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工作計劃

時(shí)間:2021-06-13 16:34:38 工作計劃 我要投稿

實(shí)用的工作計劃合集九篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的工作計劃合集九篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  我們要從講政治、促穩定的高度,充分認識到學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作的重要性和必要性,認真貫徹落實(shí)創(chuàng )建平安校園應該以“安全第一,預防為主”的方針,以對人民群眾負責,對師生高度負責的態(tài)度,處理好學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。把創(chuàng )建平安校園工作納入學(xué)校重要議事日程,采取必要措施,保障學(xué)校創(chuàng )建平安校園工作落到實(shí)處,為師生營(yíng)造一個(gè)安全祥和的工作和學(xué)習環(huán)境。

  二、工作目標

  通過(guò) “平安校園”創(chuàng )建的廣泛宣傳,進(jìn)一步完善制度,細化責任,強化措施落實(shí),促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行,確保校園無(wú)安全事故,無(wú)糾紛案件,無(wú)上訪(fǎng)事件,無(wú)周邊環(huán)境問(wèn)題。達到師生平安和諧,秩序井然。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┟鞔_工作重點(diǎn)。

  根據上級有關(guān)文件精神,結合本校實(shí)際,我校把以下幾個(gè)方面作為新年度創(chuàng )建平安校園的工作重心:

  1、要對學(xué)生加強交通安全、消防安全、人身安全、衛生安全、毒品危害等教育,增強自我安全意識和防范能力。

  2、要加強未成年人思想道德建設,

  特別是法制教育,切實(shí)提高師生的遵紀守法觀(guān)念。

  3、要認真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )安全教育,提高學(xué)生抵御網(wǎng)絡(luò )文化中的腐朽、消極內容的能力。

  4、要加強對校舍和教學(xué)設施設備的安全檢查,及時(shí)排除危房,消除安全隱患,確保學(xué)生的生命安全。

  5、對容易引發(fā)火災、存放危險物品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查,要對消防設施進(jìn)行定期維護,確保消防器材的完好。

  6、要加強對儀器室安全措施,嚴格劇毒品、危險物品的管理。

  7、加強飲食衛生管理工作。

  8、加強學(xué)生心理健康教育,創(chuàng )建寬松、民主、和諧的育人環(huán)境。

  9、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。

  10、做好貧困學(xué)生的幫困結對助學(xué)工作,消除社會(huì )不穩定因素。

 。ǘ⿵V泛宣傳,增強師生安全意識。

  繼續開(kāi)展創(chuàng )建平安校園活動(dòng)是新形勢下學(xué)!氨0踩、保穩定、保發(fā)展”的重大舉措,事關(guān)學(xué)校的穩定和學(xué)校的健康發(fā)展。因此,我們要充分利用條幅、印發(fā)材料、班會(huì )課、黑板報等陣地進(jìn)行廣泛宣傳,進(jìn)一步明確安全工作要求、安全防范知識等。積極引導師生增強做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責任感,強化安全防范意識。

 。ㄈ┘訌娊逃,提高安全防范能力。

  各班級要利用國旗下講話(huà)、主題班隊會(huì )、晨會(huì )等時(shí)間,同時(shí)根據各時(shí)令的特點(diǎn)開(kāi)展“學(xué)規范、

  守規范、爭做優(yōu)秀班集體”、“安全教育周”“演講與征文”以及舉辦講座、觀(guān)看影視片等途徑,對學(xué)生重點(diǎn)是加強思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防范知識和衛生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防電、防火、防溺水、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學(xué)習,并注重自我保護能力的培養,不斷提高全校師生的安全防范能力。

 。ㄋ模┩晟浦贫,安全工作有章可循。

  結合學(xué)校實(shí)際和創(chuàng )建平安校園的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別要完善安全和衛生管理制度。使得相關(guān)工作有章可循,并在實(shí)際工作中依章辦事,狠抓落實(shí)。

 。ㄎ澹┡挪殡[患,安全工作防患未然。

  為確保師生安全,我校按照上級相關(guān)要求,學(xué)校每月一次對校園進(jìn)行全面排查,各班堅持天天查,值周組堅持24小時(shí)巡查,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角、盲區。對存在的安全和衛生隱患在校教師會(huì )上進(jìn)行通報,并一一登記,逐一制訂切實(shí)可行的整改方案,及時(shí)消除隱患。

 。﹨f(xié)調關(guān)系,加強周邊環(huán)境治理。

  學(xué)校將盡全力協(xié)調與當地有關(guān)部門(mén)及學(xué)校周邊居委會(huì )和居民的關(guān)系,爭取他們全方位地支持。同時(shí),注重協(xié)調與學(xué)生家長(cháng)之間的聯(lián)系,取得家長(cháng)

  的支持和理解,消除誤會(huì ),增進(jìn)了解,密切關(guān)系,努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到家長(cháng)的配合。

 。ㄆ撸╅_(kāi)展活動(dòng),創(chuàng )建工作不拘形式。

  為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng )建工作,學(xué)校擬在全校開(kāi)展以下幾項活動(dòng):

  1、交通安全教育系列活動(dòng)。

  2、應急預案大演練。

  3、安全衛生專(zhuān)題講座。

 。、每月一次全面排摸安全隱患,并通報安全工作。

 。ò耍┘訌婎I(lǐng)導,創(chuàng )建工作常抓不懈。

  為切實(shí)加強對創(chuàng )建平安校園工作的領(lǐng)導,學(xué)校成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)xxx任組長(cháng),其他行政班子成員為成員,具體負責對本項工作的組織領(lǐng)導和檢查。在日常工作中堅持誰(shuí)分管、誰(shuí)負責的原則,分工到人,責任到人。平時(shí)既各司其職,又相互協(xié)作,使得該項工作常抓不懈,抓出成效。

 。ň牛⿵娀熑,確保創(chuàng )建工作到位。

  為了加強學(xué)校對安全工作的管理指導、督促。根據上級有關(guān)文件精神,明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師、專(zhuān)門(mén)室負責人、食堂人員、及學(xué)生本人等的責任。并分別與教職工簽訂安全衛生責任書(shū)。同時(shí),本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,嚴格執行責任追究制。對因工作失職,玩忽職守或教育不到位等原因造成的安全事故,要從嚴追究責任人的責任。確保創(chuàng )建工作落實(shí)到位。

工作計劃 篇2

  為創(chuàng )建文明庭院,加強院內管理,建立長(cháng)效的物業(yè)管理機制,努力把我局院內創(chuàng )建成一個(gè)文明、衛生、花園庭院,根據市有關(guān)要求,結合院內實(shí)際情況,按照標本兼治、齊抓共管、規范管理的原則,特制定本實(shí)施細則。

  一、物業(yè)管理的范圍

  凡在本院居住的住戶(hù)(含租借住戶(hù))都納入本管理范圍。

  二、成立機構

  為促進(jìn)物業(yè)管理規范運行,設立XXX局物業(yè)管理辦公室,辦公室設主任1名(兼),工作人員3名,義務(wù)監督員5名。辦公室主任由局指派;工作人員設保潔員1,保衛人員1名,水電維修工1名,其人員由本人申請,經(jīng)考察試用合格后聘用;義務(wù)監督員每棟樓1名,由本棟樓居民推選產(chǎn)生。

  物業(yè)管理辦公室隸屬局領(lǐng)導下的公益事業(yè)機構,在業(yè)務(wù)上受市物業(yè)管理服務(wù)公司指導,實(shí)行自我管理,自負盈虧,搞好服務(wù)。局不另行撥給專(zhuān)項經(jīng)費。

  三、物業(yè)管理辦公室主要職責

  1、負責對工作人員的選聘、管理、考核和獎罰。

  2、制定并監督執行《住戶(hù)守則》的落實(shí)及違規處罰。

  3、根據市物價(jià)部門(mén)的規定,確定物業(yè)管理費的收取標準。

  4、按規定收取物業(yè)管理費,按標準發(fā)放工作人員工資。

  5、按要求管理好財務(wù)收支帳目。

  四、相關(guān)工作人員職責

  1、保潔員工作職責

  負責院內X—X棟樓房每單元樓梯走道、樓梯間的打掃清理,以及每棟樓房周?chē)那鍜,每日早上、下午各打掃一次。對住?hù)違反《住戶(hù)守則》情況及時(shí)糾正和處理,處理不了時(shí),報物業(yè)管理辦公室。

  2、保衛人員工作職責

  嚴格把好大門(mén)人員進(jìn)出關(guān),維護院內安全穩定。做好陌生人員的登記、查詢(xún)和可疑人員的盤(pán)查,對院內進(jìn)行經(jīng)常性巡查,發(fā)現情況,及時(shí)反映和報警。

  3、水電維修人員工作職責

  負責機關(guān)院內水電故障的檢查維修,發(fā)現故障,做到隨叫隨到,負責院內電線(xiàn)的布設調整和水管的架設,保障用電用水安全。按月查抄、登記住戶(hù)水電表使用情況。

  4、義務(wù)監督員工作職責

  負責監督保潔、保衛等人員按工作職責做好工作,發(fā)現機關(guān)院內環(huán)境衛生、安全隱患等及水電管線(xiàn)損毀等情況及時(shí)向物業(yè)管理辦公室報告并監督處理。

  五、福利待遇及有關(guān)要求

  1、福利待遇

  物業(yè)管理辦公室主任及義務(wù)監督人員不享受任何福利待遇。保潔員、保衛人員和水電維修人員實(shí)行合同聘用制,確立月基本工資,并按工作情況好壞給予相應獎罰,不享受其他勞保福利待遇。

  2、有關(guān)要求

  物業(yè)管理辦公室人員應按照各自分工認真履行自己的職責,將各項管理工作執行到位。各工作人員應安全謹慎工作,在工作中所發(fā)生的一切安全事故及其他突事件概由本人負責,本局及物業(yè)管理辦公室不承擔任何責任。

工作計劃 篇3

  送走了繁忙而又充滿(mǎn)喜悅的十月,在此即將迎來(lái)一個(gè)充滿(mǎn)憧憬和希望的十一月。機電生活部又將迎來(lái)一個(gè)新的活動(dòng)周期,在這個(gè)充滿(mǎn)活力的十一月里,機電工程學(xué)院生活部將進(jìn)行如下幾項工作:

  1、對于常規工作,我們將在機電學(xué)院每個(gè)月進(jìn)行“月末宿舍衛生檢查”,每個(gè)月從中選出幾個(gè)“文明宿舍”,檢查情況將在學(xué)院的公告欄中公布。通過(guò)每個(gè)月的宿舍檢查,更有利于有效地加強對學(xué)生宿舍的管理,使同學(xué)們養成良好的生活習慣, 自覺(jué)營(yíng)造安全衛生、健康向上、和諧溫馨的宿舍文化氛圍,倡導宿舍文明,展現仲園學(xué)子精神面貌,引導同學(xué)們發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用,促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,創(chuàng )建良好的校風(fēng)。

  2、按時(shí)參加學(xué)生會(huì )例會(huì )及系部聯(lián)系會(huì ),并做好記錄,落實(shí)到工作中去。

  3、我們將在此月進(jìn)行一次突擊檢查,主要是檢查大功率電器,并做好登記。

  4、我們將繼續幫忙協(xié)助辦好關(guān)于助學(xué)貸款的工作,努力做的更好。

  5、配合各部門(mén)完成院學(xué)生會(huì )其他工作:如果有需要,本部將配合其他的部門(mén)完成院學(xué)生會(huì )的其他工作。努力把常規工作做好,體現生活部廣大成員的精神風(fēng)貌。

  6、為了更利于有效地加強對學(xué)生宿舍的管理,使同學(xué)們養成良好的生活習慣, 自覺(jué)營(yíng)造安全衛生、健康向上、和諧溫馨的宿舍文化氛圍,倡導宿舍文明,展現仲園學(xué)子精神面貌,引導同學(xué)們發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用,促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展,創(chuàng )建良好的校風(fēng)。我們將和自律部合作,將在此月搞一個(gè)以“濃情寢室,你我打造”為主題的寢室人文設計攝影活動(dòng),從而體現機電宿舍的人文文化;顒(dòng)正在策劃中,活動(dòng)對象包括機電工程學(xué)院白云校區全體宿舍。

  以上是生活部十一月份工作的初步計劃,在實(shí)際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.努力為廣大同學(xué)服務(wù).同時(shí),我們將積極接受廣大同學(xué)的監督,希望廣大同學(xué)能夠提出意見(jiàn),我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家!

工作計劃 篇4

  棗園東里北區居委會(huì )是于XX年6月6日新成立的,在領(lǐng)導的關(guān)心下和居民的支持下,這個(gè)新的集體雖然成立的時(shí)間短但卻順利的完成了奧運安保,兩委班子換屆及63年大慶安保等工作,對于新的一年將會(huì )根據社區的特點(diǎn)和居民的需求來(lái)理清思路開(kāi)展工作,

  一、特點(diǎn)與需求

  棗園東里北區做為一個(gè)混合型社區轄區的面積是20萬(wàn)平方米,3個(gè)自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓,設計戶(hù)數1976戶(hù),總人口4920人,其中流動(dòng)人口達1410人,小區的人員構成、社區環(huán)境、居民需求各具特色,經(jīng)過(guò)我們入戶(hù)、座談和召開(kāi)居民代表會(huì )的形式,我們了解到:社區的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社區活動(dòng)空間少、活動(dòng)內容不夠廣,他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問(wèn)題;外來(lái)流動(dòng)人口和上班族對居委會(huì )的工作內容、職責、任務(wù)不清晰,需要我們采取現代化的工作方式來(lái)建立平臺、加強交流。

  二、工作方向

  社區建設正在快速的發(fā)展著(zhù),這就要求我們每一個(gè)社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個(gè)社區工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設與發(fā)展也包括對社區居民的及轄區單位科學(xué)的管理與發(fā)展,在做這些工作時(shí)我們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區居民的生活質(zhì)量和文明程度,最終提升居民的幸福指數”,這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手,突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步驟的推進(jìn)社區各項事務(wù)的順利進(jìn)行。

  三、任務(wù)與目標

  (一)、在社區環(huán)境中求“安”

  萬(wàn)事“安”為先,只有安居才能樂(lè )業(yè),在20xx年針對安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質(zhì)量。對社區居民、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合三個(gè)小區的紅袖標隊伍的基礎上,形成由樓門(mén)長(cháng)、紅袖標、物業(yè)保安、社區片警、綜治專(zhuān)干組成的社區的防護體系,以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結合的方法,對物業(yè)技防的設施、設備是否正常運轉進(jìn)行檢查,以提高物業(yè)部門(mén)對安全的重視程度,最終達到社區的安全,

  (二)、在社區服務(wù)中求“實(shí)”

  作為一名社區專(zhuān)職工作者,要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在對本社區的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ,努力讓盡可能多的社區居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢人員,并不斷擴大服務(wù)的內容,拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制,滿(mǎn)足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來(lái)將社區的問(wèn)題匯總,在周一的例會(huì )上集體討論集中解決,在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調在棗園東里小區大門(mén)東側開(kāi)設便于居民出行的s型小門(mén),改變原來(lái)的行人、機動(dòng)車(chē)共走一門(mén)的現狀;在街道的幫助下,積極和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事例教育、號召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境,使“社區是小家,建設靠大家”這句話(huà)落到實(shí)處,

  (三)、在社區活動(dòng)上求“和”

  棗園東里北區居委會(huì )從成立到現在,社區一直本著(zhù)“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體活動(dòng),在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng)用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,增設書(shū)畫(huà)社、懇談室、圖書(shū)室、驛站馨情工作室等功能室,同時(shí)增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大范圍的滿(mǎn)足和豐富社區居民的業(yè)務(wù)文化生活,提升社區居民的文化素養,將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區、帶入家庭。

  (四)、在社區共建中求“融”

  俗話(huà)說(shuō)“孤木難成林”,同樣在社區建設中,專(zhuān)靠居委會(huì )的一方力量是有限的,社區如何調動(dòng)廣大社區單位參與到社區建設中來(lái),形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動(dòng)上門(mén),積極溝通,并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅動(dòng)力,促使轄區單位參與社區建設中來(lái),使她們變成社區建設的熱心人,同時(shí)通過(guò)社區與轄區單位的聯(lián)席會(huì )、聯(lián)誼會(huì )、聯(lián)歡會(huì ),社區文化、養生、保健、理財等知識講座,來(lái)解決社區問(wèn)題、增進(jìn)情感的交流,加速轄區單位與社區的相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動(dòng)社區建設的快速發(fā)展。

工作計劃 篇5

  教學(xué)措施

  (一)切實(shí)加強基礎知識和基本技能的教學(xué)

  基礎知識和基本技能的教學(xué)一直是數學(xué)教學(xué)的核心內容,我在教學(xué)中也力求保持和發(fā)揚這一傳統,并做好以下兩點(diǎn):(1)加強對小學(xué)數學(xué)基礎知識的理解,教學(xué)時(shí),在使學(xué)生掌握數學(xué)概念、法則、數量關(guān)系的同時(shí),重視數學(xué)方法的訓練,逐步形成良好的思維方式和運用數學(xué)的意識。(2)努力處理好基本訓練與創(chuàng )造性思維發(fā)展及后繼學(xué)習的關(guān)系。數學(xué)教學(xué)的核心是學(xué)生的"再創(chuàng )造"、數學(xué)學(xué)習的"再創(chuàng )造"過(guò)程,并非是機械地去重復歷史上的"原始創(chuàng )造",而應根據自己的體驗并用自己的思維方式去創(chuàng )造有關(guān)的數學(xué)知識。小學(xué)的創(chuàng )造性思維是在數學(xué)學(xué)習的"再創(chuàng )造"過(guò)程中逐步得到發(fā)展的,而"再創(chuàng )造"的前提是通過(guò)必要的基本訓練使學(xué)生形成扎實(shí)的基本功。

  (二)重視引導學(xué)生自主探索,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和學(xué)習數學(xué)的興趣。

  在數學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生是活動(dòng)的主體。必須改變教師問(wèn)、學(xué)生答的所謂"啟發(fā)式"和教師精講例題學(xué)生大量演練習題的所謂"精講多練"的教學(xué)模式。努力轉變角色,便數學(xué)知識的傳授者為數學(xué)活動(dòng)的組織者、指導者、參與者和研究者。給學(xué)生提供自主探索的機會(huì )和比較充分的思考空間,培養肯鉆研、善思考、勤動(dòng)手的科學(xué)態(tài)度;讓學(xué)生在觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、歸納、分析和整理的過(guò)程中,理解數學(xué)知識,感受到一個(gè)數學(xué)問(wèn)題是怎樣提出來(lái)的,一個(gè)觀(guān)念是如何形成的,一個(gè)結論是怎樣探索和猜測的;讓學(xué)生有機會(huì )在不斷探索與創(chuàng )造的氣氛中培養解決問(wèn)題的能力,體會(huì )數學(xué)的價(jià)值,激發(fā)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣;并關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,尊重學(xué)生的創(chuàng )造精神。

  (三)重視培養學(xué)生的應用意識和實(shí)踐能力。

  數學(xué)教學(xué)應努力體現"從問(wèn)題情境出發(fā),建立模型、尋求結論、應用與推廣"的基本過(guò)程。根據學(xué)生的認知特點(diǎn)和知識水平,通過(guò)這樣的過(guò)程使學(xué)生認識到數學(xué)與現實(shí)世界的聯(lián)系,在觀(guān)察、操作、思考、交流等一系列活動(dòng)中逐步發(fā)展應用意識,形成基本的實(shí)踐能力。在日常數學(xué)活動(dòng)中,安排一些小課題研究和實(shí)習作業(yè)等實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生體驗數學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系,培養學(xué)生的應用意識和實(shí)踐能力。

  (四)把握教學(xué)要求,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

  教師要善于駕奴教材,把握知識的重點(diǎn)和難點(diǎn),以及知識間的內在聯(lián)系,根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和教學(xué)要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。在直觀(guān)感知和廣泛的背景下,通過(guò)自身體驗,在分析和整理的過(guò)程中學(xué)習概念,不用死記硬背的方法學(xué)習計量單位、計算法則和基本數量關(guān)系。對計算的要求適當,充分考慮到學(xué)生之間計算速度存在的差異,不要求所有的學(xué)生達到同樣的計算速度;鼓勵學(xué)生嘗試用多種算法,不用單一的思維理解算理。如本冊應用題教學(xué)要重視常見(jiàn)數量關(guān)系的分析和實(shí)際應用的訓練,教學(xué)力求題材內容生活化、呈現方式多樣化、教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐化。

  (五)改進(jìn)教學(xué)評估方法。教學(xué)評估有利于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,注重對學(xué)生學(xué)習過(guò)程的考察。

  在評估結果的處理上,注意多種方式的結合,是評估的方式和手段多樣化。對知識和技能的評估,盡量做到試題類(lèi)型多樣化,難度適當,不出助長(cháng)死記硬背的題目,著(zhù)重觀(guān)察計算的正確性,計算中的思考活動(dòng),對基本數量關(guān)系的理解和對空間關(guān)系的認識,解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題的能力,要更多的重視自身的縱向比較,更多的關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么,具備了什么能力,而不是首先關(guān)注他們知識和能力上的缺陷。評價(jià)體現激勵的作用,承認學(xué)生學(xué)習的個(gè)體差異,積極鼓勵和肯定每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。

工作計劃 篇6

  一、20xx年工作計劃中的重點(diǎn)仍以顧客為中心,做好結算服務(wù)工作。

  顧客是我們的生存之源,作為營(yíng)業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

  1、我行一直提倡的 首問(wèn)責任制 、 滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù) 、 站立服務(wù) 、 三聲服務(wù) 我們將繼續執行,并做到每個(gè)職員能耐心對待每個(gè)顧客,讓顧客滿(mǎn)意。

  2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇,顧客對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上,除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。

  3、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓顧客多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

  4、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為顧客服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統,但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

  5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)顧客推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

  二、強內控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量。

  隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求

  1、督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

  2、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。

  3、規范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

  4、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。

  5、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防,著(zhù)重加強帳戶(hù)管理(確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。

  6、制定出財務(wù)人職員作計劃,進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度,嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查,規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。

  7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的定期考核工作。

  三、以人為本提高職員的全面素質(zhì)。

  職員的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

  1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美,其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險,所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以職員的能力且要能發(fā)揮職員最大潛能來(lái)確定適合的.崗位,從而提高職員的積極性。

  2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高職員的業(yè)務(wù)水平。

  3、勤做職員的思想工作,關(guān)心鼓勵職員,強化職員的心理素質(zhì)。

  4、加強業(yè)務(wù)培訓,這也是明年最緊迫的,現已將職員培訓工作計劃上報人事部門(mén),準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。

  5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養每一個(gè)職員從單一的操作向混合多能轉變。

工作計劃 篇7

  20xx年我繼續在我原來(lái)的工作單位工作,工作職務(wù)和方向都沒(méi)有發(fā)生任何的變化,唯一的變化就是我在不斷的學(xué)習中,我知道了怎么去工作,怎么在公司激烈的競爭中擁有屬于自己的一片安寧之地。

  為了讓自己更好的融入到公司的工作中去,也為了自己能夠在公司中有屬于自己的地位,制定屬于自己工作計劃,才能在公司中好好的工作下去!

  一、個(gè)人定位:

  根據自身條件及公司發(fā)展需要,本人定位于行政部門(mén)。

  1、自身條件:

  我借馬云提出的“唐僧團隊”的概念,定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定,擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),所以歸屬行政部門(mén)。

  2、公司發(fā)展要求:

  公司前期運作為構建商務(wù)團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據需求,前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過(guò)招聘工作,熟悉招聘工作的 整個(gè)流程。具體如下:

  參與網(wǎng)上招聘工作的整個(gè)流程。

  招聘前期工作:與人才市場(chǎng)聯(lián)系,預約展位及招聘時(shí)間,招聘內容電子版的轉發(fā),招聘費用的申請,交納。

  招聘現場(chǎng)工作。

  招聘后期工作:個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔案存根,人才庫的建立,電話(huà)通知通過(guò)初試人員其復試時(shí)間等程序。招聘費用收據報出納處。

  二、目標:

  在快樂(lè )的工作和不斷的學(xué)習中,提高自身能力及時(shí)順應公司發(fā)展需求,做好行政工作。

  1、從個(gè)人目標來(lái)說(shuō),全面熟悉并著(zhù)手行政工作,具備擔任行政總裁助理的資格;

  2、從公司角度來(lái)說(shuō),與公司成長(cháng)與發(fā)展,出一份微薄之力,實(shí)現招聘招商工作計劃和會(huì )館的建立,共同打造“xxx世界”。

  三、工作內容(職責)

  結合以上兩點(diǎn),定位職責為三點(diǎn):

  配合市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行初步招聘招商工作及行政人員(前臺、財務(wù)、文化)的補充;

  繼續日常行政工作,培訓前臺接待員一名;

  熟悉行政工作的整個(gè)運程:

  1、日?记

  2、 接待工作

  3、電話(huà)轉接、記錄

  4、辦公設備的使用與維護

  5、文件的歸檔工作(公司書(shū)籍、專(zhuān)業(yè)資料、客戶(hù)檔案)

  6、物業(yè):辦公室的各項業(yè)務(wù)管理,與物業(yè)公司協(xié)調水、電、信函,辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)

  7、學(xué)習人力資源規劃

  8、學(xué)習金融知識和財務(wù)方面知識。

  四、權利:擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監督。

  五、方法:

  行政人員本著(zhù)多做事,勤做事,做實(shí)事,服務(wù)與市場(chǎng)部門(mén)和總裁辦的基本原則,以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動(dòng)的方法進(jìn)行工作。如果公司有需求,服從安排和調動(dòng)。

  我可以在公司中很好的工作,可是自己卻始終平淡無(wú)奇,我也想在公司中有更大的作為,可是競爭的激烈,以及公司中有很多優(yōu)秀人才,讓我覺(jué)得很壓抑,而我不知道如何才能讓領(lǐng)導更好的認識到自己的能力,只能在不斷的進(jìn)步中找到心理的安慰!

  相信很多人有和我一樣的情況,自己的才華完全的被埋沒(méi)在人海之中,我只能說(shuō),自己的不善表達和遇不到“伯樂(lè )”,之恩那個(gè)感嘆命運的不濟了。不過(guò)我相信“是金子總會(huì )發(fā)光”,我遲早會(huì )在公司中脫穎而出,實(shí)現自己的夢(mèng)想的!

工作計劃 篇8

  1、抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  結合我市“十三五”規劃,制定產(chǎn)業(yè)招商方案,創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)對接方式,開(kāi)展建鏈、補鏈、延鏈、強鏈集群式招商。以服裝產(chǎn)業(yè)園建設招商為戰略重點(diǎn),研究制定相關(guān)扶持政策,對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行扶持,加快建立產(chǎn)業(yè)戰略?xún)?yōu)勢,努力提高我市在區域產(chǎn)業(yè)分工中的地位。

  大力發(fā)展加工貿易。充分借鑒外地成功經(jīng)驗,透過(guò)引進(jìn)外向度高的加工貿易產(chǎn)業(yè)鏈,培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。集中精力,加大吉林森工、佛山服裝產(chǎn)業(yè)園、福建石獅服裝、谷為電子、博大天然蘆筍產(chǎn)品深加工、宇柏林電子等一批重大項目的跟蹤力度,促使這些項目早日開(kāi)工建設、投產(chǎn)。

  2、抓好區域協(xié)作。

  廣泛開(kāi)展區域協(xié)作,在更高層次、更大范圍贏(yíng)得發(fā)展機遇。用心融入環(huán)洞庭生態(tài)經(jīng)濟圈、長(cháng)株潭一體化城市群和大益陽(yáng)城市圈建設。繼續融入泛珠三角、中部崛起等地的區域協(xié)作,深入對接珠三角、長(cháng)三角等區域協(xié)作區,加大與毗鄰長(cháng)沙、瀏陽(yáng)等地的互動(dòng)合作,在產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作、城市群聯(lián)動(dòng)、基礎設施建設、新型城鎮化、農業(yè)現代化、市場(chǎng)一體化等方面開(kāi)辟新的合作領(lǐng)域,構成互利共贏(yíng)、開(kāi)放發(fā)展的新局面。

  突出招商重點(diǎn),明確重點(diǎn)區域、企業(yè)和項目,用心開(kāi)展專(zhuān)題招商活動(dòng),借助平臺、擴大宣傳,力爭在區域協(xié)作的各種經(jīng)貿活動(dòng)中捕捉到更多發(fā)展信息。

  3、抓好平臺建設。

  根據本地資源優(yōu)勢和現有兩個(gè)園區的工業(yè)基礎,科學(xué)制定專(zhuān)業(yè)園區建設計劃,充分利用園內企業(yè)老板的資源優(yōu)勢,大力開(kāi)展招商引資以商引商,建成以紡織、食品、船舶企業(yè)為龍頭,制衣、制鞋等加工小區為支撐的產(chǎn)業(yè)轉移承接示范區。

  完善園區的水、電、路、氣、通信等基礎設施,整合現有用地資源,盤(pán)活存量土地,提高工業(yè)用地的使用率。綜合利用好丘崗山地來(lái)承接項目,盡量不占或少占耕地。規劃現有工業(yè)用地,尤其要盤(pán)活閑置廠(chǎng)房,調整產(chǎn)能較低的工業(yè)用地,并明確投資規模和強度,避免出現用地過(guò)度現象。

  4、抓好制度完善。

  密切跟蹤湖南省、益陽(yáng)市負面清單工作,探索對外商投資實(shí)行準入前國民待遇加負面清單的管理模式。完善投資項目全程代辦和一站式、并聯(lián)式審批機制。整合現有的各種產(chǎn)業(yè)資金、專(zhuān)項資金。突出重點(diǎn),創(chuàng )新“一企一策”政策,對帶動(dòng)性強的特大項目,爭取有突破有創(chuàng )新。完善簽約項目跟蹤管理機制,對重大招商活動(dòng)的簽約項目實(shí)行單獨考核。

  完善工作推進(jìn)機制。進(jìn)一步完善開(kāi)放型經(jīng)濟考核機制,提高開(kāi)放型經(jīng)濟在綜合考核評價(jià)體系中的權重和比重。加強工作聯(lián)系,注重日?己,定期調度項目進(jìn)展,完善和規范數據統計、信息報送等基礎性工作。

  5、抓好環(huán)境優(yōu)化。

  抓好優(yōu)惠政策的落實(shí)。全面梳理、及時(shí)調整已出臺的促進(jìn)投資發(fā)展的各類(lèi)措施,承諾的服務(wù)務(wù)必落實(shí)到位。用足用好扶持政策,切實(shí)依法保護投資者的合法權益。在嚴格執行國家政策的前提下,切實(shí)降低企業(yè)用工成本。著(zhù)力規范公共服務(wù)和行政執法行為,嚴禁以罰代管和不作為、亂作為現象,查處亂收費、亂罰款、亂攤派行為。及時(shí)查處一批嚴重影響經(jīng)濟環(huán)境的典型案件。強化引進(jìn)項目的服務(wù)力度,實(shí)施項目跟蹤服務(wù)制度。

  6、抓好保障服務(wù)。

  對重點(diǎn)支持、貼合條件的項目加快土地審批的速度,用心協(xié)調好征地拆遷建設中的具體問(wèn)題,促進(jìn)早投產(chǎn)早見(jiàn)效。強化能源保障。做好水、電、氣、運的調度和保障,優(yōu)先保障重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)的能源供應,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能源需求。強化人才保障。

  完善人才培養機制,造就一支復合型、高素質(zhì)的招商人才,培育一批具備戰略眼光的企業(yè)家群體。加強人才引進(jìn),有針對性地引進(jìn)金融、物流、創(chuàng )意和服務(wù)外包領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才。

工作計劃 篇9

  斐然的20xx已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的這一年里,我們的工作是值得肯定的,每一個(gè)發(fā)展和進(jìn)步,都與領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體員工的積極努力分不開(kāi)的;也有一些工作給我們留下了深刻的教訓。為了在新的一年里更好地打造“**物業(yè)”服務(wù)品牌,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,我們滿(mǎn)懷信心,將每件事做的更好,迎接我們的將是燦爛輝煌的20xx,F對20xx年的工作展望如下:

  一、全面推行品質(zhì)管理體系,構筑**物業(yè)服務(wù)品牌

  為了讓**物業(yè)品牌更上一個(gè)新的臺階,健全各崗位工作手冊,完善管理職能,實(shí)現規范化運營(yíng)。打造一支強有力、高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)隊伍。品質(zhì)部根據**物業(yè)20xx年物業(yè)公司服務(wù)戰略方案,制定了20xx年品質(zhì)管理體系運行方案。主要目的是:第一,為崗位員工工作提出崗位要求和提供工作指引,以提高崗位工作能力和工作質(zhì)量;第二,作為各崗位工作考核的重要依據之一,通過(guò)對崗位員工工作完成量、工作質(zhì)量以及崗位目標是否實(shí)現,來(lái)判定員工工作是否稱(chēng)職和素質(zhì)能力級別;第三,為公司物業(yè)服務(wù)積累經(jīng)驗財富,每一項管理工作,都會(huì )有其自身管理特點(diǎn)和關(guān)注焦點(diǎn)。

  為了更好的全面運作質(zhì)量管理體系,品質(zhì)部將做好各崗位工作手冊的培訓指導工作。為了全面運作標準化作業(yè)手冊,品質(zhì)部繼續編寫(xiě)物業(yè)公司的《質(zhì)量手冊》《質(zhì)量程序文件》《裝修管理手冊》《物業(yè)服務(wù)手冊》《培訓手冊》等作業(yè)指導書(shū),使得各項管理工作更趨完善,確保公司內部的管理既無(wú)交叉又無(wú)漏項,職責分明,事事有人管,人人有專(zhuān)責。將公司運行體系逐步規范化、制度化。

  完善監督機制,建立品質(zhì)部品質(zhì)體系督導體系,在質(zhì)量管理體系運行過(guò)程中,品質(zhì)部將要對各項工作進(jìn)行定期抽查和內部審核,并認真做好記錄,從記錄中找到體系運行過(guò)程和工作管理中存在的和潛在的問(wèn)題,開(kāi)出問(wèn)題點(diǎn)和不合格項,并提出糾正和預防性措施,對問(wèn)題點(diǎn)和不合格項進(jìn)行糾正,限期整改,以達到標準要求,并進(jìn)行跟蹤檢查,并對檢查情況予以記錄。品質(zhì)部將通過(guò)檢查和審核,及時(shí)了解各部門(mén)工作的執行情況,并在部門(mén)經(jīng)理會(huì )議上對各部門(mén)的執行情況予以公布,對不合格項和存在的問(wèn)題及時(shí)提出糾正和預防措施。確保體系正常運行,促使工作不斷完善,物業(yè)服務(wù)得到水平進(jìn)一步提高。

  二、完善安全生產(chǎn)制度建設,推進(jìn)安全科學(xué)化管理

  安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟效益,是各項工作能得以順利開(kāi)展的首要保障。我們始終堅持"安全第一,預防為主"的工作方針,把確保安全生產(chǎn)當作首要和重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)抓。在20xx年,為了更好的貫徹集團公司安全生產(chǎn)管理的文件精神,堅持“五同時(shí)”的原則,在安全生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作,落實(shí)公司的三級安全生產(chǎn)檢查制度,最大限度地減少火災損失,為業(yè)主/住戶(hù)提供安全環(huán)境,保障居民生命及財產(chǎn)安全。

  安全重在管理,管理重在現場(chǎng),現場(chǎng)重在落實(shí)。加強安全教育培訓,是確保企業(yè)生產(chǎn)安全的重要舉措,也是培育安全生產(chǎn)文化之路。加強員工安全教育培訓,提高職工應變能力和安全技能,以適應崗位工作要求。充分調動(dòng)每位員工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,讓每位員工主動(dòng)參與安全工作,使其達到最佳的安全狀態(tài)。另一方面要建立各物業(yè)服務(wù)中心自;タ伢w系,以自保為主,互控為輔,不斷增強員工保安全、反違章的內在驅動(dòng)力。三是要突出重點(diǎn),強化安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查。圍繞安全重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查。采取定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法,增強監督檢查的針對性和實(shí)效性。對重大危險源和重大事故隱患,及時(shí)下達安全隱患整改通知書(shū),建立安全檔案,追蹤整改。嚴格按照“四不放過(guò)”的原則處理事故。加大對工作現場(chǎng)、生產(chǎn)設備、有毒有害作業(yè)崗點(diǎn)以及員工行為的監督檢查和整改力度?傊,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),我們只要做到措施落實(shí)、考核到位,嚴格獎懲兌現,不斷提高安全管理水平,才能確保安全。

  回望過(guò)去,展望未來(lái),我們對公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)了信心。在今后的工作中,我們將揚長(cháng)避短,振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,以高昂的斗志,飽滿(mǎn)的熱情,勵精圖治,為公司的明天描繪出絢麗的彩虹。

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