有關(guān)出納工作計劃集合五篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的出納工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

出納工作計劃 篇1

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，嶄新的20xx年已經(jīng)到來(lái)�；仡欉^(guò)去一年里，在領(lǐng)導及同事們的幫忙與支持下，經(jīng)過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高，現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情景進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要匯報。

　　一、主要完成的工作

　�。�1）財務(wù)日常賬務(wù)處理

　�、賹�報銷(xiāo)單據進(jìn)行初審。達成的目標：確保發(fā)票等原始憑證的真實(shí)性、合法性、完整性，按照內控的要求完善各項資料，保證憑證附件手續齊備、規范合法，切實(shí)發(fā)揮財務(wù)核算和監督的作用。

　�、诟鶕�審核完畢的原始憑證編制會(huì )計憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理。及時(shí)與出納進(jìn)行系統對賬，保證總賬系統與現金管理系統發(fā)生額及余額的一致性；對于內部交易，及時(shí)在NC系統進(jìn)行協(xié)同發(fā)起或者確認；對于已完成的往來(lái)款項，及時(shí)進(jìn)行往來(lái)核銷(xiāo)。達成的目標：保證入賬的及時(shí)性，科目的準確率在99、8%以上，對科目使用錯誤的，及時(shí)進(jìn)行更正處理。

　　打印記賬憑證，將憑證及報銷(xiāo)單據整理齊全后裝訂成冊。達成的目標：排版整齊，裝訂牢固，憑證期間及冊數填寫(xiě)清楚無(wú)誤。

　�。�1）編制月度財務(wù)報表

　�、俳�(jīng)過(guò)NC系統“報表數據中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表，并對計算生成的報表數據進(jìn)行檢查確認；根據相關(guān)規定，對需要進(jìn)行重分類(lèi)的資產(chǎn)負債科目進(jìn)行調整，全套報表完成后導出另存為EXCEL版本。

　�、趩误w報表完成后，在“合并報表”界面進(jìn)行抵消分錄的編制，然后計算并生成合并報表，檢查無(wú)誤后導出另存為EXCEL版本。

　�、墼谝幎ㄈ掌谇皩⑺�有財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級復核，確認數據無(wú)誤后在NC系統中執行“任務(wù)上報”功能。

　�、芨鶕�財務(wù)報表數據及預算數據編寫(xiě)財務(wù)情景說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)主要就本月相關(guān)財務(wù)情景進(jìn)行匯報，同時(shí)將本年的相關(guān)財務(wù)數據與上年同期數及預算同期數進(jìn)行比較分析，對于差異較大數據的給予合理的解釋說(shuō)明。

　�、荽蛴〖把b訂財務(wù)報表，報上級領(lǐng)導簽字蓋章。

　�、捱_成的目標：報表數據準確無(wú)誤；財務(wù)報告書(shū)資料完整，分析清楚；上報及時(shí)；紙質(zhì)文件裝訂整齊完整，簽字蓋章等審批流程無(wú)遺漏。

　�。�1）稅務(wù)申報

　�、僦鸩綄W(xué)習并掌握增值稅，城建稅，教育費附加，印花稅，個(gè)人所得稅等稅種的申報。

　�、诿吭律陥笊蜿�(yáng)辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。

　�、勖吭绿顖髧�地稅重點(diǎn)稅源申報及財務(wù)報表申報。

　�、苓_成的目標：確保納稅申報數據準確，申報及時(shí)。

　�。�2）參與倉庫盤(pán)點(diǎn)工作

　�、贂�(huì )同倉庫管理員，定期對倉庫的全部存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并在盤(pán)點(diǎn)表上簽字確認；對盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行總結并編制盤(pán)點(diǎn)報告書(shū)報領(lǐng)導閱覽，為領(lǐng)導進(jìn)行決策供給依據，嚴格執行存貨管理制度。

　�、谶_成的目標：每月核對存貨的收、發(fā)、存，確保存貨系統帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統金額相符；對簽字的存貨盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行存檔；對日常存貨管理中未盡事項進(jìn)行跟蹤并處理，直至問(wèn)題的解決。

　�。�3）年度預算編制

　�、偈占�各部門(mén)填寫(xiě)的的預算數據，對有疑問(wèn)的數據進(jìn)行溝通確認，確認無(wú)誤后，按照公司制定的財務(wù)預算編制表格和財務(wù)預算指標計算口徑進(jìn)行年度預算的編制，并根據上級公司的指標要求及時(shí)進(jìn)行數據調整。充分發(fā)揮預算管理對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效監督與考評。

　　二、主要的經(jīng)驗和收獲

　�。�1）在工作中提高了技能，積累更多的經(jīng)驗，發(fā)現并發(fā)揮了自我的潛能。遇到問(wèn)題時(shí)，不斷去摸索解決方案，從而提升自身本事。

　�。�2）僅有和同事間進(jìn)取溝通協(xié)調，發(fā)揮團隊協(xié)作，才能把工作做好，更能堅持好的工作狀態(tài)。

　�。�3）收獲了充實(shí)和開(kāi)心，公司對員工的關(guān)懷，領(lǐng)導對下屬的信任，同事之間相互幫忙，都讓我受益良多。

　　三、存在的問(wèn)題和不足

　　在領(lǐng)導的指導與同事的幫忙下，工作中取得了一些收獲，但同時(shí)也還存在一些不足之處，例如在工作中存在必須的小失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率；因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。

　　回顧過(guò)去一年的工作，我覺(jué)得十分充實(shí)，也受益良多。在以后的工作中，我更應當不斷學(xué)習、完善自我，認真履行崗位職責，為公司的發(fā)展貢獻一份自我的力量。

　　四、20xx年出納工作計劃

　　為全面搞好20xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

　�。�1）根據公司下達的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進(jìn)一步加強對連鎖門(mén)店的銷(xiāo)售預算與實(shí)際完成的預算分析、分解與落實(shí)工作，根據數字查找經(jīng)營(yíng)環(huán)節存在的問(wèn)題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

　�。�2）結合新會(huì )計準則的實(shí)施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著(zhù)公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合績(jì)效考核管理，本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則，全面強化職責制的制定與落實(shí)，在增大銷(xiāo)售的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務(wù)指標。精細核算薪酬，完善所創(chuàng )造價(jià)值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時(shí)，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，嚴格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

　�。�3）繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展提高，財務(wù)管理的作用就越突出。在提高會(huì )計人員水平的基礎上，進(jìn)一步加強檢查督促與指導，搞好會(huì )計的基礎管理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅實(shí)的基礎。

　　總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫忙下，在各科室和門(mén)店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實(shí)。今后應將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，透過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”！

出納工作計劃 篇2

　　時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

　　年初，****置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會(huì )計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團公司實(shí)際預算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀(guān)調控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了，下面總結一下一年來(lái)的工作。

　　一、職能發(fā)展

　　過(guò)去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

　　建立了成本費用明細分類(lèi)目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

　　對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整，制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。 修改完善了會(huì )計結算單，推出了會(huì )計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

　　設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。 財務(wù)合同管理月總結 公司推出“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。

　　為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財務(wù)總監姚總親自給財務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì )上針對財務(wù)人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。

　　如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

　　根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數據的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

　　配合目標責任制，對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證，并于明確，作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。

　　針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。

　　xx月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。

　　對各公司進(jìn)行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎工作。

　　根據公司的要求對部門(mén)職責進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標準。為了使會(huì )計核算工作規范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開(kāi)展規范化工作，從會(huì )計核算到檔案管理，從小處著(zhù)手，全面開(kāi)展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

　　會(huì )計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會(huì )計法》，要了解會(huì )計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會(huì )計基礎知識，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會(huì )計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。 經(jīng)過(guò)調研、溝通、設計，于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類(lèi)目錄及說(shuō)明》;于xxxx年xx月xx日推出《會(huì )計報表管理試行辦法》;

　　xxxx年x月xx日推出《會(huì )計憑證管理試行辦法》。 會(huì )計報表推出執行x個(gè)月后，從會(huì )計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì )計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷(xiāo)售收入與結算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補充.

出納工作計劃 篇3

　　路要一點(diǎn)點(diǎn)走，計劃也需要一步步來(lái)，在20xx年之際新的工作開(kāi)始了，同樣在工作之前要準備的就是工作計劃，一份詳細的工作計劃對于工作的幫忙十分巨大。

　　一、提升自我

　　作為出納要能夠快準狠，做到工作的要點(diǎn)，擔心的是紕漏擔心因為自我的一點(diǎn)小問(wèn)題導致自我犯了錯。為了還能夠做好工作，我在工作之余會(huì )需要出納相關(guān)的知識要點(diǎn)，因為時(shí)間長(cháng)了很多東西都已經(jīng)在腦子里消除，只剩下一個(gè)淡淡的印象，沒(méi)有了多少記憶，想要工作好就要掌握好，所以基礎還是必須好抓牢，我也明白理論和實(shí)際有差距，可是一切的基礎都建立在有理論在有理論的基礎上。為了學(xué)習我給自我定了每周兩小時(shí)的學(xué)習時(shí)間，就是一周至少要找到兩個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習，不管是否因為加班而沒(méi)有時(shí)間可是學(xué)習的時(shí)間是不能有絲毫少的，對于自我就必須要嚴格要求嚴格防范，做好自我，給自我定的要求就要及時(shí)完成不能有任何的`錯漏，不能有絲毫的懈怠，必須要做到準確可行。

　　二、對待工作

　　借鑒過(guò)去的經(jīng)驗我發(fā)現自我在工作中存在一個(gè)毛病就是不夠認真，用意犯老毛病，就是工作一段時(shí)間如果沒(méi)有多少錯誤的話(huà)就會(huì )有些飄，心就有些怠慢，開(kāi)始工作不夠集中精力，為了做好工作，我決定從此刻開(kāi)始，對待自我工作要做到，擺正心態(tài)，不管是不是了解明白，或者已經(jīng)熟練掌握的工作都必須要時(shí)刻留意，時(shí)刻牢記工作，不能放松不能放過(guò)任何工作問(wèn)題，做好工作完成自我的任務(wù)是我要完成的事情，每一天都應當如此，每一天早上要早到公司工作，晚上應當完成工作做好總結之后在下半，因為每一天的工作都需要認真反思和研究有值得我借鑒的地方，也有我需要補足的地方，所以我部門(mén)有任何的疏忽，必須要時(shí)刻牢記一點(diǎn)就是認真努力全身心投入到工作中。

　　三、提高效率

　　在工作中效率很重要，雖然在過(guò)去的一年中我的效率很穩定，可是卻還有很大的差距尤其是與老人想必，所以在今后的重點(diǎn)之一就是提高工作效率，想要提升工作效率就要從自我的基本工作做起，把最基本工打扎實(shí)，然后在每一天的工作中做好相應的調整，做好相應的改變，不斷的提升自我的工作，改變自我的技巧這樣對我的工作才會(huì )有更近一步的可能。

　　我們出納雖然工作任務(wù)明確可是要做到快準確需要長(cháng)時(shí)間的積累長(cháng)時(shí)間的磨礪和鍛煉，就算我此刻已經(jīng)走入到了工作崗位，可是工作一樣還需要朝著(zhù)這個(gè)方向趕，用自我的每一天完成了自我的工作之后會(huì )縮短時(shí)間，改變工作的方式調整工作。對于計劃也會(huì )跟隨時(shí)間改變調整。

出納工作計劃 篇4

　　作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定如下出納工作計劃：

　　一、日常工作:

　　1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序的完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù);

　　2、對于職工報銷(xiāo)的各項費用，做到快速，合理的發(fā)放;

　　3、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，無(wú)坐支現金現象，

　　4、每月初及時(shí)與銀行對賬，并取銀行對賬單。

　　5、每月初按時(shí)做出資金表。

　　6、仔細完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印

　　7、認真做好憑證

　　8、每季度按時(shí)去銀行拿利息清單

　　9、每月按時(shí)去銀行拿稅單

　　10、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

　　11、每月初填制公積金匯繳單，完成職工公積金的支付。

　　二．其他工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)查詢(xún)及時(shí)處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

　　2、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不予付款。

　　3、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門(mén)主管一同完成開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)及保證金賬戶(hù)等。

　　4、根據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

　　5、按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確;

　　6、妥善保管有關(guān)印章、票據等，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔;

　　7、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;

　　8、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項工作任務(wù)。

出納工作計劃 篇5

　　作為學(xué)校的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學(xué)校節儉每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：

　　財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育，有著(zhù)十分重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特作出計劃。

　　一、進(jìn)取參加上級組織的各種培訓

　　進(jìn)取參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則資料，要點(diǎn)和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)賬簿的登記。

　　二、加強規范資金管理

　　1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情景，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校供給財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。

　　4、財務(wù)人員必須按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規范化，費用控制合理化，強化監督制度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能貼合學(xué)校發(fā)展的步伐。