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個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2021-06-20 18:06:26 工作計劃 我要投稿

【精品】個(gè)人工作計劃合集五篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),來(lái)為以后的工作做一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編收集整理的個(gè)人工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】個(gè)人工作計劃合集五篇

個(gè)人工作計劃 篇1

  一、別克售后的經(jīng)營(yíng)狀況

  20xx年別克售后的年終任務(wù)是xx萬(wàn),截止20xx年6月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元,,完成全年計劃的xx%,與年初的預計是基本吻合的,4s店工作計劃。

  其中總進(jìn)廠(chǎng)臺數為xx臺,車(chē)間總工時(shí)費為xx元(機修:xx元,鈑金:xx元,油漆:xx元),我們的配件銷(xiāo)售額為xx元,其中材料成本(不含稅)為xx元,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務(wù)的xx%。

  二、物業(yè)維修成本

  為了嚴格控制費用的支出,我們別克售后部制定了完整的物業(yè)的設備檢修制度,定時(shí)對所有的物業(yè)的設備進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設備的維修費用僅有xx元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費用不但不超標,并有節約。

  三、人才資源現狀

  現在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,我別克售后現在全體工作人員為xx人,其中管理人員為xx人,員工為xx人(除管理人員外,前臺接待為xx人,機修人員為xx人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實(shí)習生,我別克售后也同樣面臨著(zhù)關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下半年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領(lǐng)導,從企業(yè)內部培訓并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

  20xx年上半年所存問(wèn)題及下半年的工作計劃:

  一、 總結上半年工作,因前臺接待人員及機修人員的專(zhuān)業(yè)知識不夠專(zhuān)業(yè)和廣泛,服務(wù)細節有所欠缺,在與客戶(hù)接觸時(shí),他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高業(yè)務(wù)能力,加強技術(shù)水 平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應做到換位思考,替客戶(hù)著(zhù)想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意。

  二、 以往我們售后因前臺及車(chē)間的各項標準流程不是十分到位,且工作人員面對工作時(shí)并不是十分細心,致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤,故在下半年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心,讓職工知道目前企業(yè)現狀和未來(lái)規劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢,讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng),工作計劃《4s店工作計劃》。從現在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,公司想長(cháng)期穩定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動(dòng),代表著(zhù)別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象,在客戶(hù)心目中得到認可,這樣我們企業(yè)才能繼續發(fā)展壯大下去。

  三、 從營(yíng)銷(xiāo)策略上,上半年別克售后部在忠誠客戶(hù)維系上有所不足,客戶(hù)在不斷新增時(shí)也有著(zhù)一定量的流失,所以下半年我們必須培養和維護一批長(cháng)期穩定與我們合作的老客戶(hù),發(fā)展新的忠誠客戶(hù)。我們會(huì )從日常工作中給這些客戶(hù)真正的關(guān)心,當然照顧是建立在互惠互利的基礎上,只有這樣我們在市場(chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),讓這部分客戶(hù)始終跟著(zhù)我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

  四、 價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶(hù)進(jìn)廠(chǎng)的重要因素之一,而為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶(hù)的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶(hù)省錢(qián),進(jìn)而超越客戶(hù)期望值。

  五、 在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節支降耗,為企業(yè)節約每一分錢(qián),做為別克售后應從招待費、日常工作用品等方面中進(jìn)行節約。

  六、 加強5S管理,堅持對機器設備的定期維護,及時(shí)發(fā)現損壞或無(wú)法正常運作的設備并進(jìn)行修理,從而提高車(chē)間的整體運作效率,降低成本。

  七、 面對上海通用對我司的明察暗訪(fǎng),我們應努力打造一支上下團結,和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān)。

  最后請公司各位領(lǐng)導放心,別克售后部一定確保全年的工作任務(wù),爭取超額完成20xx年公司下達的工作任務(wù)。

  1、 整理客戶(hù)資料、建立客戶(hù)檔案

  客戶(hù)送車(chē)進(jìn)廠(chǎng)維修養護或來(lái)公司咨詢(xún)、商洽有關(guān)汽車(chē)技術(shù)服務(wù),在辦完有關(guān)手續或商談完后,業(yè)務(wù)部應于二日內將客戶(hù)有關(guān)情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋?蛻(hù)有關(guān)情況包括:客戶(hù)名稱(chēng)、地址、電話(huà)、送修或來(lái)訪(fǎng)日期,送修車(chē)輛的車(chē)型、車(chē)號、車(chē)種、維修養護項目,保養周期、下一次保養期,客戶(hù)希望得到的服務(wù),在本公司維修、保養記錄(詳見(jiàn)“客戶(hù)檔案基本資料表”)。

  2、 根據客戶(hù)檔案資料,研究客戶(hù)的需求

  業(yè)務(wù)人員根據客戶(hù)檔案資料,研究客戶(hù)對汽車(chē)維修保養及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求,找出“下一次”服務(wù)的內容,如通知客戶(hù)按期保養、通知客戶(hù)參與本公司聯(lián)誼活動(dòng)、告之本公司優(yōu)惠活動(dòng)、通知客戶(hù)按時(shí)進(jìn)廠(chǎng)維修或免費檢測等等。

  3、與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)、信函聯(lián)系,開(kāi)展跟蹤服務(wù)

  業(yè)務(wù)人員通過(guò)電話(huà)聯(lián)系,讓客戶(hù)得到以下服務(wù):

 。1)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)用車(chē)情況和對本公司服務(wù)有何意見(jiàn);

 。2)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)近期有無(wú)新的服務(wù)需求需我公司效勞;

 。3)告之相關(guān)的汽車(chē)運用知識和注意事項;

 。4)介紹本公司近期為客戶(hù)提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內容;

 。5)介紹本公司近期為客戶(hù)安排的各類(lèi)優(yōu)惠聯(lián)誼活動(dòng),如免費檢測周,優(yōu)惠服務(wù)月,汽車(chē)運用新知識晚會(huì )等,內容、日期、地址要告之清楚;

個(gè)人工作計劃 篇2

  因為新學(xué)期開(kāi)始沒(méi)多久就會(huì )迎來(lái)新一批的成員,所以新學(xué)年我的工作計劃重點(diǎn)將放在與新生的交流,培養上。

  新生剛進(jìn)到大學(xué),對大學(xué)的一切都是非常的的的陌生,這時(shí),我們作為前輩,有必要也有義務(wù)多更新生交流,以自己的親身經(jīng)驗來(lái)告訴新生們如何來(lái)適應大學(xué)的生活的,其中包括工作和生活的的方面,在工作上,我們要明確的安排一些工作給新生們,然后從旁對他們進(jìn)行指導,在這個(gè)過(guò)程當中,新生們就會(huì )慢慢的適應和摸索到辦公室的生活的。在生活的上,多跟他們交流,以助于幫助他們盡快地適應這里的生活的,甚至在學(xué)習上,我們也可以對他們進(jìn)行一些幫助。在這個(gè)過(guò)程當中,新生們就會(huì )對師兄加強的信任感和歸屬感,這在將來(lái)的工作里也是百利而無(wú)一害。同時(shí)老干部必須嚴格要求自己,這樣才能在新生面前樹(shù)立一個(gè)好的榜樣,這樣才有信服力,才能讓新生服從老干部的管理。下個(gè)學(xué)期實(shí)行制度化管理在,辦公室內部將根據實(shí)際情況的,實(shí)行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度,才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來(lái)。例如:應該每隔一段時(shí)間就需要開(kāi)展一次小型會(huì )議,只有這樣才能夠增加內部的凝聚力,根據有一些同學(xué)缺席或者是請假,可以實(shí)行扣分制等等。根據以往的經(jīng)驗來(lái)看,這些制度都是堅持不了多長(cháng)時(shí)間,但對于一個(gè)團隊的管理,這是非常的的必要的。所以下個(gè)學(xué)期,在這方面一定要加強力度,使之成為我們的傳統。

  作為個(gè)人而言,新學(xué)年我將認真履行自己的義務(wù),和張悅同學(xué)共同領(lǐng)導好本部門(mén)的工作,同時(shí)積極配合其他部門(mén)的工作,為創(chuàng )造一個(gè)活力,團結的青協(xié)獻言獻計。

  以上是我對新學(xué)年的工作大概的計劃和的..,在以后的工作中,我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)的..,加以努力,向組織交出一分漂亮的成績(jì)單出來(lái)!

個(gè)人工作計劃 篇3

  20xx年工作計劃

  展看20xx,收獲20xx!——這都要靠自己的努力實(shí)現。為了更好的.規劃自己的20xx年度,特做此工作計劃。

  一、機會(huì )分析

  1,愿景:20xx年是真正工作的第一年,有***,有抱負,有理想;

  2,自我超越:工作能?chē)栏竦囊笞约,保持?zhù)真正的自我,渴看的自我;

  3,心智模式:有奧克啤酒這個(gè)實(shí)現自我價(jià)值的的平臺,在實(shí)踐中改良大學(xué)生的不良心智。

  4,學(xué)習力:河南大學(xué)畢業(yè)的學(xué)歷,更重要的是河大養成的學(xué)習能力;

  5,系統思考:作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,最重要的追求是自己快速的成長(cháng),更幸運的是自己有這個(gè)寶貴的機會(huì )。

  二、自我定位

  1,一名剛從河南大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生;

  2,一名自立,自強,有理想的青年;

  3,一名熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo),喜歡感受責任的青年;

  4,一名擁有團結精神的青年;

  三、工作目標

  1,進(jìn)步自我專(zhuān)業(yè)素質(zhì),能獨立完成市場(chǎng)治理處的各項調查工作;

  2,進(jìn)步自我市場(chǎng)遠見(jiàn),能高效的挖掘出調查數據的潛伏價(jià)值。

  3,養成高效的溝通能力,增強的社交藝術(shù)。

  4,調研安徽,河北,湖北潛伏市場(chǎng),為奧克市場(chǎng)滲透前作好預備工作;

  5,提升自己的財富價(jià)值,大于或即是20xx元/月。

  6,塑造好自我品牌,在市場(chǎng)雜志上發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章2篇以上。

  四、時(shí)間安排

  1月--5月完全學(xué)習階段。在保障最基本生活的基礎上,不為自己個(gè)人財富考慮太多,重點(diǎn)在于培養自己的工作能力,適應能力。

  6月--9月自我成長(cháng)階段。培養成較強的工作方面學(xué)習能力,基本上了解,適應行業(yè)。

  10月--12月完善心智階段。學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)思考,逐漸學(xué)會(huì )系統思考,基本上實(shí)現自己心智的公道,優(yōu)化。

個(gè)人工作計劃 篇4

  新的學(xué)期我將繼續以《新課程標準》為目標,深入研究體育教育教學(xué),不斷提高課堂教學(xué)效率,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。在學(xué)校體育教學(xué)中多以趣味活動(dòng)來(lái)調動(dòng)學(xué)生身心發(fā)展,安全有效的小游戲在課堂中深得學(xué)生們的喜愛(ài),在課堂中活動(dòng)多以跑、跳為主,在跑和跳的練習中,主要發(fā)展學(xué)生的反應速度和耐力訓練為主要的練習內容;在跳的練習中,主要發(fā)展學(xué)生的彈跳能力為主要的練習內容。在學(xué)校少先隊工作方面,我將積極配合協(xié)助學(xué)校大型活動(dòng)的組織和安排,分配并管理好校園各塊環(huán)境衛生、學(xué)校各塊版面制作、電子屏內容及時(shí)更新、校園音響系統的維護、學(xué)生貧困資助工作等學(xué)校交辦的其他工作。

  一.在課堂常規方面:

  本學(xué)期繼續保持體育課堂常規,提高課堂質(zhì)量,根據大綱,教材,積極學(xué)習研究新教材,使自己領(lǐng)會(huì )新課程標準的精神實(shí)質(zhì),根據新教材和學(xué)生具體情況制定好本學(xué)期的教學(xué)計劃,備好室內和室外課教案。加強理論學(xué)習,提高師德水平,理論水平,教學(xué)和教科研能力。在各方面嚴格要求自己,做到為人師表,嚴守學(xué)校作息制度,不遲到,不早退。上課著(zhù)裝符合教師要求,對待學(xué)生要耐心細致。

  二.在體育教學(xué)方面:

  本學(xué)期我將繼續做好學(xué)生體育課堂練習,提高課堂質(zhì)量,根據《國家體質(zhì)健康標準》的要求,做好每節課堂備課,不斷加強體育理論知識的學(xué)習。上課著(zhù)運動(dòng)服裝,對待學(xué)生耐心細致。上課多練,多講,以達到提高學(xué)生身體素質(zhì)的目的。嚴格執行課程計劃,按表上足、上好每節體育課,認真落實(shí)“兩操活動(dòng)”,做好課間操和眼保健操的練習,讓學(xué)生身體素質(zhì)得到提高,課余時(shí)間讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),確保學(xué)生每天有充足的活動(dòng)總量。本學(xué)期,要強化學(xué)生室外廣播操的訓練,每天進(jìn)行行廣播操和眼保健操,讓學(xué)生有一個(gè)健康的體魄。

  三在學(xué)校其他工作方面:

  1.負責好學(xué)校的環(huán)境衛生,做到每周一下午利用午自習時(shí)間組織全校師生進(jìn)行大掃除,結束后進(jìn)行認真檢查并在校園工作群里以及校例會(huì )上及時(shí)反饋檢查結果,每天進(jìn)行校園環(huán)境衛生督促和檢查。

  2.做好學(xué)校文明版面的宣傳與制作,根據上級領(lǐng)導安排及時(shí)更換版面內容并在規定日期前制做好并在校園指定位置懸掛好,版面內容在嚴格認真審查后及時(shí)與制作商聯(lián)系制作。

  3.做好學(xué)校一年兩次的貧困資助等相關(guān)工作,每次都要做到全面宣傳到位,并認真審核上報學(xué)生家庭是否符合資助條件,根據要求完成資助。

  4.做好每周一升旗工作,提前安排好每周一升旗班級,并訓練好國旗班同學(xué)的升旗流程,做好把升旗儀式完美進(jìn)行。

  3.維護好學(xué)校音響設施并保證正常運行,定期檢查設施,如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系維修人員來(lái)維修,保證學(xué)校鈴聲及其他活動(dòng)的正常進(jìn)行。

個(gè)人工作計劃 篇5

  一、工作目標

  1、通過(guò)12月8日林xx校長(cháng)主持開(kāi)展的第一次網(wǎng)絡(luò )研討,確定自己的研究主題,明確自己的相關(guān)工作以及負責項目。而后根據林xx校長(cháng)所撰寫(xiě)的《XX年工作室活動(dòng)計劃》,逐步開(kāi)始施行開(kāi)展以下個(gè)人具體目標:每學(xué)期讀一部德育專(zhuān)著(zhù),并撰寫(xiě)讀后感。

  2、每年完成一項課題研究。

  3、每學(xué)年上一節主題班會(huì )公開(kāi)課,并撰寫(xiě)班隊活動(dòng)方案及活動(dòng)反思。

  4、每學(xué)年主持一次網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)題研討活動(dòng),研討熱點(diǎn)、疑難問(wèn)題,提升班主任專(zhuān)業(yè)知識水平。

  5、三年內至少在縣級或縣級以上班主任活動(dòng)或德育活動(dòng)中承擔一次公開(kāi)課或專(zhuān)題講座。

  6、每學(xué)年至少完成一篇班主任工作論文(包括活動(dòng)設計或案例分析),并在縣級以上獲獎。

  7、經(jīng)過(guò)三年努力,使本工作室成員在縣內乃至市內具有一定知名度。

  8、在研究成果集《我們的班級活動(dòng)》上發(fā)表自身作品。

  二、工作內容

  在工作室的指導下開(kāi)展工作,認真履行班主任工作職責,借助網(wǎng)絡(luò )教研的載體,促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、加強班級文化建設,做好德育學(xué)習、課題研究、示范輻射等工作。充分發(fā)揮隊先行研究、交流研討、示范引領(lǐng)的作用,努力與工作室其他成員一起成長(cháng),努力成為校、縣、市內知名的班主任。提升自身的科研能力和創(chuàng )新精神,施行智慧德育。

  三、主要措施

  1、制訂完成個(gè)人發(fā)展規劃以及年度工作計劃,并在日常工作中有效落實(shí)。

  2、制訂適合自己的課題研究方案,做到有組織實(shí)施,有階段小結,有結題報告,有成果推廣。

  3、訂閱1種德育專(zhuān)業(yè)的報刊雜志,做到有計劃地學(xué)習。

  4、及時(shí)參與全體成員會(huì )議,并在其間總結經(jīng)驗、探討問(wèn)題和交流工作。

  5、積極參與在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行的集體交流、研討一次。如探討問(wèn)題、尋找解決問(wèn)題的策略。

  6、定期參與網(wǎng)絡(luò )“班主任沙龍”活動(dòng),與其他成員一同解決實(shí)際工作中遇到的疑難問(wèn)題。

  7、邀請工作室其他成員參與我所在學(xué)校開(kāi)展的班主任、德育、心育工作等交流活動(dòng)。

  8、及時(shí)撰寫(xiě)相關(guān)反思。

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