有關(guān)學(xué)期工作計劃模板匯總6篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的學(xué)期工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)期工作計劃 篇1
隨著(zhù)迎新工作成功地落下帷幕，更多的工作需要我們去完成，同時(shí)在本學(xué)期內的工作也應有一定的安排，策劃部工作計劃。
上一年度的活動(dòng)還是比較多的，大型活動(dòng)反響也不錯，例如“麥田計劃”，義務(wù)獻血等。這離不開(kāi)大家的努力，我們校志協(xié)也在一步步的成長(cháng)，漸漸趨向成熟，積累了不少的經(jīng)驗。但是我們仍然存在著(zhù)很多不足或者說(shuō)是不夠完善的地方，針對種種情況，我作為特制定如下的計劃：
明確并完善活動(dòng)策劃部職能：
策劃部是每個(gè)活動(dòng)的開(kāi)端，我們所做的主要任務(wù)就是策劃。又因為校志協(xié)是學(xué)生團體，而我們各個(gè)部門(mén)都是一個(gè)整體，活動(dòng)也是大家一同完成，所以說(shuō)策劃是我們的本職工作，而活動(dòng)中的任務(wù)也是我們必須完成的。而在這里要強調的是我們應該把策劃放在第一位，積極參加各項活動(dòng)的策劃中，讓社團的每一項活動(dòng)都有策劃部的智慧結晶！
在本學(xué)期，我們應積極地與主席團和各部門(mén)之間進(jìn)行密切的溝通，把干事們分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組負責與若干個(gè)部門(mén)進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)系，一有活動(dòng)情況立即向部長(cháng)匯報，并由部長(cháng)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行統籌規劃，全體干事出謀劃策，讓每次活動(dòng)獨具匠心、別具一格。
提高部門(mén)執行力：
對上級交給的任務(wù)，要“及時(shí)”，“落實(shí)”，“按時(shí)”：
“及時(shí)”是指部長(cháng)要及時(shí)分析任務(wù)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)，及時(shí)下達命令通知，及時(shí)進(jìn)行具體安排，工作計劃《策劃部工作計劃》。各干事接到命令后及時(shí)做好計劃工作：
“落實(shí)”是指干事將工作落到實(shí)處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；
“按時(shí)”是指，在校志協(xié)全體成員的共同合作下按時(shí)保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。
工作系統化
制定準確的大體工作流程和各項標準，使工作更系統，做起來(lái)更順手。
對干事進(jìn)行分組工作，各組組長(cháng)由部?jì)雀墒螺喠鲹�。由部長(cháng)進(jìn)行協(xié)調統一，使各個(gè)小組即有明確的分工，又不失有機的合作。
工作問(wèn)責制：
將每項工作，每個(gè)任務(wù)進(jìn)行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問(wèn)題立即找到負責人來(lái)查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問(wèn)題迅速解決，而且我們也能通過(guò)這種強制手段來(lái)提高—干事的責任心。
例會(huì )制度：
每周我們將舉行一次例會(huì )，會(huì )上主要對上周活動(dòng)進(jìn)行總結，對于各干事在活動(dòng)中的表現進(jìn)行口頭上的獎懲。并說(shuō)明下周安排，干事互相交流想法和心得并積極向部長(cháng)匯報自己的一些獨到的想法與建議。
培訓與評比：
定期請優(yōu)秀的活動(dòng)策劃人才進(jìn)行演講，為活動(dòng)策劃部干事進(jìn)行培訓，培訓之后對干事進(jìn)行素質(zhì)考核，通過(guò)評比來(lái)評估每個(gè)干事的能力，并通過(guò)評比來(lái)建立起一種互相學(xué)習，爭創(chuàng )完美活策的氛圍。
發(fā)展原創(chuàng )活動(dòng)：
我們會(huì )在協(xié)助其他兄弟協(xié)會(huì )辦好活動(dòng)的同時(shí)，積極策劃原創(chuàng )活動(dòng)，并努力開(kāi)創(chuàng )屬于活策自己的活動(dòng)，使社團的活動(dòng)更加豐富多彩！而上學(xué)期所進(jìn)行的一些好的活動(dòng)可以一直延續下去。
在實(shí)際工作中，我們要堅持著(zhù)靈活、機動(dòng)、嚴肅、和諧的原則，具體問(wèn)題具體分析，根據各種細節因素來(lái)調整活動(dòng)計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各位在新的學(xué)期中學(xué)習到新的知識，對活動(dòng)有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我們全體策劃部成員將會(huì )秉承活策人的優(yōu)良傳統——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng )新。作為社團的頂梁柱，我們會(huì )繼續為社團的各個(gè)活動(dòng)孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水！
學(xué)期工作計劃 篇2
一、 前言
新學(xué)期到來(lái)，我們生活部一系列新的工作即將拉開(kāi)帷幕，在過(guò)去的半年里，生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為同學(xué)們提供了諸多的便利。
在這半年里，我們要繼續發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統，在繼續做好以上工作的同時(shí)，本著(zhù)“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”的原則。
讓同學(xué)能感受到生活部的細心體貼的服務(wù)，讓領(lǐng)導及老師滿(mǎn)意我們的工作。
二、 工作計劃
在各個(gè)兄弟部門(mén)舉辦的'活動(dòng)中，我部門(mén)要積極參與，協(xié)助各個(gè)兄弟部門(mén)，為活動(dòng)準備一些所需的設備，提供一些必要的服務(wù)，搞好活動(dòng)，加強與兄弟部門(mén)的聯(lián)系。
在這半學(xué)期里，我部計劃策劃舉行兩項活動(dòng)，一項是《變廢為寶服裝設計大賽》，另一項是《剪紙設計比賽》。
《變廢為寶服裝設計大賽》是我系主要活動(dòng)之一，我部會(huì )進(jìn)最大努力圓滿(mǎn)舉行，圓滿(mǎn)結束，讓老師及領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓學(xué)生有一個(gè)好的平臺來(lái)展示自己，通過(guò)這次服裝秀可以實(shí)現大學(xué)生的互動(dòng)，讓當代大學(xué)生在相對單調的生活之余，的確需要一些文化元素
特別是時(shí)尚文化元素調節大學(xué)生活，這樣做并非是所謂的“學(xué)荒于嬉”，相反，一些高品味高檔次的服裝秀晚會(huì )可以充分展示鞍師當今的文化氛圍和發(fā)展速度，充分體現“百家爭鳴，百花齊放”多元化的詮釋。
我部要在4月末左右進(jìn)行《變廢為寶服裝設計大賽》，在這之前我部會(huì )制定活動(dòng)策劃書(shū)，在3月中旬進(jìn)行大力宣傳，公開(kāi)選拔參賽人員，比賽人員培訓，活動(dòng)彩排等一切事情。
《剪紙設計比賽》是我部新出的一項活動(dòng)，我們會(huì )以“友誼第一，比賽第二”為原則。這項活動(dòng)將在5月末左右進(jìn)行，讓學(xué)生有足夠的時(shí)間去準備材料、收集材料。
總之，這個(gè)學(xué)期的大致計劃基本如上，生活部將在新學(xué)期充分發(fā)揮它的作用，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
美術(shù)系生活部
XX年3月7號
學(xué)期工作計劃 篇3
江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院紫鈴園話(huà)劇社在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學(xué)生處和院團委老師的具體指導下，在所有社團成員的共同努力下，走過(guò)了充實(shí)的XXXX這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮我們話(huà)劇社的應有職責，宏揚我院的校園文化，幫助新生更好的適應和規劃大學(xué)生活�，F在新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始，我們將開(kāi)拓出屬于我們的社團新篇章，開(kāi)辟紫鈴園話(huà)劇社的新航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名"社團人",我們熱愛(ài)我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來(lái)之際，紫鈴園話(huà)劇社已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動(dòng)，規劃講師團發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng )新，讓我們話(huà)劇社更好的服務(wù)與提升！我們相信江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院紫鈴園話(huà)劇社的發(fā)展需要我們這一群"社團人",我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
一、改革社團機構，明確職責要害。
紫鈴園話(huà)劇社辦公室職能：
1、整理每次會(huì )議的主要內容。
2、登記社團每次會(huì )議（包括月會(huì )、重大會(huì )議）的出勤情況，并作好記錄。
3、社團在進(jìn)行培訓的同時(shí)，提高學(xué)院師生對紫鈴園話(huà)劇社的認知度，知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到紫鈴園話(huà)劇社與各社團，通力合作的效果。
5、負責榮譽(yù)證書(shū)，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
6、負責社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議的組織工作，協(xié)助社長(cháng)與各組組長(cháng)長(cháng)之間的聯(lián)系；
7、負責起草紫鈴園話(huà)劇社的文件和材料，審核以紫鈴園話(huà)劇社名義印發(fā)的各類(lèi)文件；
8、負責上級來(lái)文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責紫鈴園話(huà)劇社的收集、整理、立卷、歸檔工作；
9、負責社團聯(lián)合會(huì )辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
10、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況
11、負責每次活動(dòng)的場(chǎng)地申請，積點(diǎn)申報，活動(dòng)總結等
紫鈴園話(huà)劇社各負責人與各部長(cháng)的職能：
社團常務(wù)負責人
1）社團總事務(wù)及外部協(xié)調：王前柱
2）社團內部協(xié)調：周夢(mèng)瑤 黃金榮
3）社團活動(dòng)節目：田家偉
二日常事務(wù)
1）日常安全小組
負責人：王前柱 黃金榮 田家偉
A用電安全：金凱 汪天宇 高榮慧
B武術(shù)道具安全：韓濤 魏翔 洪磊 徐柳婷
C集體活動(dòng)安全：顧屹華 錢(qián)力 盧風(fēng)林 童羽
D出行安全：周雨龍 鄭悅
2）社團財務(wù)統計與管理：周夢(mèng)瑤
3）社團物品保管：王前柱 黃金榮 田家偉 錢(qián)力 趙中飛 徐柳婷 汪天宇
4）贊助：李媛媛 陳雨
5）人員協(xié)調：梁紅霞 沈玉茹 卞雯華 張婷婷 費雯雯
6）日常衛生：金凱 汪天宇
三：紀律
負責人：周雨龍 鄭悅
A:社團紀律的制定與執行：周雨龍 鄭悅
B:社團成員的管理與調動(dòng)：鄭悅
C:會(huì )議安排與記錄：周雨龍
XXXX年12月，展開(kāi)對紫鈴園話(huà)劇社成員進(jìn)行第一次工作學(xué)習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會(huì )期間，會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，對社團工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名"十佳社員"獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：
1、定期召開(kāi)社團負責人會(huì )議，可以分類(lèi)分形式召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)了解社團最新動(dòng)態(tài)，調整好各社團活動(dòng)時(shí)間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問(wèn)題。
2、社團骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會(huì )，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害成員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開(kāi)展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時(shí)積極配合團委老師工作安排。
當今社會(huì )競爭急劇轉變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學(xué)生有著(zhù)極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時(shí)代的前沿，用飛揚的激情、舞動(dòng)的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實(shí)現價(jià)值。作為紫鈴園話(huà)劇社的成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。我們作為社團人有理由相信，通過(guò)扎實(shí)作風(fēng)，堅持不懈的干勁，江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院紫鈴園話(huà)劇社在新的里程上，將譜寫(xiě)出更加輝煌的明天。
學(xué)期工作計劃 篇4
本學(xué)期我擔任八年級物理教學(xué)。為搞好教學(xué)特做計劃如下：
一：教材分析本冊教材共六章，分別是：走進(jìn)實(shí)驗室、運動(dòng)與能量、聲、在光的世界里、物態(tài)變化、質(zhì)量與密度。具體章節有可分為：觀(guān)察、實(shí)驗探究、討論交流、物理在線(xiàn)幾個(gè)大板塊。本冊以物理實(shí)驗為教學(xué)主線(xiàn)，可不斷激發(fā)學(xué)生興趣。
二：學(xué)生現狀分析
三：針對學(xué)生現狀，在教學(xué)中采取措施
措施：
1、認真鉆研課標、教材，充分備課。
2、通過(guò)從自然、生活到物理的認識過(guò)程，激發(fā)學(xué)生的求知欲，發(fā)展對科學(xué)的探索興趣。
3、通過(guò)基礎知識的學(xué)習與技能的訓練，使學(xué)生逐步提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
4、注重科學(xué)探究，提倡學(xué)習方式多樣化。
5、注意學(xué)科滲透，關(guān)注科技發(fā)展，增強學(xué)生振興中華，努力學(xué)習的使命感與責任感。
6、通過(guò)單元測驗、自習輔導等形式進(jìn)行知識的鞏固與提高。
7、重點(diǎn)培養優(yōu)等生，在班級中樹(shù)立學(xué)習標兵，增強學(xué)生對物理的興趣。
8、建立物理學(xué)習小組，科技小組，形成物理學(xué)習氛圍。以上計劃還有不完善之處，請領(lǐng)導指正。
學(xué)期工作計劃 篇5
本學(xué)期的工作快結束了，在放寒假之前，準備和學(xué)校所有的干部進(jìn)行一次下學(xué)期工作思路的溝通。
下學(xué)期總體思路和本學(xué)期是一致的：圍繞一個(gè)中心，兩個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)落地開(kāi)展工作。
一個(gè)中心：上學(xué)期提出的是以提升教職員工素質(zhì)為中心，本學(xué)期稍加修改，變成“以提升隊伍核心素養為中心”，為什么這樣提，有以下的幾點(diǎn)考慮：一是國家已經(jīng)把“核心素養”這個(gè)課題提到了一個(gè)空前的高度。教育部發(fā)言人說(shuō)：“教育部將根據學(xué)生的成長(cháng)規律和社會(huì )對人才的需求，把對學(xué)生德智體美全面發(fā)展總體要求和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的有關(guān)內容細化，從而研究制定出各學(xué)段學(xué)生發(fā)展核心素養體系�！蔽覀儾荒軐Υ艘粺o(wú)所知�！昂诵乃仞B”目前在教育界是熱門(mén)話(huà)題，應該引起大家的重視，大家要主動(dòng)去學(xué)習“核心素養”相關(guān)知識，或摘抄或寫(xiě)寫(xiě)心得，這是我對大家的建議。二是以前的提法重在提升教職員工的素質(zhì)，其實(shí)更重要的是提升學(xué)生的核心素養，因為學(xué)校是培養學(xué)生的地方。這樣提涵蓋的面更廣，既包括了老師的素養、員工的素養、學(xué)生的素養，更包括了管理干部的素養、校長(cháng)的素養。三是以前說(shuō)提升教職員工素質(zhì)總感覺(jué)有些被動(dòng)，是學(xué)校的一廂情愿，甚至是強制要求，現在要培養學(xué)生的核心素養，教職員工、管理干部提升素養就是自然而然的事情了。提出了這個(gè)中心，各位管理干部如果不認同可以提出意見(jiàn)和建議，一旦認同了，就要圍繞這個(gè)中心思考自己下學(xué)期的工作，要有具體的措施怎樣提升隊伍核心素養，不要只是空泛的談一談。
兩個(gè)重點(diǎn)：提效保質(zhì)減負是第一個(gè)重點(diǎn)。很多人認為這一條是對應教學(xué)工作的，其實(shí)這六個(gè)字是對應學(xué)校的所有工作。這項工作，以前只有布置，沒(méi)有具體方法，所以落實(shí)的程度也不好。在教師意見(jiàn)調查中，很多老師希望我繼續保持的一件事情就是減負，但減負只靠校長(cháng)室是不可能減下來(lái)的，各部門(mén)都要思考減負，但在減負的同時(shí)要思考“提效保質(zhì)”，其實(shí)提高效率了負擔自然就減下來(lái)了。我想大家可以從以下兩個(gè)方面入手：一是把工作梳理得具有規律性，梳理得最簡(jiǎn)潔，效率就提高了，負擔就減下來(lái)了，其實(shí)這一點(diǎn)和核心素養是有點(diǎn)像的，一定要抓住最核心的東西，不要眉毛胡子一把抓。二是沒(méi)必要的事情一定不要做，必須做的事情看看有沒(méi)有更簡(jiǎn)便的方法。建議部門(mén)為教職員工們梳理出一學(xué)期必須要做得事情，讓教職員工們一目了然。我也會(huì )梳理出部門(mén)必須要做的事情，跟大家商量后定下來(lái)。三是我們在做計劃的時(shí)候要像本學(xué)期的總結一樣，用實(shí)事羅列的方式，不要模棱兩可，要可操作、可評價(jià)。下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)我們要層層審核工作計劃，我看五個(gè)主任的計劃，教學(xué)主任要審核教研組長(cháng)的計劃，教研組長(cháng)要審核備課組長(cháng)的計劃，教育主任要審核年段主任的計劃，過(guò)關(guān)了才能開(kāi)始實(shí)施，不過(guò)關(guān)就要返工。我們還要反過(guò)來(lái)征求大家的意見(jiàn)，這樣至上而下再至下而上兩輪我們的計劃就算確定了，要讓每一個(gè)教職員工都知道，這個(gè)學(xué)期我們要做什么，大家才能心往一處想，勁往一處使。期末了還要一一對應，看看做了沒(méi)有，做得怎么樣。
兩個(gè)重點(diǎn)：五星先進(jìn)評比是第二個(gè)重點(diǎn)。這項工作主要是教育處和校長(cháng)室負責，實(shí)話(huà)講，這學(xué)期開(kāi)展的情況很不好，**校也多次提起，下學(xué)期一定要有所改進(jìn)。首先我們要明白為什么要評選五星先進(jìn)，因為這是與學(xué)校的文化相符合的，是學(xué)校倡導的核心素養。其次我們要思考怎樣評選，還是像現在這樣去評選嗎？我建議用鮮活的故事來(lái)評選，這些故事將來(lái)就是學(xué)校的文化，就是學(xué)校的課程，比如運動(dòng)會(huì )上x(chóng)xx的故事就是文化就是課程，就能被評上先進(jìn)。學(xué)生的評選用故事，老師的評選也講故事，團隊的評選也講故事，因為故事是富有生命和溫度的。這些故事我們還應該用用一些形式傳遞給大家。在校會(huì )上講一講只是一種形式，我們要思考更多的形式。
一個(gè)落地：文化落地。只要做好了上面的工作，文化自然落地無(wú)需多言。
另外從下學(xué)期開(kāi)始我們嘗試進(jìn)入課程建設了，這將是今后很長(cháng)一段時(shí)間內，我們的中心工作。部門(mén)主任主要負責，其余相關(guān)人員要建議，今天我只是吹吹風(fēng)，這項工作有難度，要學(xué)習。比如：我們正在進(jìn)行的綠絲帶行動(dòng)就是一門(mén)課程叫“北小志愿者”課程，這應該是教育處去研究的一門(mén)課程，再比如以前那些愛(ài)耳日等都可以歸結為一個(gè)課程叫“北小節日”課程。但又不是簡(jiǎn)單的安上課程的名字就行了，要和學(xué)校的辦學(xué)思想結合起來(lái)，要和學(xué)校的特色結合起來(lái)，所以難度很大。再比如我們都要給老師培訓，但目前的培訓顯得很隨性，我們也可以設置一些課程，比如“走進(jìn)大師”、“走進(jìn)兒童”、“發(fā)現”課程等。我會(huì )推薦一些書(shū)籍給相關(guān)人員閱讀。咱們先學(xué)一學(xué)，然后在教育上、科任學(xué)科、低段語(yǔ)數英考試、教師培訓、績(jì)效考核（績(jì)效考核也是學(xué)校對于教職員工的一門(mén)評價(jià)課程，在這項課程中要看到學(xué)校倡導的文化）上試一試。其實(shí)這學(xué)期我們是嘗試要在品德與生活、品德與社會(huì )、綜合實(shí)踐學(xué)科進(jìn)行嘗試的，可惜沒(méi)有人去學(xué)習、去思考、去落實(shí)。其實(shí)課程建設與前面提到的一個(gè)中心，兩個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)落地是吻合的，課程建設是手段，通過(guò)課程建設可以提升師生的素養，能夠讓文化落地，能夠提效保質(zhì)減負。
計劃怎么寫(xiě)？我們就以上面的為具體內容，以我校提出的管理干部五者（組織者、引領(lǐng)者、指導者、監督者、評價(jià)者）意識來(lái)寫(xiě)計劃。寫(xiě)出你準備組織哪些活動(dòng)，怎樣引領(lǐng)團隊成員去干，在干的過(guò)程中怎樣指導，在過(guò)程中進(jìn)行監督，對工作效果進(jìn)行科學(xué)地讓人信服的評價(jià)。尤其要花大力氣去思考怎樣引領(lǐng)和怎樣評價(jià)，組織者和監督者我們做得還是不錯的。
就談這些吧，能夠把這些做完、做好就了不起了。
學(xué)期工作計劃 篇6
一、目的
營(yíng)造校園英語(yǔ)文化氣氛，豐富同學(xué)們的精神文化生活。通過(guò)“瘋狂”的精神感受英語(yǔ)學(xué)習魅力，提高同學(xué)們的素養，培養英語(yǔ)精英，打造黃金社團。
二、社團部門(mén)設置
1， 組織部：（2人）負責提出組織策劃活動(dòng)方案，并制定出具體策劃書(shū)。
要求：有較強組織能力
2， 宣傳部：（2人）制作社團活動(dòng)宣版，對社團大型活動(dòng)作全面深入宣傳，讓全校同學(xué)勒戒社團活動(dòng)動(dòng)態(tài)。
負責大型活動(dòng)的攝影，每月作一次社員學(xué)習風(fēng)采展。
影印分發(fā)晨讀材料
要求：擅長(cháng)繪畫(huà)攝影，字寫(xiě)得規范。
3, 外聯(lián)部：（2人）為社團向外打開(kāi) 更寬闊的大門(mén) ，為社團拉贊助，到其他學(xué)校英語(yǔ)社團了解借鑒經(jīng)驗，加強交流與學(xué)習。
要求: 擅于交際，人際交往廣泛。
4， 財會(huì )部：主要負責社團費用，包括活動(dòng)支出、預算等。
要求：細心、負責任。
5，口語(yǔ)部： 晨讀帶讀，晚課授課。
要求：口語(yǔ)基礎好，綜合能力較強。
三、社團活動(dòng)安排
日�；顒�(dòng)：
1，早讀安排
時(shí)間：每周二、三早上6：50——7：20
地點(diǎn)：湖畔周?chē)?/p>
內容：簡(jiǎn)短精悍優(yōu)美的文章 ，以生活使用型為主。
2，晚課安排
時(shí)間：每周四晚6：50——7:20
地點(diǎn)：另定
內容：a 前階段初級口語(yǔ)教授
b 中期通過(guò)英文歌曲、電影賞 析學(xué)習
c 適時(shí)通過(guò)趣味游戲進(jìn)行單詞記憶，以四六詞匯為主
社團活動(dòng)：
每周五晚上的外語(yǔ)角活動(dòng)、外語(yǔ)電影欣賞周、我愛(ài)記單詞活動(dòng)、英語(yǔ)歌曲大賽等，詳情見(jiàn)具體活動(dòng)策劃書(shū)
每月召開(kāi)一次總結交流會(huì )，交流學(xué)習心得體會(huì )，聽(tīng)取改進(jìn)意見(jiàn)。每月舉行一次口語(yǔ)測評，測評內容就初級口語(yǔ)為主。
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