政工工作計劃集合六篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編幫大家整理的政工工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
政工工作計劃 篇1
時(shí)光荏苒，20xx年即將過(guò)去，回想過(guò)去的幾個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千，時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖然不是轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。人事行政部自經(jīng)營(yíng)籌備工作開(kāi)始，開(kāi)展了人員招聘，牽頭組織開(kāi)荒，組織新員工崗前培訓等一系列工作，終于在20xx年x月x日迎來(lái)了山湖溫泉的盛大開(kāi)業(yè)。
人事行政部作為公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，在景區開(kāi)園之際，對內不僅要求提升管理水平，對外還要應對衛生局、工商、疾控中心、社保等機關(guān)的各項檢查，工作多且雜，但在經(jīng)營(yíng)籌備工作以來(lái)的幾個(gè)月里所有人員任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，人事行政部在著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)開(kāi)展工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的洗禮，人事行政部各板塊工作取得了一定的成績(jì)，整體綜合能力也有了很大的提高，現將工作總結如下：
人事板塊
1. 完成景區開(kāi)園營(yíng)業(yè)大量需求人員的任務(wù)，確保招聘質(zhì)量將人員招聘到位，迎合了景區的順利開(kāi)園。由于前期為籌備開(kāi)業(yè)，招聘是人事行政部的首要工作，在公司各級領(lǐng)導的指引幫助下，人事行政部牽頭通過(guò)發(fā)布招聘廣告，在嘉魚(yú)本地及周邊散發(fā)傳單、參加招聘會(huì )、拜訪(fǎng)職校、鼓勵在職員工介紹親戚朋友到我公司工作等方式引進(jìn)了大批員工，為公司注入了新鮮的血液，截至9月x日，公司在職員工318人，實(shí)習生35人，保證了公司的順利開(kāi)業(yè)。景區開(kāi)業(yè)以后，隨著(zhù)溫泉旺季的到來(lái)，為保障服務(wù)質(zhì)量，我們又創(chuàng )下了公司在職410人的新紀錄，。在20xx年人事板塊的主要工作將會(huì )圍繞季節變化開(kāi)展，配合公司淡旺季節人員需求。
2. 規范了各種人事制度。景區開(kāi)園前，經(jīng)營(yíng)籌備工作室制定了各部門(mén)的組織架構、工資標準以及《員工手冊》，完成了人事行政部管理政策與程序的編寫(xiě)，保證了公司開(kāi)業(yè)后的正常運行。開(kāi)業(yè)后，公司考慮到嘉魚(yú)縣的工資水平，對所有員工工資水平在原基礎上統一上調50元，是對人事制度的完善。在開(kāi)園營(yíng)業(yè)以類(lèi)似的實(shí)際摸索中，制定了內部晉升制度，轉正流程程序以及轉正標準，為公司培養了一批年輕又潛質(zhì)的后備軍。開(kāi)業(yè)以來(lái)，在三個(gè)月的時(shí)間內，公司先后提撥基層管理人員18人，其中財務(wù)部3人，溫泉部4人，房務(wù)部2人，餐飲部3人，護衛隊3人，動(dòng)力設備部3人，轉正158人，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
3. 做好員工流動(dòng)率的控制。分析xx年10-12月離職數據：公司累計入職610人，公司總共離職238人，離職率39%。從以上數據可以看出，員工離職現象是非常嚴重的，究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
�。�1）交通不便，信息閉塞；（2）家庭和個(gè)人原因；（3）對工資、福利待遇不滿(mǎn)；（4）和管理人員的溝通不到位；（5）覺(jué)得做服務(wù)行業(yè)比較累。還有一個(gè)暫時(shí)的原因：臨近春節也是造成員工離職的重要原因，從離職的源頭看主要是溫泉、房務(wù)、餐飲和護衛隊的員工，這也是人事行政部在今后工作中面臨的嚴峻問(wèn)題。
為盡可能多地避免員工離職，20xx年主要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手控制員工流動(dòng)率：（1）改善住宿環(huán)境；
�。�2）員工入職之前是員工對公司及自己所要從事的崗位做充分的了解；（3）引導部門(mén)管理人員與員工多溝通，多關(guān)心員工，及時(shí)了解員工的心態(tài)；（4）提高員工的福利待遇。
4. 實(shí)現了考勤卡、飯卡、IC卡一體化管理
為加強管理，規范考勤，建立建全考勤制度及方便核算員工食堂運營(yíng)成本，培養員工養成勤儉節約的良好習慣，實(shí)現現代化管理，于20xx年x月x日起對員工考勤、食堂進(jìn)餐實(shí)行IC卡一體化的管理模式，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試行，雖然由于主客觀(guān)等各方面的原因，在試行的過(guò)程中遇到了許多的不便，但已逐步克服，員工也已逐漸習慣和接受了這種科學(xué)的管理方式，總結前期出現的各種問(wèn)題，在來(lái)年要加強員工上下班打考勤卡的意識，使員工能做到不遲到不早退。
5. 建立科學(xué)合理的薪酬管理體系，控制人力成本
通過(guò)對各崗位的系統評以及綜合能力、經(jīng)驗的二次歸位確定了各崗位的基本工資。公司薪酬實(shí)行的是“保密制”，但保密的只是工資數額本身，在日后需對薪酬制定的過(guò)程、薪酬制定的“理性”依據、薪酬的導向機制等內容，充分詳細的與員工溝通，讓員工有一個(gè)全面、深刻的認識，以使薪酬管理激勵作用發(fā)揮的最大化。
公司在籌備期7-9月份共計發(fā)放員工工資541497元，10月份工資合計473204元（其中技師提成38649元），11月份工資合計492547元（其中技師提成53138元）
總辦板塊
1. 完成了公司主要文件和公司領(lǐng)導吩咐的文稿的起草工作。自9月x日開(kāi)業(yè)以來(lái)，協(xié)助公司領(lǐng)導完成了公司主要文件、報告、文稿的起草工作。
2. 加強工作督辦的力度。作為總辦秘書(shū)，加強了對公司經(jīng)理辦公會(huì )議和歷次公司行政例會(huì )工作的部署以及工作督察催辦力度。
3. 初步開(kāi)始企業(yè)文化建設工作，并初顯成效，在領(lǐng)導的援助下，成功創(chuàng )建了公的內部刊物《山湖之音》，每月1刊，現已出版2刊，并多次更新公司宣傳欄。
4. 出色完成了公司各種證件的申報辦理工作，提高公司對外形象的知名度和美譽(yù)度。
1）為參加湖北省衛生單位創(chuàng )建申報工作，精心編寫(xiě)申報資料并嚴格按照申報程序組織參選，積極落實(shí)嘉魚(yú)縣公安局、嘉魚(yú)縣衛生監督局的整改意見(jiàn)。
2）應煙草局的要求，關(guān)于景區香煙商售點(diǎn)辦理煙草許可證，已經(jīng)積極準備了申報資料送往了煙草局，目前準備資料已經(jīng)全部完成，證件正在辦理之中。
5. 總辦工作對一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)來(lái)說(shuō)是一個(gè)從陌生到熟悉的過(guò)程，在20xx年新的一年里要注意自身價(jià)值的提升，加強各方面的學(xué)習，做好公司總辦的工作。
質(zhì)培板塊
1. 整理編寫(xiě)培訓及質(zhì)檢制度、開(kāi)展常規培訓及質(zhì)檢工作。自20xx年x月x日景區開(kāi)業(yè)以來(lái)，質(zhì)檢培訓即開(kāi)始投入正常的工作，隨著(zhù)景區的茁壯成長(cháng)，質(zhì)培板塊編寫(xiě)了《山湖溫泉培訓大綱》、《山湖溫泉綜合知識問(wèn)答》兩項制度；初步編寫(xiě)了《山湖溫泉工傷管理制度》、《山湖溫泉新員工入職培訓管理制度》、《拾金不昧獎勵制度》及《山湖溫泉外派管理制度》四項制度；制定并實(shí)施了《山湖溫泉xx年年度培訓計劃》其中新員工入職培訓2場(chǎng)，第一場(chǎng)參培人數32人、第二場(chǎng)參培人數28人，兩場(chǎng)共參培人數60人；外聘培訓1場(chǎng)，參培人數42人，衛生監督局培訓1場(chǎng)，參培人數69人，山湖溫泉綜合知識問(wèn)答自學(xué)考試一次、組織參考人員266人，山湖溫泉培訓大綱自學(xué)考試1次，參考人員66人，員工級轉正考試3次，共組織參考人員72人；主管級轉正考試2次，共組織考試人員33人，并將其考試優(yōu)秀人員進(jìn)行了現金獎勵，共計獎勵25人次。在20xx年，新的一年里，培訓工作主要利用溫泉淡季進(jìn)行，力爭在20xx年的溫泉淡季里制定詳細的培訓計劃，結合平日質(zhì)檢發(fā)現的問(wèn)題，帶領(lǐng)各部門(mén)針對性的培訓，將公司整體服務(wù)水平提高一個(gè)臺階。
2. 初步開(kāi)展質(zhì)檢工作。對于質(zhì)檢工作是一個(gè)從陌生到熟悉的過(guò)程，在平日的質(zhì)檢工作中初步制定了質(zhì)檢的標準，也發(fā)現了很多問(wèn)題，例如，如何切實(shí)的監管各部門(mén)的培訓，房務(wù)、溫泉、餐飲三個(gè)主要營(yíng)業(yè)部門(mén)的檢查標準如何制定，制定后如何得以切實(shí)的落實(shí)，能不能實(shí)實(shí)在在的解決問(wèn)題，這都是下步工作需要解決的問(wèn)題。
3. 組織公司活動(dòng)、加強團隊和諧。開(kāi)業(yè)后，在直接領(lǐng)導的指導及幫扶下，分別組織了《山湖溫泉首屆員工卡拉OK大賽》、《山湖溫泉首屆員工卡拉OK大賽》以及兩批實(shí)習生的茶話(huà)會(huì )，為豐富員工生活，增強企業(yè)凝聚力，營(yíng)造一個(gè)快樂(lè )的團隊，盡到了綿薄之力。在20xx年，金虎之年，和部門(mén)協(xié)助加強豐富員工的業(yè)余生活。
后勤板塊
1. .組建后勤班子，配齊人員，開(kāi)展正常的工作。景區開(kāi)業(yè)前，由于一切工作都處于艱難的創(chuàng )業(yè)階段，后勤人員經(jīng)驗不足，同時(shí)后勤還面臨施工隊以及新員工500多人的管理工作，工作量極大、壓力大，思想難以統一，在人事行政部所有人員的共同堅持努力下，堅持了兩個(gè)月工作，隨著(zhù)所有人員的到崗，工作終于出現了點(diǎn)眉目，后勤工作也慢慢進(jìn)入了正規化。
2. 團結協(xié)作，不斷進(jìn)取。后勤工作關(guān)系到員工的生活住宿等問(wèn)題，要求后勤通力合作，不斷進(jìn)取，開(kāi)業(yè)前由于工作量大，人員配備不齊，所有員工一個(gè)月沒(méi)有休息，但是都沒(méi)有一句怨言，相互配合，見(jiàn)事做事，按照公司的要求，宿管員、環(huán)衛工通過(guò)通力合作，圓滿(mǎn)完成了一個(gè)又一個(gè)的工作任務(wù)。
3. 使后勤工作趨向穩定，工作呈現出好的態(tài)勢。開(kāi)業(yè)之前由于沒(méi)有受到紀律約束，開(kāi)業(yè)后對工作有些不大適應，思想上產(chǎn)生了波動(dòng)，出現了消極怠工的現象。通過(guò)做思想工作曉之以理，動(dòng)之以情，讓他們明確了自己的崗位職責和崗位的重要性。目前整個(gè)后勤工作出現了穩定的局面。
后勤工作是需要日常堅持的工作，要不斷更新觀(guān)念，才能把工作搞好。我們離領(lǐng)導的希望，員工的要求還有很大的差距，今后要進(jìn)一步努力、探索，更新觀(guān)念，更上一層樓。
政工工作計劃 篇2
為進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、提高工作效率，20××年，鄉財政所將重點(diǎn)完成以下幾方面工作：
一、項目申報工作
20××年，鄉財政所將進(jìn)一步加大項目建設工作力度，以項目建設帶動(dòng)轄區經(jīng)濟發(fā)展，改善轄區百姓生產(chǎn)、生活條件。20××年計劃爭取專(zhuān)項資金1,400萬(wàn)元，其中包括邊境地區轉移支付資金200萬(wàn)元，村級公益事業(yè)一事一議財政獎補資金150萬(wàn)元，國有土地轉讓金項目270萬(wàn)元，辦公樓建設項目230萬(wàn)元，各種扶貧資金150萬(wàn)元，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目400萬(wàn)元。
二、賬務(wù)處理工作
目前，我鄉共有5個(gè)賬戶(hù)，按照市里的統一部署，今年有3個(gè)賬戶(hù)使用“用友財務(wù)軟件”進(jìn)行了獨立核算，明年計劃將5個(gè)賬戶(hù)全部實(shí)行電算化獨立核算，并將行政帳套和事業(yè)帳套進(jìn)行準確劃分。20××年繼續加強學(xué)習，重點(diǎn)從財務(wù)軟件的使用、新會(huì )計準則的應用等方面加大學(xué)習力度，不斷提高工作效率和水平。
三、鄉鎮財政管理工作
20××年，按照標準化財政所的要求，繼續做好硬件配備、資金監管等各項工作，實(shí)現鄉鎮財政管理工作的新突破。年內計劃將財政所各項職能、人員配備、責任分工、工作流程等重點(diǎn)內容制作成圖版，使工作內容和方法更加理順和清晰。計劃將納入監管范圍的15項涉農資金的監管工作做實(shí)做細，提高百姓對惠農資金落實(shí)中的滿(mǎn)意度，并進(jìn)一步完善鄉鎮財政管理各項備查材料的歸檔工作。
以上是財政所20xx年重點(diǎn)工作的完成情況及20××年工作計劃。20××年，鄉財政所將繼續在立足崗位職責、加強學(xué)習、扎實(shí)工作的基礎上不斷的創(chuàng )新思路、改進(jìn)方法，爭取在業(yè)務(wù)水平上有新突破，綜合素質(zhì)上有新提高，為我鄉黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展及各項事業(yè)的進(jìn)步貢獻力量。
政工工作計劃 篇3
一、個(gè)人利息所得稅
XX年底銀行儲蓄存款余額44億，比上年同期增長(cháng)5.8億，增長(cháng)率為15%，去年儲蓄存款利息稅完成1280萬(wàn)，今年按15%增長(cháng)為1280×115%＝1472萬(wàn)元；存款中活期占17%左右，一年定期占50%左右，其他占33%，個(gè)人利息所得稅不但取決于儲蓄存款的增長(cháng)規模和速度，也取決于當期消費的活躍程度，主要原因是繳稅環(huán)節在取款結息時(shí)，不是預提制，按活期年利率0.72%，定期一年2.52%，半年2.25%，以及現有存款結構和規模測算，理論上最高值1700萬(wàn)元，按1500萬(wàn)元安排較可靠，縣級部分為600萬(wàn)元。
二、新增企業(yè)所得稅
去年國稅在房地產(chǎn)上征收新辦企業(yè)所得稅80萬(wàn)元，今年安排150萬(wàn)元；縣級部分60萬(wàn)元。
三、增值稅
鄉鎮：
鄉鎮去年全額完成5539萬(wàn)元，其中鄉鎮征收2768萬(wàn)元，商貿公司、外地代開(kāi)票、外地引進(jìn)和協(xié)調累計2771萬(wàn)元，正常征收部分按25%的增速增長(cháng)，主要是地稅按20%增長(cháng)，國稅無(wú)論在征收手段和稅源上都好于地稅；不穩定部分按10%增長(cháng)，主要是考慮商貿公司一是業(yè)務(wù)不穩定；二是政策上打擦邊球，隨時(shí)被省國稅局監控就有可能被取消，并且有的已經(jīng)取消；三是考慮收入質(zhì)量，不愿把增長(cháng)過(guò)多寄托于這一塊；四是考慮任務(wù)，不增長(cháng)大盤(pán)無(wú)法計劃。
按上述原則測算后，取整和個(gè)別鄉鎮略作調整，主要是道口鎮全額增長(cháng)25%，達到1575萬(wàn)元，有河西鋼廠(chǎng)作保證；高平去年完成1700萬(wàn)元，但目標為XX萬(wàn)元，今年維持上年目標任務(wù)； 老店去年目標為340萬(wàn)元，今年全縣傾力扶持華康，維持340萬(wàn)元不動(dòng)；半坡店商貿公司取消、瓦崗二硫化碳廠(chǎng)關(guān)閉、八里營(yíng)年底外地協(xié)調稅50萬(wàn)元，XX年已取消的公司入38萬(wàn)元，三鄉鎮均無(wú)像樣的新增長(cháng)，維持上年完成數或略增。
國稅三項收入合計安排3215萬(wàn)元，比上年預算增34.8％，比上年決算增21.05％。
地稅安排
一、主要項目
阿深高速
全長(cháng)42.131公里，合同總金額91231.7萬(wàn)元，其中一期58122萬(wàn)元，二期工程33109.7萬(wàn)元，扣除工程監理費522.6萬(wàn)元，三個(gè)增值稅一般納稅人工程款1914.3萬(wàn)元，工程應稅總金額88794.8萬(wàn)元。
全部收足：應征營(yíng)業(yè)稅 88794.8×3%=2663.84萬(wàn)元
城建稅 2663.84×1%=26.63萬(wàn)元
教育附加 2663.84×3%=79.91萬(wàn)元
從XX年以來(lái)，已征：營(yíng)業(yè)稅XX年1000萬(wàn)元，XX年277萬(wàn)元，XX年1221.72萬(wàn)元，共計2498.72萬(wàn)元。
XX年年安排營(yíng)業(yè)稅： 2663.84—2498.72=165.12萬(wàn)元。相應安排城建稅1.65萬(wàn)元，教育附加4.95萬(wàn)元。
濟東高速
1、資源稅：總土方170萬(wàn)元，應稅總金額85萬(wàn)元，XX年已征55萬(wàn)元，XX年年安排30萬(wàn)元。
2、營(yíng)業(yè)稅：總長(cháng)度14.281公里，一期合同總金額19314萬(wàn)元。目前二期招標尚未結束，與阿深相比，由于都是雙向六車(chē)道，二期估計工程金額11192萬(wàn)元（14.281/42.131×33019=11192萬(wàn)元）。兩期應稅工程總金額30506萬(wàn)元。應繳營(yíng)業(yè)稅總額30506×3%=915.18萬(wàn)元
XX年已征營(yíng)業(yè)稅233.98萬(wàn)元，還剩915.18－233.99＝681.19萬(wàn)元，城建、教育附加相應安排。
307線(xiàn)西延工程：（按初步設計測算，最后以招標價(jià)格為準），全長(cháng)43.095公里（對外稱(chēng)48.429公里，主要是為了批收費站），建筑安裝工程共計11744萬(wàn)元（對外稱(chēng)13196.9萬(wàn)元）。
其中：一期路基、橋涵、交叉及沿線(xiàn)設施、施工技術(shù)裝備費，計劃利潤和稅金等3844萬(wàn)元。二期路面工程：7900萬(wàn)元。
安排稅收：
1. 資源稅：設計土方74萬(wàn)方，應征資源稅74×0.5=37萬(wàn)元
2. 營(yíng)業(yè)稅：一期3844萬(wàn)元×3%＝115.32萬(wàn)元，城建、教附隨征。
二期工程7900萬(wàn)元×3%=237萬(wàn)元。據公路局預測XX年年5月份各項批文弄齊，然后招商、征地、做前期工作，根據近年可比較的工程的工期估計，最快今年安排稅收假設按土方上齊，一期工程完成50%的程度推測。XX年年所安排資源稅按30萬(wàn)元（保守安排），一期工程營(yíng)業(yè)稅總額115.32萬(wàn)元，按50％的工程建設，為57.66萬(wàn)元。
新區道路
新區8條路，投資總額8262.5萬(wàn)元。應征營(yíng)業(yè)稅247.87萬(wàn)元，所得稅136.33萬(wàn)元，城建稅12.4萬(wàn)元。教育附加8.74萬(wàn)元；難題是所得稅，華通路橋（碗國端）工程占工程投資5950萬(wàn)元，其應納所得稅98.2萬(wàn)元。年前初步接觸，地稅分局調查其有外出施工證明，按規定所得稅不在我縣繳納。建議縣財政或新區在結算時(shí)強力扣繳，如果能夠全部交到我縣，新區道路稅收：營(yíng)業(yè)稅247.87+所得稅136.33+城建稅12.39=396.59萬(wàn)元�？鄢捍笕稾X年已交43萬(wàn)元，人民南路XX年已交21.6萬(wàn)元，43+21.6=64.6萬(wàn)元。
XX年年可安排營(yíng)業(yè)稅247.87—64.6=183.27萬(wàn)元。
滑興中路
全長(cháng)1920米，合同價(jià)格738.25萬(wàn)元。應征營(yíng)業(yè)稅738.25×3%=22.1萬(wàn)元，城建稅、教育附加隨征。
大寨、桑村四升三工程
全長(cháng)15公里，投資每公里55萬(wàn)元，共計825萬(wàn)元，其中上級每公里撥25－30萬(wàn)元，其余自籌，應征營(yíng)業(yè)額總額825萬(wàn)元×3%=24.25萬(wàn)元，所得稅13.6萬(wàn)元，城建、教育附加隨征，為保險起見(jiàn)，對上級資金安排，按每公里30萬(wàn)元，總投資450萬(wàn)元安排稅收，根據實(shí)際投資額據實(shí)征收，測算營(yíng)業(yè)稅13.5萬(wàn)元，所得稅7.43萬(wàn)元，城建、教育附加隨征。
新區建設項目
據排查，新區共有27個(gè)項目，理論上測算應征營(yíng)業(yè)稅879萬(wàn)元，所得稅484萬(wàn)元，城建稅44萬(wàn)元，教育附加26萬(wàn)元，共計1433萬(wàn)元。由于一是新區項目多數進(jìn)展情況不可預測，二是投資多為墊資，三是企業(yè)建廠(chǎng)投資方本身投資在建設期資金緊張，四是所得稅是否能在我縣交納尚不可確定，諸多因素變數較大，XX年年安排預算時(shí)，按營(yíng)業(yè)稅實(shí)現30％、為263萬(wàn)元，所得稅實(shí)現20％、為92萬(wàn)元，城建稅隨營(yíng)業(yè)稅征收、為13萬(wàn)元，合計稅收安排372萬(wàn)元，縣級部分314萬(wàn)元。
政工工作計劃 篇4
20xx年，在鎮黨委、政府重視和正確領(lǐng)導下，我鎮農業(yè)農村工作在20xx年取得成績(jì)的基礎上，又有了跨越性發(fā)展，農業(yè)機械化水平躍上新臺階，高效農業(yè)亮點(diǎn)頻現、精彩紛呈，設施農業(yè)面積位居全區之首，農業(yè)基礎設施投入前所未有，農業(yè)后勁明顯增強，農民居住、農村環(huán)境明顯改善，農業(yè)基礎地位明顯加強，“三農”工作邁上了新的發(fā)展平臺。
一、以增強農業(yè)發(fā)展后勁為目標，以農業(yè)開(kāi)發(fā)、基礎設施投入為途徑，大力推進(jìn)全鎮農田水利建設與土地開(kāi)發(fā)整理工作。
今年我們充分抓住機遇，爭取上級項目?jì)A斜，以農田水利建設為重點(diǎn)，大規模實(shí)施土地整理開(kāi)發(fā)、中低產(chǎn)田改造和農村橋涵路道配套改造步伐，為我鎮農業(yè)的持續發(fā)展打下了堅實(shí)的'基礎。水利是農業(yè)發(fā)展的命脈，繼20xx年全長(cháng)13、54千米的仰化干渠防滲渠工程順利建成后，今年5月份干渠下游及保祥、建新支渠防滲渠又建成投入使用，徹底解決了全鎮農業(yè)生產(chǎn)、農業(yè)增效的用水瓶頸，為我鎮農業(yè)持續的穩產(chǎn)、增產(chǎn)帶給了堅強的物質(zhì)保證。
國土開(kāi)發(fā)整理工作，投入與推進(jìn)力度前所未有。20xx年7月啟動(dòng)建設的省投土地整理（保祥、澗河）項目，到20xx年底工程基本結束。項目不僅僅徹底解決北半邊四個(gè)村的用水問(wèn)題，它還同時(shí)解決了二十多個(gè)村民小組的群眾出行問(wèn)題，目前每個(gè)自然村村村通上水泥路，使兩村近6000多口人受益，極大地改善和方便了兩村人民群眾的生產(chǎn)生活，為兩村群眾的增收致富、經(jīng)濟發(fā)展帶給了有力支撐。
土地整理增減掛鉤工作同樣成績(jì)突出。由于黨委、政府高度重視，獎懲分明，嚴加督辦，鎮村兩級聯(lián)合組織人力、機械對土地整理及掛鉤項目加大推進(jìn)力度，全年共完成土地整理入庫項目2個(gè)，項目新增耕地50畝；增減掛鉤項目入庫項目48個(gè)，拆遷農戶(hù)217戶(hù)，新增耕地272畝，全面超額完成了區委、區政府下達我鎮的國土管理目標任務(wù)。20xx年被區委區政府表彰為“土地增減掛鉤工作先進(jìn)鄉鎮”。
二、以穩產(chǎn)、增產(chǎn)為目標，以農業(yè)機械化作業(yè)推廣為手段，糧食生產(chǎn)工作穩步推進(jìn)。
鎮黨委、政府始終把發(fā)展糧食生產(chǎn)工作放在農業(yè)農村各項工作的突出位置來(lái)抓，一方面穩定播種面積，優(yōu)化品種結構，提高單產(chǎn)水平，另一方面大力推廣農業(yè)機械化作業(yè)，增強農業(yè)綜合生產(chǎn)潛力。20xx年在去年推廣機插秧面積超萬(wàn)畝的基礎上，機插面積到達1、98萬(wàn)畝，占水稻插秧總面積的85%，與此同時(shí)，秋小麥機播面積推廣比例超90%，基本上實(shí)現了農業(yè)生產(chǎn)的由收到種的全程機械化作業(yè)。農機化技術(shù)推廣工作得到了省、市、區各級領(lǐng)導的高度肯定與贊揚。順利完成了夏秋兩季秸稈禁燒與秸稈綜合利用工作。糧食高產(chǎn)建立工作獲得上級好評，實(shí)驗單產(chǎn)達700公斤以上。農機工作繼去年被省市表彰為“先進(jìn)工作單位”之后，20xx年，依托鎮農機站成立的農機合作社又被國家表彰為示范合作社。
三、以打造高效農業(yè)第一強鎮為目標，以土地流轉、招商引資為抓手，大力發(fā)展大棚蔬菜、規模肉雞、生豬生產(chǎn)工作。
發(fā)展高效農業(yè)，推進(jìn)農業(yè)規�；s化經(jīng)營(yíng)，是建設和實(shí)現農業(yè)現代化的必由之路。我鎮是農業(yè)大鎮，近年來(lái)，我鎮大力推動(dòng)土地流轉工作，按照依法自愿有償原則，引導農民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經(jīng)營(yíng)權，發(fā)展多種形式的適度規模經(jīng)營(yíng)。
截止目前流轉土地約8600余畝，其中：設施蔬菜流轉4000畝，高效養殖流轉約2500畝，優(yōu)質(zhì)稻麥種植約2100畝。以土地流轉為前提，一方面緊緊依靠科技優(yōu)化品種結構，調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展綠色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)；一方面透過(guò)農業(yè)招商，發(fā)展設施農業(yè)和規�；B殖，高效農業(yè)發(fā)展精彩紛呈，成為富民強鎮的一大抓手。
1、設施蔬菜連片開(kāi)發(fā)：20xx年根據我鎮區位及特色優(yōu)勢，黨委、政府傾全鎮之力重抓農業(yè)招商，高效農業(yè)工作取得了重大突破，初步構成了反季節蔬菜、規模肉雞養殖、無(wú)公害生豬生產(chǎn)等特色鮮明的五大產(chǎn)業(yè)集群。隨著(zhù)沭陽(yáng)胡道之老板于今年九月投資2600萬(wàn)元占地1015畝蘇躍蔬菜科技園項目的建成投產(chǎn)。我鎮日光溫室大棚蔬菜面積已達3900余畝，加上其他蔬菜種植方式，全鎮累計蔬菜總鋪地面積達8000畝以上，真正成為全區名副其實(shí)的蔬菜之鄉。
2、規模肉禽養殖，總量迅速擴張：20xx年，我們用心響應區委、區政府號召，透過(guò)招商引資的方式，大力發(fā)展肉禽產(chǎn)業(yè)。全年共引進(jìn)和建設規模肉禽類(lèi)養殖項目10個(gè)。其中投產(chǎn)8個(gè)，分別是占地84畝、雞舍1、6萬(wàn)平米的宿遷市志峰肉雞養殖合作社；占地45畝、禽舍1、2萬(wàn)平米的宿遷市紅紅養雞場(chǎng)；占地50畝、禽舍面積8000平米的宿遷市新橋肉鴨養殖有限公司；以及陽(yáng)光肉雞、康盛肉雞、弘河肉雞、永信肉雞、軒隆肉雞；協(xié)議項目2個(gè)，分別坐落在新橋和同意村內。禽舍總建筑面積達98000平方米，協(xié)議投資總額2、15億元，超額完成區政府下達我鎮的肉禽養殖目標任務(wù)。
3、推進(jìn)生豬養殖鏈條化，產(chǎn)業(yè)模式全區獨樹(shù)一幟。以占地56畝、建筑面積1XX平方米的宿遷市環(huán)山良種豬繁育基地落戶(hù)仰化并投產(chǎn)為標志，經(jīng)過(guò)本人與農業(yè)條線(xiàn)全體人員兩年的不懈努力，以宿遷市華忠種豬場(chǎng)帶給種豬、環(huán)山良種豬繁育基地帶給苗豬為產(chǎn)業(yè)龍頭，以淮陰正大（仰化）生豬養殖有限公司帶給技術(shù)為產(chǎn)業(yè)支撐，一個(gè)由種豬-苗豬-肥豬繁育養殖，技術(shù)服務(wù)-飼料配送-訂單收購，渾然一體的產(chǎn)業(yè)鏈模式在仰化正式構成。全鎮生豬養殖一路攀升，構成了以鎮西豬場(chǎng)、鎮東豬場(chǎng)、念成豬場(chǎng)等大型生豬養殖場(chǎng)為產(chǎn)業(yè)主力軍的獨具特色的仰化生豬產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)了全鎮360多戶(hù)專(zhuān)業(yè)養豬。預計年出欄生豬可到達12萬(wàn)頭，生豬存欄在35000頭左右。
4、肉牛養殖異軍崛起，品牌效應顯山露水。今年5月，透過(guò)南上北下，鎮村干部的共同努力，成功的引進(jìn)了投資3000萬(wàn)元的宿遷市劉老澗畜牧養殖有限公司和投資XX多萬(wàn)元的肉牛宰割、鮮肉銷(xiāo)售一條龍的宿遷市富利來(lái)食品有限公司，10月初，該公司已從東三省購進(jìn)了1000頭肉牛進(jìn)場(chǎng)，正式投產(chǎn)。為實(shí)現規模擴張，打造品牌效應，11月宿遷市金牛肉牛養殖有限公司又成功落戶(hù)我鎮，該項目占地地40畝，是一個(gè)新的集肉牛養殖、屠宰、肉品銷(xiāo)售綜合型養殖企業(yè)。宿豫肉牛第一養殖大鎮和肉牛宰殺銷(xiāo)售基地初現雛形。
以上高效農業(yè)項目的落戶(hù)建設與投產(chǎn)，貼合國家扶持政策，適應了農業(yè)規�；�、設施化、技術(shù)化發(fā)展的要求，促進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整，提高了土地資源利用的產(chǎn)出率，壯大了農業(yè)發(fā)展的實(shí)力，拓寬了農民增收渠道，拉動(dòng)帶動(dòng)了農民致富奔小康的步伐，也為我鎮高效農業(yè)上檔次、上品位起到了有力的推動(dòng)作用。20xx年繼11年被區表彰為“高效農業(yè)”“農業(yè)招商”“土地流轉”工作先進(jìn)鄉鎮之后，又被市政府表彰為“市高效農業(yè)先進(jìn)鄉鎮”“市十大特色農業(yè)基地鄉鎮”榮譽(yù)稱(chēng)號。
四、以改善民生、打造生態(tài)仰化為目標，認真抓好各項惠民政策與惠民工程的實(shí)施，新農村建設工作扎實(shí)推進(jìn)。
1、順利完成植樹(shù)造林任務(wù)，打造仰化十里生態(tài)綠色長(cháng)廊。20xx年，我鎮結合世行貸款建設防滲渠的契機，在仰化干渠上種植了500萬(wàn)棵杭白菊，并根據宜林則林、宜果則果原則，見(jiàn)縫插綠、做到應栽盡栽。栽植女貞、垂槐、紫薇、紅葉李、大葉黃楊、黃槐等花灌木及綠籬等各種景觀(guān)樹(shù)近8萬(wàn)余株。打造了仰化十里生態(tài)綠色長(cháng)廊，這一舉措一方面提高了農業(yè)綜合效益，另一方面也提升了仰化鎮的農業(yè)品味和對外形象。
2、實(shí)施農村清潔工程，改善群眾生活條件，加快改水、改廁、改圈步伐。今年配合區能源辦在建新、孟灣、大同、同意、卜圩等村實(shí)施新能源建設（沼氣池）工程，計劃建造沼氣池330門(mén)，現已全部建成。
3、大力開(kāi)展農村環(huán)境綜合整治，持續開(kāi)展“春雷行動(dòng)”、“夏季風(fēng)暴”；順利完成“三夏”“雙秋”工作，強力推行秸桿集中堆放、還田利用工作，嚴禁露天焚燒，農村衛生條件得到大幅度改善、人居環(huán)境得以大幅度提升。
4、配合省新農村五件實(shí)事的實(shí)施，進(jìn)一步做好農村道路及橋涵配套建設工作。新增水泥路里程21、3km，新建六塘河三叉河大橋、郭圩大橋兩座，其他農橋涵洞35座。
五、以共同富裕為奮斗目標，以項目幫帶、結對幫扶、扶貧貸款為途徑，多措并舉、確保了脫貧目標的完成
抓好扶貧工作，實(shí)現全鎮人民共同富裕，是中央和各級政府的要求，也是鄉鎮黨委政府的主要職責，因而做好扶貧工作職責重大，好處深遠。20xx年扶貧工作，我們主要從以下三個(gè)方面著(zhù)手：項目幫帶、結對幫扶、扶貧貸款。
項目幫帶，即貧困戶(hù)入股分紅。去年落戶(hù)我鎮的隆潤蔬菜項目總投資2個(gè)多億。農戶(hù)（含貧困戶(hù)在內）以地入股，財政獎補資金貧困戶(hù)入股分紅169萬(wàn)元。同時(shí)該項目還帶動(dòng)約450余戶(hù)貧困戶(hù)就業(yè)，直接和間接帶動(dòng)解決貧困人口約1700余人。類(lèi)似的高效農業(yè)項目帶動(dòng)的貧困戶(hù)約有680余戶(hù)。
結對幫扶，建立扶貧工作的長(cháng)效保證機制。全鎮所有的鎮村干部和中小學(xué)教師“手牽手”一對一每人幫扶一名貧困戶(hù)。透過(guò)結對子，全鎮共有293名貧困人口得到長(cháng)期有效幫忙或救助。
扶貧貸款，著(zhù)眼培育低收入群體自身的“造血”功能。選取貧困戶(hù)中有勞動(dòng)潛力、致富愿望、遵紀守法、信用觀(guān)念好、收入處于中等以下水平的貧困農戶(hù)，發(fā)放小額扶貧貸款。20xx年區下達我鎮300萬(wàn)元小額扶貧貸款指標，目前已全部發(fā)放完畢，預計可帶動(dòng)89戶(hù)、近400人口脫貧。
回首20xx年農業(yè)農村工件，概括地說(shuō)，糧食及農產(chǎn)品產(chǎn)量穩步提高，農業(yè)機械化水平得到空前發(fā)展，農村基礎設施、農田水利建設得到大力推進(jìn)，農業(yè)發(fā)展后勁及農業(yè)生產(chǎn)支撐潛力得到明顯加強，人民生活水平得到明顯改善。以上這些成績(jì)的取得是黨委政府正確領(lǐng)導的結果，是全鎮廣大干群共同努力的結果，是農業(yè)條線(xiàn)團結奮進(jìn)、奮力拼搏的結果。
展望新的一年，我們必須要更加緊密的團結起來(lái)，拓寬思路、務(wù)實(shí)苦干、奮力趕超，以打造“宿豫高效農業(yè)第一強鎮”為奮斗目標，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為加速“強鎮富民”的宏偉目標早日實(shí)現而努力奮斗。
政工工作計劃 篇5
感謝行政班所有的兄弟姐妹們在各個(gè)方面給我莫大的鼓勵與支持。是你們給了我這個(gè)為大家服務(wù)的平臺。面對新的學(xué)期，我會(huì )盡我的微薄之力來(lái)為大家服務(wù)。
工作目標：
在今年，努力爭取本學(xué)年班級能評上“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀團支部”；班級期末總成績(jì)和優(yōu)秀率都能有長(cháng)足的進(jìn)步。讓我們大家團結起來(lái)，一起完成我們的目標，把我們班級建設的更和諧、更美好。
工作宗旨：
我會(huì )盡自己最大努力多為班級服務(wù)，和班委及班級同學(xué)互相討論研究，互助學(xué)習，共同進(jìn)步。
工作計劃：
1、帶領(lǐng)大家努力學(xué)習，定期召開(kāi)班會(huì )，讓班級全體同學(xué)對學(xué)習有新的認識，新的想法，學(xué)習目標又將更加明確。
班會(huì )要積極擺脫由導師主導向由班委和全體同學(xué)主導的“轉型”。讓班會(huì )深入人心，增強影響力。
針對上學(xué)期掛科的同學(xué)，屏棄歧視，熱心幫助他們，讓他們樹(shù)立對學(xué)習的信心。找他們談心，讓他們感受到集體對他們的關(guān)心和集體的溫暖。
2、本學(xué)期將開(kāi)展更多的有意義的活動(dòng)，組織集體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，讓同學(xué)們在集體活動(dòng)中培養集體精神。增加同學(xué)間的友誼，讓同學(xué)們互相之間更加了解。
活動(dòng)應該以節儉開(kāi)支和盡量快樂(lè )為宗旨�；顒�(dòng)要作好記錄，積極的為評優(yōu)做素材。同時(shí)活動(dòng)要盡量滿(mǎn)足大家的興趣，讓每一個(gè)人都參與到其中，活動(dòng)期間要注意安全！
3、大二我們要報考國家cet—4考試和計算機等級考試，我們要打好提前準備，同時(shí)結合我們班的具體情況。在本學(xué)期我們要組織大家在寢室或者是自習室進(jìn)行學(xué)習，保證到時(shí)我們全班能取得個(gè)驕人的成績(jì)。
4、在本學(xué)期將系統的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程，認真的學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎知識，進(jìn)一步的強化自己的能力。同學(xué)之間要相互學(xué)習，相互促進(jìn)，一起進(jìn)步。
5、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學(xué)習生活態(tài)度、勤學(xué)好問(wèn)、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基儲嚴謹治學(xué)、強化自己的能力、全面發(fā)展，為以后打下良好的基矗
自己除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況，同時(shí)要要求其他的班委強化自己周邊同學(xué)的管理與監督。確實(shí)起好帶頭作用。
固定半個(gè)月班委要召開(kāi)一次會(huì )議，主要針對盡期我們班級的主要問(wèn)題。如有特殊情況在臨時(shí)調整。
班委之間、班委和老師之間要保持時(shí)刻的聯(lián)系，班級有什么事情要第一時(shí)間讓老師知道，即使是我們處理完的事情。
6、倡導寢室精神文明建設，努力營(yíng)造講衛生、講文明、講禮貌、講團結、講學(xué)習的寢室氛圍。
7、在加強文化建設方面要倡導“刻苦鉆研進(jìn)去、積極求索創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)奉獻、團結協(xié)作共進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)競技、惜時(shí)勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信有德、遵紀守法做人、優(yōu)質(zhì)高效理事、與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展”班級文化精神。用無(wú)形的班級文化來(lái)約束和影響我們的一言一行，讓班級文化深入人心。
8、自己要有良好的習慣，和同學(xué)，朋友之間要互相了解，互相幫助，互相支持，處理好交際關(guān)系，從而在同學(xué)面前建立威信。
政工工作計劃 篇6
一、每天固定工作以及時(shí)間安排
8：10到辦公室
8：15給高老師和袁姐倒水以及打開(kāi)電腦
8：20開(kāi)始監督績(jì)效考勤表的登記
8：30準備開(kāi)會(huì )
18：30核實(shí)金源客戶(hù)電話(huà)并及時(shí)確保記錄準確到位
二、每月固定工作以及時(shí)間安排
1、月末25號到下月10號主要財務(wù)登帳，記賬，編制報表報稅
2、8號發(fā)完工資確保編制好工資表并及時(shí)讓工作人員簽字
3、9號報稅
三、每天具體情況具體應對
1、各類(lèi)辦公用品、器具與設備的采購和保管
辦公用品以及器具基本存放于大廳柜子了
設備：
2、內部資料的分類(lèi)保管存檔工作
金源電話(huà)本（紅色）以及電話(huà)登記表
金源給客戶(hù)發(fā)放的天狼50贏(yíng)富至尊版宣傳資料以及股指期貨培訓班資料
財務(wù)資料
3、與總部溝通
賬號的申請
下訂單
及時(shí)關(guān)注流動(dòng)資金量小于5000，就得及時(shí)與高老師溝通
每月及時(shí)對賬，確保資金到賬
顧客的退貨協(xié)商
4、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內外文件的發(fā)放、登記、歸檔、保存工作。
5、 協(xié)助總經(jīng)理布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)工作的執行情況。
6、 做好公司重要會(huì )議記錄。
7、 做好董事長(cháng)和總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
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