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【精華】工作計劃范文錦集9篇
光陰如水,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)工作計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、嚴格落實(shí)404條款,加強業(yè)管工作,構建優(yōu)質(zhì)、規范的承保服務(wù)體系
承保是保險公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險管控、實(shí)現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在XX年,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險管控能力。
二、認真落實(shí)總公司指示精神,提高客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量,建設一流的客戶(hù)服務(wù)平臺
隨著(zhù)保險市場(chǎng)競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場(chǎng)業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),因此,建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當服務(wù)已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價(jià)值觀(guān),成為核心競爭時(shí),客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)多年的努力,我司已在當地市場(chǎng)占有了80%以上的份額,擁有了較大的客戶(hù)群體,隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,在20xx年里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶(hù)服務(wù)體系,真正把N+1的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶(hù)。
三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,鞏固城市市場(chǎng)占有率,擴大農村市場(chǎng)占有面。
根據20xx年支公司保費收入7497.55萬(wàn)元為依據,支公司計劃20xx年實(shí)現全年保費收入xxxx萬(wàn)元,其中:計劃將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。
1、精心組織策劃“開(kāi)門(mén)紅”堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實(shí)的基礎。
2、深度拓展城市市場(chǎng),打好縣城業(yè)務(wù)的攻堅戰。
3、有序推進(jìn),擴大和鞏固農村市場(chǎng)占有面。
4、團險方面
深入抓好全縣廠(chǎng)礦企業(yè)的意外傷害保險;加強與衛生局、醫療單位的合作,抓好補充醫療保險工作;鞏固與運輸公司的長(cháng)期合作關(guān)系;推行卡單銷(xiāo)售會(huì )員化;積極參與學(xué)生險、企業(yè)年金的激烈競爭之中。
四、繼續抓好精神文明建設和黨風(fēng)廉政建設工作
把黨員先進(jìn)性教育、誠信教育、防腐倡廉、反商業(yè)賄賂等工作引向深入,力爭各項工作上一個(gè)新臺階。20xx年要始終如一的做好綜合治理、安全生產(chǎn)工作力爭達標升級。
五、完善管理機制,強化執行力。
通過(guò)了前幾年的快速發(fā)展,公司現在已經(jīng)躍上了一個(gè)新的臺階。今年將重點(diǎn)從制度入手,對公司的現有規章制度在總公司、市分公司的制度、要求范圍內進(jìn)行修訂和補充,完善以前沒(méi)有完善的規章制度,小使之更加符合豐都公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。匯編成冊后,發(fā)到每一個(gè)員工的手中,認真學(xué)習,真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。
真的英雄,自當永立潮頭,在新的一年里,承蒙領(lǐng)導和全體員工的信任與厚愛(ài),必將竭盡所能,與全體同仁一道同甘共苦,相濡以沫,勵精圖治,共同續寫(xiě)豐都公司新的輝煌。
工作計劃 篇2
本學(xué)期語(yǔ)文教研組將繼續堅持以新的教育理論為指針,以培養高素質(zhì)人才為目標,以提高教育質(zhì)量為根本,以培養學(xué)生自主創(chuàng )新能力為主導,狠抓常規管理,全面貫徹教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,穩中求進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì)。這一學(xué)期,我們組采取的主要教學(xué)措施如下:
一、圍繞中心,加強教學(xué)過(guò)程管理。
堅持教學(xué)工作五認真,把教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節教都落實(shí)到實(shí)處。
認真備課:
、抛龅剿膫(gè)"精心"。每位語(yǔ)文教師都能精心制訂教學(xué)計劃,精心設計教學(xué)過(guò)程,精心選擇教學(xué)方法,精心設計題型訓練。
、平y一備課規范。按課時(shí)備課,每課時(shí)都有教學(xué)目標,重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)準備、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)布置、教后感等。教學(xué)目標包括知識目標、能力目標、情感目標三個(gè)方面,教學(xué)過(guò)程包括內容設計、訓練設計、方法設計三方面,在設計時(shí)內容,都能認真鉆研大綱,教材,緊扣教學(xué)目標,做到以綱為本,以本為本,以綱扣本,把訓練貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,在學(xué)法指導時(shí),能充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造能力和實(shí)際動(dòng)用能力。
、亲龊酶髡n組的組織工作,積極參加集體備課,做到統一思想,統一進(jìn)度,統一練習,特別是在備教學(xué)目標,備學(xué)生練習,備教學(xué)方法時(shí)能集思廣益,取長(cháng)取短,同時(shí)通過(guò)集體備課,及時(shí)了解教育教學(xué)情況,針對教材的特點(diǎn),不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng )新。
認真上課:我們全體語(yǔ)文教師以現代化教學(xué)的觀(guān)點(diǎn),不斷更新教法與手段,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。
、抛龅"四為主":教師為主導,學(xué)生為主體,訓練為主線(xiàn),全面育人為主旨。做到"四突出":突出啟發(fā)式教學(xué),突出因材施教,突出興趣激發(fā),突出教書(shū)育人。
、茷榱吮WC教學(xué)目標的完成,我們樹(shù)立"以學(xué)為本"的新觀(guān)念,推行"先學(xué)后教,當堂訓練"的教學(xué)模式,針對教材內容、目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)、研究教法與學(xué)法,著(zhù)力調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的熱情,努力做到課堂訓練落實(shí),提高單位時(shí)間內教學(xué)目標的達成度。杜絕"課上低效益,課后重負擔"的現象,實(shí)現"課上高效益,課后輕負擔"的目標。
、俏覀冊谡n堂教學(xué)中充分發(fā)揮現代化教育設施設備的作用。
、绕綍r(shí),我們都能事先候課,決不拖課。
認真布置及批改作業(yè):我們能根據教材的特點(diǎn),認真布置和批改作業(yè)。在布置作業(yè)時(shí),以減輕學(xué)生的負擔為準繩,認真取舍,精選適量的作業(yè),以課文為主,根據學(xué)生的函授角度,因人而異,不搞題海戰術(shù)。作業(yè)批改及時(shí),認真,保證當天完成,作文在做后三天批完,決不積壓,并規范化;平時(shí)發(fā)給學(xué)生的講義認真批改,并在此基礎上及時(shí)講評,及時(shí)反饋。
認真輔導,做好提優(yōu)補差工作:我們既注重學(xué)生的整體發(fā)展,又注重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展。因材施教,使不同的學(xué)生的不同個(gè)性得到充分的展示。
本學(xué)期,我們的具體做法是:根據學(xué)生的能力和學(xué)習態(tài)度把學(xué)生分為四類(lèi)進(jìn)行教學(xué)教育:
、艑W(xué)習態(tài)度端正和學(xué)習能力強且學(xué)習成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生,我們給予激勵和期望,給予更多的信任,讓他們有適當的壓力朝著(zhù)更高的目標去努力
、茖W(xué)習能力強但學(xué)習態(tài)度不夠端正且成績(jì)上下不穩定的學(xué)生,我們給予關(guān)心、幫助,了解其成績(jì)被動(dòng)的原因,慢慢地引導地端正學(xué)習態(tài)度,同時(shí)通過(guò)多種途徑增強地的學(xué)習責任感和社會(huì )責任感,用"愛(ài)"去感化他。
、菍W(xué)習能力差但學(xué)習態(tài)度端正的學(xué)生,我們幫助他尋找適當的學(xué)習方法,提高其學(xué)習能力,當成績(jì)稍有提高時(shí)便給予及時(shí)的鼓勵,同時(shí)給予明確的和更高的期望
、葘W(xué)習能力差而且學(xué)習態(tài)度也差的學(xué)生,我們主動(dòng)關(guān)心他們,決不歧視他們,認真做好"幫教"工作,發(fā)現他們的閃光點(diǎn),用愛(ài)心去感化他們,讓他們也能有值得驕傲的成績(jì)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。
我們全體語(yǔ)文教師在本學(xué)期繼續認真學(xué)習課堂教育理論,積極探索適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法和教學(xué)模式,打好提高教學(xué)質(zhì)量的基礎。轉變觀(guān)念,提高對素質(zhì)教育的認識。這一學(xué)期,我們切實(shí)改革傳統的陳舊的教學(xué)方法,善于指導學(xué)生的學(xué)法,調動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,在具體的教學(xué)工作中,從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),以學(xué)生為主體,針對教材及班級學(xué)生的特點(diǎn),采取靈活多樣的教學(xué)方法,把以升學(xué)為中心的應試教育轉到以提高素質(zhì)為核心的教育的軌道上來(lái)。正確處理語(yǔ)文教學(xué)中的文與道,知識與能力、課內與課外等一系列的關(guān)系問(wèn)題,在教學(xué)過(guò)程中,以提高學(xué)生正確理解和運用語(yǔ)言文學(xué)的能力為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)字、詞、句、章、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等方面的嚴格訓練,形成扎實(shí)的語(yǔ)文基礎功,養成良好的語(yǔ)文學(xué)習習慣,開(kāi)拓學(xué)生的視野,發(fā)展學(xué)生的思維,培養健康的審美情趣,著(zhù)力培養學(xué)生的特長(cháng),使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
貫徹落實(shí)學(xué)校常規管理細則,加強以"五認真"為重點(diǎn)的教學(xué)過(guò)程管理,特別是加強對課堂教學(xué)過(guò)程的管理。
積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng),利用果余,;配合學(xué)校開(kāi)展各類(lèi)的證文競賽活動(dòng),成績(jì)突出。這樣,我們豐富了學(xué)生的課余生活,開(kāi)拓了學(xué)生的視野,陶冶了學(xué)生的情操,使有特長(cháng)的學(xué)生有施展才華的機遇,同時(shí)也激發(fā)了更多學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣。
三、加強教改與教學(xué)科研
教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路,這一學(xué)期,我們將在學(xué)校教務(wù)處的帶領(lǐng)下,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量的效率為目標,不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng )新。
堅持理論學(xué)習,重點(diǎn)以學(xué)習現代教學(xué)理論和技術(shù)、說(shuō)課議課及課題研究和模式探討為主,以不斷提高教師課堂教學(xué)能力和教研水平。
深化課堂教學(xué)改革,我們將繼續開(kāi)展相互聽(tīng)課活動(dòng),相互學(xué)習,交流,取長(cháng)補短。
更重要的是,向科研要質(zhì)量,我們每位語(yǔ)文教師將根據自己的教研課題。寫(xiě)出有較高質(zhì)量的論文。
總之,我們全體語(yǔ)文組人員將同心協(xié)力,通力合作,使外國語(yǔ)中學(xué)的語(yǔ)文教學(xué)教育再上了一個(gè)新的臺階。
工作計劃 篇3
一、指導思想
在科技飛速發(fā)展的今日,要求我們培養的人才必須具備優(yōu)良的心理品質(zhì)和完善的人格。自信是一個(gè)人成才素質(zhì)中的重要因素,是人格的核心部分。在提倡“以人為本”的今日,作為人類(lèi)靈魂的工程師—教師如何去關(guān)愛(ài)學(xué)生,讓自信扎根于學(xué)生的心靈,尤其顯得十分的重要。
二、活動(dòng)目標
1、經(jīng)過(guò)心理健康教育,引導學(xué)生認識自我,提高對學(xué)習環(huán)境和社會(huì )環(huán)境的適應本事。
2、經(jīng)過(guò)心理健康教育,培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)自信,友善待人,誠實(shí)守信,開(kāi)拓創(chuàng )新,追求向上,不畏艱難的健全人格。
3、經(jīng)過(guò)心理健康教育,使學(xué)生善于控制調節自我,排除心理困擾和行為偏差,樹(shù)立人生夢(mèng)想,并具備個(gè)人發(fā)展本事。
三、實(shí)施步驟
1、提高小學(xué)生對學(xué)校生活的適應本事(異常是一、二年級),培養他們開(kāi)朗、合群、樂(lè )學(xué)、自助的獨立人格。
2、培養學(xué)生善于與教師,同學(xué)交往的本事,不斷正確認識自我,悅納自我,增強自我調控、承受挫折、適應環(huán)境的本事。培養學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。
3、幫忙學(xué)生克服孤獨、依靠、由學(xué)習和環(huán)境的不適所帶來(lái)的困惑和交往障礙。對這部分學(xué)生給予科學(xué)有效的心理咨詢(xún)和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我提高心理健康水平,增強發(fā)展自我的本事。
四、心理健康教育的途徑
1、全面滲透在學(xué)校教育的全過(guò)程中,在學(xué)科教學(xué)各項教育活動(dòng)、班級工作中,都應當注重對學(xué)生心理健康的教育。
2、在三至六年級中開(kāi)設心理健康教育課,同時(shí)舉辦心理健康教育的專(zhuān)題講座,幫忙學(xué)生掌握一般的心理保健知識和方法,培養良好的心理素質(zhì)。
3、開(kāi)展心理咨詢(xún)和心理輔導,經(jīng)過(guò)學(xué)校的各種途徑(心理咨詢(xún)室定時(shí)開(kāi)放、悄悄話(huà)信箱、綠色熱線(xiàn)),對個(gè)別存在心理問(wèn)題或出現心理障礙的學(xué)生要進(jìn)行認真、耐心、科學(xué)的心理輔導,幫忙學(xué)生解除心理障礙,事后建立好心理檔案。
4、建立學(xué)校和家庭心理健康教育的溝通渠道,優(yōu)化家庭教育環(huán)境,引導和幫忙學(xué)生家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān),以良好的行為、正確的方式去影響和教育子女。
五、對心理輔導教師素質(zhì)與本事的要求
1、要有開(kāi)朗、熱情、善解人意富有愛(ài)心的健康人格。
2、要掌握輔導心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論和操作技能,如關(guān)注、傾聽(tīng)的溝通技術(shù),同感、尊重、真誠等反應技術(shù),情緒調節、行為矯正等。
3、要以學(xué)生為主體,切忌“教師說(shuō),學(xué)生聽(tīng)”的知識傳授式的課堂模式,要與學(xué)生一同參與輔導活動(dòng),建立和諧的氣氛,給予贊許、同感、親切、鼓勵的態(tài)度。讓他們把真實(shí)的感受、想法表達出來(lái)。進(jìn)而給予點(diǎn)撥、啟發(fā)和引導。
4、尊重學(xué)生的個(gè)人意愿和保密,謹慎從事、量力而行。
組織領(lǐng)導:
組長(cháng):王xx
副組長(cháng):孫xx
組員:張x
費x
王x
各學(xué)年組長(cháng)
工作計劃 篇4
十月份工作小結
1、召開(kāi)班主任會(huì )議,加強業(yè)務(wù)培訓,落實(shí)新老班主任結對子工作;
2、學(xué)習共青團相關(guān)知識,為“一二〃九”發(fā)展團員做好準備;
3、各班召開(kāi)學(xué)困生座談會(huì );
4、開(kāi)展“文明教室”評選活動(dòng);
5、全校召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )。
十一月份工作計劃
1、組織學(xué)生心理健康教育講座,出一期心理健康教育專(zhuān)欄;
2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),了解班級管理及師德建設情況;
3、進(jìn)行考紀考風(fēng)教育,召開(kāi)班主任會(huì )議,進(jìn)行期中小結;
4、召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì )。
5、舉辦楓嶺頭中學(xué)首屆跳繩比賽;
6、開(kāi)展“文明教室”評選活動(dòng)。
工作計劃 篇5
1、做好xx年客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;
2、xx年底合同到期人員續簽或終止意見(jiàn)收集;
3、繼續健全人員的基本信息:
借助信息系統繼續健全員工檔案:個(gè)人資料、學(xué)歷資料、體檢資料、考核結果、職位變動(dòng)、獎懲資料等一并存入個(gè)人檔案。同時(shí),進(jìn)一步規范和建立健全入職、離職(外聘、辭退、辭職)程序及內部調入、調出等手續。
4、繼續做好招聘工作:
嚴格按程序執行招聘工作,根據公司發(fā)展規劃做好人員的甄選、面試工作。采取多種方式招募人才,保障各專(zhuān)業(yè)用人的需求:
1)、繼續發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )招聘的作用,積極參加各大院校、社會(huì )招聘會(huì )等多渠道招攬人才;
2 )、繼續與藥科大學(xué)及高職院、遼寧中醫藥大學(xué)、遼寧衛生職業(yè)學(xué)院等院校做好溝通交流,通過(guò)宣講會(huì )、組織師生參觀(guān)等活動(dòng),加大公司在校園的宣傳力度,擴大公司在校園的知名度,建立良好的企業(yè)形象,爭取長(cháng)期合作意向,為公司積極的輸送人才;
3)、充分利用實(shí)習期或試用期,對招聘的人員的實(shí)際工作能力進(jìn)行嚴格考察。
5、繼續強化培訓工作:
1)、培訓工作嚴格按照公司《培訓管理制度》執行,跟蹤落實(shí)好培訓整個(gè)過(guò)程,并且做好每個(gè)培訓項目后期跟蹤與效果評估,及時(shí)反饋;
2)、擬定企業(yè)《內訓師管理制度》,建立《講師個(gè)人業(yè)績(jì)檔案》,為內訓師提供培訓機會(huì ),對每一次培訓師培訓結果納入《講師個(gè)人業(yè)績(jì)檔案》,使內部培訓師隊伍師向專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展,調動(dòng)企業(yè)內訓師培訓積極性;
3)、對部門(mén)負責人,加大面對公司層面的培訓要求,列入年中考核;
完善員工個(gè)人培訓檔案。
6、關(guān)注國家及地方相關(guān)勞動(dòng)政策,避免用工風(fēng)險
加大與勞動(dòng)各部門(mén)的溝通,關(guān)注研究勞動(dòng)部門(mén)的相關(guān)政策,定期對內部勞動(dòng)用進(jìn)行自查,避免用工風(fēng)險,減少勞動(dòng)糾紛。
工作計劃 篇6
一、指導思想
根據學(xué)校整體工作安排和教導處的工作計劃,以課程改革為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為抓手,立足課堂教學(xué)這一主陣地,堅持全體學(xué)生的全面發(fā)展,尤其關(guān)注后進(jìn)生的成長(cháng),注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和積極的情感,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。充分發(fā)揮備課組的集體力量,開(kāi)展校本教研,鼓勵組內教師積極參加課題研究,提高我校理科教研組教師整體教學(xué)水平。
二、主要工作
1、加強理論學(xué)習
加強理論學(xué)習,更新教學(xué)理念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育理論對實(shí)踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習新理論,以先進(jìn)的教育理念指導自己的教育教學(xué)實(shí)踐。積極開(kāi)展教研活動(dòng),領(lǐng)會(huì )教材的編寫(xiě)意圖和特點(diǎn),認真分析教學(xué)內容、目標、重點(diǎn)和難點(diǎn),嚴格執行《新課標》的`指導思想,改善學(xué)生的學(xué)習方式,以期達到減負增效的目的。
2、強化教學(xué)常規的落實(shí),促進(jìn)師生共同發(fā)展
抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導”等重要環(huán)節。
。1)、備課:繼續實(shí)行集體備課制,本組教師每人每學(xué)期集體備課一次,每位教師應明確樹(shù)立集體質(zhì)量意識,切實(shí)做好備課過(guò)程中的各個(gè)細節,充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課、特色課,全力打造實(shí)用課,實(shí)行先周備課。
。2)、上課:在備好課的基礎上,上課前要“溫課”,在教學(xué)過(guò)程中要目標明確,重點(diǎn)突出,講透知識點(diǎn),訓練要扎實(shí)有效,同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配,教學(xué)手段要多樣化,充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習理科的積極性,提高課堂教學(xué)效率。
。3)、作業(yè)布置、批改:作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要在質(zhì)上有所提高,注意保護學(xué)生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時(shí),要有適當的點(diǎn)評,尤其關(guān)注后進(jìn)生的點(diǎn)評,要有一定的糾錯措施。
。4)、輔導:要做好提優(yōu)補差工作,各位教師要確定好提優(yōu)補差學(xué)生名單,要定期的、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作,盡力做到措施得力,效果顯著(zhù)。
3、加強校本教研,聚焦課堂教學(xué)
。1)、積極參加教科研活動(dòng),教師從崗位實(shí)踐出發(fā),及時(shí)反思,認真研究,撰寫(xiě)有獨到見(jiàn)解的論文。
。2)、本學(xué)期理科教研組每位老師上一節校級公開(kāi)課,每位老師聽(tīng)、評課不少于十節,要邊聽(tīng)邊思,做好記錄及時(shí)評語(yǔ),通過(guò)相互借鑒取長(cháng)補短,形成濃厚的教研風(fēng)氣,不斷提高自身的教學(xué)水平。
。3)、本學(xué)期舉辦校級數理化競賽,理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據學(xué)科特點(diǎn)精心組織一次實(shí)踐活動(dòng),做的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和實(shí)踐能力。
4、認真抓好畢業(yè)班和非畢業(yè)班教學(xué)工作。
。1)、九年級面臨升學(xué)考試的壓力,理科組老師要齊心協(xié)力認真做好教學(xué)工作,回顧和上屆九年級畢業(yè)班教學(xué)中的得失,根據本屆畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際制訂出切實(shí)可行的教學(xué)計劃,系統全面細致地梳理初中的知識,加強中考命題研究,積極收集中考信息,研究中考試題特點(diǎn),預測出題方向,理科組的每位教師堅持每月做一套中考題。其他教師也要關(guān)注畢業(yè)班教學(xué),獻計獻策,爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績(jì)。
。2)、做好七、八年級數學(xué)的教學(xué)研究與常規教學(xué),任課教師要面向全體,抓兩頭帶中間,單元測試要收到實(shí)效。知識梳理、試卷命題要落實(shí)到人。
5、積累和完善教學(xué)資源
理科組的任課教師要依據自己的教學(xué)對象,要求學(xué)生準備一本錯題集,把平時(shí)作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中,整理的同時(shí)認真分析,尋找問(wèn)題癥結,是概念不清還是缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學(xué)生積累學(xué)習經(jīng)驗綜合學(xué)習資料的寶庫,是學(xué)生走向成功的鋪路石。
6、加強教師自身的建設。
鼓勵教師不斷地學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法,尤其在網(wǎng)絡(luò )應用上不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、工作措施、
1、組織教師學(xué)習教研工作計劃,收集教師的寶貴經(jīng)驗,改進(jìn)工作措施,努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。
2、每月對教師的常規工作進(jìn)行一次檢查,以督促本組教師及時(shí)完成自己的工作。
3、組織教師開(kāi)展集體備課、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)。
4、組織教師和學(xué)生開(kāi)展“教法”、“學(xué)法”活動(dòng),并作好記錄。
5、組織開(kāi)展各學(xué)課的活動(dòng)競賽。
6、組織九年級的學(xué)生輔導工作。
7、學(xué)期結束,收集教師個(gè)人資料并整理歸檔。
四、工作行事歷
工作計劃 篇7
交接班是護理工作晝夜連續進(jìn)行的一項重要措施,在護理安全管理中占有重要的地位,危重癥病人的交接班及科間的交接是保證護理工作連續進(jìn)行的重要措施,隨著(zhù)病人維權意識的不斷增強,因交接不清產(chǎn)生的一系列問(wèn)題,極易引發(fā)醫患糾紛,為此,規范交接班流程在提高護理質(zhì)量,減少護理缺陷發(fā)生,保證病人安全及提高患者滿(mǎn)意度方面起著(zhù)重要的作用,特制定以下計劃:
一、進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)小組成員,對專(zhuān)業(yè)組成員進(jìn)行調整
組 長(cháng): 楊向娜(神經(jīng)外科)
副組長(cháng):靳聰聰(ICU)
組 員:宋曉丹(呼吸內科) 華 怡(ICU)李格娜(EICU)
李玲玲(ICU)李靜宜(神經(jīng)內科)
二、具體實(shí)施步驟
護理部 20xx.3
汝醫護理部—管理—
工作計劃 篇8
1、保平安促運營(yíng)
正在以后情勢下,為了包管旅店的各項任務(wù)能一般停止,運營(yíng)沒(méi)有受任何政策性的影響,旅店將嚴酷依照請求,請求前臺歡迎處做好掛號閉、上傳閉,依照市公安局及轄區派出所的劃定對每位進(jìn)住的主人停止進(jìn)住掛號,并將材料寫(xiě)入電腦,當真履行公安局下收的其他各項告訴。其次,再對全員強化各項平安應慢常識的培訓,做到中緊內松,沒(méi)有給主人帶去任何感民上的嚴重感戰沒(méi)有平安感;正在食物平安上,出臺了一系列的平安衛死請求戰劃定和有閉食物衛死平安的應慢法式,無(wú)力的包管奧運時(shí)候沒(méi)有產(chǎn)生一路中毒事務(wù);正在治安圓面,夜間刪崗加兵,增添放哨次數,對可疑人、可疑物做到具體扣問(wèn)掛號軌制。
2、抓培訓,提教養
營(yíng)業(yè)常識取辦事方法是表現一個(gè)旅店的辦理程度,要念將營(yíng)業(yè)常識取辦事方法連結正在一個(gè)根本之上,若是培訓任務(wù)沒(méi)有跟上,新老員工的更新又快,將很輕易致使員工對任務(wù)缺少熱忱取營(yíng)業(yè)程度松弛,出格是對一個(gè)運營(yíng)六年的企業(yè)會(huì )曲接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及旅店的成長(cháng)戰崗亭需供為方針,提升員工熟悉培訓任務(wù)的主要性,主動(dòng)指導員工自發(fā)進(jìn)修,磨礪技術(shù),加強合作崗亭投身下一步企業(yè)各項鼎新的自傲心。培育一收辦事劣量、技術(shù)有特點(diǎn)的下教養員工步隊,安定企業(yè)正在秦皇島市場(chǎng)中的杰出心碑戰社會(huì )效益。到達從尺度化辦事到人道化辦事再到打動(dòng)性辦事的慢慢降華。也為此,旅店將打算每個(gè)月停止需要的一次培訓,培訓體例首要是方向講課取現場(chǎng)模仿方式。
3、開(kāi)源節省,低落本錢(qián),提升人均花費
節能降耗是旅店一向正在宣揚的標語(yǔ)戰狠抓落實(shí)的平常任務(wù),上半年各項能耗取客歲同期比皆有所降低戰勤儉,下半年依照付總發(fā)言精力,辦理將更細化,正在“節能降耗”的根本上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的標語(yǔ),既是若何正在現有做了六年的“節能降耗”根本上再盡力,尋覓、發(fā)掘各環(huán)節各法式,使各種動(dòng)力正在包管運營(yíng)的根本上再“降”一面。旅店下一步將正在各地區面位裝置末端計量表,如火龍頭端裝置火表、各地區裝置電表和取郵政分渾各公費用地區。
同時(shí)對空調的開(kāi)閉節制、辦公室用電皆將再次停止公道的調解取計劃;其次,旅店將按照物價(jià)下跌指數戰對同業(yè)業(yè)考查、領(lǐng)會(huì ),實(shí)時(shí)、隨時(shí)的對產(chǎn)物(房、餐)停止價(jià)錢(qián)浮動(dòng),使企業(yè)更能矯捷的操縱市場(chǎng)靜態(tài)戰提升事跡,沒(méi)有錯過(guò)機遇;借有旅店正在詳細合作大將各地區所利用的裝備請求到各部分,各部分又請求到班組或小我背責。辦事員及辦理職員正在一般辦事戰辦理進(jìn)程中,應隨時(shí)注重查抄裝備利用環(huán)境,共同工程部對裝備調養、維建,更好的準確的操縱裝備。借請求辦理職員要按期報告請示裝備環(huán)境。
客房圓面,各類(lèi)供主人利用的物品正在包管辦事量量戰數目的條件下,請求盡可能耽誤布草的利用壽命,同時(shí),節制好低值易耗品的發(fā)用,成立收放戰耗損記實(shí),實(shí)施勤儉有獎,華侈受獎的賞罰軌制。(那個(gè)我們一向正在做)如眼下因為奧運會(huì )進(jìn)行,北京車(chē)輛遭到單商標戰單商標正在時(shí)候上的受限,部門(mén)主人去秦必需住上兩天賦可前往北京,如許客用品就能夠正在勤儉上做文章。那些皆是藐小的潛伏的勤儉認識,是對市場(chǎng)環(huán)境的操縱表現。
4、對峙立異,培育立異認識
立異是旅店生計的動(dòng)力戰魂靈,有立異才有生機戰朝氣,有立異能力感觸感染到旅店發(fā)展的興趣,正在今朝對旅店產(chǎn)物、營(yíng)銷(xiāo)手腕斗膽立異的根本上,正在新的市場(chǎng)情勢下,將要鼎力培育全員立異認識,減年夜立異行動(dòng),對陳腐掉隊的體系體例要停止立異,對硬件及硬件產(chǎn)物要停止立異,對營(yíng)銷(xiāo)體例、方針市場(chǎng)的挑選也要立異,再進(jìn)一步展開(kāi)立異勾當,讓旅店正在立異中獲得不竭的前進(jìn)取成長(cháng),如,頓時(shí)旅店要進(jìn)行的出品拆盤(pán)角逐,目標便是讓廚師從思惟上明白甚么叫藝術(shù)拆盤(pán)的同時(shí)又勤儉了本錢(qián)戰提升了菜肴團體層次。正在包管眼下推出的“5515”根本上,借要立異出良多近似的買(mǎi)面戰思緒。更進(jìn)一步走正在市場(chǎng)的最前線(xiàn),影響市場(chǎng)。
5、嚴酷本錢(qián)節制,增強細化核算
節制各項本錢(qián)付出,便是刪支創(chuàng )支。是以,本年下半年旅店將增強本錢(qián)節制力度,對各部分的各項本錢(qián)付出停止細分擔理,由本來(lái)的每個(gè)月停止的清點(diǎn)物質(zhì)改成每周一次,對各項耗損品的利用提出改良定見(jiàn)戰倡議,從而強化員工的本錢(qián)節制認識,實(shí)正做好旅店各項本錢(qián)節制任務(wù)。
6、增強裝備舉措措施維建,不變星級辦事
旅店顛末了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,硬件舉措措施也隨著(zhù)陳腐、老化,面臨合作很劇烈的市場(chǎng),也可道是任重講近。經(jīng)常呈現工程成績(jì)影響對客的一般辦事,減上客租率頻下,維保不克不及實(shí)時(shí),形成舉措措施裝備維建量刪年夜。關(guān)于高級次的主人會(huì )跟著(zhù)市場(chǎng)上拆建新型、奢華旅店的呈現而流掉一部分,(年末旅店中間將刪開(kāi)兩家,一家定位三星級,一家商務(wù)旅店)為此,旅店正在有打算的斟酌打算年末改換客房、餐廳部門(mén)地區地毯,部門(mén)木造拆飾噴漆戰部分粉刷。盡量的為旅店爭奪住客率,提升旅店的經(jīng)濟效益。
工作計劃 篇9
~年,按照市建委的工作部署,我們路政科在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以改善我市交通環(huán)境、促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展為目標,克服線(xiàn)長(cháng)、面廣等實(shí)際困難,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,~完成了年內的各項工作任務(wù),現就今年的總體工作情況匯報如下:
一年來(lái)工作完成情況
我們路政科自十月份開(kāi)展工作以來(lái),圍繞處初步確定的工作思路,本著(zhù)“團結、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的市政精神,于千頭萬(wàn)緒中努力理順工作職能,在人員少、任務(wù)重的情況下,團結奮進(jìn),扎實(shí)工作,克服了種種困難,較好地完成了年內的各項目標任務(wù)。主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
(一)重點(diǎn)抓好新建道路
自接手市政道路工作以來(lái),共完成3條新建工程項目:次干路1條:北山路延伸工程(xx路—xx,長(cháng)618米,寬8.7米,瀝青混凝土路面);支路1條:青年路(昆明路——文化路,寬6米,水泥砼路面,本年度完成北段150米,南段計劃明年續建);在建道路1條:奈古山路(世昌大道——古寨南路,長(cháng)427米,寬8米,次干路,瀝青混凝土路面)?茖W(xué)組織,精心施工,每條道路施工前及時(shí)召開(kāi)管線(xiàn)協(xié)調會(huì )議,使各管線(xiàn)單位就工程實(shí)施中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題達成一致意見(jiàn),與道路工程施工單位密切配合,滿(mǎn)足道路工程的質(zhì)量和進(jìn)度要求,確保各項工程同步實(shí)施,避免重復建設;并在施工過(guò)程中對施工質(zhì)量進(jìn)行了有力的檢查督導;確保按期保質(zhì)完成每項工程建設任務(wù)。
(二)注重道路日常維修養護
對轄區內的道路加強日常巡查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。對主干道的日常巡查做到一天一巡,對次干道的日常巡查做到三天一巡,做到巡查工作到位、反映問(wèn)題及時(shí)、維修養護及時(shí);個(gè)別重點(diǎn)維修項目進(jìn)行不定期檢查,力求做到無(wú)一遺漏,不留死角。兩個(gè)月內共更換井蓋16個(gè),提升井體13座,更換雨水箅子75個(gè),維修瀝青路面300平方,整修人行道板150平方,維蘼吩凳?0米,通知其它管線(xiàn)單位維修井蓋13個(gè)。
(三)認真處理群眾投訴
市政工作與市民生活息息相關(guān)。在工作中,我們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,認真處理群眾投訴,努力為群眾解決問(wèn)題。兩個(gè)月來(lái),共辦理市長(cháng)熱線(xiàn) 件,辦復率100%;辦理行風(fēng)熱線(xiàn) 件,辦復率100%;辦理群眾反映 件,辦復率100%。切實(shí)做好群眾反映問(wèn)題的辦理、落實(shí)、回復工作,并認真舉一反三,查找轄區內存在的管理盲區和薄弱環(huán)節,促進(jìn)市政道路設施整體管理工作水平的提高。所有反映案件均按時(shí)完成答復意見(jiàn)。滿(mǎn)意率達100%。
(四)做好~年工作計劃編制工作
認真編制~年市政道路工程(包括新建、大修、小修保養)概算及基礎設施工程建設計劃。力爭將計劃的安排更加科學(xué)化、合理化。同時(shí)做好~年投資超過(guò)百萬(wàn)的市政道路工程項目申報書(shū)、項目建議書(shū)報送工作。
(五)其它工作
1、對市區所轄養護路段的規模及技術(shù)指標進(jìn)行詳細調查。重點(diǎn)對世昌大道、文化路、統一路、新威路、青島路、海濱路六條主干道的檢查井進(jìn)行現狀調查。對新威路、統一路、昆明路三條道路的人行道進(jìn)行現狀調查。
2、對~年市政公司已修建完成的十四條城市道路進(jìn)行質(zhì)量檢查及驗收。
3、確定望島路、文化路工程勘察設計隊伍并督促設計工作的開(kāi)展。
4、初步擬定路政科工作職責及路政科道路工程建設、道路破挖修復、道路設施維護等各種辦事程序。
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