2022年公共衛生工作計劃（精選10篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，又解鎖了新的工作，我們要好好計劃今后的工作方法。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？下面是小編精心整理的公共衛生工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公共衛生工作計劃 篇1
20xx年度，我們將以基本衛生服務(wù)，重點(diǎn)衛生人群服務(wù)，村及各衛生室為重點(diǎn)工作，努力提高四苗覆蓋率，做好婦女，兒童，老年，精神病人的管理，加強村衛生室的改善，創(chuàng )造條件，促進(jìn)健康教育，較好扎實(shí)的完成。
一、村衛生室，點(diǎn)，所的工作和要求
1、村衛生室和點(diǎn)所今年將列入公共衛生科重點(diǎn)管理。
2、各村衛生室網(wǎng)絡(luò )今年將全線(xiàn)開(kāi)通，各片區的**檔病人及隨訪(fǎng)病人的紙質(zhì)記錄和電腦錄入必須按時(shí)完成，內容真實(shí)，不得弄虛作假。
3:、每月2號下午在院部召開(kāi)村衛生室工作會(huì )議，進(jìn)行工作的匯報和意見(jiàn)的反饋，對上個(gè)月工作的總結和對下個(gè)月工作的計劃和布署。
4:、、每個(gè)月不定時(shí)到各村衛生室進(jìn)行檢查，發(fā)現各種記錄未及時(shí)完善，電腦未按時(shí)錄入，隨訪(fǎng)記錄與電腦錄入不相符的，將給予處罰。
二、健康檔案工作;
1、堅持做好住院患者健康檔案的錄入和隨訪(fǎng)記錄與跟蹤。
2、繼續做好慢性疾病，如;精神病人，婦女保健，兒童保健，高血壓，糖尿病等，防疫健康體檢的錄入和隨訪(fǎng)。
3、對曾住院的患者將由各自的經(jīng)治醫生每半月的電話(huà)隨訪(fǎng)，跟蹤。
4、堅持分工明確，分工負責，各司其職，互相配合，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)管片誰(shuí)負責，誰(shuí)首問(wèn)誰(shuí)負責，做到有訪(fǎng)必接，有問(wèn)必辦，有辦必有果。
公共衛生工作計劃 篇2
一、指導思想
在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)院"xx"發(fā)展規劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時(shí)俱進(jìn)，穩中求新，為創(chuàng )建和諧校園，為我系各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調，科學(xué)發(fā)展提供保障。
二、工作目標
以申碩，搬遷新校區，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著(zhù)作水平為突破口，以申報院級重點(diǎn)學(xué)科為切入點(diǎn)，以大學(xué)生成才服務(wù)體系建設為重點(diǎn)，穩步，扎實(shí)，全面地推進(jìn)我系各項工作的良性發(fā)展。
三、主要工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娝枷胝喂ぷ骱途裎拿鹘ㄔO，引導師生樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀(guān)。充分調動(dòng)師生員工的積極性，創(chuàng )造性，發(fā)揚主人翁的精神，同心同德，創(chuàng )一流工作，爭優(yōu)秀水平。
�。ǘ┻M(jìn)一步強化教學(xué)工作的中心地位。
1、把提高教學(xué)質(zhì)量作為首要任務(wù)借本科教學(xué)水平評估整改階段的東風(fēng)，進(jìn)一步強化各個(gè)教學(xué)環(huán)節的管理。重點(diǎn)堅持教學(xué)督導檢查和系主任，教研室主任聽(tīng)課制度，定期進(jìn)行教學(xué)檢查制度，集體備課制度；繼續舉行觀(guān)摩教學(xué)，教學(xué)競賽或教學(xué)培訓，相互取長(cháng)補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改進(jìn)教師及學(xué)生座談會(huì )，傾聽(tīng)師生對教學(xué)工作的意見(jiàn)，從而準確掌握本系教師的教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現和解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
2、進(jìn)一步規范任課教師報表，教學(xué)日歷，教學(xué)周歷，教師日志，實(shí)驗課運行記錄等教學(xué)文件以及畢業(yè)論文選題申請表等畢業(yè)論文檔案材料；著(zhù)重改進(jìn)教案書(shū)寫(xiě)，實(shí)驗報告批改，多媒體課件制作等薄弱環(huán)節。
3、更好地發(fā)揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學(xué)管理模式強化"教研室主任是教學(xué)質(zhì)量第一責任人，教研室是學(xué)科建設和專(zhuān)業(yè)建設基礎"的意識。從有利于學(xué)科建設出發(fā)，適當調整教研室設置，并根據工作需要配備教研室主任和教學(xué)秘書(shū)；配合人事制度改革，合理定崗定編，實(shí)行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動(dòng)教職工的工作積極性。
4、鞏固和發(fā)展教學(xué)基地開(kāi)辟市衛生局作為公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)新的實(shí)習基地。對于市疾病預防控制中心，市衛生監督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規范性和實(shí)效性。嘗試采取"雙向流動(dòng)"的方式提高實(shí)習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實(shí)習帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作；探討與基地聯(lián)合開(kāi)展科研工作。
5、進(jìn)一步深化教學(xué)改革開(kāi)展pbl教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發(fā)式，討論式，研究式，角色扮演等生動(dòng)活潑的教學(xué)方法。逐步更新實(shí)驗課內容，增加綜合性和設計性實(shí)驗，強化學(xué)生基本技能訓練。繼續完成已經(jīng)立項的教改項目的實(shí)施和總結，年內結題2～4項，并申報教學(xué)成果；做好新的教改項目的申報和立項工作。
公共衛生工作計劃 篇3
根據涿州市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案的要求，為了確保十一項基本公共衛生服務(wù)項目的順利實(shí)施，更好地落實(shí)和完成年度目標，制定本計劃。
一、建立居民健康檔案
以孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲及以上老年人、高血壓、糖尿病和重性精神病人為重點(diǎn)人群，為轄區常住居民建立統一的、規范的健康檔案，并逐步實(shí)行信息化管理，年內目標，城市居民建檔率達60%，農村居民建檔率達50%。
二、積極開(kāi)展健康教育宣傳和健康教育咨詢(xún)
設置健康教育宣傳欄，定期更換內容，每年不少于6次，健康教育咨詢(xún)、講座鄉級每年不少于12次，村級不少于6次，每年播放不少于6種健康教育音像材料，組織不少于9次面向公眾的健康教育咨詢(xún)活動(dòng)。
三、預防接種
按要求為轄區內適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規劃疫苗和國家擴大免疫規劃疫苗。以處為單位，國家免疫規劃疫苗接種率95%以上。
四、傳染病防治
做到以防為主、防治結合、早期發(fā)現傳染病病例和疑似病例要及時(shí)上報，做到不遲報、不瞞報、不漏報，主動(dòng)搜索疫情，積極消滅疫情，配合上級衛生部門(mén)做好疫點(diǎn)處理和流調工作，疫情報告率、及時(shí)率100%，積極開(kāi)展傳染病知識宣傳和咨詢(xún)。
五、兒童保健
為轄區0-6歲兒童建立兒童保健手冊和健康檔案，開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視和兒童保健管理，實(shí)施體格檢查，生長(cháng)發(fā)育監測與評價(jià)，開(kāi)展母乳喂養、輔食添加、常見(jiàn)病防治等健康指導，兒童系統保健管理率城市95%，農村85%。
六、孕產(chǎn)婦保健
按要求為轄區孕產(chǎn)婦建立保健手冊和健康檔案，做一般體格檢查、孕期營(yíng)養心理健康指導等。開(kāi)展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪(fǎng)視，孕產(chǎn)婦管理率城市95%，農村85%。
七、老年人保健
為轄區65歲以上老人建立健康檔案，每年做一次體格檢查，并提供疾病預防、自我保健及意外傷害預防等健康指導，老年健康管理率城市50%，農村30%。
八、高血壓管理
對轄區高血壓人群進(jìn)行指導干預，為35歲以上的初診患者測量血壓，確診的高血壓、患者建立健康檔案，納入慢性疾病管理，每年進(jìn)行一次健康體檢，并定期隨訪(fǎng)，同時(shí)做好用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導。高血壓管理率城市≥50%，農村≥30%。
九、糖尿病管理
對轄區糖尿病人群進(jìn)行指導干預，每年為轄區內確診的糖尿病患者建立健康檔案，納入慢性疾病管理，每年進(jìn)行一次健康體檢，并定期隨訪(fǎng)，同時(shí)做好用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導。糖尿病管理率城市≥60%，農村≥30%。
十、重性精神疾病管理
對轄區重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理，建立健康檔案，在專(zhuān)業(yè)機構的指導下，對其進(jìn)行隨訪(fǎng)和康復指導，并做好相關(guān)記錄，重性精神疾病患者管理率≥50%。
十一、衛生監督協(xié)管服務(wù)
對轄區內食品安全信息、職業(yè)衛生、飲用水衛生安全、學(xué)校衛生、非法行醫和非法采供血，每年進(jìn)行四次巡訪(fǎng)，發(fā)現相關(guān)信息及時(shí)向衛生監督機構報告。協(xié)管報告率100%。
公共衛生工作計劃 篇4
20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是全面深化醫改試點(diǎn)工作的關(guān)鍵之年，更是醫院全面實(shí)施“借船出海、借雞下蛋、借勢發(fā)展”戰略啟動(dòng)之年，醫院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神和20xx年全國、省、市衛生計生工作會(huì )議要求，抓住機遇，堅持穩中求進(jìn)，推進(jìn)改革創(chuàng )新，提升綜合實(shí)力，保障持續發(fā)展。重點(diǎn)抓好學(xué)科建設，改善醫療服務(wù)，完善績(jì)效考核方案，增強核心競爭力。積極探索新的合作模式，引進(jìn)新技術(shù)、新項目、新設備，尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。積極推進(jìn)公立醫院改革，確保醫院取得新的發(fā)展和進(jìn)步。今年工作重點(diǎn)的關(guān)鍵詞是：安全、質(zhì)量、效益、服務(wù)、學(xué)科建設、人才培養、績(jì)效管理、品牌打造。
一、嚴格規范抓落實(shí)，保障醫療質(zhì)量安全。
醫療安全，責任重于泰山。20xx年，我們繼續把提高醫療質(zhì)量，確保醫療安全作為醫院的頭等大事來(lái)抓，通過(guò)制度建設、人員素質(zhì)建設等措施，著(zhù)力抓好醫療安全管理，使醫院成為名副其實(shí)的“醫療質(zhì)量高、社會(huì )評價(jià)好”的“人民滿(mǎn)意醫院”。
一是切實(shí)抓好“三基三嚴”培訓。醫務(wù)科、護理部等相關(guān)職能科室要制定一整套切實(shí)可行的培訓計劃，通過(guò)開(kāi)展技能大比拼及各種應急醫療救援演練等活動(dòng)，夯實(shí)醫護人員職業(yè)技能和基本素質(zhì)，重點(diǎn)是加強對年輕醫師的培訓和考核，并認真加以落實(shí)。要確保培訓率達100%，培訓考核成績(jì)要與職稱(chēng)晉升、績(jì)效工資掛鉤，切實(shí)增強培訓實(shí)效。
二是切實(shí)抓好核心制度落實(shí)。各科室要進(jìn)一步健全制度體系，建立約束機制，確保核心制度落實(shí)到位。要經(jīng)常組織學(xué)習，培養技術(shù)規范操作能力。相關(guān)職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，并將核心制度的知曉情況、執行情況納入行政查房的重要內容。特別是要嚴格落實(shí)危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度。
三是切實(shí)抓好臨床路徑管理。繼續將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規范臨床診療行為、推動(dòng)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)的重點(diǎn)工作來(lái)抓。強化對實(shí)施過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的管理，切實(shí)提高進(jìn)入臨床路徑的病例數量及質(zhì)量。
四是切實(shí)抓好病歷質(zhì)量改進(jìn)。要進(jìn)一步加強現行病歷的管理領(lǐng)導，完善醫院、科室、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強化全院質(zhì)量意識，形成層次清楚、責任明確、逐級把關(guān)的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)要加強對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評，確保醫療安全。
五是切實(shí)抓好合理用藥檢查。繼續加大抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項治理力度，強化抗菌藥物合理應用，完善處方點(diǎn)評制度，要認真執行臨床藥師制度，嚴格執行毒、麻等特殊藥品管理的規章制度，進(jìn)一步加強藥品安全性監測，做好藥品不良反應上報工作。
六是切實(shí)改進(jìn)護理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，落實(shí)責任制整體護理，建立護理質(zhì)量長(cháng)效管理機制。加強護理人員服務(wù)理念、溝通技巧等知識的培訓，進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度，推行護理單元量化考核標準，推行護理質(zhì)量分級管理，制定護理部及各護理單元護士分層培訓計劃，成立培訓小組并組織實(shí)施。啟動(dòng)護理人員定崗定編、雙向選擇工作。
七是抓好感染管理控制。按照《醫院感染管理手冊》規定要求，對醫院感染進(jìn)行規范化、標準化管理。要進(jìn)一步加強院感監測工作，爭取開(kāi)展前瞻性和目標性監測，尤其是對重癥監護室、新生兒病房、血透室、手術(shù)室、消毒供應中心等重點(diǎn)部門(mén)，要強化醫院感染監測工作，及時(shí)發(fā)現醫院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結分析，為臨床提供參考。落實(shí)手衛生制度。對醫療廢物的分類(lèi)、收集、運送及暫存進(jìn)行規范管理，進(jìn)一步規范醫療廢物處理流程。
二、強化內涵增實(shí)力，加快重點(diǎn)學(xué)科建設。
一是加強內涵建設，重視人才培養。一方面繼續加大人才引進(jìn)的力度；一方面加大住院醫師規范化培訓，鼓勵輸送年輕骨干進(jìn)修學(xué)習，為新院區建設做好人才儲備。要把培養重點(diǎn)從少數學(xué)科帶頭人，擴展到優(yōu)秀中青年骨干上來(lái)，要不斷創(chuàng )新人才培養方式，豐富人才培養內容，多方位、多途徑促進(jìn)專(zhuān)業(yè)水平的提高。
二是強化學(xué)科建設，提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰略，完善人才梯隊建設。既要主動(dòng)把上級醫院的專(zhuān)家“請進(jìn)來(lái)”開(kāi)展專(zhuān)題講座，也要“走出去”參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議。本著(zhù)“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專(zhuān)長(cháng)，突出重點(diǎn)、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則，進(jìn)行重點(diǎn)扶持。創(chuàng )造條件，鼓勵各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鉆研技術(shù)、研究創(chuàng )新創(chuàng )造良好的環(huán)境和氣氛。在微創(chuàng )技術(shù)上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高，拓寬診療范圍，提高核心競爭力。
三是明確學(xué)科帶頭人的責任，落實(shí)相關(guān)待遇，并提出具體的任務(wù)、要求和考核辦法，切實(shí)發(fā)揮好學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設中的引領(lǐng)作用。建立在科主任領(lǐng)導下的“主診醫師負責制”的醫療服務(wù)管理模式，對調動(dòng)醫務(wù)人員的工作積極性、轉變服務(wù)觀(guān)念、提高醫療服務(wù)質(zhì)量起到了促進(jìn)作用，對科室發(fā)展有著(zhù)積極影響。
四是加大設備投入，發(fā)揮設備效能。堅持“項目好、影響大、見(jiàn)效快、收益高”的設備投入原則不變，繼續做好醫用耗材、設備的購置。今年做好核磁共振的省招標工作，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。我們還要提高現有設備使用率，最大限度地發(fā)揮現有設備的效能。定時(shí)對設備進(jìn)行維護、保養，做好不良事件的監測和報告，滿(mǎn)足臨床正常使用。
三、完善績(jì)效管理體系，建立有效的激勵機制和約束機制。
績(jì)效管理是一個(gè)過(guò)程，而績(jì)效考核只是其中的一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)環(huán)節。所以我們一方面要不斷修正前期的績(jì)效考核方案，進(jìn)一步完善獎金分配細則，做好科內二次分配的微調；一方面要完善績(jì)效管理體系，建立有效的`激勵機制和約束機制。
一是要強化院科兩級管理責任體系。通過(guò)目標責任書(shū)，加強對科室的管理，以達到激勵科室、促進(jìn)醫院發(fā)展的目標；完善醫療質(zhì)量管理體系，以醫療質(zhì)量為核心，以病案質(zhì)量管理為中心強化質(zhì)量意識，加強工作責任心，完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價(jià)體系，實(shí)施全員全程全面質(zhì)量管理；完善成本核算體系，強化經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)意識，堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標管理和單項任務(wù)的完成情況與年終考評、日�？己藪煦^，加強聘期考核和聘后管理，做到層級管理清晰，責、權、利明確，醫院管理有章，醫療活動(dòng)有序，嚴格考核，獎懲分明。
二是要繼續加大管理培訓力度。進(jìn)一步加強績(jì)效管理的培訓。從醫院戰略目標的確定，到醫院組織人力資源的診斷，從管理流程的梳理，到崗位說(shuō)明書(shū)的制定等等一整套的關(guān)于績(jì)效管理的方案和手冊，要不斷地通過(guò)培訓，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過(guò)績(jì)效管理來(lái)發(fā)揮他們的潛能，達到從單純的追求人的剩余價(jià)值到如何發(fā)揮人的價(jià)值的轉變。進(jìn)一步加強醫院管理培訓，今年重點(diǎn)是要加強臨床一線(xiàn)科主任、護士長(cháng)的管理能力的提升，以期提高科室團隊的的建設能力。進(jìn)一步加強人文醫學(xué)培訓。通過(guò)開(kāi)展人文醫學(xué)培訓，實(shí)踐人文醫學(xué)的管理和服務(wù)理念，建立良好的醫患關(guān)系，不斷提升醫務(wù)人員職業(yè)素養，促進(jìn)醫療服務(wù)內涵的持續提升，全面提高醫院的醫療質(zhì)量與服務(wù)水平。
四、以患為本優(yōu)服務(wù)，提高群眾滿(mǎn)意度。
一是更新服務(wù)理念。以“病人需求”為服務(wù)內容，以“病人滿(mǎn)意”為工作目標，進(jìn)一步更新護理服務(wù)理念，強化基礎護理，改善服務(wù)態(tài)度，推動(dòng)護理管理模式由功能制向崗位責任制的轉變。創(chuàng )建特色護理病房，推行舒適護理模式，爭創(chuàng )品牌科室。
二是豐富服務(wù)載體。要把醫德醫風(fēng)教育和民主評議行風(fēng)，納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合目標管理考核范疇。積極開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。精心組織和開(kāi)展每月和年度“最滿(mǎn)意醫生、護士”活動(dòng)，將年度評先評優(yōu)與日常工作結合起來(lái)，不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體，切實(shí)把全院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷引向深入。
三是健全溝通制度。要完善醫患溝通內容，提高醫務(wù)人員的溝通水平。要認真落實(shí)“一日清單制”、費用查詢(xún)制。要定期開(kāi)展醫療服務(wù)滿(mǎn)意度調查，堅持病人隨訪(fǎng)制度，堅持病、陪人座談會(huì )，廣泛征求病人意見(jiàn)和建議，并認真加以改進(jìn)。
四是優(yōu)化服務(wù)流程。要結合醫院信息化建設，進(jìn)一步規范病人入院、出院、轉院、轉科、結算、報銷(xiāo)等各項工作程序，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。各科室要從“一切服務(wù)病人”的角度出發(fā)，積極制定相應的便民措施。
五是規范醫療服務(wù)行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則，嚴格貫徹執行醫保、新農合各項管理規定。進(jìn)一步加大對醫用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個(gè)環(huán)節的監督管理，做到規范、嚴謹、科學(xué)、高效。進(jìn)一步規范財務(wù)管理、加強審計工作。完善財務(wù)預算管理體制，加強醫院預算管理，降低醫療運行成本，提高資金使用效率。
六是加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，全面推進(jìn)品牌形象。一方面積極開(kāi)拓市場(chǎng)空間，一方面注重培養建立一支更趨規范化、技巧化、關(guān)系化的服務(wù)團隊。有利于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、有利于就醫顧客對醫療服務(wù)質(zhì)量的感知、有利于吸引新的就醫顧客，贏(yíng)得市場(chǎng)，推廣品牌。
七是加強健康促進(jìn)工作。認真貫徹落實(shí)省《關(guān)于加強健康促進(jìn)工作的指導意見(jiàn)》，加強醫學(xué)科普宣傳，引導群眾養成合理用藥、科學(xué)就醫習慣。大力宣傳無(wú)煙生活主題活動(dòng)，爭創(chuàng )無(wú)煙醫院。通過(guò)健康促進(jìn)的宣傳，不斷提高醫院的社會(huì )聲譽(yù)和品牌形象。
五、圍繞臨床轉作風(fēng)，切實(shí)提升行政保障能力。
一是建立學(xué)習型的干部隊伍。隨著(zhù)醫院改革的不斷深入，在行政隊伍建設中，引導職工樹(shù)立“勞動(dòng)是敬業(yè)之本，素質(zhì)是成長(cháng)之本，服務(wù)是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實(shí)施素質(zhì)工程，不斷強化行政干部的基本職責教育。
二是開(kāi)展技術(shù)練兵。舉辦后勤崗位專(zhuān)項技能比賽等活動(dòng)，營(yíng)造“愛(ài)我醫院、愛(ài)我崗位”的后勤工作氛圍。隨著(zhù)醫院現代化建設的步伐，各種節能降耗、綠色環(huán)保的醫用設備不斷進(jìn)入醫院，后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給后勤人員提出新的要求，不斷突破自我配置的封閉模式。
三是樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想。進(jìn)一步轉變作風(fēng)，深入基層，為臨床一線(xiàn)排憂(yōu)解難，解決問(wèn)題，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤保障要做到“三下”（下收、下送、下修），“三通”（水通、電通、氣通），“兩不漏”（不漏水、不漏電），“兩滿(mǎn)意”（職工滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意），物資供應要推行“消耗定額、計劃供應、定點(diǎn)采購、下送科室”的方法，建立健全規章制度，堵塞漏洞。要加強周邊及內部環(huán)境綜合治理。首先要加強院內停車(chē)場(chǎng)管理，做到車(chē)輛停放有序整齊，保證來(lái)院就診人員車(chē)輛安全，積極與公安部門(mén)協(xié)調，確保醫院內部及周邊道路暢通。要堅持防打結合、預防為主，嚴厲打擊各種犯罪活動(dòng)。搞好安全保衛，切實(shí)保障醫院財產(chǎn)安全。做好防火、防盜工作，為病人、職工創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適的工作生活就醫環(huán)境。
六、改進(jìn)行風(fēng)樹(shù)形象，切實(shí)加強職業(yè)道德建設。
一是加強思想政治工作。通過(guò)各種會(huì )議形式，加強職工的思想教育和職業(yè)道德教育，使廣大干部職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。要善于發(fā)現職工的閃光點(diǎn)，大力弘揚正氣，樹(shù)立先進(jìn)典型，要通過(guò)學(xué)習教育，使廣大醫務(wù)人員自覺(jué)樹(shù)立責任意識，腳踏實(shí)地做好本職工作。
二是加大行業(yè)整治力度。適應新形勢、新要求，我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為，重點(diǎn)查處私收費、亂收費、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。繼續開(kāi)展“治庸問(wèn)責”，推行黨務(wù)院務(wù)公開(kāi)，努力倡導和激發(fā)醫務(wù)人員的職業(yè)良知和愛(ài)崗敬業(yè)精神。建立健全醫務(wù)人員醫德考評制度，讓全體干部職工養成自覺(jué)接受監督的習慣，嚴于律己，適應在監督的環(huán)境中勤奮工作。
三是堅持不懈地抓好效能、政風(fēng)和行風(fēng)建設。落實(shí)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，健全黨風(fēng)廉政建設責任制。全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作，加強廉政風(fēng)險長(cháng)效機制建設，認真落實(shí)國家衛計委《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》，建立醫患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書(shū)制度。繼續實(shí)施“三重一大”事項集體討論決定制度。進(jìn)一步落實(shí)行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作責任制，繼續開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。切實(shí)做好社會(huì )評價(jià)工作，定期召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì )，進(jìn)行滿(mǎn)意度調查和反饋，持續改進(jìn)不足。認真落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項規定和中紀委八項禁止性規定，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。
七、全面推進(jìn)合作辦醫項目。
醫院的發(fā)展急需引入社會(huì )資本加快新院區建設，急需引入優(yōu)質(zhì)醫療資源加快醫院發(fā)展。在市委、市政府和主管局的直接領(lǐng)導下，通過(guò)多番的接洽和商談，股份制改革、合作辦醫已提上日程，今年將全面啟動(dòng)該項目，我們將積極參與公立醫院改革，吸收社會(huì )資本發(fā)展醫院，借船出海，一方面建設老院區，一方面謀求發(fā)展新院區。
八、其他工作任務(wù)：
1、認真做好綜合治理的各項工作。
2、認真做好傳染病管理工作。
3、按質(zhì)按量完成政府下達的各項公共與民生工程。
4、貫徹執行好計劃生育政策，嚴禁“兩非”事件發(fā)生。
5、繼續抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀(guān)念，確保無(wú)違法案件的發(fā)生。
6、完成上級機關(guān)布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。
公共衛生工作計劃 篇5
一、 上年度存在的主要問(wèn)題：
1、 健康檔案的建立：部分已建檔案在家部分的物理體檢未完成。
2、 慢病隨訪(fǎng)中分類(lèi)干越實(shí)施得很差，個(gè)別隨訪(fǎng)存在造假行為。
3、 與門(mén)診醫生未形成默契配合，檔案未很好的利用，大多數成了“死檔”，失去了建檔的意義。
4、兒童和孕產(chǎn)婦保健工作未得到村衛生室人員的很好重視，開(kāi)展得很差。
5、老年人體檢率達不到要求。
6、部分村衛生室健康教育工作開(kāi)展得很差。
二、下半年的工作目標：
公共衛生服務(wù)項目是國家切實(shí)提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過(guò)實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目和重大公共衛生服務(wù)項目，對居民健康問(wèn)題實(shí)施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務(wù)。
三、工作安排
1.第三季度：完成本年度第三次公共衛生培訓會(huì )及第三次對村衛生室的督導工作，每月按時(shí)上報公共衛生月報表及癲癇患者訪(fǎng)視表。
2.第四季度：完成本年度第四次公共衛生培訓會(huì )及第四次對村衛生室的督導工作，每月按時(shí)上報公共衛生月報表及癲癇患者訪(fǎng)視表。同時(shí)要完成對村衛生室的年終績(jì)效考核督導。
我鎮公共衛生工作任務(wù)繁重，全體工作人員需更加團結一致，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，讓基本公共衛生服務(wù)在下半年里取得更大的成績(jì)。
四、工作職責
基本公共衛生服務(wù)項目由鄉衛生院和村衛生室等醫療衛生機構承擔。
1、我院是承擔轄區基本公共衛生服務(wù)的主體，應按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范》將任務(wù)明確到具體崗位，責任到人，免費為全體居民提供11類(lèi)基本公共衛生服務(wù)。按各自職責分工與轄區內村衛生室簽訂基本公共衛生服務(wù)目標責任書(shū)，并指導其完成基本公共衛生服務(wù)任務(wù)。
2、村衛生室是落實(shí)基本公共衛生服務(wù)的重要組成部分，協(xié)助鄉衛生院完成和落實(shí)11類(lèi)基本公共衛生任務(wù)。
3、要建立健全相關(guān)工作制度，制定崗位規范，細化考核內容，將人員收入與工作績(jì)效掛鉤，提高基本公共衛生服務(wù)質(zhì)量和效率。
4、根據各自職責和業(yè)務(wù)范圍對各村衛生室實(shí)施國家基本公共衛生服務(wù)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和技術(shù)支持，建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制，實(shí)現防治結合。
五、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。實(shí)施國家基本公共衛生服務(wù)項目，免費向居民提供基本公共衛生服務(wù)，對于有效控制疾病流行、提高居民對公共衛生服務(wù)的可及性、改善居民健康狀況、促進(jìn)社會(huì )和諧具有重要的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。各單位要進(jìn)一步提高思想認識，按照“部門(mén)配合、分工協(xié)作、齊抓共管”的原則，把實(shí)施國家基本公共衛生服務(wù)項目作為一項重要衛生工作，切實(shí)履行工作職責，明確目標任務(wù)，合理安排進(jìn)度，認真組織實(shí)施，努力實(shí)現各項目標，確�；竟残l生服務(wù)工作取得實(shí)效。
2、強化督導檢查。要定期組織開(kāi)展檢查督導，推動(dòng)基本公共衛生服務(wù)均等化。
3、加強經(jīng)費管理。要加強資金的使用和管理，嚴格按照項目要求專(zhuān)款專(zhuān)用。
公共衛生工作計劃 篇6
根據國家2020xx年新的《規范》及省、市、區的相關(guān)文件規定，為做好我轄區內社區居民的公共衛生服務(wù)工作，結合我轄區目前的實(shí)際情況，特制定出以下工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導
進(jìn)一步加強節能環(huán)保工作的領(lǐng)導，成立由社區書(shū)記、主任為組長(cháng)，分管環(huán)保為副組長(cháng)，轄區單位負責人和社區工作人員任成員的節能環(huán)保工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)節能環(huán)保工作會(huì )議，研究解決轄區內節能環(huán)保工作中遇到的重大問(wèn)題。
二、廣泛宣傳動(dòng)員
社區組織轄區單位和居民開(kāi)展“節能減排”家庭社區公益行動(dòng)，使國家對節能減排的要求轉變?yōu)槊總�(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。利用宣傳欄等載體，張貼節能減排標語(yǔ)、宣傳畫(huà)等。社區向單位、居民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常節能環(huán)保知識。組織社區單位、居民開(kāi)展資源節約志愿活動(dòng)，交流節能減排經(jīng)驗，做好垃圾、廢物的分類(lèi)回收。利用市民學(xué)校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節約資源行為給予表?yè)P，大力宏揚“節約光榮，浪費可恥”社會(huì )風(fēng)尚。
三、主要環(huán)保措施
發(fā)動(dòng)單位職工，通過(guò)節能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極投身節能環(huán)�；顒�(dòng)。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關(guān)節能環(huán)保的法律、法規和政策，開(kāi)展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂(yōu)患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節能減排活動(dòng)。在廣大職工中積極倡導節約型的生產(chǎn)方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺(jué)養成節能環(huán)保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進(jìn)節能減排。
�。ㄒ唬┕澞茏哌M(jìn)家庭，重塑消費模式。家庭是社會(huì )的細胞，社區是社會(huì )的基層組織，是推動(dòng)節能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節能減排不相適應的觀(guān)念、行為方式為重點(diǎn)，在廣大家庭成員中大力倡導節能環(huán)保新理念，形成健康、文明、節約、環(huán)保的生活方式，并通過(guò)家庭影響社區，通過(guò)社區帶動(dòng)全社會(huì )參與節能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺(jué)選購節能家電、節水器具和高效照明產(chǎn)品，減少待機消耗，拒絕過(guò)度包裝，使用無(wú)磷洗衣粉等。
�。ǘ┥鐓^帶頭節能，成為節能表率。社區要以節電、節水為重點(diǎn)，采取切實(shí)可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進(jìn)無(wú)紙化辦公，倡導節約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優(yōu)化用能設備的運行方式。
開(kāi)展節能降耗活動(dòng)，通過(guò)日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來(lái)提醒大家注意能源對現代文明、對我們生活的重要性，提高節能意識，自覺(jué)遵守全民節約行為公約。
公共衛生工作計劃 篇7
一、本年度公共衛生項目上本村衛生室應做到：
1、繼續開(kāi)展生命知識，農村基本衛生知識的傳播工作，使廣大農民群眾了解并掌握最基本的衛生知識，提高自我防范能力。
2、繼續宣傳協(xié)助《兒童計劃免疫》工作，使廣大農民加強疾病預防能力，科學(xué)的、有計劃的接種疫苗。
3、加強對《傳染病防治法》的宣傳工作，提高我村廣大農民對疾病的預防知識。
4、加強宣傳工作，使廣大農民在新生兒出生后及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行預防接種。
5、加強廣大農村婦女的婦幼保健工作，使廣大婦女了解四期保健，提高衛生防護意識，減少一些不健康的生活方式和行為可能給自己帶來(lái)的損害。
6、繼續宣傳傳染病知識的普及工作，甲型H1N1流感手足口病的防治知識宣傳。提高廣大農民的自我防范意識，改陋習、講衛生。
7、宣傳學(xué)習結核病、艾滋病及慢性非傳染性疾病的預防知識。
8、利用世界衛生日、愛(ài)國衛生運動(dòng)等活動(dòng)進(jìn)行健康教育，使廣大群眾更多地從不同方面了解生命知識，懂得預防疾病的知識。
9、做好20xx年度出血熱疫苗接種情況。
10、積極配合秦鎮衛生院各項工共衛生項目工作。
二、本年度合療上本村衛生室應做到：
1、我村衛生室應充分利用秦鎮衛生院會(huì )議、標語(yǔ)、宣傳欄、典型事例等方式使合療政策落實(shí)到每家每戶(hù)，盡量做到人人皆知。
2、我村衛生室按照規定設立新型農村合作醫療舉報信箱、監督舉報電話(huà)和固定公示欄
3、我村衛生室每月應及時(shí)上報合療報銷(xiāo)金額，為老百姓創(chuàng )造更好的合療服務(wù)政策，并且能夠積極配合秦鎮衛生院合療各項工作。
三、本年度臨床上本村衛生室應做到：
1、門(mén)診登記一般項目如病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或家庭地址等內容應清晰、完整，并與處方記載相一致。
2、對需上報的傳染病病例要做出明顯標記，并按規定及時(shí)上報，疫情上報后，在門(mén)診登記相應處加蓋疫情已報章。
3、對14歲以下兒童要登記家長(cháng)姓名、工作單位、家庭詳細住址及病人其所在學(xué)校、班級等內容。
4、要求用鋼筆書(shū)寫(xiě)，力求通順、完整、簡(jiǎn)練、準確，字跡清楚、整潔，不得刪改、剪貼、顛倒，醫師要簽全名。
5、及時(shí)收集醫療廢物并按照類(lèi)別分置于防滲漏、防銳器穿透的專(zhuān)用包裝物或者密閉的容器內，并按規定進(jìn)行登記，登記資料至少保存3年。
6、不轉讓、不買(mǎi)賣(mài)、不丟棄、不在非貯存地點(diǎn)傾倒（堆放）醫療廢物，不將醫療廢物混入其他廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴散、不露天存放醫療廢物，暫時(shí)貯存醫療廢物的時(shí)間不超過(guò)2天。
公共衛生工作計劃 篇8
根據ｘｘ市公共衛生工作委員會(huì )的《2017年ｘｘ市公共衛生工作要點(diǎn)》和市政府下達給我局的《2017年ｘｘ市公共衛生工作責任書(shū)》內容，按照市委市政府“樹(shù)標桿、補短板、求突破、走前列”的要求，結合本局工作實(shí)際，通過(guò)強化管理、創(chuàng )新機制、宣傳教育，組織實(shí)施“健康ｘｘ”建設行動(dòng)，不斷推進(jìn)市文化體育系統公共衛生工作。
一、要高度重視公共衛生工作，將公共衛生工作擺上重要位置。
根據局里的年度工作計劃制定本單位的年度工作計劃，有明確的分管領(lǐng)導，落實(shí)責任部門(mén)和各項工作措施，保證年度工作目標任務(wù)順利完成。年終有總結，并及時(shí)報送局辦公室。
二、要認真做好慢性病綜合防治工作，積極開(kāi)展局系統內部的健康促進(jìn)和教育工作。
結合本單位、本部門(mén)工作特點(diǎn)，開(kāi)展健康教育知識的宣傳。普及全民健康生活方式行動(dòng)核心信息，積極推廣減鹽、示范單位（食堂）、快樂(lè )10分鐘、無(wú)煙環(huán)境創(chuàng )建等。
三、要將公共衛生的宣傳工作納入工作計劃
廣泛、持久、經(jīng)常性地宣傳重大疾病、慢性病的危害和預防知識，并收集反饋信息，評價(jià)宣傳效果；充分利用文體系統的工作特點(diǎn)和平臺，和文化體育下鄉相結合，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)；組織文藝團體配合有關(guān)部門(mén)，利用藝術(shù)形式向廣大群眾宣傳艾滋病、慢性病防治等公共衛生知識和國家的相關(guān)政策；利用文化體育公共場(chǎng)所面向人民群眾的特點(diǎn)，加強宣傳教育力度。
四、局有關(guān)處室和單位要積極開(kāi)展國民體質(zhì)監測工作，堅持體育與衛生相結合
結合“ｘｘ市全民健康生活方式行動(dòng)”開(kāi)展全民健身活動(dòng)，宣傳和普及科學(xué)健身知識，指導并開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，增強人民體質(zhì)，預防疾病發(fā)生；做好慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創(chuàng )建指導工作；積極推進(jìn)健康步道（路徑）建設；牽頭組織開(kāi)展重大體育賽事期間公共安全保障工作，確保不發(fā)生因防控措施不到位導致的突發(fā)公共衛生事件。
五、市文化體育市場(chǎng)綜合執法支隊加強對經(jīng)營(yíng)性文化娛樂(lè )體育場(chǎng)所的衛生監督管理
要配合有關(guān)部門(mén)，督促落實(shí)衛生管理制度，提高公共場(chǎng)所的衛生質(zhì)量；做好疾病防治的宣傳教育工作，特別是防治艾滋病的宣傳教育。
六、認真貫徹實(shí)施上級部門(mén)布置的各項工作
認真履行職責，積極完成各項工作任務(wù)。及時(shí)向局公共衛生工作領(lǐng)導小組報告工作進(jìn)展，提出工作建議。
公共衛生工作計劃 篇9
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)黨的十八大、三中、四中全會(huì )精神，從全面建設小康社會(huì )、構建和諧社會(huì )的實(shí)際出發(fā)，堅持新時(shí)期衛生工作方針，加大農村衛生投入，合理配置衛生資源，改善基礎設施，提高村衛生所醫療保健水平和公共衛生服務(wù)能力，逐步解決農民“看病貴、看病難”的問(wèn)題，不斷提高農民的健康水平和生活質(zhì)量，推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。
二、目標任務(wù)
根據中共XX縣縣委辦公室 XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2015年新農村建設為民辦實(shí)事項目》的通知精神，2015年全縣30個(gè)村衛生所經(jīng)過(guò)規范化建設，達到《村衛生所基本標準》的要求。
三、工作步驟
第一季度：根據本鄉（鎮、街道）實(shí)際情況，結合縣新農村建設村，確定本年度列入村衛生所規范化建設的名單。
第二季度：按照《村衛生所基本標準》的要求，完成村衛生所的房屋、設備、藥品等基礎建設。
第三季度：建立健全各項規章制度，鄉村醫生積極參加各種業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
第四季度：衛生局對全縣規范化建設的村衛生所進(jìn)行考核驗收。
四、措施與要求
1、加強領(lǐng)導。各鄉（鎮）衛生院要高度重視，將村衛生所規范化建設作為做好農村衛生工作的一項重要任務(wù)，爭取當地政府的重視與支持。要成立組織機構，加強領(lǐng)導、廣泛宣傳、精心部署、統籌協(xié)調，從組織上、資金上、措施上保證該項工作的全面落實(shí)。
2、制訂工作計劃。各鄉（鎮）衛生院要根據本鄉（鎮、街道）的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作計劃。除鄉（鎮）衛生院所在地外，原則上每個(gè)行政村設置一個(gè)村衛生所，并依據有關(guān)法律法規，加強對村衛生所和鄉村醫生的管理。各鄉（鎮）衛生院工作計劃應于3月31日前上報我局醫政股。
3、每月上報進(jìn)度。各衛生院要將村衛生所規范化建設情況于每月28日前上報我局醫政股，我局于每月30日前向上級匯報工作開(kāi)展情況。
4、加強監督管理。各鄉（鎮）衛生院在加強村衛生所（室）規范化建設的同時(shí)，要按照有關(guān)衛生法律法規的要求，加強對村衛生所（室）的監督管理，重點(diǎn)對醫療操作規程、醫療安全與質(zhì)量、合理用藥、一次性醫療用品、醫療器械消毒等進(jìn)行指導與檢查。
5、獎勵措施。經(jīng)考核驗收達到村衛生所規范化標準的村所，縣政府給予獎勵每個(gè)村所3000元，用于增添設備及房屋修繕費用。
公共衛生工作計劃 篇10
轉眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了，新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，在新的一年按照工作要求認真做好工作，更多的實(shí)踐工作和業(yè)務(wù)學(xué)習來(lái)彌補自己的不足，在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)，工作圓滿(mǎn)完成。
1、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習，對于大家來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。以便于下鄉更好的與群眾完成工作。
2、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強與同事間溝通合作關(guān)系，積極主動(dòng)地把工作做好。
3、完成電子檔案，建檔率達到100%，合格率達到100%。
4、針對健康教育基本知識等內容，向轄區居民提供健康教育宣傳和信息健康教育咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放宣傳資料，向村衛生室設置一個(gè)宣傳欄，每季度更換一次。
5、針對各種重點(diǎn)人群的主要健康問(wèn)題和健康主題，對各村的健康宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)的開(kāi)展不少于6個(gè)，每月對不同人群不同特點(diǎn)舉辦一次健康知識講座，各村衛生室每月舉辦一次。
6、通過(guò)健康教育和舉辦講座提高居民對基本公共衛生服務(wù)和健康知識的知曉率。
7、下鄉與鄉村醫生做好協(xié)作關(guān)系，及時(shí)了解群眾的需求，對于處方填寫(xiě)，一體化衛生室管理、相關(guān)表格填寫(xiě)，時(shí)時(shí)監督指導。
8、協(xié)助董主任做好免疫規劃工作，疫苗管理，接種、補卡工作。
9、負責轄區傳染病疫情相關(guān)信息，監測報告工作管理和技術(shù)指導，建立突發(fā)公共衛生事件報告制度，及時(shí)發(fā)現、登記、報告轄區的傳染病病例和疑似病例，并做到無(wú)漏報。協(xié)助上級專(zhuān)業(yè)機構，做好結核病、艾滋病患者的宣傳指導、服務(wù)以及非住院病的治療管理工作。
10、做好今年第一季度對轄區內65歲以上老年人查體，及時(shí)登記管理并每年進(jìn)行一次體格檢查。
11、對轄區內高血壓、糖尿病等慢性病高危人群做好一年4次下鄉查體和防治宣傳工作。相關(guān)檢測結果和健康信息及時(shí)檔案登記和更新。
12、重癥精神病專(zhuān)門(mén)檔案并將個(gè)人信息錄入電子檔案。進(jìn)行隨訪(fǎng)四次，及時(shí)了解病情發(fā)展，做好康復指導。
以上是我對20xx年的個(gè)人工作計劃，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的。展望20xx年，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)任務(wù)，完善計劃的同時(shí)做好工作。相信自己會(huì )完成計劃的工作，迎接20xx年新的挑戰。
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