2022社區工作人員工作計劃
光陰如水，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編精心整理的2022社區工作人員工作計劃，希望對大家有所幫助。
社區工作人員工作計劃1
為保證社區矯正工作的順利開(kāi)展，根據司法局有關(guān)文件精神，制定20年社區矯正工作規劃：
一、按照有關(guān)法律、法規、規章和上級文件，加強對社區服刑人員的管理和監督。
做好社區矯正對象的日常監督管理、日常舉報、舉報、請假等工作。進(jìn)一步規范電話(huà)舉報制度，加強電話(huà)溝通，以便及時(shí)了解矯正對象的最新動(dòng)態(tài)。堅持組織社區矯正對象參加集中教育活動(dòng)的有關(guān)規定，堅持周報、月報制度，積極組織其參加公益勞動(dòng)。在堅持制度規定的同時(shí)，要根據矯正對象的不同情況來(lái)對待具體問(wèn)題，如公益勞動(dòng)、思想月報表格等。如果某些矯正對象因特殊情況未能及時(shí)到來(lái)，可以根據具體情況單獨考慮，一方面給予機會(huì )，另一方面也可以強化改革思路。
二、采取多種形式對社區服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育
糾正他們的不良心理和行為，使他們成為守法公民。采取培訓、講座、參觀(guān)、參加社會(huì )活動(dòng)等形式。并對社會(huì )上的罪犯進(jìn)行懺悔和悔過(guò)、形勢與政策教育、法制教育、公民道德教育等方面的教育。采取個(gè)別談話(huà)的方式，對社區的服刑人員進(jìn)行定期的個(gè)別教育。建立社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學(xué)習工作等方面的績(jì)效考核體系。特別是要特別注意對矯正對象的教育，為以后的矯正打下堅實(shí)的基礎。
三、繼續從各方面收集信息，幫助社區服刑人員解決就業(yè)、生活和心理上遇到的困難和問(wèn)題。
協(xié)調相關(guān)部門(mén)和單位為社區服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，對社區服刑人員遇到的其他問(wèn)題提供指導和幫助。目前有很多招聘信息，但也有很多沒(méi)有工作的修正對象。通常，我們會(huì )繼續觀(guān)察和關(guān)注它們。如果有招聘信息，我們會(huì )及時(shí)通知沒(méi)有工作的糾正對象。即使找不到工作，也會(huì )心存感激，為以后的改錯工作打好基礎。
四、繼續加強社區矯正對象檔案的管理。
建立專(zhuān)門(mén)的矯正對象檔案數據庫，為每個(gè)矯正對象建立個(gè)人檔案，做到一人一檔。認真管理和維護矯正對象的個(gè)人檔案。根據區矯正辦公室的要求，做好社區矯正信息管理系統的日常錄入和維護工作。有些矯正對象壽命比較長(cháng)。為了更好的管理，在平時(shí)做好個(gè)人資料的同時(shí)，每年年底制作當年的紙質(zhì)檔案資料。一方面可以及時(shí)獲得紙質(zhì)資料信息，另一方面批改對象在批改完的時(shí)候也不需要一次性做那么多紙質(zhì)資料，既及時(shí)掌握了情況，又給自己的工作帶來(lái)了方便。
五、進(jìn)一步加強與派出所的溝通與合作。
根據犯罪原因、犯罪類(lèi)型、危害程度、悔過(guò)表現、家庭和社會(huì )關(guān)系等。進(jìn)行綜合分析，根據整改目標的實(shí)際情況制定具體的整改措施并進(jìn)行分級。新的一年，有了新的規劃，有了新的考核標準。我院將按照新的考核標準做好社區矯正工作。
社區工作人員工作計劃2
為進(jìn)一步做好社區計劃生育工作，提高社區計劃生育水平，促進(jìn)社區計劃生育工作不斷提檔升級，特制定20xx年計劃生育工作計劃。
一、全員包點(diǎn)，建立層級動(dòng)態(tài)服務(wù)責任制
理清思路，明確任務(wù)，責任到人，打破傳統工作模式，按社區所需調配人員，完善由“社區書(shū)記、主任-社區工作人員-居民信息員”組成的三級計生隊伍，確保層級動(dòng)態(tài)服務(wù)責任制的落實(shí)，將人口計生工作內容細化、量化，分解到每個(gè)工作人員身上，做到人人責任明、任務(wù)清、信息快、數字準、服務(wù)好，使居民自治得到進(jìn)一步加強。社區14名工作人員，以計生專(zhuān)干為重點(diǎn)，實(shí)行包片聯(lián)戶(hù)責任制，做到“五包”：即包責任范圍、包上門(mén)服務(wù)、包宣傳教育、包信息更新、包環(huán)扎落實(shí)，以及居民醫療等各項社會(huì )事務(wù)工作數據的采集。
二、制度保障，促進(jìn)層級動(dòng)態(tài)服務(wù)責任制的落實(shí)
一是強化例會(huì )制度。社區每月至少召開(kāi)一次計生專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取包片計生工作的情況匯報，研究和解決計生工作中存在的困難和碰到的問(wèn)題。
二是細化工作流程。在日常工作中，各包片責任人參考居民信息員提供的信息，嚴格按照居不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項的要求，做好登記工作。對育齡婦女中有生育、節育和人員變動(dòng)的情況，及時(shí)上報。
三是加強單位協(xié)調，實(shí)行“雙重雙責”管理。積極主動(dòng)銜接轄區單位的人口計生工作，計生工作做得好，成績(jì)也是社區和轄區單位共同努力的結果。
三、努力探索，不斷開(kāi)拓計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)新領(lǐng)域
社區把群眾的需求作為計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的拓展方向，進(jìn)一步明確人口和計劃生育工作“以人為本，全面服務(wù)”的宗旨，開(kāi)展一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
一是定期進(jìn)行櫥窗宣傳。通過(guò)我們計生宣傳使群眾能及時(shí)了解計劃生育新政策、新動(dòng)態(tài)，增強計劃生育宣傳教育的輻射功能。要求工作人員和居民溝通時(shí)必須面帶笑容，盡量不和居民起爭執，凡是能辦結的事，決不讓居民跑第二趟，不能辦的事要解釋到居民滿(mǎn)意為止，一定要把事情協(xié)調到有著(zhù)落，把能在基層解決的問(wèn)題解決在基層。
二是為育齡婦女提供各種服務(wù)。開(kāi)展包括優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、避孕節育等內容的咨詢(xún)服務(wù)，要求包片責任人在育齡婦女孕前、孕中、產(chǎn)后、術(shù)后等各個(gè)階段落實(shí)“四送”服務(wù)：送宣傳品，提供政策法規服務(wù)；送藥具，提供生殖保健知識服務(wù)；送問(wèn)候和關(guān)懷，把政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶(hù)；送服務(wù)，受委托辦理各類(lèi)證件，確保服務(wù)真正落到實(shí)處。
三是加強對流動(dòng)人口的計劃生育管理，與派出所聯(lián)合開(kāi)展工作，深入轄區對流動(dòng)人口進(jìn)行登記，做到不重不漏，對流動(dòng)人口的育齡婦女的婚育證明及時(shí)查驗，督促未辦理婚育證明的流動(dòng)人口在規定時(shí)間內補辦，及時(shí)掌握流動(dòng)人口生育變化信息，達到七清1、職業(yè)清，2、流出流入的時(shí)間清，3、婚育狀況清，4、現住址清，5、孕情清，6、生殖健康服務(wù)需求清，7、戶(hù)籍清。流動(dòng)人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務(wù)，同管理，同待遇。
新年伊始，我們將進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)培訓，努力培養一專(zhuān)多能的社區工作人員，提高動(dòng)態(tài)服務(wù)能力，為了把計劃生育工作提高到一個(gè)新的階段而努力工作。
社區工作人員工作計劃3
緊緊圍繞區、街的中心工作，以創(chuàng )特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，不斷推動(dòng)社區黨建、計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開(kāi)展。
一、保持原有的特色今年以來(lái)，在廣大居民大力支持下，經(jīng)過(guò)社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發(fā)生任何刑事案件。
在明年的工作中，我們將以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、建立健全組織網(wǎng)絡(luò )。建立和完善低保義務(wù)治安巡邏隊、民事調解委員會(huì )、黨員義務(wù)巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區民警做好社區的治安工作，對流動(dòng)人口、刑釋解教人員和涉毒人員進(jìn)行教育管理，處理社區內發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見(jiàn)面談話(huà)不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區保安和樓棟長(cháng)的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進(jìn)行認真詢(xún)問(wèn)，發(fā)現可疑之處，要及向社區工作人員報告。
2、防火防盜工作長(cháng)抓不懈。督促小區物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動(dòng)門(mén)，配備專(zhuān)職值班人員，定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，對小區實(shí)行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門(mén)衛值班制度，對進(jìn)出人員實(shí)行詢(xún)問(wèn)制，并進(jìn)行嚴格的登記制度。同時(shí)組織社區輔警進(jìn)行24小時(shí)值班巡邏，組織由退休人員、低保戶(hù)、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進(jìn)行義務(wù)巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車(chē)輛，關(guān)好門(mén)窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。
3、發(fā)揮民調、幫教、協(xié)會(huì )等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會(huì )等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開(kāi)由人民調解委員會(huì )人員和居民代表參加的社區治安情況分析會(huì )，聽(tīng)取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的.防范工作；同時(shí)要求委員會(huì )成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創(chuàng )文明健康品牌社區文明象征著(zhù)和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關(guān)注程度愈來(lái)愈高，作為居民的自治組織——社區委員會(huì )，更有義務(wù)加以引導，為此，我們社區在2015年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區組織建設為實(shí)現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關(guān)單位建立文明健康社區創(chuàng )建領(lǐng)導小組，由黨政一把手負總責，按照"以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進(jìn)居民、資源共享、共育品牌"的工作思路，制定創(chuàng )建方案，明確創(chuàng )建任務(wù)和創(chuàng )建內容，建立創(chuàng )建長(cháng)效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會(huì )議制度，互通情況，定期研究品牌社區創(chuàng )建工作。
2、明確創(chuàng )建文明健康品牌社區的工作思路創(chuàng )建文明健康品牌社區的目的是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建品牌特色活動(dòng)，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點(diǎn)，堅持"四抓四面對"的工作思路。"四抓"，即：一抓組織網(wǎng)絡(luò )。以社區黨支部為龍頭，協(xié)調駐社區單位黨組織，以創(chuàng )建工作為中心，統一思想，提高黨組織的"凝聚力"，積極為創(chuàng )建工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區創(chuàng )建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務(wù)等方面的工作標準，規范創(chuàng )建內容；三抓創(chuàng )建重點(diǎn)。以規范社區居民言行舉止為內容，以改善社區衛生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識；
四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人
好事的宣傳力度，規范社區健身場(chǎng)地，鞏固社區教育陣地。"四面對"，一是面對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長(cháng)和社區黨員開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)每月的學(xué)習教育提高黨員素質(zhì)和參與社區建設的積極性，從而帶動(dòng)廣大居民的廣泛參與；二是面對各類(lèi)群體。設立老年人健康服務(wù)項目，定期開(kāi)展老年健康知識講座和咨詢(xún)，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關(guān)的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區少青少年開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)，促進(jìn)青少年的身心健康；利用愛(ài)國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對"flg"和人員，開(kāi)展"崇尚科學(xué)，反對迷信"的科普宣傳和健康教育活動(dòng)，樹(shù)立健康的人生觀(guān)；對兩勞回歸人員，進(jìn)行定期走訪(fǎng)，教育他們珍惜生命，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、突破"四大工作瓶頸"
1、社區綜治工作有新突破以爭取"漯河市平安社區"為目標，加大普法宣傳力度，突出"打防結合、預防為主、專(zhuān)群結合、發(fā)動(dòng)群眾"的工作方針，合理調整社區大組管理區域，結合計生工作澄清社區住戶(hù)底子，建立"一戶(hù)一檔"表。制定社區綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶(hù)四級管理體系并制定內部使用的住戶(hù)信息聯(lián)系表。
2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設，建立"三位一體"的計生隊伍及計生四級管理網(wǎng)絡(luò )，加強計生隊伍培訓工作，規范內部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動(dòng)人口管理長(cháng)效新機制，繼續開(kāi)展"新育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家"活動(dòng)，進(jìn)一步深化計劃生育居民自治工作，按照"一胎上環(huán)、兩胎結扎"的工作要求，力爭長(cháng)效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿(mǎn)意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范社區做好城區屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。
3、社會(huì )保障工作有新突破。一是加強社區就業(yè)服務(wù)體系的建設，努力提供社區失業(yè)人員、失地農民技能免費培訓，努力創(chuàng )造開(kāi)發(fā)公益性崗位，力爭實(shí)現新增就業(yè)崗位50個(gè)，進(jìn)一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁(yè)，規范退休人員資料臺帳，開(kāi)展退休人員服務(wù)活動(dòng)，爭創(chuàng )"退休人員社會(huì )化管理示范社區"。
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