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公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃

時(shí)間:2022-10-28 19:06:02 工作計劃 我要投稿

公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃(精選10篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編精心整理的公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃(精選10篇)

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇1

  基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況,結合公司發(fā)展計劃(各部門(mén)及下屬子公司下一步的工作計劃 ),制定本工作計劃 。

  xx年公司辦公室的工作方向:

 。ㄒ唬┡訌娮陨硭刭|(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,切實(shí)起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

 。ǘ┡μ岣呃碚撍,從根本上解決思想認識和覺(jué)悟的不足;

 。ㄈ┡μ岣吖芾硭,全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力;

 。ㄋ模┡Ω倪M(jìn)工作方法,提高工作效率;

 。ㄎ澹I(yíng)造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

 。┘涌煲幏吨贫冉ㄔO,使各項工作有序、高效開(kāi)展;

 。ㄆ撸┙⑥k公室工作會(huì )議制度,并邀請各部門(mén)負責人參加,開(kāi)誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng);

 。ò耍┙⑥k公室工作學(xué)習制度,及時(shí)掌握各類(lèi)文件精神和業(yè)務(wù)知識,樹(shù)立良好的服務(wù)意識,更好的為各部門(mén)提供順利開(kāi)展各項工作的條件。

  xx年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細分:

  企業(yè)管理:

 。ㄒ唬﹨f(xié)助制定公司xx年度工作計劃,及各部門(mén)和專(zhuān)項工作目標,對xx年度工作計劃落實(shí)情況的監督、檢查與反饋;

 。ǘ┩晟茣(huì )議制度,董事會(huì )會(huì )議的組織工作,董事會(huì )決定執行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作,及其它董事會(huì )日常事務(wù)處理工作;

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強政府及行業(yè)內部的公共關(guān)系管理和維護工作;

 。ㄋ模┻M(jìn)一步完善公司各項管理制度,并監督檢查公司各項管理制度的執行情況;

 。ㄎ澹┴撠熎髽I(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn);

 。┩ㄟ^(guò)組織學(xué)習活動(dòng)、開(kāi)展拓展訓練等方式,訓練公司員工的團隊合作能力;通過(guò)宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

  文件管理:

 。ㄒ唬┮幏豆拘姓暮凸墓芾砉ぷ,及與政府文件的交換工作;

 。ǘ┮幏豆拘姓、財務(wù)、會(huì )計、人事、技術(shù)、合同、等各類(lèi)檔案的管理;

 。ㄈ┻M(jìn)一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理,完成公司證照的年檢工作;

  人事管理:

 。ㄒ唬└鶕镜陌l(fā)展需要及各部門(mén)的管理職責組織擬訂公司各部門(mén)崗位設置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責和權限;

 。ǘ┩晟乒究(jì)效管理方案,并組織完成公司xx年度的績(jì)效考核工作;

 。ㄈ┳龊萌瞬艃涔ぷ,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作;

 。ㄋ模┩晟乒救肆Y源的檔案管理工作。

  黨務(wù)工作:

 。ㄒ唬┙⒔∪、分公司、子公司各級黨組織,抓好基層黨組織建設工作,并負責黨委決定、決議的執行落實(shí);

 。ǘ┩瓿晒军h員大會(huì )(黨代會(huì ))會(huì )務(wù)組織和會(huì )議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作;

 。ㄈ┌凑丈霞夵h組的要求,按時(shí)完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng);

 。ㄋ模┳龊霉揪W(wǎng)站的日常維護工作;

 。ㄎ澹┰O立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規范公司檔案的管理工作。

  總務(wù)工作:

 。ㄒ唬┳龊密(chē)輛安排和管理工作,做好后勤保障工作;

 。ǘ┍U瞎救粘N镔Y的采購,做好辦公設備的日常維護工作;

 。ㄈ┳龊霉就话l(fā)應急事件的處理保障工作。

  法務(wù)工作:

 。ㄒ唬┰O置法務(wù)處,組織公司的合同、協(xié)議評審,并負責公司法律事務(wù)咨詢(xún),處理相應的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓;

 。ǘ﹨f(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇2

  今年,我很榮幸被大家推選辦公室副主任一職,雖說(shuō)是個(gè)“芝麻官”,但處理好辦公室的紛繁事務(wù),是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導和教師群體的橋梁,在學(xué)校管理中也是舉足輕重的一個(gè)崗位。既然大家信任我讓我當辦公室主任,我就要努力和大家一起創(chuàng )建一個(gè)文明的辦公室!

  辦公室承擔著(zhù)文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門(mén),既要承擔繁瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。根據我校實(shí)際,我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作,提高辦公室工作質(zhì)量。

  (一)科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。

  正確領(lǐng)會(huì )上級意見(jiàn)和各級各項決議、計劃、方案,及時(shí)了解學(xué)校各方面任務(wù)的落實(shí)情況,并進(jìn)行督辦。合理安排人員,搞好室內的衛生清潔工作,做到窗明幾凈,物件置放有序。負責好辦公紀律,辦公做到安靜專(zhuān)一,不涉題外,發(fā)現有偏差及時(shí)糾正。及時(shí)做好文秘工作,整理資料,管理打印。

  (二)當好參謀助手,服務(wù)校長(cháng)決策。

  做好協(xié)調各部門(mén)工作,深入實(shí)際,搜集信息,調查問(wèn)題,發(fā)現典型并綜合整理,為校長(cháng)決策提供依據和建議。對外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹(shù)立良好形象。

  (三)加強個(gè)人修養,練好基本功。

  從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。我將不斷地自覺(jué)講學(xué)習、講紀律,顧全大局,維護學(xué)校教師團結,維護學(xué)校形象,調動(dòng)辦公室全體教師的積極性,和全體教師一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,但由于經(jīng)驗缺乏,愿領(lǐng)導多督促、多指導、多批評。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇3

  來(lái)到xx學(xué)校工作已經(jīng)有半年的時(shí)間,在這短短的半年時(shí)間里,我從一個(gè)不諧世事的學(xué)生逐漸成熟成長(cháng),到現在雖然不足以稱(chēng)身經(jīng)百戰,也可以云淡風(fēng)輕得處理各種行政事務(wù),在我的成長(cháng)過(guò)程中,辦公室主任張主任以及辦公室的每一位老師都給了我很大的幫助,無(wú)論是一些日常工作的正常運作,突發(fā)狀況的處理,以及人際關(guān)系得維持,都耐心得給我指導,包容我犯得一些錯誤,使我可以快速得成長(cháng),我作為一個(gè)剛走出校門(mén)的職場(chǎng)新人,優(yōu)點(diǎn)很明顯,缺點(diǎn)也很突出,作為新人的我有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情與十足的干勁,恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,只有在學(xué)校領(lǐng)導以及同事們完善的計劃指導下,雛鷹才能自由翱翔,才能直沖九霄。

  新年伊始,萬(wàn)象更新,我要本著(zhù)“服務(wù)”的宗旨,做好上傳下達,統籌兼顧的內勤工作,想在前,做在后,爭取無(wú)論是思想認識,還是工作能力,都在這個(gè)嶄新的一年有更大的提升,因此,特做以下工作計劃:

  一、 積極傳達教委指示,保證信息不延誤,不遺漏。

  作為學(xué)校的信息承接員,負責接收教委傳達給基層學(xué)校的所有通知,并且送遞到負責此項工作的主管領(lǐng)導手中。一些通知上班時(shí)間足以處理,有些通知很緊急,可能在下班時(shí)間或者是假期,可能要求回復的時(shí)間很倉促,我要保證所有的通知都會(huì )在第一時(shí)間發(fā)送到主管領(lǐng)導的手中,不延誤此項工作的開(kāi)展和順利進(jìn)行,維護我們學(xué)校在教委的形象,并且保證即使在假期里,只要手邊能接觸到電腦,就會(huì )打開(kāi)辦公網(wǎng)查收通知,保證每一項工作不延誤,不遺漏。

  二、 規范合理得進(jìn)行辦公室的日常工作

  辦公室的日常工作很瑣碎,很雜亂,主要包括:

  1、上級紅頭文件的登記,存檔;

  2、學(xué)校獲得榮譽(yù)的登記、存檔;

  3、職員日志的收取,歸納整理;

  4、周安排的擬定,上傳,打印,張貼;

  5、發(fā)送校訊通;

  6、學(xué);顒(dòng)信息的編寫(xiě),發(fā)送;

  7、學(xué)校各項活動(dòng)的考勤;

  8、物品的收發(fā)等。這些事情都很簡(jiǎn)單,但是很瑣碎,有時(shí)間幾件事摞在一起,很考驗工作人員的耐心和細心,我要保證這些工作都能夠有條不紊的進(jìn)行,不會(huì )遺漏任何一份紅頭文件和校所獲得的榮譽(yù),不會(huì )延誤教師從周安排中獲取學(xué)校工作的信息,并且力所能及得多寫(xiě)信息稿,幫主任多分擔點(diǎn)工作,減輕主任的負擔,將辦公室的日常工作做得仔細,規范,出色。

  三、 積極協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)。

  辦公室作為學(xué)校的一個(gè)中心部門(mén),起到了樞紐和統籌的作用,因此要積極協(xié)助其他部門(mén)更好地開(kāi)展工作,比如德育處舉辦活動(dòng)的時(shí)候,要及時(shí)打開(kāi)會(huì )議室的門(mén),保證桌簽,杯子,茶水的供給;總務(wù)處發(fā)放紀念品的時(shí)候,要幫助制定簽收表,幫助發(fā)放物品。各個(gè)部門(mén)之間協(xié)調合作,才能保證學(xué)校的蓬勃發(fā)展。

  四、 妥善的處理好突發(fā)問(wèn)題。

  因為不了解學(xué)校各個(gè)部門(mén)分管的職責,一些外來(lái)人員很多事情會(huì )直接找到辦公室要求處理,如果對學(xué)校所做工作有誤解的話(huà),態(tài)度很可能很惡劣,大吵大鬧影響學(xué)校的秩序和形象,作為辦公室的職員,要學(xué)會(huì )智慧妥善得處理此類(lèi)情況,要安撫好來(lái)人的情緒,妥善得處理,維護好學(xué)校的聲譽(yù)。

  五、 積極學(xué)習,提高素質(zhì)

  學(xué)校一直在積極評選學(xué)習型學(xué)校,作為學(xué)校的辦公室職員,更要不斷學(xué)習,提升自己。在下學(xué)期中,要多聽(tīng)教學(xué)師父的課,學(xué)習師父的教學(xué)理念和教學(xué)方法,按時(shí)參加區里的繼續教育課程,提升自己的工作素養。

  工作中還會(huì )碰上各種各樣的問(wèn)題,行政人員的工作,不僅要用智慧,更要用心,只有心腦并用,才能行之有效、完滿(mǎn)得完成各項工作,完成自己職業(yè)生涯的大發(fā)展。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇4

  目前公司辦公室除履行原辦公室的職責外,還包括如下職能,人力資源、小車(chē)班行政職能、衛生、安保、綠化、食堂等后勤職能。為更好的立足本職工作,服務(wù)一線(xiàn),當好參謀助手,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好辦公室的各項工作,確保辦公室工作再上新臺階,特制定2xxx年度辦公室工作計劃如下:

  一、工作目標

  1、強化、細化內部管理運行機制,規范辦公室管理,營(yíng)造團結、合作、和諧的工作氛圍。

  2、重點(diǎn)協(xié)助公司領(lǐng)導抓好制度建設及公司工作程序運行等工作,督察工作落實(shí)情況。

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導做好宣傳、人事等工作。

  4、協(xié)助各部門(mén)完成公司安排的其他工作。

  5、重點(diǎn)抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規范管理工作。

  6、做好后勤服務(wù)工作。

  7、迎接各項檢查、做好對政府職能部門(mén)的走訪(fǎng)工作,制訂計劃明確每月走訪(fǎng)次數,做好日常記錄工作。

  8、重視做好接待工作,接待出效益,華麗生財富。做到每次接待工作都有方案,接待后有總結。

  9、印章安全使用,無(wú)事故。

  10、做好人事工作。

  11、做好網(wǎng)絡(luò )維護工作。

  12、做好工會(huì )和黨支部工作。

  13、做好大事記的登記工作。

  14、做好報刊雜志的管理及分發(fā)工作。

  15、做好2xxx年ISO9001質(zhì)量管理體系日常管理并通過(guò)年度審核。

  二、重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬﹪栏癜凑諜n案管理制度,認真做好檔案管理工作

  1、加強對公司檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類(lèi)整理、歸檔工作,力爭檔案規范完備。

  2、加強對文書(shū)檔案的管理。做好文書(shū)資料的收集、分類(lèi)、編號歸檔及卷案整理工作。

  3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類(lèi)文件資料,按規定把文件資料及時(shí)整理、分類(lèi)、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規范化,科學(xué)化。做到便于查找,安全存放。

 。ǘ┘訌娦麄髋嘤柟ぷ

  進(jìn)一步提高職工的思想道德素質(zhì)為核心,積極開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng),定期更換宣傳欄的內容,及時(shí)收集時(shí)事資料,做到宣傳工作的時(shí)效性。并對各項宣傳資料及時(shí)收集、整理、歸檔。

 。ㄈ┌才艜(huì )議,作好記錄及會(huì )務(wù)服務(wù)工作

  在公司領(lǐng)導的指示下,認真做好各類(lèi)會(huì )議的組織工作,做好記錄工作及時(shí)下發(fā)紀要。做好重大節日慶;顒(dòng)以及承辦各項活動(dòng)的準備工作和組織工作,及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。

 。ㄋ模┳龊梦募母鞣N登記處理工作

  1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、打印文件、會(huì )議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時(shí)收發(fā)文件, 并交公司領(lǐng)導審閱, 根據審閱意見(jiàn),及時(shí)轉達給相關(guān)部門(mén)或人員辦理。各項文件材料,力求及時(shí)、準確、高效。

  2、負責本公司文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,把好保密關(guān)。

  3、及時(shí)傳閱公司發(fā)文,做到政令暢通。

 。ㄎ澹┲贫鹊膱绦姓,做好制度落實(shí)的監督工作

  1、帶頭做好制度的執行者。

  2、做好公司制度落實(shí)的監督檢查工作,維護公司制度的嚴肅性。

 。╅_(kāi)展法制培訓和案例培訓工作

  1、按公司總體計劃,本年度將著(zhù)力做好普法工作,進(jìn)一步加大公司法制建設的步伐。大力宣傳法律法規知識,開(kāi)辦法制宣傳專(zhuān)欄、板報、培訓等活動(dòng);督促公司全體員工掌握了解法律法規知識,提高法律素質(zhì),逐步養成人人懂法、守法、用法的良好氛圍。

  2、配合安全科繼續加強安全案例的定期培訓工作。每周一次,做到不參培的必須補課。

 。ㄆ撸┫麓罅庾龊闷髽I(yè)宣傳及企業(yè)的維護工作

  1、做好企業(yè)的對外宣傳工作,嚴格按要求擬稿、核稿再發(fā)稿。制訂稿件簽發(fā)單,按程序謹慎發(fā)稿。

  2、做好企業(yè)的維護工作,按排專(zhuān)人負責企業(yè)企業(yè)的維護,確保為企業(yè)宣傳做好服務(wù)。

 。ò耍┳龊煤笄诜⻊(wù)工作

  1、做好后勤報務(wù)工作,衛生、安保、綠化及食堂工作做到常態(tài)化,強化服務(wù)意識,加強日常監督和管理,真正為服務(wù)于職工,做好公司和職工的后勤保障工作。

  2、加強車(chē)輛管理,降低運行成本,強化駕駛員安全意識和服務(wù)意識,嚴格一日三檢,提高設備完好率。

 。ň牛┘訌娪≌鹿芾砗桶踩褂

  1、印章專(zhuān)人員管理,嚴格執行申請和使用流程。

  2、加強印章管理員的培訓和監督,謹慎用印。

 。ㄊ┳龊萌肆Y源工作

  1、按時(shí)完整出勤核對造列工資

  2、按時(shí)完成每月社保申報、核對。

  3、及時(shí)做好人員增減變化的相關(guān)人事工作。

  4、洞察人員的思想,及時(shí)糾正和做好職工隊伍的穩定工作。

  6、嚴格執行考勤制度,做好簽到、日?记诤团嘤柤皶(huì )議的考勤工作,考勤情況做到每周公示、每月通報。嚴格請假制度。務(wù)必持假條請假,嚴格執行本公司的請假程序。

 。ㄊ唬┳龊媒哟ぷ

  1、本年度對于接待工作做到接待有方案,接待后有總結,經(jīng)常。經(jīng)常性開(kāi)展了培訓服務(wù)。

  2、制訂詳細的接待管理辦法,約束接待人員,做到服務(wù)注重細節,服務(wù)出效益,強調團隊意識。

 。ㄊ┳龊镁W(wǎng)絡(luò )維護工作,確保公司網(wǎng)絡(luò )安全,辦公順利

  1、每周對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行一次全面的設備檢查及病毒查殺。

  2、每月進(jìn)行一次運行測試和備份。

  3、每半年進(jìn)行一次資料拷貝。

 。ㄊ├^續做好工會(huì )及黨支部工作

  落實(shí)分工,具體事物由誰(shuí)來(lái)協(xié)調處理,做好工會(huì )和黨支部工作,特別是泓兵公司的黨支部及工會(huì )工作要保持原有的榮譽(yù)并繼續前進(jìn)。三眾下面的工會(huì )工作和黨支部工作要上臺階,做到搞好活動(dòng),加強宣傳。

 。ㄊ模┤ε浜系V山二期勘探工作

  認真對待二期勘探工作,做好合同審查、資料準備等服務(wù)和協(xié)助工作。

  三、常規工作安排:

  1月份:

  1、制定工作計劃,做好上年的工作總結,做好春節團拜工作;

  2、進(jìn)一步規范職工考勤管理工作,對上年度考勤情況進(jìn)行統計通報;

  3、為組織召開(kāi)2xxx年職工大會(huì )議做準備。

  2月份

  1、做好春節公司的節日布置工作及節后相關(guān)設備設施的拆除歸位工作。

  2、做好春節安全值班及宣傳、監督檢查工作。

  3、做好春節放假期的工資核算工作。

  3月份:

  1、根據公司工作重點(diǎn),將新一年工作任務(wù)落實(shí)到各部門(mén)。

  2、加強公司檔案管理工作,及時(shí)收集20xx年檔案資料進(jìn)行整理、歸檔;

  3、聯(lián)合工會(huì )和黨支部組織開(kāi)展慶!叭恕眿D女節活動(dòng);

  4月份:

  1、繼續做好公司檔案目標管理工作;

  2、清明節放假安排;

  3、督促和落實(shí)培訓工作情況;

  5月份:

  1、五一勞動(dòng)節放假安排;

  2、堅持每月開(kāi)展安全大檢查工作。

  6月份:

  對上半年工作進(jìn)行全面工作總結,及時(shí)上報半年各項工作資料;

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇5

  根據學(xué)校新學(xué)期的工作思路,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。堅持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨,以“服務(wù)育人”為工作目標,以促進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展為動(dòng)力,全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務(wù)職能,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化、科學(xué)化,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)認識,創(chuàng )設優(yōu)良的服務(wù)育人新環(huán)境。

  一、重點(diǎn)工作

  搞好配合及協(xié)調工作

  1、協(xié)助校長(cháng)督促校內各職能部門(mén)主動(dòng)做好工作,堅持每月對各部門(mén)常規工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次統計,做好記錄,及時(shí)向校長(cháng)反饋信息,為學(xué)校決策提供參謀。進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。爭取主動(dòng)、主動(dòng)配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問(wèn)題報告制度,做各部門(mén)之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好學(xué)校班子的團結,提高工作效率。

  2、整理各位副校長(cháng)工作要點(diǎn)和各處室工作,提前做好學(xué)校一周工作安排,將每周工作及時(shí)發(fā)布,使每位教師明確學(xué)校與個(gè)人近期的工作。

  3、為學(xué)校教育教學(xué)管理建言建策。

  4、每天早、午兩次簽到、會(huì )議簽到、平時(shí)查崗,辦公室記考勤必須堅持原則,以強烈的責任感嚴把考勤關(guān),一視同仁,每周公布一次考勤結果。

  5、廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集學(xué)校各項工作的開(kāi)展情況,加強與各處室的信息溝通,及時(shí)以書(shū)面和小黑板的形式向廣大教職工和社會(huì )通報學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

  二、常規工作

  (一)日常工作,確保有序的運轉機制

  做好教教師的簽到工作,并及時(shí)匯總公布;及時(shí)做好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知;安排好節、假日的行政值班工作。

  (二)上傳下達,創(chuàng )設暢通的信息渠道

  及時(shí)收發(fā)文件,并交校長(cháng)審閱,根據審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度,根據信息來(lái)源和內容恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。

  (三)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象

  我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫(xiě)宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,以信息為載體,反應學(xué)校實(shí)力,展示亮點(diǎn),營(yíng)造氛圍,提升知名度和美譽(yù)度。

  (四)繼續做好精神文明創(chuàng )建工作,鞏固文明創(chuàng )建成果

  繼續堅持不懈地抓好文明創(chuàng )建工作,不斷尋找文明創(chuàng )建的新途徑,不斷豐富精神文明的內涵,把精神文明建設與教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái),以精神文明建設促進(jìn)學(xué)校的持續發(fā)展。

  (五)加強辦公用品管理;管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明和學(xué)校對外介紹信。

  (六)完成好校領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

  三、紀檢監察工作

  (一)進(jìn)一步規范學(xué)校干部的管理,加強監督檢查,切實(shí)抓好干部的廉潔自律工作

  (二)以行風(fēng)建設為重點(diǎn),切實(shí)糾正損害學(xué)生利益的不正之風(fēng)

  1、繼續落實(shí)已有的各項行之有效的治理措施,治理學(xué)校亂收費。嚴把春秋兩季開(kāi)學(xué)關(guān)口,實(shí)行收費責任制,切實(shí)落實(shí)學(xué)校收費管理領(lǐng)導責任制和責任追究制度,把學(xué)校管理“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”的責任制落到實(shí)處。同時(shí),嚴禁亂訂閱教輔資料,嚴禁體罰、變相體罰或言語(yǔ)辱罵學(xué)生,嚴禁教師組織學(xué)生收費補課,一經(jīng)發(fā)現,一律嚴處。

  2、加強師德師風(fēng)建設,進(jìn)一步規范教師從教行為,建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》和職業(yè)道德規范,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,嚴格遵守“師德八條”的規定。繼續深入開(kāi)展“正師風(fēng)、強素質(zhì)、樹(shù)形象”和“一走訪(fǎng)、二排查、三監督、四評議、五要五不準”為內容的師德建設活動(dòng)。加大師德監督力度,糾正和制止教師以教謀私行為。

  (三)建立健全制約機制,強化對黨員教師的監督

  要加強對黨員教師的監督,貫徹落實(shí)《黨內監督條列》,進(jìn)一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度,并加強對執行情況的監督,完善黨員教師民主生活會(huì )制度,充分發(fā)揮黨組織的監督作用,廣泛開(kāi)展批評和自我批評,實(shí)行學(xué)校干部述廉制度。

  四、計生工作

  1、加強“國策”觀(guān)念,增強計劃生育認識

  以學(xué)校黨總支為核心,黨、政、工、團組織密切配合,廣泛深入地在教職工中,組織學(xué)習黨和國家有關(guān)計生工作的政策和法律法規,切實(shí)提高廣大教職工對計生工作的思想認識,主動(dòng)主動(dòng)地宣傳好、落實(shí)好學(xué)校教職工的計劃生育工作。

  2、開(kāi)展豐富的計劃生育宣傳工作

  學(xué)校的黨總支、工會(huì )、共青團組織,要結合自身的特點(diǎn),教育廣大教職工,自學(xué)地遵守黨和國家的計生政策和法律法規,自覺(jué)地執行國家的計生政策,自覺(jué)地落實(shí)計劃生育措施,不但要教書(shū)育人,還要為人師表。利用多種渠道,廣泛開(kāi)展好人口與計劃生育宣傳教育,組織教職工認真學(xué)習有關(guān)計生政策法規,營(yíng)造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設,開(kāi)展形式多樣的計劃生育教育活動(dòng)。開(kāi)展計劃生育知識競賽,寓教于樂(lè )。

  3、抓好常規管理,抓好平時(shí)的隨訪(fǎng)和督查,切實(shí)做好長(cháng)效避孕節育措施工作,高質(zhì)量、高標準地做好常規工作,提高計劃生育工作的規范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。

  4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度,做好相關(guān)資料檔案的建立和規范工作,做到計生工作檔案齊全。真正實(shí)現了計劃生育工作的規范化、制度化、經(jīng);。

  5、認真貫徹計劃生育的獎勵政策,對符合計生獎勵政策的教職工,認真落實(shí)計生獎勵優(yōu)惠政策。

  6、堅持完成好教育局有關(guān)計生工作的任務(wù),特別是有關(guān)計生工作的表格資料要按時(shí)、按質(zhì)、按要求填報上交。

  五、加強流動(dòng)人口的計生管理力度。

  為了做好這項工作,我們要建立在職40周歲以下已婚女職工請長(cháng)假管理制度,從源頭杜絕已婚育婦利用長(cháng)假的時(shí)機逃避計生管理,導致政策外懷孕或生育。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇6

  為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全力推動(dòng)我部各項工作的高效有序運轉,結合我部工作實(shí)際,以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。然而特制定辦公室工作計劃如下:

  一、目標措施

  1、強化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

  做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,進(jìn)一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

  2、加強正規化建設,推進(jìn)規范管理。

  建立健全各項規章制度,用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規范化,提高辦公室工作效率。

  3、認真學(xué)習,提高文字性工作潛力。

  辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫(xiě)工作。

  4、協(xié)調關(guān)系,做好上情下達,下情上達工作。

  充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求,當好領(lǐng)導的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò )與接待來(lái)訪(fǎng)工作,認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。

  二、重點(diǎn)工作

  (一)搞好配合及協(xié)調工作

  協(xié)助部長(cháng)督促部?jì)雀髀毮懿块T(mén)用心做好工作。認真、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導決策,加強督辦檢查,促進(jìn)我部各項決策的落實(shí)。堅持重大問(wèn)題報告制度,做各部門(mén)之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率。

  (二)加強辦公室建設,做好協(xié)調和服務(wù)

  1、努力把辦公室建立成學(xué)習型科室,創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍,加強政策學(xué)習和提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平,認真學(xué)習有關(guān)政策法規,進(jìn)一步強化工作職能和工作職責,提高工作效率。在文件登記和批轉、來(lái)電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規范程序。

  2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項工作的開(kāi)展狀況,加強與各科室的信息溝通。

  三、做好正規化建設

  (一)建立有序的運轉機制

  認真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時(shí)匯總考核結果;及時(shí)做好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。

  (二)上傳下達,創(chuàng )設暢通的信息渠道

  及時(shí)收發(fā)文件,根據審閱意見(jiàn),轉達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來(lái)電登記制度,根據信息來(lái)源和資料恰當及時(shí)地進(jìn)行處理。

  (三)建立規范的辦公流程

  籌備組織部務(wù)辦公會(huì )議以及領(lǐng)導班子會(huì )和其他專(zhuān)項會(huì )議,做好會(huì )務(wù)的準備工作,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)會(huì )議紀要,做好會(huì )議決定的傳達和督辦工作。

  (四)建立建全衛生制度

  堅持班前十分鐘到崗,打掃室內外環(huán)境衛生,持續辦公室內應窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作,確保衛生值班制正常運轉。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇7

  20xx年公務(wù)員管理工作要圍繞市委市政府中心工作,以完善公務(wù)員管理和加強公務(wù)員隊伍建設為主線(xiàn),以規范公務(wù)員考錄、完善公務(wù)員考核、加強公務(wù)員隊伍管理、提高業(yè)務(wù)辦理效率為重點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng )新,大力推進(jìn)我市公務(wù)員管理工作的發(fā)展。

  一、規范公務(wù)員考錄工作

 。ㄒ唬┳龊20xx年公務(wù)員公開(kāi)招考工作。根據省的統一部署,嚴格按照“考錄1+3文件”周密組織20xx年考試錄用公務(wù)員筆試、面試和體檢等工作。

 。ǘ┐罅訌娒嬖嚳脊俳ㄔO。會(huì )同市考試中心開(kāi)展面試考官的培訓,優(yōu)化考官隊伍的結構,提高考官的整體素質(zhì)。

 。ㄈ⿻(huì )同市委組織部做好從基層考錄公務(wù)員工作。引導和鼓勵高校畢業(yè)生報考基層公務(wù)員職位,切實(shí)解決基層公務(wù)員短缺問(wèn)題。會(huì )同市委組織部做好從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、三支一扶等在農村工作的人員中考錄鄉鎮機關(guān)公務(wù)員工作,優(yōu)化基層公務(wù)員隊伍的結構。

 。ㄋ模┩咨仆瓿删C合執法機構人員考錄后的人員的分流安置工作。在完成交通、國土、城市管理等綜合執法機構人員考錄工作后,對綜合執法機構中不符合考試資格條件的人員進(jìn)行梳理,提出具體的分流安置意見(jiàn),聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后,妥善完成分流安置工作。

  二、規范公務(wù)員日常管理工作

 。ㄒ唬┴瀼貓绦泻脟液褪〉墓珓(wù)員管理配套法規。結合國家人力資源社會(huì )保障部即將就公務(wù)員轉任、回避、新錄用公務(wù)員試用期管理出臺相關(guān)配套文件,以及省廳即將就公務(wù)員調任、非領(lǐng)導職務(wù)管理出臺相關(guān)辦法,我市將進(jìn)一步完善公務(wù)員轉任、調任、回避和職務(wù)管理。重點(diǎn)對照檢查執行公務(wù)員回避規定的情況,制定執行回避規定的.具體措施,督促有關(guān)單位認真執行公務(wù)員回避規定。同時(shí),根據省的統一部署,及時(shí)開(kāi)展我市科級非領(lǐng)導職務(wù)設置工作。

 。ǘ┩晟乒珓(wù)員日常的管理,提高業(yè)務(wù)辦理效率。充分發(fā)揮數字人事綜合業(yè)務(wù)管理系統的數據管理功能,規范公務(wù)員個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息的管理,逐步推行網(wǎng)上審批制度,完善公務(wù)員登記、減員、任職備案、考核備案和職數管理,提升我市公務(wù)員管理信息化水平。

 。ㄈ┳龊霉珓(wù)員統計工作。根據省廳的統一部署,加強與相關(guān)科室的溝通合作,完成好公務(wù)員統計工作。

 。ㄋ模┳龊檬姓嵴埲舜鬀Q定任免事項和市政府任免人員的呈報任免的常規工作。

  三、完善考核辦法,做好公務(wù)員考核工作

 。ㄒ唬┎粩嘈薷耐晟乒珓(wù)員考核辦法。結合公務(wù)員考核試點(diǎn)檢查反饋的情況,不斷修改完善公務(wù)員考核辦法,擴大公務(wù)員考核試點(diǎn)范圍,繼續開(kāi)展公務(wù)員考核試點(diǎn),及時(shí)總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗,為下一步全面推廣打下基礎。

 。ǘ┙M織開(kāi)展公務(wù)員考核和配套的獎勵工作。組織好市直機關(guān)公務(wù)員考核工作,嚴格按照核定的優(yōu)秀比例對考核結果進(jìn)行審核備案。對優(yōu)秀人員和連續3年優(yōu)秀等次人員分別進(jìn)行嘉獎和記三等功,對年度考核基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職人員進(jìn)行離崗培訓。通過(guò)獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),切實(shí)發(fā)揮考核應有的作用。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇8

  光陰似箭,轉眼間進(jìn)入太保這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)月了!在這一個(gè)月里我感覺(jué)收獲頗多,做為內勤辦公室的一份子,首先感謝領(lǐng)導在工作中,給予我的幫助與支持。在這期間,我感覺(jué)到了自己專(zhuān)業(yè)知識以及業(yè)務(wù)能力的欠缺,現將自己一個(gè)月的工作總結如下:

  1、提高自身素質(zhì),履行崗位職責。

  20xx年x月份我加入到xxxx中心支公司離石本部這個(gè)個(gè)團隊,從事保險這個(gè)陌生的行業(yè)。對于一個(gè)剛走出校門(mén)從事這個(gè)生疏行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),將會(huì )面臨很多未知的困難和挑戰。為了能盡快適應工作的需要,我時(shí)刻把學(xué)習放在第一位,努力提高自身綜合素質(zhì),惡補保險方面的專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日成為一個(gè)真正的保險人。

  作為辦公室一名員工,我認真履行自己的崗位職責,主要工作就是上傳下達、整理文件、檔案收集以及領(lǐng)導交辦的其他的事情,這些看似簡(jiǎn)單的事情,做起來(lái)卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿著(zhù)文件給領(lǐng)導看時(shí),文件是一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,改的自己都有些煩操了,可是,公司領(lǐng)導仍不厭其煩認真審閱每一份文件,乃至每一個(gè)字,將心比心,顯然是我工作太不認真了。后來(lái)自己反思明白了態(tài)度決定一切,在今后工作中我會(huì )繼續竭盡全力做好自己的事情。

  2、認真做好領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

  做為一個(gè)新員工來(lái)說(shuō),除了做好自己本職工作以外,還要認真做好領(lǐng)導交辦的事情,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,盡量替領(lǐng)導分憂(yōu),提高工作效率。

  3、在工作中存在的問(wèn)題。

  在這短短的一個(gè)月中,我認識到自己很多不足之處,比如在面對繁忙的工作時(shí),未能合理統籌的將工作完成,工作效率不是很高,同時(shí)也缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解。在今后的工作中,我會(huì )更加積極努力提高自己,不斷總結經(jīng)驗教訓,讓自己的不懈努力創(chuàng )造應有的價(jià)值在工作中如有不對的地方,還懇請領(lǐng)導批評指正,我將虛心學(xué)習。

  總而言之,要保持一顆積極學(xué)習,虛心采納、思考探索的工作心態(tài)去對待日后的工作,相信自己可以做的很好。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇9

  醫院醫保工作應以對被保險人負責,讓參保人滿(mǎn)意,對醫院負責,讓醫院提高兩個(gè)效益,為工作宗旨。通過(guò)對有關(guān)醫院的考察,結合我院的實(shí)際,對我院的醫保管理提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一、門(mén)診管理

  我院門(mén)診病人現在主要是對離休干部和重點(diǎn)保健對象的服務(wù),現在離休干部門(mén)診開(kāi)藥較為規范,但是由于上級管理政策的缺陷,門(mén)診開(kāi)藥無(wú)法控制,現在重點(diǎn)保健對象的門(mén)診開(kāi)藥比較混亂,見(jiàn)意在臨床大夫開(kāi)完藥后到保健科換方使用保健科的統一代碼(需藥劑科、財務(wù)科、網(wǎng)絡(luò )中心協(xié)調完成此工作)以便于統計和管理。

  二、醫保辦公室管理

  現在我院醫保的醫保工作對病人的管理只是停留在對病人的人員核實(shí),對醫保全過(guò)程的管理還存在缺陷,今后應加強基本醫保病人在住院期間和出院時(shí)間的管理。

  注意對醫保病人的住院流程作出如下調整:

 。、在住院處辦理住院手續,加蓋醫保公章,并收下病人醫保證。

 。、醫保辦在第二天到醫院住院處收集醫保本,在醫保程序中錄入醫保網(wǎng)。

 。、在醫院HIS系統中導入醫保網(wǎng)。

 。、建立醫保監督小組,每周對基本醫保病人抽二次,不僅對病人的身份進(jìn)行核實(shí),還要對基本醫保病人的運行病例,根據基本醫保的政策規定進(jìn)行檢查。

 。、病人出院時(shí)要對病人的病歷進(jìn)行審核,審核內容:診斷病種是否準確,藥品使用時(shí)候正確,診斷項目時(shí)候合理,審核檢查單是否完全,是否有漏洞或超出現象,應對醫保審核人員進(jìn)行授權,對漏收的費用直接記賬而不必在科室記賬(工作人員應認真負責)

 。、在醫保辦結算后,病人拿著(zhù)醫;蛐罗r合結算單到住院處進(jìn)行補償報銷(xiāo),這樣可以避免結賬報銷(xiāo)在一起更加規范了財務(wù)制度。

  三、需加強的幾項具體工作

  1、積極配合網(wǎng)絡(luò )中心進(jìn)一步加快醫保各類(lèi)查詢(xún)功能的完善,使醫保管理科學(xué)化、數字化。做到有據可查、有據可依。

  2、根據現在的實(shí)際情況進(jìn)一步做好數據字典和醫保、新農合報銷(xiāo)字典的對應,并有專(zhuān)人負責。

  3、根據市醫保處的安排積極配合市醫保處做好全市醫保統籌工作。

  4、想盡一切辦法爭取把市離休我院墊付的資金回籠一部分,即使不能全部回籠應和市保健辦達成一定的協(xié)議,隨著(zhù)離休干部數量的逐漸減少,這個(gè)問(wèn)題不解決可能成為一筆壞賬。

  公司辦公室全年重點(diǎn)工作計劃 篇10

  辦公室工作在局委會(huì )和局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,根據我局工作總體要求,堅持“以人為本、服務(wù)為民”的宗旨,以為局領(lǐng)導、為職工、為全局工作服務(wù)為己任,加強學(xué)習,立足本職工作,以人為本,服務(wù)一線(xiàn),當好參謀助手,服務(wù)全局干部職工,完善管理,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好局辦公室的各項工作,為確保辦公室工作再上新臺階,特制定xx年度辦公室工作計劃如下:

  一、工作目標

  1、強化、細化內部管理運行機制,規范辦公室管理,營(yíng)造團結、合作、和諧的工作氛圍。

  2、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作,督察工作落實(shí)情況。

  3、協(xié)助局領(lǐng)導做好宣傳、人事等工作。

  4、協(xié)助各科室完成上級部門(mén)及局委會(huì )安排的其他工作。

  5、重點(diǎn)抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規范管理工作。

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

  7、迎接各項檢查,包括目標管理、精神文明、綜合治理,檔案管理、計劃生育、黨建、黨風(fēng)廉政等各項檢查,做好準備工作。

  二、重點(diǎn)工作

  (一)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作

  1、加強對機關(guān)檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類(lèi)整理、歸檔工作,力爭檔案規范完備。做好機關(guān)檔案工作目標管理的各項工作。

  2、加強對文書(shū)檔案的管理。做好上級文件、本局文書(shū)資料的收集、分類(lèi)、編號歸檔及卷案整理工作。

  3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類(lèi)文件資料,按規定把文件資料及時(shí)整理、分類(lèi)、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規范化,科學(xué)化。根據工作需要,即使向局長(cháng)及有關(guān)部門(mén)提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規范文書(shū)檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務(wù)、為監督對象服務(wù);要及時(shí)做好各類(lèi)材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作,及時(shí)報送,統一存檔。

  (二)加強本局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)

  進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心,以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為目標,鞏固和提高創(chuàng )建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛生、綠化、綜合治理等各項工作力度,積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng),做好精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的各項資料的收集、整理、歸檔工作。

  (三)安排會(huì )議,作好記錄

  在局領(lǐng)導的指示下,認真做好行政例會(huì )和全局干部職工大會(huì )的組織工作,做好局行政會(huì )議、職工會(huì )議和其它重要會(huì )議的記錄工作,做好重大節日慶;顒(dòng)以及承辦各項活動(dòng)的準備工作和組織工作,及時(shí)出好會(huì )議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。

  (四)做好文件的各種登記處理工作

  1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件、打印文件、會(huì )議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時(shí)收發(fā)書(shū)面和網(wǎng)上文件, 并交局領(lǐng)導審閱, 根據審閱意見(jiàn),及時(shí)轉達給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項文件材料,力求及時(shí)、準確、高效。

  2、負責本局文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫(xiě)有關(guān)行政文件、表格,同時(shí)把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作,文件及時(shí)上報,按規定作好文件的上報保存等工作。

  (五)做好教職工考勤工作

  1、嚴格執行考勤制度,做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習會(huì )議的考勤工作,考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。

  2、嚴格請假制度。務(wù)必持假條請假,嚴格執行本局的請假程序。

  三、常規工作

  (一)深入開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)工作

  1、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開(kāi)宣傳欄”,對涉及干部職工切身利益的事項及時(shí)予以公示。

  2、積極參與局的各種會(huì )議,采集干部職工寶貴意見(jiàn),并及時(shí)上報局領(lǐng)導,加強與職工之間的思想溝通。

  3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體,加大宣傳和監督力度。

  (二)法制工作

  做好“六五”普法工作。堅持“兩個(gè)轉變,兩個(gè)提高”,以“法治衛生計生”建設規范化活動(dòng),進(jìn)一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫療機構管理條例》、《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、《社會(huì )撫養費征收管理辦法》等法律法規為切入點(diǎn),以“六五”普法宣傳為契機,深入研究普法工作,推動(dòng)普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規章制度,強化全局法制建設,依法管理各項事務(wù);充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日,利用電視、報紙、網(wǎng)站、設咨詢(xún)點(diǎn)等宣傳形式,大力宣傳法律法規知識,繼續辦好法制宣傳專(zhuān)欄、板報、圖展,搞好法律宣傳活動(dòng);通過(guò)開(kāi)展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動(dòng),深化法制安全宣傳月、周、日的成效,督促全縣市民掌握了解衛生計生法律法規知識,提高全縣人民法律素質(zhì),逐步養成人人懂法、守法、用法的良好社會(huì )氛圍。

  (三)做好宣傳及信息反饋工作

  1、 進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。上情下達,下情上達及時(shí)、準確;做各部門(mén)之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結,提高工作效率。

  2、建立重要的來(lái)信來(lái)電來(lái)件的登記制度。及時(shí)將全局的工作動(dòng)態(tài)、典型人事、重要工作向上級進(jìn)行匯報。對于上級布置的各專(zhuān)項工作要以文字形式及時(shí)向上級反饋,根據信息來(lái)源和內容恰當及時(shí)地進(jìn)行處理,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,準確掌握實(shí)際情況,合理地做好反饋工作。

  (四)完成好局領(lǐng)導交辦的其他工作,完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時(shí)性工作。

  1、負責協(xié)調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經(jīng)常了解各科室的工作情況,協(xié)調關(guān)系,做上情下達,下情上達。

  2、注意調查研究,掌握局內外信息,主動(dòng)了解與局有關(guān)的情況和問(wèn)題,積極為局領(lǐng)導決策提供參考意見(jiàn)。

  3、關(guān)心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學(xué)習和生活,組織好全局干部職工的政治學(xué)習和思想教育工作,不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平。

  4、辦公室工作人員做好上述各項工作外,積極主動(dòng)、認真完成其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

  四、常規工作安排:

  1、制定工作計劃,做好上年的工作總結及xx年全局干部職工大會(huì )前準備工作;

  2、進(jìn)一步規范全局干部職工考勤管理工作;

  3、組織召開(kāi)xx年全局干部職工工作會(huì )議。

  3月份:

  1、根據省市縣文件精神和要求,制定xx年竹溪縣衛生計生綜合監督執法工作要點(diǎn)、計劃及其它各項工作計劃和實(shí)施方案。

  2、加強機關(guān)檔案管理工作,及時(shí)收集2014年檔案資料進(jìn)行整理、歸檔;

  2、組織全局婦女開(kāi)展慶!叭恕眿D女節活動(dòng);

  3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動(dòng)和“3.15國際消費者權益日”活動(dòng)。

  4月份:

  1、繼續做好機關(guān)檔案目標管理工作;

  2、清明節放假安排;

  3、加強干部職工普法工作;

  4、開(kāi)展公民道德建設月活動(dòng)。

  5月份:

  1、五一勞動(dòng)節放假安排;

  2、組織召開(kāi)精神文明創(chuàng )建活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議;

  3、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。

  6月份:

  1、對上半年工作進(jìn)行全面工作總結,及時(shí)上報半年各項工作資料;

  2、做好半年工作考核檢查準備及迎檢工作。

  1、對半工作考核檢查情況進(jìn)行分析,制定下半年工作整改方案;

  2、組織召開(kāi)下半年全局工作布署會(huì )。

  3、組織入黨積極分子參加入黨。

  4、組織開(kāi)展紀念建黨94周活動(dòng)。

  8-11月份:

  1、對上半工作存的問(wèn)題進(jìn)行查漏補缺,完善上半年各項工作資料的收集整理。

  2、組織全局干部職工參加各項專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習及突發(fā)公共衛生事件應急處理演練等工作。

  12月份:

  1、組織開(kāi)展“12.4”法制宣傳日活動(dòng)。

  2、總結全年工作,按要求上報各項工作總結及報表。

  3、收集整理各項工作資料的收集整理歸檔,將資料裝訂成冊,做好年終省市縣考核準備工作。

  4、做好年終考核迎檢工作。

  5、組織召開(kāi)全局年終工作會(huì )議。

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