秘書(shū)工作計劃15篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編精心整理的秘書(shū)工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
秘書(shū)工作計劃1
辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力。同時(shí)還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：“一精，二細，三準，四助�！�
一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程。
二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎。
三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè)。二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度。
四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現停滯不前。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考。同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
秘書(shū)工作計劃2
新學(xué)期伊始，管理學(xué)院學(xué)生會(huì )的工作進(jìn)入了正軌，我部處日常工作也開(kāi)始正常運行。上學(xué)期，我部處對新一批12級成員進(jìn)行了相關(guān)工作的指導和培訓，本學(xué)期12級新成員的工作能力有了相當大程度的提高。在工作過(guò)程中我們取得過(guò)一些成績(jì)同時(shí)也從中發(fā)現了一些亟待改進(jìn)完善的地方，特此我們從中總結經(jīng)驗和教訓，制定本學(xué)期的工作計劃，以求其能為本學(xué)期的工作更好開(kāi)展打下了一定的基礎。本學(xué)期我部處各成員一定會(huì )嚴格要求，提高工作效率，不斷完善秘書(shū)處各項職能，協(xié)調各部間合作，打造新一屆具有戰斗力和凝聚力的學(xué)生會(huì )部處。我相信，在今后我部處能在工作中取得更大的進(jìn)步。
一、工作目標
�。ㄒ唬┍緦W(xué)期秘書(shū)處工作將以提高“效率”為主
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作和學(xué)習，11級與12級成員對秘書(shū)處的工作有了更高的認識和掌握。本學(xué)期我部處要求在保證工作質(zhì)量的基礎上，用最少的時(shí)間全心投入交付的工作，提高辦事效率，為各位干事節約時(shí)間減少工作壓力，提高工作質(zhì)量。
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秘書(shū)處本學(xué)期工作的另一重點(diǎn)是做好基本工作順利的交接，讓12級成員更加深入全面的了解和掌握我部工作職能及具體工作事項，著(zhù)力培養優(yōu)秀有能力的成員，為在下學(xué)期工作中起到骨干帶頭作用打好基礎。工作中力求達到合理化分工、工作激情高、工作效力高、工作質(zhì)量高的目標，11級成員做好指導、監督等工作事項。
�。ㄈ┵|(zhì)量是保證，創(chuàng )新是關(guān)鍵
全力做好本學(xué)期我部特色活動(dòng)的開(kāi)展工作，為校學(xué)術(shù)科技節等活動(dòng)出力獻策。力爭保障我部活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量、提升我部的工作影響。積極做好與其他部處及各班級同學(xué)的溝通合作，更為重要的是從中更好的鍛煉11級及12級成員，為秘書(shū)處的工作營(yíng)造一種良好積極的氛圍，推動(dòng)整個(gè)部處乃至學(xué)生會(huì )工作的有序開(kāi)展。
二、工作要求
�。ㄒ唬┳⒁鈽�(shù)立形象，關(guān)注禮儀禮貌問(wèn)題，為管院工作增光添彩；強調紀律意識，在院會(huì )及部處工作過(guò)程中保持嚴肅認真的態(tài)度，高效完成各項工作。
�。ǘ┕ぷ髯屑氄J真，不僅要按時(shí)完成主席團的任務(wù)安排同時(shí)要保證質(zhì)量。
�。ㄈ┰诠ぷ髦蟹e極協(xié)助各兄弟部門(mén)完成一系列工作任務(wù)，加強與其他部門(mén)
的交流，為部處今后工作奠定良好基礎。
�。ㄋ模┎刻幊蓡T在完成工作事項應及時(shí)反饋相關(guān)工作信息，主任、副主任對其做好監督工作。
三、簡(jiǎn)要工作計劃
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由于該項工作是貫穿我部日常工作的整個(gè)過(guò)程，特將此單獨列出并對其做了一定的計劃及要求。
1.完善會(huì )議記錄及旁聽(tīng)例會(huì )工作
會(huì )議記錄根據實(shí)際情況實(shí)時(shí)、準確、高效的做好對部長(cháng)例會(huì )的記錄工作，并將會(huì )議記錄保留至院會(huì )辦公室以便查閱。旁聽(tīng)例會(huì )，本學(xué)期根據實(shí)際情況而定旁聽(tīng)頻率，在旁聽(tīng)過(guò)程中注意遵守相關(guān)部處的有關(guān)規定，及時(shí)與相關(guān)部處聯(lián)系，注意禮貌問(wèn)題。
2.認真負責組織好值班、簽到及活動(dòng)比賽的助威工作
在院會(huì )值班簽到及對校級和院級（需要現場(chǎng)觀(guān)眾）的比賽活動(dòng)，我部做好對相關(guān)班級的組織和簽到工作，保證實(shí)數實(shí)到不得代簽并對簽到表并做好保管以便后期工作的考核及評優(yōu)評據。
3.收發(fā)通知及時(shí)到位
并力爭做到信息準確、言辭得當、按時(shí)完成任務(wù)。
4.整理資料
堅持以合理化分工,及時(shí)搜集整理各項活動(dòng)的計劃總結，進(jìn)行歸類(lèi)與整理。
5.采購
一方面保證物品的質(zhì)量，同時(shí)在另一方面兼顧好資金管理等事項。力求以最少的資金夠得比較滿(mǎn)意的物品。本學(xué)期的采購分為三個(gè)方面：（1）學(xué)術(shù)科技節比賽及其它院內比賽活動(dòng)獎狀證書(shū)等物品采購；（2）運動(dòng)會(huì )運動(dòng)員所需物品的采購；（3）臨時(shí)性或急需物品的采購。
6.工作匯報
堅持每周召開(kāi)部處例會(huì )并對例會(huì )做好會(huì )議記錄及旁聽(tīng)工作，做好對上周工作的總結和下周工作的安排。
7.部?jì)瓤己藴y評工作
制定嚴格的工作紀律制度。整合學(xué)生會(huì )近期各項表格、會(huì )議記錄等文案格式，統一下發(fā)并進(jìn)行整合。提高院會(huì )文案質(zhì)量及效率，加強統一性和規范性。定期對部?jì)雀鞒蓡T進(jìn)行工作思想交流，了解部?jì)瘸蓡T生活及工作狀況進(jìn)行合理的安排。
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1.部處特色活動(dòng)
初定于五月中旬開(kāi)展本部處特色活動(dòng)“安徽大學(xué)第二屆秘書(shū)處工作經(jīng)驗交流會(huì )”，本次活動(dòng)一方面可以豐富我部工作內容；另一方面有利于學(xué)習各院系秘書(shū)處優(yōu)秀工作經(jīng)驗，提高我部處工作效率，增強管理學(xué)院學(xué)生會(huì )及秘書(shū)處的工作影響，加強各院系部處交流溝通。更為重要的是此次活動(dòng)能在很大程度上推動(dòng)秘書(shū)處工作的又好又快的發(fā)展進(jìn)步。
2.學(xué)術(shù)科技節相關(guān)工作活動(dòng)
針對學(xué)�；顒�(dòng)具體的時(shí)間和事項安排，認真做好我部承辦活動(dòng)相關(guān)事項，我
部處初步計劃以“兩會(huì )”為主題進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)評比并配合好其他部處完成相應比賽活動(dòng)。為我院在學(xué)術(shù)科技節當中取得更好成績(jì)做出應有的最大努力。
3.第51屆校級運動(dòng)會(huì )
根據以往我部工作經(jīng)驗，實(shí)時(shí)做好物品采購、運動(dòng)員比賽項目時(shí)間的實(shí)時(shí)提醒、運動(dòng)員賽前檢錄等工作。同時(shí)根據實(shí)際情況和需要做好對其他部處工作的大力支持協(xié)助工作。
4、臨時(shí)協(xié)助性活動(dòng)
此根據實(shí)際情況來(lái)定，我部堅持認真、保質(zhì)、高效的原則，力求順利完成每項主席團交代的工作事項，同時(shí)積極協(xié)助好其他部處完成相關(guān)臨時(shí)性工作活動(dòng)。
四、結語(yǔ)
以上是我部本學(xué)期的工作計劃，本學(xué)期我部處將按照院團委的要求，在團委老師及主席團的安排下盡心盡力高效完成各項任務(wù)。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)與團委老師及主席團進(jìn)行溝通，排除萬(wàn)難，共創(chuàng )佳績(jì)！
管院學(xué)生會(huì )秘書(shū)處
20xx年3月7日
秘書(shū)工作計劃3
時(shí)光飛逝，新學(xué)期在春寒料峭的日子里如約而至。新學(xué)期，我們秘書(shū)處將繼續在團委老師的指導下積極扎實(shí)的開(kāi)展學(xué)生工作，為了給我們這個(gè)集體注入新的生命力，決定在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行納新活動(dòng)。為學(xué)生會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。
一、工作定位及目標
1、做好學(xué)生例會(huì )及相關(guān)會(huì )議的考勤、簽到，及會(huì )議記錄等工作將其整理并存檔。
2、整理并妥善管理好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃和總結，做好期末存檔工作。
3、參與到各個(gè)部門(mén)舉辦的活動(dòng)中去。
二、積極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)
由于院學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使學(xué)生會(huì )正常運作。
三、部?jì)冉ㄔO
由于部?jì)葧?huì )注入新的力量，所以要培養鍛煉干事的能力，秘書(shū)處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、培養秘書(shū)處同學(xué)對文字的把握和處理能力.
2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書(shū)處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì )各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書(shū)處成員對于學(xué)生會(huì )工作的整體把握。
3、更積極創(chuàng )新的工作，創(chuàng )新不是一句空話(huà)，在任何一個(gè)工作細節都可以創(chuàng )新，而怎樣保持創(chuàng )新在部門(mén)的成長(cháng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。
4、組織與秘書(shū)處功能性質(zhì)相對應的活動(dòng)。
5、秘書(shū)處成員通過(guò)參與其他職能部門(mén)的活動(dòng)積累了大量成功舉辦
各類(lèi)活動(dòng)的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書(shū)處干事以及方便以后工作的開(kāi)展，秘書(shū)處希望今年能舉辦與自己部門(mén)性質(zhì)相對應的活動(dòng)。
總之，秘書(shū)處必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開(kāi)拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì )進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實(shí)施中我們將
遇到很多的困難，但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請院領(lǐng)導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
秘書(shū)工作計劃4
經(jīng)過(guò)第一學(xué)期的工作，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷和愛(ài)護下，我對于學(xué)院科研秘書(shū)的工作有了比較全面的認識，對于科研秘書(shū)的工作職責、范圍和流程以及相關(guān)規定有了比較清晰的了解。20xx年伊始，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校和學(xué)院的各項科研工作，更好地為全院教師的科研服務(wù)。在立足本職工作的基礎上，現制定工作計劃如下：
工作目標和思路
目標：在科研處和學(xué)院的直接領(lǐng)導下，嚴格行學(xué)校的各項科研管理制度，貫徹學(xué)校和學(xué)院的各項科研管理規定，按照院領(lǐng)導的具體要求協(xié)調開(kāi)展好各項科研工作，協(xié)助學(xué)院科研秘書(shū)落實(shí)各項具體科研任務(wù)。
思路：堅定為全院教師的科研服務(wù)的意識，以強烈的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情提供服務(wù)。強化自身科研管理素質(zhì)，提高科研管理能力，從而提高科研管理效率和科研管理的質(zhì)量。按時(shí)按量完成常規任務(wù)，實(shí)現管理目標，提升管理成效。
具體工作措施
根據科研處以及學(xué)院的規定和要求，按時(shí)按量地做好各類(lèi)科研課題的通知、申報、管理、審核以及協(xié)調項目的實(shí)施。
根據學(xué)校相關(guān)部門(mén)以及學(xué)院的規定和要求，做好馬克思主義大眾化文科基地，協(xié)助學(xué)院科研秘書(shū)做好相關(guān)科研管理工作。
根據學(xué)校財務(wù)處以及相關(guān)科研管理制度，做好學(xué)院相關(guān)科研平臺、教師的相關(guān)科研經(jīng)費的核銷(xiāo)工作。
協(xié)調溝通學(xué)�？蒲刑�、財務(wù)處、學(xué)校辦公室、宣傳部等部門(mén)，為本學(xué)期大型學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)會(huì )議的召開(kāi)和專(zhuān)家學(xué)者來(lái)訪(fǎng)作做準備，并在會(huì )議前后協(xié)調好各項相關(guān)工作的安排。
及時(shí)地利用學(xué)校辦公自動(dòng)化、科研信息管理系統平臺、qq群等形式發(fā)布科研信息，將科研工作落實(shí)到具體教師，對于在外培訓、讀博、開(kāi)會(huì )的教師以電話(huà)和短信的形式務(wù)必通知到個(gè)人。
及時(shí)地對新的科研信息管理系統里的教師科研信息進(jìn)行維護和管理，按照制度規定對學(xué)院和教師的科研數據和信息進(jìn)行更新。
月工作重點(diǎn)
二月份 學(xué)院教師科研信息的管理和完善。按照科研處、學(xué)院、文科基地的規定和要求，上報馬克思主義大眾化研究中心20xx年度建設任務(wù)書(shū)和經(jīng)費預算表。
三月份 督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師做好結題工作，督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師開(kāi)展課題研究。學(xué)院教師有關(guān)中國夢(mèng)論文的收集和整理。
四月份 做好召開(kāi)大型學(xué)術(shù)會(huì )議和專(zhuān)家來(lái)訪(fǎng)的籌備以及相關(guān)工作。
五月份，做好20xx年大眾化研究中心招標課題的結題工作，督促20xx年大眾化研究中心招標課題的相關(guān)教師開(kāi)展課題研究。
六月份 整理一學(xué)期的科研數據和資料，以及相關(guān)課題的申報和論證工作。
七月份 自治區哲學(xué)社會(huì )科學(xué)項目申報工作。
秘書(shū)工作計劃5
一、個(gè)人基本情況
我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說(shuō)人一定要在社會(huì )中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話(huà)，在__集團實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會(huì )，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
二、對工作崗位的認識
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：
1、服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排。
2、領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。
3、執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力。
但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。
三、對未來(lái)工作的計劃
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
�。�2）做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。
�。�3）做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。
�。�4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。
�。�5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。
�。�6）做好辦公室設備的維護和保養工作，
�。�7）協(xié)助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。
�。�8）認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）做好領(lǐng)導服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
�。�2）做好各部門(mén)服務(wù)：加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。
�。�3）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。
�。�4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規章制度。
�。�5）做好信息工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔工作；要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
�。�6）做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。
3、提高個(gè)人修養和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：
�。�1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。
�。�2）向領(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
�。�3）通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習來(lái)提升知識層次。
我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的�，F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認為_(kāi)_集團就是我最好的平臺，我一定會(huì )把握這次機會(huì )，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高，實(shí)現自我的最高價(jià)值。
4、其他工作
�。�1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。
�。�2）協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
�。�3）協(xié)助各子公司做好各項工作。
秘書(shū)工作計劃6
隨著(zhù)新一學(xué)期的到來(lái),我院社團聯(lián)合會(huì )在校團委的正確指導下，立足“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的方針，以“為學(xué)院教育服務(wù)，為學(xué)生成才服務(wù)”為宗旨，改革工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在內部建設、制度改革，機構設立，校園精神文明建設等方面大膽開(kāi)展工作。為此社團聯(lián)合會(huì )秘書(shū)處特制定本學(xué)期工作計劃。
〈一〉工作計劃的詳細安排：
第一周：
1、召開(kāi)秘書(shū)處部門(mén)會(huì )議，討論新學(xué)期的工作計劃;
2、制定本學(xué)期工作計劃;
3、總結上學(xué)期的工作心得。
第二周：
1、進(jìn)行秘書(shū)處新學(xué)期工作的初步安排;
2、分配秘書(shū)處各個(gè)成員的工作。
第三周：
1、通知社聯(lián)內部成員及社團負責人參加例會(huì )(各周同上);
2、秘書(shū)處成員做好會(huì )議記錄并打好考勤(各周同上);
3、匯總社聯(lián)各部門(mén)的工作計劃，制作完整的社聯(lián)新學(xué)期工作計劃。
第四周：
1、著(zhù)手于審核各社團活動(dòng)申請表的前期準備工作，確保社團活動(dòng)的順利開(kāi)展;
2、已開(kāi)展活動(dòng)的社團應及時(shí)遞交活動(dòng)總結。
3、收集各社團數字云青網(wǎng)上的的資料，并做好整理備份工作。
第五周：
1、收取工作月報表(各月同上);
2、走訪(fǎng)社團，深入社團，了解社團新動(dòng)態(tài)，掌握社團新信息。
第六周：
1、總結分析社團新學(xué)期的發(fā)展狀態(tài)及發(fā)展方向，并與其他部門(mén)交流分析意見(jiàn);
2、對社團活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展提出意見(jiàn)和建議。
第七周：
1、對本部門(mén)所提的社團改進(jìn)意見(jiàn)和建議的實(shí)踐情況進(jìn)行實(shí)地的社團調查，及時(shí)改正意見(jiàn)和建議中存在的不足;·
2、繼續關(guān)注社團動(dòng)態(tài)。
第八周：
1、秘書(shū)處成員根據主席團和主任的新要求，著(zhù)手接下來(lái)的社聯(lián)工作任務(wù)。
2、秘書(shū)處組織進(jìn)行校內外社團調查活動(dòng)，以便更好的了解社團的校內外活動(dòng)的情況。以便更好的開(kāi)展工作。
第九周：
1、召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議召開(kāi)秘書(shū)處內部會(huì )議，各成員對自己的工作情況進(jìn)行中期匯報。
2、秘書(shū)處主任對后續的工作提出要求。
第十周：
1、走訪(fǎng)社團，深入社團。
2、和督導中心進(jìn)行內部工作交流，加強部門(mén)間的聯(lián)系。
第十一周：
1、討論人員搭配問(wèn)題，并做出合理安排。
2、指定成員對平時(shí)較為優(yōu)秀和較為散漫的社團進(jìn)行走訪(fǎng)工作。
第十二周：
1、分析差異，找出社團發(fā)展出現差異的原因。
2、與督導中心交流意見(jiàn)，找出解決方法。
第十三周：
1、對人員搭配進(jìn)行優(yōu)化整合;
2、合理的繼續進(jìn)行社聯(lián)工作。和財務(wù)部進(jìn)行工作交流。
第十四周：秘書(shū)處內部經(jīng)驗交流會(huì )。
第十五周：進(jìn)行秘書(shū)處個(gè)人工作總結。
第十六周：考核秘書(shū)處成員并對秘書(shū)處成員的工作情況進(jìn)行一定的獎懲。
第十七周：對秘書(shū)處本學(xué)期的工作進(jìn)行學(xué)期總結。全面結束本學(xué)期秘書(shū)處工作。
〈二〉工作要求：
1、加強工作負責制。工作時(shí)要認真仔細，在保證速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止;
3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，虛心受教，提高自己各方面水平。
〈三〉活動(dòng)開(kāi)展：
1、對社團舉辦的活動(dòng)認真關(guān)注，及時(shí)收集好活動(dòng)社團上交的計劃、方案、宣傳單、比賽結果、總結、照片、視頻等等各種資料，并按活動(dòng)格式化地進(jìn)行整理，以備存檔，使社團聯(lián)合會(huì )檔案管理制度化、規范化。
2、積極鼓勵社團開(kāi)展活動(dòng)，秘書(shū)處將為其正�；顒�(dòng)的開(kāi)展與于最大的支持。
〈四〉提高秘書(shū)處成員的綜合素質(zhì)，加強秘書(shū)處成員的能力培養：
1、加強本部門(mén)常規工作的學(xué)習與操作能力培養。
2、熟悉各部門(mén)的工作職能;并讓各主要部門(mén)干部認識到秘書(shū)處成員，方便以后工作開(kāi)展和干事自身的發(fā)展。
3、建立科學(xué)合理的考核制度。
4、發(fā)揮協(xié)調合作能力，全力配合社團聯(lián)合會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展。
在這個(gè)新的學(xué)期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰。我們不會(huì )畏懼，不會(huì )退縮，只會(huì )以更高的熱情與沖勁迎接挑戰。秘書(shū)處將秉承著(zhù)社團聯(lián)合會(huì )宗旨，繼續發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做好新學(xué)期的工作。
秘書(shū)工作計劃7
所謂秘書(shū)部，我們的主要工作職責就是：幫助主席等人把任務(wù)落實(shí)具體、到位，起著(zhù)紐帶的作用，同時(shí)，調節好學(xué)生會(huì )內部人員的關(guān)系，09學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作計劃。秘書(shū)部本著(zhù)上傳下達，內聯(lián)外合的宗旨，我部在這學(xué)期，將加強本部之間、各部與各部之間的聯(lián)系增前溝通與交流從而共同協(xié)作完成工作。的確，我們的工作負擔不輕，但我們一定會(huì )盡力做好。
目前，我們秘書(shū)部所要做的事有以下：
1.制定學(xué)生會(huì )的工作計劃，將各部門(mén)的工作計劃裝訂成冊。
2.做出學(xué)生會(huì )的活動(dòng)計劃，將各部門(mén)在這學(xué)期所要開(kāi)展的活動(dòng)作一個(gè)統計，以便能更好開(kāi)展。
3.考勤方面，安排學(xué)生會(huì )成員查考勤，我們秘書(shū)部并做好周，月統計工作。
4.在四月中旬我部將進(jìn)行一次征文比賽，面向對象是08新生，目的是從中挑選出有較好寫(xiě)作水平及寫(xiě)報道能力強的同學(xué)，為我系美麗風(fēng)采"錦上添花"！
這些工作我們會(huì )盡快做好，積極主動(dòng)的投入到工作中去，并盡量做到保質(zhì)保量，工作計劃《09學(xué)生會(huì )秘書(shū)部工作計劃》。
當然，在做好這些任務(wù)的同時(shí)，我們會(huì )把自己的學(xué)習搞好，以此樹(shù)立我們在其他同學(xué)中的威信。
總之，在本學(xué)期中，我們將汲取上學(xué)期的工作經(jīng)驗，努力完善自己的工作，使自身的修養、素質(zhì)和工作能力各方面都能得到提高，并能在日常學(xué)習生活中，注意自己的行為得體，處理好人際關(guān)系，發(fā)揮自己的最大潛質(zhì)，作好自己的工作，以"更快、更細、更好"為目標，不斷進(jìn)取。
秘書(shū)工作計劃8
制定工作計劃的方法很多，但秘書(shū)人員常用的方法主要有以下三種：
1、運籌學(xué)方法
運籌學(xué)是秘書(shū)人員計劃工作的'有效工具，它廣泛地用于解決有限資源如何合理運用以實(shí)現既定目標的問(wèn)題。應用運籌學(xué)一般包括以下主要步驟：
�。�1）建立問(wèn)題的數學(xué)模型。首先根據研究目的對問(wèn)題的范圍進(jìn)行界定，確定描述問(wèn)題的主要變量和問(wèn)題和約束條件，然后根據問(wèn)題的性質(zhì)確定采用哪一類(lèi)運籌學(xué)方法，并按此方法將問(wèn)題描述為一定的數學(xué)模型。為了使問(wèn)題簡(jiǎn)經(jīng)和突出主要的影響因素，需要作各種必要的假定。
�。�2）規定一個(gè)目標函數，作為對各種可能的行動(dòng)方案進(jìn)行比較的尺度。
�。�3）確定模型中各參量的具體數值。
�。�4）求解模型，找出使目標函數達的最大值（或最小值）的最優(yōu)解。通常，即使是求一很簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題模型的最優(yōu)解，也要編制計算機程序上機運算。
2、滾動(dòng)式計劃方法
滾動(dòng)式計劃方法是一種編制具有靈活性的、能夠適應環(huán)境變化的長(cháng)期計劃方法。秘書(shū)人員在編制這種計劃的方法是：在已編制出的計劃的基礎上，每經(jīng)過(guò)一段固定的時(shí)期（例如一年或一個(gè)季度等，這段固定的時(shí)期被稱(chēng)為滾動(dòng)期），便根據變化了的環(huán)境條件和計劃的實(shí)際執行情況，從確保實(shí)現計劃目標出發(fā)對原計劃進(jìn)行調整。每次調整時(shí)，保持原計劃期限不變，而將計劃期限順序向前推進(jìn)一個(gè)滾動(dòng)期。
采用滾動(dòng)式計劃方法，可以根據環(huán)境條件和實(shí)際完成情況，定期地對計劃進(jìn)行修訂，使組織始終有一個(gè)較為切合實(shí)際的長(cháng)期計劃作指導，并使長(cháng)期計劃能夠始終與短期計劃緊密地銜接在一起。
3、計劃－規劃－預算方法
計劃－規劃－預算方法是完全從目標出發(fā)編制預算的。計劃開(kāi)始時(shí)，首先由最高主管部門(mén)提出組織的總目標和戰略，并確定實(shí)現目標的項目。其次分別按每一個(gè)項目的實(shí)施階段所需的資源數量進(jìn)行測算和規劃，并排出項目的優(yōu)先次序；再次，在編制預算時(shí)，從目標出發(fā)按優(yōu)先次序和項目的實(shí)際需要他配資源，當資源有限時(shí)，應保證排在前面的項目的需要；最后，根據各部門(mén)在實(shí)施項目中的職責和承擔的工作量將預算落實(shí)到部門(mén)。
秘書(shū)工作計劃9
為選拔出高效、認真負責的秘書(shū)部成員，更好的完成學(xué)生會(huì )工作，秘書(shū)部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書(shū)部成員。招新計劃如下：
一、負責人
招新負責人：(部長(cháng))
指導老師：
二、時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間:
面試時(shí)間:
地點(diǎn):
三、主要面對人群
四、預計新成員人數
五、新成員入選條件及評分標準
1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)
2.溝通與組織能力(20分)
3.性格正直、開(kāi)朗、謙虛，有親和力(20分)
4.有很強的學(xué)習能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(30分)
(總分100分)
六、招新形式
一對一面試。
面試時(shí)將通過(guò)考察以下內容給予評分：
1.過(guò)往經(jīng)驗
2.對電子文檔類(lèi)軟件的運用
3.書(shū)寫(xiě)
4.精神面貌、談吐舉止等
5.過(guò)往學(xué)習成績(jì)
6.對學(xué)生會(huì )的看法及設想
七、招新結束
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì )對新成員開(kāi)設一到兩節課的培訓，課程的主要內容為秘書(shū)部的專(zhuān)業(yè)技能及現有通訊資源分享，培訓具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
秘書(shū)工作計劃10
秘書(shū)部作為協(xié)會(huì )內部的組織、協(xié)調中心，以協(xié)助協(xié)會(huì )主席團處理協(xié)會(huì )日常事務(wù)為工作中心，同時(shí)協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
秘書(shū)部的工作內容以“上傳下達，內外聯(lián)系”為主，及時(shí)將主席團的決策下達各部門(mén)同時(shí)定期反饋各部門(mén)的工作情況，傳達雙方的問(wèn)題和意見(jiàn)，以便及時(shí)作出工作調整。SMU卓越醫學(xué)生協(xié)會(huì )秘書(shū)部的骨干以輔助主席團工作、收集部門(mén)成員對于所負責相應部門(mén)的工作成果并且反饋至主席團為主，而成員滲透于每個(gè)部門(mén)，以協(xié)助各部門(mén)的工作、將工作成果匯總反饋至骨干為主，其具體工作內容為：協(xié)助主席工作，做好每次大型活動(dòng)前的準備工作；做好各項會(huì )議的通知、記錄和考勤登記；管理協(xié)會(huì )各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；協(xié)助主席團調配人手、傳達通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件等；做好活動(dòng)經(jīng)費的預算、支出、收入登記；負責組織協(xié)會(huì )新干事的招聘，開(kāi)展各部門(mén)的培訓，提高學(xué)生會(huì )干部的工作水平；在領(lǐng)導、老師和同事、同學(xué)之間起到一個(gè)上傳下達的作用。
秘書(shū)工作計劃11
20xx年工作指導思想是：高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和市委十一屆四次全會(huì )精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞協(xié)會(huì )的服務(wù)理論及中心工作，進(jìn)一步加強協(xié)會(huì )自身建設，努力創(chuàng )新工作思路和工作方法，不斷拓展服務(wù)面，加大為會(huì )員服務(wù)的力度，促進(jìn)�？谄髽I(yè)又好又快的發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下工作：
一、加強政企間的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮橋梁和助手作用
1、營(yíng)造良好投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是各級政府各部門(mén)首要的工作。企業(yè)的發(fā)展也需要各政府部門(mén)的支持和幫助。協(xié)會(huì )繼續配合政府各部門(mén)進(jìn)一步做好優(yōu)化投資環(huán)境工作。同時(shí)，積極反映企業(yè)的呼聲和訴求，更好發(fā)揮政企橋梁作用。
2、積極與市職能部門(mén)協(xié)商，做好承接政府職能轉變轉移給社會(huì )組織的部分職能。當好政府的參謀和助手。
二、繼續做好為企業(yè)辦實(shí)事排憂(yōu)解難的服務(wù)工作
1、幫助會(huì )員單位解決實(shí)際困難和為會(huì )員辦實(shí)事，是協(xié)會(huì )一項常態(tài)性的核心服務(wù)工作。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、深入企業(yè)調研等各種方式，收集會(huì )員企業(yè)的困難問(wèn)題和需要市政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決的事項，及時(shí)與市相關(guān)職能部門(mén)單位溝通協(xié)商解決，或報請市機關(guān)效能辦、市投資環(huán)境監督中心等單位協(xié)助解決。
做到企業(yè)反映或投訴的問(wèn)題，事事有回音；政府答應辦的事，要跟蹤落實(shí)。
2、幫助辦理會(huì )員單位主要負責人車(chē)輛進(jìn)入省市機關(guān)大院的通行證。上半年，組織會(huì )員單位主要負責人到�？谑腥嗣襻t院進(jìn)行免費健康體檢。
三、做好組織體系建設，建立和完善勞動(dòng)關(guān)系三方機制
根據國家“十一五”規劃《綱要》提出的“健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制”和黨的十六屆六中全會(huì )《決定》中提出的關(guān)于“完善勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調機制的布置和要求，按照完善體系、夯實(shí)基礎、增強能力、擴大影響”的總體工作目標，市企協(xié)將代表企業(yè)家（雇主）盡快與市人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市總工會(huì )建立三方工作機制。協(xié)會(huì )作雇主一方，加強維權工作，依法維護企業(yè)和企業(yè)家合法權益。
四、開(kāi)展靈活多樣的沙龍活動(dòng)
繼續舉辦“政—企”、“稅—企”座談會(huì )和中小企業(yè)沙龍等靈活多樣的活動(dòng)，加強政企間、企業(yè)間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)間的了解和合作，推動(dòng)企業(yè)做大做強。
五、繼續舉辦經(jīng)營(yíng)管理等科目的培訓班
邀請專(zhuān)家授課、舉辦企業(yè)戰略管理、財務(wù)規范管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、人力資源管理等培訓班或者組織一些會(huì )員企業(yè)的主要負責人到海南中小企業(yè)大講堂參加培訓學(xué)習，提高企業(yè)管理者素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的整體素質(zhì)，以增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。
六、加強會(huì )員發(fā)展的工作力度
加大發(fā)展新會(huì )員的工作力度，要不分所有制和企業(yè)的類(lèi)別，多渠道地發(fā)展一批有素質(zhì)又有影響力的會(huì )員，以不斷增加協(xié)會(huì )的資源，努力擴大協(xié)會(huì )會(huì )員的覆蓋面，提高協(xié)會(huì )的影響力。
七、組織企業(yè)異地學(xué)習考察活動(dòng)廣泛開(kāi)展交流合作
組織會(huì )員企業(yè)到市場(chǎng)經(jīng)濟較發(fā)達的兄弟省市進(jìn)行考察學(xué)習，以拓寬視野，增長(cháng)見(jiàn)識。加強本市企業(yè)與其他地區企業(yè)間的交流合作，為幫助我市企業(yè)做強、做大產(chǎn)業(yè)服務(wù)。
八、辦好《�？谄髤f(xié)簡(jiǎn)報》和�？谄髤f(xié)網(wǎng)站
《�？谄髤f(xié)簡(jiǎn)報》和�？谄髤f(xié)網(wǎng)站是本會(huì )的重要宣傳陣地，也是社會(huì )各界了解本會(huì )的重要窗口。同時(shí)，為會(huì )員單位的建設及經(jīng)營(yíng)工作搭建一個(gè)資訊互通和經(jīng)驗交流的平臺，發(fā)揮其獨特作用。
九、完成�？谑衅髽I(yè)聯(lián)合會(huì )的籌備和成立工作
成立�？谑衅舐�(lián)，將有助于加速我會(huì )的發(fā)展，盡快趕上內地市場(chǎng)經(jīng)濟較發(fā)達地區兄弟省市協(xié)會(huì )發(fā)展的步伐，進(jìn)而促使我會(huì )與國際雇主組織和國外經(jīng)濟社團接軌。
秘書(shū)工作計劃12
新的一年是分公司實(shí)施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。
一、起草公司領(lǐng)導講話(huà)、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導講話(huà)，并及時(shí)的以書(shū)面形式系統而準確的整理出來(lái);工作匯報、工作計劃范本、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過(guò)程給予詳細記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯誤的發(fā)生。
二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃范本、總結等材料，并加以集中分類(lèi)管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細致規范的態(tài)度來(lái)加以對待。
三、協(xié)助領(lǐng)導做好辦公會(huì )議及全公司性行政會(huì )議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類(lèi)活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導謀求與其更加長(cháng)遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會(huì )議決定等事項，制定詳盡的工作計劃范本表，讓工作開(kāi)展起來(lái)條理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，個(gè)人工作計劃范本協(xié)助領(lǐng)導做好公司公文的審核把關(guān)工作。
五、進(jìn)一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領(lǐng)導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時(shí)迅速的辦理好。
秘書(shū)工作計劃13
轉眼間，新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始了，秘書(shū)部的工作隨著(zhù)新一屆社聯(lián)招新的開(kāi)始也逐漸步入了正軌。我們希望這個(gè)學(xué)期里，在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，對以往的不足進(jìn)行改進(jìn)，對秘書(shū)部的工作進(jìn)行一定的創(chuàng )新，堅持高效率、高質(zhì)量地完成自己的工作任務(wù)。特制定此工作計劃：
一、招新與新干事的培訓
招新對于大一新生來(lái)說(shuō)，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語(yǔ)言表達能力和靈活應變能。無(wú)論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎。
10月17日，校區學(xué)生組織統一面向全校大一新生進(jìn)行了招新。社聯(lián)秘書(shū)部也在三位部長(cháng)熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領(lǐng)下進(jìn)行了招新工作，并將于19號進(jìn)行第一輪的面試工作，力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責，尤其擅長(cháng)文字處理工作的新成員。
本學(xué)年，秘書(shū)部將對人員工作分配進(jìn)行一定的調整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協(xié)助社聯(lián)四個(gè)中心的部門(mén)主任處理工作，另外一人負責協(xié)助秘書(shū)部部長(cháng)處理部門(mén)相關(guān)工作。另外，我們將從最基本的通訊稿、會(huì )議記錄、工作總結的書(shū)寫(xiě)對每一位干事進(jìn)行培訓，并給予每個(gè)人充足的鍛煉機會(huì )，逐漸到他們熟悉并掌握社聯(lián)工作計劃總結、社聯(lián)檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協(xié)調社聯(lián)主席團部門(mén)與社聯(lián)各協(xié)會(huì )工作的能力。
二、秘書(shū)部的日常工作
秘書(shū)部為社聯(lián)的核心組成部分，主要負責各類(lèi)規章制度的制定和修改，對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性作用;負責各類(lèi)會(huì )議的通知，即上傳下達;協(xié)助各類(lèi)會(huì )議的開(kāi)展并做好會(huì )議記錄;收集整理社團活動(dòng)開(kāi)展情況，負責整理書(shū)寫(xiě)重要活動(dòng)通訊稿，并與通訊社保持聯(lián)系;負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調;而且還要負責制定社聯(lián)學(xué)期工作計劃，及時(shí)總結社聯(lián)工作，這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著(zhù)重要作用。秘書(shū)部日常工作的處理關(guān)乎社聯(lián)基本工作的開(kāi)展，所以我們希望能高效、高質(zhì)量地完成秘書(shū)部的工作，促進(jìn)社聯(lián)更好地發(fā)展。
1.收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書(shū)部主要任務(wù)之一。為了滿(mǎn)足校區加大文化建設的要求以及社聯(lián)發(fā)展的需求，每個(gè)學(xué)生組織都有一個(gè)特聘通訊員。社聯(lián)作為一個(gè)龐大的學(xué)生組織，除了社聯(lián)的特聘通訊員，還在每個(gè)協(xié)會(huì )分設一個(gè)特聘通訊員。協(xié)會(huì )特聘通訊員的存在使主席團更加了解協(xié)會(huì )的活動(dòng)及發(fā)展情況，使一些重大的活動(dòng)能夠進(jìn)行及時(shí)的報道和宣傳。秘書(shū)部主要負責整個(gè)社聯(lián)的通訊稿的收集整理工作。秘書(shū)部與各協(xié)會(huì )通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會(huì )的通訊員每周都向秘書(shū)部上交協(xié)會(huì )一周活動(dòng)工作的通訊稿，秘書(shū)部負責整理存檔和找出重要活動(dòng)并及時(shí)整理報道。這項工作由秘書(shū)部的成員分工合作完成，這樣也可以增強秘書(shū)部成員間的合作意識和凝聚力。
2.會(huì )議記錄：秘書(shū)部的一項很重要的職能就是做會(huì )議記錄。社聯(lián)每周列會(huì )、社聯(lián)日常工作會(huì )議、社聯(lián)重要活動(dòng)組織安排會(huì )議等的記錄工作均由秘書(shū)部負責。
3.工作總結：秘書(shū)部是一個(gè)文職部門(mén)，一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書(shū)寫(xiě)，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯(lián)每周、每月、每學(xué)年的工作材料的整理均由秘書(shū)部來(lái)完成，并且有一部分工作總結是需要我們自己來(lái)寫(xiě)的，這也對秘書(shū)部成員的寫(xiě)作能力增加了一定的挑戰性。
4.制作各部登記注冊表：這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作，主要涉及社聯(lián)內部人事資料的歸檔、整理，方便社聯(lián)對所有協(xié)會(huì )的協(xié)調與管理。但是由于社聯(lián)今年的注冊定在了下學(xué)期，所以秘書(shū)部本學(xué)期的工作也就主要側重于其他幾個(gè)方面。
三、協(xié)助社聯(lián)處理一些大型活動(dòng)
社聯(lián)每年都會(huì )舉辦許多大型的活動(dòng)，招新過(guò)后我們便迎來(lái)了社聯(lián)迎新晚會(huì )的舉辦，秘書(shū)部的主要工作便是協(xié)助其他部門(mén)處理好晚會(huì )從策劃到結束的各個(gè)方面的工作，比如活動(dòng)場(chǎng)地的安排、會(huì )場(chǎng)的布置、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)的通知、活動(dòng)現場(chǎng)的出席情況登記等，均由秘書(shū)部與其他部門(mén)協(xié)調完成�；顒�(dòng)總結也由秘書(shū)部來(lái)完成。
在迎新晚會(huì )結束后，社聯(lián)其他活動(dòng)也將如期開(kāi)展，比如科技文化街、社團巡禮節、社聯(lián)評定等。在活動(dòng)前期，秘書(shū)部負責協(xié)調、動(dòng)員各個(gè)部門(mén)及協(xié)會(huì )，并將命令等通知到位，促進(jìn)活動(dòng)的如期舉辦;活動(dòng)中期，秘書(shū)部則負責協(xié)調每個(gè)活動(dòng)項目的順利進(jìn)行，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展;活動(dòng)后期，秘書(shū)部則進(jìn)行相應的活動(dòng)總結工作，寫(xiě)好活動(dòng)的通訊稿、總結，及時(shí)將重要的活動(dòng)進(jìn)行報道，并將活動(dòng)材料進(jìn)行整理歸檔。
四、總結
我們希望秘書(shū)部每個(gè)成員都能認真對待自身的不足，努力完善自己。在本學(xué)年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實(shí)地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應有的貢獻!
秘書(shū)工作計劃14
轉星移斗，時(shí)間過(guò)得真快，不知不覺(jué)中新學(xué)期又悄然而至，在新學(xué)期中秘書(shū)處根據本學(xué)期工作要點(diǎn)，結合團總支工作實(shí)際，總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽(tīng)取老師和同學(xué)們建議，特制訂計劃如下；
一、工 作 定 位
1、作好各種活動(dòng)的后工作人員的加分工作，將其整理并存檔。定期下達加分條。
2、整理并妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結，做好期末存檔工作。
3、做好我系部各個(gè)職能部門(mén)舉辦活動(dòng)的報道工作，提高團學(xué)動(dòng)態(tài)質(zhì)量。
4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結。
二、工 作 要 求
1.“第一態(tài)度”，
工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開(kāi)展工作要全面細致。
2.“第一時(shí)間”，
對待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任
3.“第一效率”，
工作要講求方法，及時(shí)總結思考，遇到事情要及時(shí)調整，提高工作效率。
三、本 學(xué) 年 工 作 計 劃
(一)認真完成本職工作秘書(shū)處的主要職能：
1、文書(shū)工作負責給活動(dòng)工作人員加分。
2、團學(xué)動(dòng)態(tài)
�。�1）加團學(xué)動(dòng)態(tài)的時(shí)效性和規范性。組織研究學(xué)習會(huì )議，參考往屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細化動(dòng)態(tài)稿寫(xiě)作流程工作。
�。ǘ┓e極參加團總支活動(dòng)
由于各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使系團總支工作正常運行。
(三)部?jì)冉ㄔO
培養鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門(mén)，秘書(shū)部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監督。因此，要全面提高秘書(shū)部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹(shù)立同學(xué)們的全局性觀(guān)念。為此，我們將實(shí)施以下措施：
1、培養秘書(shū)部同學(xué)對文字的把握和處理能力。
2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書(shū)部每個(gè)干事都能全面接觸團總支各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書(shū)處成員對于團總支工作的整體把握
3、更積極創(chuàng )新的工作，創(chuàng )新不是一句空話(huà)，在任何一個(gè)工作細節都可以創(chuàng )新，而怎樣保持創(chuàng )新在部門(mén)的成長(cháng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。
4、在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細化
團總支秘書(shū)處 20xx年9月5日
秘書(shū)工作計劃15
先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)做事”的原則。無(wú)論做任何事，無(wú)論任何時(shí)候，我對所從事的工作都從不張揚;無(wú)論大事小事，我一律都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現是知識經(jīng)濟的時(shí)代，社會(huì )變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應不了這個(gè)社會(huì )，被淘汰是必然的。日常工作中，我非常重視自我修養、重視學(xué)習。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結合，能夠把學(xué)習到的知識應用于實(shí)際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來(lái)約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，日常工作中，我能夠做到把個(gè)人利益拋開(kāi)，顧全集體利益。再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書(shū)一職，對我而言，是一個(gè)挑戰，有些壓力;還是一個(gè)機會(huì )，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動(dòng)力，精心準備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著(zhù)想，事無(wú)巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時(shí)間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進(jìn)度;四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當我參謀助手。
我想，就辦公室秘書(shū)這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō)，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì )，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞我領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書(shū)這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認真落實(shí)崗位責任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng )造性地工作，堅持和發(fā)揚我的傳統的同時(shí)，根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng )造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
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