- 工作計劃 推薦度：
- 銷(xiāo)售工作計劃 推薦度：
- 教師工作計劃 推薦度：
- 教研工作計劃 推薦度：
- 保安工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【精華】工作計劃范文集錦九篇
時(shí)間稍縱即逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！現在就讓我們好好地規劃一下吧。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？以下是小編整理的工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一 工作職責
1、負責公司天貓諾詩(shī)琪女裝旗艦店的整體形象設計與裝修；
2、負責天貓店鋪的每款產(chǎn)品的設計與美化，包括廣告的制作與產(chǎn)品寶貝詳情的制作與優(yōu)化；
3、負責分析店鋪流量數據、轉化數據，并根據數據制定相應的店鋪宣傳策劃及不斷優(yōu)化產(chǎn)品的寶貝詳情；
4、負責公司店鋪在天貓網(wǎng)站上的推廣工作；
5、根據目標分解店鋪的銷(xiāo)售目標，制定相應的推廣計劃，并執行推廣方案，達成銷(xiāo)售目標；
6、反饋銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及時(shí)作出相應的分析與調整。
二 工作目標
1、全年完成總銷(xiāo)售業(yè)績(jì)1500萬(wàn)
其中目標分解為 3月份:30萬(wàn)；4月份:70萬(wàn)；5月份:150萬(wàn)；6月份:150萬(wàn)；7月份：100萬(wàn)；8月份:100萬(wàn)；9月份:150萬(wàn)；10月份:200萬(wàn)；11月份400萬(wàn)；12月份150萬(wàn)。
2、年底完成電商團隊的組建:
成立運營(yíng)推廣組（2人）；美工設計組（2人）；企劃組（1人）；產(chǎn)品組（1人）；客戶(hù)服務(wù)組（8人）；倉儲物流組（6人）；
三 工作計劃
1、在店鋪內打造出一個(gè)爆款產(chǎn)品，并完善爆款產(chǎn)品類(lèi)目的梯度產(chǎn)品，做到以爆款做類(lèi)目，以類(lèi)目做品牌，提升店鋪及品牌知名度；
2、參加淘800、卷皮等團購網(wǎng)站，迅速以銷(xiāo)量搶占天貓搜索排名，提升店鋪自然流量；
3、根據不同時(shí)段，客戶(hù)不同的需求不斷的完善產(chǎn)品的寶貝描述詳情，提升店鋪轉化率；
4、根據每個(gè)月的銷(xiāo)售目標，制定相應的推廣計劃，根據實(shí)際完成情況，分析總結，并制定相應的工作及推廣計劃；
5、根據實(shí)際工作進(jìn)度，逐步完善電子商務(wù)團隊，并建立起相應的制度。
四 個(gè)人目標計劃
1、完成公司的1500萬(wàn)銷(xiāo)售目標,提升品牌知名度；
2、組建成熟的電子商務(wù)團隊（包括人員及制度的建設）；
3、個(gè)人薪資在五位數水平。
工作計劃 篇2
1、前期做好人員培訓
�。�1）語(yǔ)氣（平和、平易近人）
�。�2）語(yǔ)速（放慢、不能太快）
�。�3）說(shuō)辭
A您好！我是匯泉西悅城的職業(yè)顧問(wèn)xxx，我們項目在隴海路旁邊有一批學(xué)區房正在熱銷(xiāo)，歡迎您有時(shí)間來(lái)參觀(guān)了解。
B您好！我是匯泉西悅城的職業(yè)顧問(wèn)xxx，我們項目是鄭州植物園對面的一個(gè)千盛大盤(pán)，項目低客、低密，環(huán)境非常好，歡迎您有時(shí)間來(lái)參觀(guān)了解。
�。�4）邀約技巧
A約定好時(shí)間的按照約定時(shí)間回訪(fǎng)。
B沒(méi)有約定時(shí)間的，首次開(kāi)發(fā)意向較強的，兩天內做好回訪(fǎng)；意向一般的，在三天內做好回訪(fǎng)。
C做好回訪(fǎng)主要有兩方面因素。
�。�1）當天邀約客戶(hù)到訪(fǎng)
�。�2）即便客戶(hù)當天沒(méi)有時(shí)間的，提醒客戶(hù)有時(shí)間來(lái)了解項目。
D開(kāi)發(fā)、回訪(fǎng)的重中之重在于讓客戶(hù)自己的名字，并且到現場(chǎng)來(lái)找你，一定在介紹項目同時(shí)不低于三次的提及自己的名字，并且告知客戶(hù)會(huì )給他發(fā)短信注意查收短信隨時(shí)來(lái)聯(lián)系或到現場(chǎng)找。
2、前期主要已邀約到訪(fǎng)為主，客戶(hù)到訪(fǎng)一定和現場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)做好交接工作，以達到我們的成交目的。
工作計劃 篇3
一、 干事選定。
新學(xué)期的開(kāi)始，納新一定是必不可少的。納新的基本原則仍然是“擇優(yōu)錄取”，在一定范圍內要考慮到各專(zhuān)業(yè)人數比例、本專(zhuān)科人數比例。尤其是一些特殊的專(zhuān)業(yè)，如我分管的學(xué)習部和文娛部。學(xué)習部負責著(zhù)同學(xué)們的考勤、學(xué)術(shù)活動(dòng)以及上級通知的下達、同學(xué)們意見(jiàn)反饋等，因此要考慮到個(gè)專(zhuān)業(yè)，本專(zhuān)科比例分布盡量平衡。
二、 每周簽到及值班。
新學(xué)期，我們商學(xué)院的教學(xué)區集中在同文區。這給了我們一個(gè)便利的條件——簽到及值班。我認為如此分布廣泛的學(xué)生會(huì )人員可以模仿校級組織的工作方法，規定每周一、三、五要在系辦(或者指定地方)進(jìn)行學(xué)生會(huì )成員簽到(這項工作可以由辦公室負責)，便利我們通知某些緊急事件，并且經(jīng)常性的聚會(huì )可以更好地增加學(xué)生會(huì )成員間的凝聚力。對于晚上值班，一直都是各學(xué)生會(huì )的傳統，由辦公室安排好人員及時(shí)間，在系辦進(jìn)行值班。為了完善這一制度，避免許多同學(xué)以學(xué)業(yè)繁重或個(gè)人活動(dòng)等為理由躲避值班。我們必須為值班安排訂立規則：
如：
一、值班時(shí)間、地點(diǎn)與檢查
值班地點(diǎn)：商學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室
值班時(shí)間：19：00—20：30
值班時(shí)由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時(shí)間，五分鐘內不到者視為遲到，十五分鐘內不到者視為缺勤，擅自離開(kāi)者視為早退。
二、執行
值班人員必須在值班時(shí)間準時(shí)到辦公室值班。不得無(wú)故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)主席或副主席批準、報辦公室后方可生效。
值班人員在一學(xué)期內連續三次或累計五次缺勤者，連續四次或累計六次遲到或早退者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )論處;連續兩次或累計四次缺勤者，連續三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分;累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學(xué)生會(huì )全體例會(huì )上作出書(shū)面檢討，并取消一切評優(yōu)資格。
三、值班人員職責
1.保持辦公室、走廊的清潔，及時(shí)打掃衛生并將垃圾倒掉。
2. 在值班時(shí)應保持安靜、不得吸煙或做與學(xué)生會(huì )工作無(wú)關(guān)的事情(允許同學(xué)們以當日、當周、當月的新聞時(shí)事為主題開(kāi)展討論活動(dòng)。)
3.值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫(xiě)值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4.值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務(wù)必及時(shí)落實(shí)到相關(guān)人員，并在值班日志中注明。應認真做好來(lái)訪(fǎng)人員、電話(huà)的接待工作并認真做好來(lái)訪(fǎng)記錄。
5.值班過(guò)程當中，如遇到無(wú)法自行解決的問(wèn)題需及時(shí)向學(xué)生會(huì )主席或院負責老師請示。
6.值班時(shí)間，在沒(méi)有其他當班人員在時(shí)，不能隨意離開(kāi)，離開(kāi)辦公室時(shí)，要關(guān)好門(mén)窗、燈、風(fēng)扇。
7.各部門(mén)值班人員之間應做到關(guān)系和睦，相處融洽，在完成本部門(mén)工作基礎上，應積極主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，以保證整體工作順利開(kāi)展。
8.注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現學(xué)生會(huì )財物有遺失、損壞現象，要及時(shí)登記上報。否則后果自負。
9.在值班時(shí)間開(kāi)展好對工作的學(xué)習(如各種政治理論、黨的路線(xiàn)方針、政策及各種規章制度等)。
10.值班人員應注意防火、防盜，如發(fā)現意外事故應以最快速報告相關(guān)部門(mén)或有關(guān)人員。
四、值班記錄本的利用
1.值班記錄本由辦公室值班的同學(xué)填寫(xiě)，未經(jīng)辦公室負責人同意，任何人不得涂改。
2.值班人員接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí)，要做到儀表大方，舉止文明，語(yǔ)言得體，及時(shí)記錄。應注意在值班表上記錄來(lái)訪(fǎng)者來(lái)訪(fǎng)時(shí)間或電話(huà)打入時(shí)間，通話(huà)內容，對方聯(lián)系方式，是否需要報告主席團或各部門(mén)，應在幾日內答復等要點(diǎn)。
3.辦公室值班同學(xué)填好記錄后，請本日值班負責同學(xué)簽名，以示公正。
4.值班衛生情況由辦公室負責檢查、記錄，結果分為良、一般、差三個(gè)等級。一學(xué)期內連續三次或累計五次為差者，連續四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學(xué)生會(huì )全體例會(huì )上作出書(shū)面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監督臺每月公布一次。
六、本制度自通過(guò)之日起執行，由辦公室負責解釋、說(shuō)明。
三、部門(mén)工作規劃。
學(xué)生會(huì )制度已經(jīng)是個(gè)擁有悠久歷史的學(xué)�；顒�(dòng)組織，而各個(gè)部門(mén)工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復說(shuō)明。就談?wù)撓聜�(gè)人對某些部門(mén)的工作補充：
工作計劃 篇4
（一）繼續深入學(xué)習貫徹《意見(jiàn)》精神
把深入學(xué)習貫徹十七屆五中、六中全會(huì )精神和中共中央、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的意見(jiàn)》放在各項工作首位，從機關(guān)干部到會(huì )員企業(yè)做到全面學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )。通過(guò)形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，在進(jìn)一步提高工商聯(lián)領(lǐng)導干部思想認識的同時(shí)，積極引導全縣民營(yíng)企業(yè)看清形式，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，把企業(yè)做大做強，促進(jìn)全縣非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長(cháng)。
（二）繼續抓好會(huì )員服務(wù)，努力提升會(huì )員質(zhì)量
在今后的會(huì )員發(fā)展中，我們要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導我們的工作。注重會(huì )員質(zhì)量，統籌安排，協(xié)調發(fā)展，年度會(huì )員增長(cháng)比率不低于10%；要認真履行“八項服務(wù)職能”，把工商聯(lián)機關(guān)建設成為“會(huì )員之家”；要以幫助會(huì )員企業(yè)發(fā)展為目標，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量；要定期到會(huì )員單位走訪(fǎng)調研，了解我縣民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中存在的實(shí)際問(wèn)題和迫切要求，找準服務(wù)的著(zhù)力點(diǎn)；要加大對黨的路線(xiàn)方針政策的宣傳力度，尤其是關(guān)系民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的方針政策，真正發(fā)揮好工商聯(lián)的橋梁紐帶作用；要擴展視野，改變傳統的服務(wù)方式和手段，在產(chǎn)業(yè)政策導向、市場(chǎng)準入、企業(yè)管理、財務(wù)會(huì )計、信息提供等方面多做工作，幫助民營(yíng)企業(yè)解決困難，積極扶持他們發(fā)展壯大。
（三）進(jìn)一步動(dòng)員各方積極因素，為光彩事業(yè)和其它社會(huì )公益事業(yè)作貢獻。
以《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作意見(jiàn)》為指導，動(dòng)員和引導全縣廣大非公經(jīng)濟人士積極響應縣委、政府的號召，主動(dòng)參與社會(huì )主義新農村建設和災后重建；要充分利用各級新聞媒體，對非公經(jīng)濟人士的先進(jìn)典型事跡做好宣傳報道，典型引路，以點(diǎn)帶面。要鼓勵和引導非公經(jīng)濟人士弘揚中華民族傳統美德，熱心社會(huì )公益事業(yè)，積極參與“光彩事業(yè)”，致富思源、富而思進(jìn)，扶危濟困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì )，樹(shù)立非公經(jīng)濟人士的良好社會(huì )形象。
（四）繼續做好鼓勵創(chuàng )業(yè)“貸免扶補”對象的跟蹤服務(wù)
到20xx年末，工商聯(lián)已累計辦理創(chuàng )業(yè)貸款156戶(hù)�！百J免扶補”是“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的一項重要工作，其重點(diǎn)還在于放貸安全、創(chuàng )業(yè)成功、帶動(dòng)就業(yè)。因此，對“貸免扶補”對象，要從創(chuàng )業(yè)輔導，優(yōu)惠政策，項目選擇，資金流向等方 面加大跟蹤服務(wù)力度，使創(chuàng )業(yè)者一步一個(gè)腳印，穩扎穩打，創(chuàng )業(yè)有成，最大限度降低資金風(fēng)險，減輕社會(huì )就業(yè)壓力。
（五）其它工作
一是要把到企業(yè)走訪(fǎng)調研工作作為一項制度來(lái)抓落實(shí)，通過(guò)對民營(yíng)企業(yè)的調研，積極發(fā)揮上情下達、下情上傳的橋梁作用；二是認真抓好社會(huì )治安綜合治理、年度普法和檔案管理工作；三是繼續做好非公有制經(jīng)濟人士政治安排和推薦工作；四是繼續加強保密法的貫徹落實(shí)，積極完成上級交辦的其他工作。
工作計劃 篇5
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮化建設步伐的加快，絕大多數的農村青壯年勞力外出務(wù)工，產(chǎn)生了大量的留守學(xué)生。加強留守學(xué)生教育管理，是新時(shí)期思想政治工作的重要內容。鹽亭縣在加強留守學(xué)生教育管理工作中，充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，多措并舉，成效顯著(zhù)。
一、鹽亭縣留守學(xué)生教育管理的主要措施及成效
據統計，20xx年春鹽亭縣義務(wù)教育階段學(xué)校有留守學(xué)生19901人，占義務(wù)教育階段學(xué)生總數的三分之一，按學(xué)校和性別分：小學(xué)12208人，其中女生5836，初中7693人，其中女生3785人；按住校與否分：住校生14278人，涉及44所小學(xué)、34所初中，未住校5623人。為了切實(shí)解決留守學(xué)生在學(xué)習、生活、心理、安全等方面存在的困難和問(wèn)題，鹽亭縣從實(shí)際出發(fā)，采取了多種措施，為“留守學(xué)生”創(chuàng )造健康和諧、寬松愉悅、積極向上的成長(cháng)環(huán)境，使他們的學(xué)習、生活、安全得到保障，從而使義務(wù)教育成果得到鞏固提高。
1、健全組織，明確責任。各義務(wù)教育學(xué)校都組建了由學(xué)校團委、年級組、班主任及任課教師和鎮鄉相關(guān)部門(mén)負責人參與的領(lǐng)導小組，并明確人員，明確任務(wù)，明確責任，切實(shí)加強對留守學(xué)生工作的領(lǐng)導。
2、三級聯(lián)動(dòng)，注重實(shí)效。各義務(wù)教育學(xué)校都根據本地特點(diǎn)，舉辦了監護人培訓班或座談會(huì )、報告會(huì )，加強了對留守學(xué)生監護人的教育和培訓，形成縣、學(xué)校、家庭三級聯(lián)動(dòng)、齊抓共管留守學(xué)生的教育和管理模式。同時(shí)，積極動(dòng)員和發(fā)揮各方面力量，為“留守學(xué)生”健康成長(cháng)盡心盡責，在全縣形成一張覆蓋到邊、監護到底、關(guān)愛(ài)到位的學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體教育網(wǎng)絡(luò )。
3、建立健全“留守學(xué)生”檔案和聯(lián)系卡制度。在縣教體局的統一部署下，各校都摸清了本�！傲羰貎和钡募业�。建立了留守學(xué)生檔案，其中包括學(xué)生的基本情況、家長(cháng)姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話(huà)、家長(cháng)務(wù)工單位詳細地址、聯(lián)系電話(huà)以及監護人或其委托監護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話(huà)、身體狀況、年齡等。學(xué)校指定專(zhuān)人負責建檔及管理工作，并根據學(xué)生變動(dòng)情況，及時(shí)補充或變更有關(guān)內容。留守學(xué)生檔案的建立，加強了學(xué)校與學(xué)生和監護人的聯(lián)系，共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)護網(wǎng)絡(luò )。
4、建立對“留守學(xué)生”的結對幫扶制度。根據“留守學(xué)生”的實(shí)際情況，組織學(xué)校教職工和學(xué)生跟他們進(jìn)行“一對一”的結對幫扶，用友情彌補親情，引導他們樹(shù)立自立自強的信心。并經(jīng)常通過(guò)電話(huà)或進(jìn)行家訪(fǎng)，向監護人了解學(xué)生在家的表現，反饋孩子在校期間的情況，會(huì )同學(xué)生監護人共同做好孩子的思想工作。對留守學(xué)生的顯著(zhù)成績(jì)和突出表現，用電話(huà)告知學(xué)生家長(cháng)，增強了學(xué)生積極向上的信心。
5、建立關(guān)護“留守學(xué)生”的應急機制�？h、校都建立了安全教育和管理的各項規章制度，層層建立了安全工作責任制，建立“留守學(xué)生”突發(fā)性事件的應急機制�！傲羰貙W(xué)生”在校期間如遇突發(fā)性事件，依法迅速采取適當的救助處理措施，并立即告知“留守學(xué)生”的委托監護人和在外務(wù)工的家長(cháng)，同時(shí)按規定及時(shí)報告上級有關(guān)部門(mén)。
6、加強心理健康教育。針對“留守學(xué)生”身心發(fā)展規律進(jìn)行心理健康教育，對他們的顯性和隱性的心理壓力進(jìn)行疏導，引導他們走過(guò)人生發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。部分有條件的學(xué)校相繼設立了“心理咨詢(xún)室”和“傾訴信箱”，有針對性地開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)，增強留守學(xué)生的心理調適能力，對有心理問(wèn)題的“留守學(xué)生”，做到及時(shí)發(fā)現、正確疏導、悉心矯正、有效化解。
7、加強對貧困“留守學(xué)生”的資助工作。各校將貧困“留守學(xué)生”納入“兩免一補”計劃，通過(guò)免收雜費、書(shū)本費、提供生活補助等方式，確保了他們完成國家規定年限的義務(wù)教育。
二，鹽亭縣留守學(xué)生教育管理存在的主要問(wèn)題
1、教育管理機制不完善。留守學(xué)生的教育管理還沒(méi)有真正得到全社會(huì )的重視，很多時(shí)候是教育部門(mén)在單打獨斗,學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的教育管理格局尚未形成。
2、“留守學(xué)生”自信心不足，自卑感強。由于常年父母不在身邊，缺失父愛(ài)母愛(ài)，往往性格孤僻自卑，少言寡語(yǔ)，膽小怕事，不愿和同學(xué)交往，有時(shí)甚而覺(jué)得自己是個(gè)“多余人”，在閑暇獨處時(shí)，常常感到無(wú)聊，因而更多地采用消極被動(dòng)的態(tài)度，極易與社會(huì )不良兒童相好，還容易染上不良習慣，如進(jìn)網(wǎng)吧，打游戲等，給學(xué)校管理增加了難度。
3、監護人管理不到位。由于留守學(xué)生的監護人多是老年人，不能真正起到監護作用。他們缺乏對兒童的溝通、教育能力，因而造成管而不聽(tīng)，管而無(wú)效，甚至事與愿違的局面；有些經(jīng)濟富裕的家庭老人對子孫生活上一味滿(mǎn)足，從而滋生了許多不良習慣，導致不少留守學(xué)生追求享樂(lè )，不思進(jìn)取，紀律渙散，我行我素；少數監護人自身素質(zhì)低下，惡習不少，對孩子極不負責，對留守學(xué)生教育管理造成負面影響，嚴重影響孩子的健康成長(cháng)。
4、留守學(xué)生監管存在空白。個(gè)別留守學(xué)生獨自在家，在校時(shí)學(xué)習、生活還有規律，但放假回家就無(wú)人監管，生活、安全等無(wú)規律、無(wú)保障。
三、進(jìn)一步加強留守學(xué)生教育管理的對策及建議
1、要進(jìn)一步提高思想認識，增強做好“留守學(xué)生”教育管理工作的責任感和使命感�！傲羰貙W(xué)生”教育管理涉及面廣，難度較大，工作細致復雜，需要建立長(cháng)效工作機制，持續有序加以推進(jìn)。要充分認識留守學(xué)生教育管理的重要性、緊迫性、特殊性和長(cháng)期性。
2、加強部門(mén)協(xié)作，建立社會(huì )各界齊抓共管工作機制�！傲羰貙W(xué)生”教育管理工作涉及面廣，綜合性強，是一項較為復雜的社會(huì )管理事務(wù)，需要各級黨委、政府加強領(lǐng)導，人大、政協(xié)加強監督指導，教育、婦聯(lián)、團委、關(guān)工委、公安、司法、文化、財政、民政等部門(mén)共同參與，密切協(xié)作。要加大宣傳力度，形成有利于留守學(xué)生教育管理的社會(huì )氛圍。
3、建立“留守學(xué)生”教育管理的社會(huì )網(wǎng)絡(luò )。教育行政主管部門(mén)和學(xué)校一定要認真履行職責，主動(dòng)加強與有關(guān)方面的密切配合，積極爭取有關(guān)方面對“留守學(xué)生”的關(guān)愛(ài)和支持，廣泛動(dòng)員社會(huì )各界積極參與“留守學(xué)生”教育管理，采取種種行之有效的方法為“留守學(xué)生”教育管理提供具體幫助，形成關(guān)愛(ài)“留守學(xué)生”的社會(huì )網(wǎng)絡(luò )。
4、充分發(fā)揮“留守學(xué)生”教育管理主渠道作用，認真做好教育系統內部相關(guān)工作。做好農村“留守學(xué)生”教育管理工作，主要目標是通過(guò)采取有針對性的專(zhuān)門(mén)措施，努力做好“留守學(xué)生”思想道德、學(xué)習生活、行為習慣、情感心理等方面教育管理工作，彌補家庭教育的嚴重缺失，確�！傲羰貙W(xué)生”愉快學(xué)習、快樂(lè )生活、健康成長(cháng)。要在已有辦法措施的基礎上，加強調查研究，健全組織機構，創(chuàng )新管理方式，進(jìn)一步建立完善“留守學(xué)生”檔案和管理機制；大力加強班主任工作，充分發(fā)揮廣大教師對“留守學(xué)生”的教育管理作用；做好學(xué)生團隊工作，建立互助互愛(ài)的同學(xué)關(guān)系；豐富學(xué)�；顒�(dòng)載體，為留守學(xué)生營(yíng)造溫暖第二家庭；努力做好監護人工作，強化監護人的法律責任，規范委托監護制度，加強監護人、事實(shí)監護人的教育指導，形成家庭學(xué)校共管合力提高“留守學(xué)生”綜合素質(zhì)；加強農村寄宿制學(xué)校建設，為“留守學(xué)生”學(xué)習生活提供方便條件；加強農村學(xué)前教育工作，為低齡“留守兒童”提供早期教育。
5、加強對“留守學(xué)生”的專(zhuān)項知識教育。重點(diǎn)加強“留守學(xué)生”日常學(xué)習的監督管理和幫助教育，端正他們的學(xué)習態(tài)度，提高他們的學(xué)習積極和主動(dòng)性，培養他們良好的學(xué)習習慣，努力提高他們的學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性；加強對“留守學(xué)生”的思想道德教育，糾正部分學(xué)生的不良行為，培養他們良好的思想道德品質(zhì)和行為習慣，增強他們辨別是非的能力和自我控制能力；加強生存教育和安全知識教育，強化安全意識，提高防范風(fēng)險，識別風(fēng)險，自我救險能力，培養獨立生活習慣，增強獨立生活意識和能力； 加強法制教育，向他們傳授基本法律知識，幫助他們樹(shù)立法制觀(guān)念和遵紀守法意識，學(xué)會(huì )自覺(jué)規范日常行為，自覺(jué)控制不良行為，自覺(jué)抵制違法行為；要加強心理健康教育，引導他們學(xué)習基本的心理、生理知識，通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng)、團隊組織活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、心理訪(fǎng)談活動(dòng)等方式，了解他們思想動(dòng)態(tài)，排解他們不良心理情緒，彌補他們情感缺失，培養他們文明健康、積極向上的良好心態(tài)。
6、進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工農民工子女就學(xué)工作。這是同一問(wèn)題的兩個(gè)方面，解決好了進(jìn)城務(wù)工農民工子女上學(xué)問(wèn)題，農村“留守學(xué)生”就會(huì )相對減少，更為重要的是，會(huì )激發(fā)進(jìn)城務(wù)工人員關(guān)心子女健康成長(cháng)、重視子女學(xué)習教育的積極性。
工作計劃 篇6
一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)互通工作必須把握公司的總體目標和發(fā)展戰略。
公司劃歸國資委領(lǐng)導，不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的隸屬關(guān)系的改變，而是中國鐵通的第二次創(chuàng )業(yè)，第二次崛起，要用3年左右的時(shí)間，將中國鐵通建成有一定競爭實(shí)力、效益比較高、隊伍比較硬、形象比較好、有特色的基礎運營(yíng)商，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、互聯(lián)互通工作，必須瞄準、把握這一未來(lái)中國鐵通的發(fā)展目標和發(fā)展戰略。
中國鐵通一定要走自己的特色之路，即要做到“鐵路市場(chǎng)做強；社會(huì )市場(chǎng)做優(yōu)；多種經(jīng)營(yíng)做活”。要實(shí)現既定的發(fā)展目標，必須依靠“改革”“管理”兩個(gè)輪子一起轉，下一步改革的重點(diǎn)是要通過(guò)資本運作促進(jìn)我們體制的改革，促進(jìn)機制的變化；在管理上，要以戰略計劃管理為牽引，提升企業(yè)的整體管理水平。
二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)必須在總結經(jīng)驗教訓的同時(shí)，注意提高超前性、主動(dòng)性和特殊性。
要研究城市未來(lái)發(fā)展規劃，研究區域經(jīng)濟發(fā)展的規律，研究消費群體的心理，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)要走在市場(chǎng)的前邊，把握主動(dòng)權；對客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)要主動(dòng)出擊，注意協(xié)調性；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不可能處處開(kāi)花、面面俱到，要注意發(fā)展的重點(diǎn)和方向。
三、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)必須靠體制、機制、建設來(lái)支撐。
企業(yè)各種機制的建設應有利于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，特別是收入分配機制，營(yíng)銷(xiāo)人員的收入要和業(yè)績(jì)掛鉤。要以“市場(chǎng)引導建設，建設支持市場(chǎng)”為原則，把建設與市場(chǎng)緊緊結合起來(lái)，實(shí)現鐵通公司的快速發(fā)展。
四、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)必須靠高素質(zhì)的人才來(lái)保證。
隨著(zhù)形勢的發(fā)展、隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展、隨著(zhù)電信市場(chǎng)的發(fā)展，要求我們必須培養高素質(zhì)的人才。要以“堅定的信念、高超的水平、熟練的業(yè)務(wù)、靈活的方法”為培養標準，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員培訓工作的力度，不拘一格發(fā)掘、使用人才。
喬總在講話(huà)中對XX年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及互聯(lián)互通工作所取得的成績(jì)給與了充分肯定和表?yè)P，并對大家在過(guò)去一年里所付出的辛勤努力和為公司發(fā)展所做出的貢獻表示感謝。針對XX年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及互聯(lián)互通工作， 喬總提出了如下要求：
一、認清形勢，堅定完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)的信心
公司經(jīng)過(guò)三年的`發(fā)展取得了不小的成績(jì)，但是下一步的發(fā)展還面臨著(zhù)很多的困難，對此要引起充分的重視。在正視困難的同時(shí)，要進(jìn)而想辦法克服困難，調動(dòng)各方面的積極因素，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
二、緊跟市場(chǎng)，盡快建立新業(yè)務(wù)的運作機制
市場(chǎng)策劃人員要深入基層，深刻了解用戶(hù)心理，摸清市場(chǎng)脈搏，根據自己的實(shí)際情況，推出一些有鐵通特色的新業(yè)務(wù)。對市場(chǎng)變化的反應要迅速，業(yè)務(wù)調整要快，要盡量縮短技術(shù)研發(fā)的時(shí)間。今年要加大新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)力度，盡快建立新業(yè)務(wù)的運作機制，圍繞固話(huà)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，不斷推出新的服務(wù)項目。同時(shí)，要注重營(yíng)銷(xiāo)模式、服務(wù)模式的創(chuàng )新，以此挖掘現有業(yè)務(wù)的市場(chǎng)潛力，提高企業(yè)效益。
三、強調服務(wù)，努力打造中國鐵通新的品牌
各省分公司要制定好“客戶(hù)滿(mǎn)意年”活動(dòng)的總體規劃，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，培養并擴大服務(wù)優(yōu)勢，切實(shí)做到“窗口服務(wù)滿(mǎn)意，通信質(zhì)量滿(mǎn)意，資費合理滿(mǎn)意，故障修復滿(mǎn)意，投訴處理滿(mǎn)意”。要在全體員工中牢固樹(shù)立“服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)、質(zhì)量鑄造品牌”意識，逐步形成前臺為用戶(hù)服務(wù)、后臺為前臺服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)的格局，不斷提升公司的服務(wù)水平，努力打造鐵通的服務(wù)品牌。
林源副總經(jīng)理為大會(huì )做了主題報告，在報告中明確了今年市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的總體思路：“認真貫徹XX年集團公司工作會(huì )議精神，圍繞完成“1171”經(jīng)營(yíng)目標，本著(zhù)‘協(xié)調發(fā)展，效益增長(cháng)’的原則，抓住市場(chǎng)發(fā)展機遇，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組織結構，提高服務(wù)質(zhì)量水平，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展潛力，迅速擴大市場(chǎng)規模，推動(dòng)中國鐵通經(jīng)營(yíng)工作大發(fā)展�！�
對XX年市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及互聯(lián)互通工作，林總在報告中做了如下部署：
一、認清形勢，統一思想，牢固樹(shù)立三個(gè)觀(guān)念。公司劃歸國資委管理，使得公司的發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)嶄新的階段，公司肩負的使命發(fā)生了歷史性的變化，對我們的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、互聯(lián)互通工作提出了更高的要求,因此要加快轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，牢牢樹(shù)立起“危機、發(fā)展、效益”三觀(guān)念。
二、加快體制機制創(chuàng )新,建立大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。要以完善營(yíng)銷(xiāo)組織機制，繼續深化“兩制”改革為重點(diǎn)，通過(guò)圍繞經(jīng)營(yíng)工作核心，構建市場(chǎng)保障體系，建立大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，為實(shí)現今年的經(jīng)營(yíng)目標提供組織保證。
三、嚴格規范管理，提高管理水平。要樹(shù)立起“向管理要市場(chǎng)，向管理要收入，向管理要效益”的理念，通過(guò)加強市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的可控性，提高經(jīng)營(yíng)指揮執行力度，嚴格經(jīng)營(yíng)收入管理等措施，提高綜合管理水平。
四、立足現有業(yè)務(wù)，堅持正確方向,大力推進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。今年各項業(yè)務(wù)要在深度及廣度上深入挖掘市場(chǎng)潛力，以做大做強、培養“精品業(yè)務(wù)”為發(fā)展目標，狠抓本網(wǎng)固定電話(huà)用戶(hù)的發(fā)展不放松；積極培育互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入業(yè)務(wù)；繼續加大發(fā)展以公話(huà)、智能網(wǎng)終端為代表的高現金回報業(yè)務(wù)的力度；做好國際業(yè)務(wù)及它網(wǎng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，增強效益觀(guān)念，堅持正確的業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
五、加強內部管理，促進(jìn)互聯(lián)互通，為市場(chǎng)發(fā)展爭取良好外部環(huán)境�；ヂ�(lián)互通要改變以前“救火隊”的工作方式，適應新的形勢，圍繞市場(chǎng)這個(gè)中心，實(shí)現工作重心的三個(gè)轉變：既從注重數量向注重質(zhì)量轉變、從注重事后處理向注重前瞻性分析控制轉變、從注重單純業(yè)務(wù)開(kāi)放向注重利用政策處理復雜爭議的轉變。
六、開(kāi)展“用戶(hù)滿(mǎn)意年”活動(dòng)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。各分公司在開(kāi)展“用戶(hù)滿(mǎn)意年”活動(dòng)中，要圍繞“強化服務(wù)理念、完善服務(wù)標準、加強服務(wù)考核”三個(gè)中心開(kāi)展工作,通過(guò)強化售前、售中、售后的服務(wù)，結合適度的資費優(yōu)惠等多種營(yíng)銷(xiāo)手段，以綜合效應提升服務(wù)質(zhì)量，增強用戶(hù)對公司的信心, 提升企業(yè)品牌形象。
會(huì )上，有7個(gè)省分公司、1個(gè)地市分公司的代表，以業(yè)務(wù)創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)組織創(chuàng )新為主要內容，進(jìn)行了經(jīng)驗交流發(fā)言，大會(huì )自始至洋溢著(zhù)團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的熱烈氣氛，達到了“認清形勢、明確目標、開(kāi)拓思路、振奮精神”的預期目標。
工作計劃 篇7
根據學(xué)校新學(xué)年工作計劃，依照教導處對本學(xué)年的工作要求和目標，結合本教研組的學(xué)科特點(diǎn)，現制定本教研組的新學(xué)期工作計劃，從而有效的開(kāi)展教研活動(dòng)，完成學(xué)校安排的各項工作，不斷提高政史地生教研組教師的業(yè)務(wù)能力和教研組的教研水平。
一、依據課程標準，加強理論學(xué)習
我們要通過(guò)一系列教研活動(dòng)，提高本教研組教師的教學(xué)水平和研究水平。積極組織全組教師認真學(xué)習新課程理論，學(xué)習研究政治、歷史、地理、生物學(xué)科的課程標準，不斷提高自身的理論素養與水平。結合課程改革，用好新教材，引導教師改進(jìn)教學(xué)方式，在教學(xué)中努力使課堂教學(xué)向“民主”、“互動(dòng)”、“開(kāi)放”、“探究”方向發(fā)展，提高教學(xué)效益。
積極參加“創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校，爭做知識型教師”的活動(dòng)，把學(xué)習理論與學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識緊密結合起來(lái)，以更新教師教育觀(guān)念，明確素質(zhì)教育的內涵，提高教師的素養。
二、落實(shí)教學(xué)常規，深化教學(xué)改革
繼續做好教學(xué)常規工作，使教學(xué)工作有條不紊的進(jìn)行。這學(xué)期，備課要充分，三維目標要明確。要求教師備詳案，每課一案，有反思。特別注意加強有關(guān)教師的教法、學(xué)生的學(xué)法及課后小記的記載。必須以課程標準為依據，實(shí)行提前一周備課制度。上課要精細，方法要靈活，做到“三個(gè)不”。即不上無(wú)準備、無(wú)教案的課；不上無(wú)目的、無(wú)要求的課；不上無(wú)容量、無(wú)密度的課。教師認真對待，做到上課不遲到、不使用手機；課堂教學(xué)要堅持“教師為主導，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)，思維為核心，能力為目標”的教學(xué)原則，充分使用多媒體，提高課堂教學(xué)效率。作業(yè)方面，嚴格控制作業(yè)量，最好在課堂內完成，不增加學(xué)生的作業(yè)負擔；教師要認真批改作業(yè)。教導處和教研組將定期和不定期進(jìn)行檢查。
積極參加教師課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，加強對教師平時(shí)教學(xué)的督促。通過(guò)教師課堂教學(xué)比賽等活動(dòng)，加強對青年教師的培養，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。教研組要配合教導處，做好教師“公開(kāi)課”的活動(dòng)；同時(shí)，教研組將組織組內的聽(tīng)評課活動(dòng)，從而促進(jìn)本教研組教師的教學(xué)水平。積極組織教研組內的公開(kāi)課，使教師不僅完成15節的聽(tīng)課任務(wù)，而且還通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評課過(guò)程，提升專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)。
三、優(yōu)化教師素質(zhì)，打造精品隊伍
這學(xué)期通過(guò)活動(dòng)要使全組教師互相關(guān)心，互幫互學(xué)，團結協(xié)作，形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體的力量和智慧，積極參加各級各類(lèi)的公開(kāi)課、論文評比、學(xué)科競賽等活動(dòng)，不斷提高學(xué)科質(zhì)量，力求使每一位教師都得到發(fā)展。組織全組教師認真參加各種類(lèi)型的學(xué)習，完成讀書(shū)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習筆記，積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。政史地生組的全體教師將在平時(shí)的工作中大力提倡堅持真理、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、勇于吃苦的精神，立足崗位，履行職責，扎實(shí)搞好本職工作。把崇尚師德化為實(shí)際的行動(dòng)，把教學(xué)的高質(zhì)量作為工作追求的目標，把教科研的能力作為自我培養的重點(diǎn)，力爭做到才學(xué)高、師德好、質(zhì)量?jì)?yōu)、創(chuàng )新精神強。每位教師結合學(xué)科特點(diǎn)，學(xué)習了解本學(xué)科最新信息和動(dòng)態(tài)，豐富自己的知識結構，使自己的教學(xué)常教常新，富有時(shí)代特征。我們要通過(guò)日積月累、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力，使我們政史地生教研組成為一支思想水平高、業(yè)務(wù)能力強的隊伍。
政史地生組教研活動(dòng)周安排表：
第1、2周制定教研組、備課等活動(dòng)計劃。
第3周學(xué)習本組教研計劃；主題討論：本學(xué)科學(xué)生學(xué)習習慣存在
的突出問(wèn)題及其對策；安排公開(kāi)課人員、課題、時(shí)間。
第4周組內公開(kāi)課聽(tīng)課。
第5周組內公開(kāi)課聽(tīng)課。
第6周組內公開(kāi)課評課。
第7周確定教研課題、時(shí)間及負責人。
第8周學(xué)習集體備課討論：本學(xué)科如何進(jìn)行有效的集體備課？校級公開(kāi)課聽(tīng)課。
第9周學(xué)習集體備課
第10周復習迎接期中考試。
第11周期中考試。
第12周期中考試質(zhì)量分析。
第13周九年級教學(xué)反思與研討。
第14周集體備課
第15周集體備課
第16周政史地生知識競賽
第17周期末復習
第18周期末復習
第19周本學(xué)科差生轉化的現狀對策。
第20-21周撰寫(xiě)本學(xué)期教研收獲體會(huì )。教研組、備課組總結本學(xué)期工作。
工作計劃 篇8
新的一年，為了更好地發(fā)揮婦委會(huì )聯(lián)系群眾的紐帶作用，增強女職工團結向上的凝聚力，調動(dòng)女職工在學(xué)校各個(gè)崗位上的積極作用，真正撐起婦女的半邊天，充分展示巾幗風(fēng)采，特制定計劃如下：
一、20xx元月份召開(kāi)女職工會(huì )議，上年工作，做好“三八”表彰的評選工作。
二、20xx年3月組織女職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)(羽毛球、乒乓球、籃球賽)，為參加縣教育局組織的慶“三八”活動(dòng)做準備。
三、20xx年4月組織女職工做體檢、孕檢工作。召開(kāi)計生委員工作會(huì )議。
四、20xx年5月份組織女職工學(xué)習黨的十七大，積極創(chuàng )建文明示范崗，掀起為教育教學(xué)比貢獻爭先進(jìn)的新高潮。
五、20xx年8月份組織女職工學(xué)習縣委、縣政府20xx年人口與計劃生育的相關(guān)文件，開(kāi)展計生自查自糾活動(dòng)。
六、20xx年9月份組織以“喜迎教師節，展女性風(fēng)采”活動(dòng)，形成比、趕、幫、超的學(xué)習、工作氛圍，真正做到巾幗不讓須眉。
七、20xx年10月組織女職工開(kāi)展以“慶十一愛(ài)祖國”為主題的演講活動(dòng)。
八、每月向新區街辦及縣教育局送月報表。
九、積極做好計生服務(wù)的各項工作。
工作計劃 篇9
助理是輔導員老師的左右手，他是輔導員老師工作全面深入展開(kāi)的不可或缺的條件，也是輔導員與同學(xué)之間溝通交流的關(guān)鍵紐帶，他既要傳達到輔導員老師的意思，又要做好同學(xué)們的代言人。在此作如下助理工作計劃，希望可以幫助輔導員老師工作有序順利展開(kāi)。
一、工作目標
明確職責，力求創(chuàng )新，依靠集體，腳踏實(shí)地，實(shí)現目標。
二、工作要點(diǎn)
1、加強自身建設，培養良好的工作作風(fēng)。
2、落實(shí)完成輔導員交辦的各項工作。
3、督促配合學(xué)院各部門(mén)舉辦活動(dòng)，創(chuàng )造活潑、和諧的氛圍。
4、協(xié)調各班級之間的工作，營(yíng)造團結協(xié)作的氛圍。
三、工作實(shí)施方法
1、明確工作安排：
�。�1）及時(shí)了解辦公室工作計劃以及輔導員老師的工作時(shí)間和方法，有重要工作及會(huì )議時(shí)要及時(shí)提醒輔導員老師。
�。�2）明確自己的值班時(shí)間以及每天的任務(wù)，在辦公室時(shí)專(zhuān)心工作，平常專(zhuān)心學(xué)習，盡量不使工作影響學(xué)習。
2、提高業(yè)務(wù)水平：
要明確我們學(xué)院的總體部門(mén)結構，各部門(mén)主要負責人，還有辦公室各個(gè)輔導員老師及其助理，加強與這些老師同學(xué)的溝通。提高自己的業(yè)務(wù)水平并且保證工作準確、高效地完成。
3、加強溝通合作：
�。�1）加強與同學(xué)交流，主動(dòng)關(guān)心同學(xué)。遇事多與輔導員、班委溝通，及時(shí)匯報情況。
在平常要主動(dòng)了解同學(xué)們的基本情況，比如近期身體狀況，經(jīng)濟條件是否困難等。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，多與輔導員、班委溝通，匯報情況，較大問(wèn)題應與老師一同處理。特別是同學(xué)們的心理狀況，不要等到問(wèn)題已經(jīng)發(fā)展到產(chǎn)生惡劣影響，很難控制糾釋?xiě)颜龝r(shí)才告知老師尋求幫助。
�。�2）多與輔導員老師溝通，幫助輔導員傾聽(tīng)同學(xué)心聲；關(guān)注輔導員老師工作中的難點(diǎn)，具體問(wèn)題，具體對待；要把“同學(xué)關(guān)心的問(wèn)題、面臨的困惑”、“同學(xué)想什么、需要什么”及時(shí)反映給輔導員老師。
�。�3）加強與各班班委間的合作。積極倡導各班開(kāi)展各種文體活動(dòng)、團日活動(dòng)、主題班會(huì )等，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)加強同學(xué)之間的交流，培養同學(xué)之間的團結合作精神，加強我們年級的凝聚力。
�。�4）通過(guò)各種方式來(lái)加強老師與同學(xué)之間，各班之間的彼此信任感。
4、注重工作方法：
�。�1）加強各班級之間團結協(xié)作。協(xié)調好各班關(guān)系，在活動(dòng)中發(fā)揮眾人的聰明才智，必會(huì )達到事半功倍的效果。
�。�2）工作分清主次，分階段開(kāi)展。明確年級各個(gè)時(shí)間段的工作重點(diǎn)，在工作中著(zhù)力解決緊急問(wèn)題。
�。�3）安排相關(guān)會(huì )議，并做好相關(guān)的會(huì )議記錄；整理材料，梳理學(xué)期內開(kāi)展的各項活動(dòng)與會(huì )議；每次會(huì )議或活動(dòng)都要及時(shí)作總結。
�。�4）及時(shí)發(fā)現自己工作中的問(wèn)題，虛心求教并及時(shí)改變自己不好的工作方法。
5 、加強組織宣傳：
�。�1）積極倡導各個(gè)團支部組織各種形式的團日活動(dòng)，做好宣傳工作。
�。�2）鼓勵各班同學(xué)多些文章，多發(fā)文章。并且要及時(shí)寫(xiě)思想匯報，以便于輔導員老師了解同學(xué)們思想狀況。
6、真誠服務(wù)同學(xué)：
做輔導員助理，要本著(zhù)公平公正原則，不能對任何事情有所偏私。助理是一種責任也是一項榮譽(yù)。能夠幫助同學(xué)，是一件很有意義的事情。對于年級的同學(xué)都應該平等對待，全心全意的給予學(xué)習生活工作上的幫助。
7、倡導優(yōu)良作風(fēng)：
在同學(xué)之間倡導優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)，促使同學(xué)們形成良好的心理狀態(tài)。
以上是我做的輔導員助理的工作計劃，希望輔導員老師可以給予批評指正。我知道，輔導員助理有時(shí)候會(huì )起表率作用，方方面面都會(huì )有可能對同學(xué)們產(chǎn)生影響，所以我一定要更進(jìn)一步培養自己的責任感，要處處以身作則，律己于身。我相信在老師和同學(xué)們的鼓勵和支持下，我一定能把助理的工作做好，絕不辜負大家對我的期望和信任。
計劃人: ***
*年*月*日
【【精華】工作計劃范文集錦九篇】相關(guān)文章：
【精華】學(xué)習計劃范文集錦6篇01-22
【精華】聘用合同范文集錦5篇07-19
【精華】擔保合同范文集錦9篇10-27
【精華】擔保合同范文集錦6篇10-21
【精華】擔保合同范文集錦8篇10-20
【精華】擔保合同范文集錦10篇10-10
【精華】擔保合同范文集錦5篇10-04
【精華】聘用合同范文集錦9篇07-12