【必備】工作計劃范文合集9篇

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　在20xx年度里，我總務(wù)科工作以堅持“強化素質(zhì)、完善管理，物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，全面落實(shí)我院年度工作計劃提出的工作目標，結合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況，能認真完成院領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén)。在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀(guān)念，牢記總務(wù)圍著(zhù)臨床轉的原則，積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。以確保我院醫療工作的順利進(jìn)行�，F就一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，樹(shù)立服務(wù)育人的理念。

　　總務(wù)科根據工作需要和醫院對科室的學(xué)習要求，積極認真地參加醫院組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領(lǐng)導有的放矢地指導開(kāi)展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過(guò)加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全科人員精神風(fēng)貌煥然一新，進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

　　二、明確責任目標，全面做好后勤服務(wù)工作。

　　總務(wù)科工作存在量大面廣的問(wèn)題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區綠化等方面的工作，我們根據總務(wù)繁雜細瑣、臨時(shí)性強、突發(fā)情況多的特點(diǎn)，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力增強服務(wù)意識，力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。

　　1、加強管理，認真做好后勤保障工作

　　(1)愛(ài)衛會(huì )：

　�、�?lài)栏駡绦小夺t療廢物管理條例》各項規定，對物業(yè)公司收集單位定期檢查，了解情況，現場(chǎng)監測，查閱登記資料。對違反條例規定的行為進(jìn)行查處，并按規定給予處罰。1-5月份處置醫療廢物約1187.45公斤(其中感染性1100公斤，損傷性87.45公斤);②加強對醫院衛生情況的監督檢查，定期對醫院衛生環(huán)境進(jìn)行考核、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;③半年對滅“四害”工作常抓不懈，對倉庫、病房等“四害”活動(dòng)的場(chǎng)所多次投藥消殺。

　　(2)聯(lián)合醫務(wù)、護理、保衛開(kāi)展了緊急停電應急演練活動(dòng)，提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應能力。

　　(3)熱情服務(wù)，做好日常維修工作。我科本著(zhù)勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節省開(kāi)支。面對平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目，總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量，按時(shí)完工。對重點(diǎn)部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，為醫院的臨床工作解除后顧之憂(yōu)。

　　2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作

　　落實(shí)管理崗位責任制，實(shí)行每日巡查、記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，接報必修，半年來(lái)共維修水電氣辦公設備140余件，保證了醫院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長(cháng)明燈、長(cháng)流水、跑冒滴漏現象的發(fā)生。

　　3、順利完成愛(ài)國衛生的檢查工作

　　在院領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下，在各個(gè)科室的大力協(xié)助下，總務(wù)科多次組織人員對全院的衛生進(jìn)行徹底的清掃，統一投放了老鼠藥和蟑螂藥，清除衛生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場(chǎng)所。并在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛生的整潔、舒適、明亮。

　　4、綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng )造一個(gè)更為潔凈的生活環(huán)境

　　半年來(lái)，購買(mǎi)花卉40多盆，共計人民幣3400多元，綠化美化了醫院工作環(huán)境。原先的醫療廢物堆放，使醫院的醫療環(huán)境受到極大的影響，很容易造成二次污染，形成極大的院感隱患。因此，在院領(lǐng)導的重視和總務(wù)科及醫院感染科的共同努力下，在合適的地方新建了一處比較規范的垃圾房和醫療廢棄物倉庫，從而基本解決了這個(gè)院感的地雷。

　　5、加強職工的安全知識培訓，提高安全防范意識

　　為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力，總務(wù)科組織職工并專(zhuān)門(mén)聘請了消防人員就消防安全基本知識：如火災的種類(lèi)、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實(shí)例進(jìn)行現場(chǎng)講解，提高了職工的安全防范

　　三、20xx年半年消耗支出情況

　　1.1-5月份耗水量：3329噸，金額：14647.60元。

　　2.1-5月份耗電量：39155度，金額：34186.25元。

　　3.1-5月份物資采購總額：26616.9元。

　　4.1-5月份洗衣量223件。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為指導，以區域教育現代化為引領(lǐng)，積極推進(jìn)職教資源整合，不斷強化職成校內涵發(fā)展，強抓機遇，固化傳承，做實(shí)基本，做優(yōu)重點(diǎn)，放大亮點(diǎn)，提高實(shí)效，切實(shí)做好職教招生就業(yè)、“三賽一壇”、對口高考以及創(chuàng )新發(fā)展實(shí)驗區建設的啟動(dòng)工作，不斷創(chuàng )新成人教育培訓的模式和工作機制，努力使我縣的職成教育又好又快發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1.積極推進(jìn)職教資源整合，工業(yè)學(xué)校爭創(chuàng )國家改革發(fā)展示范校。

　　2.積極實(shí)施“寶應縣職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展實(shí)驗區建設“的啟動(dòng)工作。

　　3.認真抓實(shí)職�！叭�賽一壇”、對口高考工作，省市技能大賽成績(jì)爭金奪銀;創(chuàng )新大賽再傳捷報;“文明風(fēng)采”大賽再出佳績(jì);創(chuàng )意論壇再創(chuàng )新高。對口高考成績(jì)在大市處于前列。

　　4.根據“中職與普高招生規模大體相當”的要求，縣內職教招生20xx人左右，積極探索招生就業(yè)新模式、新機制，全面推進(jìn)“訂單招生”、“定向培養”，本地推薦就業(yè)率100%。

　　5.職成教育努力服務(wù)“工業(yè)化強縣”、“產(chǎn)業(yè)化興農”戰略，努力為全縣的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局作貢獻。

　　6.強化社區教育中心基礎設施建設，提高信息化裝備水平，完善服務(wù)功能。全縣所有鄉鎮成人教育中心校達縣區域教育現代化標準。建成省級社區教育示范鄉鎮1所，市級示范社區教育中心1所。

　　7.加強村(廠(chǎng))分校建設，全縣建成示范村(廠(chǎng))成人分校20所。創(chuàng )建省居民學(xué)校6所。

　　8.全縣農村從業(yè)人員培訓總數達到20萬(wàn)人次以上，培訓率達50%以上。其中：農村勞動(dòng)力轉移培訓1.2萬(wàn)人，農村實(shí)用技術(shù)培訓12萬(wàn)人次，農村黨員干部、經(jīng)紀人、專(zhuān)業(yè)戶(hù)、示范戶(hù)等致富骨干培訓2萬(wàn)人次，鄉鎮企業(yè)職工培訓1.8萬(wàn)人次，農村社區文化生活教育培訓5萬(wàn)人次，新農民技能學(xué)歷雙提升中等職業(yè)教育600人;舉辦以終身學(xué)習為主題的教育活動(dòng)20余次。

　　10.強化新型農民培訓品牌項目建設。創(chuàng )建縣級新型農民培訓品牌項目6個(gè)，鎮、校級8個(gè);建成2個(gè)以上新型農民培訓窗口學(xué)校，匯編新型農民培訓鄉土教材。

　　三、主要工作

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)教育

　　1．積極申報創(chuàng )建工作。積極落實(shí)《創(chuàng )建省四星級中等職業(yè)學(xué)校整改方案》，確保學(xué)校各方面工作全面達標。努力推進(jìn)職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展實(shí)驗區建設，寶應工業(yè)學(xué)校爭創(chuàng )國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，要對照評估標準，完善內容，查漏補缺，并以創(chuàng )建工作為抓手，推進(jìn)工作，改進(jìn)工作，進(jìn)一步提升職業(yè)教育的辦學(xué)層次，提高教育質(zhì)量。

　　2．強化學(xué)生的德育工作。堅持德育為先、全面發(fā)展的原則，創(chuàng )新德育工作模式，努力提高德育工作實(shí)效。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)道德教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng )業(yè)教育等主題德育活動(dòng)，完善德育工作“五個(gè)一”工程，健全校內外德育工作網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)加強班主任隊伍建設和班級管理工作，利用主題校會(huì )、班會(huì )、課堂教學(xué)、國旗下講話(huà)、集會(huì )、藝術(shù)節、文化節、體育節、“六個(gè)一”教育、校園文化特別是企業(yè)文化進(jìn)校園等有效的教育載體，重心下移，全員參與，全方位推進(jìn)學(xué)生的思想教育工作。

　　3．切實(shí)做好招生就業(yè)工作。堅持抓好法制教育，注重平安校園建設，突出“青年志愿者”品牌鑄造，增亮學(xué)生社團特色，及早做好職教招生的調研工作，制定切實(shí)可行的招生方案。積極探索、實(shí)踐招生就業(yè)的新模式、新機制，全面推行“訂單招生”、“定向培養”、“冠名班”的招生模式。實(shí)行招生就業(yè)的一體化和捆綁考核。要更新觀(guān)念，切實(shí)履行為本地經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)的職責，合理引導學(xué)生，把頂崗實(shí)習、推薦就業(yè)的重點(diǎn)轉向到本縣企業(yè)上，主動(dòng)與本地企業(yè)聯(lián)系合作，不斷提高專(zhuān)業(yè)設置與本地支柱產(chǎn)業(yè)的吻合度，注重加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作，建立并完善學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)體系，扎實(shí)做好外聯(lián)工作，拓展聯(lián)合辦學(xué)成果，努力開(kāi)創(chuàng )“進(jìn)口”興旺、“出口”暢銷(xiāo)的良好局面。堅持學(xué)歷教育與社會(huì )培訓并重，堅持數量和質(zhì)量并重，確保學(xué)校年培訓人次不少于在校生人數，確保完成退役士兵的培訓任務(wù)，將我縣社會(huì )培訓工作做大、做亮、做出特色。

　　4．扎實(shí)抓好“三賽一壇”及對口高考工作。師生技能大賽、省文明風(fēng)采大賽，省創(chuàng )新大賽、創(chuàng )意論壇四項賽事，是國家、省、市組織的“四項”大賽，體現職校的內涵發(fā)展水準，應當高度重視，精心組織，積極參與，爭先進(jìn)位。在實(shí)施中明確目標、措施，提高組織化程度，提高師生的參與面和覆蓋率，形成選拔、訓練、參賽的管理辦法和運行、評價(jià)、監督機制，建立選手梯隊，加大獎勵力度，努力完成市局下達的指標任務(wù)，在各級各類(lèi)大賽中再出佳績(jì)，再創(chuàng )新高。要強化“對口高考”班的技能培訓和文化基礎課教學(xué)工作，強化“教研”和“考研”，努力使對口高考成績(jì)大市處于前列。

　　5．積極推進(jìn)精致管理。堅持條塊結合，落實(shí)崗位責任制，實(shí)行重要工作項目負責制，保證運轉效能，做到管理精致化。全面落實(shí)省“教學(xué)、學(xué)生、后勤”管理規范。要結合實(shí)際，進(jìn)一步細化完善教學(xué)、學(xué)生、后勤管理制度，不斷提高管理的水平，在自查的基礎上，縣局將定期不定期進(jìn)行“飛檢”。堅持不懈地抓好校園常規管理，重點(diǎn)人頭、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節要“反復抓、抓反復”，實(shí)現常規管理的的常態(tài)化、長(cháng)效化、精致化，進(jìn)一步堅持和完善“雙值導、周點(diǎn)評”以及“一崗雙責制度”，使校園常規管理事事有人抓，處處有人管，人人有責任。繼續深化學(xué)校內部管理，加大內部考核的力度，強化部門(mén)目標責任制，加強督導和檢查，做到依法治校、規范管理、精致管理。積極推行日查、日報、周評、月考核制度，用精致管理夯實(shí)平安校園的基礎。

　　6．不斷加強教師隊伍建設。認真貫徹落實(shí)學(xué)�！稁熧Y隊伍建設方案》，定對象、定措施、定目標，在抓好師德的基礎上，實(shí)施“青藍工程”和師徒結對活動(dòng)，提高青年教師“一三五”考核的過(guò)關(guān)率和優(yōu)秀率，廣泛開(kāi)展課題研究，分階段進(jìn)行督查，要將教科研工作納入教職工考核的重要內容，真正推進(jìn)教科研工作，真正使省課改實(shí)驗校、實(shí)驗點(diǎn)的工作能有效實(shí)施，深入推進(jìn)，力出成果。建立完善教壇新秀、教學(xué)能手、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)帶頭人的評選及管理辦法，繼續舉辦“文化課教師大賽課、專(zhuān)業(yè)課教師大比武、學(xué)生專(zhuān)業(yè)大練兵”教學(xué)的賽事活動(dòng)，積極創(chuàng )建名師工作室。加大“雙師型”教師的比例，完善以企業(yè)實(shí)踐為重點(diǎn)的教師繼續教育制度，努力建設一支具有現代教育理論、師德高尚、結構合理、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機與活力的優(yōu)秀教師團隊。

　　7．深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)課程改革。狠抓教學(xué)課程管理，實(shí)施分層教學(xué)，做到分類(lèi)推進(jìn)，在就業(yè)班和升學(xué)班建立不同的教學(xué)質(zhì)量量化評估體系，進(jìn)一步完善考核方案。加大學(xué)校巡課、評課、常規檢查和考評力度。建立學(xué)生學(xué)習臺帳，尋找薄弱學(xué)科，不足之處予以因材施教。打破以學(xué)科為中心的傳統課程模式，建立以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線(xiàn)、以項目課程為主體的模塊化專(zhuān)業(yè)課程體系。

　　進(jìn)一步加強教科研工作。鼓勵教師積極申報各類(lèi)課題，在學(xué)校初賽的基礎上，選拔選手參加省、市“五課教研”、“兩課評比”的各項教研活動(dòng)與賽事。

　　8．大力推進(jìn)品牌和特色專(zhuān)業(yè)建設。進(jìn)一步做強做優(yōu)省級示范專(zhuān)業(yè)，加快特色專(zhuān)業(yè)、新興專(zhuān)業(yè)的建設，充實(shí)主干專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)群，力爭形成適應地方經(jīng)濟發(fā)展、切合學(xué)校實(shí)際、富有自身特色的專(zhuān)業(yè)體系。兩職校要制定方案，積極實(shí)施，建設一個(gè)在省市領(lǐng)先的骨干專(zhuān)業(yè)。要通過(guò)校企合作等多種途徑，建設、充實(shí)、完善實(shí)訓實(shí)習基地，并力爭使機電技術(shù)(電線(xiàn)電纜方面)實(shí)訓基地創(chuàng )建為省級高水平示范性實(shí)訓基地，電子技術(shù)應用、數控技術(shù)應用要爭創(chuàng )省品牌專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，進(jìn)一步規范實(shí)驗實(shí)訓基地的管理，注重使用效益，加強專(zhuān)項督導，確保技能考核初級工通過(guò)率100%，中級工通過(guò)率95%以上，對口單招技能考試成績(jì)繼續保持全市領(lǐng)先水平。

　�。ǘ�）成人教育

　　1．加強陣地建設，提升服務(wù)能力。加強縣、鎮、村社區教育三級網(wǎng)絡(luò )建設，充分發(fā)揮縣社區培訓學(xué)院的龍頭作用和示范輻射功能，建好“寶應學(xué)習在線(xiàn)”網(wǎng)站。進(jìn)一步加強鎮社區教育中心建設，全縣所有鎮社區教育中心達區域教育現代化建設標準。建好電教培訓室、計算機專(zhuān)用教室等各類(lèi)功能室。建好成果展示室，強化工作成果的收集、整理和總結，縣局上半年對此項工作將進(jìn)行檢查評比，編印現代化創(chuàng )建迎檢畫(huà)冊，有條件的還應制作專(zhuān)題片�？h將適時(shí)組織開(kāi)展、合格電教培訓室、優(yōu)秀社區教育網(wǎng)站、優(yōu)秀科技小報評選活動(dòng)，全面提升信息化裝備水平。創(chuàng )建省級社區教育中心1所，市示范社區教育中心1個(gè)。加強村(廠(chǎng))分校建設，繼續開(kāi)展示范村(廠(chǎng))社區教育服務(wù)站創(chuàng )建活動(dòng)，并以此為平臺，將培訓重點(diǎn)下移，便捷村民，服務(wù)村民。全縣創(chuàng )建縣示范村(廠(chǎng))社區教育服務(wù)站20所，創(chuàng )建省居民學(xué)校6所，努力抓好“點(diǎn)”，帶動(dòng)“面”，從而推動(dòng)全鎮社區教育工作有效開(kāi)展。

　　各鎮社區教育中心要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，面向市場(chǎng)，緊貼需求，積極尋求新的增長(cháng)點(diǎn)，充分利用現有資源，通過(guò)辦學(xué)或興辦實(shí)體實(shí)現創(chuàng )收，增強自身“造血”功能，為學(xué)校的持續發(fā)展奠定物質(zhì)基礎。對于實(shí)現創(chuàng )收較好的單位和校長(cháng)，縣局將進(jìn)行表彰獎勵，并加大年度考核的權重。

　　2．大力開(kāi)展各類(lèi)成人教育培訓。緊貼主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極實(shí)施新農民培訓工程，推廣“新知識、新技術(shù)、新品種”，主動(dòng)服務(wù)“產(chǎn)業(yè)化興農”、“工業(yè)化強縣”，推進(jìn)新農村建設。一是積極開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓。全面了解農民素質(zhì)狀況和技能需求，本著(zhù)“要什么、培什么，針對性強、覆蓋面廣”的要求，加強與農科部門(mén)單位的協(xié)調配合，發(fā)揮農科教結合示范基地輻射作用，組建農民培訓講師團，深入村組、田頭，因時(shí)、因地、因人及時(shí)組織菜單式培訓。全縣農村實(shí)用技術(shù)培訓12萬(wàn)人次以上;農村黨員干部、經(jīng)紀人、專(zhuān)業(yè)戶(hù)、示范戶(hù)等致富骨干培訓2萬(wàn)人次。二是扎實(shí)開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓。加強與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系，多渠道、多內容、多形式開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，努力使每一個(gè)外出務(wù)工人員擁有一技之長(cháng)，全縣農村勞動(dòng)力轉移培訓1.2萬(wàn)人。努力構建招生、培訓、考核、就業(yè)一體化的辦學(xué)機制，不斷提高工作實(shí)效。三是加強鄉鎮企業(yè)職工崗位培訓。圍繞企業(yè)需求，開(kāi)展適銷(xiāo)對路的訂單式培訓和多種形式的崗位練兵、比賽活動(dòng)，提升職工技能水平，為鄉鎮工業(yè)園區發(fā)展、企業(yè)升級改造服務(wù)。全縣鄉鎮企業(yè)職工崗位培訓1.8萬(wàn)人次。四是強化鎮社區教育中心信息服務(wù)功能。建好社區教育網(wǎng)站，辦好“農村科技小報”，為農民致富提供技術(shù)和信息;建好“農民科技圖書(shū)室”，強化管理，開(kāi)展多種形式的讀書(shū)活動(dòng)，充分發(fā)揮其功能和效益，滿(mǎn)足廣大農民學(xué)文化、學(xué)科技，提高生活質(zhì)量的需求。

　　3．創(chuàng )新培訓模式，積極實(shí)施新農民雙提升教育。繼續實(shí)施新農民技能學(xué)歷雙提升工作，組織實(shí)施農村基層干部、鄉鎮企業(yè)職工和在鄉、返鄉農民進(jìn)行文化教育和技能培訓，通過(guò)三年半工半讀，實(shí)行中級技能和中等學(xué)歷“雙證”齊發(fā)。20xx年全縣鄉鎮成校舉辦農村經(jīng)濟管理、水產(chǎn)養殖、農藝等成人中專(zhuān)班14個(gè)，招收學(xué)員500人左右。

　　加強對新農民技能學(xué)歷雙提升教育的管理，根據農村經(jīng)濟發(fā)展需求和學(xué)員自身特點(diǎn)，選好教材，配好教師，組織好教學(xué)，突出培訓的針對性和實(shí)用性。充分發(fā)揮學(xué)科中心教研組作用，建立教學(xué)計劃、課程教案、學(xué)員作業(yè)等資源平臺，切實(shí)提高教育教學(xué)效果。加強對學(xué)歷班教學(xué)工作的檢查和指導，并認真做好農民技能學(xué)歷雙提升教育工作的交流總結工作。

　　4．建設品牌項目，提高培訓質(zhì)量和效益。按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓新型農民、發(fā)展一鎮一品”的總體思路，深入開(kāi)展新型農民培訓品牌項目建設。要加強創(chuàng )建工作的統籌領(lǐng)導，集合多方力量，整合多種資源，形成創(chuàng )建工作合力;要進(jìn)行創(chuàng )建工作的調研論證，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀、趨勢和對知識、技能的需求，為培訓工作奠定基礎;要認真制定創(chuàng )建工作方案，擬定好培訓計劃，選定好參訓人員，聘請好教師，落實(shí)好培訓基地，編印好校本教材;要扎實(shí)開(kāi)展項目培訓工作，按計劃組織實(shí)施理論和實(shí)踐培訓以及考核發(fā)證工作，適時(shí)聘請專(zhuān)家教授開(kāi)辦講座，提升培訓的影響力和實(shí)效度，實(shí)行申報檢查制度;要強化創(chuàng )建項目的管理，及時(shí)調查反饋培訓效益，宣傳創(chuàng )建工作成果，收集、整理創(chuàng )建工作檔案;要創(chuàng )新培訓模式，提升培訓質(zhì)量，逐步形成一批在省、市、縣有一定影響的窗口學(xué)校、示范基地、培訓項目，努力彰顯我縣農村成人教育工作的成效和特色。20xx年全縣將組織新型農民品牌培訓現場(chǎng)觀(guān)摩、過(guò)程檢查、經(jīng)驗交流、項目評比等方式強化推進(jìn)工作。每鎮自辦班要有5次以上，注重“自辦”的元素，并努力提高培訓的實(shí)效。

　　各鎮成校要在已有的工作基礎上，固化常態(tài)，傳承創(chuàng )新，做優(yōu)重點(diǎn)，放大亮點(diǎn)，從而不斷打造工作的特色。

　　5．積極推進(jìn)社區教育工作。積極開(kāi)發(fā)、整合、利用具有地方特色的社區教育資源，大力開(kāi)展社區教育活動(dòng)，提升城鄉居民素質(zhì)和社區文明程度。加強農民創(chuàng )業(yè)教育、新市民教育、老年教育和弱勢群體教育。推進(jìn)學(xué)習型組織建設，開(kāi)展學(xué)習型社區、學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型家庭創(chuàng )建活動(dòng)�？h、鎮舉辦“終身學(xué)習活動(dòng)周”，營(yíng)造“人人學(xué)習、終身學(xué)習”氛圍。建好“鄉村少年宮”，開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，加強社區青少年活動(dòng)場(chǎng)所建設，開(kāi)展豐富多彩的青少年校外素質(zhì)教育和實(shí)踐活動(dòng)。建好鎮主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及科技、文化、體育等各種協(xié)會(huì )，發(fā)揮社團組織作用。挖掘、傳承具有地方特色的紅色文化、歷史文化和民間文化，開(kāi)展革命傳統教育和熱愛(ài)家鄉教育，編印市民素質(zhì)教育、紅色文化教育等社區教育讀本。20xx年農村社會(huì )文化生活教育培訓5萬(wàn)人次，各鎮開(kāi)展以終身學(xué)習為內容的專(zhuān)家咨詢(xún)、專(zhuān)題講座、書(shū)法繪畫(huà)、攝影展覽、文藝匯演、演講比賽、健身活動(dòng)、才藝展示、技能培訓、知識競賽等大型主題教育活動(dòng)1—2次，努力提高活動(dòng)的參與率和影響力。

工作計劃 篇3

　　新的學(xué)期開(kāi)始了，新一屆科協(xié)的工作也即將全面展開(kāi)，我要總結以前工作中的失誤，以嶄新的面貌，爭取把工作做的更好。

　　在過(guò)去的一年里，我們舉辦了很多活動(dòng)，充分調動(dòng)了每個(gè)人的熱情和積極性，使社團存在的意義得到了體現，我們在活動(dòng)中或多或少也學(xué)到了很多，同樣也體會(huì )到一些活動(dòng)存在著(zhù)不足。

　　首先是部?jì)然顒?dòng)，我們先后開(kāi)展了辯論賽和籃球賽，還有一些聚餐。對于辯論賽的活動(dòng)，首先不可否認我們都付出了很多努力，無(wú)論是賽前的準備還是比賽中辯手和觀(guān)眾的表現，在這個(gè)過(guò)程中，不僅加深了彼此之間的感情，也使我們整個(gè)集體有凝聚力，是一個(gè)不錯的活動(dòng)，但是也存在一些不足之處，整體感覺(jué)不是很熱烈，很有激情，原因可能是因為我們很多人是初次接觸辯論賽，對此我想可以用加大培訓力度來(lái)彌補。另外，比賽結束后，我們信息宣傳部的部員們都還不清楚自己的工作，致使一些衛生方面的事出現了問(wèn)題，我認為加入一個(gè)部首先就是要了解這個(gè)部門(mén)的職責，這一點(diǎn)要讓以后的部員充分認識到。

　　然后是籃球賽，當然我們要為那些努力為自己部爭得榮譽(yù)的人所感動(dòng)，從中培養的集體榮譽(yù)感就不多說(shuō)了，我認為不足之處是拉拉隊 的積極性不高，主要是沒(méi)有人把大家團結起來(lái)，我認為要在以后的工作中盡量避免這個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人都要融入其中。

　　一個(gè)部團主要還是多辦活動(dòng)和多進(jìn)行感情交流，比如一些小聯(lián)歡之類(lèi)的，我覺(jué)得上次我們的信息宣傳小聯(lián)歡就不錯，雖然也有很多錯誤，但我們會(huì )逐漸改進(jìn)，因為這樣的活動(dòng)以后還會(huì )繼續。

　　過(guò)去的一年科協(xié)舉辦過(guò)很多活動(dòng)，有智能車(chē)動(dòng)力大賽、辯論賽、科技節閉幕式晚會(huì )，紀念一二九長(cháng)跑運動(dòng)等等，這些活動(dòng)的益處和大家在活動(dòng)中的積極表現這里就不多談了，主要說(shuō)說(shuō)我覺(jué)得應該改進(jìn)的地方，首先是在工作分配上，盡量使每個(gè)人都有工作，不要讓任何一個(gè)人掉隊，要讓大家感覺(jué)到自己存在的意義，進(jìn)而才能使自己充分的投入其中，還有每次活動(dòng)前我們的工作效率要提高，工作的時(shí)候就要有工作的樣子，責任分配要清楚，避免到時(shí)手忙腳亂。要注重細節工作，如部員們的個(gè)人形象，文明用語(yǔ)，禮貌待人，因為此時(shí)每個(gè)人的形象都代表了科協(xié)的形象，多培養一些照相的人，避免照片出現模糊的情況。還有最重要的一點(diǎn)，每次活動(dòng)前都要使部員們清楚自己的工作，在閉幕式晚會(huì )的時(shí)候一些大一的部員都會(huì )有些茫然，不知道自己要做什么，使得有一些人提前離開(kāi)，還有長(cháng)袍活動(dòng)中大家都不知道跑步的路線(xiàn)等等，使很多人都有了情緒，因此一定要事先和部員們講清楚。

　　在下一屆的工作中，我們面臨著(zhù)一個(gè)很重要的問(wèn)題，那就是老校 區和新校區都有部員，如何使他們之間互相熟悉是一個(gè)問(wèn)題，因為畢竟將來(lái)大家還要一起工作，如果有時(shí)間和精力的話(huà)多舉辦一些聚會(huì )，還可以在每次去老校區開(kāi)會(huì )時(shí)都帶幾個(gè)新校區部員，這樣一來(lái)大家就會(huì )久而久之地互相熟悉了解了。

　　在工作方面，經(jīng)常聽(tīng)部長(cháng)們講，信息宣傳是科協(xié)的門(mén)面，直接關(guān)系科協(xié)在學(xué)校的影響力，因此，擴大宣傳范圍是必要的，除了在校園內張貼海報及條幅外，還可以聯(lián)合技術(shù)部，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)擴大宣傳范圍和加深程度，及活動(dòng)后的總結。另外，如張貼海報及負責看管海報的完好情況等工作責任應該落實(shí)到個(gè)人，從而調動(dòng)每個(gè)人的積極性，增加部員們的責任感。加大宣傳形式，加強與各部的合作還能使部員之間進(jìn)行交流和溝通，一起學(xué)習知識，使之全面發(fā)展，還要安排個(gè)人收集和整理每次活動(dòng)的資料，以便需要的時(shí)候可以直接調出來(lái)，對我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。

　　除了工作以外，還要與科協(xié)內部及其它社團進(jìn)行溝通，對各個(gè)社團有一定深度的了解，達到一定的宣傳效果，如可以通過(guò)報紙，廣播等方式。

　　在科協(xié)工作的一年多時(shí)間里，有過(guò)失落，但更多的是歡笑，在每次活動(dòng)中都收獲了不少，學(xué)到了許多，無(wú)論是辦事能力還是人際交往方面，原來(lái)的我是一個(gè)比較內向和缺乏自信的人，我想說(shuō)在過(guò)去的一年多里，科協(xié)讓我成長(cháng)了許多，為以后融入社會(huì )打下了基礎，科協(xié)就像一個(gè)溫暖的大家庭，給過(guò)我幫助，給予過(guò)支持，因此，我覺(jué)得自己有能力并且有熱情繼續為它貢獻力量。

　　以上就是我的總結及以后的工作計劃，當然這只是概括，還有很多不全面和不完善的`地方，在以后的工作中會(huì )逐漸加強和改進(jìn)，如果相信我，請讓我用實(shí)際行動(dòng)證明一切！

工作計劃 篇4

　　一、力以及多方面的工作指導思想：

　　根據我�！案哔|(zhì)量，輕負擔，學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)”的辦學(xué)宗旨，圍繞學(xué)校培養學(xué)生“會(huì )學(xué)習、會(huì )做人、會(huì )生活”的育人基本目標，開(kāi)展我組的教學(xué)工作。

　　二、苦練內功：

　　提高教師的素養，多看書(shū)，多讀報，多研究有關(guān)的化學(xué)教育的專(zhuān)刊和雜志，提高自身的業(yè)務(wù)水平。只有持續的多方面的吸取營(yíng)養，才能使自己的理念更新，思維更活躍，知識更豐富。只有“自己一桶滿(mǎn)，才能給學(xué)生滿(mǎn)一杯”。

　　三、加強備課組活動(dòng)：

　　積極參加市、區和校內組織的教研活動(dòng)，采取“三級四步”的備課模式。備課過(guò)程中一定要認真研究學(xué)生、學(xué)法，研究學(xué)生的興趣、層次、能力和需要，在教學(xué)過(guò)程中處理好主導和主體的關(guān)系，切忌以老師的思維代替學(xué)生的思維，以老師的表演代替學(xué)生的參與，把激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣、培養學(xué)生的思維能想象能力放到課堂教學(xué)的重要位置。重視作業(yè)以及課外輔導的研究，作業(yè)的優(yōu)化和分層，課外輔導的針對性和實(shí)效性，通過(guò)深層的研究使我們的課堂教學(xué)既扎實(shí)又有效，既生動(dòng)又有趣，既能拓展思維又能培養能力。加強備課的分工與合作，特別要把握好中考的新動(dòng)向，針對中考的重點(diǎn)以及學(xué)生的弱點(diǎn)和盲點(diǎn)研究相應的對策，提高學(xué)生的學(xué)習能力和應試能力，加強對學(xué)生答題的規范性指導，不僅要“會(huì )”，而且要“對”，找準考綱內學(xué)生經(jīng)常錯的知識點(diǎn)、能力點(diǎn)、測試點(diǎn)，作為我們復習的重點(diǎn)。

　　四、有針對性地開(kāi)展第二課堂活動(dòng)：

　　專(zhuān)題：生活中的化學(xué)系列

　　1、廚房中的化學(xué)xx老師負責

　　2、生活中的化學(xué)現象由xx老師負責

　　3、化學(xué)與健康由張xx老師負責

　　4、科學(xué)探究和試驗操作由馮xx老師負責

　　五、子課題研究的匯報課

　　時(shí)間：3月20日

　　內容：酸堿鹽的復習課

工作計劃 篇5

　　這學(xué)期本人繼續擔任七年級2班的班主任。七年級下學(xué)期是學(xué)生容易產(chǎn)生兩極分化的時(shí)段，我所擔任班主任的這個(gè)班，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)都有了很大的進(jìn)步，但還存在著(zhù)很多不足，為作好這學(xué)期的班主任工作，特制定如下計劃：

　　一、第一周召開(kāi)班委會(huì )議，明確具體分工，使班委工作正式運作。及時(shí)進(jìn)行班風(fēng)校紀的教育，以常規管理為載體，規范學(xué)生的各項管理要求，重申學(xué)校各方面的要求，防患未然。

　　二、開(kāi)展禮儀教育和人文素質(zhì)教育，從學(xué)生的吃穿住行等方面入手，養成良好的衛生習慣，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境，增強集體凝聚力。并開(kāi)展監督員值日活動(dòng)。讓每一位同學(xué)成為溝通老師和學(xué)生的紐帶，帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學(xué)之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。

　　三、繼續做好后進(jìn)生工作，穩定、激發(fā)同學(xué)們的集體主義觀(guān)念和積極上進(jìn)的學(xué)習自覺(jué)性。并劃分交叉管理小組，實(shí)施互幫互管制度，做到人人監督管理，人人接受管理，創(chuàng )設民主監理的班級管理氛圍。

　　四、以學(xué)習委員為核心，以各科課代表為主的早自習課和午間自主學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展好每天的一節自習課，開(kāi)發(fā)學(xué)生的學(xué)習自主性和創(chuàng )造力，培養自主學(xué)習的習慣。

　　五、繼續實(shí)施班規管理制度并完善適合班級實(shí)際情況的各項管理制度，進(jìn)一步約束同學(xué)們的思想行為。采取有效的措施，杜絕學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧。嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出，無(wú)故曠課的情況。

　　六、大力加強安全教育，時(shí)時(shí)處處講安全，以防為主，同家長(cháng)經(jīng)常取得聯(lián)系，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　七、充分利用階段檢測的杠桿作用，每次檢測結束要求每一位學(xué)生寫(xiě)出得與失，查找經(jīng)驗與不足，并列出整改計劃和下次考試的目標，并開(kāi)展心理健康教育，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，擺正學(xué)生們之間的交往觀(guān)念，確保主要精力放到學(xué)習上。

　　八、對學(xué)校布置的各項工作不折不扣的完成。經(jīng)常進(jìn)行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作，使班級各項工作得以更好的開(kāi)展。

　　每個(gè)班級在管理方面都有一定的難度，在教育和班級管理過(guò)程當中難免會(huì )出現一些意想不到的事件，這樣就要求自己在班級管理過(guò)程中不斷學(xué)習，溝通與外界的聯(lián)系，跟上改革與發(fā)展的腳步，樹(shù)立信心，鼓足勇氣，以更好地開(kāi)展班級管理工作。最終達到“美麗四班靠我們創(chuàng )造，文明四班我為你自豪”的班級目標！

工作計劃 篇6

　　下半年，我局將以縣委、縣政府重要會(huì )議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作目標，結合自身職能，進(jìn)一步確立大城管的工作理念，以城區環(huán)境的綜合治理為重點(diǎn)，加大城市管理與執法處罰相結合的工作力度，努力營(yíng)造文明、和諧、舒適的城市環(huán)境，促進(jìn)我縣城市管理工作又快又好的發(fā)展。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　一、進(jìn)一步加大對城市違法建設的執法力度。

　　繼續堅持“切塊監察，棋盤(pán)式管理”的工作思路，嚴格考核，做到權責明晰，責任到人，全面落實(shí)獎懲。深化執法內涵，創(chuàng )新工作方法，加大巡查密度和執法力度，及時(shí)查處違法建設，努力探取新時(shí)期違法建設工作的新路子。

　　二、夜市整治。

　　進(jìn)一步加大執法力度，整治夜市違規攤點(diǎn)。采取疏堵結合的管理方式，規范黃梅橋夜市，為廣大市民營(yíng)造規范有序、文明整潔的出行環(huán)境。

　　三、門(mén)頭廣告的改造。

　　按照一店一門(mén)頭的要求，規范提升戶(hù)外廣告設置檔次和水平，嚴格控制樓頂廣告，整治規范樓體廣告，拆除影響市容市貌的不規范門(mén)頭廣告，統一規范店名招牌。目前，步行街各項基礎設施已建設完畢，在各店鋪門(mén)頭廣告的管理上將進(jìn)行嚴格管理，設計 要求整齊規范，美觀(guān)大方。嚴格按照一店一門(mén)頭的規定規范管理，達到步行街門(mén)頭廣告美化、亮化的標準。

　　四、進(jìn)一步加大環(huán)境衛生的管理力度，努力提升環(huán)衛管理服務(wù)檔次。

　　一是以創(chuàng )建省級文明縣城為目標、自我加壓，精細管理，指導和督促西美公司對全城衛生死角進(jìn)行逐一排查和清理，并納入常規化管理。二是對照環(huán)衛作業(yè)標準和質(zhì)量要求，加大環(huán)衛作業(yè)的日常巡查和考核，定期召開(kāi)環(huán)衛專(zhuān)題會(huì )議，通報考評結果，分析查找問(wèn)題，整改 提高，力爭作業(yè)水平再上新臺階。三是做好E區服務(wù)增量的上線(xiàn)工作，摸底測量其他待服務(wù)區域的相關(guān)數據，為今后縣城全覆蓋提前打下基礎。繼續推進(jìn)鄉鎮清掃保潔市場(chǎng)化運作，擴大服務(wù)覆蓋率。四是推進(jìn)環(huán)衛基礎設施和配套設施建設，使4座壓縮式中轉站盡快建成運營(yíng)，落實(shí)好兩座待建中轉站的定址及建設工作。完備調度中心辦公樓內裝飾工程和配套的數字監控系統。五是做好生活垃圾處理費收取準備工作，籌劃垃圾運輸和新建中轉站及公廁管理的新一輪招標，謀劃廣告果殼箱市場(chǎng)化運作。

　　五、加強領(lǐng)導班子和執法隊伍建設。

　　進(jìn)一步加強行政執法隊伍的思想、作風(fēng)和制度建設，打造一支政治強、素質(zhì)高、特別能戰斗的執法隊伍，為推進(jìn)法制建設提供堅強有力的組織保證。一是加大政治理論學(xué)習力度，增強法治觀(guān)念，不斷提高服務(wù)意識，密切人民群眾關(guān)系，使行政執法人員作風(fēng)進(jìn)一步好轉，紀律觀(guān)念進(jìn)一步增強。二是規范開(kāi)展執法業(yè)務(wù)培訓。建立健全執法隊伍學(xué)習培訓制度，在加強對執法人員依法行政知識培訓的同時(shí)，建立健全領(lǐng)導干部學(xué)習培訓制度。三是進(jìn)一步加強執法隊伍管理，建立合理的用人機制，制定目標責任考核制度及獎懲措施，對執法人員實(shí)施績(jì)效考核。

　　**年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是我局城管事業(yè)揚帆起航展現風(fēng)采之年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們將以飽滿(mǎn)的工作激情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新的工作舉措，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng )建讓市民滿(mǎn)意的縣城環(huán)境。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　認真學(xué)習學(xué)校教育工作的精神，以貫徹落實(shí)新課改《語(yǔ)文課程標準》為契機，緊緊抓住教學(xué)主渠道，以學(xué)生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式，繼續落實(shí)教學(xué)常規、規范，落實(shí)、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，扎扎實(shí)實(shí)地提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)結合語(yǔ)文教研組全體教師的教研實(shí)際，為教師營(yíng)造良好的教研氛圍和展示舞臺，全面提高課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力。

　　二、具體措施

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范和落實(shí)教學(xué)常規管理，提高教學(xué)效率

　　1、教研組活動(dòng)：定時(shí)、定點(diǎn)、定主題內容，定中心發(fā)言。每個(gè)備課組活動(dòng)應以“二期課改”的精神為指導，正確把握三維目標，同時(shí)確立一個(gè)專(zhuān)題研究目標，以提高研究的實(shí)效性。此外，老師要根據通知準時(shí)高質(zhì)量參與活動(dòng)。

　　2、備課：做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學(xué)生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。（教案每學(xué)期檢查2次）

　　3、上課：努力提高教學(xué)藝術(shù)，做到：求實(shí)、求真、求活、求新，充分利用現有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學(xué)習時(shí)空，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，不斷提高課堂教學(xué)效益。師生對話(huà)應講普通話(huà)，老師板書(shū)寫(xiě)規范字。課后寫(xiě)好教學(xué)反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。

　　4、作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現“輕負荷，高質(zhì)量”的教學(xué)思想，批改要“細”，要規范、及時(shí)，注重糾錯及情況反饋。（作業(yè)檢查每學(xué)期2次）

　　5、輔導：做好自己對學(xué)生補缺補差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學(xué)生，善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)，熱情鼓勵，利用課外活動(dòng)時(shí)間做好分層指導，使每個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)展。

　�。ǘ�）深化教學(xué)研究，開(kāi)展校本教研，提高教學(xué)實(shí)效。

　　1、組織教師繼續學(xué)習《新課程標準》，改革課堂教學(xué)方式，促進(jìn)師生發(fā)展。雙周二上午第三節為語(yǔ)文教研大組活動(dòng)，學(xué)習領(lǐng)會(huì )有關(guān)教育教學(xué)理念，大家共同收益，共同提高。內容包括：

　�。�1）樹(shù)立以學(xué)生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系，營(yíng)造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以人文的關(guān)懷，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

　�。�2）堅持工具性與人文性的統一，在培養學(xué)生語(yǔ)文運用、實(shí)踐能力的同時(shí)，重視人文因素對學(xué)生思想感情的熏陶感染。

　�。�3）積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學(xué)生足夠的時(shí)間和空間，讓學(xué)生在教師的引導下獨立地提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，在主動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中積累、感悟。

　�。�4）突出學(xué)生主體地位，將教學(xué)過(guò)程看成是老師、學(xué)生、文本間平等對話(huà)的過(guò)程。珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和思維方式，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。

　�。�5）樹(shù)立大語(yǔ)文教學(xué)觀(guān)，溝通課本內外，課堂內外，學(xué)習內外的聯(lián)系，拓寬語(yǔ)文學(xué)習和應用的渠道，增加語(yǔ)文實(shí)踐機會(huì )，提高學(xué)習效率。

　�。�6）講求訓練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學(xué)生學(xué)有所獲，具有作業(yè)批改的現代理念，包括建立學(xué)生的錯題記錄（鼓勵老師們都去實(shí)踐）。

　　2、聽(tīng)課：組內公開(kāi)課必聽(tīng)，邊聽(tīng)邊思，及時(shí)評注，提倡同年級組老師相互之間多學(xué)習，多交流。每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不得少于10節，教研組長(cháng)不得少于15節。新教師和青年教師要多聽(tīng)課。

　　3、公開(kāi)課：鼓勵教師上公開(kāi)課或研討課。每位教師每學(xué)年至少開(kāi)一節課。做到專(zhuān)家引領(lǐng)和同組老師的努力相結合；上課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。

　　4、利用學(xué)習型教師、名教師的優(yōu)勢，以點(diǎn)帶面，資源共享，共同提高。

　　5、開(kāi)展師生共讀及共寫(xiě)隨筆活動(dòng)，加強小學(xué)語(yǔ)文閱讀習慣的培養研究。

　　6、提高校本課程和結對子學(xué)校的課程教學(xué)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）搞好學(xué)科活動(dòng)，拓寬學(xué)生學(xué)習領(lǐng)域，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　1、原則：盡量讓更多的孩子參與到活動(dòng)中來(lái)，在參與中運用、在參與中體驗。一年級配套課外閱讀，激發(fā)閱讀的興趣。

　　二年級童話(huà)創(chuàng )作，培養想象力和創(chuàng )造能力。

　　三年級體驗閱讀，掌握初步的閱讀方法。

　　四年級編報，掌握組織材料，編排版面的方法，培養綜合能力。

　　五六年級閱讀感悟，培養初步的文學(xué)修養，做好讀書(shū)筆記。

　　2、常規性活動(dòng)：全校閱讀考級活動(dòng)、師生共讀活動(dòng)及各年級語(yǔ)文自行的競賽活動(dòng)。

　　3、做好學(xué)科整合。如：語(yǔ)文與信息科技的整合，利用信息課查找資料及寫(xiě)話(huà)練筆。語(yǔ)文與德育整合，結合活動(dòng)寫(xiě)小練筆等等。

　　4、繼續開(kāi)展古詩(shī)詞及名家名篇誦讀活動(dòng)。

工作計劃 篇8

　　3月30日至31日，20xx年人民銀行內審工作會(huì )議在南京召開(kāi)。會(huì )議對人民銀行內審部門(mén)設立十年來(lái)的工作進(jìn)行了全面總結，充分肯定了內審工作取得的成績(jì)，深入闡述了當前形勢下做好內審工作的重要意義，明確了今后一個(gè)時(shí)期加強內審工作的思路和重點(diǎn)，并提出了具體要求。會(huì )議對人民銀行內審工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，宣布了20xx年度優(yōu)秀內審項目。人民銀行黨委委員、行長(cháng)助理郭慶平出席會(huì )議并講話(huà)。

　　郭慶平在講話(huà)中指出，自從1998年人民銀行設立專(zhuān)門(mén)的內審部門(mén)以來(lái)，為人民銀行職能的依法有效履行做出了重要貢獻。近年來(lái)，在加強隊伍建設、履行審計職能、創(chuàng )新工作管理、促進(jìn)內控機制建設等方面開(kāi)展了卓有成效的工作，促進(jìn)內審工作的質(zhì)量和水平邁上了新的臺階。

　　干部隊伍建設不斷加強，內審工作基礎得到進(jìn)一步鞏固。各級內審部門(mén)按照“監督同級、下查一級”這一基本工作模式，采取全面性審計和專(zhuān)項審計相結合的方式，扎實(shí)開(kāi)展了大量的審計工作，充分發(fā)揮了內審工作查處違規、健全控制、服務(wù)管理、支持決策的職能作用。在開(kāi)展全面性審計的同時(shí)，各級內審部門(mén)還圍繞人民銀行中心工作和有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項審計，并加強對有關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項的綜合性、持續性審計。根據審計發(fā)現的問(wèn)題，各級分支機構和總行有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善了管理制度、強化了控制措施，審計的建設性作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)，各級內審部門(mén)積極探索創(chuàng )新內審工作組織管理，切實(shí)提高工作水平;大力促進(jìn)人民銀行內部控制機制建設，積極開(kāi)展內部控制審計。

　　郭慶平強調，20xx年，隨著(zhù)國際金融危機的進(jìn)一步蔓延，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨著(zhù)嚴峻復雜的局面，這對人民銀行履行金融調控、金融穩定、金融服務(wù)職責提出了嚴峻的考驗。新的形勢和任務(wù)，對維護人民銀行聲譽(yù)和形象、提高人民銀行社會(huì )公信力提出了新的、更高的要求。以科學(xué)、高效的內部審計工作，促進(jìn)人民銀行職能的正確履行和人民銀行事業(yè)的健康發(fā)展，是人民銀行內審工作的根本任務(wù)，是內審部門(mén)最重要的科學(xué)發(fā)展實(shí)踐。

　　對此，郭慶平強調指出，一是要鞏固基礎，繼續加強和深化合規性審計，通過(guò)審計嚴肅查處違規，有效防范風(fēng)險。要將抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)作為制定審計計劃、配置審計資源的根本依據，通過(guò)對以往審計成果的認真梳理和綜合分析，確定合規性審計的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節;要把查深查透、保證質(zhì)量作為內審工作管理的核心內容，同時(shí)作為內審人員的基本職業(yè)道德規范，堅持內部審計的職業(yè)審慎性，在審計過(guò)程中善于發(fā)現線(xiàn)索，并且抓住疑點(diǎn)一查到底;要堅持立足監督、著(zhù)眼服務(wù)的工作理念，提高審計意見(jiàn)和建議的質(zhì)量;要通過(guò)落實(shí)整改責任、加強后續審計等方法，確保審計整改措施的貫徹落實(shí)。

　　二是積極拓展，全面履行內審工作職責，確保內部審計不留死角、不留空白。內部審計要緊密?chē)�繞組織機構目標來(lái)開(kāi)展工作，凡是可能影響組織目標充分實(shí)現的領(lǐng)域，都應納入審計關(guān)注的視野。

　　三是加大力度，進(jìn)一步推進(jìn)人民銀行內控體系建設。首先，要在原來(lái)的分支行內部控制指引的基礎上，制定一個(gè)適用于人民銀行全系統的內控機制建設指南，以進(jìn)一步全面推動(dòng)內部控制建設工作。其次，要進(jìn)一步加強對審計發(fā)現的重要問(wèn)題和有關(guān)典型案例的內控缺陷分析工作，為各級行領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)加強管理、完善控制提供有價(jià)值的參考。再次，要繼續完善并大力開(kāi)展內部控制審計工作，將內部控制審計確立為一種專(zhuān)門(mén)的審計類(lèi)型。最后，內審部門(mén)要加強內部控制、風(fēng)險管理的理論研究和宣傳工作，努力使風(fēng)險和內控理念在全行系統深入人心，探索組織開(kāi)展內部控制自我評估等工作。

　　四是探索創(chuàng )新，切實(shí)推進(jìn)人民銀行內審工作轉型。要善于總結自己的經(jīng)驗，善于學(xué)習別人的經(jīng)驗，善于消化吸收再創(chuàng )新。

　　最后，郭慶平希望人民銀行內審人員要進(jìn)一步發(fā)揚誠實(shí)守信、堅持原則、嚴格自律、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，講大局、講團結、講配合，成為一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、政治過(guò)硬的隊伍。

工作計劃 篇9

　　XXX年，是我公司業(yè)務(wù)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵年，也是進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)、聚集客戶(hù)的奠基之年，更是提升服務(wù)量，樹(shù)立企業(yè)形象，創(chuàng )立自身品牌的重要一年，做好今年的各項工作，意義十分重大，全公司上下要團結一致，開(kāi)拓進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)，強化監管，為實(shí)現公司穩健拓展，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展打牢基礎。

　　一、指導思想

　　XXX年度，公司發(fā)展要在省、市金融辦的領(lǐng)導下，在行業(yè)主管部門(mén)的指導下，在全體員工的共同努力下，切實(shí)以《XXX辦公廳關(guān)于擴大小額公司試點(diǎn)工作》的通知要求和《XXX省小額公司暫行辦法》規定為切入點(diǎn)，規范管理，加強監督。要以公司各制度規范為標準，認真履職，按章操作，認真做好貸前調查、審批、貸后管理、資金監管、風(fēng)險防范等各環(huán)節工作，并嚴格按員工職業(yè)道德規范要求，強化員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提升，努力實(shí)現公司穩步、健康和可持續發(fā)展。XXX年度，公司擬向中小企業(yè)、微小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、城鎮居民及“三農”行業(yè)等累計發(fā)放 筆， 萬(wàn)元,年末余額達到 萬(wàn)元，全力確保全年在資產(chǎn)量分類(lèi)上均處于正常水平，且年內不發(fā)生差錯及案件事故。

　　二、具體工作

　　(一)做細工作，促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展

　　一是各信貸業(yè)務(wù)人員要進(jìn)一步收集整理國家、省、市信貸政策、制度、辦法及行業(yè)指導意見(jiàn)，進(jìn)一步加強信貸人員業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)結合公司發(fā)展實(shí)際擬定年度信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，真正做到目標明確，責任到人。二是要認真做好業(yè)務(wù)發(fā)展市場(chǎng)調查，切實(shí)結合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，進(jìn)一步開(kāi)拓和細分信貸市場(chǎng)，逐漸培育公司優(yōu)客戶(hù)群，不斷提升公司核心競爭力。三是做好信貸資金的經(jīng)營(yíng)管理和分配調劑，隨時(shí)把握公司投向和投量，以此提高優(yōu)占比，并及時(shí)催收到期、逾期本息，從而促進(jìn)量的進(jìn)一步提升。四是嚴格按照公司信貸管理制度要求，做好調查、發(fā)放、貸后管理、回收等工作，為努力完成年度目標任務(wù)，做細做實(shí)工作。五是切實(shí)按要求建立好貸后管理臺帳，做好信息統計，以此建立及客戶(hù)資料分類(lèi)管理制度，實(shí)現業(yè)務(wù)檔案管理規范化。六是認真做好客戶(hù)信用等級評定和授權額度的資料收集、整理和上報工作，并進(jìn)一步加強與風(fēng)控、財務(wù)等部門(mén)的密切配合，做好不良和應收未收利息的清收工作，為防范風(fēng)險創(chuàng )造條件，以不斷提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　(二)強化監管，努力降低風(fēng)險

　　一是要以強化監管為目標，不斷細化風(fēng)險管理辦法、風(fēng)險評價(jià)標準、風(fēng)險評估等制度和細則，全力做好風(fēng)險評審和貸審會(huì )日常工作。二是要以降低風(fēng)險為根本，結合工作實(shí)際制定公司發(fā)放的調查、審查、風(fēng)險預測、風(fēng)險分類(lèi)認定、風(fēng)險評價(jià)、防止風(fēng)險的措施、貸后監管、代償管理、公司資產(chǎn)量的檢測、不良壓縮目標等考核辦法，真正做到項目細化，指標量化，考核有依據。三是要以跟蹤檢查為重點(diǎn)，適時(shí)監督檢查貸后業(yè)務(wù)管理工作執行情況，并根據監督檢查情況撰寫(xiě)檢查報告，隨時(shí)向公司報告風(fēng)險管理情況，以及時(shí)完善工作中的漏洞，并適時(shí)提出整改措施。四是要以整體聯(lián)動(dòng)為要求，監督并協(xié)助信貸、財務(wù)等部門(mén)加大不良的清收力度，并詳細擬定風(fēng)險控制方案，定期報送風(fēng)險監測報告，以規范業(yè)務(wù)操作規程，逐步健全風(fēng)險評價(jià)體系，促進(jìn)風(fēng)險管理不斷科學(xué)化，為實(shí)現公司資產(chǎn)保增保駕護航。

　　(三)加強監督，實(shí)現財務(wù)管理規范化

　　一是各財會(huì )人員要在財務(wù)總監的領(lǐng)導下認真履職盡責，嚴格執行財務(wù)管理、會(huì )計核算等相關(guān)職責。二是要進(jìn)一步結合公司財務(wù)工作實(shí)際，探索建立更加科學(xué)合理、操作性強的財務(wù)管理實(shí)施細則，為做好公司財務(wù)計劃、組織和控制工作，更好地協(xié)調處理對內對外經(jīng)濟活動(dòng)創(chuàng )造條件。三是要根據公司年度發(fā)展規劃，制定經(jīng)營(yíng)計劃，編制財務(wù)預算，以期及時(shí)、準確、完整地反映公司資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。四是要積極主動(dòng)地參與公司經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)加強資金管理，測評預警財務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化資產(chǎn)配置，并嚴格執行國家財稅政策和企業(yè)資產(chǎn)管理等制度，加強公司財務(wù)內部審計，促進(jìn)財務(wù)管理規范化。五是嚴格程序和規程辦理財務(wù)收支，依法繳納國家稅收，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表，并配合信貸部門(mén)做好的收貸收息工作。

　　(四)加強管理，不斷提高員工凝聚力和戰斗力

　　一是要以公司辦公室為監督主體，加強企業(yè)員工的日常管理，促進(jìn)公司行政、人事及員工行為守則落到實(shí)處，切實(shí)做好公司后勤保障工作。二是要根據公司發(fā)展規劃、各崗位工作實(shí)際等制定年度人力資源規劃，合理配置人力資源，并制定員工績(jì)效考核辦法，凝聚員工合力，調動(dòng)工作積極性，為促進(jìn)公司利益最大化，提供人力支持。三是加強對外宣傳工作力度，并詳細制定企業(yè)形象推廣計劃，定向推介公司產(chǎn)品及服務(wù)，提升企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的認知度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造條件。四是嚴格按要求做好員工考勤、會(huì )議組織、公司財產(chǎn)登記、印章管理、信貸業(yè)務(wù)檔案管理等工作。五是搞好對內對外銜接和協(xié)調工作，促進(jìn)公司運轉及時(shí)高效。五是要搞好企業(yè)文化建設，逐步培育、完善具有自身特色的企業(yè)文化，進(jìn)一步增強員工的凝聚力、向心力。

　　三、總體要求

　　一是各部門(mén)要以年度工作目標和計劃統攬全局，進(jìn)一步細化工作，分解任務(wù)，確定指標，落實(shí)責任。二是各部門(mén)要結合工作實(shí)際，加大培訓力度，讓本部門(mén)員工進(jìn)一步加強學(xué)習，熟悉政策，不斷增強和樹(shù)立服務(wù)借款人的意識和本領(lǐng)。三是各部門(mén)員工要切實(shí)按公司制度規定在崗在位，規范言行，確保工作推進(jìn)有力。四是對目標任務(wù)完成較好的部門(mén)或個(gè)人，公司將給予一定的獎勵，對工作不力，完成任務(wù)滯后，影響工作大局的，將嚴格按制度規定逗硬懲處。

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