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【熱門(mén)】工作計劃模板集合九篇
時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
20xx年是xx企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞企業(yè)20xx年的工作要求,實(shí)行現代企業(yè)運作模式,強化素質(zhì)求生存,規范管理樹(shù)形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。
二、20xx年后勤工作計劃工作目標:
1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全管理,確保全年不出現一例食物中毒現象
2、以職工公寓管理為重點(diǎn),完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿(mǎn)意為目標,樹(shù)立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對后勤服務(wù)滿(mǎn)意率較20xx年有一定的提高。同時(shí),為企業(yè)文明單位創(chuàng )建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力,確保20xx年企業(yè)按現代企業(yè)模式運作,規范并開(kāi)拓企業(yè)后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。
三、20xx年后勤工作計劃主要工作:
(一)、以開(kāi)展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業(yè)道德教育,提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì),增強后勤員工的凝聚力。
1、認真組織后勤全體員工學(xué)習潘總20xx年年終工作會(huì )議講話(huà)要點(diǎn),讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增強員工的責任心和緊迫感,做到愛(ài)崗敬業(yè),誠信服務(wù),樂(lè )于奉獻。
2、按照企業(yè)20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開(kāi)展企業(yè)文化、體育和娛樂(lè )等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競賽,增強企業(yè)員工的凝聚力,形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節,企業(yè)將搞一次體育競賽活動(dòng),我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開(kāi)展。
4、做好企業(yè)開(kāi)業(yè)前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時(shí)間內如期完成。
5、為企業(yè)員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材,每次培訓結束后,將培訓室的衛生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。
(二)、以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無(wú)員工食物中毒現象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現象。
2、建立食堂三餐時(shí)間部門(mén)負責人巡查制度,確保飯食的質(zhì)量和數量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì )議,強化廚房工作人員的責任意識和衛生意識,做到面菜質(zhì)量達標,做作過(guò)程規范,質(zhì)量?jì)r(jià)格相符。
4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,做到讓絕大多數員工滿(mǎn)意。
(三)、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),以車(chē)間維修區為龍頭,以辦公樓和廠(chǎng)區院內外為主線(xiàn),每月開(kāi)展一次全員參與的無(wú)塵日大掃除活動(dòng)。
1、購置必要的清掃工具,以保證清掃工作的順利進(jìn)行。
2、成立由行政總監為組長(cháng),行政人事和后勤部門(mén)負責人為成員的考評領(lǐng)導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評,并將考評結果予以公示。
3、制定相應的考評標準:
a、區域衛生清理由部門(mén)或責任人按照規定執行。
b、院內及院內通道經(jīng)常保持地面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時(shí)清理煙灰筒。
f、車(chē)間、辦公區和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無(wú)灰塵。
(四)、以員工滿(mǎn)意為目標,加強與各部門(mén)的聯(lián)系,經(jīng)常聽(tīng)取員工對后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹(shù)立始于員工需求,終于員工滿(mǎn)意的企業(yè)服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度,打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開(kāi)員工座談會(huì ),設立員工公寓、飲食服務(wù)等意見(jiàn)箱,經(jīng)常聽(tīng)取員工對后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求,并及時(shí)處理,加以改進(jìn)。
3、加強和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應急預案,并組織演練。
總之,20xx年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作,給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
工作計劃 篇2
為創(chuàng )建標準化的婚姻登記機關(guān),20xx年在民政局的領(lǐng)導和支持下,縣婚姻登記處擬開(kāi)展以下方面的工作:
一、全面推進(jìn)特邀頒證師頒證工作。
一是根據具體情況每月安排固定日期頒證,以及在重大節日和喜慶日子為新人頒證,開(kāi)展形式多樣的結婚登記頒證儀式。
二是將具體頒證時(shí)間告知結婚登記特邀頒證師,同時(shí)會(huì )將結婚登記特邀頒證師的姓名、頒證時(shí)間在縣民政局婚姻登記處公示欄公布,從而使本縣結婚登記頒證儀式更加正式和隆重,使健康、文明、向上的婚俗逐步在全縣蔚然成風(fēng),引導公眾樹(shù)立“重登記、強責任、崇節儉”的婚俗新風(fēng)。
二、推廣使用語(yǔ)音系統平臺工作。建好結婚登記頒證儀式、婚姻家庭輔導工作、結婚登記、離婚登記、補領(lǐng)婚姻證、管理和查閱婚姻檔案六項業(yè)務(wù)工作所需語(yǔ)音系統搭建與群眾的溝通平臺。
三、做好婚姻家庭輔導室工作。通過(guò)婚姻家庭指導室的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)師的輔導,使婚姻當事人從中受益、改善夫妻、親子和婆媳關(guān)系,化解婚姻危機,促進(jìn)當事人理性面對婚姻問(wèn)題,促進(jìn)家庭和諧。
四、積極探索拓展婚姻公共服務(wù)。從適應公眾需求的角度,建設溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境,積極推動(dòng)開(kāi)展婚姻政策咨詢(xún)、婚姻知識宣傳、婚姻情感疏導等微笑服務(wù)項目。
五、開(kāi)展網(wǎng)上預約登記服務(wù)。完善硬件設施,推行網(wǎng)上預約服務(wù)和現場(chǎng)預約服務(wù),使婚姻登記服務(wù)更加便捷、更加方便。
六、做好婚姻歷史數據補錄工作。按照民政部要求落實(shí)人員、落實(shí)資金、落實(shí)責任,十二月底前完成建國以來(lái)的10萬(wàn)多條婚姻登記歷史數據補錄工作,為全國聯(lián)網(wǎng)做好準備。
工作計劃 篇3
隨著(zhù)基礎教育的改革與發(fā)展,信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)成為一股不可阻擋的變革力量,它影響到了社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域,教育當然也在其中,信息化的發(fā)展為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供了一個(gè)嶄新的舞臺。課程整合的教學(xué)模式是我國面向21世紀基礎教育教學(xué)改革的新視點(diǎn),它的研究與實(shí)施為學(xué)生主體性、創(chuàng )造性的發(fā)揮創(chuàng )設了良好的基礎,使學(xué)校教育朝著(zhù)自主的、有特色的課程教學(xué)方向發(fā)展。我們以英語(yǔ)的信息技術(shù)內容培訓為重點(diǎn),信息技術(shù)的應用為核心,以英語(yǔ)課堂教學(xué)結構的改革為關(guān)鍵,全面研究工作,為我校教育創(chuàng )新和教育現代化建設服務(wù)。
一、工作基本情況分析
素質(zhì)教育要求教師充分運用現代化科技成果,結合現代教育理論,探求優(yōu)化教育教學(xué)過(guò)程,重視"學(xué)"、"思"、"樂(lè )"、"創(chuàng )"的結合,積極探索信息技術(shù)在教學(xué)中的運用。語(yǔ)言訓練離不開(kāi)情景創(chuàng )設,英語(yǔ)教學(xué)中的情景創(chuàng )設有助于啟迪思維,激發(fā)學(xué)生表達思想的欲望,調動(dòng)學(xué)生參與的積極性和主動(dòng)性。
利用信息技術(shù)的特點(diǎn),創(chuàng )設生動(dòng)活潑的英語(yǔ)學(xué)習情景,將媒體"硬件"和創(chuàng )設情景"軟件"有機地整合在一起,探索一種有別于以往教學(xué)方式的教學(xué)模式;有利于充分發(fā)揮現代信息技術(shù)的的作用,讓先進(jìn)的教學(xué)手段成為教師的有力助手,使學(xué)生盡早盡快地掌握所學(xué)知識;有利于教育教學(xué)的研究,尋找到小學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的有效方法。
二、本學(xué)期具體電化教學(xué)工作安排
首先,把信息技術(shù)與英語(yǔ)教學(xué)內容進(jìn)行整合。
把信息技術(shù)作為英語(yǔ)教學(xué)的認知工具和知識載體,采用任務(wù)驅動(dòng)學(xué)習、研究學(xué)習、自主探究學(xué)習、協(xié)作交流學(xué)習等策略,圍繞英語(yǔ)學(xué)科知識的學(xué)習進(jìn)行整合實(shí)驗。我們在這一方面的具體做法是,通過(guò)發(fā)送E-mail ,應用Flash動(dòng)畫(huà)、PowerPoint等手段進(jìn)行整合。例如:
1.利用幻燈片制作名片。首先交給學(xué)生最基本的幻燈片的制法,然后讓全體同學(xué)用PowerPoint制作指定的課題。這樣結合生活實(shí)際訓練學(xué)生,不但增長(cháng)了學(xué)生的知識和興趣,培養了學(xué)生動(dòng)手操作的能力,而且還促進(jìn)了學(xué)生對電腦中的演示文稿軟件PowerPoint有了深入的理解與應用。
2.發(fā)送電子郵件。初中人教版英語(yǔ)課本中有許多以電子郵件形式出現的課文。九年級第七單元Section B 3a部分 ,講述了S.T.Zhang發(fā)給旅行社的一封電子郵件,咨詢(xún)了關(guān)于旅游線(xiàn)路的.信息。在學(xué)習了這封電子郵件后,我讓全體同學(xué)模仿這篇文章給旅行社發(fā)送了一篇電子郵件,就家庭旅游的問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。此舉不僅幫助學(xué)生掌握了課本學(xué)習要點(diǎn),還鍛煉了學(xué)生發(fā)電子郵件的技能。
其次,信息技術(shù)與英語(yǔ)教學(xué)模式的整合。
信息技術(shù)地推廣與應用,帶動(dòng)了教育教學(xué)的改革,促進(jìn)了教育模式地轉化。把傳統的教育教學(xué)模式與信息技術(shù)結合起來(lái),探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新途徑,同樣是課程整合的有機組成部分。在把信息技術(shù)與英語(yǔ)教學(xué)模式進(jìn)行整合這方面,我主要應用博客、個(gè)人主頁(yè)等手段進(jìn)行整合。
在課堂教學(xué)中我們經(jīng)常碰到一些難于理解的句式結構,我不是將直接地晦澀難懂的語(yǔ)法告訴學(xué)生,那樣只會(huì )有百分之十的優(yōu)生理解透徹,那如何做到照顧全體學(xué)生,讓所有學(xué)生都領(lǐng)悟的目的呢?這時(shí)可以利用設置問(wèn)題的辦法發(fā)到博客上。請大家各抒己見(jiàn),把你的對句子的理解,你個(gè)人對上述問(wèn)題的看法、觀(guān)點(diǎn)、想法寫(xiě)在“回復”里。與大家共同討論和分享。并對他人提出的想法作出評論。而且還可以發(fā)帖子求教專(zhuān)家,請專(zhuān)家幫助解答,很好的達到了教學(xué)目的,教師可以在課下網(wǎng)上檢查學(xué)生的討論情況,第二天課堂上有針對性的提問(wèn)幾個(gè)在討論中不積極的、或者對此還模糊不清的學(xué)生。
我還利用博客來(lái)寫(xiě)每天的課堂教學(xué)反思錄,隨時(shí)寫(xiě)下自己的教學(xué)心得,便于日后的整理和利用,更能夠使自己在更廣泛的層面上實(shí)現與他人交流分享,從而進(jìn)一步提高認識,真正為成長(cháng)為學(xué)者型教師而努力。同時(shí)博客也可作為敘事工具,敘事研究是一線(xiàn)教師從事教科研的很好方式,教師把一個(gè)個(gè)“教學(xué)故事”記錄在自己日常的博客中,指出從故事中得出的經(jīng)驗和教訓,以便于今后的研究。
第三,信息技術(shù)與英語(yǔ)學(xué)習模式的整合。
網(wǎng)絡(luò )信息化教育是一種學(xué)習過(guò)程交互化的學(xué)習模式。它以?xún)热葸x擇自主化,知識呈現多樣化,圖文音像趣味化等優(yōu)點(diǎn),減少了理性知識的認知難度,實(shí)現了學(xué)習過(guò)程的個(gè)別化,個(gè)性化,隨機化,擴大了教育的范圍與途徑,提高了學(xué)習效率。
總之,信息技術(shù)不僅是一種展示手段,解決如何教的問(wèn)題,還是一種輔助工具,解決如何學(xué)的問(wèn)題。把信息技術(shù)同英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)結合起來(lái),既是時(shí)代發(fā)展的必然要求,又是優(yōu)化英語(yǔ)學(xué)科課程改革的有機組成部分,必然會(huì )促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。
工作計劃 篇4
今年,物業(yè)管理公司在后勤集團的領(lǐng)導下,稟承集團“服務(wù)育人”的宗旨,努力工作,求實(shí)創(chuàng )新,圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù),公司下半年工作計劃。X年,是集團倡導的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團發(fā)展規劃蓄勢的一年,也是我們工作繼往開(kāi)來(lái)的新的一年,除了要一如既往地堅定“服務(wù)”的理念外,還要開(kāi)拓工作思路,準確分析物業(yè)管理公司發(fā)展面臨的機遇、困難和挑戰,強化危機意識,提倡實(shí)干意識,同心同德,實(shí)現集團各項工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團發(fā)展規劃上確立的目標奠定扎實(shí)的基礎。今年我公司工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:
1.認真貫徹執行集團倡導的ISO9000族貫標工作,做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量。這對于物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō)有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說(shuō)如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時(shí)隨地都能找到。盡管如此,我們仍有決心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團爭光。
2.整頓干部隊伍。物業(yè)管理公司由原四個(gè)中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時(shí)沒(méi)有進(jìn)行競聘,經(jīng)過(guò)將近一年時(shí)間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,今年會(huì )在適當時(shí)候進(jìn)行調整,完善干部隊伍,選拔高素質(zhì)、能力強的員工為基層領(lǐng)導。
3.合理規劃部門(mén)。公司建立之初部門(mén)的規劃經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點(diǎn)對公司部門(mén)進(jìn)行進(jìn)一步調整,合理劃分部門(mén),現暫確定為五個(gè)部門(mén),分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。
4.積極推動(dòng)“撥改付”!皳芨母丁惫ぷ鲗ξ飿I(yè)管理公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運行狀況來(lái)看,物業(yè)公司的運行舉步維艱。特別是現在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責權不明的現象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開(kāi)展工作。比方說(shuō)一個(gè)“零修”的問(wèn)題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現在還沒(méi)有明確的說(shuō)明。而我們的維修人員按領(lǐng)導指示,所有有能力修好的項目都是盡快修好,不管是否在我公司職權范圍內。這樣維修權責不明的狀況給我們的工作帶來(lái)了不小的困難,尤其是資金無(wú)法到位,讓我們的工作進(jìn)退兩難,工作計劃《公司下半年工作計劃》。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,做到各負其責、各盡其職,徹底避免推諉現象的發(fā)生。
5.進(jìn)行定編、定崗、減員增效?紤]到物業(yè)管理公司隊伍龐大,經(jīng)費比較緊張,公司準備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來(lái),不允許不敬業(yè)不愛(ài)崗的人占據重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。
6.有計劃、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓。在上一個(gè)星期之前,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長(cháng)的培訓,為期一個(gè)星期。培訓之后,每個(gè)班組長(cháng)都寫(xiě)了1500字左右的心得體會(huì ),大家普遍認為很有必要進(jìn)行這樣的培訓。正是因為我們公司的領(lǐng)導看到現在這個(gè)現象,即集團,學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達到班組長(cháng)這一級或者到部門(mén)經(jīng)理的時(shí)候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒(méi)有徹底傳達到每一位員工。這樣勢必影響整個(gè)集團的服務(wù)質(zhì)量的提高;谶@種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓,接下來(lái),我們會(huì )有計劃、有步驟地將培訓普及,使每一位員工都有可能參與其中。
7.調動(dòng)全公司員工積極性,多渠道進(jìn)行創(chuàng )收。在后勤集團所有公司當中,論創(chuàng )收能力,我們公司恐怕是最低的,因為所有的工作都是圍繞“服務(wù)”這個(gè)主題進(jìn)行的,創(chuàng )收很難。但是盡管很難,我們也要想方設法創(chuàng )造收益,“能創(chuàng )收一元錢(qián),就決不創(chuàng )收一毛錢(qián)”,盡我們最大努力把創(chuàng )收工作做好。我們設想的具體辦法有:
。1)開(kāi)展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)管理公司隊伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實(shí)際經(jīng)驗。在家政這一方面從衛生保潔做起,比較符合我公司目前實(shí)際,也是創(chuàng )收的一個(gè)切入點(diǎn)。
。2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點(diǎn)、定事、定量清潔。為了讓老師有更多的時(shí)間工作、科研,這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決。
。3)花卉租擺和買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。公司校管部有花房,現只是為會(huì )議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,在花房現有規模能承受的基礎上擴大業(yè)務(wù),逢年過(guò)節或有喜慶節日的時(shí)候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng )收。
。4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時(shí)還沒(méi)有能力承接,另外是受客觀(guān)原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達成協(xié)議,適當的在校內承接力所能及的小型綠化。
。5)增強、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項目。目前,物業(yè)管理公司對學(xué)生的有償服務(wù)項目有兩項,一個(gè)是全自動(dòng)投幣式洗衣機;另一個(gè)是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機,提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng )收。除此之外,我們公司領(lǐng)導班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會(huì )效益與經(jīng)濟效益兩豐收。
工作計劃 篇5
按照奈曼旗農電局9月13日召開(kāi)的20xx年秋檢工作動(dòng)員會(huì )議精神和秋檢工作部署要求,結合八仙筒供電所所轄高、低壓配電線(xiàn)路、用電設備、變電設備的運行情況和安全生產(chǎn)工作管理情況,為進(jìn)一步認真扎實(shí)的貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結合國家電網(wǎng)提出的開(kāi)展“安全生產(chǎn),隱患排查專(zhuān)項活動(dòng)”,為扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好秋季安全大檢查活動(dòng),真正使配電線(xiàn)路、變電設備健康狀況進(jìn)一步提高,確保配電線(xiàn)路、用電設備、變電設備安全可靠運行,確保今冬明春安全可靠供電,提高配電線(xiàn)路、用電設備、變電設備抗拒惡劣天氣引發(fā)供電生產(chǎn)事故的能力,確保人員安全、設備安全、電網(wǎng)安全,實(shí)現20xx年安全年的目標,特制定以下20xx年秋檢工作計劃:
?組織成立八仙筒供電所秋檢工作領(lǐng)導工作領(lǐng)導小組:
?秋檢工作時(shí)間安排:
9月15日至9月20日 制定秋檢工作計劃,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議布置階段;
9月21日至9月31日 對配電線(xiàn)路、用電設備巡視檢查階段;
10月1日至11月 5日 組織人員重點(diǎn)對存在缺陷進(jìn)行檢修消缺階段;
11月6日至11月10日 組織人員對秋檢工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、驗收、總結階段。
?周密部署、狠抓落實(shí)。
按照旗局秋檢工作的部署要求,結合八仙筒供電所所轄高、低壓配電線(xiàn)路、用電設備、變電設備的健康狀況,針對八仙筒供電所所轄部分配電線(xiàn)路所處地理條件差、澇洼地段、風(fēng)沙地段易發(fā)生缺陷和隱患的實(shí)際情況,為使今年的秋檢工作真正取得實(shí)效。在秋檢工作開(kāi)始之初,召開(kāi)八仙筒供電所全體職工參加的專(zhuān)題會(huì )議,傳達奈曼旗農電局9月13日召開(kāi)的20xx年秋檢工作動(dòng)員會(huì )議精神和秋檢工作部署要求,讓每個(gè)職工充分認識到開(kāi)展秋季安全大檢查活動(dòng)的重要性,并使每個(gè)職工積極投入到秋季安全大檢查活動(dòng)中,并結合開(kāi)展秋檢對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓,進(jìn)一步提高職工的安全意識、安全責任和業(yè)務(wù)技能水平。在傳達會(huì )議精神、培訓的同時(shí),組織全體職工廣泛討論對如何深入扎實(shí)的開(kāi)展好今年的秋季安全大檢查活動(dòng)提出好的舉措。對今年的秋季安全大檢查活動(dòng)做到有部署、有計劃、重消缺、有考核、有總結。切切實(shí)實(shí)使今年的秋季安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效。
?全面檢查、加大力度、重點(diǎn)肖缺。
按照開(kāi)展秋季安全大檢查活動(dòng)的要求,結合安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,特別是針對高低壓配電線(xiàn)路、用電設備存在的薄弱環(huán)節,組織運行班、外線(xiàn)班人員對所轄變電設備、高、低壓配電線(xiàn)路、用電設備進(jìn)行全面細致的大檢查,檢查要做到不留死角,特別是要針對地理條件差、對澇洼地段、風(fēng)沙地段和事故易發(fā)地段的配電線(xiàn)路,組織人員進(jìn)行登桿檢查,檢查要具體落實(shí)責任段,要實(shí)行責任追究制度,具體檢查安排是:
1、10千伏八孟線(xiàn)、10千伏八得線(xiàn)所轄段外線(xiàn)班組織人員,由孫永劍同志負責,對10千伏配電線(xiàn)路、配電變壓器進(jìn)行一次全面檢查;10千伏八衙線(xiàn)所轄段、10千伏八林線(xiàn)外線(xiàn)班組織人員,由王鳳岐同志負責,對10千伏配電線(xiàn)路、配電變壓器進(jìn)行一次全面檢查,檢查要做到全面細致,不留死角,不遺漏一基桿基,不遺漏一臺變壓器,對于查出存在的缺陷和隱患,認真詳實(shí)的做好缺陷記錄。
2、對八仙筒鎮內各臺區低壓線(xiàn)路,由各臺區抄表人員進(jìn)行全面檢查,對于各村臺區低壓線(xiàn)路由包片電工進(jìn)行全面檢查,對于查處的缺陷和隱患認真詳實(shí)的做好缺陷記錄。
3、八仙筒供電所變電運行設備,包括主變和附屬設備,由供電所運行班負責進(jìn)行全面認真檢查,對于查出的缺陷和隱患應及時(shí)上報旗局生產(chǎn)部、通調所和送變電工區,并配合旗局變檢人員對于存在的缺陷和隱患進(jìn)行處理。
4、根據對10千伏配電線(xiàn)路、配電變壓器、各臺區低壓線(xiàn)路查出存在各類(lèi)缺陷和隱患,制定缺陷檢修工作計劃,檢修工作要履行程序,嚴格執行標準化作業(yè)內容,對每次作業(yè)認真細致的做好危險點(diǎn)分析,根據存在的危險點(diǎn)做好預控措施,堅決杜絕違章作業(yè)、違章行為的發(fā)生,堅決杜絕人身事故和設備事故的發(fā)生。
5、10千伏配電線(xiàn)路重點(diǎn)檢修地段是10千伏八孟線(xiàn)烏蘭章古分線(xiàn)1號桿至133號桿;10千伏八孟線(xiàn)北東方紅支線(xiàn)1號桿至44號桿。
五、在秋檢工作即將結束的時(shí)候,組織有關(guān)人員,對20xx年秋季安全大檢查活動(dòng)的開(kāi)展情況,特別是取得實(shí)效情況進(jìn)行一次檢查、驗收、總結, 并將總結及時(shí)上報旗局。
八 仙 筒 供 電 所
20xx年3月10日
工作計劃 篇6
一、xx年總結
為提升城市形象,城區建設日新月異,在工程建設過(guò)程中需要挖掘大量的土石方,這些建筑渣土除了部分回填外,絕大部分都得運輸至消納場(chǎng)地,這對渣土管理工作提出了新的更高的要求。對此我中隊自開(kāi)工之日起對荊山鎮內各開(kāi)工項目工程名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)單位、施工單位、路面硬化、圍墻設置等有關(guān)情況進(jìn)行登記入冊,為實(shí)施工地日后長(cháng)效管理提供可靠的依據。針對施工工地渣土管理中的難點(diǎn)問(wèn)題,我中隊辦采取以巡查管理為基礎,以執法查處為突破口,堅持“嚴格執法、注重實(shí)效”的工作方針,著(zhù)力解決渣土運輸途中帶泥遺撒污染路面等問(wèn)題。為此,我中隊聯(lián)合交警、公路、城建、交通等職能部門(mén),在轄區范圍內開(kāi)展城市建筑垃圾處置專(zhuān)項整治行動(dòng),確定整治重點(diǎn),采取蹲點(diǎn)攔扣和專(zhuān)項檢查相結合的方式,對于渣土清運過(guò)程中機動(dòng)車(chē)污染路面、亂倒渣土等違章情節較嚴重的工地,列入重點(diǎn)整改單位,及時(shí)督促其自覺(jué)整改,并嚴格按法定程序立案查處,加大依法查處力度,有效遏制違章行為的再次發(fā)生。
二、下一步計劃
1、進(jìn)一步搞好部門(mén)配合。各部門(mén)要繼續加大渣土整治,克服松懈思想和厭戰情緒,鞏固前段整治成果,防止反彈,杜絕出工不出力的擺設現象,真正落實(shí)協(xié)管責任。
2、實(shí)行提前介入、事先告知的主動(dòng)管理方式,采取進(jìn)工地宣傳、監督強化凈車(chē)出場(chǎng)兩項管理措施,有效控制渣土遺撒污染路面等違章行為的發(fā)生。在工程開(kāi)工之前,區渣土辦人員立即下到施工工地,廣泛宣傳有關(guān)工地管理的法律法規及相關(guān)的執法程序、處罰標準,增強工地方的法律意識,促使其文明施工。同時(shí)與新開(kāi)工的工地建設單位簽訂《建筑工地市容環(huán)境衛生責任書(shū)》,督促建設單位嚴格按照相關(guān)規定標準搞好工地出入口路面硬化、配置沖洗,進(jìn)一步落實(shí)工地周邊路面的防污措施,切實(shí)做好工地的前置管理工作。
工作計劃 篇7
隨著(zhù)20xx年鐘聲的召喚,新的一年已經(jīng)到來(lái)。俗語(yǔ):一年之計在于春,一日之計在于晨,在新一年的起跑線(xiàn)上,回首烙印在工作旅程上的痕跡,憑借前幾年的蓄勢,以嶄新姿態(tài)為新的一年畫(huà)上希望的藍圖、寫(xiě)下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標,下面這本年度的工作計劃:
一、行政人事
(一) 制度方案有待完善,形成一套適合公司運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的法制環(huán)境。本人無(wú)論是物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識需要學(xué)習,還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學(xué)習,在這兩方面的學(xué)習堅持兩手抓、兩手都要硬,不能顧此失彼,通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識、法律基礎知識的學(xué)習結合對行業(yè)現實(shí)的調查了解,在20xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。
(二) 程序制度化不夠明確,無(wú)論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒(méi)有明確的制度程序化,導致在現實(shí)的工作中出現了一些問(wèn)題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過(guò)程,為了加強公司制度化的廣泛實(shí)施,20xx年,這項工作定作為本部門(mén)工作的重點(diǎn)工作內容,以制定、通過(guò)、公布、實(shí)施為步驟完成。
(三) 在20xx年度,由于公司的迅速發(fā)展,公司為員工的學(xué)習培訓提供了條件,有了學(xué)習的基地和上課的設施設備,便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低,理論知識比較薄弱,有了專(zhuān)業(yè)知識的理論指導,更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強工作的規范性。
結合員工的工作實(shí)際來(lái)實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì),在20xx年里,計劃為員工上課培訓各類(lèi)知識2次/月(詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工培訓計劃方案》,該方案于20xx年3月01日提交),通過(guò)上課培訓,在公司范圍內形成主動(dòng)學(xué)習的氛圍,培養公司員工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性,以達到提高工作的效率為目的。
(五)企業(yè)文化的建設在20xx年仍需給力,為了豐裕公司企業(yè)文化的內涵,應由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機結合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動(dòng),進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶(hù)外活動(dòng),員工群體戶(hù)外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數,也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶(hù)外活動(dòng)在20xx年也將形成一套計劃性的方案(詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工群體活動(dòng)計劃方案》,該方案于20xx年4月05日前提交)。
通過(guò)對企業(yè)文化更深刻的了解,能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無(wú)形的,然后無(wú)形的文化需要有形的人、事、物作為載體來(lái)體現,于是建設好企業(yè)文化,需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營(yíng)。
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工作計劃 篇8
20xx年我市成立放射質(zhì)量控制中心,目前將放射質(zhì)量控制中心安置在靖煤集團總醫院,對我院及我們科室是巨大的榮譽(yù),放射質(zhì)量控制中心將“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題,以提高我市醫院放射質(zhì)量為目標,認真履行業(yè)務(wù)指導及管理職能,提高醫療質(zhì)量和保障患者安全,通過(guò)對以下工作的要求,提高我市各個(gè)放射科的工作質(zhì)量,具體計劃如下:
(一)在市衛計委的領(lǐng)導下,在省放射質(zhì)量控制中心的業(yè)務(wù)指導下,繼續做好依法行醫、放射防護等宣傳監督作用,在全市所屬范圍內倡導規范醫療行為,提高醫療質(zhì)量,減少醫療糾紛。無(wú)執業(yè)醫師資格一律不得從事放射診斷工作,逐步形成二級以上醫院診斷和技術(shù)工作的分工,必須認真執行先拿證再上崗工作。
(二)組織本市開(kāi)展放射學(xué)術(shù)會(huì )議,為放射學(xué)專(zhuān)業(yè)工作者提供一個(gè)相互交流和學(xué)習的平臺,促進(jìn)本市放射質(zhì)量提高,加強本市與蘭州以及全國各大醫院之間的交流,縮短我們之間的差距,讓我市的放射水平緊跟全國的步伐,不要落伍。
(三)組織本地區開(kāi)展讀片會(huì ),繼續組織單位和個(gè)人參與讀片活動(dòng),通過(guò)讀片會(huì )的形式上可以提高對放射工作成效的動(dòng)態(tài)認識,積極推進(jìn)建立放射交流微信群及QQ群,疑難病例開(kāi)展廣泛的討論,解決
各個(gè)醫院放射科的問(wèn)題,提高所有參與人員的放射診斷水平。同時(shí),積極推進(jìn)組織參加每月一次的由蘭州各大醫院組織的省讀片會(huì )。
(四)有機會(huì )繼續組織邀請上級醫院和其他省市的放射學(xué)專(zhuān)家來(lái)本地區進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,以開(kāi)闊廣大放射工作者的眼界,并提高業(yè)務(wù)水平。
(五)中心將繼續做好對醫院開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)指導,積極倡導科研活動(dòng),要求各單位放射界從業(yè)人員積極撰寫(xiě)論文,開(kāi)展科研活動(dòng),切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,積極推進(jìn)跨醫院,跨學(xué)科的組建科研團隊,提高放射專(zhuān)業(yè)人員的科研水平。
(六)強調碘造影劑的使用安全,包括降低造影劑的使用量,高度重視碘過(guò)敏反應的搶救的及時(shí)性及重要性,降低在碘造影劑使用中的不安全因素,減少醫療糾紛的發(fā)生。
(七)進(jìn)一步強化輻射防護意識,重視病人及環(huán)境輻射危害,特別是兒童和婦女的輻射防護,將根據衛生部輻射防護規定進(jìn)行防護檢查,增強輻射防護的法律意識。規范本地區所有放射科制定準確的針對兒童的放射投照條件并嚴格遵守執行。
(九)計劃在下半年組織一次全市性的全面質(zhì)控檢查,檢查的主要內容為依法行醫、報告規范及輻射防護等方面,進(jìn)一步強化診斷報告的規范性。
我中心也是剛成立,目前準備從以上幾個(gè)方面開(kāi)展工作,望上級主管部門(mén)給予支持,我們的工作也是在摸索探索階段,希望主管部門(mén)
提出寶貴的意見(jiàn)建議,促進(jìn)我們放射質(zhì)量控制中心的工作,提高我市放射質(zhì)量的提高。
工作計劃 篇9
一、指導思想
以學(xué)生自我發(fā)展為本,以愉快的兒童教育為格局,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以提高課堂教學(xué)效率為核心,以分層教學(xué)、小班化教學(xué),個(gè)性化教學(xué)為抓手,不斷更新教育理念,夯實(shí)基礎,強化習慣,培養學(xué)生的探究能力、實(shí)踐能力和綜合能力,努力做好20xx年秋季教育教學(xué)等各項工作,特制訂本工作計劃。
二、工作任務(wù)與目標
一)學(xué)生習慣管理
1、全體教師都應注重培養學(xué)生良好的學(xué)習、行為習慣,注重學(xué)習困難學(xué)生的轉化工作,加大家校聯(lián)系力度,積極創(chuàng )建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的促學(xué)環(huán)境。
2、向學(xué)生進(jìn)行學(xué)習習慣教育,端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習目的,提高學(xué)習興趣,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習,提高學(xué)習成績(jì)。
一年級適應為主需培養的習慣:
課前準備,聽(tīng)課,看書(shū),寫(xiě)字,整理書(shū)包,衛生習慣。
二—三年級興趣為主需培養習慣:
預習,書(shū)寫(xiě),閱讀等習慣,分析,記憶,注意,演算,合作能力的培養。
四—六年級思維為主需習慣:
預習,閱讀,書(shū)寫(xiě)等習慣,記憶、分析推理,解決問(wèn)題,實(shí)踐能力的培養。
3、引導教育好學(xué)生認知、實(shí)踐、主動(dòng)思維,各學(xué)科教師要利用課程內容積極開(kāi)展豐富多彩的思維引導活動(dòng)。
4、培養學(xué)生小教師或教師助手,每科教師助手10%以上,探索學(xué)長(cháng)制,大代小學(xué)生自我管理模式。
二)常規教學(xué)管理
1、教育質(zhì)量是學(xué)校生命線(xiàn),我們要把提高教育質(zhì)量當作頭等大事來(lái)抓,全面推進(jìn)教育質(zhì)量再上新水平。加強質(zhì)量監控,強化目標責任制。
2、加強常規管理。按照教學(xué)常規工作要求,結合學(xué)校實(shí)際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節上、從質(zhì)和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,并將結果納入學(xué)期末的考核。
3、認真研讀教材、感悟教材、領(lǐng)會(huì )教材,才能把握教材、創(chuàng )造性地使用教材,基于本!皞浣谭蛛x”現象,學(xué)校對教師備課方式進(jìn)行不同的要求:教案中應呈現知識點(diǎn),教法和學(xué)法,本節課的思維引導圖,活動(dòng)方式,課后反思,鼓勵教師創(chuàng )新性的處理教材。
4、教師的主陣地是課堂,課堂也是展示教學(xué)成果的關(guān)鍵。要深入推進(jìn)課堂改革,進(jìn)一步轉變教學(xué)方式和學(xué)習方式,力求做到四“要”。即:備課要實(shí)、上課要活、師生要親、反思要深。本著(zhù)“向四十分鐘要質(zhì)量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學(xué)模式,積極探索學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習的新路子,探索分層教學(xué)、小班化教學(xué),個(gè)性化教學(xué)模式,提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
5、作業(yè)管理。
1)根據教育局規定的小學(xué)生學(xué)業(yè)狀況評價(jià)的基本要求,各位老師每天布置的作業(yè)除了量要適度外,還要注重質(zhì)的要求,所布置的作業(yè)要有針對性和梯度性。作業(yè)批改要認真及時(shí),要指出錯誤或不當之處,有批改日期,有鼓勵性評語(yǔ),有等級。作業(yè)批改之后,要讓學(xué)生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。
2)班級布置以有利于學(xué)生學(xué)習為出發(fā)點(diǎn),從本校實(shí)際情況出發(fā),設置了專(zhuān)欄,比如“學(xué)習園地”“個(gè)性展示專(zhuān)欄”等,各班要充分利用園地欄,切實(shí)結合書(shū)香校園,提煉班訓、班級文化,引導學(xué)生圍繞班級文化開(kāi)展相關(guān)的教育活動(dòng)。
6、規范考試評價(jià)。在確保語(yǔ)數外學(xué)科教學(xué)的同時(shí),要狠抓非語(yǔ)數外學(xué)科教學(xué),切實(shí)重視科學(xué)、品生(社)及體育、音樂(lè )、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)等學(xué)科教學(xué),針對不同學(xué)科特點(diǎn),提出不同要求。要結合學(xué)業(yè)狀況檢評實(shí)際,按照“過(guò)程與結果統一”要求,加強學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)改革研究,完善課程學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)辦法,做好質(zhì)量分析,促進(jìn)教師有效教學(xué)、學(xué)生有效學(xué)習。要重視構建英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)、體、音、美、品生(社)綜合實(shí)踐等學(xué)科的教學(xué)評價(jià)體系,認真按照義務(wù)教育質(zhì)量監測指標要求,確保學(xué)生期末考試達到:語(yǔ)文及格率75%,各年級及格率95%,優(yōu)秀率45%。數學(xué)及格率60%,優(yōu)秀率20%。英語(yǔ)及格率70%,優(yōu)秀率30%?茖W(xué)實(shí)踐等,讓學(xué)生會(huì )一門(mén)手藝。
7、積極做好扶優(yōu)培差工作。要求:思想重視,情感投入,時(shí)間落實(shí),輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進(jìn)方法。做到:年級、學(xué)科要統籌安排,責任到人,確保效果!把a差”工作要重視個(gè)別輔導,分類(lèi)評價(jià),及時(shí)激勵。
8、加強校本教研的實(shí)效,繼續開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),本期校本研修做到定時(shí)定人,每周二上午第二、三節為綜合科技勞動(dòng)教研時(shí)間,每周三下午二、三節課為數學(xué)組教研時(shí)間;每周四下午二、三節課為語(yǔ)文組教研時(shí)間、學(xué)習內容定為讀書(shū)論壇或外出學(xué)習匯報或集體備課,定人開(kāi)課,聽(tīng)課、研課、議課、觀(guān)講座、校本培訓、課題組活動(dòng)等。教師也可以結合本校老師教學(xué)中存在的問(wèn)題或困惑,開(kāi)展“問(wèn)題”研討,在評、議、研中互學(xué)共進(jìn),學(xué)校將積極為廣大教師創(chuàng )造再學(xué)習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
要求每位教師本學(xué)期聽(tīng)課不少于15節,通過(guò)聽(tīng)課起到博采眾長(cháng)的作用,教研活動(dòng)要求每個(gè)教師準時(shí)參加教研,并都要敢說(shuō),愛(ài)說(shuō)、能說(shuō),教研組做好記錄。
9、本期把規范教育教學(xué)常規作為一項常態(tài)化的工作來(lái)抓,把教學(xué)常規管理納入教師績(jì)效考評范疇。由教導處實(shí)行教學(xué)常規月檢制度,時(shí)間定于每月10號由各教研組長(cháng)對各教研組成員的作業(yè)、教案、計劃、反思等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現優(yōu)秀做法,及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題。同時(shí)建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進(jìn)教學(xué)常規的常態(tài)化。
10、繼續開(kāi)展“推門(mén)課”調研,調研時(shí)對教師的備課、上課、作業(yè)批改、新課標“三維目標”的落實(shí)及德育育人、安全教育,環(huán)保知識教育等情況進(jìn)行全面的調查,細致深入地分析教學(xué)過(guò)程中的得失,從中肯定成績(jì),發(fā)現不足,及時(shí)反思調整,促使教育教學(xué)水平上新臺階。
三、學(xué)科建設
語(yǔ)文教師:
1、深入了解語(yǔ)文常規的內涵和功能,關(guān)注本學(xué)科(不同學(xué)段)中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,建立一個(gè)以課堂教學(xué)為主體,以語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)和語(yǔ)文閱讀訓練為兩翼的語(yǔ)文教學(xué)體系,實(shí)踐語(yǔ)文教學(xué)的“真實(shí)、高效”。
2、落實(shí)語(yǔ)文課本中的口語(yǔ)交際、拓展練習,綜合性練習等活動(dòng),并在教案中設計好與之相適應的活動(dòng)方案。
3、讓經(jīng)典著(zhù)作進(jìn)入語(yǔ)文課堂,提倡語(yǔ)文教學(xué)內容整合創(chuàng )新,拓寬語(yǔ)文課的容量,讓語(yǔ)文課堂煥發(fā)生命的活力,使課堂成為師生放飛思想,感受語(yǔ)文魅力的地方。落實(shí)閱讀課,堅持每天閱讀20分鐘以上,提高學(xué)生的閱讀量和閱讀速度,充實(shí)學(xué)生閱讀書(shū)庫,把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學(xué)生的標志,真正培養秀外慧中的少年兒童。
具體閱讀量要求:小學(xué)l—2年級課外閱讀總量不少于5萬(wàn)字,3—4年級課外閱讀總量不少于40萬(wàn)字,5—6年級課外閱讀總量不少于100萬(wàn)字。
4、繼續開(kāi)展好寫(xiě)字課教學(xué),堅持每天寫(xiě)15分鐘字,具體要求,一年級1000字,其余年級遞增100%。
5、語(yǔ)文教學(xué)倡導啟發(fā)式、討論式和合作式,要通過(guò)精致巧妙的活動(dòng)情境,讓學(xué)生的語(yǔ)文素養在平時(shí)扎扎實(shí)實(shí)的課堂教學(xué)活動(dòng)中長(cháng)期積累與提升。
6、作文教學(xué)要重視作文與學(xué)生活動(dòng)及社會(huì )、生活的關(guān)系研究,追求作文教學(xué)的有效性,切實(shí)提高學(xué)生的作文能力。
數學(xué)教師:
1、重視學(xué)生思維訓練和口語(yǔ)計算,重視學(xué)生空間想象的培養。
2、教學(xué)中引導學(xué)生從生活經(jīng)驗出發(fā)主動(dòng)探索,即探索的思路不是通過(guò)教師的灌輸強加給學(xué)生的,解決問(wèn)題的策略和方法是讓學(xué)生經(jīng)過(guò)個(gè)體或群體的合作交流互動(dòng)的結果,通過(guò)思維探索讓學(xué)生體會(huì )數學(xué)、領(lǐng)悟數學(xué)、感受樂(lè )趣。
3、上好學(xué)生數學(xué)活動(dòng)課,引導學(xué)生在做數學(xué)中親歷學(xué)習過(guò)程,在實(shí)踐中熱愛(ài)數學(xué)。
4、嚴格按課標進(jìn)行教學(xué),堅決杜絕隨意加快教學(xué)進(jìn)度、拔高教學(xué)要求,加重學(xué)生課業(yè)負擔的現象,積極為素質(zhì)教育創(chuàng )設寬松的環(huán)境與條件。各年級段教師必須明確本年段的目標任務(wù)。
英語(yǔ)教師:
1、“關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,追求課堂實(shí)效”,要在對教材深入解讀的基礎上,注重課程資源的整合和有效利用。能根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)、生活經(jīng)驗和知識基礎,創(chuàng )造性地使用教材,對教材進(jìn)行適當的“調”、“改”、“補”、“刪”、“合”。能靈活、有效地組織教學(xué)。
2、英語(yǔ)教師要使學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習氛圍中去感受英語(yǔ)、喜歡英語(yǔ)、理解英語(yǔ)、使用英語(yǔ),切實(shí)提高英語(yǔ)課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、盡力創(chuàng )設英語(yǔ)學(xué)習的環(huán)境和氛圍,做到“每日一詞”、“每周一句”,“每月一歌”,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,豐富詞匯和語(yǔ)匯。
其他各科教師:
1、勞動(dòng),科學(xué)課程的教師要規范演示實(shí)驗和學(xué)生分組實(shí)驗并及時(shí)作好記錄,多讓學(xué)生“動(dòng)手做”,努力培養學(xué)生科學(xué)素養。
2、有組織、有計劃、有層次地開(kāi)展各項豐富多彩,動(dòng)手動(dòng)腦的科技活動(dòng),培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。
3、按課標實(shí)施教學(xué),不擅自調課或改進(jìn)教學(xué)進(jìn)度。
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