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學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃

時(shí)間:2021-08-09 16:30:28 工作計劃 我要投稿

學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃(精選6篇)

  時(shí)間流逝得如此之快,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編幫大家整理的學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃(精選6篇)

  學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃1

  深入學(xué)習、貫徹、落實(shí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范(2008年修訂)》,進(jìn)一步提高中小學(xué)教師職業(yè)道德建設水平,推動(dòng)學(xué)校師德建設工作再

  上新臺階,造就一支忠于教育、品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛,讓社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、學(xué)生信賴(lài)的教師隊伍,落實(shí)關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生、成就每一個(gè)學(xué)生的目標,促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  一、指導思想

  以黨的“十八大”精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》為依據,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,樹(shù)立以人為本、依法治教、以德執教的理念,強化師德素養,提高教師教書(shū)育人能力,促進(jìn)學(xué)校工作持續、健康、科學(xué)發(fā)展。

  二、目標任務(wù)

  通過(guò)繼續開(kāi)展“學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”中小學(xué)教師師德主題教育活動(dòng),完善由學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生、家長(cháng)四個(gè)層次全方位的師德評議機制。引導廣大教師嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,努力實(shí)現以師德提升人格魅力、提升教書(shū)育人水平的目標,在全校教職工中形成“愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、廉潔從教、終身學(xué)習、為人師表”的崇高師德風(fēng)尚。以?xún)?yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng),使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。

  三、主要措施

  1、加強領(lǐng)導,健全師德建設、學(xué)習、教育、考核領(lǐng)導小組。學(xué)校成立由校長(cháng)任組長(cháng)、分管同志任成員的師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,保證師德建設工作有人抓、經(jīng)常抓,對教師師德進(jìn)行全方位考核,搭建學(xué)校與家長(cháng)、學(xué)生的溝通平臺,及時(shí)反饋家長(cháng)、學(xué)生對教師師德的意見(jiàn)、建議,促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設。設立家長(cháng)接待日、意見(jiàn)箱、校長(cháng)信箱等多種渠道,廣泛聽(tīng)取社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生對學(xué)校師德師風(fēng)建設的意見(jiàn),主動(dòng)接受社會(huì )的監督。學(xué)校還將通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生家長(cháng)問(wèn)卷等方式,加強學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系,積極爭取家長(cháng)對學(xué)校工作的理解和支持。及時(shí)檢查學(xué)校教職工的師德表現情況,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提醒,推進(jìn)師德教育的全面開(kāi)展。

  2、精心組織,加強教職工學(xué)習。布置師德教育月活動(dòng),積極組織教師學(xué)習各級教育工作會(huì )議精神和新《中小教師職業(yè)道德規范》,學(xué)習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》等法律法規,學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,學(xué)習新課改理論等,要求教師撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì ),并認真對照檢查,把學(xué)習成果自覺(jué)納入規范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養;業(yè)務(wù)學(xué)習要記好學(xué)習筆記,增強學(xué)習的針對性和實(shí)效性,在學(xué)習過(guò)程中不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷成長(cháng),隨時(shí)接受上級檢查。

  3、開(kāi)展主題活動(dòng),助推師德教育取得成效。以“美麗教師、美麗課堂、美麗班主任”評選為主題,從師德、師能、師風(fēng)三方面深化教師形象,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  4、加大獎懲力度,完善師德激勵和約束長(cháng)效機制。對師德表現

  突出的教師,學(xué)校除大力宣傳外,將予以表彰獎勵,并積極向上級推薦表彰。對違反師德的行為,學(xué)校將建立師德考核“一票否決”制度,杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、對學(xué)生進(jìn)行有償家教的行為,樹(shù)立廣大教師良好的師表形象。每學(xué)期師風(fēng)進(jìn)行全面測評,認真落實(shí)教師評價(jià)制度中的師德評價(jià)辦法,通過(guò)開(kāi)展師德自評、教師互評、學(xué)生評教、家長(cháng)評教、領(lǐng)導評教等形式,評價(jià)教師的師德情況。對師德測評結果認真進(jìn)行數據匯總分析,對師德考評得分較低的有關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行談話(huà)反饋,對嚴重違反師德的教職工實(shí)行一票否決,把師德考核結果納入教師的績(jì)效考核、職稱(chēng)評審、崗位聘任以及各類(lèi)先進(jìn)的評選工作中。

  5、多管齊下,積極做好師德教育宣傳活動(dòng)。開(kāi)展向身邊的“優(yōu)秀教師集體”、“優(yōu)秀教師”學(xué)習活動(dòng),通過(guò)黑板報、宣傳欄、廣播、簡(jiǎn)報等形式,及時(shí)有效、大張旗鼓地宣傳校內外師德教育動(dòng)態(tài),重點(diǎn)宣傳小學(xué)教師的職業(yè)道德事跡,努力引導廣大教職工樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求,安心教書(shū)、潛心育人、樂(lè )于奉獻,努力做人民滿(mǎn)意教師,辦人民滿(mǎn)意教育。

  學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃2

  教師的職業(yè)道德與其他職業(yè)道德有所區別。這種區別就在于教師要用自己的品格和自己的良好德行去影響孩子的心靈。正是這樣,我們教師的職業(yè)要求高尚的職業(yè)道德,高于其他職業(yè)要求。而我認為在道德風(fēng)范方面,要繼承中華民族的傳統美德,高揚社會(huì )主義精神文明的旗幟。我們要熱愛(ài)孩子,熱愛(ài)教育事業(yè),有為民族的興旺發(fā)達而培養祖國棟梁之材的敬業(yè)精神,F代教育,要求教師具有現代人的素質(zhì)和高尚的人格。教育是培養人的活動(dòng)。教師的勞動(dòng)過(guò)程,是人與人之間相互作用的過(guò)程。教師是用自己的思想、言行和學(xué)識,通過(guò)榜樣示范的方式去直接影響學(xué)生的。而青少年又具有模仿性和向師性的特點(diǎn),這就使得教師的示范作用得以發(fā)揮。對于小學(xué)生來(lái)講,教師的人格是任何力量都不能替代的最燦爛的陽(yáng)光。只有人格才是最具說(shuō)服的教育力量。

  做為教師應該為人正直、堪稱(chēng)人師。待人接物,出以公心,人無(wú)等級之分;無(wú)世俗之染;對待權貴子弟不偏愛(ài),對待貧寒學(xué)生能給予特別的幫助和鼓勵。心胸開(kāi)闊,豁達大度。不因"榮"而趾高氣揚,目中無(wú)人;不因"辱"而耿耿于杯,怨天尤人。知道自己的言行會(huì )時(shí)刻影響著(zhù)學(xué)生,所以要嚴于律已,以身作則。

  能以滿(mǎn)腔的熱情去點(diǎn)燃學(xué)生思想的火花,在學(xué)生的心目中,我們永遠年輕。潛心治學(xué),堪稱(chēng)師表。雖有深厚的專(zhuān)業(yè)知識,但仍能不斷進(jìn)取。而且,有演說(shuō)家的口才或藝術(shù)家的風(fēng)采,讓學(xué)生從語(yǔ)言到行動(dòng)上都羨慕、模仿。

  特別關(guān)心教育的改革與發(fā)展,重視自身的修養與道德品質(zhì)的提高;能更新教育觀(guān)念,不斷提高思想政治覺(jué)悟;有民主意識、法律意識、競爭意識、合作意識,以及較強的適應能力。能尊重學(xué)生的人格,承認學(xué)生在職思維方式上、發(fā)展過(guò)程中的差異,讓學(xué)生感受到學(xué)習的愉快和創(chuàng )造的樂(lè )趣。

  謙虛謹慎,寬以待人,并能取人之長(cháng),補已之短。為別人的成功而歡欣,對同志的困難鼎力相助。時(shí)刻激勵自己的學(xué)生,要"青出于藍勝于藍"。另外,在平時(shí)的工作中要按要求工作,不體罰或變相體罰學(xué)生,不亂訂復習資料,不亂補課。

  總之,教師要以高尚的品格影響學(xué)生、感染學(xué)生,塑造學(xué)生美好的心靈,使他們不僅學(xué)到了科學(xué)文化知識,而且懂得了做人的道理,學(xué)生因敬其師,而信其道,這就是教師的人格魅力。

  做為自身來(lái)講,就要能理解到:

  一、師愛(ài)是師德之魂

  我們幼兒教師對

  幼兒的愛(ài),簡(jiǎn)稱(chēng)為“師愛(ài)”,是師德的核心,甚至可以毫不夸張地說(shuō),是師德之魂。做為自身來(lái)講應該知道:教師的愛(ài)有別于父母的愛(ài),這是一種只講付出不講回報的愛(ài),是無(wú)私的愛(ài)。

  二、師心是師德之基

  在這里我所理解的“師心”是幼兒教師的一顆對待人生、對待事業(yè)的心。也就是說(shuō)我們要在這有限的時(shí)間里,做無(wú)限的事,要有內在的動(dòng)力,將被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  三、師格是師德之心

  “師格”在這里所指的是我們幼兒教師的人格。我們的人格對于孩子來(lái)說(shuō),是任何東西都不能代替的最具有作用的陽(yáng)光,教育者的人格是教育事業(yè)的一切,只有教育者的人格才能影響被教育者人格的發(fā)展和形成。

  無(wú)論工作的環(huán)境怎樣變化,我想:作為一名幼兒教師來(lái)講,自身師德的學(xué)習與發(fā)展是不能改變的!

  學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃3

  一、指導思想:

  我校師德師風(fēng)建設工作以“十八大”三、四中全會(huì )重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以教師職業(yè)道德規范為準繩,以更新師德觀(guān)念、規范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn),以“辦人民滿(mǎn)意的教育,做學(xué)生滿(mǎn)意的教師”為目標,以“愛(ài)與責任”為核心,鞏固師德師風(fēng)建設活動(dòng)成果,營(yíng)造和諧的教書(shū)育人環(huán)境;進(jìn)一步加強教師隊伍建設,強化師德素質(zhì),努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)擁護、社會(huì )信賴(lài)的教師隊伍,推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續健康快速協(xié)調發(fā)展。

  二、師德建設目標:

  大力加強師德師風(fēng)建設,堅決杜絕師德不良現象。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻精神。以強化師德觀(guān)念為目標,以學(xué)習教育為手段,以系列活動(dòng)為主線(xiàn),加大查處力度,堅決遏制師德不良現象。

  使每個(gè)教師做到“三自覺(jué)”:自覺(jué)遵守國家的法律法規和各種規章制度;自覺(jué)服從河尾社區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展大局的需要;自覺(jué)做到服務(wù)在前、享樂(lè )在后,顧全大局、舍棄小我,努力工作、敬業(yè)樂(lè )教!八闹鲃(dòng)”:主動(dòng)學(xué)習,爭做學(xué)習型、專(zhuān)家型教師;主動(dòng)加強師德修養,爭做公民道德的模范;主動(dòng)規范行為,爭做遵紀守法的標兵;主動(dòng)服務(wù)學(xué)生,服務(wù)社會(huì ),爭做群眾滿(mǎn)意、家長(cháng)放心的教師!拔鍑澜保簢澜诮虒W(xué)期間補課、搞有償家教;嚴禁私自訂購向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料;嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生;嚴禁在工作時(shí)間飲酒、酒后進(jìn)入課堂;嚴禁傳播不良文化。實(shí)現“六個(gè)零”:實(shí)現師德師風(fēng)“零投訴”,教育收費“零違規”,學(xué)校安全“零事故”,教師“零違紀”,貧困學(xué)生“零輟學(xué)”,青少年學(xué)生“零犯罪”的目標,達到“鑄師魂、塑師德、強師能、正師風(fēng)、樹(shù)師表”的目的。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬┙㈤L(cháng)效機制,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感

  1、校長(cháng)要把教師師德建設工作擺上議事日程,定期召開(kāi)會(huì )議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,切實(shí)建立起師德建設的長(cháng)效工作機制。同時(shí),成立教師師德建設領(lǐng)導小組,部署教師師德建設活動(dòng)。進(jìn)一步完善和落實(shí)好四個(gè)機制,即學(xué)習教育機制、管理培訓機制、考核監督機制和獎懲激勵機制。

  2、我校師德師風(fēng)建設要認真落實(shí)一把手工程,明確校長(cháng)的職責,加強和完善舉報制度、評議制度、問(wèn)卷制度和重點(diǎn)教師管理制度,同時(shí)嚴格責任追究制,一旦出現問(wèn)題,除了追究相關(guān)當事人員的責任,還要追究校長(cháng)及相關(guān)人員的責任,師德師風(fēng)建設實(shí)行一票否決制。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習,不斷提高教師的政治覺(jué)悟和師德水平。

  3、學(xué)校要進(jìn)一步堅持和完善每周政治學(xué)習、例會(huì )學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習制度,學(xué)校做好記錄,個(gè)人做好筆記。學(xué)校不僅要認真組織集體學(xué)習,還要認真安排教師自學(xué)內容,從學(xué)習抓起,努力提高師德水準。

  4、繼續做好寒暑假師德師風(fēng)周建設活動(dòng),把師德師風(fēng)建設周作為學(xué)習師德先進(jìn)事跡,交流師德先進(jìn)經(jīng)驗,提高師德水平的一個(gè)重要機會(huì ),認真對待,精心組織,落實(shí)好學(xué)區師德周活動(dòng)安排,提高活動(dòng)實(shí)效。

  5、堅持集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合,學(xué)習和討論相結合,理論學(xué)習和開(kāi)展活動(dòng)相結合,大力弘揚時(shí)代教師高尚的職業(yè)道德風(fēng)范,使教師明確師表形象標準,明確教書(shū)育人的要求,自覺(jué)樹(shù)立正確的職業(yè)思想、職業(yè)道德和職業(yè)行為。

  6、有計劃有步驟地抓好學(xué)習教育活動(dòng),認真落實(shí)好《“六五”普法規劃》,重點(diǎn)組織教師學(xué)習《憲法》、教育法律法規、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》(新修訂)、《公民道德建設實(shí)施綱要》等,尤其是認真學(xué)習新修訂《未成年人保護法》。

 。ㄈ┙∪贫,切實(shí)加強對教師的常規管理。

  7、學(xué)校要認真落實(shí)執行《泉湖鎮小學(xué)教職工管理辦法》,從制度上明確師德管理的責任,落實(shí)師德監督和通報制度。

  8、本年度進(jìn)一步加大師德師風(fēng)督查通報力度,通過(guò)常規督查、專(zhuān)項督查、臨時(shí)督查,以察看舉報箱、搞問(wèn)卷調查、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等形式加強對師德師風(fēng)建設的管理。對發(fā)現問(wèn)題的教師按情節程度進(jìn)行上報,并在學(xué)校范圍內通報。

  9、堅決杜絕師德不良現象。一旦發(fā)現如體罰和變相學(xué)生,組織紀律潰散,經(jīng)常遲到早退,行為不規,酗酒鬧事,打架斗毆等師德不良現象,學(xué)校要及時(shí)上報,并列為重點(diǎn)教師進(jìn)行管理教育,情節嚴重的上報主管局進(jìn)行處理。

  10、學(xué)校設立“師德監督信箱”、“師德舉報電話(huà)”。

 。ㄋ模┴S富活動(dòng)載體,開(kāi)展系列活動(dòng)。

  11、學(xué)校要召開(kāi)師德建設工作的動(dòng)員部署大會(huì ),增強教師參加活動(dòng)的自覺(jué)性,并結合自身實(shí)際,制定師德修養計劃。

  12、實(shí)施“五師”教育工程:

 。1)鑄師魂:要求教師具有“四心”:關(guān)愛(ài)學(xué)生誠心,了解學(xué)生細心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。

 。2)塑師德:要求教師做到“三愛(ài)”:愛(ài)事業(yè),愛(ài)崗位,愛(ài)學(xué)生。對后進(jìn)學(xué)生有“三心”:愛(ài)心、耐心、信心。

 。3)強師能:對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進(jìn)集體和師德標兵目標進(jìn)行培養。

 。4)正師風(fēng):通過(guò)制度規范、行為規范、榜樣規范,加強教師的職業(yè)道德建設。

 。5)樹(shù)師表:要求教師實(shí)現“一二三四”目標:一強——強化為人師表意識;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學(xué)態(tài)度;三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神;四高——高度的覺(jué)悟、高度的社會(huì )責任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù)

 。ㄎ澹┩晟瓶己嗽u價(jià)制度,確保師德建設實(shí)施。

  13、學(xué)校將教師職業(yè)道德列入月工作考評,并確立為年度考核等首要條件,實(shí)行一票否決制。不斷完善考核評價(jià)制度,制定嚴格的考核評價(jià)機制,進(jìn)一步推動(dòng)師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設落到實(shí)處。

  學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃4

  為深入學(xué)習、貫徹、落實(shí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范(20XX年修訂)》,進(jìn)一步提高中小學(xué)教師職業(yè)道德建設水平,推動(dòng)學(xué)校師德建設工作再上新臺階,造就一支忠于教育、品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛,讓社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)放心、學(xué)生信賴(lài)的教師隊伍,落實(shí)關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生、成就每一個(gè)學(xué)生的目標,促進(jìn)袁集教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據省、市、區教育部門(mén)對師德教育的有關(guān)要求,特制定《袁集鎮中心學(xué)校20XX年師德建設工作計劃》。

  一、指導思想

  以新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》為依據,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,樹(shù)立以人為本、依法治教、以德執教的理念,強化師德素養,提高教師教書(shū)育人能力,促進(jìn)學(xué)校工作持續、健康、科學(xué)發(fā)展。

  二、目標任務(wù)

  通過(guò)繼續開(kāi)展學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象中小學(xué)教師師德主題教育活動(dòng),完善由學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生、家長(cháng)四個(gè)層次全方位的師德評議機制。引導廣大教師嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,努力實(shí)現以師德提升人格魅力、提升教書(shū)育人水平的目標,在全鎮教職工中形成愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、廉潔從教、終身學(xué)習、為人師表的崇高師德風(fēng)尚。以?xún)?yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng),使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。

  三、主要措施

  1、加強領(lǐng)導,健全師德建設、教育、考核領(lǐng)導小組。中心學(xué)校成立由校長(cháng)任組長(cháng)、分管同志任副組長(cháng)的師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,建立領(lǐng)導班子師德師風(fēng)建設聯(lián)系點(diǎn)制度,各學(xué)校也要成立相應組織,保證師德建設工作有人抓、經(jīng)常抓。同時(shí),中心校建立由學(xué)生、家長(cháng)、教師代表等人員組成的師德評價(jià)、考核小組,對教師師德進(jìn)行全方位考核,搭建學(xué)校與家長(cháng)、學(xué)生的溝通平臺,及時(shí)反饋家長(cháng)、學(xué)生對教師師德的意見(jiàn)、建議,促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設。設立意見(jiàn)箱、校長(cháng)信箱等多種渠道,廣泛聽(tīng)取社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生對學(xué)校師德師風(fēng)建設的意見(jiàn),主動(dòng)接受社會(huì )的監督。學(xué)校還將通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生家長(cháng)問(wèn)卷等方式,加強學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系,積極爭取家長(cháng)對學(xué)校工作的理解和支持及時(shí)檢查學(xué)校教職工的師德表現情況,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提醒,推進(jìn)師德教育的全面開(kāi)展。

  2、精心組織,加強教職工學(xué)習。中心校將在新學(xué)年召開(kāi)師德師風(fēng)建設工作動(dòng)員會(huì ),積極組織教師學(xué)習全國全省教育工作會(huì )議精神和新《中小教師職業(yè)道德規范》,學(xué)習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》等法律法規,學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,學(xué)習新課改理論等。同時(shí),要求各學(xué)校政治學(xué)習后要撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì ),并認真對照檢查,把學(xué)習成果自覺(jué)納入規范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養;業(yè)務(wù)學(xué)習要記好學(xué)習筆記,增強學(xué)習的針對性和實(shí)效性,在學(xué)習過(guò)程中不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷成長(cháng),隨時(shí)接受上級檢查。中心學(xué)校今年將面向全鎮教師開(kāi)展師德教育論文征集評選等活動(dòng),以此來(lái)強化教師依法治教、以德執教的意識。

  學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃5

  當前,新課程改革正在積極廣泛地開(kāi)展之中。新課程改革的成功與否,我認為關(guān)鍵在于是否擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍。因為高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量教育的一個(gè)基本條件。而教師的良好師德正是高素質(zhì)的教師的重要表現。

  大家都知道,師德建設是一個(gè)古老而永恒的教育主題。為了適應新課程改革的要求,我今天主要從學(xué)校和教師這兩大方面來(lái)與大家老師共同探討怎樣加強老師的'師德師風(fēng)建設:

  一、學(xué)校

  學(xué)校是加強教師師德修養學(xué)習的主要陣地,學(xué)校應把師德建設放在重要位置,加強對新世紀教師的師德培養:

 。ǘ┬袆(dòng)落實(shí)上:加強教育法規學(xué)習、規范教師師德行為。

  1、學(xué)校應有計劃地組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規,提高教師師德認識,規范教師師德行為。

  2、深入開(kāi)展“講師德,做師表,樹(shù)正氣”活動(dòng),使每個(gè)教師做到教書(shū)育人,為人師表,敬業(yè)愛(ài)生,甘于奉獻。

  3、樹(shù)立典型,培養教師愛(ài)生情感。

  4、樹(shù)立有效的學(xué)習制度,提高教師素質(zhì)。樹(shù)立教師終生學(xué)習觀(guān)

  5、建立獎懲制度,提高師德水平。

  二、教師

  一個(gè)教師良好的師德修養對學(xué)生的影響、發(fā)展作用極大。教師若想做到這一點(diǎn),就必須講求自己的職業(yè)道德修養,必須時(shí)刻謹記要不斷提高自己的道德修養:

  第一,要為人師表。

  唐代詩(shī)人韓愈在《師說(shuō)》中寫(xiě)到:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!边@里是說(shuō)我們教師的第一要務(wù)就是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。我國春秋時(shí)期大教育家、思想家孔子也曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!币簿褪钦f(shuō),當管理者自身端正,作出表率時(shí),不用下命令,被管理者也就會(huì )跟著(zhù)行動(dòng)起來(lái);相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那未,縱然三令五申,被管理者也不會(huì )服從的。所以作為學(xué)校的管理者,教師的一言一行都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養!皩W(xué)高為師,身正為范”,用自身的榜樣作用和人格魅力去感染學(xué)生,這樣合格的教師才能塑造出合格的學(xué)生。

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!弊鳛槿嗣窠處,首先要做到為人師表,樹(shù)立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。古今中外無(wú)數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。其次,要規范文明行為。教師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的“向師性”,使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置。學(xué)生總是把教師看作學(xué)習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染學(xué)生,以和藹的態(tài)度對待學(xué)生,以豐富的學(xué)識引導學(xué)生,以博大的胸懷愛(ài)護學(xué)生。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,學(xué)生才會(huì )“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè )其道”。

  第二,要有敬業(yè)精神。

  教師要有著(zhù)強烈的責任感和事業(yè)心,能夠為學(xué)生的成才成長(cháng)嘔心瀝血,對工作一絲不茍,即使碰到困難和曲折也能頑強地克服。始終把“一切為了學(xué)生”作為教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。強調無(wú)私奉獻,無(wú)論何時(shí)何地何種情況,始終能以積極的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情對待工作。

  學(xué)高為師,要培養高水平的學(xué)生,必須有高水平的教師,教師要學(xué)會(huì )學(xué)習,深入學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法;深入學(xué)習和恰當有效地利用現代教育技術(shù);大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,創(chuàng )新教學(xué)模式;積極開(kāi)展教育和教學(xué)研究,在教育教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,進(jìn)一步提高自身的理論水平。只有具有了這種敬業(yè)精神和學(xué)習態(tài)度,才能真正地做到與時(shí)俱進(jìn),使思想和學(xué)識跟上時(shí)代的步伐。

  第三、建立合作意識。

  不是有這么一句古話(huà)嗎?“眾人拾柴火焰高,”團結就是力量,團隊合作的力量是無(wú)窮盡的,這種力量一旦被開(kāi)發(fā),將創(chuàng )造出不可思議的奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團隊關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。例如在備課中就應該資源共享,形成全力,讓教案與教學(xué)生發(fā)出更大的魅力;而不應相互封鎖,互相嫉妒,各自為戰,以致影響效力。

  合作能激發(fā)潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jì)的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金!币粋(gè)團體,如果組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其是,甚至相互拆臺,就會(huì )失去生機與活力,就很難干出成效。在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮,只有懂得團結協(xié)作克服重重困難的人,才能干出一番事業(yè),甚至創(chuàng )造奇跡。

  第四、良好的教學(xué)心態(tài)。

  教師在教學(xué)中的服務(wù)心態(tài),不應只是少數優(yōu)等生,而應該平等對待所有學(xué)生,因為所有學(xué)生都是教育教學(xué)對象,都是中華文化的承接者。老師要善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),把他們培養成為合格且具有特色社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。只有當我們具備了這種心態(tài),才會(huì )在日益激烈的行業(yè)竟爭中立于不敗之地,并使“太陽(yáng)下最光輝的事業(yè)”更加煥發(fā)光彩。

  新課程改革已全面鋪開(kāi),其主要理念就是“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等地對待學(xué)生,關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間,將一名有偷竊習慣的學(xué)生培養成一名成功的農莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài),尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  總之,師德師風(fēng)建設是必要的,也是可行的。而且,它不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的人格內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要養成,更需要的每位教師的主動(dòng)參與!讓我們共同努力,以良好的師德師風(fēng),共同撐起秧壩教育的藍天!

  學(xué)校師德師風(fēng)建設工作計劃6

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“深入學(xué)習科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀(guān)”為指導,堅持依法治校與以德治校相結合的治校方略,加強師德建設,推動(dòng)教育創(chuàng )新。以開(kāi)展師德實(shí)踐活動(dòng)為抓手、以加強師德評估為動(dòng)力,全面落實(shí)教師職業(yè)道德建設的若干文件精神,推動(dòng)我園教師隊伍整體素質(zhì)的提高,豐厚我園教育底蘊,迅速形成愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻的師德風(fēng)尚,實(shí)現“教育好幼兒、服務(wù)好家長(cháng)”之目標。

  二、任務(wù)目標

 。ㄒ唬┙處熌繕

  1、教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識。理解師德對教育教學(xué)的意義和作用。

  2、找出自己的不足和適合自身師德修養的方式,師德修養有所提高。

  3、密切與幼兒、家長(cháng)的關(guān)系,讓幼兒、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意,不出現任何教學(xué)事故,為幼兒獻愛(ài)心、做好事。

  4、爭做師德標兵。

 。ǘ、集體目標

  1、每一位職工都要加入到師德建設活動(dòng)中來(lái)。

  2、相應建立推進(jìn)師德建設的有效機制。

  3、不出現任何違反師德規定的事故,不出現因師德問(wèn)題引起的幼兒、家長(cháng)的各種形式(來(lái)電、來(lái)信、上訪(fǎng)、)的不滿(mǎn)。

  4、培養、挖掘、樹(shù)立一批師德先進(jìn)典型。

  5、提高本單位的社會(huì )聲譽(yù),進(jìn)而提高我園在本縣教育綜合評估中的地位和名次。

  三、方式方法

  1、從加強學(xué)習、提高認識入手,按照抓整體、樹(shù)群體、揚個(gè)體的工作思路,通過(guò)自身修養、制度保障和實(shí)踐活動(dòng),逐步完成任務(wù)目標。

  2、成立師德建設領(lǐng)導小組,建章立制,虛功實(shí)做,有效推進(jìn)師德建設逐步建立完善的師德教風(fēng)激勵、考核、監督機制,突出教書(shū)育人的實(shí)績(jì),重點(diǎn)考核教師的職業(yè)道德?tīng)顩r、教學(xué)態(tài)度和育人效果,將師德建設同人事制度改革、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵結合起來(lái),對違反師德規定的要進(jìn)行必要批評教育和相應處罰,情節嚴重并造成重大影響的要實(shí)行一票否決制同時(shí)追究責任、嚴肅查處。

  3、提高自身修養,在時(shí)間中錘煉自我社會(huì )的轉型、教育的創(chuàng )新,給教師素質(zhì)提出了更高的要求。根據教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進(jìn)和完善師德修養:

 。1)樹(shù)立崇高的精神信念,把為教育事業(yè)做貢獻作為人生幸福和快樂(lè )。

 。2)做終身學(xué)習的楷模。

 。3)要謹言慎行,自率垂范。

 。4)做到以德率才、以才養德、德才兼備。

 。5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的關(guān)系

  4、開(kāi)展師德教育和實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造良好師德氛圍著(zhù)重抓好以下幾項活動(dòng):

 。1)組織好“今天我為孩子做什么,我的教育教學(xué)缺少什么”的研討反思活動(dòng)。

 。2)開(kāi)展“幼兒教師形象”大討論和“教師愛(ài)心實(shí)踐活動(dòng)”,(3)要求:勾勒出幼兒教師形象,總結一句師德格言。

  教師要努力成為正確思想的宣傳者,文化科學(xué)知識的傳播者,優(yōu)秀品質(zhì)的體現者。在這不斷的反思中,促進(jìn)自己的成長(cháng)和提高,真正使自己在思想、政治、業(yè)務(wù)等各個(gè)方面都要很大的提高,成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀教師。

  5、建立健全以園長(cháng)為首的師德建設領(lǐng)導機制。

  組長(cháng):王xx,副組長(cháng):陳xx,成員:李xx、羅x、黃xx等。

  組長(cháng)職責:負責師德師風(fēng)建設的全面工作,制訂計劃和總結,實(shí)施考核和獎懲。

  副組長(cháng)職責:執行計劃,進(jìn)行考核,對違反師德師風(fēng)一般現象及時(shí)進(jìn)行處理,批評教育并上報組長(cháng)處。

  四、師德師風(fēng)學(xué)習材料

  《幼兒園教師禮儀》、《幼兒園幼兒教師職業(yè)道德規范》、《做一名合格的幼兒教師》、《善于觀(guān)察,尊重幼兒》、《當你忍不住對孩子發(fā)火,靜心讀讀(牽一只蝸牛去散步)》、《停止抱怨的力量是多么強大》等。

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