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工作計劃

時(shí)間:2021-05-15 16:27:04 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃范文匯總10篇

  時(shí)間真是轉瞬即逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢?下面是小編整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】工作計劃范文匯總10篇

工作計劃 篇1

  在20xx年的班主任培訓工作中,將成立班主任培養工作領(lǐng)導小組,同志任組長(cháng)同志任副組長(cháng),由等幾名教師任組員,要求領(lǐng)導小組要切實(shí)做好有關(guān)工作。達到預期目標。

  二、見(jiàn)習班主任要求

  (一)端正態(tài)度,認真學(xué)習

  1、學(xué)習教育理論。認真學(xué)習有關(guān)班主任工作的理論、方法、藝術(shù)等書(shū)籍,做好讀書(shū)筆記,及時(shí)記下自己的讀書(shū)心得。

  2、向指導班主任學(xué)習。虛心請教、誠懇接受指導班主任的指導,定期與指導班主任進(jìn)行交流,與班主任一起研究參與班級的各項工作。

  3、在實(shí)踐中學(xué)習。積極協(xié)助指導班主任,做好所見(jiàn)習的班級各方面的工作,自覺(jué)履行班主任工作職責,實(shí)踐中制定班主任工作計劃,并對實(shí)踐工作進(jìn)行總結與思考。

  (二)身體力行,積極實(shí)踐

  1、深入了解學(xué)生的學(xué)習、行為、思想、身心等各方面的情況,幫助所見(jiàn)習班級的班主任有針對性地做好學(xué)生思想教育工作,特別是配合做好學(xué)習有困難、行為習慣較差等后進(jìn)同學(xué)的疏導轉化工作。

  2、見(jiàn)習期間,要積極參與班級的各項活動(dòng)(包括班級的常規各項工作,早操、課間操、中自習、校本課程、班會(huì )、夕會(huì )、晚就寢等),嘗試組織主題班會(huì )、班委會(huì )、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生座談會(huì )等,嘗試組織各種有益的德育活動(dòng),熱情接待家長(cháng),必要時(shí)可主動(dòng)進(jìn)行家訪(fǎng)。

  3、對班主任工作要勤于思考,不斷進(jìn)行工作總結,及時(shí)記下自己的心得體會(huì ),并對自己的工作情況每周做一次總結。

  4、積極參加學(xué)校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出考察等活動(dòng)。

  (三)見(jiàn)習班主任指導老師工作要求:

  1、學(xué)校為每位見(jiàn)習班主任聘任一名班主任工作指導老師。

  2、指導老師要本著(zhù)對班主任成長(cháng)和對學(xué)校發(fā)展高度負責的精神,認真做好對指導工作。對他們要做到關(guān)心愛(ài)護與嚴格要求相統一,指導幫助與相互學(xué)習相統一,理論學(xué)習與班務(wù)實(shí)踐相統一,班級工作獨立負責與為他們創(chuàng )造條件相統一。

  3、在學(xué)生中確立并維護他們的應有地位,善于“搭臺子”和“壓擔子”。

  4、經(jīng)常與他們交流學(xué)生情況,交流班級管理工作中的心得體會(huì )。

  5、及時(shí)負責地協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)對他們進(jìn)行考核與評價(jià)。

  (四)見(jiàn)習班主任的考核與評定

  1、考核分二次進(jìn)行,分別在第一學(xué)期期末和第二學(xué)期期末進(jìn)行。

  2、考核內容由檢查學(xué)習心得、自我總結評價(jià)、學(xué)生測評、指導教師評價(jià)、年級組評價(jià)、班級管理績(jì)效(班主任月考核、星級班級考核)等組成。

  3、考核結果與評職評優(yōu)掛鉤,考核優(yōu)秀的(前30%)學(xué)校將予以表彰獎勵。

  4、見(jiàn)習班主任考核為優(yōu)秀的,指導班主任評定為優(yōu)秀指導班主任,德育處表彰。

工作計劃 篇2

  1、雙周星期五舉行“讀者交流會(huì )”

  目的:讓更多喜愛(ài)文學(xué)的同學(xué)能夠共聚一堂,互相交流文學(xué)心得,寫(xiě)作感想

  帶動(dòng)更多的同學(xué)寫(xiě)作。

  2、文學(xué)社內部成員每?jì)蓚(gè)星期交一篇作文

  目的: 讓文學(xué)社有固定的稿子來(lái)源,能調動(dòng)大家愛(ài)的寫(xiě)作習性。

  3、文學(xué)社的刊物分電子報和《睢園》報

  目的:電子報為適應時(shí)代的變化和社會(huì )的進(jìn)步,讓文章變得傳閱更方便。

  4、我系各個(gè)班兩個(gè)星期各交四篇文章(硬性規定)

  5、定期舉行征文

  目的:確保文學(xué)社的稿件,并且提高同學(xué)的寫(xiě)作熱情

  讀者交流會(huì )章程

  為了給全系同學(xué)一個(gè)展現自我的平臺,讓自卑的同學(xué)走向自信;讓怯懦的同學(xué)變得更加勇敢;讓不敢說(shuō)話(huà)的同學(xué)變得敢于和大家交流;讓人際圈子狹隘的拓展交際范圍;讓對未來(lái)迷茫的同學(xué)變得樂(lè )觀(guān),讀者交流會(huì )將是實(shí)現這一理想的最好平臺。

  在這里你將完全以一種聊天,隨意交流的方式談?wù)撐磥?lái),人生,解決我們所遇到的問(wèn)題,讓自己的人生變得更加精彩,在平淡交流,自然的暢談中學(xué)到知識。讀者交流會(huì )的談?wù)搩热莘秶鷱V,趣味性強,不僅能學(xué)到課堂里學(xué)不到的東西,還可以交到不少朋友,而且還豐富了我們大學(xué)生活。

  讀者交流會(huì )每?jì)芍荛_(kāi)展一次,主流方向時(shí)圍繞著(zhù)現在的生活與未來(lái)的工作,現今的壓力下我們該怎么辦。

  交流會(huì ),采取會(huì )員的方式吸納學(xué)生,但是其他同學(xué)也可以參加,讀者交流會(huì )會(huì )員可以參與文學(xué)社內部討論,主張以文學(xué)為主,以文學(xué)社為點(diǎn),以讀者交流會(huì )為線(xiàn),牽動(dòng)整個(gè)系的文學(xué)創(chuàng )作,進(jìn)一步繁榮我系的文學(xué)創(chuàng )作,挖掘、培養我系文學(xué)人才、積極開(kāi)展我系文學(xué)創(chuàng )作實(shí)踐活動(dòng),為提高我系文學(xué)愛(ài)好者的寫(xiě)作水平和鑒賞水平作出貢獻。

  讀者交流會(huì )會(huì )員為讀者交流會(huì )的主軸,推動(dòng)者,管理者。讀者交流會(huì )享有文學(xué)社社會(huì )同樣的待遇,會(huì )員有定期寫(xiě)作的要求,會(huì )員必須是確實(shí)愛(ài)好寫(xiě)作,文學(xué)的同學(xué)。

工作計劃 篇3

  時(shí)光流逝,轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一周;厥走@走過(guò)的一周,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一周以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的****不難,但要做一名優(yōu)秀的****就不那么簡(jiǎn)單了。我認為:一名好的****不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專(zhuān)研。我,作為一名年輕的****需要學(xué)習的東西還很多很多。

  思想修養

  作為一名****,要想完成工作的責任,首先必須具備****素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這一周中我認真參加各種學(xué)習和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名****,我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細想想如何能的好一些。

  素質(zhì)提升

  在學(xué)習中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗,仔細記錄,并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認真思考推敲,有目的的在班中進(jìn)行一些嘗試。如:******。

  在工作中,我認真投入,認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:*****。

  在空余時(shí)間,我會(huì )閱讀一些自己訂的雜志,去圖書(shū)館翻閱、網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,去書(shū)城自費購買(mǎi)與教育教學(xué)有用的各類(lèi)書(shū)籍和音像資料進(jìn)行觀(guān)看學(xué)習,我深切的感受到學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。

  工作內容

  展望

  通過(guò)這一周的工作,我很幸運學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jì)。但這還遠遠不夠,尤其在****方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。

工作計劃 篇4

  結合學(xué)!皣拦芗氉,互動(dòng)發(fā)展”的工作方略,明確本學(xué)期的工作思路是:以思想道德教育為重點(diǎn),以日常行為養成教育為基礎,以德育科研為導向,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。具體工作主要有:

  一、進(jìn)一步加強師德建設,認真學(xué)習《中小學(xué)日常行為規范》

  我們的口號是:“立高尚師德,樹(shù)教育新風(fēng)”、“以人格鑄造人格”。學(xué)校的工作是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,促進(jìn)學(xué)生身心素質(zhì)的全面提高,使他們成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的一代新人。這當中,教師的作用舉足輕重。對《規范》的學(xué)習,重點(diǎn)在“愛(ài)國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”,我們將宣傳學(xué)習與師德建設密切結合起來(lái),讓教師們樹(shù)立教書(shū)育人、以人為本的思想,以自身作表率,以精湛業(yè)務(wù)、高尚師德、健全人格去影響教育新一代,不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí),通過(guò)校園內各種媒體,以及政治課、班會(huì )課等,在學(xué)生中深入宣傳綱要。團委、學(xué)生會(huì )也以生動(dòng)活潑的方式引導學(xué)生參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),增強內心體驗,在師——生互動(dòng)、生——生互動(dòng)中,把《規范》內容內化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。

  以互動(dòng)為機制,結合學(xué)習與實(shí)踐,全校師生的法制觀(guān)念、道德認識以及學(xué)習與敬業(yè)精神均得到加強。

  二、創(chuàng )設良好的德育環(huán)境,建設高品位校園文化,實(shí)施環(huán)境育人工程

  校園文化,不論是物質(zhì)層面,還是精神層面,都積淀著(zhù)歷史、傳統、文化和社會(huì )的價(jià)值,蘊涵著(zhù)巨大的潛在教育意義。在校園文化的重鑄上,我們以“素質(zhì)教育為目標,以互動(dòng)發(fā)展為方向,以學(xué)生自主為原則,以人與自然為主題,以廣場(chǎng)文化為核心”,全方位調動(dòng)起校園環(huán)境整體育人的功能,充分體現出“時(shí)時(shí)、處處、人人” 的育人時(shí)空觀(guān),通過(guò)“軟”、“硬”件的建設,通過(guò)人這一主體因素的激活,開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校德育工作的新局面。

  三、以“內因啟動(dòng)法”促進(jìn)后進(jìn)生轉化

  組織班主任老師認真學(xué)習“內因啟動(dòng)法”,讓教師們結合工作實(shí)踐加以應用,取得一定成效!皟纫騿(dòng)法”包括互相聯(lián)系和滲透的五個(gè)要素,即通過(guò)激發(fā)“動(dòng)情點(diǎn)”、捕捉“閃光點(diǎn)”、啟發(fā)“醒悟點(diǎn)”、扶植“起步點(diǎn)”、抓住“鞏固點(diǎn)”,有情、有意、靈活機智地尋找轉化后進(jìn)生的契機,以活動(dòng)為載體,讓學(xué)生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互動(dòng)中,走向健康成長(cháng)的道路。

  在具體操作上,我們將“激發(fā)動(dòng)情點(diǎn)”的操作要點(diǎn)確定為(1)真誠熱愛(ài),(2)相互理解,(3)理解體諒,(4)及時(shí)解難,(5)寬容豁達;“捕捉閃光點(diǎn)”的操作要點(diǎn)是(1)明確觀(guān)點(diǎn),(2)仔細觀(guān)察,(3)及時(shí)鼓勵;“啟發(fā)醒悟法”有(1)深入了解,(2)心理輔導,(3)方法科學(xué),(4)切中要害,(5)以身示范;“扶植起步點(diǎn)”則有(1)制定目標,(2)具體幫助,(3)創(chuàng )造機會(huì ),(4)角色換位;“抓住鞏固點(diǎn)”的操作要點(diǎn)則是(1)嚴格要求,(2)及時(shí)幫教,(3)割斷聯(lián)系,(4)建立制度。 初三年級工作計劃

  參照德育處制定的操作要點(diǎn),不少班主任老師結合自身實(shí)際,通過(guò)德育科研,個(gè)案研究,不斷積累轉化后進(jìn)生工作的經(jīng)驗,并從總體上鞏固轉化工作效果。從班主任學(xué)期末上交的德育個(gè)案報告來(lái)看,這方面工作的成效是明顯的。

  另外, 在新的一年里,將狠抓學(xué)生的思想作風(fēng)放在首位,因為學(xué)生進(jìn)入初三年級,馬上進(jìn)入高考臨戰狀態(tài),如果沒(méi)有嚴謹的思想作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的求學(xué)精神,來(lái)年就不會(huì )打一個(gè)漂亮仗.

工作計劃 篇5

  腳步已在收獲與經(jīng)驗中邁過(guò),回顧自已三個(gè)月來(lái)的工作,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺的三個(gè)月時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。樹(shù)立“為公司節約每一分錢(qián)”的觀(guān)念,積極落實(shí)外購工作要點(diǎn)和制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。然而,面對著(zhù)20xx年,我思緒萬(wàn)千,我這個(gè)部門(mén)是外購部,而我是一名公司信任的外購員,我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時(shí)間里,能夠為公司節約每一分錢(qián),尤為重要,以下是我展開(kāi)的20xx年外購工作計劃。

  一、組織實(shí)施“陽(yáng)光外購策略”。

  公開(kāi)透明的按外購制度程序辦事,在外購前、外購中、外購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受審計及其他部門(mén)監督。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  2、工作要公開(kāi)公正透明。

  3、外購效益全線(xiàn)凸現。

  4、監督機制基本形成。

  二、圍繞控制成本、外購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  三、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調

  四、加強對材料價(jià)格信息的管理

  20xx年外購部進(jìn)一步加強了對材料信息的管理,每一次材料的計劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材料、以備隨時(shí)查閱、對比。

  五、提高自已的素質(zhì)和責任感

  六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

  1、細化外購管理流程

  2、改進(jìn)供應商的選擇。

  3、貨比三家,擇優(yōu)選商。

  在進(jìn)行供應商數量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時(shí)又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和外購成本。這樣既能保證外購物資供應的質(zhì)量,又能有力的控制外購支出。

  4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務(wù)的規格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄。

  以便外購者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

  6、外購員根據圖紙提前介入詢(xún)價(jià)。

  設計圖紙出來(lái)后,外購部提前介入,爭取贏(yíng)得時(shí)間,降低外購成本。

  在20xx年的工作中,我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提前完成工作任務(wù)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、改進(jìn)弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  外購部:xx

工作計劃 篇6

  一;對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  二;在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息。

  三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。

  四;今年對自己有以下要求

  1:每周要增加?個(gè)以上的新客戶(hù),還要有?到?個(gè)潛在客戶(hù)。

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4:對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。

  5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  6:對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  7:客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  10:為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成x到x萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng )造利潤。

工作計劃 篇7

  一、指導思想

  認真學(xué)習和貫徹新課程理念,實(shí)施新課程標準。培養學(xué)生學(xué)習的興趣,養成良好的學(xué)習習慣,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。充分發(fā)展師生的潛力,鼓勵師生創(chuàng )新。積極開(kāi)展教研教改,使每位老師的業(yè)務(wù)水平得到全面提高。

  二、工作重點(diǎn)

  1、加強集體教研和集體備課。

  隨著(zhù)高效課堂改革的進(jìn)一步深入,這就更需要我們加強教研,加強集體備課。通過(guò)集體教研,我們可以交流經(jīng)驗,提高認識,達成共識,可以提高每一位教師對教材的理解、處理和運用能力,更加主動(dòng)地落實(shí)新課程標準及高效課堂的`推進(jìn)。通過(guò)集體備課,研究每節課的教學(xué)內容、重難點(diǎn)、教法、學(xué)法、能力培養、練習測試,研究新課如何導入,“活動(dòng)”如何處理,知識如何落實(shí),能力如何培養,課標如何實(shí)現,精心進(jìn)行教學(xué)設計,備出更多更好的精品課。發(fā)揮集體智慧,共同協(xié)力,并和教學(xué)反思活動(dòng)緊密結合,切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)效果。具體任務(wù)是初一重點(diǎn)培養學(xué)生興趣,規范學(xué)生課堂行為,抓好教學(xué)常規;初二重點(diǎn)落實(shí)基礎知識,為會(huì )考結業(yè)做好準備,并且做好老帶新工作,以促進(jìn)新教師成長(cháng)進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)教研組的提升。

  2、認真作好聽(tīng)課評課活動(dòng)。

  本學(xué)期,學(xué)校更加重視聽(tīng)課評課活動(dòng),并分別給予不同年齡段教師聽(tīng)課任務(wù)量,細化到了多少節,可以真正有效起到監督促進(jìn)作用。我們初中教研組新教師比較多,需要重點(diǎn)培養和打磨。本學(xué)期鄔官虎有一堂錄像課參加重慶市及全國比賽。所以我們教研組會(huì )群策群力,予以支持,魏校長(cháng)表示也將蒞臨給予指導。初一就是鄒沐喬的打磨和培養,讓她盡快成長(cháng)為骨干力量。平時(shí)我們初一初二之間相互聽(tīng)課評課,課后及時(shí)組織教師評課,指出其教學(xué)過(guò)程中的閃光點(diǎn)和不足之處,坦率而真誠地交流意見(jiàn),并提出自己的意見(jiàn)和建議,以此加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,我們也鼓勵教師跨頭聽(tīng)課,跨科聽(tīng)課,借鑒他人先進(jìn)的教育教學(xué)方法,努力提高自身素質(zhì),不斷推陳出新,組員之間要形成互相學(xué)習的良好氛圍,力爭形成一個(gè)高素質(zhì)的教研組。

  3、抓好課堂教學(xué),提高課堂效率。

  課堂是教育的主陣地,教育質(zhì)量的提高也主要是依靠課堂教學(xué)來(lái)完成。為了提高教學(xué)效率,必須優(yōu)化課堂教學(xué),要樹(shù)立“以學(xué)生為本”的思想,研究學(xué)生的心理特點(diǎn)與求知需要,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),制定教學(xué)策略,靈活運用各種教學(xué)方法,變“教”為“誘”,變“學(xué)”為“思”。使學(xué)生獲得分析、綜合、評價(jià)、概括、比較等各種能力。教師應致力于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習和體驗,讓學(xué)生掌握接受、探究、質(zhì)疑、討論、體驗等不同的學(xué)習方式,使學(xué)生的學(xué)習成為在教師指導下主動(dòng)而富有個(gè)性的學(xué)習過(guò)程。培養他們的地理素養、能力與創(chuàng )新精神。在教學(xué)中要靈活運用各種教學(xué)方法,突出學(xué)生的自主性,教師重在啟發(fā),貴在引導,妙在點(diǎn)撥,讓學(xué)生在課堂中始終處于一種積極、興奮、活躍狀態(tài)。除此之外,我們還將組織有才能有興趣的同學(xué),參加由中國地理學(xué)會(huì )組織的“地球小博士”全國科技大賽,已培養學(xué)生動(dòng)手能力和科研能力。

  4、繼續重點(diǎn)抓好地理社團工作。

  本學(xué)期初一初二都開(kāi)設有地理社團,通過(guò)搞好搞活地理社團這種第二課堂可以更好地為常規課堂教學(xué)服務(wù),有效提高大家的地理學(xué)習興趣,開(kāi)拓視野,學(xué)習更多生活中有用的地理。

  5、創(chuàng )建切實(shí)高效的課堂教學(xué)模式

  要想提高課堂教學(xué)的有效性,使學(xué)生能高質(zhì)量的完成學(xué)習任務(wù),切實(shí)有效的課堂教學(xué)模式是非常重要的。我們地理組全體任課教師積極努力,繼續探索有關(guān)地理教學(xué)各種課型的有效教學(xué)模式。

  其一般程序如下:

  1、情景導入、認定目標。

  通過(guò)情景導入,抓住學(xué)生的思維,吸引學(xué)生的注意力,使其進(jìn)入最佳學(xué)習狀態(tài);再根據教學(xué)內容,在恰當的時(shí)間以恰當的方式把三維目標呈現給學(xué)生,明確學(xué)習任務(wù)和學(xué)習要求。

  2、自主探究、合作學(xué)習。

  在對教材充分研究和了解學(xué)生實(shí)際的基礎上,提供豐富的感性和理性材料,引導學(xué)生自主探究知識,生成問(wèn)題,讓學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題以小組為單位合作學(xué)習,簡(jiǎn)單的問(wèn)題學(xué)生獨立完成,難一點(diǎn)的問(wèn)題小組內交流完成,解決不了的問(wèn)題提供到班上共同探討。

  3、交流展示、拓展目標。

  讓學(xué)生展示其學(xué)習情況,根據學(xué)生展示交流情況,適時(shí)講解學(xué)生不明白的地方,講解過(guò)程中,注重引導學(xué)生聯(lián)系實(shí)際解決生產(chǎn)和生活中的地理現象和問(wèn)題,以達到拓展知識,培養能力,升華情感的教學(xué)目標。

  4、小結提升、訓練達標。

  根據學(xué)校要求,本學(xué)期把學(xué)案作為重點(diǎn)研究。

工作計劃 篇8

  1、工作說(shuō)明:

  公司采購員的職責是盡可能選擇和保持豐富的商品品種,為公司的顧客提供商品的價(jià)值。

  2、 基本規定事項

  1)作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠(chǎng)商的回扣、旅游招待、贈品、宴會(huì ),違者將按公司有關(guān)規定處理。

  2)采購人員必須了解本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠(chǎng)商蒙騙。

  3)采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控制商品結構,清除滯銷(xiāo)商品,經(jīng)常引進(jìn)新商品,維持商品的快速周轉及新鮮度。

  4)控制毛利,盡量達到目標毛利;創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì),完成目標值。

  5)采購人員必須考慮新商品的陳列問(wèn)題,對正常陳列的商品要畫(huà)出商品陳列圖(MODULER),促銷(xiāo)商品應注明其陳列方式。

  6)采購人員應密切注意市場(chǎng)行情的變化,掌握市場(chǎng)信息,

  7)采購人員應隨時(shí)關(guān)注天氣的變化,及時(shí)調節受影響的商品的庫存。

  8)采購人員應經(jīng)常深入賣(mài)場(chǎng),了解商情、客情,以期創(chuàng )造的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  9)采購人員應建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷(xiāo)。

  10)采購人員必須適時(shí)開(kāi)發(fā)新商品。

  11)采購人員應經(jīng)常做市場(chǎng)調查,掌握競爭對手的商品構成、價(jià)格策略、促銷(xiāo)手段等。并采取相應對策。

  12)采購人員應定期收集銷(xiāo)售數據,分析銷(xiāo)售狀況,并及時(shí)做出整改措施。

  13)采購人員應定期擬定促銷(xiāo)計劃,并策劃實(shí)施。

  14)采購應了解商品特性,并突顯其特性。

  3、 專(zhuān)業(yè)知識

  作為一個(gè)合格的采購員,除應具備豐富的商品知識外,還應了解與采購有關(guān)的法律、法規等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。具體如下:

  國家規定的商品檢驗標準;

  商品安全期限;

  商品品質(zhì)的辨別方;

  商標知識;

  銷(xiāo)售技巧;

  商品功能;

  商品的制作技術(shù);

  商品制造成本的構成;

  商品價(jià)值的顯現方法;

  供應商的優(yōu)缺點(diǎn);

  商品的季節變化規律;

  供應商談判技巧。

工作計劃 篇9

  轉眼之間,20xx年即將來(lái)臨,為在今年的酒店銷(xiāo)售工作更好地開(kāi)展,現將20xx年的酒店銷(xiāo)售工作計劃如下:

  一、參與酒店經(jīng)營(yíng)理念、酒店市場(chǎng)定位

  1、充分了解酒店各種經(jīng)營(yíng)設施、經(jīng)營(yíng)項目。

  2、銷(xiāo)售部提出酒店市場(chǎng)定位建議,以報告形式上呈總經(jīng)理。

  3、參與酒店各部門(mén)價(jià)格制定, 提出合理建議,以報告形式上呈總經(jīng)理。

  二、市場(chǎng)環(huán)境分析

  1、酒店周邊經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析。

  2、競爭對手情況摸底分析。

  3、酒店優(yōu)劣式分析。

  4、銷(xiāo)售目標分析。

  5、召開(kāi)市場(chǎng)分析會(huì )議,以報表形式將銷(xiāo)售部分析的情況告之酒店各經(jīng)營(yíng)部門(mén)。

  6、提出合理改進(jìn)意見(jiàn),以報告形式上呈總經(jīng)理。

  三、制定銷(xiāo)售部崗位職責、規章制度

  制定好銷(xiāo)售部崗位職責、規章制度,以報告形式上呈總經(jīng)理批示。

  四、制定酒店銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售部政策與程序

  1、制定酒店銷(xiāo)售策略,以報告形式上呈總經(jīng)理批示。

  2、制定銷(xiāo)售部政策與程序,以報告形式上呈總經(jīng)理批示,并分發(fā)酒店各職能經(jīng)營(yíng)部門(mén)。

  五、人員培訓

  1、依據酒店員工手冊工作計劃,酒店及部門(mén)的規章制度對員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓。

  2、依據總經(jīng)理批示的銷(xiāo)售部政策與程序對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓。

  3、依據酒店的現有情況對員工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、團隊意識培訓。

  六、參與建立酒店企業(yè)文化

  1、確立酒店標識。

  2、制作酒店企業(yè)簡(jiǎn)介。

  3、制作酒店各種客用印刷品以及客用問(wèn)詢(xún)表格。

  4、參與酒店各部門(mén)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的布置。

  5、參與酒店各部門(mén)經(jīng)營(yíng)項目的確立,并提出合理建議。

工作計劃 篇10

  社區全年工作計劃

社區全年<spanhttps://p.9136.com/1l/l/allimg/<p>  這一年來(lái),我所累計接收社區矯正對象32人,解矯35人,目前在冊社區矯正對象51人,其中緩刑對象47名,假釋對象4名,暫予監外執行0名;重點(diǎn)對象8人,實(shí)行手機定位監管15人。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,半年來(lái)我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來(lái)進(jìn)行矯正的:</p><p>  一、健全組織網(wǎng)絡(luò ),明確工作格局。</p><p>  為加強對社區矯正工作的組織領(lǐng)導,首先,成立了鎮社區矯正工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由鎮分管政法工作的副書(shū)記擔任,成員由派出所、司法所、民政所、勞動(dòng)和社會(huì )保障所等部門(mén)負責人組成,明確各單位各部門(mén)之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在司法所,具體負責社區矯正工作的日常開(kāi)展,各社區(村委會(huì ))有工作站,配備并建立健全了社區矯正工作者和志愿者以及監督人工作隊伍。其次,建章立制,建立健全了工作例會(huì )制度(每季度召開(kāi)一次例會(huì ))、聯(lián)席會(huì )議制度、請示報告制度、教育培訓制度和責任追究制度。</p><p>  二、充分發(fā)揮社區矯正移動(dòng)管理系統,確保日常管理規范化。 充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進(jìn)行了逐個(gè)登錄,做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:①每周一次電話(huà)匯報(即每周五為電話(huà)匯報日);②每月一次思想匯報并遞交書(shū)面匯報材料;③每月一次公益勞動(dòng),勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)(鎮集中在每</p><p>  月的25日);④每月一次集中教育活動(dòng),對矯正對象的表現進(jìn)行總評,該表?yè)P的表?yè)P,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷(xiāo)假制度。在抓好日常管理工作的同時(shí),對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動(dòng)情況做到了如指掌,發(fā)現不良苗頭及時(shí)矯正,確保矯正工作順利進(jìn)行,對重點(diǎn)社區矯正對象,已實(shí)行手機定位監管,實(shí)時(shí)掌握社區矯正對象活動(dòng)情況,更好的管理社區矯正重點(diǎn)對象。</p><p>  三、教育管理制度化。</p><p>  在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個(gè)案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開(kāi)展多方位教育活動(dòng),促使矯正對象認罪服法。為此,我們采用“三結合”的方式,來(lái)提高日常教育工作水平。即個(gè)別談話(huà)與集中法律法規技能等培訓相結合、定期匯報談話(huà)與不定期考察評審談話(huà)相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會(huì )志愿者以及親屬對矯正對象開(kāi)展經(jīng)常性幫教活動(dòng)相結合。如,每月一次的個(gè)別談話(huà)活動(dòng)與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪(fǎng)考察評審談話(huà)活動(dòng)等。</p><p>  四、公益勞動(dòng)重效果。</p><p>  勞動(dòng)作為我國罪犯改造地三大手段之一,為此,我們既注重矯正對象參加公益勞動(dòng)的形式,更注重矯正對象參加公益勞動(dòng)的效果。形式上鎮有公益勞動(dòng)基地,以便矯正對象集中勞動(dòng);社區</p><p>  有場(chǎng)所,以便矯正對象能發(fā)揮各自的特長(cháng)為社區服務(wù)。為了確保公益勞動(dòng)的效果,每個(gè)社區都有專(zhuān)人負責安排、記錄矯正對象的勞動(dòng)情況,并報司法所存檔備案。從而使他們充分認識自己罪行,增強其改掉惡習、認罪服法的信心。通過(guò)公益勞動(dòng)來(lái)回報社會(huì )。</p><p>  五、社區矯正工作開(kāi)展情況。</p><p>  一是建立信息平臺。堅持每月對兩類(lèi)人員進(jìn)行信息監控,對重點(diǎn)對象進(jìn)行走訪(fǎng)、了解,對困難對象進(jìn)行幫助,同時(shí)通過(guò)信息平臺的建立,及時(shí)了解兩類(lèi)人員的生活、工作動(dòng)態(tài),有針對性地加強對兩類(lèi)人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求,建立書(shū)面檔案資料,定期匯報資料、活動(dòng)交流材料、集中教育、公益勞動(dòng)管理資料;對剛回來(lái)的兩類(lèi)人員及時(shí)進(jìn)行資料銜接,建好個(gè)人檔案,力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問(wèn)題,限期進(jìn)行了整改,徹底改變不規范現象,同時(shí)積極創(chuàng  )新管理的方法,落實(shí)措施,強化工作責任。三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專(zhuān)項整治活動(dòng),抓好“思想匯報、公益勞動(dòng)、外出請銷(xiāo)假”三項重點(diǎn)監管措施規范有效地落實(shí)。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質(zhì)量的要求,并針對我鎮社區矯正平臺存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行核對,及時(shí)進(jìn)行查漏補缺,并嚴格按省、市、縣工作要求,逐個(gè)抓好落實(shí),不斷提高電子平臺的工作質(zhì)量,力爭確保無(wú)差錯,真正發(fā)揮電子平臺的效率。</p><p>  六、20xx年工作打算。</p><p>  一是加大管理教育的力度,定期開(kāi)展匯報教育和公益勞動(dòng)。二是充分發(fā)揮幫教志愿者和責任人的作用,協(xié)助好監管工作。三是加強電子平臺的建設,定期進(jìn)行平臺登錄,及時(shí)做好電子平臺內容的更換工作,確保規范。四是加強資料平臺的管理,做到準確無(wú)誤、保證質(zhì)量。</p><h2>  社區全年工作計劃</h2><p>  一 、強化服務(wù)意識,構建社區黨建新格局。</p><p>  社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩定的大局,緊密結合社區建設的實(shí)際,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心,構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面:</p><p>  一是深化黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)提高黨組織的凝聚力、創(chuàng  )造力、戰斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關(guān)系,把“群眾找上門(mén)”變?yōu)椤吧祥T(mén)找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個(gè)黨員干部的心中。要牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想意識,通過(guò)各項活動(dòng)帶領(lǐng)社區黨員,將黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)落到實(shí)處。</p><p>  二是深入開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育。把開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育與我鄉黨建“三聯(lián)系”活動(dòng)結合起來(lái),以服務(wù)居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實(shí)處。一個(gè)黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪(fǎng)“三無(wú)”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點(diǎn)對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家,使共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現在每位黨員的身上。</p><p>  三是積極開(kāi)展爭創(chuàng  )“五好黨支部”活動(dòng)。通過(guò)以創(chuàng  )帶建,努力實(shí)現“五個(gè)好”的目標:(1)領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯(lián)系群眾,政治堅定,工作創(chuàng  )新,團結協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用,小區內</p><p>  黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會(huì )一課”制度,扎實(shí)地開(kāi)展“三聯(lián)系”活動(dòng),各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績(jì)好。小區內群眾思想、治安穩定,各項創(chuàng  )建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關(guān)單位工作滿(mǎn)意。</p><p>  四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動(dòng)拆遷過(guò)程中、在各類(lèi)改制過(guò)程中出現的各種利益矛盾的沖突,關(guān)心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周?chē)。工作中做到三個(gè)同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區的建設、發(fā)展同步;要與楊行穩定改革發(fā)展的大局同步,切實(shí)為一方的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步作出應有的貢獻。</p><p>  二、深化創(chuàng  )建活動(dòng),推進(jìn)精神文明建設。</p><p>  為進(jìn)一步鞏固與提高已有的創(chuàng  )建成果,20xx年堅持一手抓創(chuàng  )建,一手抓管理,做到創(chuàng  )管并舉,全面落實(shí)創(chuàng  )建“安居樂(lè )業(yè)”社區。為完成創(chuàng  )建目標要從以下幾方面著(zhù)手:</p><p>  一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發(fā)動(dòng)居民參與上下功夫。文明創(chuàng  )建要有量的發(fā)展,又要有質(zhì)的提高,只有在重視質(zhì)的提高的基礎上,才能實(shí)現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng  )建活動(dòng),舉辦楊行鎮社區文化藝術(shù)節,廣泛發(fā)動(dòng)居民參與小區創(chuàng  )建工作。</p><p>  二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì ),專(zhuān)題研究在創(chuàng  )建工</p><p>  作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對各小區存在的突出問(wèn)題,研究對策,采取措施,抓好落實(shí)。特別是在星級樓道、模范居委、學(xué)習型社區的創(chuàng  )建中,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問(wèn)題。發(fā)揮社區建設協(xié)調委員會(huì )的作用,針對小區中的薄弱環(huán)節,采取措施,確保創(chuàng  )建目標的實(shí)現。</p><p>  三抓長(cháng)效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區創(chuàng  )建工作重要環(huán)節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創(chuàng  )建工作進(jìn)行測評,對社區各部門(mén)的創(chuàng  )建任務(wù)完成情況作評判,繼續發(fā)揮居民代表、樓組長(cháng)、社區志愿者在文明小區創(chuàng  )建中的監督作用。在文明創(chuàng  )建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長(cháng)效管理的機制。</p><p>  三、加強自身建設,不斷提高服務(wù)水準。</p><p>  隨著(zhù)社區改革的逐步深化,社區管理重心逐漸下移,社區在管理、居民教育、社會(huì )保障、文化娛樂(lè )等方面承擔的任務(wù)越來(lái)越多,發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。為此,我們要切實(shí)加強自身建設,轉變觀(guān)念,提高能力,才能跟得上快速發(fā)展的社會(huì )形勢需要,才能更好的發(fā)揮社區的建設與管理職能。</p><p>  一是抓好三支隊伍,發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會(huì )黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協(xié)調能力;強化責任意識,提高服務(wù)能力。抓好社工隊,轉變觀(guān)念,增強競爭意識、危機意識、學(xué)習意識,掌握各項技能,提高服務(wù)能力。</p><p>  二是開(kāi)展各項培訓,提高隊伍素質(zhì)。一抓黨支部書(shū)記培訓,通過(guò)一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線(xiàn)干部的業(yè)務(wù)培訓。各條線(xiàn)要每半年召開(kāi)一次條線(xiàn)研討會(huì ),共同探討工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,條線(xiàn)工作要爭一流,創(chuàng  )特色。三抓社區干部綜合素質(zhì)的提高,通過(guò)全年不少于兩次的大型報告會(huì ),提高社區干部的進(jìn)取意識和創(chuàng  )新意識,樹(shù)立社區干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著(zhù)重加強專(zhuān)業(yè)理論知識和敬業(yè)愛(ài)崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹(shù)立良好的敬業(yè)愛(ài)崗意識。六抓居民素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮農民學(xué)校的作用。</p><p>  三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動(dòng)機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動(dòng)駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進(jìn)社區建設。同時(shí),不斷完善各項工作制度,如居務(wù)公開(kāi)制度、了解制度、關(guān)心制度、提高制度、規范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。</p><p>  四、探索網(wǎng)格管理,提高社區管理水平。</p><p>  社區作為我鄉的重要組成部分,社區建設的優(yōu)劣,管理的水平,將會(huì )影響到一個(gè)社區的精神風(fēng)貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區建設工作千頭萬(wàn)緒,最根本、最關(guān)鍵的一點(diǎn),時(shí)刻把居民群眾的利益放在心上,通過(guò)加強管理,把居民群眾的利益落到實(shí)處。</p><p>  一是加強管理力度,更新管理理念;鶎訛榛A,加強基層管理可以為社區建設打下扎實(shí)的基礎。創(chuàng  )新工作理念, 通過(guò)探索社區管理網(wǎng)格化,提高社區監察力度見(jiàn)成效;探索社區黨建網(wǎng)格化管理,更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);通過(guò)建立競爭激勵機制,不斷加強社區干部隊伍管理;通過(guò)建立健全崗位工作職責,提高社區干部工作的責任心。通過(guò)形成社區管理中相對統一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格”和“服務(wù)網(wǎng)格”,促進(jìn)社區管理水平整體提高。</p><p>  二是增強管理深度,改善居住環(huán)境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。</p><p>  三是拓展管理廣度,營(yíng)造溫馨家園。加大對散居住戶(hù)的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。</p><p>  20xx年是實(shí)現城頭社區管理的重要年,我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神,努力突破在實(shí)現“中變樣”目標的過(guò)程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯(lián)系”活動(dòng)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在求真中務(wù)實(shí),在開(kāi)拓中創(chuàng  )新,為創(chuàng  )建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區再創(chuàng  )新業(yè)績(jì)、再上新臺階、再譜新篇章。</p><script>s(

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