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新年工作計劃

時(shí)間:2022-04-12 09:24:04 工作計劃 我要投稿

有關(guān)新年工作計劃匯總七篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的新年工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)新年工作計劃匯總七篇

新年工作計劃 篇1

  上半年即將過(guò)去,下半年已無(wú)聲地走近。不知不覺(jué)我已加入新金葉貿易發(fā)展公司半年有余,在這些時(shí)間里,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導安排,虛心向同事學(xué)習,努力完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),在取得成績(jì)的同時(shí)也存在一些不足之處,先將具體工作情況總結及明年計劃如下:

  一.上半年工作總結

  在今年的工作中,我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在本職崗位上,按照領(lǐng)導的要求準時(shí)安全完成各項出車(chē)任務(wù),努力做好本職工作。作為一名司機,除正常完成公司安排的'出車(chē)任務(wù)外,還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開(kāi)源節流,在日常行車(chē)中注意降低能耗,減少控制車(chē)輛方面費用。在公司領(lǐng)導和行政人員的帶領(lǐng)下,我出色的完成20xx年的上半年工作任務(wù),在這一年里能夠自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導和公司需要時(shí)不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬,從無(wú)怨言。

  平時(shí),做到嚴格遵守文明出車(chē),按時(shí)出車(chē),認真保養車(chē)輛,使車(chē)輛性能保持最佳狀態(tài),熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能,積極參加安全學(xué)習。同時(shí),做到文明駕駛、禮讓三先,確保全年安全行車(chē)無(wú)事故,連續四個(gè)季度拿到司機安全獎。

  盡管今年較好的完成工作任務(wù),但仍然存在些許不足,對車(chē)輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學(xué)習,學(xué)習不夠主動(dòng)積極,在以后的工作中應該更加努力,不斷完善自己。

  二.下半年工作計劃

  盡管我認為自己開(kāi)車(chē)總體表現較好,但還是有空間要進(jìn)一步提高。下半年,我將努力做好幾方面的工作:

  首先要做好一個(gè)“勤”字!把矍、耳勤、腦勤、手勤、腿勤”,勤檢查車(chē)輛,防隱患于未然,做到聽(tīng)從指揮調動(dòng),按規定時(shí)間返回公司,在開(kāi)車(chē)期間,文明駕駛。

  其次,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),尊敬領(lǐng)導,團結同志,做好服務(wù),認真完成領(lǐng)導

  交給的各項任務(wù)。針對自己的工作實(shí)際,認真學(xué)習車(chē)輛管理、交通安全等方面的法律法規和有關(guān)政策,增強自己對工作的適應能力,提高自己做好工作的本領(lǐng)。

  然后是樹(shù)立敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng),注重職業(yè)道德修養上提高,并努力做到:安全行車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),不開(kāi)故障車(chē),不開(kāi)英雄車(chē)。。

  最后是做好配合工作,支持本部門(mén)工作,協(xié)助其他同事完成本部門(mén)的其它工作。

新年工作計劃 篇2

  在新一年的工作中,我會(huì )以加強學(xué)習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗,F制定計劃如下。

  一、加強認識,轉變工作角色

  面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務(wù)之急必須做到一個(gè)轉變,一個(gè)認清,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立三百六十行,行行出狀元和既來(lái)之,則安之的觀(guān)念,警惕今天工作不努力,明天努力找工作不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識,切實(shí)轉變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

  二、實(shí)事求是,重建職業(yè)規劃

  目標就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著(zhù)實(shí)事求是、適當超前的'原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對職業(yè)成長(cháng)有一個(gè)清晰的目標,隨著(zhù)目標的攀升與實(shí)現,努力實(shí)現因能擇崗、因長(cháng)擇業(yè),因績(jì)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進(jìn)各項目標順利進(jìn)行。

  三、加強思想政治學(xué)習

  思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀(guān)察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。作為一名新世紀的青年,更要自覺(jué)加強思想政治的學(xué)習,使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì )。

  因此,要在學(xué)習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹xx煤礦各項政策、文件和規章的自覺(jué)性和堅定性。積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設現代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng )建和諧礦區的目標,積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養和崗位奉獻精神。積極抵制不良社會(huì )風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護xx煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。

  四、始終牢記安全教育

  煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰,認真圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的井下文化長(cháng)廊、安全知識考試、警示案例教育以及班前會(huì )等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)自己由要我安全到我要安全的自覺(jué)轉變,爭做一名優(yōu)秀的安全型xx礦員工。

新年工作計劃 篇3

  為更好地履行商會(huì )職能,凝聚全體會(huì )員的智慧和力量,拓展為會(huì )員單位服務(wù)的領(lǐng)域,積極構建聯(lián)誼交流平臺,充分地發(fā)揮商會(huì )的內外影響力,在經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者和政府之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,根據市工商聯(lián)的指導,特制訂以下的工作計劃:

  一、商會(huì )的發(fā)展方向:

  商會(huì )的成立要在經(jīng)銷(xiāo)商領(lǐng)域內體現服務(wù)、組織、協(xié)調、溝通、監督的職能,要發(fā)揮行業(yè)群體優(yōu)勢,提高綜合效益,應有一定實(shí)質(zhì)性推動(dòng)銷(xiāo)售的工作進(jìn)行,工作思路有:

 。1)“情系居民,回饋社區”的社區銷(xiāo)售服務(wù)。地點(diǎn)先從社區啟動(dòng),再選百盛廣場(chǎng)或其他市區點(diǎn),然后可向鄉鎮擴大。

 。2)組團談團購。職工福利是團購的一大方向,利用商會(huì )成員的品牌資源、價(jià)格優(yōu)勢等,以商會(huì )名義到團購渠道開(kāi)發(fā)。方案:招專(zhuān)職的人員跟進(jìn),各家提供圖片等信息制作宣傳畫(huà)冊,收集客戶(hù)信息,專(zhuān)人有針對性挖掘,(五烈茉織華、中玻、上海電氣、久工、磊達、戴南鋼簾線(xiàn)作為首批工廠(chǎng)客戶(hù)主攻,另有事業(yè)單位等為另一批主攻對象)

  二、商會(huì )要練好內功

 。1)搭建融資平臺,解決資金難題:準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺,在注重風(fēng)險防范的基礎上,加大對會(huì )員企業(yè)的融資支持力度。通過(guò)商會(huì )搭建的平臺,會(huì )員之間相互幫助,促進(jìn)了一批企業(yè)由小變大,由弱變強,解決實(shí)際困難,實(shí)現快速發(fā)展。

 。2)加強社會(huì )責任感,商會(huì )企業(yè)代理品牌的食品安全要放在首要位置。

 。3)熱衷公益事業(yè),堅持“發(fā)展企業(yè),回饋社會(huì )”的宗旨,提高商會(huì )形象和知名度,引導會(huì )員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè),扶貧濟困。

 。4)充分利用現代網(wǎng)絡(luò )等服務(wù)載體,建立健全會(huì )員企業(yè)數據庫,政策法規宣傳平臺,QQ群發(fā)平臺。加大宣傳力度,加強互聯(lián)交流,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高宣傳服務(wù)成效。整合資源,嘗試網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售,擴大銷(xiāo)售。

 。5)提高學(xué)習能力,組織商會(huì )成員參與培訓、外出考察等,強化經(jīng)貿服務(wù),與工商聯(lián)密切配合,有重點(diǎn)地組織會(huì )員企業(yè)工商聯(lián)主辦的重大商貿活動(dòng)。

 。6)加強凝聚力,組織各類(lèi)旅游、座談、聚會(huì )等活動(dòng)

 。7)團隊成員加強聯(lián)系,紅白喜事均要參與,組織好會(huì )員企業(yè)實(shí)施生日慰問(wèn)等人文關(guān)懷制度。

  三、日常工作

 。1)健全例會(huì )制度。每月例會(huì )制度:每月的第三周的周日召開(kāi)例會(huì )。做到事先有議題,事后有決議,并對會(huì )議研究決定的重要事項形成會(huì )議紀要。

 。2)健全財務(wù)管理制度。按照國家有關(guān)規定和理事會(huì )議通過(guò)的.決議收取會(huì )費,并制訂完善會(huì )費使用、監管、審批有關(guān)細則。做到基本情況臺帳清楚,會(huì )費收支財務(wù)報告和賬冊立卷歸檔。

  xx市經(jīng)銷(xiāo)商商會(huì ),為廣大經(jīng)銷(xiāo)商提供了加強聯(lián)系、交流感情的平臺。今后我們將進(jìn)一步完善商會(huì )建設,進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì )的作用, 增進(jìn)團結,加強合作、壯大勢力,引導思路,樹(shù)立形象,為構建和諧社會(huì ),為東臺的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻,為不斷開(kāi)創(chuàng )東臺市經(jīng)銷(xiāo)商商會(huì )工作的新局面而不懈努力!

新年工作計劃 篇4

  在醫院黨委和團委的領(lǐng)導下,圍繞醫院黨政中心工作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,拓展青年工作領(lǐng)域,切實(shí)加強團的基礎建設,加大團員素質(zhì)培養,深化青年文明建設活動(dòng),推進(jìn)醫院共青團工作的新發(fā)展。

  一、進(jìn)一步加強團支部建設,努力提高團組織凝聚力和影響力

  1、以黨建帶團建,進(jìn)一步加強各黨支部對團支部的引導和帶動(dòng)作用。請黨支部書(shū)記上團課,在黨委引導下學(xué)習中央精神,進(jìn)行如何營(yíng)造和諧醫患關(guān)系的大討論。將推優(yōu)工作與黨支部發(fā)展工作密切聯(lián)系。

  2、以團支部、團委改選為契機,充分發(fā)揮新一屆團干部的積極性和創(chuàng )新性。各團支部要根據自身特點(diǎn)開(kāi)創(chuàng )自己的'品牌活動(dòng),特色活動(dòng)。團支部活動(dòng)要定期交流,團委將開(kāi)展團支部風(fēng)采展示活動(dòng),以促進(jìn)團支部建設。結合我院改擴建,人員分散的特點(diǎn),團委將組織集體活動(dòng),為廣大團員青年的交流提供平臺。增強團的凝聚力,發(fā)揮基層團委的活力。

  二、進(jìn)一步完善青年志愿者活動(dòng),更好的服務(wù)醫院的黨政工作

  1、將是否參加青年志愿者活動(dòng)與優(yōu)秀團員等考評掛鉤,優(yōu)秀志愿者要張榜公布。充分利用院報這塊宣傳陣地介紹青年志愿者活動(dòng),弘揚無(wú)私奉獻的精神。

  2、進(jìn)一步豐富青年志愿者活動(dòng)內容,要利用社區資源,服務(wù)社區,同時(shí)進(jìn)一步擴大寶山中心醫院影響力。

  3、在現有基礎上,繼續做好申報市、區衛生系統共青團號的相關(guān)工作,提高團員的服務(wù)意識。

  三、進(jìn)一步擴大對外交流,更好地展現寶山中心醫院青年風(fēng)采

  1、加強與兄弟醫院團委的交流,配合局團委,舉行相應的青年活動(dòng),如、交流、比賽等。

  2、與xx區中醫醫院、xx醫院等合作,樹(shù)立xx中心醫院形象。

  四、進(jìn)一步加強與職能部門(mén)處室溝通合作,圍繞醫院中心工作開(kāi)展青年活動(dòng)

  1、結合醫院實(shí)際情況,做好戰高溫等相關(guān)工作。

  2、配合職能部門(mén),做好醫務(wù)青年的基礎技能訓練。

  五、加深“共青團號”內涵建設,增強創(chuàng )新意識

  1、扎實(shí)推進(jìn)“共青團號”創(chuàng )建活動(dòng)。團委要從確保創(chuàng )建質(zhì)量、提高創(chuàng )建檔次等方面推進(jìn)“共青團號”創(chuàng )建工作。

  2、對已創(chuàng )建的共青團號加強監督管理和檢查考核。要把創(chuàng )建活動(dòng)與“青年技術(shù)練兵”等活動(dòng)有機結合起來(lái),使創(chuàng )建活動(dòng)能生動(dòng)活潑、形式多樣,卓有成效地開(kāi)展。

  六、加強與職能部門(mén)聯(lián)系,在臨床第一線(xiàn)體現團員青年的作用

  1、主動(dòng)與醫務(wù)處、護理部配合,在各項活動(dòng)中發(fā)揮青年作用

  2、加強業(yè)務(wù)研究,鼓勵青年申報學(xué)術(shù)課題及撰寫(xiě)科研論文

  3、目前我院的定位已經(jīng)明確,醫院改造的計劃已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施階段。全年的任務(wù)十分艱巨,醫院的改變可能會(huì )給青年醫務(wù)人員帶來(lái)困惑,但醫院面臨的發(fā)展機遇也將為團員青年的成長(cháng)與成才提供舞臺,團委要深入青年,將工作做深做細,引導青年正確看待醫院改革,把握自身發(fā)展機遇,在醫院的發(fā)展中實(shí)現自身的發(fā)展。

  七、尋求推優(yōu)工作突破口

  1、爭取各黨支部書(shū)記的領(lǐng)導和支持。

  2、加強對青年技術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人的培養,協(xié)助支部書(shū)記主動(dòng)出擊,提高推優(yōu)成功率。

  八、完成上級交辦的其他工作。

新年工作計劃 篇5

  **年全縣財政工作更注重主動(dòng)性和前瞻性,全力為全縣各項工作全面創(chuàng )先提供財政支持。

 。ㄒ唬┯没钫,提升經(jīng)濟發(fā)展內生動(dòng)力。

  牢牢把握振興中央蘇區發(fā)展、吉泰工業(yè)走廊和江西生態(tài)文明示范區建設等發(fā)展機遇,注重項目帶動(dòng)助推經(jīng)濟發(fā)展;進(jìn)一步落實(shí)好小微企業(yè)免征增值稅和營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策,有效支持小微企業(yè)發(fā)展。研究加快新興服務(wù)業(yè)的`財稅支持政策,促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展;優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,切實(shí)幫助企業(yè)解決用工用地、投資融資等問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、財政增收。

 。ǘ┥罨母,健全財政肌體制度支撐。

  進(jìn)一步加大對新《預算法》的學(xué)習宣傳和貫徹執行力度,不斷完善政府預算體系;逐步改變預算控制方式,建立跨年度預算平衡機制;進(jìn)一步規范政府性債務(wù)管理,嚴控債務(wù)風(fēng)險;不斷完善縣鄉財政管理體制,理順縣鄉財政分配關(guān)系。開(kāi)展政府向社會(huì )力量購買(mǎi)服務(wù)試點(diǎn),適時(shí)制定出具體實(shí)施方案和購買(mǎi)服務(wù)目錄,特別是在服務(wù)困難老年人、特殊群體關(guān)愛(ài)、參與社會(huì )求助和婚姻家庭援助及購買(mǎi)公益性崗位等方面加大推進(jìn)力度。

 。ㄈ┖粚(shí)民生,提升城鎮居民幸福指數。

  健全公共服務(wù)財政投入長(cháng)效機制,加大對教育、文化、社會(huì )保障、醫療衛生、農業(yè)等方面的民生投入。進(jìn)一步優(yōu)化教育經(jīng)費支出結構,推進(jìn)醫療、食品藥品等社會(huì )事業(yè)改革發(fā)展;完善社會(huì )救助和保障標準,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)好對基本養老服務(wù)的支持政策,確保社會(huì )保障和就業(yè)政策公平、可持續。推進(jìn)預算績(jì)效管理,加強重大民生支出項目績(jì)效評價(jià),提高民生資金使用效益,大力提升全縣城鎮居民生活幸福指數。

 。ㄋ模﹥(yōu)化隊伍,塑造財政干部對外形象。

  深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng),繼續推進(jìn)路線(xiàn)教育整改工作,要求全體財政干部既要嚴以用權、嚴以律己,又要謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。堅持用權為民,廉潔理財;慎獨慎微,高效理財;善謀肯干,科學(xué)理財

新年工作計劃 篇6

  如果這不是理由的話(huà),在受到今年金融風(fēng)暴的影響,我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很一般。不管怎樣過(guò)去了都過(guò)去了,希望09年市場(chǎng)方面能有所改善,當然自己的努力是最重要的。按照公司的整體年終銷(xiāo)售目標,我的銷(xiāo)售任務(wù)已經(jīng)落實(shí)。一方面是主管溝通更好的銷(xiāo)售方面,另一方面也要進(jìn)行上一年的工作檢討。為突破自己,我做出了業(yè)務(wù)員年度工作計劃。

  主管在設定你的下年度工作內容時(shí),通常是在貫徹公司由上而下的`年度目標,因此,你必須先仔細了解公司的年度目標,這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。另外,你一定要花時(shí)間想清楚自己下年度希望的成長(cháng),是學(xué)習?是薪水?還是發(fā)展另一項專(zhuān)才?

  如果你想要的是學(xué)習新技術(shù),在制定業(yè)務(wù)員工作計劃時(shí)就必須加入學(xué)習計劃;如果是想增加收入,就必須制定增加業(yè)績(jì)的計劃,或是調換部門(mén)的準備計劃。

  先了解公司的年度目標以及個(gè)人的年度目標,你在制定工作計劃時(shí)才不會(huì )無(wú)所適從。 計劃合理但要具挑戰性

  制定工作計劃的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰性。如何避免好高騖遠,設定合理的目標呢?到底年度工作計劃怎么寫(xiě)呢?多數人在制定計劃時(shí)不會(huì )想到自己的缺點(diǎn),于是,建議可以找你的家人、好友,或是較熟的同事與主管,請他們檢視你設定的目標是否太過(guò)理想?制定的計劃有沒(méi)有避開(kāi)或改善自己過(guò)往的缺點(diǎn)?

  為什么要具有挑戰性?主管不會(huì )希望你只是去設定你原本就可以達到的目標,他會(huì )期待你在未來(lái)的一年,無(wú)論在工作上或學(xué)習上都能有所突破,所以,雖然要避免好高騖遠,但也得設定自我挑戰的計劃。

  目標數字化、行動(dòng)具體化

  有了上述的準備與調整,接下來(lái)就進(jìn)入銷(xiāo)售工作計劃如何制定和實(shí)際制定工作計劃的4個(gè)步驟:

  1.目標數字化。只有形容詞的空泛目標是沒(méi)有意義,所以要把工作計劃的目標與內容數字化,例如時(shí)間化、數量化、金額化。

  2.行動(dòng)具體化。有了數字化的工作目標,還要附帶有效的執行計劃。

  3.學(xué)習計劃。你應該同時(shí)制定年度的自我學(xué)習計劃。公司對員工自我學(xué)習通常是抱持正面的看法,有些公司甚至規定學(xué)習計劃是工作計劃應具備的項目。

  4.與主管面對面溝通。完成工作計劃后,一定要面對面地與主管溝通,而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。面對面溝通的好處,是你可以透過(guò)主管的表情與肢體動(dòng)作,更清楚了解主管對你的各項工作計劃的看法。你也可以藉由面對面的機會(huì ),告訴主管你的中長(cháng)

  期目標,例如兩年內希望從技術(shù)部門(mén)調往行銷(xiāo)部門(mén),或是3年內希望擔任主管職等,請主管針對工作計劃與學(xué)習計劃,給予建議。

  總之,不要把制定工作計劃當作是交差了事的例行事項,應該藉這個(gè)機會(huì ),重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計劃。

新年工作計劃 篇7

  在20xx年里,我工區xx廣場(chǎng)站已經(jīng)相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20xx年新的一年里將會(huì )迎來(lái)基坑開(kāi)挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時(shí)鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無(wú)論對于工區還是個(gè)人而言都將面臨新的壓力和挑戰!對此,我訂立了20xx年個(gè)人工作計劃,以便使我個(gè)人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

  一、工序管理

  1、人員安排:由于新的工序開(kāi)始及增加,技術(shù)人員需要加強,以保證整個(gè)工區各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個(gè)崗位工作人員)。

  2、20xx年2月至5月基坑開(kāi)挖階段,目的是基坑初開(kāi)挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位,按照基坑開(kāi)挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個(gè)階段至關(guān)重要,前期基坑的開(kāi)挖位置、開(kāi)挖方向決定了后續的施工,我工區嚴格按照方案執行,并及時(shí)向領(lǐng)導匯報現場(chǎng)的各種情況。接下來(lái)在基坑開(kāi)挖施工高潮階段,多臺挖機相互配合,我們將努力保證各個(gè)開(kāi)挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時(shí)架設鋼支撐、處理鼓包和侵線(xiàn)的連續墻。在基坑開(kāi)挖見(jiàn)底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準備工作。

  3、20xx年6月至10月主體結構施工,本階段是本年的重點(diǎn),更是整個(gè)車(chē)站施工的重中之重,前期的各個(gè)工作都是為了主體結構施工而展開(kāi)的,所以在這個(gè)階段我工區更需要加強各個(gè)環(huán)節的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設,以及多層次高頻率的吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個(gè)工作面盯住、盯死,學(xué)習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進(jìn)行創(chuàng )新,以保證xx廣場(chǎng)站主體結構施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場(chǎng)站鑄造成精品工程。

  4、20xx年10月至12月為車(chē)站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個(gè)車(chē)站的施工,并對道路進(jìn)行恢復,主要難點(diǎn)就是交通導改,場(chǎng)地的合理規劃,安全、高效的控制。

  二、技術(shù)管理

  1、一絲不茍審核圖紙,確;娱_(kāi)挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固,組織大家學(xué)習研究車(chē)站的主體結構施工圖、建筑圖,一絲不茍的進(jìn)行核量,并指定專(zhuān)人進(jìn)行專(zhuān)項管理(鋼筋、砼)。

  2、一絲不茍做各個(gè)工序、各個(gè)工作面的技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并請工程部領(lǐng)導審核,然后讓每名技術(shù)人員了解其負責的工作面,加強對協(xié)作隊伍的管理,從而使現場(chǎng)的每一名工人,知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術(shù)問(wèn)題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,安全、進(jìn)度奠定基礎

  3、一絲不茍開(kāi)好現場(chǎng)交班會(huì ),對當天的工作進(jìn)行總結、對明天的工作進(jìn)行安排,確保各個(gè)工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長(cháng)必須參加交班會(huì ),要求他們在和下一班組交班時(shí)必須要在現場(chǎng)進(jìn)行交接,并對工作面的各種不穩定因素要特別說(shuō)明。

  三、現場(chǎng)管理

  1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規范和設計要求檢查各開(kāi)挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況,都要落實(shí)到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現場(chǎng)檢查中發(fā)現質(zhì)量、安全隱患,要及時(shí)了其解施工過(guò)程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調施工人員處理問(wèn)題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗收,最終達到消除質(zhì)量安全隱患。

  2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開(kāi)挖,促使各開(kāi)挖面向前施工,保證材料設備的供應,想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開(kāi)挖,為車(chē)站主體結構施工創(chuàng )造良好局面。

  3、文明施工:響應項目部領(lǐng)導的號召,努力將xx廣場(chǎng)站打造成無(wú)錫文明工地,在去年這方面我工區做的不夠,今年將兩個(gè)場(chǎng)地分成若干個(gè)塊,由每名技術(shù)人員責任一塊,對有場(chǎng)地達不到要求的,就對其負責人進(jìn)行處罰。并加強對門(mén)衛的管理。

  4、人員管理:由于我工區增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來(lái)各種工作展開(kāi)的同時(shí),將會(huì )以我為首的對資料和規范的學(xué)習,工作上有不懂的地方及時(shí)向梁溪大橋站和領(lǐng)導請教學(xué)習。

  四、工程成本方面的控制

  1、油料控制:目前現場(chǎng)已有多臺挖機在工作,首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大功效,縮短運輸距離和倒運次數。

  2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復對圖紙進(jìn)行核實(shí),確保半成品的準確性、必要性和實(shí)用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時(shí),要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補,從而使砼用量能夠得到有效控制。

  3、收方工作:仔細查看合同,確定收方部位和內容,會(huì )同工程部領(lǐng)導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理,并及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報收方結果。做到收方的及時(shí)性、真實(shí)性和準確性。

  五、個(gè)人想法

  1、現場(chǎng)文明施工加強管理:21世紀國家提倡和諧、文明,無(wú)錫市政府要求我們"一模、兩化",項目部領(lǐng)導要求我們高標準文明施工,我工區堅決響應號召,加強文明施工管理,增強文明施工力量,對門(mén)位進(jìn)行高標準培訓,嚴格執行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓,讓協(xié)作隊伍必須達到"一模、兩化"標準。

  2、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規行為必須嚴厲打擊。

  3、個(gè)人工作改進(jìn):由于個(gè)人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導致之前在工作上出現不少錯誤,所以需要改進(jìn)和學(xué)習的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習方案、改進(jìn)方案,以避免不必要的'損失。第二、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現困難時(shí)能想出好的辦法解決問(wèn)題。第三、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時(shí)有效的解決。第四、多學(xué)習,要時(shí)常學(xué)習演講資料,要時(shí)?葱⿰蕵(lè )節目,從而加強自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監理、領(lǐng)導的溝通能力,使工作能高效的完成。

  明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn).一絲不茍聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。

  以上是我的20xx年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20xx年取得更好的成績(jì),全面提高自己。

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