【精華】工作計劃范文集錦七篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　助理是輔導員老師的左右手，他是輔導員老師工作全面深入展開(kāi)的不可或缺的條件，也是輔導員與同學(xué)之間溝通交流的關(guān)鍵紐帶，他既要傳達到輔導員老師的意思，又要做好同學(xué)們的代言人。在此作如下助理工作計劃，希望可以幫助輔導員老師工作有序順利展開(kāi)。

　　一、工作目標

　　明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，腳踏實(shí)地，實(shí)現目標。

　　二、工作要點(diǎn)

　　1、加強自身建設，培養良好的工作作風(fēng)。

　　2、落實(shí)完成輔導員交辦的各項工作。

　　3、督促配合學(xué)院各部門(mén)舉辦活動(dòng)，創(chuàng )造活潑、和諧的氛圍。

　　4、協(xié)調各班級之間的工作，營(yíng)造團結協(xié)作的氛圍。

　　三、工作實(shí)施方法

　　1、明確工作安排：

　�。�1）及時(shí)了解辦公室工作計劃以及輔導員老師的工作時(shí)間和方法，有重要工作及會(huì )議時(shí)要及時(shí)提醒輔導員老師。

　�。�2）明確自己的值班時(shí)間以及每天的任務(wù)，在辦公室時(shí)專(zhuān)心工作，平常專(zhuān)心學(xué)習，盡量不使工作影響學(xué)習。

　　2、提高業(yè)務(wù)水平：

　　要明確我們學(xué)院的總體部門(mén)結構，各部門(mén)主要負責人，還有辦公室各個(gè)輔導員老師及其助理，加強與這些老師同學(xué)的溝通。提高自己的業(yè)務(wù)水平并且保證工作準確、高效地完成。

　　3、加強溝通合作：

　�。�1）加強與同學(xué)交流，主動(dòng)關(guān)心同學(xué)。遇事多與輔導員、班委溝通，及時(shí)匯報情況。

　　在平常要主動(dòng)了解同學(xué)們的基本情況，比如近期身體狀況，經(jīng)濟條件是否困難等。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，多與輔導員、班委溝通，匯報情況，較大問(wèn)題應與老師一同處理。特別是同學(xué)們的心理狀況，不要等到問(wèn)題已經(jīng)發(fā)展到產(chǎn)生惡劣影響，很難控制糾釋?xiě)颜龝r(shí)才告知老師尋求幫助。

　�。�2）多與輔導員老師溝通，幫助輔導員傾聽(tīng)同學(xué)心聲；關(guān)注輔導員老師工作中的難點(diǎn)，具體問(wèn)題，具體對待；要把“同學(xué)關(guān)心的問(wèn)題、面臨的困惑”、“同學(xué)想什么、需要什么”及時(shí)反映給輔導員老師。

　�。�3）加強與各班班委間的合作。積極倡導各班開(kāi)展各種文體活動(dòng)、團日活動(dòng)、主題班會(huì )等，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)加強同學(xué)之間的交流，培養同學(xué)之間的團結合作精神，加強我們年級的凝聚力。

　�。�4）通過(guò)各種方式來(lái)加強老師與同學(xué)之間，各班之間的彼此信任感。

　　4、注重工作方法：

　�。�1）加強各班級之間團結協(xié)作。協(xié)調好各班關(guān)系，在活動(dòng)中發(fā)揮眾人的聰明才智，必會(huì )達到事半功倍的效果。

　�。�2）工作分清主次，分階段開(kāi)展。明確年級各個(gè)時(shí)間段的工作重點(diǎn)，在工作中著(zhù)力解決緊急問(wèn)題。

　�。�3）安排相關(guān)會(huì )議，并做好相關(guān)的會(huì )議記錄；整理材料，梳理學(xué)期內開(kāi)展的各項活動(dòng)與會(huì )議；每次會(huì )議或活動(dòng)都要及時(shí)作總結。

　�。�4）及時(shí)發(fā)現自己工作中的問(wèn)題，虛心求教并及時(shí)改變自己不好的工作方法。

　　5 、加強組織宣傳：

　�。�1）積極倡導各個(gè)團支部組織各種形式的團日活動(dòng)，做好宣傳工作。

　�。�2）鼓勵各班同學(xué)多些文章，多發(fā)文章。并且要及時(shí)寫(xiě)思想匯報，以便于輔導員老師了解同學(xué)們思想狀況。

　　6、真誠服務(wù)同學(xué)：

　　做輔導員助理，要本著(zhù)公平公正原則，不能對任何事情有所偏私。助理是一種責任也是一項榮譽(yù)。能夠幫助同學(xué)，是一件很有意義的事情。對于年級的同學(xué)都應該平等對待，全心全意的給予學(xué)習生活工作上的幫助。

　　7、倡導優(yōu)良作風(fēng)：

　　在同學(xué)之間倡導優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，促使同學(xué)們形成良好的心理狀態(tài)。

　　以上是我做的輔導員助理的工作計劃，希望輔導員老師可以給予批評指正。我知道，輔導員助理有時(shí)候會(huì )起表率作用，方方面面都會(huì )有可能對同學(xué)們產(chǎn)生影響，所以我一定要更進(jìn)一步培養自己的責任感，要處處以身作則，律己于身。我相信在老師和同學(xué)們的鼓勵和支持下，我一定能把助理的工作做好，絕不辜負大家對我的期望和信任。

　　計劃人: ***

　　*年*月*日

工作計劃 篇2

　　一、為企業(yè)拍攝“企業(yè)在做什么”活動(dòng)短片

　　20xx年9月份開(kāi)始，**商會(huì )將為22個(gè)副會(huì )長(cháng)以上企業(yè)組織拍攝“企業(yè)在做什么”活動(dòng)短片并制作成光盤(pán)。主要拍攝內容包括老總自我介紹和企業(yè)介紹（企業(yè)優(yōu)勢、獲得的榮譽(yù)、企業(yè)文化等），活動(dòng)旨在宣傳企業(yè)，促進(jìn)會(huì )員間的相互交流。

　　二、編印**商會(huì )信息

　　20xx年7—9月份，商會(huì )秘書(shū)處繼續按計劃每月出兩期信息，第三季度共出6期，引發(fā)1800份，收到了一定的效果。

　　三、召開(kāi)企業(yè)通訊員會(huì )議

　　20xx年7月24日上午，**商會(huì )在**黃龍茶藝館舉行企業(yè)通訊員會(huì )議。會(huì )議要求各企業(yè)通訊員積極反饋企業(yè)活動(dòng)情況，為《**商會(huì )信息》輸送有價(jià)值信息、材料。

　　四、組織聯(lián)誼活動(dòng)

　　20xx年8月16日，**商會(huì )副會(huì )長(cháng)以上企業(yè)在第二組輪值會(huì )長(cháng)的組織下赴**千島湖進(jìn)行了為期兩天的聯(lián)誼活動(dòng)。并于17號上午在陽(yáng)光酒店湖光會(huì )議室召開(kāi)座談會(huì )，會(huì )上主要討論了與**稠州商業(yè)銀行合作、溫州商會(huì )領(lǐng)導班子換屆選舉、**市工商聯(lián)“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)、開(kāi)展“扶貧助學(xué)”活動(dòng)、成立黨支部等情況。

　　五、撰寫(xiě)企業(yè)文章

　　撰寫(xiě)企業(yè)文章參加**市民營(yíng)企業(yè)改革31周年宣傳活動(dòng)和杭

　　州市總工會(huì )舉行的“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。

　　六、開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)

　　20xx年下半年，**商會(huì )聯(lián)合**縣政府在**鄉開(kāi)展“扶貧助學(xué)”活動(dòng)，與13位貧困學(xué)生結對幫扶。

　　七、召開(kāi)第二次會(huì )長(cháng)會(huì )議

　　20xx年9月25日，**商會(huì )第二次會(huì )長(cháng)會(huì )議在**之江度假村召開(kāi)，市工商聯(lián)領(lǐng)導、**稠州商業(yè)銀行領(lǐng)導列席參加。會(huì )上會(huì )長(cháng)們聽(tīng)取了第二組輪值會(huì )長(cháng)在7—9月份的活動(dòng)情況匯報，詳細討論了與**稠州商業(yè)銀行貸款事宜和其他商會(huì )相關(guān)事宜。

　　20xx年第四季度工作計劃：

　　一、開(kāi)展“綠色行動(dòng)”，宣傳環(huán)保思想

　　20xx年11月份，**商會(huì )將組織百人車(chē)隊赴**開(kāi)化錢(qián)江源國家森林公園（**母親河源頭）開(kāi)展綠色環(huán)�；顒�(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)宣傳環(huán)保思想。

　　二、召開(kāi)第三次理事大會(huì )，研究部署第二次會(huì )員大會(huì )的各項事項

　　三、開(kāi)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)

　　四、繼續做好《**商會(huì )信息》編印工作

　　五、與**稠州商業(yè)銀行共同合作做好企業(yè)、會(huì )員的貸款事項

工作計劃 篇3

　　一、基本思路

　　以產(chǎn)品結構改進(jìn)，新品開(kāi)發(fā)為龍頭；以標準化、專(zhuān)業(yè)化、批量化、生產(chǎn)為重點(diǎn)；以產(chǎn)品整合、客戶(hù)清洗、消毒、衛生飲水系統解決方案為核心；以全面提升基礎管理和技術(shù)崗位員工技能水平為基礎；以嚴格控制生產(chǎn)成本與細化考核，激勵措施為保障；以人為本，繼續加強技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干的招聘與學(xué)習培訓力度，不斷壯大充實(shí)團隊車(chē)間重點(diǎn)崗位中堅骨干力量，全面提升整體素質(zhì)，努力實(shí)現科技創(chuàng )新、新品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)與轉型，品質(zhì)與生產(chǎn)管理等方面的新突破，迅速提升品牌形象，努力完成20xx年度各項目標計劃。

　　二、主要經(jīng)濟指標計劃

　　1.完成工業(yè)總產(chǎn)值480萬(wàn)元

　　2完成工時(shí)7200

　　3.實(shí)現利潤48萬(wàn)元

　　4.開(kāi)發(fā)萬(wàn)元以上新產(chǎn)品12種

　　5.引進(jìn)新材料，新配件，新工藝（缺陷改良）120種

　　6.設備、裝備、工裝模具添置完善60臺/件

　　7.頒布產(chǎn)品經(jīng)濟文件12套

　　8.人均培訓學(xué)習96小時(shí)

　　9.質(zhì)量獎罰3600元

　　10.開(kāi)發(fā)考察各供應商協(xié)作單位60家

　　11.積壓處理24萬(wàn)元

　　12.平均計劃分80分

　　13.不發(fā)生1000元以上責任事故

　　三、主要工作與措施

　�。ㄒ唬�、以人為本構建高素質(zhì)、多形式、生產(chǎn)性專(zhuān)業(yè)團隊，年初要盡力加大缺員招聘和學(xué)習培訓力度，短期內構建一支專(zhuān)業(yè)化團隊。

　　1.年初把缺員招聘工作當做頭等大事來(lái)抓，利用網(wǎng)上招聘同事熟人介紹、同行挖人等形式進(jìn)行全員齊行動(dòng)、人托人、人找人、三月底迅速完成團隊建設工作。

　　2.強化學(xué)習培訓、提高團隊整體素質(zhì)和技術(shù)崗位員工技能水平，采取理論與實(shí)踐、行業(yè)與工種、雙軌并進(jìn)、相互結合的方式，并以?xún)炔考紟�，工程師定期講座考核進(jìn)行崗位技能培訓，全面提高各類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　3.樹(shù)立標桿，提升產(chǎn)品品牌形象，年內組織車(chē)間主任、生產(chǎn)管理人員采取走出去，請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習同行先進(jìn)的管理模式和生產(chǎn)加工新工藝，不斷提升產(chǎn)品檔次，拓展產(chǎn)品市場(chǎng)核心競爭力。

　　4.加強細化考核，嚴明獎罰制度。強行推進(jìn)以結果為導向的`考核機制。車(chē)間實(shí)行獎前三，罰后三的激勵辦法鼓勵生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)崗位加班加點(diǎn)，多勞多得工作效率第一的目標，全面有效的激發(fā)各種生產(chǎn)崗位員工勞動(dòng)積極性。

　　5.強化團隊意識，樹(shù)立快樂(lè )和諧新氛圍。首先從入司新員工著(zhù)手，從生活、環(huán)境、工作等方面采取以師代徒的方式加快、縮短新員工的適應期、試用期和融入度，盡早發(fā)揮他們的聰明才智，引入他們自身帶來(lái)的新經(jīng)驗新工藝、新工作方法、新思維。以激勵全體員工在新的一年里徹底更新觀(guān)念，從而增加團隊的凝聚力。

　�。ǘ�）、加強基礎管理的精細化，控制成本的有效化，努力提高產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭力。

　　1.嚴格貫徹執行大明機械新的生產(chǎn)運作流程，規范管理與職責，提高管理透明度，減少不必要的重復環(huán)節。

　　2.細化材料采購、發(fā)料、產(chǎn)品出入庫等流程與制度，杜絕露洞簡(jiǎn)便流程，最大限度的控制產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程中的消耗定額，提倡勤儉節約，節約每滴水，每個(gè)螺絲釘。

　　3.加強庫存積壓和廢舊物資的處理力度，盤(pán)活資金周轉和利用率，年內將處理庫存積壓產(chǎn)品與車(chē)間生產(chǎn)緊密掛鉤與結合。積極想法設法改進(jìn)完善積壓產(chǎn)品，落實(shí)明確處理政策，盡快降低積壓費用占用率。

　　4.進(jìn)一步細化生產(chǎn)中等尺用料、批量用料、努力減少下角料，杜絕大料小用，薄料厚用的非正常用料，并出臺有關(guān)流程與制度，以最大限度降低生產(chǎn)成本。

　　5.逐步實(shí)現生產(chǎn)加工批量化、工業(yè)規�；�運作流程，減少小批量、杜絕單臺生產(chǎn)，使產(chǎn)品生產(chǎn)走向正規化、效率化的新軌道。

　�。ㄈ�）、高度重視技術(shù)創(chuàng )新和科技進(jìn)步，努力實(shí)現新品研發(fā)，產(chǎn)品結構、生產(chǎn)鏈，轉型的新突破。

　　1.進(jìn)一步修訂完善技術(shù)管理、新品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品完善，工藝改進(jìn)工作流程，明確目標落實(shí)考核激勵政策、充分調動(dòng)技術(shù)人員的創(chuàng )造性和積極性。

　　2.建全各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)圖紙和工藝文件的規范完善工作，學(xué)習同行先進(jìn)技術(shù)，滿(mǎn)足客戶(hù)要求，提高產(chǎn)品市場(chǎng)核心競爭力。

　　3.緊跟社會(huì )發(fā)展和人們對物質(zhì)要求的新步伐和新需求，進(jìn)一步明確產(chǎn)品定位，結構完善與產(chǎn)品系列化、智能化、人性化、實(shí)用化、環(huán)保節能及在整廠(chǎng)系統解決方案上下功夫，努力研發(fā)高附加值產(chǎn)品，將更新時(shí)代化產(chǎn)品推向市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)。

　　4.加強與公司和市場(chǎng)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的溝通和互動(dòng)，隨時(shí)掌握了解收集市場(chǎng)最新信息。

　　5.不斷持續引進(jìn)、應用新材料、新工藝新技術(shù)、提高產(chǎn)品檔次。

　�。ㄋ模�、加強充實(shí)技術(shù)團隊建設和新品研發(fā)工作，引入全新的設計理念和開(kāi)發(fā)新思路。

　　1.確定產(chǎn)品研發(fā)定位于中、高檔次，高附加值產(chǎn)品的研發(fā)；向廣東沿海同行，標桿企業(yè)學(xué)習新技術(shù)，新工藝、上批量、上規模標準化生產(chǎn)目標看齊。

　　2.年內在工程、技術(shù)人員招聘工作中采用靈活機動(dòng)的方法，定向、長(cháng)期與包干、臨時(shí)用工相結合，科學(xué)合理的制訂一套技術(shù)研發(fā)人員的考核激勵辦法，充分發(fā) 揮他們的聰明才智和研發(fā)積極性。

　　3.及時(shí)捕捉收集國內外新科技信息及同行新品研發(fā)新動(dòng)態(tài)。以更新設計新理念。

　　4.加強先進(jìn)設備和必用工裝模具的投入。年內在原有的基礎上計劃添置、增加現代化設備，逐步改進(jìn)生產(chǎn)工藝落后局面，向標準化、批量化生產(chǎn)發(fā)展。

　�。ㄎ澹�、加強生產(chǎn)過(guò)程細化管理，努力提高生產(chǎn)效率。

　　1.繼續推行生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理，充分發(fā)揮其規范化、標準化、現代化、生產(chǎn)管理模式。

　　2.完善崗位定員明確崗位職責，做到現場(chǎng)無(wú)管理盲區，最大限度降低管理成本和人力資源成本。

　　3.加強計劃工作管理；從生產(chǎn)計劃，材料計劃、車(chē)間工序間傳遞計劃、日完成計劃，周完成計劃，月完成計劃上下功夫，使生產(chǎn)管理工作有計劃有目的的實(shí)施。

　　4.重新核定完善各類(lèi)產(chǎn)品工時(shí)定額消耗定額，嚴格執行作業(yè)指導書(shū)，提高生產(chǎn)過(guò)程精細化管理水平，科學(xué)合理安排用料、下料在下角料中求效率。

　　5.進(jìn)一步完善內部考核分配辦法，嚴格執行計件制工資、和上下工序責任賠償制度，在重點(diǎn)崗位工序同工同酬的原則下實(shí)施激勵包干制度，明確標價(jià)、公開(kāi)透明，充分調動(dòng)每個(gè)崗位人員的生產(chǎn)積極性。

　　在新的一年里，我們會(huì )面臨的是更好的機遇和更大的挑戰，我們將更堅定不移的團結在集團懂事會(huì )周?chē)�，以劉總裁報告精神為�?dòng)力，努力轉變舊觀(guān)念樹(shù)立新起點(diǎn)，不斷學(xué)習與創(chuàng )新，繼續發(fā)揚“永不向困難低頭的企業(yè)文化精神”精誠團結、眾志成誠、鼓足干勁，為完成20xx年各項目標計劃而努力工作。

　　電氣設備廠(chǎng)

　　20xx年1月3日

工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　教研組將進(jìn)一步樹(shù)立“健康第一”指導思想，以學(xué)校工作目標為導向，加強課程理論學(xué)習，以常規管理為抓手，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念，以新課程標準為指導不斷探索新課程理念下教學(xué)方式、學(xué)習方式的改變，提高體育教學(xué)水平，體現教研活動(dòng)的有效性。求真務(wù)實(shí)，認真完成學(xué)校安排的各項工作，推動(dòng)學(xué)校體育工作深入開(kāi)展。

　　二、工作任務(wù)：

　�。ㄒ唬┘訌娊逃�理論的學(xué)習，積極推進(jìn)體育與健康學(xué)科課改實(shí)驗。

　　1、加強體育課堂教學(xué)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　2、 定期開(kāi)展教科研活動(dòng)，不斷學(xué)習新理念、新教學(xué)方法，組織教師相互聽(tīng)課學(xué)習，共同研討。

　　3、精選課題，積極參與課題研究。

　　4、積極為新教師營(yíng)造一個(gè)良好的相互學(xué)習的環(huán)境。

　�。ǘ�）嚴格執行學(xué)校體育工作的法規，保證體育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

　　1、嚴格執行體育教育教學(xué)法規，加強安全防范意識。

　　2、按課時(shí)計劃認真上好體育課和課外活動(dòng)，積極組織好陽(yáng)光體育“2+1”的落實(shí)管理。

　　3、深入學(xué)習，做學(xué)習型教師。

　　4．認真進(jìn)行體育考查，對學(xué)生平時(shí)表現做好 及時(shí)的記載，并結合學(xué)生自平，組內互平，也可適當通過(guò)與家長(cháng)聯(lián)系了解學(xué)生平時(shí)

　　的活動(dòng)情況，最后，教師根據平時(shí)記載結合考核項目給學(xué)生客觀(guān)公正的評價(jià)。

　　5．加強學(xué)生的體質(zhì)監視，并做好學(xué)生體質(zhì)測試工作。

　�。ㄈ�）加大學(xué)校體育課余訓練的力度，爭創(chuàng )優(yōu)異成績(jì)，輸送優(yōu)秀人才。

　　1、嚴格制定訓練計劃，團結協(xié)作搞好學(xué)校體育課業(yè)訓練。

　　2、加強訓練力度，爭取創(chuàng )造更好的運動(dòng)成績(jì)。

　　3、在普及的基礎上，廣泛利用各種資源，豐富學(xué)校體育課余訓練。尤其是學(xué)校的童玩項目的推廣（空竹等）

　　三、本學(xué)期體育工作安排：

　　三月份

　　1、認真參加市組織的全體體育教師的培訓活動(dòng)。

　　2、初步制定出學(xué)校體育教學(xué)工作計劃。

　　3、體育大課間繼續推行，同時(shí)開(kāi)展好陽(yáng)光“2+1”的活動(dòng)。

　　4、運動(dòng)隊訓練啟動(dòng)。

　　四月份

　　1、新教師進(jìn)行磨課。

　　2、組織學(xué)生參加市田徑運動(dòng)會(huì )。

　　3、組織校第63屆田徑運動(dòng)會(huì )。

　　4、進(jìn)行人人上好一堂體育課的活動(dòng)。（部分老師開(kāi)課）

　　五月

　　1、進(jìn)行人人上好一堂體育課的活動(dòng)。（部分老師開(kāi)課）

　　2、積極進(jìn)行對學(xué)生的體質(zhì)測試工作。

　　六月

　　1、組織全校體育教師進(jìn)行理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　七月

　　1、認真做好對學(xué)生期末的成績(jì)測試和登記工作。

工作計劃 篇5

　　潛江市供銷(xiāo)社駐王場(chǎng)鎮紅橋、施場(chǎng)兩村

　　幫扶工作計劃

　　為貫徹落實(shí)《中共潛江市委潛江市人民政府印發(fā)<關(guān)于創(chuàng )新機制扎實(shí)推進(jìn)全市農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（潛發(fā)[20xx]11號）和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于在全市開(kāi)展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶(hù)工作的通知》文件精神，切實(shí)把“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實(shí)處，結合駐村工作要求，潛江市供銷(xiāo)社駐王場(chǎng)鎮紅橋、施場(chǎng)兩村駐村工作組，結合兩村實(shí)際，深入了解，認真開(kāi)展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：

　　一、基本情況

　　紅橋村現共有10個(gè)村民小組，常住人口704戶(hù)，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。

　　施場(chǎng)村現共有9個(gè)村民小組，常住人口486戶(hù)，共計2200人，其中移民19戶(hù)，共計88人。耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。

　　二、指導思想

　　按照市委市政府的有關(guān)精神，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會(huì )穩定和諧發(fā)展，推動(dòng)農村環(huán)境整治，促進(jìn)農民增收，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)社會(huì )和諧。

　　三、xxx年駐村幫扶工作計劃

　�。ㄒ唬┱J真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照此次活動(dòng)精神有關(guān)要求，進(jìn)一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪(fǎng)，全面把握村情民意，找準問(wèn)題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實(shí)可行的幫扶工作規劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。

　�。ǘ�）把握矛盾與主要矛盾�，F階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個(gè)方面主客觀(guān)的問(wèn)題：一是現實(shí)客觀(guān)條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區，環(huán)境污染較為嚴重。二是農民收入少，來(lái)源單一，主要以農業(yè)初級產(chǎn)品、傳統作物種植、農民外出務(wù)工為主；三是主觀(guān)方面，村民思想觀(guān)念保守落后，視野窄，需要進(jìn)一步開(kāi)闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒(méi)有企業(yè)。以上這些問(wèn)題可以概括為一個(gè)主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實(shí)較低的收入水平之間的差距。

　�。ㄈ�）千方百計增加農民收入。結合兩村的實(shí)際情況，初步計劃從以下幾個(gè)方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農作物用地轉化為蝦稻種植用地；二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養的知名度和影響力；三是規�；�經(jīng)營(yíng)龍蝦產(chǎn)業(yè)。進(jìn)行規�；�、市場(chǎng)化運作，將更多的勞動(dòng)力從土地中解放出來(lái)；四是加強對農民的教育培

　　訓，使其具備一技之長(cháng)，幫助農民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開(kāi)拓其他就業(yè)門(mén)路，增加收入來(lái)源。

　�。ㄋ模┲�推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰斗力；二是幫助加強村干部作風(fēng)建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪(fǎng)、建立民情臺帳，掌握實(shí)情，解決實(shí)際問(wèn)題。

　�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習，扎實(shí)工作，努力搞好自身建設。

　　1、加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。

　　2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動(dòng)實(shí)施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。{20xx駐村幫扶工作計劃}.

　　3、謙虛謹慎，勤奮務(wù)實(shí)，團結拼搏，艱苦創(chuàng )業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)努力樹(shù)立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無(wú)私奉獻。{20xx駐村幫扶工作計劃}.

　　4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得農民群眾的支持。

　　潛江市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社

　　二〇XX年十一月二日

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　以《新課標》為指導思想，把激發(fā)和培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，使學(xué)生樹(shù)立自信心、養成良好的學(xué)習習慣和形成有效的學(xué)習策略，發(fā)展自主學(xué)習的能力和合作精神放在首位。結合我鄉目前教育教學(xué)情況，從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，以轉變教學(xué)觀(guān)念、改革教學(xué)方式和學(xué)習方式為突破口，搞好本學(xué)科的教育教學(xué)工作，確實(shí)提升課堂教學(xué)效率。

　　二、課改實(shí)施目標

　　1、通過(guò)課改實(shí)施，教師應深入領(lǐng)會(huì )課程的基本理念，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新方法，以英語(yǔ)為本，以育人為本，全面實(shí)現課程價(jià)值和課程目標。

　　2、以培養提高每個(gè)學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力為宗旨，通過(guò)學(xué)習，培養學(xué)生思維能力、想象能力和創(chuàng )新能力，激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習興趣。

　　3、建立以學(xué)生發(fā)展為中心，以師生互動(dòng)為主要方式的新的教學(xué)模式。

　　4、探索在新課程背景下教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，努力使自己成為新課程的有效執行者、積極建設者。

　　5、建立新型的評價(jià)體系。對學(xué)生行進(jìn)學(xué)習興、情感、策略發(fā)展狀態(tài)、相應學(xué)段所學(xué)語(yǔ)言知識和技能的掌握情況與綜合語(yǔ)言技能運用能力等各方面進(jìn)行全面的評價(jià)。

　　三、課改實(shí)施方法

　　為使英語(yǔ)課程改革不斷的深入發(fā)展，以新的科研成果不斷豐富實(shí)驗內容，培養學(xué)生的興趣、信心、策略和習慣，了解世界和中西文化的差異，拓展視野，培養愛(ài)國主義精神，形成健全的人生觀(guān)。

　　主要采取如下方法：

　　1、面向全體學(xué)生，注意因材施教，注重素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生的核心思想是使每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展，學(xué)校和教師要為全體學(xué)生提供足夠的英語(yǔ)教學(xué)時(shí)間、空間和條件，是他們充滿(mǎn)自信的參與各項英語(yǔ)活動(dòng)。并且積極創(chuàng )造條件，滿(mǎn)足更多學(xué)生潛力的學(xué)生需要。

　　2、整體設計目標，體現靈活多樣。

　　3、突出學(xué)生主題，尊重個(gè)體差異。即不機械的用統一的標準來(lái)要求每一個(gè)學(xué)生，也不強調學(xué)生單一的學(xué)習材料。盡可能滿(mǎn)足學(xué)生不同的學(xué)習需要。

　　4、建立平等互動(dòng)的師生關(guān)系，突出學(xué)生在教學(xué)中的主題地位，由于學(xué)生參與各項英語(yǔ)游戲與活動(dòng)，便于教學(xué)過(guò)程中國師生交流。

工作計劃 篇7

　　今年以來(lái)，在縣委、縣的正確領(lǐng)導下，我縣招商部門(mén)不斷創(chuàng )新招商思路，改進(jìn)招商方式，狠抓責任落實(shí)，進(jìn)一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，積極推介、洽談和引進(jìn)項目，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。

　　一、 XX年招商引資情況

　　XX年**縣共落實(shí)招商引資項目22個(gè)，項目總金額15002萬(wàn)元，到位資金9312萬(wàn)元,完成自治州下達我縣招商引資目標任務(wù)的116.4％。 在已落地的招商引資項目中，投資我縣特色種養業(yè)的項目占22.7％；涉及水產(chǎn)蘆葦業(yè)的項目占18.2％；涉及紅色產(chǎn)業(yè)的投資項目占18.2％；涉及特色經(jīng)濟作物的農副產(chǎn)品加工業(yè)項目占9％本文來(lái)自?xún)?yōu)習；涉及旅游業(yè)的開(kāi)發(fā)項目占9％，涉及石油天然氣和企業(yè)改擴建的投資項目各占9％。這些項目的引進(jìn)實(shí)施將進(jìn)一步帶動(dòng)我縣的特色產(chǎn)業(yè)向規�；�和縱深化發(fā)展，引導我縣的工業(yè)經(jīng)濟更加合理有效地配置優(yōu)勢資源，促使企業(yè)增加科技投入，提高產(chǎn)品科技含量，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)加工鏈條，增強市場(chǎng)競爭力，實(shí)現農民增收和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有機結合�？傮w來(lái)看，**縣的招商引資工作發(fā)展態(tài)勢良好，增勢強勁。

　　二、 XX年招商引資工作基本做法

　　1、 領(lǐng)導重視、高位推動(dòng)。 **縣委、領(lǐng)導高度重視招商引資工作。在縣委六屆五次全委（擴大）會(huì )議上明確提出要加大招商引資力度，以開(kāi)放促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；要把招商引資作為突破口，實(shí)現縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展。在縣八屆人大三次會(huì )議上的《工作報告》中要求以項目為突破口，加大招商引資力度，全力拉動(dòng)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，并制度出具體的工作措施。 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)自治州招商引資工作會(huì )議、自治州加快新型工業(yè)化建設工作會(huì )議精神，縣委、、人大主要領(lǐng)導親自帶隊，組織相關(guān)部門(mén)、鄉鎮領(lǐng)導先后赴內地和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區開(kāi)展招商引資活動(dòng)，并取得了積極的成效。

　　2、 成立專(zhuān)門(mén)機構具體開(kāi)展招商引資工作。 為了切實(shí)加大招商引資工作力度，理順工作關(guān)系，今年6月正式成立了縣招商引資辦公室，在主管領(lǐng)導的要求下，克服人員少、底子薄的困難，積極向州招商局匯報，得到了州招商局的支持和指導。還主動(dòng)與市招商局、庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招商局接洽，學(xué)習他們的工作做法，借鑒他們的工作經(jīng)驗。并多次與縣發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局聯(lián)系，溝通信息、相互協(xié)作，為順利開(kāi)展工作奠定了良好的基礎。

　　3、 參加好會(huì )展招商活動(dòng)。 在州招商局的統一組織下，**縣4月參加了西洽會(huì )，積極廣泛地推介“全國最大的內陸淡水湖”。在7月6日－8日召開(kāi)的首屆新疆吸引外商投資洽談會(huì )上發(fā)放招商引資項目?jì)砸话儆喾�，�?zhù)力宣傳**的資源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)。此次洽談會(huì )上，李前茂食品有限公司與韓國順昌真味食品株式會(huì )社簽訂了合資150萬(wàn)元成立新疆真味食品有限公司的合同，這也是我縣第一家中外合資企業(yè)。 縣委、非常重視參加X(jué)X年烏洽會(huì )的各項工作。在縣領(lǐng)導的支持下，根據州交易團的要求，縣招商辦8月擬定了《工作方案》，由宣傳部、政辦、發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局和招商辦具體負責組織、布展、洽談、項目、宣傳及會(huì )務(wù)工作。XX年烏洽會(huì )**縣交易團由分管領(lǐng)導帶隊，縣委、主要領(lǐng)導親自到會(huì )指導，各有關(guān)部門(mén)通力合作，共簽訂各類(lèi)合同、協(xié)議18份，總金額66540萬(wàn)元，占全州總成交額的6.7%,排在庫爾勒市、輪臺縣、和靜縣之后列第四位。其中簽訂內聯(lián)合同3項,項目金額20800 萬(wàn)元,內聯(lián)協(xié)議1項，項目金額 25000萬(wàn)元；內貿合同11份，成交額XX0萬(wàn)元；外貿合同3份，成交額680萬(wàn)元。

　　還以豐富的展品、多樣的形式大力宣傳了我縣獨一無(wú)二的湖泊資源，突出宣傳了**走新型工業(yè)化以農副產(chǎn)品深加工為突破口的發(fā)展道路。并被巴州烏洽會(huì )交易團評為“優(yōu)秀組織獎”。我縣交易團在XX年烏洽會(huì )上取得了一定的成果，鍛煉了隊伍，積累了經(jīng)驗，達到了預期目標。

　　4、 做好招商引資項目的推介、服務(wù)和協(xié)調工作。 縣招商辦與發(fā)展計劃局、經(jīng)貿局密切協(xié)作，篩選確定了《**縣XX本文來(lái)自?xún)?yōu)習年招商引資項目?jì)浴�，在烏洽�?huì )期間通過(guò)多種渠道積極向外界推介我縣24個(gè)重點(diǎn)項目和《博斯騰湖整體開(kāi)發(fā)招商項目》，取得了較好的效果。在州招商局的支持和幫助下，于9月底將我縣招商引資項目張貼在商務(wù)部網(wǎng)站“巴音郭楞州**縣商務(wù)之窗”網(wǎng)址上,在八縣一市中首次將招商信息同步發(fā)布到自治區商務(wù)之窗和商務(wù)部網(wǎng)站上，在更大的范圍內開(kāi)展網(wǎng)上招商。 為了全面了解招商引資項目的實(shí)際進(jìn)展情況，更好地做好協(xié)調與服務(wù)，縣招商辦分別于7月和11月匯總了全縣范圍XX年至XX年的國內經(jīng)濟技術(shù)合作項目，掌握了招商引資項目的進(jìn)度，分析了存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供了依據。

　　5、進(jìn)一步轉變職能，努力創(chuàng )造良好的投資環(huán)境。 堅持把優(yōu)化投資環(huán)境作為招商引資的基礎工作，精心打造要素集聚的“洼地”，努力構建一個(gè)投資成本低、收益高，有利于資本、人才聚集的集中地。以“投資者為本”，解決“引得進(jìn)與留得住”的問(wèn)題，不斷增強對投資者的吸引力。要完善招商引資社會(huì )監督機制，建立招商引資環(huán)境評估制度，堅持招商引資工作的高標準，積極學(xué)習外地的經(jīng)驗，著(zhù)力打造好全方位的“服務(wù)平臺”，為外來(lái)投資企業(yè)和投資者改善軟、硬環(huán)境，解決政策咨詢(xún)、中介服務(wù)、項目協(xié)調等方面的問(wèn)題，努力營(yíng)造寬松的投資環(huán)境。各相關(guān)部門(mén)在考慮經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)力布局、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、科技成果轉換的時(shí)候，都要圍繞改善和優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)對外開(kāi)放、招商引資多做工作。 7、抓好招商項目的落實(shí)工作。 要圍繞縣委確定的經(jīng)濟發(fā)展戰略和五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善招商引資目標責任管理體系，按職級落實(shí)項目責任制，專(zhuān)人負責，緊盯不放，保證項目落到實(shí)處，使協(xié)議項目盡快轉為合同項目，合同項目能盡快落地實(shí)施。對已落戶(hù)的項目要做好跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)解決項目進(jìn)展過(guò)程中的困難和問(wèn)題，決不能有項目落戶(hù)就萬(wàn)事大吉的思想。要通過(guò)對已落戶(hù)企業(yè)的扶持，促其盡快做大做強，用落戶(hù)企業(yè)的成功和現身說(shuō)法，來(lái)提高我縣招商引資本文來(lái)自?xún)?yōu)習的信譽(yù)度和吸引力。對新結識的新客戶(hù)，要進(jìn)一步做好聯(lián)絡(luò )、跟蹤，積極邀請他們到**實(shí)地考察，同時(shí)做好接待服務(wù)和政策解釋工作，營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。通過(guò)提高招商引資簽約項目的履約率，充分發(fā)揮區內外資金、技術(shù)、人才對我縣經(jīng)濟的推動(dòng)作用。

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