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8月份收銀員工作計劃范文
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的8月份收銀員工作計劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
8月份收銀員工作計劃范文1
收銀工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上有很多細枝末節需要注意,今年已經(jīng)過(guò)去大半年,下面我就對8月份的工作做入下計劃:
1、嚴格遵守公司的規章制度,業(yè)務(wù)上絕不疏漏,收錢(qián)時(shí),一定要注意票面大小金額一致,避免造成不必要的.麻煩。
2、工作中必須注意力集中,不能在工作時(shí)間看手機,書(shū)報,以免分散精力,導致款項出現差錯。
3、收銀安全問(wèn)題:在不收錢(qián)時(shí),盡量避免開(kāi)啟錢(qián)箱,不查錢(qián)數金額,減少不安全隱患。
4、保守公司機密:不可以泄露商場(chǎng)每日銷(xiāo)售金額。
5、對顧客要熱情,有禮貌,使顧客提高對商場(chǎng)的品牌形象。
雖然在收銀這個(gè)崗位工作已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間,但是我不會(huì )因為時(shí)間長(cháng)短,而對工作產(chǎn)生懈怠情緒,我會(huì )在今后的工作中,不斷提高自己的工作熱情,努力進(jìn)步。
8月份收銀員工作計劃范文2
一、在工作中學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏(yíng)得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。
雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績(jì),但這些成績(jì)還是不夠的,隨著(zhù)超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習,我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理,指導工作
領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導,但也管著(zhù)一堆人,是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能?chē)烙诼梢,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作
收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作,給領(lǐng)導分憂(yōu)
做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導,對商場(chǎng)里的大事,又從不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。
通過(guò)年終的總結,我有幾點(diǎn)感觸:
其一是要發(fā)揚團隊精神。
因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話(huà)。
那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可,勢必會(huì )影響到你周?chē)耐,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
公司的機構分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨立,實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的`聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。
與部門(mén)保持聯(lián)系,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。
這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。
8月份具體計劃如下:
1、掌握收銀的全套操作,熟悉廠(chǎng)商編號,收銀機的使用及對真假鈔的識別;
2、熟悉商城關(guān)于貨幣現金管理制度,掌握商城的有關(guān)單據、發(fā)票、表格的使用和填報;
3、掌握簡(jiǎn)單的人事管理和知識以及排解收款員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;
4、協(xié)助經(jīng)理管理好商城有關(guān)收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務(wù)守則,指導收銀員的日常操作;
5、經(jīng)常對收銀員機位的現金進(jìn)行抽查,堵塞漏洞,并做好收銀員的工作安排及輪班編排;
6、按商城貨幣現金管理制度做好現金的交好管理,做好商城對內對外的保安工作;
7、解決零錢(qián),使收銀員有充足的零錢(qián)為顧客找零;
8、嚴守本店商業(yè)秘密,防止其它企業(yè)的暗察。
8月份收銀員工作計劃范文3
一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
1、熟練掌握OMS系統,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯總上報領(lǐng)導。
2、OMS系統不僅要掌握收銀部門(mén),對營(yíng)業(yè)員開(kāi)單部門(mén)也要知曉,因為我們是“服務(wù)窗口”營(yíng)業(yè)員不會(huì )開(kāi)單的,我們也應該幫助營(yíng)業(yè)員,確保收銀工作正常進(jìn)行。
3、負責商場(chǎng)的統一收銀工作,收取現金時(shí)需當面點(diǎn)清,識別假鈔,防止商場(chǎng)損失。
4、認真,熱情地接待顧客的咨詢(xún),熱情為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)。
5、熟悉商場(chǎng)各類(lèi)企劃營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)活動(dòng)流程。
6、配合好財務(wù)辦公室其他崗位人員的工作。
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、其它方面
。1)做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間的溝通。
。2)配合上級領(lǐng)導于各部門(mén)做好協(xié)助工作。
。3)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
三、提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):
。1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
。2)向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。
。3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。立足本職工作,確保收銀錯誤率為零,確?蛻(hù)零投訴,提高自己的工作技能并保持好的服務(wù)態(tài)度及心態(tài);加強學(xué)習,培養自己的溝通和協(xié)作能力,加強與同事和領(lǐng)導溝通,對工作中出現的問(wèn)題能夠提出自己的解決辦法,加強與顧客的溝通,以便更好的改進(jìn)自己的工作。
以上就是我對自己8月份工作的一些計劃,希望在以后的工作中我能夠和信和團隊一起共同發(fā)展,一起創(chuàng )造公司新的輝煌。
我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的.,F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。
當然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺,我認為公司就是我的平臺,我一定會(huì )把握這次機會(huì ),使工作水平和自身修養同步提高,實(shí)現自我的價(jià)值。
相信照著(zhù)自己的目標走下去,我一定會(huì )都到頂峰,相信在這一年里我的收獲和成長(cháng)會(huì )上一個(gè)層次,我會(huì )和xx的努力、加油相信一定會(huì )成功。
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