實(shí)用的工作計劃模板匯編10篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、領(lǐng)導下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng )新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強制度執行力度等。在20xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調整招聘、用工管理思路。
回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結報告如下：
一、人事管理方面
1、建立、建全、規范不事檔案(新進(jìn)、離職、調動(dòng)、升級)管理：
(1)、重新對現有員工進(jìn)行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。
(2)、對各部門(mén)、員工進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動(dòng)和管理。
(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調動(dòng)等手續;對離職員工的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調動(dòng)、提拔員工等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調動(dòng)員工名單到財務(wù)。
(4)、實(shí)行各部負責人對在職員工的人數每周進(jìn)行統計，并對離職員工、新進(jìn)、調動(dòng)員工作周報表統計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門(mén)、人事、財務(wù)查找、結算管理，增強了人力資源管理。
(5)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘：
(1)、部門(mén)傳員工增補單。
(2)、根據部門(mén)員工的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：
(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿員工情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。
(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。
(3)、對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。
(4)、對宿舍的環(huán)境、衛生、紀律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理。
(5)、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。
(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò )等工作。
4、嚴肅勞動(dòng)紀律：
(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規范考勤制度。
(2)、嚴格考勤制度責任的落實(shí)。
(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
5、認真做好常規工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠(chǎng)牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠(chǎng)、調動(dòng)員工進(jìn)行備注匯報。
7、 收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
1、貫徹執行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領(lǐng)導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時(shí)間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司制度，并執行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規、等各種不良現象及時(shí)通知各部門(mén)負責人進(jìn)行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統計，并分類(lèi)建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò )。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì )議安排、記錄和整理會(huì )議記要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。
11、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
(三)、20xx年計劃及建議
根據部門(mén)20xx年的工作結合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作，全面推行目標管理。
一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
1、加大后勤服務(wù)及監督力度，并根據公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供合理依據。
4、完成日常人力資源招聘與配置。
5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛生管理
7、加大內部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染人。
8、做好員工流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
四、建議
行政人事工作對一個(gè)不斷成長(cháng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過(guò)程中懇請公司領(lǐng)導與各部門(mén)予以協(xié)助。
20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，根據需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實(shí)行和執行公司各項規章制度，可以預料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。
工作計劃 篇2
學(xué)校的工作以教學(xué)為根本，教學(xué)以教育科研為根本，教而不研則淺，研而不教則空。實(shí)施教育科研及教師培訓工作是推動(dòng)教育改革的有效途徑，是提高教師隊伍素質(zhì)和提升教學(xué)質(zhì)量的核心動(dòng)力，是打造優(yōu)質(zhì)教育和有效教學(xué)的必由之路。本學(xué)期，我們將努力做到課程改革與教研發(fā)展雙結合、雙促進(jìn)，堅持教學(xué)與教研并重，做到教育科研服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師發(fā)展，為此，制定本學(xué)期教研工作計劃。
一、指導思想
以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展為宗旨，以實(shí)施新課程標準為核心，以鞏固和深化“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)法為著(zhù)力點(diǎn)，以打造“高效課堂”為切入點(diǎn)，以創(chuàng )新的“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)模式為主線(xiàn)，深入開(kāi)展課堂改革，開(kāi)創(chuàng )我校教研工作的新局面，實(shí)現“科研興校、科研興教”的工作目標，促進(jìn)教研工作再上新臺階，保障學(xué)校教研工作的可持續發(fā)展。
二、工作思路
對于xxxx年—xxxx學(xué)年度第一學(xué)期的教研工作，我們結合教研室工作精神將著(zhù)力做好以下15項工作：
1、運作好“一師一優(yōu)課、一課一名師”的資源上傳工作。
2、組織開(kāi)展“學(xué)科骨干教師觀(guān)摩課”活動(dòng)和青年教師課堂教學(xué)教法展示課活動(dòng)。選取兩個(gè)骨干教師作課，內容是上學(xué)期期末教研組總結的創(chuàng )新的“先學(xué)后教當堂訓練”的教學(xué)模式。給全校教師展示具有xx農場(chǎng)中學(xué)特色的教學(xué)模式。
3、組織開(kāi)展創(chuàng )新的“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)法“每日公開(kāi)課”活動(dòng)。
4、繼續開(kāi)展第四屆“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)法課堂教學(xué)大賽活動(dòng)。
5、組織開(kāi)展“教師論壇”活動(dòng)，以“共享我們學(xué)科的教法特色”為主要內容交流切磋的話(huà)題，每個(gè)教研組選取一名教師參加，將上學(xué)期期末總結的在積極教研組的創(chuàng )新特色之處和全體教師共享。
6、組織開(kāi)展“同課異構”活動(dòng)，將探討上學(xué)期期末自己教研組的創(chuàng )新思路的“先學(xué)后教當堂訓練“教學(xué)模式中不同的創(chuàng )新點(diǎn)展示在課堂教學(xué)中的不同效果比較，使之熟練運用創(chuàng )新“先學(xué)后教當堂訓練”的教學(xué)模式，促進(jìn)教師團體的共同發(fā)展和提高
7、開(kāi)展“教壇新秀”展示活動(dòng).由新教師自己說(shuō)課、講課、教學(xué)課件展示、教學(xué)案例或教學(xué)敘事展示等四個(gè)環(huán)節，給新教師搭建展示自己才華的平臺。
8、組織編輯裝訂<導學(xué)案匯編(八)>活動(dòng)，服務(wù)于課堂教學(xué)的深入改革。
9、繼續開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )教研”活動(dòng)，豐富博客內容，將教師的網(wǎng)絡(luò )教研內容整理到博客上，供全體教師交流學(xué)習，實(shí)現資源共享。
10、開(kāi)展第一屆“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)法教學(xué)課件展示活動(dòng)。
11、開(kāi)展第一屆“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)法“教學(xué)案例、教學(xué)研討”匯報研討活動(dòng)。
12、組織開(kāi)展“先學(xué)后教、當堂訓練”教學(xué)法（我�？偨Y的的教學(xué)模式）教學(xué)設計抽查工作。
13、開(kāi)展兩次理論講座，一次是校本培訓講座，一次是教研理論講座。（包括微課、翻轉課堂講座）。
14、繼續運作“xx農場(chǎng)學(xué)校教學(xué)資源庫”和“xx農場(chǎng)學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò )教研平臺”。
15、加強學(xué)校的宣傳報道工作。
具體工作
1、落實(shí)管局教研室的各類(lèi)工作任務(wù)
運作好“一師一優(yōu)課、一課一名師”的資源上傳工作
落實(shí)好教師外出賽課、觀(guān)摩學(xué)習、參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)、培訓和教師崗位培訓等工作。
2、做好課題研究工作
3、做好常規教研及師訓工作
一是各學(xué)部立足本土，結合學(xué)校實(shí)際做好教師校本培訓和校本教研工作。如撰寫(xiě)教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教研組匯報課、學(xué)校公開(kāi)課、課題匯報課、青年教師賽課等豐富多彩的而且有利于提升教師素養的教研活動(dòng)。
二是組織編輯裝訂《“導學(xué)案”匯編（八）》，為下一步全面推廣使用導學(xué)案做好前期鋪墊，做到教研服務(wù)于課堂教學(xué)的深入改革。
三是開(kāi)展“教壇新秀”展示活動(dòng)。由青年教師參與的教學(xué)展示活動(dòng)，結合學(xué)校組織的課件展示活動(dòng)、每日公開(kāi)課、教學(xué)案例反思活動(dòng)加上說(shuō)課進(jìn)行多方面展示自己，再由學(xué)�？傇u結果。
四是開(kāi)展校本理論和教研理論兩次講座。
五是組織開(kāi)展“先學(xué)后教當堂訓練”（我�？偨Y的教學(xué)模式）教學(xué)法的教學(xué)設計抽查工作。
4、鞏固和深化先學(xué)后教當堂訓練教學(xué)法的工作
一是組織開(kāi)展“學(xué)科骨干教師觀(guān)摩課”活動(dòng)和青年教師教法展示課活動(dòng)。
二是組織開(kāi)展“每日公開(kāi)課”活動(dòng)。
三是組織開(kāi)展“課堂教學(xué)大賽”活動(dòng)。
5、嘗試和探索打造創(chuàng )新的“先學(xué)后教、當堂訓練”的課堂模式工作
一是組織開(kāi)展“教師論壇”活動(dòng)，以“共享我們學(xué)科的教法特色”為主要交流切磋的話(huà)題。
三組織開(kāi)展“同課異構”活動(dòng)，針對同一課題，將探討上學(xué)期期末自己教研組的創(chuàng )新思路的“先學(xué)后教當堂訓練”不同的教學(xué)模式比較，通過(guò)相互比照、印證、學(xué)習，探討高效的操作方法，促進(jìn)教師團體的共同發(fā)展和提高。
四、開(kāi)展第一屆“先學(xué)后教當堂訓練”的“教學(xué)課件展示活動(dòng)”。
五、開(kāi)展第一屆“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)法的“教學(xué)案例、教學(xué)反思”匯報研討工作。
6、推進(jìn)和完善“網(wǎng)絡(luò )教研”工作和“教學(xué)資源庫”的建設工作。
是繼續開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )教研”活動(dòng)，將教師的網(wǎng)絡(luò )教研內容整理到博客上，供全體教師交流學(xué)習，教師之間分享教學(xué)隨筆、課后反思、教學(xué)案例、教學(xué)敘事、教育故事、教學(xué)課件、教學(xué)設計、崗位練兵、教研論文等，實(shí)現資源共享。努力打造特色品牌教研活動(dòng)，使之形式新穎、亮點(diǎn)彰顯，使之成為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)新的增長(cháng)點(diǎn)，使教研工作的內涵和外延不斷延伸。
附工作歷：
九月：
1、制定教研、師訓工作計劃
2、“一師一優(yōu)課、一課一名師”的資源上傳工作
3、“學(xué)科骨干教師觀(guān)摩課”活動(dòng)
4、青年教師教法展示課活動(dòng)。
5、“先學(xué)后教當堂訓練”教學(xué)設計抽查。
6、“每日公開(kāi)課”活動(dòng)。
十月：
1、“共享我們學(xué)科的教法特色”教師論壇活動(dòng)
2、繼續建設開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò )教研”活動(dòng)
3、先學(xué)后教當堂訓練“教學(xué)課件展示活動(dòng)”活動(dòng)。
4、“每日公開(kāi)課”活動(dòng)。
十一月：
1、開(kāi)展“課堂教學(xué)大賽”活動(dòng)
2、繼續建設“網(wǎng)絡(luò )教研”活動(dòng)。
3、兩個(gè)講座：校本理論講座和教研理論講座
十二月：
1、“教學(xué)案例、教學(xué)反思“匯報研討。
2、進(jìn)行“同課異構”教學(xué)研究活動(dòng)
3、“教壇新秀”展示活動(dòng)總評
4、繼續開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研轟動(dòng)。
一月：
1、裝訂編輯《導學(xué)案匯編（八）》
2、做好課題、教研的研究、積累的總結工作。
工作計劃 篇3
結合地方課實(shí)際情況，特制定了以下工作計劃：
一、理念：
名師工作室成為是每個(gè)成員學(xué)習生活的地方，是他們成長(cháng)的搖籃，也是實(shí)現他們理想，放飛夢(mèng)想的地方！和諧的成員關(guān)系是工作室發(fā)展的基礎。這里注重交流，注重合作，注重分享。對于每一位成員來(lái)說(shuō)，工作室給他們帶來(lái)的是溫馨、舒適的學(xué)習和生活狀態(tài)，是成員的第二個(gè)家。
二、營(yíng)造文化氛圍：
互助、分享、民主、溫馨、共贏(yíng)。
三、具體實(shí)施方案：
�。ㄒ唬�、認真落實(shí)我市小學(xué)地方工作會(huì )議精神，組織召開(kāi)地方課教師會(huì )議，明確具體工作。
�。ǘ�、制定規劃和管理制度
成員討論并制定名師工作室總體發(fā)展規劃和年度工作計劃。制定工作室成員權利和義務(wù)、管理制度。明確的管理制度才能 讓工作室正規的發(fā)展；
�。ㄈ�、開(kāi)展教育教學(xué)課題研究，每學(xué)年至少確定一個(gè)教育教學(xué)科研課題，兩年內至少完成一項市級以上科研課題，并形成較高質(zhì)量的研究報告、科研論文或學(xué)術(shù)著(zhù)作。
�。ㄋ模�、建設特色網(wǎng)絡(luò )工作室。
以琿教博客聯(lián)盟為教育信息網(wǎng)為平臺，按時(shí)參加“歪歪語(yǔ)音”活動(dòng)，并積極發(fā)言。建立各具特色的網(wǎng)絡(luò )資源庫，將學(xué)區內工作動(dòng)態(tài)、取得的成果等信息及時(shí)納入，將各成員的經(jīng)驗、成果及時(shí)推廣，使工作室的輻射面更大，帶動(dòng)和影響工作室成員之外的教師。
�。ㄎ澹�、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。每學(xué)期至少舉行2次公開(kāi)課，邀請教研室老師參加評課，有效提升教師的教學(xué)水平和能力。
網(wǎng)絡(luò )工作室就是我們地方課教師的第二個(gè)家。相信在全市地方課教師的共同努力下，我們的地方課會(huì )越飛越高！
工作計劃 篇4
x月份嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄;護理操作時(shí)要求三查七對;堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平，要求大家做好護理工作計劃及總結。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：x月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
工作計劃 篇5
一、樹(shù)立正確服務(wù)思想：
根據延慶縣教育委員會(huì )財務(wù)科*年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務(wù)法律、法規，加強財產(chǎn)管理，勤儉節約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著(zhù)求實(shí)、創(chuàng )新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
二、認真抓好常規工作：
(一)財務(wù)工作：
1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達的*年預算標準的通知，準確做好學(xué)校年度預算和收支計劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數據，確保實(shí)現三個(gè)增長(cháng)。
2、加強過(guò)程管理，及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，
信息準確，每月向校長(cháng)匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監督。
3、支持財會(huì )人員的繼續培訓工作，提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
4、協(xié)同教導處搞好助學(xué)金、減免教科書(shū)費的工作。
5、要求會(huì )計、出納人員嚴格執行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時(shí)上報各種資料。
6、做好職工公費醫療工作，按時(shí)發(fā)放門(mén)診費。
(二)設施設備的管理及使用：
1、執行xx縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法，加強資產(chǎn)總量管理，完善各專(zhuān)室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實(shí)驗開(kāi)出率。
2、定期對各專(zhuān)室設備使用、管理等情況進(jìn)行檢查，及時(shí)記錄和處理。
3、做好設備購置可行報告，立項書(shū)上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學(xué)標準。
4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時(shí)上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
(三)確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。
1、落實(shí)教育大會(huì )要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門(mén)窗的工作;解決大營(yíng)滿(mǎn)族小學(xué)27間教室漏雨問(wèn)題，滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬(wàn)元。
2、中心校沒(méi)有主席臺，體育設備存放在教室，操場(chǎng)不平，影響學(xué)生上操和室外活動(dòng)，需增加設施和進(jìn)行休整，以便更好地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建主席臺一個(gè)，房屋4間;規劃操場(chǎng)560平方米;北墻裂縫，重建90米。需投入30萬(wàn)元。
3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬(wàn)元。
工作計劃 篇6
書(shū)是人類(lèi)文明的結晶，是青少年成長(cháng)的營(yíng)養品，讀書(shū)在一個(gè)人的成長(cháng)中起著(zhù)重要的作用。有鑒于此，我校著(zhù)眼于學(xué)生的終身發(fā)展，克服種種困難，為營(yíng)造真正意義上的“書(shū)香校園”塑造“書(shū)香師生”而不斷努力著(zhù)，為了使充滿(mǎn)活力的老師和同學(xué)們進(jìn)一步多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷長(cháng)善救失，逐步逐進(jìn)燦爛書(shū)香人生，本學(xué)期制定工作計劃如下：
一、指導思想
近年來(lái)知識和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，推動(dòng)著(zhù)教育的改革。在“應試教育”向“素質(zhì)教育”轉變過(guò)程中，學(xué)校、家庭、社會(huì )需共同參與。中學(xué)圖書(shū)館作為對青少年培養教育的機構，在此占有重要地位，具有任何班級和家庭無(wú)法替代的教育功能。圖書(shū)館歷來(lái)被稱(chēng)為知識和理想的“第二課堂”，對于中小學(xué)的身心健康、興趣、學(xué)識的增進(jìn)大有好處，也有利于他們各項素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高。
二、工作目標
1、進(jìn)一步加大學(xué)校圖書(shū)館、閱覽室的建設力度，擴大圖書(shū)館容量，增添管理設備。
2、加強閱讀的宣傳的引導，使學(xué)生們喜愛(ài)閱讀，并在閱讀中培養情感，陶冶情操。
3、堅持做到讀書(shū)活動(dòng)與青少年實(shí)踐相結合，培養學(xué)生的理智感，使他們學(xué)以致用。
4、進(jìn)一步完善特色活動(dòng)，認真舉辦讀書(shū)筆記、百科知識竟賽與展覽，以及征文比賽和專(zhuān)題閱讀講座等等，使讀書(shū)活動(dòng)更加豐富，更顯我校特色。
5、熟練運用現代技術(shù)，優(yōu)化流通管理。
6，加強自身進(jìn)修學(xué)習，充實(shí)自我。
三、具體工作
1、管好用好圖書(shū)資料，為教育教學(xué)服務(wù)。(1)利學(xué)管理各類(lèi)書(shū)刊資料：(2)培養優(yōu)秀的`管理隊伍;(2)加強新書(shū)的宣傳介紹;(4)做好書(shū)籍的修補和整理;(5)填寫(xiě)好各項登記表。
2、見(jiàn)縫插針的開(kāi)放時(shí)間充分利用中午、課間、第七節課下課至放學(xué)前的時(shí)間。
3，制度化的學(xué)生管理員隊伍學(xué)生管理員經(jīng)過(guò)選拔、培訓，相對固定，形成制度，輪流值日對這支隊伍要給予鼓勵、指導和幫助，同時(shí)在學(xué)校及圖書(shū)館開(kāi)展的各項讀書(shū)活動(dòng)中，要以他們?yōu)橹髁�，這既能促使這些學(xué)生更熱愛(ài)圖書(shū)館工作，又形成了圖書(shū)館的特色。
4、形式多樣的圖書(shū)宣傳輔導。
5、掌握讀者心理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、實(shí)施措施
1、做到期初有計劃，期未有總結，各項工作按上級要求和學(xué)生的需要去做。
2、圖書(shū)館、閱覽室的各項工作與活動(dòng)情況定期向校領(lǐng)導匯報，并向全體師生敞開(kāi)，接受師生的監督，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。
3、各項活動(dòng)的開(kāi)展做到有始有終，有條不紊，活動(dòng)結果及時(shí)公布，對優(yōu)勝者大力表?yè)P。
4、不斷完善反思，克服以前的不足，學(xué)習其他學(xué)校圖書(shū)館的管理經(jīng)驗以完善自我。
我們將不懈追求，使我校圖書(shū)館在本中年度發(fā)揮出更大作用，滿(mǎn)足更多的教職工和學(xué)生的需求。
工作計劃 篇7
一、生活工作方面
我部將進(jìn)行新一輪的委員招新，招新對象主要是xx級的大一新生，計劃招收x名生活工作方面的新委員，主要負責生活工作方面的事務(wù)。招新對我部影響至關(guān)重要，是我部開(kāi)展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此我部將嚴格按照招新原則選拔優(yōu)秀的競選者入我們生活部，為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動(dòng)我部工作向前發(fā)展。在招新之后我生活部門(mén)還將成立一個(gè)二級組織幫忙我生活部門(mén)的衛生督察工作，我想這將有助于我院衛生檢查的進(jìn)行。
招新工作完成以后，我部將以用心的熱情正式投入到日常工作當中。
首先，為了創(chuàng )造一個(gè)好的生活環(huán)境，我部將定期在院內進(jìn)行寢室衛生檢查，同時(shí)嚴格按照評分原則進(jìn)行打分，以監督廣大同學(xué)作好宿舍衛生工作。上個(gè)學(xué)期我院紀檢工作成績(jì)斐然，各個(gè)干事能夠持續較高的出勤率。本學(xué)期仍將繼續努力。針對工作人員課程的變動(dòng)及出現的新問(wèn)題，將及時(shí)制定新的出勤檢查人員名單表，每周對各棟寢室進(jìn)行衛生檢查，我們將對衛生表現出色的個(gè)人寢室進(jìn)行表?yè)P，對表現差的個(gè)人寢室進(jìn)行同報批評。
另外，為了提高部門(mén)的工作效率我想我部工作就應按照以下的原則：在衛檢標準中盡可能與校衛檢標準一致;在衛檢的人員安排上固定的班次，靈活調整，老新手相結合的辦法;在工作方法上還要求部員講求效率，分工明確，職責明確，細心到位。針對實(shí)際工作中衛檢工作的一些特點(diǎn)，進(jìn)一步完善獎懲制度，使監督與激勵同時(shí)起作用;在檢查衛生過(guò)程中期望干事們能夠把握有限的人際交往機會(huì )禮貌待人，用較好的方法處理好自我和學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的關(guān)系，用比較好的方法將我部門(mén)的工作抓好。其次，我還想模仿校學(xué)生會(huì )的一些辦法，在院內也搞一面衛生流動(dòng)紅旗，期望它可對我院的衛生工作起到促進(jìn)作用。
在衛生方面我想我們會(huì )配合好學(xué)校的衛生檢查，搞好個(gè)人衛生，期望在我們生活部的督促下，學(xué)院衛生能夠搞的更好，期望我們農學(xué)院生活部能夠為農學(xué)院爭光，為我們xxxx大學(xué)xxxx系的教學(xué)評估添一道亮麗的風(fēng)景。
工作計劃 篇8
轉眼間，新的一學(xué)期又來(lái)臨了。我深知班主任在學(xué)校中的地位是多么重要。班主任是一個(gè)班學(xué)生品德、學(xué)習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者，也是班級教育活動(dòng)的主要實(shí)施者和個(gè)方面教育力量的協(xié)調者。我為了更好的完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)所以特定如下班主任工作計劃。
一、指導思想
根據理事會(huì )五年發(fā)展規劃，在校委會(huì )和學(xué)部的領(lǐng)導下，努力實(shí)現小學(xué)發(fā)展規劃。為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育，堅持教育是服務(wù)，質(zhì)量是生命的辦學(xué)思想;堅持小學(xué)辦特色的辦學(xué)方向;堅持讓師生過(guò)一種幸福的教育生活的辦學(xué)理念。從而實(shí)現“安全第一、素質(zhì)第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的工作總目標和培養學(xué)生“一身好體藝、一流好人格、一生好習慣”的部門(mén)目標。
二、主要工作內容及措施
1、班級概況
我班共有47人，男生28人，女生19人。這學(xué)期的總人數沒(méi)有發(fā)生變化。男生比上期多1人，女生減少1人，轉出5名學(xué)生，轉進(jìn)5名新生。大部分學(xué)生思想比較上進(jìn)，有著(zhù)很強的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感，能夠做到尊敬師長(cháng)，但是由于年齡小，部分同學(xué)自制能力差，時(shí)常不能控制自己，上課時(shí)有時(shí)隨便說(shuō)話(huà)或者做小動(dòng)作。很多行為習慣有待進(jìn)一步培養。
2、班級工作
1)、安全教育
安全第一是我們學(xué)校的總體目標之一，安全教育是前提條件，這期我仍然將不遺余力的督促學(xué)生注意各方面的安全，上學(xué)放學(xué)，課中課余，將安全防患工作做到位，杜絕安全隱患。對于一些危險性的游戲，禁止學(xué)生參與;上學(xué)放學(xué)路上的安全，將與家長(cháng)溝通，一起進(jìn)行教育。有序組織學(xué)生積極參與安全演習，每月一次有準備的或臨時(shí)的安全演習。
2)、抓好“六個(gè)一”的各項工作，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎。
為了很好的實(shí)現學(xué)部提出的“六個(gè)一”的育人目標，按照學(xué)部安排，本期將重點(diǎn)抓好“一身好體藝、一流好人格、一生好習慣”三項工作。
(一)一身好體藝
堅持開(kāi)展體藝“2+1”活動(dòng)，讓學(xué)生愛(ài)上一門(mén)體育運動(dòng)，掌握一門(mén)藝術(shù)特長(cháng)。
1)體育方面：堅持抓好晨跑、大課間、體育課，讓學(xué)生每天鍛煉不少于一小時(shí)。
2)音樂(lè )方面：本學(xué)期學(xué)生學(xué)會(huì )吹2首以上的豎笛曲子。
3)美術(shù)方面：繼續抓好學(xué)生簡(jiǎn)筆畫(huà)與中國結等手工制作;“為六一”開(kāi)展一次美術(shù)作品競賽做好準備。
(二)一流好人格
立德樹(shù)人是一項重要的工作，我們要讓學(xué)生在“快樂(lè )德育”中，培養出一流好人格。
1)繼續每周星期天晚上讓學(xué)生看“道德電影”,然后進(jìn)行交流，并在期末舉行一次道德電影觀(guān)后感征文比賽。
2)全面推動(dòng)“道德銀行”,每個(gè)學(xué)期按照班級10%評比1次“道德富翁”.
(三)一生好習慣
1)好習慣受益終生。為了讓學(xué)生養成一生好習慣。在每周星期一第一節課認真開(kāi)展好班會(huì )課。
2)具體從上課禮儀、上課規范、課間文明、返校離校安全等進(jìn)行訓練。重點(diǎn)從小聲說(shuō)話(huà)、不亂丟、會(huì )敲門(mén)、會(huì )關(guān)門(mén)、會(huì )站隊、會(huì )說(shuō)謝謝、見(jiàn)面問(wèn)好等方面進(jìn)行養成教育。
3)每周五發(fā)好信息給家長(cháng)，請家長(cháng)幫孩子剪好指甲，男生理好發(fā)，通知學(xué)生及家長(cháng)星期一學(xué)校會(huì )進(jìn)行儀容儀表的檢查。整理好自己的文具和書(shū)，做到分門(mén)別類(lèi)，整齊擺放。
工作計劃 篇9
為提高我們學(xué)校教育教學(xué)工作，全面提高我們學(xué)校學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，實(shí)行以點(diǎn)帶面，全面提高，通過(guò)培優(yōu)補差使學(xué)生轉變觀(guān)念，認真學(xué)習，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動(dòng)起來(lái)，使學(xué)生活起來(lái)。并長(cháng)期堅持下去，真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習氛圍，使我們學(xué)校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用，不能不學(xué)，量性而學(xué)這一目標，特制訂培優(yōu)補差工作計劃：
一、工作目標
1、加強對培優(yōu)補差的常規管理.
2、認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去，使50％的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動(dòng)中去。
3、通過(guò)培優(yōu)補差，使90％的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性。
4、認真做好參加學(xué)生的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。
5、通過(guò)培優(yōu)補差，使20xx年所有中考報考學(xué)生成績(jì)有所提升，從而提高20xx年我們學(xué)校中考總體成績(jì)。
二、具體措施
1、教務(wù)處首先制定教師培優(yōu)補差目標責任書(shū)，讓輔導教師通過(guò)培優(yōu)補差明確目標，尤其是九年級教師，必須將所在班學(xué)生進(jìn)行分包，是優(yōu)秀學(xué)生成績(jì)穩中有升，使較差學(xué)生成績(jì)有所提高。
2、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內容，培訓時(shí)間。
3、每次輔導有詳實(shí)的輔導記錄，并把每周的輔導內容在輔導前交教務(wù)處存檔。
4、重點(diǎn)做好語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三門(mén)文化課的培優(yōu)補差工作。
5、定期對培訓的學(xué)生進(jìn)行考試和檢測，及時(shí)了解培訓情況。
6、教務(wù)處定期對輔導情況實(shí)施督查。
三、考評辦法
1、教務(wù)處對此項活動(dòng)實(shí)行量化考評，尤其是對九年級教師的復習備考工作進(jìn)行考評，對完成任務(wù)的在評優(yōu)評先中給予體現。對于表現特別突出的，學(xué)校將給予公開(kāi)表?yè)P和物質(zhì)獎勵。
2、對于在此項活動(dòng)中敷衍了事，不認真的教師，在學(xué)校會(huì )議中給予公開(kāi)批評，并限期進(jìn)行改正。
召陵區實(shí)驗二中
20xx年8月
工作計劃 篇10
20xx年，社區衛生服務(wù)中心要圍繞市委、市政府創(chuàng )國家衛生城市中心工作和愛(ài)衛工作任務(wù)，把握機遇，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，進(jìn)一步加強內涵建設，促進(jìn)各項工作的全面落實(shí)，推進(jìn)中心工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
一、工作任務(wù)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)。每月舉辦一場(chǎng)健康知識講座，在輸液大廳每天播放影像健康宣教資料，向居民提供不少于12種宣傳資料和健康教育處方，多形式普及健康知識，增強社區居民的健康意識和自我保健能力，促進(jìn)全民健康素質(zhì)的提高，爭取社區居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達到80%，中小學(xué)生健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達到85%以上。利用全年主要衛生宣傳日，開(kāi)展義診、咨詢(xún)等多種形式的宣傳教育活動(dòng)不少于9次。為就診患者提供個(gè)性化健康教育3000余次。每二月刊發(fā)一期健康宣傳欄。
�。ǘ┓e極開(kāi)展疾病預防控制，加強傳染病防控措施，完善疫情的登記報告、采樣、消毒隔離等工作制度，進(jìn)一步做實(shí)、做細、做精艾滋病、結核病等重大傳染病防治工作，提高艾滋病高危人群干預的質(zhì)量和效果。根據上級要求，做好年度重大公共衛生事件處置工作。
�。ㄈ┘訌娪媱澝庖吖ぷ�。進(jìn)一步加強轄區內兒童及流動(dòng)兒童的預防接種和管理，本年度要在街道、社區居委會(huì )支持與配合下，定期組織人員下社區開(kāi)展主動(dòng)搜索，及時(shí)、準確掌握轄區內兒童及流動(dòng)兒童資料，發(fā)現未按要求完成免疫
計劃的兒童，及時(shí)通知補證、補種；開(kāi)展幼兒園兒童預防接種檢查，發(fā)現漏種及時(shí)給予補種；嚴格按照國家免疫規劃程序開(kāi)展預防接種工作，建立健全冷鏈設備檔案，做好疫苗進(jìn)出登記，加強生物制品的管理，按要求上傳兒童免疫接種信息。
�。ㄋ模┳龊脣D幼保健與計生技術(shù)指導。繼續做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作，做好常住人口、流動(dòng)人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理，并配合街道、居委會(huì )做好優(yōu)生優(yōu)育、婦女兒童保健等的宣傳工作；繼續做好婦幼信息的收集、上報，加強婦幼信息漏報調查和本底資料調查。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展單位愛(ài)國衛生運動(dòng)，搞好門(mén)前“三包”管理，加強內部診療環(huán)境美化、亮化和衛生保潔工作，做好單位控煙工作，確保在醫療科室無(wú)吸煙。
二、主要措施
�。ㄒ唬┙⑿l生領(lǐng)導小組和衛生管理專(zhuān)班，建立健全工管理制度，劃分衛生責任區，定期檢查考評，納入獎懲。
�。ǘ╅_(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高工作能力。組織社區內醫務(wù)人員就健康教育、傳染病防治、院感護理等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
�。ㄈ┘訌娦l生宣傳，提升輻射力。全面加強中心對外宣傳，通過(guò)印發(fā)資料、電子顯示屏、網(wǎng)站、社區義診、衛生日活動(dòng)等方式，及時(shí)發(fā)布健康講座、疫病防治、預防接種、健康公益活動(dòng)等信息，同時(shí)也可以通過(guò)聊天知道居民需求，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)衛生服務(wù)，增強社區衛生服務(wù)吸引力。
�。ㄋ模⿵娀茖W(xué)管理，提升中心公信力。建立健全中心各項規章制度與崗位職責，嚴格落實(shí)責任制，強化責任、堅
持標準、嚴格考核、加強監管，逐步推動(dòng)各項工作制度化、職責明確化、技術(shù)規范化。在工作方式上由“坐門(mén)等患”向“上門(mén)服務(wù)”轉變，開(kāi)展電話(huà)預約和家庭病床等便民利民服務(wù)，用真心幫助居民，用服務(wù)感化居民，堅決打開(kāi)社區衛生工作局面。開(kāi)展“樹(shù)中心誠信形象，創(chuàng )文明示范窗口”創(chuàng )先爭優(yōu)競賽評比活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，規范服務(wù)行為，改善服務(wù)作風(fēng)，嚴格治庸問(wèn)責，嚴格行風(fēng)治理，一言一行樹(shù)窗口形象，一心一意為百姓服務(wù)。建立社會(huì )監督及內部監督機制，強化執行力度，主動(dòng)接受組織、群眾和社會(huì )各界的監督，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，樹(shù)立中心良好形象，以扎實(shí)工作和優(yōu)異成績(jì)向社區居民和上級主管部門(mén)交上一份滿(mǎn)意的答卷。
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