。作為科學(xué)教師應自學(xué)主動(dòng)學(xué)習教育、教學(xué)理論,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)!犊茖W(xué)新課程標準》《小學(xué)科學(xué)教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《小學(xué)科學(xué)課程教與學(xué)》等教育教學(xué)理論書(shū)籍將成為我親密的伙伴,做到課余時(shí)間認真閱讀,及時(shí)做好筆記,同時(shí)寫(xiě)好心得體會(huì ),領(lǐng)悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,并將其實(shí)踐于課堂,促進(jìn)新課程的發(fā)展,使其發(fā)揮最大效力。

 。ǘ┳⒅亟虒W(xué)研究,打造高效課堂。

  首先努力完成日常教學(xué)工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛(ài)崗敬業(yè),按要求完成反思,及時(shí)對自己的教學(xué)進(jìn)行反思,總結經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,善于在日常工作中發(fā)現問(wèn)題,并努力解決問(wèn)題,認真研究學(xué)科特點(diǎn),學(xué)習理論知識,不斷拓寬自己的知識視野,增加自己的知識儲備。

  嚴格做好常規工作,積極參與“名師工作室”的研修與教研活動(dòng),規范和優(yōu)化課堂教學(xué),做好教學(xué)反思,并與同學(xué)科教師們堅持相互聽(tīng)課,相互評課,不斷總結自己的教學(xué)得失,虛心向他們請教,取人之長(cháng),補己之短,努力提升自己教學(xué)駕馭能力。

 。ㄈ┡μ岣呓逃虒W(xué)科研能力

  在今后的課題研究期間結合理論學(xué)習研究,和課題組成員積極探索教學(xué)實(shí)踐,研討教學(xué)案例,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,提升教學(xué)研究能力。

  1.積極參加各種聽(tīng)、評課活動(dòng),進(jìn)行高質(zhì)量的教研活動(dòng),爭取機會(huì )讓自己在校內或校外都開(kāi)一些有質(zhì)量的公開(kāi)課,向更有經(jīng)驗的老師學(xué)習,提高自己的教學(xué)能力。

  2.及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)反思,加強課題研究和論文寫(xiě)作;平時(shí)抓緊時(shí)間加強自身學(xué)習,閱讀教育專(zhuān)著(zhù)和教育教學(xué)文章,做好讀書(shū)筆記。

  3.加強自身課堂調控能力和教學(xué)方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行深入研究;注重傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,嘗試走進(jìn)學(xué)生的心靈。

  4.將教育教學(xué)反思、課題研究及時(shí)整理成文,向相關(guān)教研員、專(zhuān)家請教,以期獲得專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。

 。ㄋ模╅_(kāi)展各項活動(dòng),促進(jìn)師生發(fā)展。

  1.依托課題實(shí)踐進(jìn)行行動(dòng)研究,為學(xué)生構建和諧、愉悅的學(xué)習氛圍。

  2. 潛心解讀學(xué)生、了解學(xué)生、知道學(xué)生認知規律以及學(xué)生學(xué)習的心理,激發(fā)學(xué)生學(xué)習科學(xué)的興趣。

  3. 張揚學(xué)生的個(gè)性,發(fā)展學(xué)生特長(cháng),努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的科學(xué)潛能,發(fā)展學(xué)生的多元智能,注重學(xué)生自主性探究和個(gè)性特長(cháng)的培養。

骨干工作計劃 篇2

  一、培養目標。

  加強骨干教師網(wǎng)絡(luò )建設,構建由課堂教學(xué)優(yōu)秀者——教學(xué)能手——學(xué)科帶頭人組成的骨干教師隊伍,造就一批具有先進(jìn)的教育思想,科學(xué)的教育理念,道德素質(zhì)高尚,業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀,開(kāi)拓創(chuàng )新,科研成果聞名的特色名師。到20xx年,力爭培養1—2名省級教學(xué)骨干教師。

  二、管理方法。

  制定和完善骨干教師考核方法,建立骨干教師業(yè)務(wù)檔案。繼續實(shí)施骨干教師考評制度,結合澄邁縣教師培訓中心的管理方案,通過(guò)聽(tīng)課、教學(xué)公開(kāi)課、評課、師帶徒、結對子等幾個(gè)環(huán)節,逐步形成骨干教師輻射和引領(lǐng)作用,通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型,營(yíng)造良好的氣氛,帶動(dòng)全校教師積極性。

  三、幾點(diǎn)做法

  1、開(kāi)展"名師推動(dòng)工程"。

  首先,確定全國、省、縣各級名師的基本要求,放到骨干教師中廣泛討論,然后讓大家制定適于自己特點(diǎn)的自我實(shí)現方案。自我實(shí)現方案包括個(gè)人業(yè)績(jì)回顧、能力自我評價(jià)、未來(lái)發(fā)展目標、近期發(fā)展目標、方法措施五部分,促使骨干教師自覺(jué)向名師靠攏。

  2、開(kāi)辦"骨干教師讀書(shū)班"。

  學(xué)習內容:《給教師的一百條建議》、《走進(jìn)新課程》等

  學(xué)習形式:以自學(xué)為主,輔以集體輔導。

  采取"請進(jìn)來(lái)"和"走出去"等辦法。

  "請進(jìn)來(lái)"———以縣局和學(xué)校牽頭邀請專(zhuān)家講座。

  "走出去"———派骨干教師外出學(xué)習觀(guān)摩。

 。1)學(xué)校全力支持骨干教師參加的各種形式的外出進(jìn)修學(xué)習。學(xué)習歸來(lái),一是要遞交書(shū)面匯報材料,二是要進(jìn)行組內或全校的經(jīng)驗交流,三是每學(xué)期要上1—2節公開(kāi)課、觀(guān)摩課。

 。2)鼓勵骨干教師積極參加優(yōu)質(zhì)課評比,課件比賽等。另外,還要以教研組為單位組織骨干教師到兄弟學(xué)校聽(tīng)課。骨干教師在聽(tīng)課中學(xué)習領(lǐng)悟,并對照教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)出心得體會(huì ),加強理論聯(lián)系實(shí)際的能力。一個(gè)月進(jìn)行一次學(xué)習心得交流,每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核。

  3、為骨干教師"搭臺子"。

  為了給骨干教師提供施展才能的機會(huì ),學(xué)校制定了獎懲制度,鼓勵教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革,開(kāi)展"我最滿(mǎn)意的一堂課活動(dòng)",通過(guò)活動(dòng)推出示范課、創(chuàng )新課。

  4、給骨干教師"壓擔子"

  樹(shù)立教育科研是第一生產(chǎn)力的意識,承擔并實(shí)施一個(gè)課題專(zhuān)項研究,每學(xué)期寫(xiě)出該課題的總結論文或階段性報告。取得科研成果的教師要上成果實(shí)踐課。

  四、管理措施

  1、建立學(xué)習督察制度,加強對理論學(xué)習的督促檢查,確保學(xué)習效果和學(xué)習質(zhì)量。

  2、通過(guò)各種競賽活動(dòng)及獎勵措施,鼓勵骨干教師積極參與。

  3、學(xué)校對骨干教師所需要的參考資料,學(xué)習經(jīng)費等提供必要的保障。

  4、骨干教師參與的各項活動(dòng)均與教師年底績(jì)效工資考核掛鉤。

  五、考核方法

  1、制定骨干教師培養計劃,并建立骨干教師業(yè)務(wù)與考核檔案。

  2、每學(xué)期對骨干教師進(jìn)行一次全面系統的考查,并對考查情況進(jìn)行總結和公示。

骨干工作計劃 篇3

  當今的教育飛速發(fā)展,幼兒教育又受到了國家和社會(huì )的高度重視,作為幼兒教師更應抓緊學(xué)習,跟上時(shí)代的步伐,全面提升自己的教育思想、教育理念和文化知識水平,促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展,增長(cháng)自己的見(jiàn)識,樹(shù)立終身學(xué)習的意識。很榮幸我園為我提供了這次骨干教師培訓的機會(huì ),希望通過(guò)在專(zhuān)家的引領(lǐng)下,使自己在各個(gè)方面全方位的得到提升和發(fā)展,通過(guò)參加理論學(xué)習、小組學(xué)習、參與式培訓、觀(guān)摩研討活動(dòng)及時(shí)吸收新信息、反省自我、提升自我。在實(shí)踐與反思中不斷提高自我思考、自我反思、自我判斷、自我分析能力,不斷調整教學(xué)實(shí)踐過(guò)程。向學(xué)習型,研究型,專(zhuān)家型教師發(fā)展。為此,從以下幾方面制定個(gè)人學(xué)習計劃:

  一、學(xué)習目標:

  1、積極參加市級骨干教師的培訓,提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。準確把握學(xué)前教育規律和幼兒身心發(fā)展規律,能夠設計并組織符合幼兒發(fā)展水平的活動(dòng),具有觀(guān)察幼兒學(xué)習狀態(tài)與發(fā)展水平的能力,注重組織活動(dòng)的系統性,邏輯性,提高自己,培養幼兒的創(chuàng )新能力。

  2、通過(guò)觀(guān)摩活動(dòng),在專(zhuān)家的引領(lǐng)下重點(diǎn)學(xué)會(huì )多方位的觀(guān)察幼兒學(xué)習及教師教學(xué)情況。學(xué)會(huì )不斷的反思,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,敢于題出問(wèn)題,通過(guò)同伴間的研究學(xué)習,找出解決問(wèn)題的方法,提高自己的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、形成先進(jìn)的教學(xué)思想和獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  3、參與課題《提高教師與家長(cháng)溝通策略有效性的研究》,與小組老師們一起收集材料,積極撰寫(xiě)課題報告。

  4、自覺(jué)加強教育理論學(xué)習,深刻理解《綱要》精神,每月讀一本書(shū)籍,及時(shí)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。及時(shí)與大家交流體會(huì ),不斷提高自身素養。

  二、階段學(xué)習計劃

  3月份:積極參加培訓,通過(guò)學(xué)習,掌握多視角觀(guān)察幼兒及教師教育教學(xué)的方法。學(xué)會(huì )課題報告的選題及撰寫(xiě)。并在園里與老師共享,進(jìn)行研討,將所學(xué)到的新理念運用到自己的教育教學(xué)活動(dòng)中去;每周六、日抓緊進(jìn)行自主學(xué)習,每月讀完一本書(shū)籍,撰寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。

  4月份:科學(xué)安排學(xué)習時(shí)間進(jìn)行選擇性學(xué)習,一本好書(shū)可以讓人獲益匪淺,我將多讀與教育有關(guān)的理論書(shū)籍,認真做好讀書(shū)摘錄,還要隨時(shí)關(guān)注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜志,增長(cháng)自己的知識寶庫。關(guān)注一切與教育有關(guān)的信息。擴充自己的視野。其次:多看一些幼教的案例分析,結合自己的教學(xué)思路認真思考,與有經(jīng)驗的老師探討,提出自己的見(jiàn)解,把好的見(jiàn)解整理起來(lái)結合到平日的活動(dòng)中。只有在不斷的學(xué)習生活中,我們才能不斷的充實(shí)著(zhù)我們自己。在快樂(lè )中學(xué)習,在學(xué)習中去感受快樂(lè ),讓自己的明天更美好;每周六、日抓緊進(jìn)行自主學(xué)習,每月讀完一本書(shū)籍,撰寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記

  5月份:參與撰寫(xiě)《提高教師與家長(cháng)溝通策略有效性的研究》課題報告,通過(guò)這次的課題研究,提高自己的業(yè)務(wù)水平。使自己向學(xué)習型,研究型,專(zhuān)家型教師發(fā)展;每周六、日抓緊進(jìn)行自主學(xué)習,每月讀完一本書(shū)籍,撰寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。

  6月份:積極撰寫(xiě)學(xué)習感悟,與大家共分享;每周六、日抓緊進(jìn)行自主學(xué)習,每月讀完一本書(shū)籍,撰寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。

  定期多總結自己的學(xué)習體會(huì )工作,不斷為今后的工作積累經(jīng)驗。希望在專(zhuān)家和前輩老師的幫助下,使自己早日茁壯成長(cháng)起來(lái),為成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師而努力!

骨干工作計劃 篇4

  1、全鎮各單位創(chuàng )設積極向上的文化氛圍,營(yíng)造你追我趕的良好態(tài)勢。

  領(lǐng)導深入課堂教學(xué)第一線(xiàn),善于發(fā)現人才,有計劃地加以培養。創(chuàng )造條件讓想學(xué)、肯學(xué)、會(huì )學(xué)的多一點(diǎn)學(xué)習機會(huì ),讓想干、肯干、能干的人多一點(diǎn)實(shí)踐的機會(huì ),為他們搭建成長(cháng)的平臺、展示的舞臺,讓優(yōu)秀的教師脫穎而出。

  2、強化學(xué)習,更新觀(guān)念,不斷提高自身理論水平。人的意識、觀(guān)念的更新比行為更重要。對骨干教師的培養著(zhù)重學(xué)習,尤其是教育、教學(xué)理念,相關(guān)理論知識的學(xué)習,及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏,新課改對教師的要求等方面的宣傳,從而增強教師認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  3、加強校內傳、幫、帶活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高培養對象的專(zhuān)業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,教師的成長(cháng)主陣地在校內。為此,在校內堅持學(xué)校領(lǐng)導或骨干教師與培養對象的結對子活動(dòng),從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過(guò)程設計、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對話(huà)、跟蹤聽(tīng)課、重點(diǎn)強化示范課、診斷課,讓培養對象先定格,再入格,直至跳出模式逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。

  4、壓擔子促使培養對象更穩定、持續發(fā)展。骨干教師的穩定、持續發(fā)展、自我成長(cháng)的需要是內因,是主要動(dòng)力,但外部環(huán)境起著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。為此,在學(xué)校工作中,對培養對象適時(shí)加壓工作擔子,

  如各級各類(lèi)公開(kāi)課、評優(yōu)課、基本功競賽要讓他們積極參加,讓教研組長(cháng)等優(yōu)秀教師充分感受到成長(cháng)的體驗和賞識的愉悅,進(jìn)一步激發(fā)培養對象自我成長(cháng)的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,促使其沿著(zhù)優(yōu)秀青年教師、教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

  5、學(xué)校建立骨干教師培養對象檔案,跟蹤培養對象的發(fā)展情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反饋。

骨干工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以教育科學(xué)理論為指導,以新課改精神為指針,結合我校教育改革發(fā)展的需求,全心全意為年輕教師服務(wù),把自己多年結累的教育教學(xué)經(jīng)驗和科研方法無(wú)私地奉獻給被帶教教師,使被帶教教師在帶教實(shí)施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高教師綜合素質(zhì),特制訂本骨干教師帶教工作計劃。

  二、帶教對象:

  XXX

  三、帶教目標

  1、通過(guò)師徒結對帶教活動(dòng)提高對方師德素養。

  2、通過(guò)師徒結對帶教活動(dòng)提高對方理論水平。

  3、通過(guò)師徒結對帶教活動(dòng)提高對方教學(xué)水平。

  4、通過(guò)師徒結對帶教活動(dòng)提高對方科研能力。

  四、帶教原則

  堅持按教學(xué)、研究相結合的原則,突出科學(xué)性、針對性、實(shí)效性和示范性。遵循優(yōu)秀教師成長(cháng)規律,強化實(shí)踐環(huán)節指導,重點(diǎn)培養“科研型”教師。

  五、具體措施

  1、認真上好示范課。認真備好課,科學(xué)設定教學(xué)目標、教學(xué)流程,合理設計教學(xué)活動(dòng)的方法,講究教學(xué)策略的運用,有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)與徒弟溝通、交流,從而更好幫助其提高課堂教學(xué)能力。

  2、負責對待匯報課。要求對方課前認真準備好教學(xué)方案與教具,課后及時(shí)和師傅溝通,對于師傅指出的問(wèn)題要及時(shí)改正,主動(dòng)反思自己的教學(xué)活動(dòng)并對學(xué)生的學(xué)習狀況做出及時(shí)準確的評價(jià),對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn),找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

  3、積極傳授教學(xué)經(jīng)驗。每節課堂上都會(huì )發(fā)生不同的事情,不同的問(wèn)題。如何有效地處理,如何將錯誤轉為正確,如何引導學(xué)生有效地解決問(wèn)題,對于許多教師來(lái)說(shuō),缺乏這方面的專(zhuān)業(yè)能力,有些時(shí)候即使知道方法但也不能巧妙運用語(yǔ)言或是用行動(dòng)來(lái)解決。這些方面就需要用心傳授有效的教育策略。通過(guò)結對,使其具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和說(shuō)課、評課能力以及課堂教學(xué)設計能力,

  逐步形成個(gè)性特征,在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用。在其不斷的領(lǐng)悟、實(shí)踐中,培養有效的教育能力,提高其教育教學(xué)能力。

  4、主動(dòng)傳授科研經(jīng)驗。掌握中學(xué)教育、教學(xué)研究方法,提高帶教對象主持或獨立開(kāi)展教育教學(xué)科研的能力,撰寫(xiě)論文能在地市級以上刊物發(fā)表或獲獎。

  5、有效幫助提高師德素養。專(zhuān)業(yè)水平的不斷發(fā)展需要自己不斷地實(shí)踐努力,需要理論結合實(shí)踐。但作為教師,擁有教師素養的重要條件是師德。作為一名教育工作者,面對的是個(gè)性鮮明的學(xué)生,他們更需要老師的關(guān)心與呵護。要用心傳授多年來(lái)的工作心得,做到有細心、耐心、愛(ài)心、責任心。幫助其樹(shù)立正確的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān);具有創(chuàng )新精神和教改意識,并形成先進(jìn)的教育思想。

  6、按時(shí)完成規定要求。每學(xué)年聽(tīng)被帶教老師4節課以上,且有評課指導;被帶教老師每學(xué)年需聽(tīng)帶教老師6節課以上,且有聽(tīng)課記錄。受指導者課堂教學(xué)行為改變顯著(zhù),成長(cháng)較快。

骨干工作計劃 篇6

  作為學(xué)校的 一名骨干教師,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學(xué),在學(xué)習中成長(cháng),在反思中進(jìn)步。

  計劃一:

 。ㄒ唬╊A期目標

  1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校的各種競賽和教研活動(dòng),不斷的磨練自己。

  2、不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實(shí)自己。

  3、加強和結對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養學(xué)生各方面的能力。

 。ǘ┈F狀分析

  在教學(xué)方面積累了一些經(jīng)驗,但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學(xué)習充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。

 。ㄈ┚唧w措施

  1、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書(shū)籍,并寫(xiě)好讀后感。

  2、積極開(kāi)展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

  3、平日要多進(jìn)行互相聽(tīng)課活動(dòng),交流思想,相互學(xué)習,共同進(jìn)步。

  4、在教學(xué)中,做到“三反思”:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。

  5、在課堂中改變傳統的教學(xué)方式,根據學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng )新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉變學(xué)生的學(xué)習方式,使學(xué)生會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)。

  6、扎實(shí)落實(shí)備課組內各項具體工作,協(xié)調備課組與學(xué)校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學(xué)

  7、采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標學(xué)習,以學(xué)導行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

  8、應用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,使學(xué)生樂(lè )學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,使生產(chǎn)生強烈的學(xué)習欲望。

  9、繼續利用課余時(shí)間多讀書(shū)多學(xué)習,不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養。

  計劃二:

  為加強自身學(xué)習,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據江橋中心校骨干教師職責所提出的要求,特制定本學(xué)期骨干教師工作計劃如下:

 。ㄒ唬、加強學(xué)習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、加強政治理論學(xué)習,嚴格遵守教師職業(yè)道德,熱愛(ài)本職,踏實(shí)工作。

  2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),向同事學(xué)習,學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想。從書(shū)上學(xué),學(xué)習自己專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專(zhuān)著(zhù),并撰寫(xiě)兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

  3、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,爭取在區級以上刊物發(fā)表。

  4、繼續做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)掌》課程的開(kāi)發(fā)工作,完善“家庭結對制”特色工作。

  5、按時(shí)參加各級各類(lèi)培訓,做好筆記,定期總結。

 。ǘ、創(chuàng )新教學(xué),努力做到有突破,形成特色

  1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評比嘉定區選拔活動(dòng)。

  2、上好一節公開(kāi)課,做好一次教學(xué)講座。

  3、以二期課改的新理念,創(chuàng )造性地設計教案與教學(xué)思路,學(xué)習FLASH等美術(shù)教學(xué)現代化多媒體應用手段,

  4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔美術(shù)民族項目拓展課程的教學(xué)。

  5、創(chuàng )新教學(xué),形成個(gè)人風(fēng)格,積極引導學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。

 。ㄈ、做好帶頭工作

  1、參與學(xué)校改革,積極獻計獻策,每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價(jià)值的建議。

  2、做好對帶教老師的指導工作,每月聽(tīng)課不少于4節,指導其進(jìn)行公開(kāi)課的展示。

  3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍,包括網(wǎng)上論壇交流。同時(shí)做好對班主任博客制的管理工作。

  4、運用個(gè)人所長(cháng)為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。我將本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。

  計劃三:

 。ㄒ唬、指導思想

  堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以上級會(huì )議精神為指向,以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標,注重特色發(fā)展,積極參加教研活動(dòng),實(shí)施素質(zhì)教育,注重特色發(fā)展,努力促進(jìn)我班的內涵發(fā)展,為提升學(xué)校的教育教學(xué)作出新貢獻。

 。ǘ、目標任務(wù):

  1、配合我校數學(xué)課改建設,進(jìn)一步深化課程改革研究,努力轉變教學(xué)觀(guān)念與手段,提高教學(xué)質(zhì)量。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,能適應新課標要求的數學(xué)教師

  2、在數學(xué)學(xué)科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現代教學(xué)設備,采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù),開(kāi)展教科研研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

 。ㄈ、工作要點(diǎn)

  1、以課程改革為中心,根據學(xué)校的工作計劃,結合教研室的相關(guān)活動(dòng),積極探索課改新思路。認真組織學(xué)習《課程標準》,切實(shí)更新教育觀(guān)念,認真貫徹“教學(xué)五認真”,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、以認真貫徹“教學(xué)五認真” 為基本點(diǎn),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量;積極參加研究課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步規范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

  4、探索課改評價(jià)機制,發(fā)揮評價(jià)的導向功能。構建和完善實(shí)施新課標的教學(xué)評價(jià)體系。

  5、認真擬定教學(xué)計劃和輔導學(xué)生計劃。在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生的學(xué)習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng )新,不歧視、壓制、挖苦學(xué)生。

  6、協(xié)助教導處不定時(shí)深入課堂檢查“常規”執行情況,定期進(jìn)行“教學(xué)五認真”檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導學(xué)生的情況檢查。

  7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學(xué))評比”活動(dòng),認真做好優(yōu)質(zhì)課的評比工作。積極探索與實(shí)施新課程相適應的教學(xué)方式和學(xué)習方式。

  

骨干工作計劃 篇7

  在我院領(lǐng)導和老師的`殷切關(guān)懷下,組織部緊跟我院團委學(xué)生會(huì )的工作大局,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐,各項工作均按序進(jìn)行,取得了不錯的工作成績(jì)。

  換屆之后,面對新的工作局面,組織部將繼續抓好團的思想建設 、組織建設,干部隊伍建設,在扎實(shí)地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創(chuàng )新,推動(dòng)組織部的各項工作取得進(jìn)步。明年,我們將一如既往地全力配合院團委和學(xué)院團學(xué)的各項工作,為建設"創(chuàng )新型、服務(wù)型"團學(xué)而奮斗!我部總結相關(guān)經(jīng)驗教訓,展望未來(lái)的工作前景,特制定如下工作計劃:

  一、常規工作安排

  9月份:

  1、 積極參與學(xué)院的迎新活動(dòng),為團學(xué)及組織部樹(shù)立良好的形象。

  2、 計劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

  3、 組織進(jìn)行新生團員注冊和團組織關(guān)系轉接的工作,同時(shí)進(jìn)行老生團員證的補辦,提高工作效率。

  10月份:

  1. 組織收繳團費的工作。

  2. 以基層團支部為單位,深入開(kāi)展以"迎亞運"為主題的團日活動(dòng),展現大學(xué)生對亞運的支持和響應。

  3. 召開(kāi)第一次團支部交流會(huì )。了解學(xué)生的思想情況,并告知近期學(xué)院內的有關(guān)工作,了解同學(xué)們對組織部工作的滿(mǎn)意程度以及意見(jiàn)和建議。在改正中進(jìn)步,真正做到為學(xué)生服務(wù)。

  11月份

  1. 與院團委其他部門(mén)一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動(dòng),爭取積極創(chuàng )新創(chuàng )造出除了"鳳鳴云山"系列活動(dòng)之外學(xué)院新的品牌。:

  12月份:

  1. 配合校團委組織進(jìn)行優(yōu)秀團日活動(dòng)、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

  2. 舉辦形式創(chuàng )新、別開(kāi)生面的團日活動(dòng)展,向全校師生展示人的特色與魅力。

  1月份:

  1. 召開(kāi)本學(xué)期最后一次團支部交流會(huì )?偨Y本學(xué)期的團內工作和各項活動(dòng),收集整理各支部對本部門(mén)工作的評價(jià),爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。

  二、干事培訓工作、人才培養計劃

  1. 我們將針對個(gè)人特色,努力培養適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實(shí),責任心強,敢于創(chuàng )新的優(yōu)秀干事。

  2. 加強部員內部交流合作,給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí),注意教育與引導,為團學(xué)干部?jì)溆猩α。并?zhù)重培養有能力的接班人。

  三、配合其他部門(mén)工作、尋求部門(mén)間的合作

  1. 部門(mén)成員將積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作,遵照團學(xué)一家的宗旨,更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

  2. 根據上學(xué)期和實(shí)踐部的友好而成功的合作,本學(xué)期我們部門(mén)將會(huì )深入和其他部門(mén)的合作,共同創(chuàng )造團學(xué)的美好明天。

  四、積極學(xué)習其他學(xué)院組織部工作的長(cháng)處,保持學(xué)院間組織部的良好溝通

  以上就是我對本部門(mén)下一學(xué)期的工作做出的規劃。

  共青團岳陽(yáng)職院組織部

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骨干工作計劃 篇8

  本學(xué)期,我校有一位從事語(yǔ)文教學(xué)的青年教師加入到我校數學(xué)教學(xué)的隊伍當中。我將發(fā)揮自己的骨干作用對這位教師進(jìn)行幫扶。針對這位教師的特殊情況,我特意作了以下的幫扶計劃:

  一、三年發(fā)展目標

  在三年的幫扶中,我希望能達到下面的總體目標:讓這位教師在學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識有較大的提升;結合她從教語(yǔ)文的成功經(jīng)驗,能把數學(xué)課堂“活”起來(lái);數學(xué)教研能力得到一定的提升;通過(guò)三年的努力,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,上一節鎮級以上的優(yōu)秀示范課;在鎮級以上的刊物發(fā)表論文或獲獎。

  二、具體目標

  為了完成這三年的總體目標,特制定每一學(xué)年的具體目標:

  (一)第一學(xué)年

  1、組織教師外出多聽(tīng)數學(xué)課,了解數學(xué)課堂的架構,與語(yǔ)文教學(xué)進(jìn)行區分。

  2、與這位教師進(jìn)行備課,盡快熟悉教材,既要備教材,又要備學(xué)生,做到上課胸有成竹,心中有數,及時(shí)對教學(xué)進(jìn)行反思。

  3、上一節校內的公開(kāi)課。

  (二)第二學(xué)年

  1、繼續抓好課堂教學(xué)技能的培訓,提高教師的課堂水平。

  2、組織教師參加學(xué)校的各種教研活動(dòng),提高教學(xué)教研水平。

  3、組織外出聽(tīng)課活動(dòng),發(fā)表自己聽(tīng)課的心得。取長(cháng)補短,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  (三)第三學(xué)年

  1、著(zhù)重提高課堂教學(xué)效率,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和方法,能很好地駕馭課堂,讓課堂“活”起來(lái),形成個(gè)人獨特的教學(xué)風(fēng)格。

  2、學(xué)習有關(guān)的理論書(shū)籍,提高教學(xué)理論水平。

  3、發(fā)表一篇鎮級以上的論文,上一節鎮級的優(yōu)秀示范課。

  三、主要措施

  1、積極參加教育部門(mén)組織的各種教學(xué)教研活動(dòng),及時(shí)做好筆記,寫(xiě)好心得。

  2、堅持每周與該教師進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂(yōu)解難,解決教學(xué)困惑。

  3、團結校內的數學(xué)教師,一起幫扶這位教師成長(cháng)。

  4、閱讀教學(xué)理論書(shū)籍,撰寫(xiě)教學(xué)論文。

  四、保障措施

  爭取學(xué)校領(lǐng)導和各位教師的大力支持,團結學(xué)校的教師隊伍,希望通過(guò)這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,使這位教師迅速成長(cháng)起來(lái)。

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