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【精品】工作計劃范文集錦五篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、 指導思想
緊緊圍繞學(xué)校工作計劃，根據教導處具體工作安排，以新課程實(shí)驗為核心工作，結合小學(xué)數學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，努力提高我校數學(xué)教師的素質(zhì)，全面提高我校數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二、 現狀分析
優(yōu)勢：1教師工作面貌團結昂揚。在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，教師群體團結奮進(jìn)精神抖擻，各項工作落實(shí)到位，勤奮嚴謹樂(lè )于奉獻蔚然成風(fēng)，為本學(xué)期教學(xué)工作和研究的開(kāi)展奠定了良好的精神基礎。2課程改革成效比較顯著(zhù)。初步形成了“學(xué)理念、說(shuō)理念、用理念”的良好氛，教師在課堂教學(xué)中都能努力引入研究型學(xué)習方式，力求做到三“活”（把教材用“活”、把方法激“活”、把過(guò)程盤(pán)“活”）
問(wèn)題：1學(xué)生方面：基礎知識不夠扎實(shí)，思維能力較差有待于提高。2教師方面：新課程理念難以走進(jìn)課堂物化為可操作的教育行為；學(xué)生合作學(xué)習的形式與效果之間的矛盾；學(xué)生個(gè)性張揚與學(xué)習習慣的培養和訓練之間的矛盾；教研活動(dòng)形式呆板，效果不明顯等問(wèn)題還有待思索和研究。
三、 具體措施
�。ㄒ唬┳狳c(diǎn)，努力推進(jìn)課程改革。
發(fā)繼續加強"新課程，新理念，新課堂"的研究與實(shí)驗。通過(guò)下面措施促使新課程理念進(jìn)行內化，并指導日常教育教學(xué)活動(dòng)。
1、學(xué)習階段。
a、外出學(xué)習。組織有關(guān)教師參加上級舉辦的新課程標準培訓及學(xué)科培訓、聽(tīng)課，并在回校后作幅射培訓。
b、組織學(xué)習。組織全體數學(xué)教師對課改案例進(jìn)行分析研究，以便進(jìn)一步。
c、教師自學(xué)。學(xué)習數學(xué)新課程標準、新課程標準解讀、新的教學(xué)參考、教學(xué)雜志上的有關(guān)文章，進(jìn)一步明確課改精神，每位老師撰寫(xiě)學(xué)習心得并匯編成冊。
2、活動(dòng)階段。
教師方面：
a、通過(guò)“五優(yōu)化”評比活動(dòng)，促使新課程理念的物化。
優(yōu)秀數學(xué)教案評比（二月份）、優(yōu)秀數學(xué)教學(xué)案例評比（三月份）、優(yōu)秀數學(xué)課件評比（四月份）、優(yōu)秀數學(xué)課堂教學(xué)評比、（五月份）優(yōu)秀數學(xué)論文評比（六月份）
b、注重新課程理念運用，促使新課程理念的物化。
備課做到：按新課30%的比例分別寫(xiě)好設計意圖、每個(gè)環(huán)節的設計理念，教學(xué)后記等，使教師在每上一堂課中都努力的體現新的理念。
教研活動(dòng)時(shí)做到：上課教師的說(shuō)課及聽(tīng)課教師的評課均要圍繞新課程理念。
實(shí)踐活動(dòng)中做到：要求每位教師根據新課程理念，在本學(xué)期中創(chuàng )造性地開(kāi)展一次教學(xué)活動(dòng)。例如數學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、特色作業(yè)設計等活動(dòng)，并及時(shí)做好小結工作。
學(xué)生方面
a、 通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行數學(xué)學(xué)習和應用能力的訓練
三、四年級進(jìn)行數學(xué)小故事、數學(xué)小幽默、數學(xué)名人名言搜集競賽；（四月份上旬）
五、六年級進(jìn)行數學(xué)小報設計及數學(xué)小論文或數學(xué)小日記競賽。（四月份下旬）
b、 指導學(xué)生開(kāi)展課外小組活動(dòng)，提高課外學(xué)習的能力
結合數學(xué)生活化研究課題，引導學(xué)生尋找身邊的數學(xué)活動(dòng)。在班內組成組成若干數學(xué)活動(dòng)小組，在數學(xué)老師的指導下分批完成各組的活動(dòng)小課題（例如：菜籃子里的數學(xué)工程等）�；驈某擎�、農村；或從小孩、老人；或從街頭、巷尾等不同的角度來(lái)尋找生活中的數學(xué)，使學(xué)生理解數學(xué)的意義，同時(shí)也增強其合作、交流、探索學(xué)習的能力。
3總結階段。
各項活動(dòng)結束后及時(shí)總結、提升積極撰寫(xiě)相應論文，不斷積累。
�。ǘ┳コＲ�，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強數學(xué)教研組建設
a、提高教研組計劃的針對性：各組組長(cháng)根據數學(xué)條線(xiàn)工作計劃及上學(xué)期考試情況，制訂本組教研活動(dòng)計劃，明確努力目標并制定相應對策。
b、追求教研活動(dòng)的實(shí)效性：教研活動(dòng)是是落實(shí)教學(xué)工作、提高
業(yè)務(wù)能力的杠桿。本學(xué)期將以教研組及學(xué)科組相結合的形式開(kāi)展每周一次教研活動(dòng)�；顒�(dòng)以課改研究為重點(diǎn)，依托課堂教學(xué)，每次活動(dòng)內容做到有中心（3—4次集體性備課、2—3次對比性上課、1—2選拔性說(shuō)課、示范性評課）從而切實(shí)有效的提高教師的綜合素質(zhì)，使教研活動(dòng)更具有實(shí)效性。（具體安排詳見(jiàn)《教研活動(dòng)安排表》）
c、提高集體備課的實(shí)用性：本學(xué)期開(kāi)展集體性備課活動(dòng)，改變教師編寫(xiě)教案流于形式和應付檢查的狀況，實(shí)行教研組備課，個(gè)人備課的備課模式，促進(jìn)教師間的相互交流與合作，將寫(xiě)教案和提高課堂教學(xué)效益以及提高教師水平有機地結合起來(lái)，進(jìn)而提高教師備課上課的質(zhì)量。期初每個(gè)教研組對本冊教材中各個(gè)單元確定一個(gè)典型課例，每個(gè)成員提前一周對同一教材分頭精心備課，在此基礎上交流并進(jìn)行試上，再修改再上，修改完善后的教案在校園網(wǎng)上交流。發(fā)揮組內成員的集體智慧，從而使每位教師對不同類(lèi)型課例都有一定的了解，真正意義上通過(guò)集體備課提升教師校教研能力。
2、抓學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。
學(xué)生作業(yè)，一方面反映了老師的教學(xué)情況，另一方面也反映了學(xué)生的學(xué)習情況。本學(xué)期我們將嚴格執行《華士實(shí)驗小學(xué)部數學(xué)作業(yè)規范》，繼續狠抓學(xué)生作業(yè)質(zhì)量。在此基礎上同時(shí)要求老師作業(yè)布置不僅精當而且有創(chuàng )意，批改及時(shí)、認真，并能督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，重視學(xué)生良好的作業(yè)習慣的培養。
3、關(guān)注課堂，全面提高教學(xué)質(zhì)量
a、舉行數學(xué)教學(xué)年系列活動(dòng)。20xx年定為我校的數學(xué)教學(xué)年，通過(guò)教學(xué)年活動(dòng)系統的開(kāi)展數學(xué)教學(xué)研究活動(dòng)。在校園內營(yíng)造數學(xué)氛圍，全面的提高數學(xué)教師的業(yè)務(wù)修養和學(xué)生的數學(xué)意識及數學(xué)素養。二月下旬舉行開(kāi)幕式。（詳見(jiàn)《數學(xué)教學(xué)年活動(dòng)方案》）
b、建立數學(xué)聽(tīng)課日制度。自本學(xué)期起，每周三定為數學(xué)聽(tīng)課日，教師間可以無(wú)需預約的互相聽(tīng)課，通過(guò)這一舉措促使每位教師每周均需精心準備一堂高質(zhì)量的課，從而不斷提高教師教學(xué)能力。
c、健全質(zhì)量監控體系。
●繼續加強月考工作，健全月考制度。注重命題研究，努力吃透課標、教材精神，編印質(zhì)量較高的測試卷，全面檢測學(xué)生的知識技能掌握情況。
●注重教學(xué)過(guò)程性管理，提高每堂課教學(xué)質(zhì)量。教導處將結合聽(tīng)課活動(dòng)開(kāi)展聽(tīng)、測、問(wèn)、查等形式的教學(xué)質(zhì)量調研活動(dòng)�！奥�(tīng)”即聽(tīng)隨堂課，聽(tīng)課覆蓋面要達到全校教師的85%以上；“測”即在聽(tīng)完課后及時(shí)對該班學(xué)生進(jìn)行抽樣檢測其知識、技能當堂掌握情況，了解每堂課的教學(xué)質(zhì)量；“問(wèn)”即情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)的問(wèn)卷調查，了解學(xué)生對該堂課的感受，了解學(xué)生的需求�！安椤奔床榻處煹膫湔n筆記、作業(yè)批改等；每次檢測后，教導處將與任課教師反饋教學(xué)調研情況，及時(shí)溝通探討存在的問(wèn)題，對調研結果進(jìn)行量化評價(jià)，并通過(guò)校園網(wǎng)分析公示。
● 做好“輔優(yōu)補差”同步提高教學(xué)活動(dòng)，抓中間促兩頭，提高學(xué)校的整體質(zhì)量。
重視特長(cháng)生的輔導，加大輔導的力度，努力創(chuàng )造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展得更快，提高學(xué)科競賽的質(zhì)量。重點(diǎn)做好第一學(xué)段計算（四月中旬）、第二學(xué)段應用題（五月下旬）、三、四、五、六年級部分學(xué)生奧數訓練活動(dòng)。（四月上旬）。
重視對后進(jìn)生的幫扶工作，健全后進(jìn)生檔案，制訂輔優(yōu)補差計劃，提出轉變措施，為其建立錯題集，定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，切實(shí)做好轉化工作。階段性進(jìn)行測試，評選出進(jìn)步之星并利用集體晨會(huì )全校表彰，讓其體驗成功喜悅，逐步增強自信。
工作計劃 篇2
今年上半年，我縣農機化工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市農機局的指導幫助下，堅持以實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)增效、農民增收、大力推進(jìn)現代農業(yè)和新農村建設為目標，按照“立足大農業(yè)，發(fā)展大農機，服務(wù)新農村”的整體工作思路，認真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加快農機化發(fā)展的方針政策，牢固樹(shù)立責任意識，求實(shí)創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)，在落實(shí)中央農機補貼機具政策、農機化新技術(shù)推廣、教育培訓、安全監督管理、農機維修供應市場(chǎng)監督管理、組織機械服務(wù)農業(yè)生產(chǎn)等諸方面做了大量工作，取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了上半年的任務(wù)目標�，F將今年以來(lái)主要工作情況和下半年工作打算總結如下：
一、目前我縣農機裝備情況
二、20xx年上半年購機補貼工作
1、加強領(lǐng)導、成立組織。成立了XX縣購機補貼領(lǐng)導小組，丁思彬副縣長(cháng)任組長(cháng)，由農機、財政、監察局、農委、新聞等單位組成領(lǐng)導小組。
2、做好政策宣傳。四月份以來(lái)，為了使我縣農民了解掌握國家補貼政策申報程序，在電視臺作了兩期專(zhuān)題節目，以流動(dòng)字幕通知，連續播放20天，印刷了《致農民一封信》、《宣傳手冊》、《農民購機指南》、《農機安全操作手冊》、《安徽省縣級農業(yè)機械購置補貼操作暫行辦法》等有關(guān)規定材料4萬(wàn)份。同時(shí)我們還組織了送政策下鄉4次，深入到舊縣、倪邱、李興、墳臺等鄉鎮，專(zhuān)人解答農民購置補貼疑問(wèn)，請專(zhuān)家給農民講解農機具的使用知識和選擇農機具的方法，避免了農民盲目購機造成的浪費。及時(shí)召開(kāi)了各鄉鎮農業(yè)綜合服務(wù)站站長(cháng)會(huì )議，對各鄉鎮做好宣傳購機補貼政策工作又起到進(jìn)一步的推動(dòng)作用。
3、嚴格程序，精心操作。為了使黨和國家的惠農政策落到實(shí)處，保證購置補貼資金使用公開(kāi)、公正、透明、陽(yáng)光操作，我們制訂了《關(guān)于嚴明農機購置補貼工作紀律的規定》，嚴格按照皖農機計財[20xx]123號文件的要求，規范程序一個(gè)不少，過(guò)程全公開(kāi)。
三、扎實(shí)做好“三夏”機械化農業(yè)生產(chǎn)各項準備工作
三夏生產(chǎn)時(shí)間緊，任務(wù)重，縣農機局立足早字，突出搶字，認真組織，精心部署，加強領(lǐng)導、強化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好“三夏”機械化農業(yè)生產(chǎn)各項準備工作。
1、加強組織領(lǐng)導，健全各項規章制度。農機局把“三夏”農機生產(chǎn)作為當前農機工作的中心列入議事日程。及時(shí)成立了以局長(cháng)劉邦俊為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，制定了“三夏”實(shí)施方案、應急預案，明確目標，強化責任，全力做好機械的組織調度工作。確保我縣小麥豐產(chǎn)豐收。
2、嚴格管理，做好后勤保障。積極認真開(kāi)展農機駕駛人員、操作人員、新機手的培訓。同時(shí)，還組織農機技術(shù)人員，對全縣1萬(wàn)多臺大中型拖拉機，3000多臺聯(lián)合收割和1萬(wàn)多臺旋耕機、播種機進(jìn)行了全面檢修。確保每臺機械都能以良好的技術(shù)狀態(tài)投入到“三夏”生產(chǎn)。為“三夏”農機會(huì )戰奠定了良好的基礎。
工作計劃 篇3
20xx—20xx學(xué)期，在新的一學(xué)年里，我們在繼續穩定堅實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng )新。我們執著(zhù)追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛(ài)的社團！”對于未來(lái)一年的發(fā)展，在接下來(lái)的一學(xué)期里我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺。過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導悉心指導下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社聯(lián)干部的勤苦付出下，我院社團聯(lián)合會(huì )的工作已經(jīng)在摸索和開(kāi)拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩重，我們的步伐邁得更加穩健了。社團聯(lián)合會(huì )結合自身具體情況和我校的實(shí)際情況，特此制定本學(xué)期的工作計劃如下：
一、抓工作重點(diǎn)和主要思路
本學(xué)期我們將以“實(shí)現院社聯(lián)與社團由內至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團良性競爭”為大方針繼續開(kāi)展工作。在之前發(fā)展的體制建設成果基礎上，院社團聯(lián)合會(huì )積極總結不足，不斷優(yōu)化內部體制，提升校園活動(dòng)質(zhì)量，經(jīng)院社聯(lián)研究決定，計劃于20xx年3月正式開(kāi)展“成立社聯(lián)督導部，實(shí)現院社聯(lián)與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度，觸發(fā)社團良性競爭”的體制建設方案。
除該方針外，我們將繼續堅持院社團聯(lián)合會(huì )成立以來(lái)的主要工作思路：
1、 明確學(xué)生社團定位與目標
我們認為，學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛(ài)好”是社團存在的基礎，只有具備了這個(gè)基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(cháng)久性的，抑或暫時(shí)的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂(lè )性的； “自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問(wèn)題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信大學(xué)生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
2、 堅持規范化與靈活性相統一的原則
任何組織要想獲得長(cháng)足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團聯(lián)合會(huì )作為學(xué)校院級組織之一，還有一些需要改進(jìn)的地方，我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯(lián)要有統一的制度，各個(gè)社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時(shí)，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，應充分調動(dòng)各個(gè)社團的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3、 務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統籌協(xié)調開(kāi)展
務(wù)實(shí)性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)
性社團更應該注重這一點(diǎn)。同時(shí)，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造良好的氛圍。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著(zhù)新的成長(cháng)；新的成長(cháng)，彰顯著(zhù)新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備，為了社團長(cháng)遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在20xx級新會(huì )員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績(jì)的好壞。因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展人才交換機制，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為
全院社團發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會(huì )照例下放干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長(cháng)期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團工作當中來(lái)。
三、從制度建設到文化建設的順利過(guò)渡
在所有的院社聯(lián)工作中，常規工作是我們工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是院社聯(lián)工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jì)。制度建設是一個(gè)組織成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展，院社團聯(lián)合會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(cháng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現，也是一個(gè)組織發(fā)展潛力的核心體現。它能增強院社聯(lián)成員的團結合作，提高院社聯(lián)成員的文化素養和工作素質(zhì)，增長(cháng)院社聯(lián)成長(cháng)潛力，改善院社聯(lián)的內部規劃，壯大院社聯(lián)的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出院社聯(lián)的文化核心，通過(guò)精品活動(dòng)，特色活動(dòng)，常規活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入文化元素，展現院社聯(lián)文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團活動(dòng)為文化載體，使廣大同學(xué)接受認同。
四、規范社團機制，努力做到“四個(gè)完善”
社團機制的規范化，是提高社團活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在社團數量發(fā)展的同時(shí)，提高社團組織機構質(zhì)量。數量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個(gè)完善：
獎懲機制的完善
我們逐步規范社團干部的工作行為，通過(guò)對表現突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社團、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉達有關(guān)部門(mén)，為 “優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷(xiāo)社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時(shí)更
希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
建議、監督、檢舉和咨詢(xún)機制的完善
工作計劃 篇4
一、指導思想
初中部本學(xué)期圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，以“精準教學(xué)”為核心，繼續圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價(jià)”等關(guān)鍵環(huán)節，抓常規教學(xué)以推進(jìn)新課程實(shí)施為重點(diǎn)，以教學(xué)研討為載體，以課題研究為先導，求真務(wù)實(shí)，努力改進(jìn)教學(xué)方式，繼續創(chuàng )建“5×5”新課堂品牌教學(xué)，打造高效課堂。
二、工作目標
1、以研促教，研究課堂教學(xué)。全面提高教師業(yè)務(wù)能力，增強教科研服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師的意識，努力構建一支“雙業(yè)”型教師。
2、注重學(xué)科帶頭人建設，培養名師群體，帶動(dòng)青年教師迅速成長(cháng)。
3、樹(shù)立團隊精神，培養敬業(yè)又精業(yè)的專(zhuān)業(yè)教師隊伍，選樹(shù)優(yōu)秀教研組、備課組。
三、工作重點(diǎn)
1、強力推進(jìn)“5×5”高效課堂，堅守以前，取得的`成績(jì)，構建與之相匹配的新的教研模式，讓“5×5”課堂成為初中常態(tài)課堂，更要成為學(xué)校的品牌課堂。扎實(shí)推進(jìn)“5×5”教學(xué)工作，落實(shí)精準教學(xué)思想，繼續打造高效課堂。使課堂能夠解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。
2、備課組活動(dòng)重實(shí)效，抓實(shí)備課組的集體備課活動(dòng)，研究5分鐘課堂檢測。抓好備課組長(cháng)的隊伍建設。 通過(guò)集體備課，嚴細認真的對待預學(xué)單的編寫(xiě)和周檢測試卷，復習試卷的編寫(xiě)，把教師的智慧和力量都統一到提高授課質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)水平的思路上來(lái)。
3、發(fā)揮中老年教師的骨干力量，搞好傳幫帶作用，結師徒對子，培養和提高青年教師的綜合素質(zhì)，為青年教師的成長(cháng)搭建平臺，使之成為教育教學(xué)的中堅力量。
4、抓好教研組聽(tīng)課、評課和抓實(shí)平常課的教學(xué)。
5、認真研究中考變化趨勢，使備考方向明確，少走彎路，重點(diǎn)突出，全力以赴迎接中考。
四、具體工作
1、深化“5×5”新課堂教學(xué)，結合不同年級、不同學(xué)科的特點(diǎn)形成各年級、各學(xué)科的特色。開(kāi)展“5× 5”新課堂系列活動(dòng)，爭取通過(guò)省級課題立項。
�。�1）繼續對教師進(jìn)行“5×5”新課堂培訓，深刻理解“5×5”新課堂的內涵。不斷總結與提升，尋找出教師在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的有效途徑，使“5×5”新課堂向更好更新的方向發(fā)展。
�。�2）深入研究，以學(xué)科和年級為單位的“5×5”新課堂二級課題，進(jìn)一步深化“5×5”新課堂的教學(xué)與研究。
在初一年級、初二年級集體備課中根據各學(xué)科不不特點(diǎn)不斷完善和修訂預學(xué)單，使預學(xué)單在教學(xué)中更有針對性，使之更切合教學(xué)實(shí)際。
�。�3）研究課堂教學(xué)的核心問(wèn)題： ①預設 ②評價(jià) ③檢測，提高教學(xué)精準度，解決課堂的主要問(wèn)題。在以往實(shí)施過(guò)程中小組學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，以及檢測中存在的問(wèn)題加以整改。
�。�4）召開(kāi)“5×5”新課堂研討會(huì )。
本學(xué)期第十二周，在初一年級和初二年級召開(kāi)“5×5”新課堂研討會(huì )，通過(guò)教師之間相互交流，相互借鑒在實(shí)施過(guò)程中好的方法，切身體會(huì )改進(jìn)存在的問(wèn)題，使之共同進(jìn)步、共同提高。使每位教師結合學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
�。�5）開(kāi)展“5×5”新課堂匯報課活動(dòng)。
本學(xué)期第十三周，初中部開(kāi)展“5×5”新課堂匯報課活動(dòng)，參與學(xué)科：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)。對課改形勢下新的授課模式進(jìn)行階段性檢驗，使“5×5”新課堂更具學(xué)科特點(diǎn)。在實(shí)踐中使實(shí)施方案不斷完善，從而達到深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，擴大知名度，創(chuàng )品牌的目的。
�。�6）開(kāi)展以“5×5”新課堂教學(xué)模式的系列化，專(zhuān)題化的理論學(xué)習，培訓，講座和研討活動(dòng)。利用案例分析、教學(xué)講壇、座談會(huì )等進(jìn)一步強化教師的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力；除了部里集體學(xué)習、培訓以外，各教研組要在開(kāi)學(xué)除訂好學(xué)習計劃，安排好主持人、主講人，并做好學(xué)習筆記。
�。�7）總結階段性成果
將“5×5”新課堂課題研究小組在研究過(guò)程中的一些收獲，發(fā)現和遇到的問(wèn)題，以及教師在實(shí)施過(guò)程中針對某一方面、某一環(huán)節的認識、感悟和困惑積累裝訂成冊，總結經(jīng)驗與全體教師分享。
2、加大教師培養力度，早出人才。
強化教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化，敬業(yè)和精業(yè)精神，積級培養名師和骨干教師。 實(shí)施名師工程。通過(guò)理論和實(shí)踐，進(jìn)一步加強對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養、切實(shí)提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，盡快把他們培養成一批市、中心學(xué)科教學(xué)帶頭人和教學(xué)能手。
3、以教研、課題促青年教師成長(cháng)
結合寒假對三年以下的青年教師布置的教學(xué)體會(huì )，3月中旬召開(kāi)青年教師成長(cháng)交流會(huì )。對青年教師提出不同的要求，不同的工作目標。通過(guò)師徒結對活動(dòng)，幫助青年教師成長(cháng)，并接受吸納年輕教師做課題研究工作。要求任課三年以下的教師積極參加各種學(xué)習研討活動(dòng)，積極學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)提高自身素養，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)化水平，早日成為合格的教師。把教研組建設成為規范化、精細化、人文化的教研組。
4、抓教研組教研活動(dòng)
�。�1）充分發(fā)揮教研組的教研、指導作用。
抓好教研組、備課組工作，集體備課工作抓實(shí)，不流于形式。通過(guò)教研組活動(dòng)中的聽(tīng)課、評課，到名校觀(guān)摩學(xué)習等提高初中部教師的教育教學(xué)水平。通過(guò)集體備課，共同縞寫(xiě)預學(xué)單提高教師相互合作，共同交流的集體觀(guān)念。
本學(xué)期要求教研組長(cháng)聽(tīng)課30節，備課組長(cháng)聽(tīng)課20節，工作三年以上教師聽(tīng)課15節，新教師聽(tīng)課30節�；ハ嘀g多學(xué)習、多聽(tīng)評課，教研組評課強化一分為二的觀(guān)點(diǎn)，對授課者的課進(jìn)行評價(jià)，通過(guò)評課活動(dòng)促進(jìn)教研、教學(xué)工作。教研組長(cháng)帶頭聽(tīng)常規課，抓好常規課堂教學(xué)管理，做到好課堂從基礎抓起，提高課堂教學(xué)的有效性。
(2）每月檢查一次教研活動(dòng)記錄、備課組活動(dòng)記錄、聽(tīng)課記錄、教案等，并做好檢查記錄及綜合評價(jià)意見(jiàn)。
5、完善評價(jià)制度，促進(jìn)師生發(fā)展。
建立以教師自評為主，領(lǐng)導、教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的評價(jià)制度，通過(guò)學(xué)生最滿(mǎn)意教師問(wèn)卷調查、家長(cháng)座談、教師自評、教研組簽定、部里綜合評價(jià)等形式全方位、多角度發(fā)展性地評價(jià)每一位教師，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平，進(jìn)一步完善教師評價(jià)制度。
6、樹(shù)立典型，以典型帶動(dòng)教師成長(cháng)。
以身邊的典型為例，利用網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議，大力弘揚他們愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、尊重家長(cháng)、為人師表的職業(yè)道德規范，大力弘揚他們遵章守紀、無(wú)私奉獻的清風(fēng)正氣。帶動(dòng)身邊教師樹(shù)立遠大職業(yè)理想，立足崗位多做貢獻，快速成長(cháng)。
附：XX—XX下學(xué)期教研工作安排
時(shí)間
周次
主要工作安排
第一周
3.1—3.2
1、開(kāi)學(xué)初驗收考試
第二周
3.5—3.9
1、各教研組安排落實(shí)工作計劃
第三周
3.12—3.16
1、中考誓師大會(huì )
2、青年教師成長(cháng)交流會(huì )
第四周
3.19—3.23
1、集體備課
第五周
3.26—3.30
1、組內公開(kāi)課
第六周
4.2—4.6
1、月考
2、檢查教案、聽(tīng)課筆記、教研組備課組活動(dòng)記錄
第七周
4.9—4.13
1、月考質(zhì)量分析會(huì )
2、集體備課
第八周
4.16—4.20
1、組內公開(kāi)課
第九周
4.23—4.27
1、初四中心統一考試
第十周
4.30—5.4
1、期中考試
第十一周
5.7—5.11
1、質(zhì)量分析
2、集體備課
3、安排教師外出學(xué)習
第十二周
5.14—5.18
1、“5×5”新課堂研討會(huì )
2、檢查教案、聽(tīng)課筆記、教研組備課組活動(dòng)記錄
第十三周
5.21—5.25
1、初四第一次模擬考試
2、“5×5”新課堂匯報課
第十四周
5.28—6.1
1、教研組長(cháng)負責安排
第xx周
6.4—6.8
1、集體備課
2、中考動(dòng)員會(huì )
第十六周
6.11—6.15
1、初四第二次模擬考試
2、組內公開(kāi)課
第十七周
6.18—6.22
1、初二學(xué)業(yè)水平考試
2、中考備考工作
3、教師講壇
4、檢查教案、聽(tīng)課筆記、教研組備課組活動(dòng)記錄
第十八周
6.25—6.29
1、中考相關(guān)工作
2、教研組工作總結
第十九周
7.2—7.6
1、期末考試
2、中考報考
3、小升初考試
第二十周
7.9—7.13
1、“5×5”新課堂報告會(huì )
2、期末質(zhì)量分析會(huì )
工作計劃 篇5
20xx年是生育政策調整完善、省市計生考評改革和市縣衛生計生機構改革、職能轉變的關(guān)鍵之年。面對新形勢、新要求，我縣緊緊圍繞爭創(chuàng )“全省計劃生育工作優(yōu)秀單位”的工作目標，按照“扎實(shí)夯基礎，堅持抓經(jīng)常，合力求實(shí)效，整體上水平”的工作思路，以開(kāi)展計劃生育星級示范村（居）活動(dòng)為主線(xiàn)，以簽訂誠信計生合同為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，科學(xué)謀劃，強化措施，狠抓落實(shí)，全縣計劃生育工作保持良好的發(fā)展勢頭。
一、主要成效。
1、主要指標完成情況。
20xx年度前8個(gè)月（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）全縣出生xx人，出生率xx%；符合政策生育率為xx%；出生人口性別比為xx；落實(shí)節育措施xx例（其中：結扎xx例，上環(huán)xx例，皮埋xx例，流引產(chǎn)xx例）。
2、平臺數據質(zhì)量有效提升。
全縣入庫全員流動(dòng)人口xx人（其中流出人口xx人，流入人口xx人）；本年度新增流動(dòng)人口xx人（其中新增流出人口xx人，新增流入人口xx人）。流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”網(wǎng)絡(luò )協(xié)作到位率100%，信息反饋率100%，重點(diǎn)信息反饋率100%，流動(dòng)人口各項指標均排全市第一。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加精準。
在全市首創(chuàng )推行“誠信計生合同”服務(wù)管理模式，全縣簽訂誠信計生合同xx份。20xx年xx月至xx月，完成國家免費孕前優(yōu)生健康檢查xx對，完成風(fēng)險評估xx對，全部進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育咨詢(xún)指導，早孕隨訪(fǎng)率100%，妊娠結局隨訪(fǎng)率100%，實(shí)驗室室間質(zhì)評結果合格率100%。認真開(kāi)展計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定、治療工作，目前全縣共確定計生手術(shù)并發(fā)癥人員xx人（其中20xx年新增xx人），開(kāi)展計生手術(shù)并發(fā)癥治療xx余人次。開(kāi)展病殘兒醫學(xué)鑒定申報xx例，確定符合病殘兒醫學(xué)鑒定的xx例。
4、利導政策更加完善。
認真開(kāi)展“兩扶”對象調查摸底、資格審查，確定全縣20xx年度農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象xx人（新增xx人），確定計劃生育特別扶助對象xx人（新增xx人），我縣提標后應發(fā)計生“兩扶”資金xx萬(wàn)元（其中：縣財政在各級配套資金的基礎上提標發(fā)放xx萬(wàn)元）。以上資金均采取“直通車(chē)”的形式發(fā)放到戶(hù)。
全縣確認城鎮獨生子女父母獎勵對象xx人，發(fā)放獎勵金xx萬(wàn)元。對符合湘計生協(xié)發(fā)規定條件的xx個(gè)計生家庭每個(gè)計生家庭補助xx元用于購買(mǎi)“試點(diǎn)地區計劃生育家庭意外傷害保險”，所需補助資金xx萬(wàn)元從生育關(guān)懷專(zhuān)項資金中支付。分別于春節期間、“5·29”期間開(kāi)展兩次大型的“生育關(guān)懷·情暖計生家庭”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)貧困計生家庭xx戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金xx萬(wàn)元。開(kāi)展“生育關(guān)懷·情暖計生家庭一幫一”活動(dòng)，縣直機關(guān)企事業(yè)單位結對幫扶xx戶(hù)貧困計生家庭xx萬(wàn)元。
5、依法管理更加規范。
我縣依法、扎實(shí)、有序實(shí)施“單獨兩孩”政策，截止xx月xx日，全縣共審核“單獨兩孩”再生育證xx本，共發(fā)放“單獨兩孩”再生育證xx本，其中20xx年xx月份以來(lái)發(fā)放“單獨兩孩”再生育證xx本，未發(fā)生一起因實(shí)施“單獨兩孩”政策引發(fā)的上訪(fǎng)事件。20xx年xx月以來(lái)，審批法律文書(shū)xx份，征收社會(huì )撫養費xx萬(wàn)元。審核評先評優(yōu)先進(jìn)個(gè)人xx人次和先進(jìn)集體xx個(gè)。人口計生、公安、衛生等部門(mén)常態(tài)化開(kāi)展整治“兩非”工作，目前已有3例“兩非”典型案例正在調查處理之中。在計生管理與執法中，全縣無(wú)一違法、違紀、違章、違規人員，未出現因執法不當而引發(fā)集體上訪(fǎng)或越級上訪(fǎng)事件。
二、主要問(wèn)題。
�。ㄒ唬┗鶎踊A工作亟需鞏固。
一些鄉鎮（街道）、村（居、社區）對計劃生育星級示范村（居）創(chuàng )建活動(dòng)和推行誠信計生合同管理的目的意義認識不全面、不深刻，工作中存在流于形式、不注重軟件建設、群眾不知曉等現象。
一些鄉鎮（街道）、村（居、社區）存在妊娠、生養、節育、流動(dòng)人口信息上報和社會(huì )撫養費征繳系統信息錄入不及時(shí)不完整、人口出生底數不清等問(wèn)題。一些村級計生陣地不健全、村務(wù)公開(kāi)內容不完整、更新不及時(shí)等�；鶎踊A工作不扎實(shí)，使我縣計生工作在省市考評中充滿(mǎn)著(zhù)“風(fēng)險”，充滿(mǎn)著(zhù)“變數”。
�。ǘ┝鲃�(dòng)人口服務(wù)管理難以到位。
一是流動(dòng)人口信息采集難�，F在農村基本上是兩種情況：一種是空戶(hù)，即全家人口外出；另一種情況是青壯年人口外出，剩下老人和孩子在家中，而青壯年人口外出時(shí)又因工作需要而帶走了戶(hù)口本，而老人和孩子又很難說(shuō)清他們的去向和聯(lián)系方式。流動(dòng)人口本身流動(dòng)性大，住所、從業(yè)變動(dòng)較為頻繁，難以及時(shí)跟蹤和掌握全面情況。
二是跨省流入人口難以管理。全國流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”工作機制尚未健全，主要體現跨省流入人口難管理，有些對象不講實(shí)話(huà)，很難采集準確的基礎信息，特別是配偶和生養等重要信息，導致現居地街道計生辦采集、錄入流動(dòng)人口信息困難，管理更難。
�。ㄈ┯嬌C治工作仍需加強。
從對縣直xx個(gè)主要人口計生綜治單位前xx個(gè)月履職情況進(jìn)行的專(zhuān)項督查中發(fā)現，少數單位仍存在資料欠規范、部門(mén)開(kāi)展督查次數過(guò)少或督查相關(guān)資料不全、計生審查把關(guān)不嚴、信息通報不及時(shí)、優(yōu)惠政策落實(shí)不到位、協(xié)同管理力度不大等問(wèn)題。
三、下階段工作計劃。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基層基礎。
指導督促各鄉鎮（街道）、村（居、社區）全面清查人口出生等各種計生底子，比對部門(mén)、區域協(xié)作信息，安排專(zhuān)人做好人口基礎信息的采錄、比對、修正、提交、反饋、協(xié)查、督辦等工作，降低數據誤差率，提高全員人口數據質(zhì)量和流管平臺應用效率。全面進(jìn)行臺帳資料審查核對和計生陣地管理維護，切實(shí)做到缺什么補什么，實(shí)現基礎資料完整準確和基層計生陣地規范整潔，每項工作做到及時(shí)有效、日清月結，確保省、市人口計生考核隨時(shí)來(lái)查，隨時(shí)經(jīng)得起查。
�。ǘ⿵娀麄髋嘤�。
繼續在電視臺、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、報刊、雜志、短信等媒體宣傳人口計生政策法規、計生科普知識或推介典型經(jīng)驗。加強鄉、村、組計生干部業(yè)務(wù)培訓，提高干部服務(wù)意識、能力和水平；加強第三方電話(huà)調查對象培訓，提高他們對計劃生育政策、法律法規的知曉率。
�。ㄈ⿵娀婪ㄐ姓�。
嚴格依法依規、依程序查處違法生育和“兩非”行為，綜合治理生育秩序。按照要求將20xx年xx月xx日以來(lái)的社會(huì )撫養費征收情況錄入社會(huì )撫養費征繳系統。
�。ㄋ模┥罨瘍�(yōu)質(zhì)服務(wù)�？茖W(xué)規范推進(jìn)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查等計生技術(shù)服務(wù)工作，注重質(zhì)量，講求實(shí)效，確保目標人群覆蓋率、早孕隨訪(fǎng)率及妊娠結局隨訪(fǎng)率均達到90%以上。
�。ㄎ澹⿵娀C合治理。
協(xié)調、督導各綜治部門(mén)對照省檢方案的要求，創(chuàng )新方式，各司其職，切實(shí)履行計生綜合治理職責，及時(shí)完善規范定性調查資料，確保定性調查資料上報系統啟用后能按要求、高質(zhì)量上報相關(guān)資料。協(xié)調相關(guān)部門(mén)落實(shí)好計生利益導向政策。
�。⿵娀瘏^域協(xié)作。
xx月，爭取由縣人口計生工作領(lǐng)導小組帶隊赴廣東進(jìn)行流動(dòng)人口計生服務(wù)管理區域協(xié)作調研，加強工作交流，進(jìn)一步強化區域協(xié)作。
�。ㄆ撸┘訌娪嬌鷧f(xié)會(huì )工作。
計生協(xié)會(huì )工作力爭在協(xié)會(huì )組織建設上求突破，在創(chuàng )先爭優(yōu)服務(wù)大局上謀新路，在生育關(guān)懷系列活動(dòng)上出新招，在計生系列保險上創(chuàng )品牌，在夯實(shí)基層群眾自治工作上創(chuàng )亮點(diǎn)。
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