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關(guān)于工作計劃模板錦集5篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
今年以來(lái)，我局在區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，按照區委、區政府加快xx“三融共進(jìn)、五化同步”現代化進(jìn)程、全力建設xx發(fā)展“西引擎、西高地“的戰略部署，緊緊圍繞“服務(wù)群眾惠民生、服務(wù)項目促發(fā)展”的工作目標，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，勇于擔當，主動(dòng)作為，圓滿(mǎn)完成了年度目標任務(wù)和區委、區政府交辦的各項工作。
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┲π鲁瞧焚|(zhì)提升，棚戶(hù)區改造取得新成效。
20xx年我區上報省廳棚改計劃任務(wù)x戶(hù)（桐梓坡x戶(hù)、老咸嘉x戶(hù)、正圓x戶(hù)），截止目前x戶(hù)已全部完成，完成率x%。市棚改計劃任務(wù)x戶(hù)（白沙液街兩廂棚戶(hù)區改造項目x戶(hù)、望新片區正圓棚改項目x戶(hù)、含湘江新區坪塘片棚改項目x戶(hù)、麓山南路國有土地征收項目80戶(hù),另新增掃尾任務(wù)x戶(hù)），截止目前完成x戶(hù)；完成率x%。完成四個(gè)掃尾項目全部清零x戶(hù)（桐梓坡x戶(hù)、白沙液一期1戶(hù)、觀(guān)音港1戶(hù)、老咸嘉湖項目x戶(hù)）。正圓棚改項目（一期）作為20xx年省市重點(diǎn)棚改項目，自今年9月3日項目正式啟動(dòng)簽約以來(lái)，實(shí)現了在獎勵期內全部簽約，取得了棚戶(hù)區改造項目當年立項、當年啟動(dòng)、當年清零的優(yōu)異成績(jì)，創(chuàng )造了棚戶(hù)區改造項目的新速度，被湖南湘江新區管理委員會(huì )表?yè)P通報。
�。ǘ┩七M(jìn)公共租賃住房項目建設。今年我局公租房項目建設的主要任務(wù)是做好續建的八方小區二期F2棟雇員公寓公租房項目和金溪灣二期公租房項目管理和服務(wù)工作。截止目前，八方小區二期F2棟雇員公寓項目已經(jīng)完成報規報建手續，取得工程施工許可證，全部已經(jīng)完成地下室施工，正在進(jìn)行地上21層施工，今年項目完成總投資x萬(wàn)元。金溪灣二期公租房項目現已完成不動(dòng)產(chǎn)證和工程用地規劃許可證等報建手續，工程已完成地下室施工，現在正在進(jìn)行地上12層施工，今年項目完成投資x萬(wàn)元。積極配合市局完成了新城小區和谷山樂(lè )園公租房小區提質(zhì)改造工程的現場(chǎng)查勘、設計方案的內部評審、招投標等工作。
�。ㄈ┘訌姳Ｕ闲宰》康怯浌芾�
積極服務(wù)社會(huì )、服務(wù)民生，服務(wù)項目上，重點(diǎn)做好了各棚戶(hù)區改造項目申請住房保障審批工作；對歷年來(lái)各類(lèi)保障對象基礎數據普查核對和檔案資料進(jìn)行歸檔入庫；20xx年共辦理了各類(lèi)住房保障對象資格x戶(hù)（其中：公共租賃補貼19戶(hù)；公共租賃住房實(shí)物配租x戶(hù)；經(jīng)濟適用房貨幣補貼9戶(hù)；經(jīng)濟適用住房實(shí)物335戶(hù)；棚改安置補貼x戶(hù)），上報區政府認定特殊困難急需救助對象x戶(hù)。為了更好地服務(wù)廣大老百姓，方便群眾少跑路，完善住房保障網(wǎng)上審批體系，全面提升住房保障工作隊伍的綜合素質(zhì)及辦事效率，12月13日，在全市率先進(jìn)行了全區住房保障政策和網(wǎng)上審批系統培訓，區各街道、社區住房保障專(zhuān)干等100余人參加，xx新聞頻道進(jìn)行了報道。
�。ㄋ模┲�(zhù)力加強住房管理，民生實(shí)事取得新進(jìn)步
一是服務(wù)民生和重點(diǎn)工程，確保安居杯考核目標任務(wù)的完成。圍繞低收入群眾實(shí)現“安居夢(mèng)”的目標，切實(shí)加強公租房小區安全管理，制定年度安全管理工作方案，明確工作措施及落實(shí)到位時(shí)限。規范公共租賃住房維修管理工作，全年修繕整改房屋滲水問(wèn)題71戶(hù)，改造小區排水設施1處，電梯維修13次，并啟動(dòng)應急維修處理16啟，化解了住戶(hù)及物業(yè)公司的矛盾，維護了小區安全環(huán)境。為重點(diǎn)項目及低收入家庭解決住房困難，截止目前，完成公租房實(shí)物配租入住x戶(hù)，完成入住率考核目標任務(wù)100℅。重新調整了本年度租金收繳任務(wù)，科學(xué)增配了收繳力量，對《租金收繳工作績(jì)效考核辦法》及《房管員工作制度》作了進(jìn)一步的明確，著(zhù)力提高房管員服務(wù)水平，樹(shù)立行業(yè)形象，提高租金收繳率。截止12月中旬，今年我區累計收繳公租房租金及保證金共計x萬(wàn)元，完成年度應收任務(wù)x℅。二是通過(guò)采取購買(mǎi)服務(wù)的方式，對xx市住房保障服務(wù)局委托我區管理的3477套公共租賃住房后續管理進(jìn)行精細化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。目前，委托服務(wù)相關(guān)事項正在有條不紊的開(kāi)展。三是通過(guò)聘請法律服務(wù)機構，針對轉租、轉借、欠繳租金、已取消資格未騰退房屋等各類(lèi)違規問(wèn)題加大整改力度，實(shí)施租金的催繳、違規問(wèn)題的糾正以及對不具備資格的對象實(shí)施騰退，從而真正實(shí)現民生工程利民惠民。自法律服務(wù)機構進(jìn)入小區開(kāi)展整治工作以來(lái)，部分違規對象轉變了思想觀(guān)念，主動(dòng)配合整改，為進(jìn)一步開(kāi)展違規整治工作打下了堅實(shí)的基礎。四是緊緊圍繞“預防火災隱患，構建安居xx”這一主題，通過(guò)講解消防知識、觀(guān)看警示教程、緊急疏散避險、操作滅火器材模擬實(shí)地滅火四個(gè)環(huán)節組織全區9個(gè)公租房小區開(kāi)展了消防培訓及應急演練活動(dòng)，受到了社區、物業(yè)公司及小區保障對象的一致好評，得到了市住房保障局的表?yè)P。這一做法被《三湘都市報》登載。
�。ㄎ澹┚o盯薄弱環(huán)節，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。今年，我局對在建保障性住房積極開(kāi)展了安全生產(chǎn)“打非治違”活動(dòng)、“春雷行動(dòng)”、“颶風(fēng)行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)監管執法年”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“一單四制”等行動(dòng)，每月至少完成兩次及以上的安全檢查及時(shí)報送安全生產(chǎn)的檢查情況，建立“安全隱患整改清單”、“安全巡查臺賬”等工作。截止目前共進(jìn)行安全巡查x次，出動(dòng)人員x人次，未發(fā)現重大安全隱患。
二、工作計劃
�。ㄒ唬┡锔墓ぷ鞣矫妫阂皇擎i定目標，確保清零掃尾。緊盯年度目標任務(wù)，加快清零掃尾項目工作推進(jìn)，進(jìn)一步細化時(shí)間表，嚴格落實(shí)區級領(lǐng)導“一周一調度”的工作機制，實(shí)行時(shí)間倒逼、責任倒逼，提升工作效率。對考核項目采取“一戶(hù)一方案”的工作策略，精準推進(jìn)掃尾項目清零掃尾，確保項目按節點(diǎn)完成清零任務(wù)。二是協(xié)調聯(lián)動(dòng)，提早準備。針對掃尾項目推進(jìn)過(guò)程中面臨的司法手續辦理、信訪(fǎng)矛盾化解等瓶頸，督促職能部門(mén)、司法部門(mén)開(kāi)展一線(xiàn)服務(wù)，凝聚合力促推項目進(jìn)展。積極與湘江新區、省市相關(guān)部門(mén)的對接協(xié)調，加大涉及項目遺留問(wèn)題化解力度，實(shí)現早鋪排早推動(dòng)。三是落實(shí)責任，責任上肩。按照《xx市棚戶(hù)區改造督查考評辦法》要求，對項目進(jìn)行責任細分和職責明確，調整優(yōu)化區內績(jì)效考核體系，激發(fā)責任主體工作動(dòng)力。全過(guò)程跟蹤監控項目推進(jìn)情況，常態(tài)化開(kāi)展督查通報，切實(shí)傳導工作壓力，責任分解到各項目指揮部以及責任部門(mén)，任務(wù)上肩，做到各司其職，有條不紊的開(kāi)展工作。
�。ǘ╉椖拷ㄔO方面。一是繼續督促金溪灣二期和八方小區公租房項目加快施工進(jìn)度，力爭年底都完成竣工驗收。二是全力配合市住保局完成誠興園小區和山水新城提質(zhì)改造工程建設。配合市局做好項目的踏勘、設計、招投標、施工等工作，協(xié)調街道、社區、物業(yè)等單位，確保工程順利進(jìn)行，提升小區品質(zhì)，打造宜居小區。三是做好定向限價(jià)商品房住房項目建設。按照市政府、市局新建定向限價(jià)商品房住房建設的要求，做好項目的前期摸底調查工作，全程參與項目申報、報規報建、施工、優(yōu)惠政策落實(shí)等工作，服務(wù)好項目建設，確保項目順利實(shí)施。四是繼續開(kāi)展安全生產(chǎn)“打非治違”、“監管執法年”等活動(dòng)，嚴格監督公租房建設項目的施工現場(chǎng)安全和質(zhì)量。
�。ㄈ┑怯泴徟矫�。一是繼續做好各棚戶(hù)區改造和重點(diǎn)工程項目申請住房保障審批工作。二是進(jìn)一步服務(wù)民生，全面啟用電子審批系統，做好社會(huì )審批工作。三是繼續做好住房保障政策業(yè)務(wù)宣傳，對全區街道、社區服務(wù)窗口發(fā)放宣傳資料。四是結合市局整改做好中央審計整改工作。
�。ㄋ模┳》抗芾矸矫�。一是重點(diǎn)開(kāi)展違規整改工作，針對審計發(fā)現的違規問(wèn)題再次進(jìn)行認真排查，重點(diǎn)排查轉租、購車(chē)、轉變用途等經(jīng)審計發(fā)現的各類(lèi)違規問(wèn)題，對違規行為進(jìn)行整改處理，拒不配合整改的，啟動(dòng)司法程序予以強制騰退；二是加快推進(jìn)xx區公共租賃住房小區安全管理工作,開(kāi)展小區安全隱患排查以及20xx年公租房小區安全管理年度考核工作，提高社區、物業(yè)公司安全管理及防范意識，保障小區住戶(hù)生命財產(chǎn)安全。三是通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)運營(yíng)公司，大力加強對公共租賃住房的后續管理，完善相關(guān)制度和措施，提高違規整改力度和租金收繳率。
工作計劃 篇2
根據縣教育局的工作要求，結合我校的實(shí)際情況，特制定如下計劃：
一、學(xué)校體育工作方面：
堅持樹(shù)立“健康第一”的指導思想，認真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》及《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，以提高學(xué)生結合素質(zhì)為目標，不斷深化體育課程意識，切實(shí)加強師次隊伍建設，提高教研水平，確保體育師資、課時(shí)、場(chǎng)地、活動(dòng)“四落實(shí)”，深入實(shí)施新課程標準，重視課外體育活動(dòng)，努力提高體育教學(xué)質(zhì)量及運動(dòng)訓練成績(jì)，加強校園體育文化建設，積極創(chuàng )建學(xué)校體育特色。
具體措施：
�。�、嚴格執行《課程計劃》大力宣傳“每天鍛煉至少一小時(shí)，幸福生活一輩子”的思想觀(guān)念，堅持做好“兩課”、“兩操”、“一活動(dòng)”，豐富課外文化活動(dòng)的內容。 ２、全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》。認真貫徹落實(shí)好《學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試工作。
�。�、做好“時(shí)代在召喚”廣播操和“青春活力”廣播操的普及工作，并舉行一年一度的校內隊列廣播操的比賽和田徑運動(dòng)會(huì )。
�。�、組織好學(xué)生藝術(shù)、體育等級達標訓練工作。積極參加縣里舉行的各項比賽，爭取取得好成績(jì)。
�。�、加強學(xué)校體育安全保障工作，定期對體育器材、設施進(jìn)行安全檢查，防止意外事故的發(fā)生。
二、學(xué)校衛生工作：
衛生安全管理和完善學(xué)校突發(fā)公共衛生事件應急處理機制為重點(diǎn)，以提高學(xué)生健康意識和培養良好健康行為習慣為基礎，認真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》進(jìn)一步加強和規范學(xué)校衛生防疫與食品衛生安全管理，預防和控制食物中毒等食源性疾病和常見(jiàn)呼吸道傳染病的發(fā)生，保障學(xué)校師生員工的身體健康。
具體措施：
�。�、高度重視學(xué)校食堂衛生與安全工作，加強對學(xué)校食堂硬件設施改造和食品衛生安全的管理。
�。�、認真落實(shí)健康教育的常規工作，積極開(kāi)展形式多校的宣傳教育活動(dòng)，提高廣大學(xué)生的健康意識和衛生防病能力，加強學(xué)生心理健康教育。
�。�、積極開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)疾病的防治工作，有條件時(shí)做好學(xué)生每一年一次的體檢工作。
�。�、高度重視學(xué)校傳染病的預防和控制工作。嚴格執行傳染病報告制度，一旦發(fā)生傳染病和不明原因的疾病流行，及時(shí)報告。
�。�、創(chuàng )建綠色校園，進(jìn)一步加強校園環(huán)境衛生管理工作，加大力度檢查、營(yíng)造美好的.校園環(huán)境。
**縣**中學(xué) ****年*月
工作計劃 篇3
一、全面完成省、市衛生行政部門(mén)及有色公司下達的各項醫療任務(wù)，各項質(zhì)量、技術(shù)指標完成率達90%以上，力爭全面完成。確保全年無(wú)醫療事故及大的醫療糾紛發(fā)生；
二、認真執行醫療質(zhì)量與醫療安全管理的核心制度，包括首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、危重病例搶救制度、手術(shù)分級管理制度、新技術(shù)、新項目準入管理制度、術(shù)前病例討論及大手術(shù)報告審批制度、病歷書(shū)寫(xiě)規范及管理制度、值班與交接班制度、臨床用血審批制度、查對制度等。醫院將于3月底完成各項規章制度、診療常規的匯編成冊工作，各科室必須認真學(xué)習，貫徹執行；
三、繼續開(kāi)展創(chuàng )“三甲”活動(dòng)，并將創(chuàng )建工作與醫院管理年活動(dòng)緊密結合起來(lái)，與日常診療工作緊密結合起來(lái)，細化等級醫院標準，從技術(shù)、管理制度、操作常規、診療標準等方面，以“三甲”醫院為標準，不斷加以完善，力爭年內完成等級醫院創(chuàng )建工作；
四、將于20xx年2月底召開(kāi)一次全院性醫療質(zhì)量、醫療安全工作會(huì )議，總結20xx年醫療質(zhì)量、醫療安全工作，分析存在的問(wèn)題，提出20xx年醫療質(zhì)量、醫療安全工作目標與工作思路，把醫療質(zhì)量、醫療安全工作作為醫院各項工作的重中之重，并確定每年春節后第二個(gè)工作周召開(kāi)一次醫療質(zhì)量、醫療安全工作會(huì )議；
五、加強醫療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)部門(mén)及重要崗位管理，有效控制醫療風(fēng)險、及時(shí)發(fā)現醫療質(zhì)量與醫療安全隱患。
對工傷、車(chē)禍及急診急救病人，必須保證搶救及時(shí)率達到100%，各科室必須通力協(xié)作，確保綠色通道暢通；
對危重病人，繼續執行危重病人登記上報制度，病危通知單一式叁份，下病危當日上報醫務(wù)處，醫務(wù)處視具體情況組織有關(guān)科室會(huì )診、搶救；
對手術(shù)病人，加強圍手術(shù)期管理，包括術(shù)前診斷、手術(shù)適應癥掌握、手術(shù)方式選擇、手術(shù)知情同意書(shū)的簽訂、手術(shù)過(guò)程操作規范、意外情況準備充分、術(shù)后并發(fā)癥的及時(shí)處理等；
充分尊重病人的知情同意權，各項知情同意書(shū)完備，特別是手術(shù)、各種侵入性操作、輸血等。
六、嚴格執行醫療技術(shù)操作規范，確保各項診療常規的貫徹執行。醫務(wù)人員加強“三基”學(xué)習，基礎理論、基本知識、基本技能必須人人達標，杜絕違規操作。20xx年上半年醫務(wù)處將與工會(huì )、院勞賽委員會(huì )及相關(guān)科室共同舉辦一次全院性醫師“三基”大比武，從理論、實(shí)際操作等多方面考查各級別的醫生，對成績(jì)突出的醫生，醫院給予獎勵，建立好試題庫，每?jì)赡昱e辦一次。
七、加強依法執業(yè)管理，對實(shí)習、進(jìn)修、輪轉等未取得執業(yè)醫師資格的醫務(wù)人員，一律不授予處方權，不得單獨值班、單獨進(jìn)行侵入性操作，不得書(shū)寫(xiě)與其類(lèi)別不相符的病歷，包括入院錄、首次病程錄、手術(shù)記錄等，其所書(shū)寫(xiě)的一般性病歷必須經(jīng)上級醫師修改簽字確認，醫務(wù)處將結合醫療質(zhì)量督查加大檢查力度；
八、加強醫療法律、法規的教育與培訓，不斷完善院內各項規章制度。特別是加強《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《病歷書(shū)寫(xiě)規范》等學(xué)習，嚴格依法行醫。同時(shí)不斷完善院內各項規章制度，結合醫院實(shí)際情況，不斷加以改進(jìn)與完善，確保醫療安全，不斷提高醫療質(zhì)量。全年將舉辦不少于四次醫療法律法規培訓班，并書(shū)面考核；
九、適應醫療體制改革不斷深入的形勢，特別是城鎮居民保、農村農保的普遍實(shí)施，加大同周邊廠(chǎng)礦院所及鄉鎮衛生院的全作，積極拓展醫療市場(chǎng)。要利用我院加入120急救體系、礦山醫療救護中心、紅十字冠名醫院等醫療資源，加大宣傳力度，苦練內功，確保出診迅速，搶救得力；
十、改善門(mén)診就診環(huán)境，方便病人就醫。繼續實(shí)行無(wú)節假日門(mén)診，確保門(mén)診人員安排結構、技術(shù)力量合理。同時(shí)規范專(zhuān)科門(mén)診、調整并規范專(zhuān)家門(mén)診，保證按時(shí)開(kāi)診，不得無(wú)辜停診、缺診；
十一、實(shí)行院、科兩級醫療質(zhì)量管理制度，科主任對本科室醫療質(zhì)量、安全負總責，為科室醫療質(zhì)量、醫療安全工作的第一責任人，同時(shí)今年醫院將繼續為全院醫務(wù)人員整體購買(mǎi)醫療責任保險。實(shí)行醫療事故、醫療差錯責任追究制度，今年第一季度抓緊落實(shí)好醫療糾紛責任追究制度的實(shí)施，建立快速處理醫療差錯的一整套機制。
十二、加大醫療質(zhì)量督查和考核力度。完善各項考核標準，特別是醫技、門(mén)急診系統，形成一整套完成的考核體系。將醫療質(zhì)量考核制度化，并與獎金直接掛鉤，每季度對臨床、醫技及門(mén)急診科室進(jìn)行一次全面考核，每月安排一次專(zhuān)項考核，如三級查房、圍手術(shù)期管理、危重病人管理、門(mén)診病歷、處方、各種輔助檢查申請單等，考核將由醫務(wù)處牽頭，各科室質(zhì)控員參加。
十三、加強病案管理，不斷提高病案質(zhì)量。對歸檔病歷，按歸檔總數不低于10%進(jìn)行抽查，確保病歷甲級率在90%以上，對不符合要求的病歷及丙級病歷不予入檔，并追究科室及當事人責任，實(shí)行獎懲分明。對現病歷，醫務(wù)處將按月組織科室質(zhì)控員進(jìn)行抽查，作為醫療督查的一部分，與當月獎金掛鉤。同時(shí)全年將組織兩次全院性病歷質(zhì)量評比活動(dòng)；
十四、檢驗科、藥劑科、放射科、功能檢查科等醫技科室要為臨床一線(xiàn)服務(wù)、為病人服務(wù)，完善內部管理，滿(mǎn)足臨床需要，已開(kāi)展的項目要列入常規開(kāi)展，選擇性項目要定時(shí)安排，對重點(diǎn)病人要有跟蹤隨訪(fǎng)制度，加強溝通，保證報告的準確性、及時(shí)性；
十五、進(jìn)一步加強對基層院所及門(mén)診部的業(yè)務(wù)指導，每季度安排一次專(zhuān)科專(zhuān)家到邊遠醫院進(jìn)行專(zhuān)家門(mén)診，解決疑難病癥，并安排專(zhuān)題講座，以便提高基層院所醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。協(xié)同基層院所完善醫療規章制度，規范醫療行為，完善各種社區衛生服務(wù)的功能。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學(xué)年初中數學(xué)組教研工作將仍以課程改革實(shí)驗為主線(xiàn),非畢業(yè)班以提高初中數學(xué)教學(xué)優(yōu)秀率、合格率為重點(diǎn),畢業(yè)班以拔高尖子生數學(xué)成績(jì)?yōu)殛P(guān)鍵,認真搞好教學(xué)研究,扎實(shí)有效開(kāi)展教研活動(dòng),促進(jìn)教師、學(xué)生共同發(fā)展,切實(shí)加強中心校教研組建設,提高課堂教學(xué)效率,總結經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足,聚集全組教師的工作力和創(chuàng )造力,努力使數學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng )造精神、團結奮進(jìn)的基礎上煥發(fā)出新的生機和活力,因此特結合我中心校本組的實(shí)際,制定本學(xué)年的教研組工作計劃。
二、本學(xué)期主要工作:
(一)加強學(xué)習,提高教學(xué)素養
教師都要認真學(xué)習《數學(xué)課程標準》(建議每位數學(xué)教師人手一本),領(lǐng)會(huì )課改精神;認真研究新教材新教法。所有數學(xué)教師都要學(xué)習研究近三年中招數學(xué)試卷,熟知各年級所授知識在中招中的結構比例。明確初中課程改革的方向;結合課程改革、中考改革,用好新教材,引導教師改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)效益,做好我中心校數學(xué)課程改革。
(二)抓好教學(xué)常規的學(xué)習與實(shí)施,深化教學(xué)改革。
組織教師學(xué)習數學(xué)學(xué)科教學(xué)常規,使我中心校數學(xué)教師的教學(xué)能按照教學(xué)常規進(jìn)行。
1、重點(diǎn)抓好各年級教師備課時(shí)的交流
2、各年級要研究個(gè)別差異,防止兩極分化,努力抓好各個(gè)年級的數學(xué)教學(xué)質(zhì)量;
3、組織各年級教師研究教材,多講公開(kāi)課,將兩校間的合作與競爭延續并發(fā)展下去;探討提高課堂教學(xué)效益的方法。
4、畢業(yè)班教師學(xué)習新的《中考說(shuō)明》及中考改革的有關(guān)文件,明確中考導向與試題改革的特點(diǎn),不斷分析、總結學(xué)生學(xué)習情況,研究每一階段學(xué)習教學(xué)策略。
總之教師們共同討論教材的重點(diǎn),擬訂教案、練習,探討教學(xué)方法,真正做到取長(cháng)補短,資源共享,改變過(guò)去那種單兵作戰,閉門(mén)造車(chē)的教學(xué)方法,每個(gè)校區備課組有專(zhuān)人負責。每階段各備課組集體討論一至二次,做好集體備課筆記
(三)圍繞學(xué)科教學(xué),開(kāi)展課題研究。
開(kāi)展中心�！段�+雙二十教學(xué)與多媒體應用的整合》的課題研究,在研究的實(shí)踐中不斷地收集整理研究成果,及時(shí)推廣并借以指導學(xué)校的學(xué)科教學(xué)活動(dòng),在研究、探討活動(dòng)中,要求每學(xué)期、每位任課教師圍繞課研課題開(kāi)設一、二次公開(kāi)課或觀(guān)摩課,寫(xiě)一份優(yōu)秀教案和一篇論文。
(四)利用數學(xué)興趣小組,開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)
為了提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣,培養學(xué)生的實(shí)踐能力,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力,以年級為單位建立中心校數學(xué)興趣小組,由專(zhuān)人負責�；顒�(dòng)時(shí)間由各年級老師制定,活動(dòng)做到有計劃、有準備、有記錄,利用數學(xué)興趣小組為各年級的數學(xué)競賽作充分的準備。
總之我們教研組要多進(jìn)行合作交流,發(fā)揮整體效能。教師間要建立積極的伙伴關(guān)系,加強在教學(xué)活動(dòng)中的參與和合作,分享教學(xué)資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學(xué)水平。
具體工作安排如下:
十二月份
1、 建立健全中心校教研組教研活動(dòng)制度;
2、 組織學(xué)習14-17年中招數學(xué)試卷,掌握初中階段各年級間的縱向聯(lián)系!
(可組織進(jìn)行全中心校數學(xué)教師以14-17年中招試卷為主的筆試)
元月份
各年級新課已近尾聲,本月將以復習為主,重點(diǎn)提高教師對復習課的重視,檢查教師的復習課教案及布置的相應練習,習題應有所選擇,不要布置自己未做的作業(yè)。
二月份
期末考試、假期
三月份:1、3月上旬,兩校區集中制定新教案模式(課件與教案間的整合)。2、選拔各年級數學(xué)競賽小組成員并實(shí)施輔導。3、3月下旬,七年級公開(kāi)課。(兩課一評)
四月份:1、各年級教師舉行數學(xué)解題模擬競賽。2、4月下旬,八年級公開(kāi)課。(兩課一評)3、檢查培優(yōu)進(jìn)展情況,各年級開(kāi)展數學(xué)竟賽。
五月份:1、5月上旬,九年級“專(zhuān)題復習”公開(kāi)課。2、非畢業(yè)班教師做好期末復習、考試。3、5月中下旬畢業(yè)班數學(xué)教師集中進(jìn)行中考最后階段的復習交流。
六月份:1、 總結積累教學(xué)案例每人至少寫(xiě)一個(gè)教學(xué)后記,完成一個(gè)教學(xué)案例。2、通過(guò)實(shí)驗研究,總結教材中的開(kāi)放題,總結開(kāi)放題的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗得與失。
工作計劃 篇5
1、本著(zhù)“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，行政人事部將在20xx年度完善薪資管理與員工福利的規范工作。進(jìn)一步做好員工激勵工作，更好的挖掘員工的工作積極性、主動(dòng)性、穩定性及對企業(yè)的忠誠度、榮譽(yù)感。
2、具體實(shí)施計劃：
�。�1）人力資源部于20xx年上半年完成公司現有薪資與福利狀況分析，結合公司組織架構設置和各職位工作分析，提交公司薪酬分析草案。
�。�2）力爭公司薪酬水平達到行業(yè)中等偏上水平，保持薪酬的競爭性，以利于公司招聘優(yōu)秀人才，給公司創(chuàng )造持續的利潤。
�。�3）根據經(jīng)營(yíng)情況逐步調整現行員工福利項目。
�。�4）有計劃有針對性的制訂其他激勵政策：季度、年度優(yōu)秀員工評選表彰，員工內部升遷制度建立等。