【精選】月工作計劃模板合集十篇
時(shí)間流逝得如此之快,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的月工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
月工作計劃 篇1
在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調研,掌握實(shí)情;加強管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。以下是20xx年4月我作為人事專(zhuān)員的工作計劃:
一、在3月的基礎上,全面提高行政人事管理
1、完善制度,狠抓落實(shí)。4月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執行中不斷完善。
2、 把人才管理看作戰略支持,抓好《20xx年后備人才培養計劃》的落實(shí)工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發(fā)各部門(mén)。第二三季度著(zhù)手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養工作制度化。
3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關(guān)系管理
加強勞動(dòng)合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,避免漏簽、延期現象,同時(shí)對問(wèn)題員工及時(shí)解決。
認真落實(shí)社會(huì )統籌保險工作:將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細建帳。
每季度組織一次員工活動(dòng):加強企業(yè)文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 認真落實(shí)各項福利措施:20xx年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。
規劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道。一季度開(kāi)始準備,二季度實(shí)施。
保持與公司每一位員工的溝通交流:通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉正談話(huà)等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。
二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量
1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開(kāi)思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。
2、錄用與評估工作:在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調查等,確保為公司錄用合格人才。
3、試用期:與試用期員工四月談話(huà)一次,隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制,即當事人述職,各部門(mén)負責人提問(wèn),公司領(lǐng)導評審。(根據現有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應調整)
三、調整、規范培訓工作
1、加強新員工入職培訓:修訂《新員工培訓手冊》20xx上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓效果,指導用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領(lǐng)新員工參觀(guān)熟悉部門(mén),把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員,解釋部門(mén)工作內容等,指導、協(xié)助部門(mén)組織聯(lián)誼活動(dòng),培養新老員工之間的親切感受,加強團結合作,相互協(xié)助精神。
2、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓工作加強落實(shí):逐漸加大各部門(mén)負責人培訓責任,每季度初與各部門(mén)負責人溝通,明確各部門(mén)培訓需求,根據培訓需求指導、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項培訓。每季度對各部門(mén)培訓工作進(jìn)行一次評估。
3、加強對管理人員的培訓工作:在崗培訓:對有發(fā)展潛力的員工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓”。
4、嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓教材,逐漸形成具公司特色的培訓體系。
5、鼓勵員工自學(xué):倡導人人學(xué)習、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
月工作計劃 篇2
一、上月活動(dòng)反饋:
5月份過(guò)得很快,可能是因為班上的寶貝們基本都已經(jīng)適應了幼兒園生活,不再頻繁哭鬧的緣故吧。本月我們初步開(kāi)始培養一日生活的各項常規,班中教師言傳身教很是辛苦,可雖然能夠有模有樣的照著(zhù)做,可仍需要班中教師一次次的提示和引導。
另外,在5月底六月初,我們班中開(kāi)展了班級慶六一“快樂(lè )分享”活動(dòng),得到了全體家長(cháng)朋友們的幫助,紛紛主動(dòng)帶來(lái)禮物或事物于當日進(jìn)行分享。寶貝們在班中充分體會(huì )到了屬于我們這個(gè)集體的快樂(lè )。
二、本月工作重點(diǎn):
1、營(yíng)造快樂(lè )溫馨的班級氛圍,熱情迎接幼兒來(lái)園。
2、引導幼兒感受老師對他們的愛(ài)并能主動(dòng)對老師表達愛(ài)。
3、做好“放飛夢(mèng)想”托小班六一繪畫(huà)活動(dòng)的家園協(xié)調、組織工作。
4、開(kāi)展班級“我們的六一兒童節”慶;顒(dòng)。
5、建立較為完善的一日生活常規,引導幼兒養成一定的常規習慣。
三、生活活動(dòng)指導:
1、幼兒能主動(dòng)離開(kāi)家長(cháng)的懷抱,走進(jìn)幼兒園(班級)。
2、幼兒能較為明確并主動(dòng)的向老師表示喝水和大、小便等個(gè)人需要。
3、知道應養成良好衛生習慣,如勤剪指甲勤洗手,勤換衣服勤洗澡等。
4、知道不面向他人咳嗽、打噴嚏,并能有意識避開(kāi)或遮擋。
四、家長(cháng)工作:
1、能在每天8:00前送幼兒來(lái)園,鼓勵幼兒每天來(lái)園。
2、能為幼兒準備并帶來(lái)每日必備的衣物等生活必備品。
3、能幫助孩子養成勤剪指甲勤洗手;勤換衣服勤洗澡的好習慣。
4、能以積極正面的態(tài)度和語(yǔ)言,對幼兒來(lái)園做好家庭引導。
5、能積極參與園所和班級組織的各種親子互動(dòng)活動(dòng)。
6、能經(jīng)常關(guān)注班級博客內容更新并積極發(fā)表切實(shí)的留言或評論。
托三班
XX年6月3日
月工作計劃 篇3
下面是我對四月份的工作計劃與安排:
首先,第一,嚴格執行公司的一切規章制度。
第二,開(kāi)發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績(jì)。
第三,堅持引進(jìn)新人才,提高團隊力量為公司未來(lái)發(fā)展培養更多精英強將。
第四,嚴格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤(pán)源,做到無(wú)一遺漏錯失。
第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售技能與心態(tài)的培訓課,同時(shí)加深提高自我工作水平。
其次,關(guān)于四月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤(pán)攻略。
1、自制戶(hù)外宣傳資料外發(fā),重點(diǎn)區域下橋xx市場(chǎng),1號執行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái),其中已成功簽一租了,效果比較明顯。
2、自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來(lái)個(gè)量的突破。
3、嚴格重視執行筍盤(pán)主推盤(pán)推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無(wú)條件履行相關(guān)工作。
4、維系及開(kāi)發(fā)好現轄區所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓。
6、重視網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)利用,達到經(jīng)紀名下,日常利用網(wǎng)絡(luò )四個(gè)以上。
月工作計劃 篇4
技術(shù)部在三月工作過(guò)去,迎來(lái)四月的工作,對此制定新的工作計劃。以下是四月技術(shù)部工作計劃:
一、強化技術(shù)管理
1、做好和各部門(mén)的接口工作,交流思想,統一對過(guò)程控制的認識,為生產(chǎn)一線(xiàn)做好服務(wù),實(shí)現優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門(mén)及車(chē)間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專(zhuān)人監督,要求每個(gè)技術(shù)員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績(jì)效考核的依據,其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。
4、工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí)、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷(xiāo)售帶來(lái)不便。
5、加強部門(mén)內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關(guān)審核,確保管理的及時(shí)性、規范性、系統性、合理性。
6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門(mén)工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、逐步形成技術(shù)會(huì )審制度
方案設計完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì )審,通過(guò)開(kāi)會(huì )的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。
三、繼續加強學(xué)習
1、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),學(xué)習iso/ts16949體系思想,按照iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進(jìn)員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進(jìn)行新技術(shù)交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。
2、要大膽創(chuàng )新與嘗試,掌握細節,技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學(xué)習同行業(yè)的技術(shù)知識。
3、不能夠安于現狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè ),這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng )新。
4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓力度,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少公司整體的維護成本。
月工作計劃 篇5
一、辦公室的工作方面
我們在這個(gè)月依然要以十月份未能處理完畢的那些項目為重點(diǎn),積極地聯(lián)絡(luò )各個(gè)部門(mén),對接好領(lǐng)導以及客戶(hù),對項目的進(jìn)展持續追進(jìn),并做好一系列的記錄和整理工作。除此以外,我們辦公室在這個(gè)月依然會(huì )處理好各項領(lǐng)導安排下來(lái)的工作,將工作分類(lèi)交給各個(gè)部門(mén)處理,做好公司工作運轉樞紐的工作。并且在這個(gè)月里,我們會(huì )繼續跟各個(gè)部門(mén)的管理層進(jìn)行溝通,對我們公司目前現行的規章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化,并在整理之后交送給領(lǐng)導進(jìn)行當面審閱,對我們公司制度的完善化規范化作出貢獻。
二、會(huì )議記錄以及工作對接方面
同時(shí),在開(kāi)會(huì )的時(shí)候繼續做好準備工作,除去一些應有的茶水等工作以外,我們在這個(gè)月的會(huì )議記錄應該要做得更加優(yōu)秀,并進(jìn)行細致的分類(lèi)存檔,為以后的工作進(jìn)行參考借鑒。加強對上級分配的工作監管,以又好又快的完成公司任務(wù)為目標進(jìn)行工作,協(xié)調各項任務(wù)的對接和完善,全心全意為公司、員工集體服務(wù)。
三、工作崗位以及人事方面
在這個(gè)月中,我們除了滿(mǎn)足員工的工作和生活方面的一些需求以外,還要根據我們公司的情況以及領(lǐng)導的任務(wù)做好工作考核,并在社會(huì )物色適合工作崗位的人選,為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才,以便我們公司的工作更好地開(kāi)展。
四、辦公室會(huì )議和總結
在這個(gè)月我們依舊會(huì )每隔一段時(shí)間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個(gè)整理和總結,及時(shí)的發(fā)現工作中的問(wèn)題和不足,并迅速的將這些問(wèn)題改正解決。然后根據公司下一步的發(fā)展情況來(lái)調整具體的工作實(shí)施方案,讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。
辦公室作為公司工作的核心樞紐,只有團結好各個(gè)部門(mén),讓部門(mén)之間的工作和關(guān)系越來(lái)越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責。在這一個(gè)月里,我們辦公室會(huì )努力地做到,我相信我們公司會(huì )在這個(gè)月中互相鼓勁、共同努力,讓我們公司的發(fā)展更加迅速。
月工作計劃 篇6
幼兒在園生活的最后一學(xué)期結束了,回顧一學(xué)期工作,現總結如下:
一、教學(xué)工作:
1、在開(kāi)展區域活動(dòng)中,我們根據幼兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動(dòng)材料,根據主題進(jìn)展需要設計了一些與主題有關(guān)的區域活動(dòng)材料,做到有計劃有目的地投放,并及時(shí)增減活動(dòng)材料。引導幼兒積極認真參與區域活動(dòng),滿(mǎn)足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個(gè)別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動(dòng)材料。
2.在主題活動(dòng)中,根據幼兒的.興趣特點(diǎn),我們設計了《棋》和《書(shū)》兩大主題,從幼兒們積極參與程度可以看出,這是非常受幼兒歡迎、適合幼兒發(fā)展水平的主題活動(dòng)!镀濉分黝}活動(dòng)通過(guò)認識棋,了解棋的歷史,學(xué)下棋,自己設計棋等活動(dòng)使幼兒們的思維能力,創(chuàng )造能力,動(dòng)手能力,社會(huì )交往能力有了很大的提高。我們還開(kāi)展了一次象棋比賽,活動(dòng)讓幼兒們變得更加大膽自信。家長(cháng)也驚奇幼兒們的巨大進(jìn)步。在《書(shū)》主題活動(dòng)中幼兒們來(lái)到了安徽大學(xué)印刷廠(chǎng),參觀(guān)工人們是怎樣把一張張紙裝訂成書(shū)的。了解了一本書(shū)從設計到出版要經(jīng)過(guò)很多道工序,需要許多人的共同勞動(dòng)才能換來(lái)。參觀(guān)結束后,幼兒們萌發(fā)了自己設計圖書(shū)的想法。于是,一本本精美的圖書(shū)誕生了:豐富的內容,五彩的畫(huà)面獲得了家長(cháng)們的一致好評。通過(guò)活動(dòng),幼兒們更加愛(ài)惜圖書(shū),知道珍惜別人的勞動(dòng)成果了。在這兩個(gè)主題活動(dòng)中,我們注重了根據幼兒感興趣的事物去探究,調動(dòng)了幼兒各種感官參與,強調幼兒在現實(shí)中發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的互動(dòng)過(guò)程,從中滿(mǎn)足了幼兒好奇心,幼兒們在愉快的探索活動(dòng)中快樂(lè )地收獲,經(jīng)驗得到了一次又一次的提升和運用。我們還充分利用了社會(huì )資源為主題順利進(jìn)行提供了更多的幫助。
3.加強浸入式英語(yǔ)教學(xué)強度。在一日活動(dòng)中老師能很好地把握幼兒心理特點(diǎn),能用正確的語(yǔ)音和恰當的方法組織活動(dòng),把英語(yǔ)教學(xué)滲透到每個(gè)主題活動(dòng)中,帶班能力不斷提高。本學(xué)期,幼兒的英語(yǔ)會(huì )話(huà)水平有了較大的提高。
4.本學(xué)期加強了幼兒閱讀、寫(xiě)字、講故事、算算式等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。為幼兒準備了:田字格本、數學(xué)練習本,充分利用了餐前、離園前這段時(shí)間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫(xiě)數字、做算術(shù)題等活動(dòng)。開(kāi)展了“故事大王”評比活動(dòng),并把獎狀張貼在“家園專(zhuān)欄”。幼兒的語(yǔ)言表達更加生動(dòng)富有感,講故事的積極性也越來(lái)越高
二、家長(cháng)工作:
本學(xué)期更加注重了和家長(cháng)的溝通,及時(shí)全面地了解每位幼兒的思想變化,并給予及時(shí)的建議和意見(jiàn),更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動(dòng),讓家長(cháng)參與到活動(dòng)中來(lái),如:元旦的“歡樂(lè )新年親子會(huì )”;“六一文藝演出”;“大班畢業(yè)典禮”;“家長(cháng)參與設計組織的社區活動(dòng)”等。家長(cháng)對班級工作支持度高,能積極參與園里、班級的各項活動(dòng),主動(dòng)要求多派任務(wù),樂(lè )意為班級幼兒多做貢獻。本學(xué)期成立了班級家長(cháng)委員會(huì )3名,家長(cháng)委員會(huì )切實(shí)發(fā)揮了橋梁作用。有了家長(cháng)的參與,我們本學(xué)期的教育教學(xué)活動(dòng)真正做到了家園共育。
三、衛生保健工作:
本學(xué)期我班更加注重幼兒的身體健康,嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程序規范化;加強幼兒體能活動(dòng),增強幼兒的體質(zhì),對于有殘障的幼兒(我班有名聾啞兒童和一名患有癲癇的兒童),有針對性進(jìn)行輔導,幼兒在擁有健康體質(zhì)的同時(shí)擁有健康的心理。幼兒能主動(dòng)作好值日生工作;文明進(jìn)餐,積極配合保健醫生作好各項體檢工作。加強消毒工作,杜絕流行病的發(fā)生;均本學(xué)期班級生病請假幼兒少,幼兒的出勤率一直較高。
本學(xué)期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發(fā)生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點(diǎn)幫助幾個(gè)進(jìn)餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣、本學(xué)期幼兒們身高體重增長(cháng)迅速。
月工作計劃 篇7
一、五一活動(dòng)工作
1、 活動(dòng)前夕在外張貼活動(dòng)海報 2、 活動(dòng)當天和各部門(mén)配合進(jìn)行會(huì )場(chǎng)布置 3、 活動(dòng)中擔當劇務(wù)
4、 活動(dòng)結束后收拾會(huì )場(chǎng),接送領(lǐng)導和員工會(huì )餐二、業(yè)務(wù)實(shí)踐
1、聯(lián)系天恒業(yè)主,參觀(guān)樣板房,量房做預算2、配合工程部,完成工程部下達的各項任務(wù)
三、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況
。ㄒ陨蠟檫M(jìn)行量房做預算客戶(hù)信息)
業(yè)務(wù)部5月工作計劃
1、增強責任感,服從領(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率,要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,積極向領(lǐng)導匯報工作情況。
2、提高業(yè)務(wù)能力。
業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習,我還有很多的不足。雖然業(yè)務(wù)方面有了稍許的成效,但是我覺(jué)得還有好多業(yè)務(wù)知識需要我去積累學(xué)習。3、堅守工作職責。
作為一名業(yè)務(wù)員,職責就是為公司創(chuàng )造盈利。5月積極主動(dòng)去追蹤意向客戶(hù),與老客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。達成一個(gè)穩定的合作趨勢。
4、理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會(huì )做個(gè)有心人。在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現提升業(yè)務(wù)方面的重點(diǎn),加以學(xué)習和自我提高。 5、提升專(zhuān)業(yè)獨立性。
勤寫(xiě)勤練,為了熟練業(yè)務(wù)知識,要在平時(shí)聯(lián)系溝通客戶(hù)上多下功夫,訓練自己口頭表達能力,熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)知識。要努力重視自己的專(zhuān)業(yè)獨立性,學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、并最終完成自我業(yè)務(wù)能力的的提升。
轉眼間4月已經(jīng)過(guò)去了,未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇,總覺(jué)得所要做的努力,看似容易,做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,我相信我能給公司創(chuàng )造良好的業(yè)績(jì)。
月工作計劃 篇8
針對之前工作的總結,現對產(chǎn)科三月份的工作作以下計劃:
首先,抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理,包括產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后,提高我院產(chǎn)科競爭力:
規范產(chǎn)前檢查,充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門(mén)診作用的同時(shí),建議開(kāi)設孕婦學(xué);蛑a(chǎn)士門(mén)診,提供正規產(chǎn)檢的同時(shí),為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢(xún)和講解服務(wù),提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感,這對提高業(yè)務(wù)量必將起到一個(gè)良好的促進(jìn)作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領(lǐng)導幫助支持。
加強產(chǎn)房建設,提高人員素質(zhì)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個(gè)產(chǎn)科建設的重要環(huán)節。產(chǎn)房是高風(fēng)險區域,關(guān)系母兒兩條性命。
20xxx年通過(guò)外派人員進(jìn)修學(xué)習,帶回了先進(jìn)的工作經(jīng)驗和管理模式。結合我科工作實(shí)際,產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高,相關(guān)設備有待更新和引進(jìn)。如多功能產(chǎn)床、無(wú)影燈、心電監護設備、胎頭吸引器、導樂(lè )球等。準備開(kāi)展導樂(lè )分娩、無(wú)痛分娩。
提高新生兒護理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節,需要全科醫護的協(xié)調配合和共同努力,更需要一個(gè)科學(xué)規范的管理模式,20xx年準備開(kāi)展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。
產(chǎn)后患者管理也不容小覷,需要科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心,既體現對患者的關(guān)愛(ài)更有利于良好社會(huì )效應的產(chǎn)生。
準備開(kāi)展宮腔鏡檢查治療術(shù)。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內膜活檢等)。
進(jìn)一步發(fā)揮中醫特色,在對婦科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫中藥,并做好臨床觀(guān)察和隨訪(fǎng)。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習,在科內建立良好學(xué)習氛圍,鼓勵有能力的職工開(kāi)展科研項目及發(fā)表論文。
以上幾點(diǎn)是我科對20xx年x月份工作的簡(jiǎn)要規劃,希望院領(lǐng)導和各位同仁多多指教,一些項目的開(kāi)展還望各位領(lǐng)導多多支持!
月工作計劃 篇9
根據歷年八月份高溫、多雨等氣候變化迅速的氣候情況,維修部作出一些較為針對的維修維護工作計劃。
一:設備保養
1:車(chē)場(chǎng)道閘等設施設備由于長(cháng)年暴露于室外,在高溫多雨季節損耗大、易出故障等情況,本月除去正常的日檢,還增加兩次保養工作,例如除塵、上油、停機休息等。
2:門(mén)禁系統在高溫等情況下容易出現故障,妨礙上班人員的正常工作,因此聯(lián)系科技公司相關(guān)人員對其控制系統等相關(guān)設備進(jìn)行保養檢修。
3:由于本季雨水較多,排污排水系統顯得至關(guān)重要,因此每日的尋查例檢外,因在每次下雨前后對設備進(jìn)行運行觀(guān)察,出現問(wèn)題應及時(shí)解決。
4:加強對空調技術(shù)的學(xué)習,與廠(chǎng)家保持良好的聯(lián)系,及時(shí)解決出現的問(wèn)題。
二:日常維修
1:做好日常維修工作記錄、及時(shí)上報材料損耗。
2:發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、高效解決。
3:做好上下午各一次的巡視記錄。
4:完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
三:材料申購
1:根據現接收的設備設施制定維修材料申購單,使維修工作迅速有序的進(jìn)行。
2:本月申購具體材料請參閱維修管理部材料申購單。
四:用電明細
1:做好大樓內部公區用電量統計。
2:做好A層、B層車(chē)庫照明用電量統計。
3:與酒店方面更作出清晰的用電費用明細。
五: 本月度兩次培訓計劃
1:道閘道桿應急預案
2:興泰公司的管理制度
月工作計劃 篇10
忙碌的十一月已經(jīng)過(guò)去,還來(lái)不及調整一下自己疲憊的身軀,就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來(lái),心中并沒(méi)有想象中的平靜,因為十二月有太多的事需要我們去做,因為十二月有太多的空白需要我們去填充,因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創(chuàng )造。我們要以志愿者獨有的熱情去暖化它,要以志愿者特有的精神去升華它!
想要順利完成工作,一份好的計劃是不可少的,有了計劃我們的工作進(jìn)行的才能更得心應手,不至于在工作中忙亂無(wú)章,針對上月的工作情況,我對十二月工作做出以下計劃:
一、我隊將繼續派策劃部外出聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn),為我院青年志愿者大隊爭取到更多的活動(dòng)基地,讓更多的同學(xué)能加入到我們活動(dòng)中來(lái),奉獻出我們的愛(ài)心。
二、我系計劃本月成建一個(gè)電腦維護小組,并且宣傳推廣出去,于本月在我;I辦一次電腦維護與電腦基本知識的普及活動(dòng)。
三、十二月,我系團委下屬的各部門(mén)部長(cháng)都已確立,我隊要與其他部門(mén)密切聯(lián)系,互幫互助,為后期中隊工作的順利開(kāi)展做好鋪墊。
四、十二月,我系舉辦有元旦晚會(huì ),我青中隊將積極配合有關(guān)部門(mén)的工作,爭取為我系舉辦一場(chǎng)成功的元旦晚會(huì )。
五、組織一些能力拓展訓練活動(dòng),提高我中隊各成員的能力,提高整體素質(zhì),增強強凝聚力,加強辦事效率。
六、不僅僅注重活動(dòng)數量,更要注重活動(dòng)的質(zhì)量,我們將組織選取更優(yōu)秀的節目,豐富老人們的生活,培養祖國的花朵。
七、積極參加院大隊組織的志愿者活動(dòng)。
我信息系青年志愿者中隊定當更加努力完成各項工作任務(wù),弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,為構建和諧校園和和諧社會(huì )貢獻出自己的力量。我們有信心,我們將做得更好!
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