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部門(mén)工作計劃

時(shí)間:2021-06-25 18:44:55 工作計劃 我要投稿

【精華】部門(mén)工作計劃范文十篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的部門(mén)工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】部門(mén)工作計劃范文十篇

部門(mén)工作計劃 篇1

  20xx年是集團公司實(shí)施機料信息化管理和強化管控的關(guān)鍵一年,也是我項目施工任務(wù)非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩等都必須在今年取得決定性的進(jìn)展,能不能保質(zhì)保量地按時(shí)完成施工任務(wù),考驗著(zhù)每一位項目管理人員。為此,機料科超前謀劃、細排計劃,嚴控成本,努力保障機械材料的供應。

  一、加強材料管理,控制成本,提升效益

  認真制定材料采購計劃,材料計劃是組織材料采購及供應的依據,是工程施工順利進(jìn)行的保證。20xx年,我科室將根據工程承包合同和施工圖紙,按施工進(jìn)度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。

  “兵馬未動(dòng),糧草先行”,提前做好各種材料采購工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力,我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常,路基填筑基本完成,春節過(guò)后將開(kāi)始水穩施工,我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關(guān)規章制度,充分了解市場(chǎng)行情,堅持比質(zhì)、比價(jià)、比運距、比成本的原則,及時(shí)了解周邊供應商情況,掌握多方信息,做到貨比三家,為項目經(jīng)理決策提供依據。同時(shí),規范采購,材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。

  做細做實(shí)材料驗收入庫工作,不僅要保證數量更要保證質(zhì)量,確保不因材料質(zhì)量影響工程質(zhì)量。突出對鋼材、錨桿、鋼絞線(xiàn)、瀝青、水泥、碎石、黃砂、減水劑等主體材料的驗收,嚴格按合同規定的型

  號、數量、質(zhì)量標準進(jìn)行驗收。螺紋鋼點(diǎn)支,黃砂以量方結合過(guò)磅驗收,碎石、水泥、瀝青等以過(guò)磅為主,過(guò)磅時(shí)對毛重和皮重都進(jìn)行稱(chēng)量,計算材料的凈重。材料驗收時(shí)除了數量和質(zhì)量的驗收外,同時(shí)對材料質(zhì)保單與實(shí)際到場(chǎng)材料是否一致進(jìn)行驗收,并進(jìn)行必要的檢驗和測試,符合要求的材料方可入庫或投入使用,不能滿(mǎn)足合同要求的堅決退回。

  加強對材料領(lǐng)用的管理,材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規定辦理領(lǐng)用手續,不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實(shí)際消耗量并與完成的工程相對照,由施工班組指定專(zhuān)人辦理領(lǐng)用手續,超計劃或計劃外用料需憑項目經(jīng)理簽字同意才可領(lǐng)用。同時(shí),加強對材料領(lǐng)用過(guò)程的監督。

  扎實(shí)做好每月主要材料盤(pán)盈盤(pán)虧工作,通過(guò)對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤(pán)點(diǎn),計算出本期及累計的實(shí)際材料耗用,并與相對應的同期理論用量相比較,計算出各主要材料的損耗或節約情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題,以此來(lái)加強施工過(guò)程管控,達到節約材料成本的目的。

  二、規范機械設備管理,合理使用,科學(xué)保養

  嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備,在施工過(guò)程中,設備配置計劃如發(fā)生變化需要調整,及時(shí)填制《施工機具需求計劃表》,并提前半個(gè)月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現象的發(fā)生。

  遵守安全操作規程,嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗,

  嚴禁無(wú)證上機操作。不定期對生產(chǎn)設備計量系統、地磅等計量器具進(jìn)行校驗,保證系統的準確。及時(shí)建立和完善機械設備、周轉材料臺帳,準確反映設備和周轉材料的名稱(chēng)、規格型號、數量、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間、來(lái)源、使用地點(diǎn)、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進(jìn)場(chǎng)、出場(chǎng)時(shí)均需記錄理論重量或過(guò)磅重量,以便能夠核算進(jìn)出場(chǎng)損耗。

  合理調度,安全使用設備。由操作人員如實(shí)填寫(xiě)《機械使用記錄》,并由現場(chǎng)施工負責人簽字確認。落實(shí)機械設備使用保養及檢查責任人,并填寫(xiě)《機械設備使用保養及檢查責任人》,根據實(shí)際情況及時(shí)更新。為有效防止燃料的不正常損耗,及時(shí)了解機械設備的工況,并對大型機械設備進(jìn)行燃料消耗的單臺核算,填寫(xiě)《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。

  三、加強對過(guò)磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育

  集團公司的機料制度日趨完善,但機料隊伍力量相對薄弱。過(guò)磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時(shí)組建,我項目作業(yè)點(diǎn)又比較分散,監督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場(chǎng)、水穩站、路基現場(chǎng)、工區等都涉及到材料管理,尤其是地磅房、水穩拌合站作為進(jìn)出材料的一個(gè)重要關(guān)卡,具有二兩撥千金的作用,無(wú)疑是20xx年管控的重點(diǎn)。為此,20xx年我科室將進(jìn)一步探索選人用人管人的新模式新方法,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力強的隊伍。

  “打鐵還需自身硬”,任何制度的執行和落實(shí)最終都要靠人,沒(méi)有人的進(jìn)步,制度再優(yōu)越再完善,也會(huì )“曲高和寡”。我科室將加強對

  過(guò)磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過(guò)案例分析、班前會(huì )、輪班換崗、巡查指導等方式,做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督、嚴格執行集團公司制定的各項規章制度。

  在新的一年里,我科室將進(jìn)一步加強與各科室的溝通協(xié)調,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量地提供各種施工所需設備材料。同時(shí),認真貫徹執行集團公司的各項規章制度,加強對設備材料管理的基礎工作,合理安排,精細管理,降本增效,廉潔自律,管理與服務(wù)并重,全面提升設備材料管理水平。

部門(mén)工作計劃 篇2

  前言:

  作為院學(xué)生會(huì )里的一個(gè)部門(mén),心理部的主要職責是負責關(guān)注全院學(xué)生的心理動(dòng)向,協(xié)助學(xué)校學(xué)院解決各種心理危機,最終促使學(xué)生的心靈得到呵護,讓學(xué)生的心理問(wèn)題得到妥善解決,為其今后的生活學(xué)習掃清障礙,使他們能夠更快更好地適應大學(xué)環(huán)境,學(xué)習上得心應手,更能夠發(fā)揮自己的潛力,實(shí)現學(xué)校提倡的“素質(zhì)教育”目標。生科院學(xué)生會(huì )心理部在20xx年里,力圖將校心理中心傳達的各項工作都能夠又快又好的完成;同時(shí)我們制定了如下計劃:

  一、指導思想:

  以“真心,誠心,愛(ài)心”三心為精神核心,以信心為基礎,立足大學(xué)生心理健康發(fā)展,旨在服務(wù)同學(xué),并堅持“服務(wù)”與“創(chuàng )新”相結合,再接再厲,爭取把本學(xué)期的工作做得更加出色。

  二、工作目標:

  1、不斷完善部門(mén)管理機制,加強內部建設,培養干事獨立處理事務(wù)的能力,培養干事到干部的轉變的素質(zhì);

  2、聽(tīng)從學(xué)工辦老師,主席團,心理中心的安排,協(xié)助其他部門(mén)完成工作,加強部門(mén)間的聯(lián)系。

  3、開(kāi)創(chuàng )心理健康知識宣傳窗口,關(guān)注同學(xué),盡其所能幫助同學(xué)們走出心理誤區,全心全意為同學(xué)們服務(wù),使心理部深入人心。

  三、主要工作:

  樹(shù)立“生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院心理部”品牌形象,提高心理部知名度。心理部在分團委的部門(mén)中不被大多數同學(xué)所熟知和了解,為了今后能更好的為同學(xué)服務(wù),提高心理部知名度十分必要。對此,我們可以采取以下方式:

  1.設立新生心理測試調查卡,在新生報到時(shí)發(fā)下,匿名填寫(xiě),由助理班主任收回,交至心理部,之后分類(lèi)整理。這樣不僅可以提高心理部知名度,達到宣傳心理部的作用,還可以更進(jìn)一步的完善心理部的工作,反饋同學(xué)們對心理部的意見(jiàn)和建議,提高心理部的工作質(zhì)量,更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。

  2、走訪(fǎng)寢室,近距離與同學(xué)們接觸,了解他們的所思所想,鼓勵他們加入心理部QQ群或微信群或人人主頁(yè)參加討論,并歡迎他們提出寶貴意見(jiàn)和建議。

  豐富同學(xué)生活、提高心理素質(zhì)

  1、提高同學(xué)們的心理素質(zhì)的前提要首先提高心理部干部和干事的素質(zhì),加之學(xué)校在各班增設了心理委員,提高他們的素質(zhì)是目前工作的首要事情,也是今后更好開(kāi)展工作的可靠保證。另外,心理部應定期給各班心理委員開(kāi)會(huì ),借以了解同學(xué)們的近期心理動(dòng)態(tài)和所思所想,更好的開(kāi)展相關(guān)工作。切實(shí)解決同學(xué)們的心理問(wèn)題,及時(shí)加以勸慰和正確引導。

  學(xué)生會(huì )心理部的工作計劃

  2、利用網(wǎng)絡(luò )資源設立生科學(xué)院心理咨詢(xún)部QQ群和生科學(xué)院心理論壇,在網(wǎng)上發(fā)布心理咨詢(xún)信箱、心理小測試等專(zhuān)欄、提高心理咨詢(xún)的趣味性,匿名的形式更方便同學(xué)們的交流。(論壇和QQ群號可寫(xiě)在新生心理測試調查卡上。)

  3、邀請專(zhuān)業(yè)心理老師進(jìn)行講座和心理咨詢(xún)問(wèn)答活動(dòng),同時(shí)可多開(kāi)展心理問(wèn)答和心理小測試活動(dòng),更好的幫助同學(xué)提高心理素質(zhì)

  4、開(kāi)展心理科研,提升心理干部的文化素質(zhì)

  四、工作措施及原則:

  為了以上工作能夠在明年順利展開(kāi),我們要求我們心理部應該做到如下幾點(diǎn):

  1、培養干事獨立策劃的能力,給予干事一定的創(chuàng )新空間和信任,使干事逐漸成為活動(dòng)策劃的主動(dòng)制定與參與者而非只是被動(dòng)的接受任務(wù)。

  2、培養干事承擔責任的能力,將每次活動(dòng)的主要目的,注意事項,工作方法等分析講解給干事讓他們在活動(dòng)中得以鍛煉,為他們提供積極表現自己個(gè)人能力的機會(huì ),增強責任意識,培養其全局觀(guān)。

  3、加強干事互助合作、團結友愛(ài)的能力

  4、積極的與主席團溝通,交流工作經(jīng)驗,并如期的完成所分配的工作

  5、部門(mén)每周開(kāi)一次例會(huì ),對前期的工作做出總結的同時(shí)及時(shí)的布置下期的工作任務(wù),并對前期工作中出現的不足在以后的工作中進(jìn)行調整和修正。

  6、積極宣傳與傳達院的信息,以最高的效率向同學(xué)們提供心理健康方面的知識。

  7、加強同各班的心理委員的溝通,并定期召開(kāi)心理委員交流會(huì ),以便更好的了解同學(xué)們的心理健康情況,及時(shí)向鋪導員老師反映相關(guān)情況,搭好同學(xué)與鋪導員老師的溝通橋梁

  8、確認團隊貢獻,肯定個(gè)人成績(jì)。獎罰分明,遵守部門(mén)工作制度。對表現積極良好的干事給予肯定和表?yè)P,對于消極對待工作的干事提出批評,并提出建議,確保每個(gè)人都為團隊作出貢獻

  9、活動(dòng)的開(kāi)展,不是做給別人看的,而要始終關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)、親歷過(guò)程,注重學(xué)生的內心體驗和自主構建,視學(xué)生是一個(gè)活生生的完整的人。我們要注重活動(dòng)的過(guò)程,重視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的體驗。積極幫助學(xué)生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容,要注重學(xué)生對生活的感受和體驗,引導學(xué)生熱愛(ài)生活,并學(xué)會(huì )健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創(chuàng )意地活動(dòng)。全面發(fā)揮同學(xué)的才能,放松同學(xué)的心情,激發(fā)起學(xué)習興趣。

  10、各活動(dòng)主題應打破;大而全的活動(dòng)主題;一統天下的格局,選擇;小而精,簡(jiǎn)便易行、健康向上的主題。

  11、開(kāi)展活動(dòng)對象應以全院學(xué)生為主,具體活動(dòng)時(shí)間參照以往的慣例,院學(xué)生會(huì )心理部進(jìn)行活動(dòng)籌劃。

  12、每次活動(dòng)應做好必要的宣傳,讓每位同學(xué)都能夠參與自己喜愛(ài)的活動(dòng)。

  13、賽事選拔活動(dòng),應堅持公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行,特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。

  14、各項活動(dòng)資金應節約從簡(jiǎn),做好詳細計劃,使用資金如實(shí)申報,并依照票據及時(shí)核銷(xiāo)。

  15、各活動(dòng)按時(shí)間按計劃進(jìn)行,如有變動(dòng)須另行通知取消或更改;顒(dòng)策劃應有應急方案,以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動(dòng)延時(shí)、改期、停止活動(dòng)等,并作好向廣大同學(xué)解釋的準備。

  五、具體工作安排:

  人員安排:

  明確職責,做好本職工作

  部長(cháng):總體負責本部活動(dòng)的策劃和統籌安排,作為與主席團、其他部門(mén)聯(lián)系的紐帶,開(kāi)好例會(huì ),安排好部員的工作。

  副部長(cháng):配合好部長(cháng)的工作,具體負責活動(dòng)的協(xié)調工作,在活動(dòng)的開(kāi)展中,領(lǐng)導并幫助干事完成任務(wù)

  干事:積極完成自身的任務(wù),力爭創(chuàng )新。

  具體工作計劃:

  9月20xx屆新生入學(xué),各方面的工作需要展開(kāi)。

  1)軍訓期間,正副部不定時(shí)的下達新生寢室、軍訓現場(chǎng)進(jìn)行心理安撫工作(可以和生活部商量一起),與各班代班及教官加強聯(lián)系,關(guān)心11屆生活上存在的問(wèn)題。

  2)應校心理中心呼吁,在參加“新生‘快樂(lè )起航’團體輔導”的準備及培訓活動(dòng)后,心理部著(zhù)手策劃并開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)行學(xué)院及部門(mén)宣傳活動(dòng)。

  3)在軍訓后期,依照學(xué)院安排開(kāi)展招新活動(dòng)。

  4)搜集生科院學(xué)生的個(gè)人資料

  10月:1)招新活動(dòng)結束,逐步展開(kāi)新干事的培訓。

  2)開(kāi)展日常工作,每周例會(huì )等

  3)建立生科院心理交流渠道,QQ群或人人主頁(yè),供大家匿名宣泄或咨詢(xún),并在各個(gè)年級宣傳,以達到它的作用。

  4)組織大一新生開(kāi)展心理班會(huì ),并總結。

  11月:1)完成大一的心理班會(huì )總結工作,月中旬開(kāi)始對全院(包括大二大三)開(kāi)展心理班會(huì )活動(dòng)。

  2)放映一次電影。

  3)開(kāi)展生科院學(xué)生心理普查,及時(shí)了解同學(xué)們的心理狀態(tài)并進(jìn)行疏導調解。12月:1)“蝸牛信箱”活動(dòng)的策劃及執行,“寫(xiě)給一年后的XXX”。

  2)完成12、5心理健康活動(dòng)。在本月底完成活動(dòng)總結并參與評優(yōu)。

  1月:開(kāi)展心理班會(huì )ppt總結大會(huì ),并放映優(yōu)秀微電影,同時(shí)我們將對前面整個(gè)一學(xué)年的工作進(jìn)行一個(gè)總結,分析得失。

  3月:1)新學(xué)期開(kāi)始,日常工作正常進(jìn)行。

  2)開(kāi)展心理講座

  4月:1)心理劇本征集和篩選,排練

  2)放映電影

  5月:本月將聯(lián)手“中南林業(yè)科技大學(xué)心聯(lián)會(huì )”舉辦年度性的活動(dòng)——心理情景劇比賽;部門(mén)特色活動(dòng)開(kāi)展

  6月:1)本學(xué)年最后一次放映電影

  2)年度工作總結、收尾。

  3)換屆選舉

  六、結束語(yǔ)

  本部門(mén)將齊心協(xié)力開(kāi)展好心理部的工作,并在實(shí)踐中及時(shí)調整策略以適應新情況的發(fā)生,在學(xué)工部老師和主席團的正確領(lǐng)導及同學(xué)們的積極配合下,將心理部建設的愈加完善!

部門(mén)工作計劃 篇3

  網(wǎng)絡(luò )部:

  培養新干事獨立處理部里事情的能力,新干事對部里事情要了解。

  我部做好迎百年校慶、校運動(dòng)會(huì )的準備工作,配合各部做好迎接百年校慶和校運動(dòng)會(huì )的工作。

  信息稿及時(shí)上傳,計劃、總結及時(shí)上交。

  月底召開(kāi)一次內部會(huì )議,對本月工作進(jìn)行總結,并對下個(gè)月的工作進(jìn)行討論規劃。

  文藝部:

  1、召開(kāi)經(jīng)貿系各班文藝委員會(huì )議,目的是為了能夠與各班同學(xué)做進(jìn)一部的交流,讓每位同學(xué)都能夠很好的了解文藝部,便于以后節目征集。

  2、開(kāi)展新干事交流會(huì ),能夠為各干事之間交流提供一個(gè)很好的平臺,為以后工作上更好的合作提供機會(huì )!

  3、為校慶準備質(zhì)量高的節目,同時(shí)開(kāi)始落實(shí)籌辦“天使之翼”大型慈善晚會(huì ),希望能夠將熱情,愛(ài)心推廣至社會(huì )。

  4、組建一支充滿(mǎn)朝氣的啦啦隊,為參加各項活動(dòng)的同學(xué)加油、打氣,激發(fā)他們的團隊意識,參與人員可以從舞蹈隊隊員中選取或從各班進(jìn)行選拔。

  5、為了提高運動(dòng)會(huì )的氣氛,我們將排練一場(chǎng)健美操表演,使運動(dòng)會(huì )更能展現出大學(xué)生的青春與活力!

  宣傳部:

  1、召開(kāi)經(jīng)貿系各班宣傳委員會(huì )議,目的是為了能夠與各班同學(xué)做進(jìn)一部的交流,讓每位同學(xué)都能夠很好的了解宣傳部,便于以后活動(dòng)開(kāi)展。

  2、開(kāi)展新干事交流會(huì ),能夠為各干事之間交流提供一個(gè)很好的平臺,為以后工作上更好的合作提供機會(huì )!

  3、為校慶準備做好宣傳,同時(shí)開(kāi)始落實(shí)“天使之翼”大型慈善晚會(huì )的宣傳,希望能夠將熱情,愛(ài)心推廣至社會(huì )。

  這個(gè)月我們學(xué)生會(huì )的工作步入正軌,分工協(xié)作將成為我們的特色和優(yōu)勢,我們將努力工作,將這個(gè)學(xué)生會(huì )團隊打造成明星團隊。

部門(mén)工作計劃 篇4

  在這一學(xué)期,紀檢部門(mén)的全體同仁在這個(gè)學(xué)期都將十分努力而積極地工作。我們堅持高效、規范、自律、節儉的工作作風(fēng),以公平、公正、公開(kāi)的原則,繼續制訂和完善的紀檢條例,對學(xué)生干部進(jìn)行嚴格考評,規范學(xué)生干部在學(xué)生會(huì )的行為,力求一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的做好本期的工作。

  展望新的一學(xué)期,紀檢部計劃將完成三項工作:

  一、對早操的檢查監督工作

  根據相關(guān)規定每天早晨我部干事于6:45準時(shí)在體育場(chǎng)集合,并于6:50準時(shí)開(kāi)始配合體育部對全院大一、大二、大三三個(gè)年級各班進(jìn)行早操考勤監督檢查。并每天抽調兩組干事對點(diǎn)操情況進(jìn)行抽查,對每次抽查結果進(jìn)行記錄,將對在每輪抽查過(guò)程中累積兩次未到,及替他人代者,不服管理者直接報團學(xué)組織,依照情節給予相關(guān)處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結果,進(jìn)行審核后上交于團總支學(xué)生會(huì )。每日對于部長(cháng)、副部長(cháng)早上在體育場(chǎng)簽到,班長(cháng)及團支書(shū)每天下午在院辦簽到進(jìn)行監督考核。

  我們的目標是經(jīng)過(guò)兩周的整治讓我院團學(xué)干部的早操出勤達到100%。

  二、對于衛生檢查的監督工作

  對每學(xué)年由權益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進(jìn)行審核,并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學(xué)院。作為本學(xué)年優(yōu)秀宿舍名單。我部計劃不定時(shí)的隨同權益部檢查衛生其目的:1、抽樣檢查權益部工作人員的工作態(tài)度,2、檢查所有團總支學(xué)生會(huì )成員宿舍是否保持干凈整潔。

  處理一些衛生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現的問(wèn)題,使之工作過(guò)程公平公正。

部門(mén)工作計劃 篇5

  一、發(fā)展定位

  對于設計部,業(yè)務(wù)來(lái)源將是今后部門(mén)運作的主要問(wèn)題,現主要依托公司項目發(fā)展1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志2、網(wǎng)絡(luò )部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò )平臺3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),對外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:用現有及老客戶(hù)帶動(dòng)精裝修家裝工程的開(kāi)展工作,同時(shí)慢慢地向別墅設計、高端家裝設計、誠信全包等業(yè)務(wù)擴展。

  二、技術(shù)創(chuàng )新

  對于設計行業(yè)而言,創(chuàng )意體現了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng )新,我們采取以下措施:每次設計后都進(jìn)行經(jīng)驗總結,并錄入設計檔案庫;

 、诳疾炱渌O計師的成果,吸取精華;

 、劢梃b其他優(yōu)秀的設計理念;

 、芄膭钤O計師在設計手法上創(chuàng )新,注重新材料的應用。

  此項可作為培訓中的部分內容來(lái)執行,每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設計作品鑒賞會(huì )和新型設計材料的介紹和運用。

  三、前期工作計劃

  1、根據公司規定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,部署工作,明確各自工作職責;

  2、制定每月、每季度的工作計劃;

  3、建立設計團隊,完善加強設計團隊能力;

  4、了解各設計師的設計能力及各自的特長(cháng)風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

  5、定期安排設計師培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的`經(jīng)驗交流;

  6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內容;

  7、完成公司下達的其它任務(wù)。

  四、加強團隊隊伍,共創(chuàng )美好未來(lái)

  一支好的隊伍,就是要有一個(gè)完整的團隊,有個(gè)充滿(mǎn)干勁的團隊。以公司目前配備,是不夠的。首先對整個(gè)設計部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展,完善設計團隊。招收2-3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議。

  職位名稱(chēng):首席設計師1名;主任設計師1名;設計師1名。

  職位描述:詳見(jiàn)工作手冊職務(wù)描述

  職位要求:詳見(jiàn)工作手冊職務(wù)描述

  五、設計部運作方案。

  從現公司新項目的流程來(lái)說(shuō),目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設和設計品質(zhì)的推廣。

  通過(guò)去年末的培訓和現階段的部門(mén)工作了解,經(jīng)過(guò)本人多年的設計部的整個(gè)運行方案,總結出一些經(jīng)驗。設計部20____年是一個(gè)基礎階段,一切的運作都不是那么的完整。相信20____年是一個(gè)突破,各項設計工作實(shí)行完善制度,工作跟著(zhù)流程走,按制度辦事。

部門(mén)工作計劃 篇6

  一、準備活動(dòng)內容

  1.各關(guān)節活動(dòng):

  (1)頭部活動(dòng) (2)手腕活動(dòng)

  (3)踝關(guān)節活動(dòng) (4)膝關(guān)節活動(dòng)

  2.上身運動(dòng)

  (1)提肩 (2)雙提肩 (3)肩繞環(huán) (4)振 臂 (5)擴 胸

  3.全身運動(dòng):

  (1)體前屈 (2)體轉運動(dòng) (3)體前屈涮腰

  二、課程內容:

  1.提高班課程:

  (1)少兒拉丁倫巴,恰恰恰基本動(dòng)作的復習

  (2)少兒拉丁倫巴,恰恰恰基本步法的展開(kāi)提高講解

  (3)少兒拉丁舞倫巴和恰恰恰套路,牛仔基本步的學(xué)習

  2.初級班課程:

  (1)倫巴基本步

  (2)恰恰基本步

  (3)適當加入牛仔舞蹈的教學(xué)

  三、課程時(shí)間:

  一季度每星期兩節課

  一、課程周期內容計劃

  1.少兒基本舞步的提高講解,讓學(xué)生將基本動(dòng)作完成的更加標準及熟練,提高及達到良好的的拉丁舞感。

  2.少兒拉丁舞成套動(dòng)作的提高教學(xué),針對不同舞步講解不同的動(dòng)作風(fēng)格,使學(xué)生動(dòng)作流暢性更好,建立剛好的拉丁舞框架。

  3.倫巴舞以及恰恰舞為重點(diǎn)提高舞種,適當加入牛仔,桑巴,以及斗牛舞蹈的提到教學(xué)。

  二、基本技術(shù):

  1.少兒拉丁倫巴:基本律動(dòng),庫卡拉恰,搖擺步,方步,定點(diǎn)轉,手對手,紐約,四分之一轉, 以及套路組合。

  2.少兒拉丁恰恰舞:基本律動(dòng),橫移步,前進(jìn)后退,四分之一,定點(diǎn)轉,紐約步,高位扭臀,以及銅牌組合。

  三、基本素質(zhì):

  1.協(xié)調性:基礎動(dòng)作協(xié)調,手腳配合協(xié)調,音樂(lè )和動(dòng)作協(xié)調 。

  2.柔韌性:身體柔韌素質(zhì),拉丁舞感強烈 。

  3.表現力:情感表現、培養自信,舞蹈氣質(zhì) 。

  學(xué)期教學(xué)目標:

  1.掌握少兒體育舞蹈的基本知識、基本技術(shù)、基本技法和方法,以及舞蹈動(dòng)作難度的把握。

  2. 掌握基本的練習方法,培養音樂(lè )感,將舞蹈套路完成的熟練,有強的表現能力。

  3. 培養學(xué)生具有一定表演比賽能力和欣賞比賽能力。

  4. 在少兒體質(zhì)不斷增強的情況下,還將逐漸養成高貴、典雅的藝術(shù)氣質(zhì)。

部門(mén)工作計劃 篇7

  為了認證貫徹執行《學(xué)校衛生工作條例》,加強學(xué)校衛生工作,提高學(xué)生健康水平,根據市下達的工作任務(wù)要求,結合我校具體情況,特制訂20xx年工作計劃。

  具體措施

  一、學(xué)生健康檢查

  9—10月份對全學(xué)生進(jìn)行健康體檢,體檢率要求98%以上。做好體檢的組織工作,安靜有序,把此項工作作為展示本校學(xué)生行為規范的平臺。體檢結束后,做好學(xué)生營(yíng)養和身高體重等級發(fā)育評價(jià),并做好學(xué)生體檢情況體系反饋工作。

  二、學(xué)生健康狀況綜合檢測

  抓好學(xué)生健康體檢因病缺課管理工作。協(xié)助市疾中心對學(xué)生進(jìn)行血紅蛋白和腸道寄生蟲(chóng)病監測,對陽(yáng)性學(xué)生進(jìn)行矯治。

  三、班級衛生監督

  1、各班級的室內外衛生進(jìn)行經(jīng)常性衛生監督。為確實(shí)抓好本校衛生工作,校經(jīng)常性的衛生監督檢查,特建立一支監督崗,檢查的學(xué)生隊伍,從二年級到六年級各班輪流值班要求檢查。

 。1)地面:無(wú)粉筆頭,無(wú)紙屑、果殼、無(wú)污漬。

 。2)窗、墻面:窗子清潔無(wú)灰塵、墻面無(wú)污漬、手印、腳印等。

 。3)衛生工具,課桌椅:衛生工具擺放整齊,課桌椅整潔。

 。4)學(xué)生的個(gè)人衛生:學(xué)生衣著(zhù)整潔,紅領(lǐng)巾無(wú)破損污漬,無(wú)頭虱,勤剪指甲,頭發(fā)整潔。

  四、衛生宣教

  1、“9。20”全國愛(ài)牙日,我校將利用橫幅,廣播,放錄像等不同形式進(jìn)行廣泛宣傳。

  2、做好艾滋病防治宣傳工作。

  3、根據不同季節,進(jìn)行預防腸道、呼吸道傳染病及學(xué)生常見(jiàn)病、多發(fā)病止、個(gè)人衛生習慣培養宣傳。

  4、開(kāi)展口腔衛生、青春期等專(zhuān)題健康教育,培養學(xué)生自我保健的良好衛生行為。

  5、掌握健康教育課情況(課本、課時(shí)、教案、有評價(jià))

  6、各班要堅持每周三次晨間個(gè)人衛生間查,記錄完整。

  五、學(xué)生常見(jiàn)病防治

  各校常見(jiàn)病防治領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議,期初有計劃、期中有檢查、期末有總結。根據《全國學(xué)生常見(jiàn)病防治方案》與《技術(shù)規范》,切實(shí)抓好學(xué)生常見(jiàn)病防止工作。學(xué)校根據視力情況,采取切實(shí)有效的措施,降低近視率。

  1、防近工作

 。1)、開(kāi)學(xué)第1周為防近宣傳周,廣泛開(kāi)展保護學(xué)生視力的宣傳,防近小報上交市疾控中心。

 。2)、視力實(shí)行分檔管理,重點(diǎn)抓好5。0—5。1邊緣視力學(xué)生的防治,對于視力減退的學(xué)生,采取用雙星明、珍視明等眼藥水進(jìn)行綜合防治,矯治率95%以上,邊緣矯正率90%以上。

 。3)、新發(fā)病率力爭控制在2。5%以?xún)取?/p>

  2、沙眼防治

  根據體檢結果,對患沙眼的學(xué)生采用“利福平”、“氟方沙諾星”等眼藥水組織治療。矯治率95%以上。

  3、齲齒防治

 。1)、根據體驗結果,對恒牙患齲的學(xué)生通過(guò)告家長(cháng)通知書(shū),去醫院進(jìn)行、矯治,恒牙充填率要求在30%以上。

 。2)、在學(xué)生中推廣使用保健牙刷和含氟牙膏。

 。3)、抓好口腔衛生宣傳教育,使學(xué)生養成一日“三漱二刷”的良好口腔衛生習慣。

  六、抓好因病缺課檢測工作,掌握學(xué)生健康動(dòng)態(tài)

  加強傳染病管理,健全疫情報告制度,發(fā)現疫情做到“四早”,控制傳染源。

  七、學(xué)生營(yíng)養衛生與食品衛生

  1、加強對學(xué)生飲食健康教育,普及食品衛生知識學(xué)生營(yíng)養知識,養成良好的飲食衛生習慣。

  2、加強兩餐的衛生管理,嚴格把好進(jìn)貨渠道關(guān),杜絕食物中毒事件的發(fā)生保障學(xué)生身體。

  八、填報各類(lèi)報表,嚴格當案管理:

  1、認真填報學(xué)校衛生各類(lèi)報表,數據正確,按規定時(shí)間上報。

  2、健全《學(xué)校衛生保健檔案》管理,填寫(xiě)完整,清楚,正確。

  九、積極參與技術(shù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)行定期培訓

  十、計劃免疫:

  1、做好新生憑證入學(xué)工作,記載完整。

  2、做好計劃免疫相關(guān)疫苗(百白破,水痘,脊灰,乙肝,麻疹,風(fēng)疹)

部門(mén)工作計劃 篇8

  一、完成部門(mén)組織建設。

  1、完成本部門(mén)招新工作

  1)做好xx屆新生迎新工作,以及關(guān)于干事納新工作。

  2)新聞、信息更新工作的人員積極與各部合作,及時(shí)更新信息。

  2、職位工作責任

  1)副部長(cháng):協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展各項工作。對學(xué)院舉行的活動(dòng)信息及時(shí)監督并且更新。

  2)干事:協(xié)助部長(cháng)和副部長(cháng)開(kāi)展各項工作,并且在工作中不斷提升自我的工作能力。

  二、部門(mén)工作

  1、團委揚思網(wǎng)對我院活動(dòng)的更新工作。

  1)各部門(mén)將需要上傳的活動(dòng)做成電子文檔提交信息部進(jìn)行上傳,提交文檔包括活動(dòng)通知、總結報道、工作展示等方面內容,可以是word文檔、供下載的表格以及活動(dòng)圖片。

  2)保障信息更新的及時(shí),各部門(mén)可將所需要上傳的東西以e—mail形式發(fā)送到團委信息部的郵箱,并在信件的主題中注明活動(dòng)名稱(chēng),在正文中注明上傳的具體文件,包括需放在下載區的表格、圖片區的照片等。

  3)在提交資料前,各部部長(cháng)必須對要上傳的資料進(jìn)行審核,確定是需放在網(wǎng)上的,如有未能確定的,需征求團委的意見(jiàn)。同時(shí)還需檢查文檔語(yǔ)句是否通順,語(yǔ)法有無(wú)錯誤,防止出現錯別。

  4)信息部工作人員及時(shí)收取信件,上傳至團委信息網(wǎng)。上傳后確保文顯示正常,無(wú)錯別,格式無(wú)誤。在收取信件之后,及時(shí)備份信件,清理郵箱,確保郵箱有足夠的空間收取新郵件。

  2、負責院團委辦公自動(dòng)化和工作信息話(huà)的管理工作

  負責團委電子信息的整理和備份,協(xié)助各部門(mén)的電子信息管理,確保需要時(shí)能快速的查找到所需資料、文件。

  3、配合院團委制作word文檔、ppt等

  配合制作團委和各職能部門(mén)所需的word文檔、ppt,按照要求及時(shí)完成。完成后及時(shí)備份,以便以后查詢(xún)。

  三、對于團委信息部的定位

  1、思想陣地

  團委信息部作為我院團學(xué)工作部門(mén),在思想必須高度保持和黨中央、團中央的一致性。在各個(gè)板塊一定要把握好正確的思想導向,占領(lǐng)好團工作的陣地。

  2、實(shí)用性

  作為及時(shí)更新活動(dòng)信息的部門(mén),讓大家方便、及時(shí)地看到想要文件和工作信息。

  3、時(shí)效性

  我院的新聞、信息等資料一定要在第一時(shí)間上傳。

  四、網(wǎng)站建設具體安排

  1、做好校慶的宣傳工作,及時(shí)發(fā)布校慶信息,傳遞校慶動(dòng)態(tài),配合宣傳部開(kāi)展專(zhuān)題報道。

  2、利用網(wǎng)站交流平臺開(kāi)展思想解放大討論,為廣大團員青年開(kāi)辟一個(gè)新的“發(fā)言地”。

  3、配合學(xué)術(shù)部做好“挑戰杯”的宣傳以及各種學(xué)術(shù)講座的信息預報工作。

  4、與其他部門(mén)一道做好如“校文化藝術(shù)節”“四星大賽”等重點(diǎn)工作的專(zhuān)題宣傳。

  五、與各學(xué)院信息部的聯(lián)系

  1、例會(huì )制度

  定時(shí)召開(kāi)例會(huì ),時(shí)間密度視具體條件定,旨在及時(shí)了解各學(xué)院信息工作的開(kāi)展情況,并對例會(huì )出勤進(jìn)行考評。

部門(mén)工作計劃 篇9

  新的一年即將到來(lái),充滿(mǎn)了挑戰和機遇,我自己必須更加的努力?此迫菀,做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強的耐力。我自己堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我自己個(gè)人的不懈努力,這將會(huì )是我自己在客服部實(shí)現蛻變的一年,F制定客服部門(mén)工作計劃如下。

  一、增強責任感,服從領(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率

  要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況和建議,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn),懂得團隊的力量和重要性。

  二、勤學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力

  涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習,不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如xx信件處理、退款流程、訂單登記細節處理、打電話(huà)驗證,回答客人問(wèn)題等。面對這些問(wèn)題,要自己先多了解,熟悉公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數,使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專(zhuān)業(yè)的言語(yǔ)向客戶(hù)表達。

  三、多行動(dòng),堅守工作職責

  英文客服崗位,工作時(shí)間長(cháng),任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負著(zhù)公司的形象。所以,需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂(lè )于奉獻的人。我自己們也要學(xué)會(huì )不斷調節自己的情緒,給自己解壓。

  工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻無(wú)多少,要看用心沒(méi)有,沒(méi)有必要斤斤計較。我自己剛走出校門(mén),社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗少,因此我自己們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而,我自己個(gè)人認為自己的上進(jìn)心很強,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習能力,待人真誠。工作中,要勤于動(dòng)手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語(yǔ)的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我自己都要用心做到更好。學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我自己的提升和成長(cháng)。學(xué)會(huì )磨練自己,拓寬自自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

  四、善于思考,理論聯(lián)系實(shí)際

  在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下,我自己逐漸熟悉了工作情況,通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意,反思和總結,吸取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結經(jīng)驗。

部門(mén)工作計劃 篇10

  圍繞全局中心工作,明確工作重心,尋求科學(xué)的方式方法,研究具體對策,進(jìn)一步推進(jìn)財務(wù)管理水平,為構建安全、健康、和諧工商的長(cháng)遠目標努力。主要工作目標

  在繼續抓好會(huì )計基礎工作的同時(shí),致力于工作重心從會(huì )計核算向會(huì )計監督和財務(wù)管理穩步推進(jìn)。

  構建科學(xué)完整的內控體系,積極推動(dòng)內審工作的監督職能,強化預算和資金風(fēng)險的管理,建立有效的激勵機制。

  【3】有計劃有步驟促進(jìn)和穩妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務(wù)問(wèn)題。

  【4】做好資產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步對往來(lái)款項清理,加大財務(wù)規范化管理。

  【5】進(jìn)一步加強會(huì )計電算網(wǎng)絡(luò )化信息工程建設,推進(jìn)會(huì )計信息化工作全面實(shí)施。繼續做好會(huì )計人員職業(yè)道德教育和專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐能力培訓。

  【6】堅持積極穩妥的原則,對重大投資和基建項目進(jìn)行財務(wù)評審,防范資金風(fēng)險,提高資金使用效果。

  圍繞上述目標,做好五個(gè)方面工作

  一、嚴格抓好會(huì )計基礎工作,規范會(huì )計機構設置和人員配置,強化會(huì )計核算和監督職能。

  培訓一批既懂會(huì )計技術(shù)、又懂管理的復合人才;推進(jìn)高級會(huì )計人才和會(huì )計領(lǐng)軍帶頭人的培養;進(jìn)一步對會(huì )計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)訓和職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)品質(zhì)培養,實(shí)現會(huì )計核算、監督和財務(wù)管理職能必須做到同步提升

  二、對年度財務(wù)決算進(jìn)行全面分析,合實(shí)際調研,科學(xué)而有嚴格執行年部門(mén)預算,提出年財務(wù)收支執行計劃。

  三、進(jìn)一步加強收入管理,理順投資關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟實(shí)體健康發(fā)展。

  四、全面推進(jìn)會(huì )計信息化建設

  根據財政部《關(guān)于全面推進(jìn)我國會(huì )計信息化工作的指導意見(jiàn)》,合我局管理工作實(shí)際,全面推進(jìn)會(huì )計信息化建設。一是完善會(huì )計基礎工作信息化,為全面信息化奠定扎實(shí)的基礎;二是通過(guò)將相關(guān)會(huì )計準則制度與信息系統實(shí)現有機合,自動(dòng)生成財務(wù)報告,確保會(huì )計信息等相關(guān)資料更加真實(shí)、完整;三是根據各單位內部控制規范制度要求,將內部控制流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)等固化在信息系統中,促進(jìn)各單位內部控制規范制度的設計與運行更加有效,形成自我評價(jià)報告;四是財務(wù)報告與內部控制評價(jià)報告標準化。

  五、強化內審職責,擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統”。

  把內審職能煉就為我局的“免疫系統”,成為現實(shí)資產(chǎn)的守護者、財務(wù)帳表的復核者,當好領(lǐng)導決策風(fēng)險前瞻的瞭望者,促進(jìn)健全機能、改進(jìn)機制、健康發(fā)展。上半年將對等單位進(jìn)行法人離任審計,對新建辦公樓進(jìn)行造價(jià)審核。

  對各單位的內控制度深度了解,并分別在整體和業(yè)務(wù)流程兩個(gè)層面進(jìn)行測試評估。在此基礎上,構建完整的內部控制體系。

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