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小學(xué)優(yōu)秀教師工作計劃

時(shí)間:2021-10-21 11:40:15 工作計劃 我要投稿

小學(xué)優(yōu)秀教師工作計劃

  時(shí)間一晃而過(guò),我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的小學(xué)優(yōu)秀教師工作計劃,希望對大家有所幫助。

小學(xué)優(yōu)秀教師工作計劃

  小學(xué)優(yōu)秀教師工作計劃1

  新的學(xué)期又開(kāi)始了,為了使教學(xué)工作順利有序的進(jìn)行,提高自己的教學(xué)質(zhì)量,我做教學(xué)計劃如下:

  1、提高教學(xué)質(zhì)量。

  要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我決定做好下面的工作: ⑴課前準備:備好課。①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②了解學(xué)生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難,采取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

  2、做好課后輔導。

  要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生記錯作業(yè)。針對這種問(wèn)題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,從贊美著(zhù)手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

  3、提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。

  4、培養多種興趣愛(ài)好。

  博覽群書(shū),多看有關(guān)語(yǔ)文教學(xué)的書(shū)籍,不斷擴寬知識面,為教學(xué)內容注入新鮮血液。

  5、堅持參加教師的繼續教育學(xué)習。

  新課程的實(shí)施,迫切要求廣大教師加強學(xué)習、進(jìn)修,盡快提高專(zhuān)業(yè)化水平。優(yōu)秀的教師既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規律,掌握現代教育信息技術(shù),具備熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認真負責的品質(zhì)。要想與時(shí)俱進(jìn),與新課程共同成長(cháng),就得堅持參加教師繼續教育學(xué)習,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中?傊,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),努力提高自己的教育教學(xué)水平。

  小學(xué)優(yōu)秀教師工作計劃2

  經(jīng)過(guò)一年半的班主任工作鍛煉,在班級管理方面我也有了一些經(jīng)驗的收獲。但我始終認為班主任的這份工作是需要持久細心去做,有所創(chuàng )新去做的。因此,我想說(shuō)盡心、盡力去做一個(gè)成長(cháng)中的班主任,做一個(gè)孩子們喜歡、家長(cháng)信任的班主任。

  第一年的成長(cháng)給我奠定了良好的基礎,通過(guò)班級制度的建設,孩子們還是能以小干部帶動(dòng)班級管理,也開(kāi)展了幾次較有意義的趣味性班隊課——文明禮儀主題班隊、元旦慶;顒(dòng)等。

  但現在新接手了一年級班級,相對于高段,對于剛入學(xué)的低年級孩子一切都要重新開(kāi)始。對于我來(lái)說(shuō)也是一次新的挑戰和成長(cháng)。

  因此,我為接下來(lái)的班主任發(fā)展做了如下的個(gè)人規劃:

  一、以教室布置為傳播,做好班級文化

  這次的呆板可能會(huì )是幾年,那么對于營(yíng)造一個(gè)班級的班級文化是非常重要的。因此,在新接班的`時(shí)候就在思考著(zhù),我們的班級要成為一個(gè)怎樣的班級。將一(3)班設立為小綠苗班級。有這幾方面的含義:希望孩子們能像小綠苗一樣快樂(lè )成長(cháng);每一個(gè)孩子的個(gè)性都是不一樣的,但都希望他們能夠生機勃勃。陽(yáng)光、微笑,是我希望每個(gè)孩子能體會(huì )到了,也能展現出來(lái)的。本學(xué)期中,還需要從教室布置中,再深入體現這樣的思想——讓每一棵綠苗都有一個(gè)快樂(lè )、開(kāi)心的童年,營(yíng)造一個(gè)生機勃勃的班集體。

  二、以閱讀書(shū)籍為基礎,記錄經(jīng)驗和想法

  做了班主任工作后,發(fā)現自己在遇到很多事情處理上總會(huì )有些慌,不知道自己做得對還是做錯了。所以,更多的時(shí)候,更應該充實(shí)自己。廣泛閱讀各級各類(lèi)教育專(zhuān)家、名家的教育專(zhuān)著(zhù),汲取他們先進(jìn)的教育經(jīng)驗和管理理念,站在巨人的肩膀之上更容易使自己成長(cháng)。不過(guò)閱讀的過(guò)程中更需要隨時(shí)記錄經(jīng)驗和想法,把自己的思考和收獲加入閱讀之中,作為經(jīng)驗收藏和借鑒。

  小學(xué)優(yōu)秀教師工作計劃3

 。ㄒ唬┮婪ㄞk學(xué)、民主管理、自主發(fā)展。

  1、圍繞學(xué)校文化,整體設計課程,在課程設計過(guò)程中提升學(xué)校文化。深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)方式,建設高效課堂(減少課堂教學(xué)的低效活動(dòng),提高教學(xué)活動(dòng)的實(shí)效)。繼續開(kāi)展在課堂中培養學(xué)生學(xué)習好習慣的研究與實(shí)踐;狠抓學(xué)生進(jìn)校、課間、如廁、用餐、保潔、兩操、個(gè)人衛生等方面的好習慣教育;完成“好習慣、好生活”校本教材的編寫(xiě)工作,以課程建設促進(jìn)學(xué)校行為文化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校特色的形成。

  2、定期召開(kāi)馬家堡小學(xué)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議,創(chuàng )設家庭、學(xué)校、社會(huì )共同育人的環(huán)境。繼續培養家長(cháng)養成5個(gè)基本好習慣。從細節入手,積極開(kāi)展“錄像回放” 教育、“照片定格”教育,狠抓班級體建設。在上學(xué)期各班制定的班級文化設計的基礎上,認真開(kāi)展班內、組內討論并完成終稿(班里的全體學(xué)生都要參與班級文化內容的設計,將來(lái)即使調換班主任,也要尊重本班的班級文化),逐步形成一班一品的“好習慣”班級文化。

  3、深入開(kāi)展國學(xué)經(jīng)典誦讀活動(dòng),探索國學(xué)經(jīng)典的育人功能,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化,培育“北京”精神。

 。ǘ┘訌姼刹、教師及教科研隊伍建設,提高整體素質(zhì),向內涵發(fā)展。

  1、干部隊伍建設

 。1)領(lǐng)導班子定期例會(huì )學(xué)習,重點(diǎn)學(xué)習各項法律法規、業(yè)務(wù)及管理知識。領(lǐng)導班子集體學(xué)習不少于2次,個(gè)人學(xué)習筆記不少于2000字,寫(xiě)一篇有質(zhì)量的管理經(jīng)驗論文或總結。領(lǐng)導班子能運用所學(xué),引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

 。2)繼續開(kāi)展干部和黨員與教職工談心活動(dòng),定期征求教師、學(xué)生的意見(jiàn),開(kāi)好干部民主生活會(huì )和黨員民主生活會(huì )。

 。3)領(lǐng)導干部深入教育教學(xué)一線(xiàn),積極指導教研組活動(dòng)不少于2次。堅持領(lǐng)導干部聽(tīng)評課制度,校長(cháng)聽(tīng)課不少于40節;中層干部聽(tīng)課不少于60節。領(lǐng)導干部要在教育教學(xué)活動(dòng)中不斷提升自己的水平,正確引領(lǐng)教師業(yè)務(wù)成長(cháng)。

  2、教師隊伍建設

 。1)加強師德建設,嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,認真實(shí)施馬家堡小學(xué)教職工師德考核細則并進(jìn)行量化考核,以實(shí)際行動(dòng)對工作負責,對學(xué)生負責。所有教職工設計自己新的三年個(gè)人發(fā)展規劃,個(gè)人規劃要緊密結合學(xué)校教師和學(xué)生的行為文化去規劃,思想及專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃要融入到學(xué)校的行為文化建設中!

 。2)加強教師讀書(shū)活動(dòng),利用有效時(shí)間研討讀書(shū)心得,不斷促進(jìn)自身業(yè)務(wù)成長(cháng)。

 。3)繼續深化“抓骨干教師,強年級組教研”的教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路。充分發(fā)揮區、校級骨干教師、優(yōu)秀年級組長(cháng)、優(yōu)秀班主任的帶頭作用,帶領(lǐng)其他教師研究備課、研究上課、研究班主任工作方法;帶頭參加各種教育教學(xué)比賽;帶頭教研;帶頭做示范課;帶頭說(shuō)課;帶頭做示范班隊會(huì ),引領(lǐng)其他教師的專(zhuān)業(yè)不斷發(fā)展。6月份做好20xx-20xx學(xué)年度的校級骨干教師重新申報和評選工作。

  3、教科研隊伍建設

 。1)依據“以學(xué)校行為文化為契機,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”課題方案,認真做好課題的結題工作。

 。2)繼續以德育和教學(xué)工作為重點(diǎn),強化年級組教研、科研工作,積極開(kāi)展活動(dòng),注重實(shí)效(學(xué)年末主管領(lǐng)導收齊活動(dòng)記錄上交校長(cháng))。

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