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新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2021-09-09 17:34:21 工作計劃 我要投稿

新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇,歡迎閱讀與收藏。

新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇

新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇1

  一、部長(cháng)改選工作

  新學(xué)期,又要有新的成員加入我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支,同時(shí)又有大三的干部因為各項學(xué)習和工作的原因離干,為了新的成員能夠有新的有能力、有責任的部長(cháng)帶領(lǐng),我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支決定在開(kāi)學(xué)初第一項工作定為干部改選,由大二部員以及干事演講競選,大三的準備離干的干部和輔導員進(jìn)行評審,通過(guò)他們的演講以及一年來(lái)的實(shí)際表現和行動(dòng),推選出新一屆的干部,以便更好的去帶領(lǐng)新的成員去為我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支工作,為全體同學(xué)服務(wù)。

  二、納新工作

  為了歡迎某某級新生,進(jìn)一步加強我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支隊伍的建設,為教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支注入一股新鮮血液,開(kāi)學(xué)初最為重要的工作便是納新工作,今年的納新工作尤為艱巨,因為這屆我系招攬了的學(xué)子,要在的人才中選出更優(yōu)質(zhì)更有能力的學(xué)生,我們必須有敏銳的觀(guān)察力和親和力。但是我們更本著(zhù)能培養人才,鍛煉能力的目標納新,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我們的招賢之列。

  三、加強學(xué)生思想政治教育,注重政治理論學(xué)習

  團總支是為了黨建工作服務(wù)的,所以工作中是把團員的思想政治教育作為首要任務(wù),以團小組為陣地,以學(xué)生黨員和預備黨員、入黨積極分子為骨干,充分發(fā)揮黨團組織的作用,帶動(dòng)所有團員深入開(kāi)展政治理論學(xué)習,動(dòng)員廣大團員積極向黨組織靠攏,主動(dòng)遞交入黨申請書(shū),并在日常生活中幫助他們進(jìn)行自我提高,使他們更接近黨組織對黨員的要求。

  四、加強學(xué)風(fēng)建設

  充分發(fā)揮團總支的核心引導作用,豐富我系學(xué)生的校園文化生活,營(yíng)造一個(gè)文明健康的學(xué)習氛圍。穩固學(xué)生的專(zhuān)業(yè)思想,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

  五、愛(ài)國主義教育月活動(dòng)

  為激勵青年團員的愛(ài)國熱忱,弘揚愛(ài)國主義精神,培養青年團員的歷史責任感、使命感和高尚的道德情操及增強大學(xué)生責任意識,大力弘揚愛(ài)國主義精神,進(jìn)一步激發(fā)廣大青年學(xué)生投身社會(huì )、報效祖國,實(shí)現中華民族偉大復興的熱情,我教育系藝術(shù)系聯(lián)合團總支計劃組織以班級為單位“弘揚愛(ài)國主義精神”為主題的團活,并通過(guò)活動(dòng)提升班集體凝聚力。

  1、活動(dòng)主題:弘揚愛(ài)國主義精神

  2、活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間:某某年10月28日晚自習時(shí)間

  3、活動(dòng)要求:分配團總支人員下達班級聽(tīng)團會(huì ),要求班級氣氛良好,緊扣主題,能激起廣大學(xué)生的愛(ài)國主義情懷,并在活動(dòng)后上交團活記錄,了解班級開(kāi)展活動(dòng)情況。

  六、文藝匯演:舞動(dòng)青春、共筑劍橋

  活動(dòng)目的:一年過(guò)去了,我們黑龍江大學(xué)劍橋學(xué)院迎來(lái)了新一屆的同學(xué),他們帶著(zhù)青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到劍橋學(xué)院這個(gè)團結友愛(ài)的大家庭。我們系聯(lián)合團總支打算通過(guò)舉辦迎新文藝晚會(huì ),師生共聚一堂,歡迎他們的到來(lái)。

新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇2

  一、外聯(lián)部?jì)炔抗ぷ饔媱?/strong>

 、蓖饴(lián)部的工作相對其他部的工作來(lái)說(shuō)比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。

 、餐饴(lián)部將會(huì )盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需,保障活動(dòng)的完善與到位。

 、惩饴(lián)部是最能體現實(shí)在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質(zhì),因此,我們計劃本學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓。

 、赐饴(lián)部對外代表著(zhù)社聯(lián)乃至學(xué)院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動(dòng)的過(guò)程中應盡量在校內外樹(shù)立老實(shí)取信、精練能干的形象,我們應以培養個(gè)人素質(zhì)的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。

  二、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助的具體計劃

 、蓖饴(lián)部的工作應該是長(cháng)期、持續的,平時(shí)應多留意校園四周的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,本與其保持密切聯(lián)系。

 、餐饴(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),如組織聯(lián)系參觀(guān)一些著(zhù)名廠(chǎng)家,著(zhù)名人士做互動(dòng)型講座,請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗,舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷(xiāo)等活動(dòng)。

 、撑c其它協(xié)會(huì )合作以方便同學(xué)為目的聯(lián)系一些書(shū)籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營(yíng)商開(kāi)展“文化、生活”周活動(dòng)。

 、瘁槍ν饴(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶(hù)資料檔案,維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會(huì )把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。

新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇3

  一、人員編制

  1、部長(cháng):1名負責整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調、管理和開(kāi)展。

  2、副部長(cháng):1名協(xié)助部長(cháng)工作并主要負責組織全體部員外出工作

  3、干事:2名主要負責部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)策劃,外出尋求商家贊助和支持

  二、工作流程

  1、活動(dòng)策劃

  2、人員安排

  3、外出工作

  4、活動(dòng)組織、開(kāi)展

  5、工作總結、金費結算并備案

  三、部門(mén)管理

  通過(guò)內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀(guān)念,努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍,使得部門(mén)工作有章可循,確保工作高效、順利。

  1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。計劃部門(mén)預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。

  2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門(mén)工作效率,保證每個(gè)成員都有鍛煉的機會(huì ),防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習。

  3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng )新,創(chuàng )新是一個(gè)組織永;盍Φ脑慈。通過(guò)競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng )新。與獎懲機制相結合,充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。

  4、持續性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時(shí),在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

  四、工作計劃

  1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性,持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商,發(fā)掘潛在的贊助商。

  2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),如聯(lián)系溜冰場(chǎng)、中國移動(dòng)公司、中國聯(lián)通公司等,幫助其進(jìn)行活動(dòng)宣傳,開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域,達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。

  3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯(lián)系,舉辦廣場(chǎng)秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。

  4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價(jià),為成員減輕金錢(qián)負擔。

  五、最重要的職能

  1、是引入社會(huì )資源,為本協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展提供強有力的資金,物質(zhì)支持。

  2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。

  3、負責聯(lián)系單位,爭取為一些活動(dòng)找到贊助商,增加同學(xué)們參與的積極性。

  4、對外對內作好我們協(xié)會(huì )的宣傳工作,讓更多的同學(xué)了解我們協(xié)會(huì )所展開(kāi)的一系列活動(dòng),吸引同學(xué)們來(lái)參加。

  5、組織多種多樣的校園活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余時(shí)間。

  六、部門(mén)金費預算

  1、資料打印費。

  2、外出車(chē)費。

  3、和商家聯(lián)系時(shí)的電話(huà)費。

  以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實(shí)施過(guò)程中,由于各種因素的影響,也許會(huì )有一些變更與調整。相信這界輪滑協(xié)會(huì )、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。

新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇4

  一、內部建設

  1、人員職責分配:上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負責了一些相關(guān)人物,這學(xué)期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人能力,又能做到分工明確、職責分明。

  2、個(gè)人能力培養:主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓座談會(huì )、舉辦活動(dòng)等方式,并且以個(gè)人總結等文字方式,將經(jīng)驗落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。

  3、工作技能考核:外聯(lián)三位部長(cháng)分別負責一個(gè)組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現給予評定或者打分,有優(yōu)異表現予以加分,作為獎勵與換屆的一個(gè)標準。

  4、內部量化管理:進(jìn)一步完善內部獎懲制度。對于例會(huì )遲到進(jìn)行扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門(mén)風(fēng)采。

  二、外部聯(lián)合

  1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考,而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金,以備不時(shí)之需,緩解學(xué)院資金壓力,讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。

  2、外場(chǎng)宣傳:現在學(xué)校對外場(chǎng)宣傳的管理比較嚴格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng),我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場(chǎng),即沒(méi)有濃厚的商業(yè)色彩,又可以提高知名度。

  3、贊助:這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級精品的活動(dòng)——戲劇節,精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持,學(xué)院對于戲劇節給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強有力的贊助,這是我們下學(xué)期工作的重中之重。

  4、公關(guān)關(guān)系拓展:這點(diǎn)有兩個(gè)方面,一是積極拓展外聯(lián)資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進(jìn)其他學(xué)校,聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián),進(jìn)行資源共享等方式的座談會(huì ),之后部員上交書(shū)面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯(lián)資源共享,獲得雙贏(yíng)。

新學(xué)期大學(xué)外聯(lián)部個(gè)人工作計劃范文五篇5

  一、外聯(lián)部部門(mén)管理制度:

  1、加強對內部成員的管理,完善部門(mén)例會(huì ),及實(shí)施請假制度,不能無(wú)理由、無(wú)聲響地拒絕參加部門(mén)例會(huì ),一經(jīng)發(fā)現,重點(diǎn)觀(guān)察,情況嚴重者立即開(kāi)除部門(mén)。

  2、加強對各部門(mén)成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹(shù)立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學(xué)生會(huì )對外各項工作的頭陣。

  3、明確工作中心及部門(mén)職責,不斷學(xué)會(huì )自我反省、自我批評,認真總結各種經(jīng)驗,努力學(xué)習借鑒,學(xué)會(huì )多聽(tīng)、多看、多做,彌補自身的缺點(diǎn)與不足。

  4、各部門(mén)成員要學(xué)會(huì )發(fā)散思維,推陳出新,提出各種有創(chuàng )造性和可實(shí)施性的活動(dòng)策劃,為團總支學(xué)生會(huì )的工作出策、出力。

  5、完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質(zhì)與實(shí)力,各禮儀成員要不斷學(xué)習,認真出色完成團總支學(xué)生會(huì )布置的各項任務(wù),注重細節,營(yíng)造優(yōu)美的.禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個(gè)亮點(diǎn)。

  二、工作方向:

  1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開(kāi)展中存在的形式較為局限狀態(tài),作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會(huì ),文藝晚會(huì )等都是缺少新意,沒(méi)有突破,對真正想要通過(guò)外聯(lián)來(lái)達到互相學(xué)習借鑒,從而促進(jìn)整個(gè)團總支學(xué)生會(huì )的發(fā)展、進(jìn)步的目的沒(méi)有很大幫助。為此,要通過(guò)各種創(chuàng )新且簡(jiǎn)而易行的交流、溝通形式來(lái)完成團學(xué)任務(wù)。

  2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著(zhù)很大的問(wèn)題,通常只在有重要活動(dòng)時(shí)才會(huì )聯(lián)系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時(shí)反饋和各種有利資源的利用,這點(diǎn)在接下來(lái)的工作中將重點(diǎn)針對此問(wèn)題進(jìn)行解決,在不同的時(shí)期制定出詳細的計劃,來(lái)引導此項工作。

  3、外聯(lián)工作的收尾不好,要引起重視,在經(jīng)后團總支學(xué)生會(huì )的工作中,會(huì )密切加強部門(mén)工作中的收尾部分,作到有始有終。

  三、具體工作、活動(dòng)安排:

  學(xué)院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作:

 。ㄒ唬3月份開(kāi)學(xué)初:在學(xué)院內部組織一個(gè)小型的且簡(jiǎn)單的六系外聯(lián)部長(cháng)交流會(huì )。主要交流新學(xué)期的工作計劃和部門(mén)發(fā)展方向,在上一學(xué)期中各團總支學(xué)生會(huì )較有特色的活動(dòng)和日常管理辦法,以及在工作中存在的問(wèn)題和不足急各種經(jīng)驗等等。

 。ǘ3月底:制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團總支學(xué)生會(huì )聯(lián)系表(包括各本科院校)。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學(xué)習到更多更好的工作、活動(dòng)經(jīng)驗。

 。ㄈ4月分:聯(lián)系一所學(xué)生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學(xué)生會(huì )各部門(mén)主要負責人參觀(guān)學(xué)習。

 。ㄋ模5月份:在與兄弟院校的相互學(xué)習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯(lián)部長(cháng)進(jìn)行一次戶(hù)外交流活動(dòng),形成良好的關(guān)系網(wǎng)。

 。ㄎ澹6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個(gè)主題活動(dòng),在各兄弟院校分別開(kāi)展,形成一種資源共享,進(jìn)取互助的氛圍。

  部門(mén)內部工作:

  1、實(shí)行兩周開(kāi)一次例會(huì )的制度,有任務(wù)和工作時(shí)及時(shí)分配,無(wú)任務(wù)和工作時(shí)加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育,進(jìn)行各種想法和建議的交流。

  2、制定出學(xué)院另外五個(gè)系和兄弟院校各相關(guān)院系團總支學(xué)生會(huì )主席、副書(shū)記、外聯(lián)部長(cháng)的聯(lián)系方式匯總表。

  部門(mén)各成員人手一份,人均負責一所學(xué)校和系,形成長(cháng)期的聯(lián)系,以便與增加熟識度,方便聯(lián)系交流。

  3、在每人負責一所院;蛳挡康幕A上,安排部門(mén)成員在特定的節假日發(fā)送代表我系團總支學(xué)生會(huì )的各種溫馨祝福的短信,以次來(lái)樹(shù)立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。

  為我系其他部門(mén)做輔助工作:

  認真做好我系各部門(mén)的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務(wù)及主席團交于的各種工作。

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