- 單位工作計劃 推薦度：
- 工作計劃 推薦度：
- 物業(yè)工作計劃 推薦度：
- 新年工作計劃 推薦度：
- 安全工作計劃 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【必備】工作計劃模板匯編8篇
日子如同白駒過(guò)隙，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編為大家整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
回顧一年以來(lái)我們的工作，可以說(shuō)，我們一直做的很好！之前很多次的努力，在今天看來(lái)也是值得的。希望一年勝似一年，為此，我們將以前好的方面堅持做下去，對于存在的不足，我們有深省的認識并加以改進(jìn)，并在來(lái)年重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、培養員工的觀(guān)察能力，提供個(gè)性化服務(wù)，創(chuàng )服務(wù)品牌隨著(zhù)行業(yè)發(fā)展，飯店業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿(mǎn)意是不夠的，還需讓客人難忘。
這就要求在規范服務(wù)的基礎上，提供個(gè)性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀(guān)察，揣摸客人的心理，在客人尚未說(shuō)出要求時(shí)，即以最快的速度提供服務(wù)，就向我們常說(shuō)的“剛想睡覺(jué)，就送來(lái)一個(gè)枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘？部門(mén)將重點(diǎn)培訓員工如何根據客人的生活習慣，來(lái)提供個(gè)性化服務(wù)。在日常工作中通過(guò)鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
1.鼓勵培養：對于工作中有優(yōu)秀表現和受到客人表?yè)P的服務(wù)員，部門(mén)會(huì )將他們列為骨干進(jìn)行培養，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng )一流服務(wù)。
2.搜集整理：部門(mén)管理人員在日常工作中加強現場(chǎng)管理，從一線(xiàn)服務(wù)中發(fā)現個(gè)性化服務(wù)的典型事例，進(jìn)行搜集整理，歸納入檔。
3.系統規范：將整理的典型事例進(jìn)行推廣，在實(shí)踐中不斷補充完善，從而形成系統化、規范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)標準，使模糊管理向量化管理過(guò)渡。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開(kāi)始就了解工作的要求及學(xué)習目標，使老員工通過(guò)對比找差距補不足，以此提高員工的認識。對于工作中表現突出的員工，部門(mén)以各種形式進(jìn)行表彰獎勵，使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻的良好氛圍。商業(yè)的核心在于創(chuàng )造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng )造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡(jiǎn)、便、快、捷、好的服務(wù)標準，提供“五心”服務(wù)。簡(jiǎn)：工作程序盡量簡(jiǎn)化，工作指令盡可能簡(jiǎn)單明了，意見(jiàn)反饋要做到簡(jiǎn)明扼要。便：要讓客人從進(jìn)店到出店，處處感受到方便�？欤嚎腿说男枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M(mǎn)足。捷：服務(wù)員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應對，然后進(jìn)行服務(wù)好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。五心服務(wù)：為重點(diǎn)客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。
二、外圍綠化環(huán)境整治，外圍綠化一直是由員工自行管理，由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗，有些綠色植物養護的不太好，明年將聯(lián)系一家合適綠化公司，達成協(xié)議，解決這一問(wèn)題。
三、減少服務(wù)環(huán)節，提高服務(wù)效率服務(wù)效率是服務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節，很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起。
客人提出的任何要求和服務(wù)都是希望能盡快幫助其解決，而不是被推來(lái)推去，因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行�？腿巳胱【频暌院�，對各種服務(wù)電話(huà)均不清楚，雖然我們在電話(huà)上制作了一個(gè)小小的電話(huà)說(shuō)明，但大多數客人都不會(huì )認真看，需要服務(wù)時(shí)都是拿起電話(huà)隨便撥一個(gè)電話(huà)號碼，而電話(huà)也總會(huì )被轉來(lái)轉去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務(wù)滿(mǎn)意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節來(lái)提高服務(wù)效率。
�。ㄒ唬┏闪①e客服務(wù)中心。目前總機和服務(wù)中心均是通過(guò)電話(huà)為客服務(wù)的兩個(gè)崗位，有很多客人需要服務(wù)都是將電話(huà)打到總機或其他分機上，總機或其他分機接到服務(wù)后再轉給服務(wù)中心，這樣很容易造成服務(wù)延緩或服務(wù)信息丟失，因為其他崗位根本不了解客人的需求，若手頭工作忙就會(huì )將服務(wù)指令延緩傳達或忘記傳達，給我們的服務(wù)帶來(lái)極大的不便，很容易遭到客人的投訴。只有接聽(tīng)電話(huà)的人才了解客人焦慮的心情，清楚客人真正的需求，更清楚哪個(gè)服務(wù)最急于去辦，合理的去通知服務(wù)。為了減少服務(wù)環(huán)節方便客人，將總機和服務(wù)中心合并成立賓客服務(wù)中心，酒店所有的服務(wù)和查詢(xún)只需撥電話(huà)“0”，一切均可解決。
1.賓客服務(wù)中心的職能賓客服務(wù)中心也是酒店的信息中心，收集酒店所有的信息和外部對酒店有關(guān)的信息，并進(jìn)行分揀、傳遞；統一接收服務(wù)信息，并準確傳遞服務(wù)指令，確保服務(wù)能及時(shí)提供。
2.賓客服務(wù)中心的工作內容
�、俳勇�(tīng)電話(huà)并提供服務(wù)�？倷C和服務(wù)中心合并以后，酒店所有的外線(xiàn)電話(huà)和服務(wù)均由賓客服務(wù)中心接轉，特殊情況時(shí)可親自為客人提供服務(wù)，如此一來(lái)不僅提高了服務(wù)效率，保證了服務(wù)的準確性，還減輕了樓層服務(wù)員的工作量。
�、诮邮茈娫�(huà)預定和查詢(xún)。前臺接待處目前有電話(huà)分機3部，據數據統計：8至10月接待處平均每天僅接聽(tīng)的外線(xiàn)電話(huà)的話(huà)務(wù)量就可達20余起，加上內部打進(jìn)的電話(huà)每天的話(huà)務(wù)量可達70余起，如此高的話(huà)務(wù)量使接待員根本無(wú)法全力去接待客人�？腿藦耐饷孚s到酒店辦理入住手續時(shí)均希望越快越好，但接待員接待客人時(shí)，往往要被電話(huà)打斷好幾次，使我們的服務(wù)無(wú)法保障。若賓客服務(wù)中心電腦與前臺聯(lián)網(wǎng)，所有的電話(huà)預定和電話(huà)查詢(xún)均可由賓客服務(wù)中心操作，不僅方便了客人，還給前臺接待員更多的時(shí)間去對客服務(wù)。
�、奂皶r(shí)更改房態(tài)確保房間出租。樓層領(lǐng)班查完房后可致電賓客服務(wù)中心進(jìn)行電話(huà)更改房態(tài)，賓客服務(wù)中心接到通知后可立即更改房態(tài)，確保房間能及時(shí)出租。
�、荑�匙的管理�？头克械蔫�匙均由賓客服務(wù)中心來(lái)保管、分發(fā)，并進(jìn)行登記。
�、菔锾幚�。賓客服務(wù)中心負責整個(gè)酒店遺拾物的儲存保管與招領(lǐng)，并根據規定做出處理。
�、迣﹄娫�(huà)進(jìn)行統計分析。賓客服務(wù)中心每月對所接的電話(huà)進(jìn)行統計分析，分析我們的不足，更好的了解客人的需求，提高我們的服務(wù)水平。
�。ǘ┏闪⒍Y賓部目前行李處可給客人提供行李寄存、收送行李、簡(jiǎn)單的委托代辦、信件發(fā)送等服務(wù)，但隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，行業(yè)的發(fā)展，客人的需求不但提高，這些服務(wù)已不能滿(mǎn)足客人的需求。酒店現已有一把金鑰匙，金鑰匙服務(wù)應該是服務(wù)的最高體現，但單憑金鑰匙一個(gè)人的力量很難發(fā)揮作用，因此成立禮賓部配合金鑰匙一起做好服務(wù)工作，滿(mǎn)足客人合理的需求。
1.禮賓部的工作職能成立禮賓部不僅可以提供一般的行李服務(wù)，而且可以滿(mǎn)足客人更多合理的需求，還可以提供店內查詢(xún)工作，可以減輕接待處的工作量，讓接待員能更好的接待客人。
2.禮賓部的工作內容
�、傩欣罴拇�。為店內所有的客人提供行李寄存服務(wù)，并妥善保管。
�、谑账托欣�。為店內客人收送行李，并做好登記。
�、畚写k。受理客人合理的需求，并迅速為客人辦理。
�、艿陜炔樵�(xún)。接受客人的查詢(xún)。
四、拓展前臺的散客市場(chǎng)，增加散客收入目前前臺接待員對前臺增銷(xiāo)這方面的操作基本上已熟練掌握，12年前臺增銷(xiāo)雖然取得了一定的成績(jì)，但離酒店的要求相差很遠，主要源于散客客源太單一。
現在的主要客源都是客人自己上門(mén)定房。怎樣爭取回頭客，以現有的客源帶來(lái)更多客人，是我們的重點(diǎn)工作。
�。ㄒ唬⿲τ诔醮稳胱〉目腿艘笳l(shuí)接待誰(shuí)負責。接待員在接待客人后要跟蹤服務(wù)到底，即自客人辦理入住手續開(kāi)始，由誰(shuí)負責接待的，那么客人住店期間就由誰(shuí)負責跟蹤服務(wù)，其他員工配合做好服務(wù)工作。具體工作內容：
1.在給客人辦理入住手續時(shí)，接待員將自己的工號與工作電話(huà)留給客人，告訴客人若有什么需要可撥打電話(huà)，隨時(shí)可以為客人提供服務(wù)，若方便請客人留下名片。
2.客人到房間后，可致電房間征詢(xún)一下客人的意見(jiàn)對房間的安排是否滿(mǎn)意（視情況），歡迎客人提出寶貴的意見(jiàn)。
3.客人住店期間，可將酒店的最新活動(dòng)和地方的最新動(dòng)態(tài)通知給客人，并邀請其參加。迎合客人合理的需求，為客人提供服務(wù)。
4.確定客人退房時(shí)間，安排行李員為客人下行李，客人在前臺結帳時(shí)，主動(dòng)征求客人意見(jiàn)，請客人為我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議，祝�？腿艘宦菲桨�。
5.客人退房第二天，根據客人名片上e-mail地址給客人發(fā)一個(gè)郵件，問(wèn)候客人并感謝客人選擇我們酒店，歡迎客人下次光臨。
6.節日時(shí)給客人寄一張賀卡，送一聲真誠的祝福，邀請客人到我們酒店做客。
�。ǘ⿲τ诨仡^客到店，在接待客人時(shí)適時(shí)介紹酒店最新動(dòng)態(tài)，推銷(xiāo)我們的特色產(chǎn)品，以最快捷的時(shí)間為客人辦理入住手續。通知服務(wù)中心，電梯間迎接客人，并可通知餐飲部給客人配送果盤(pán)。將客人入住的信息反饋給其他消費場(chǎng)所（如餐廳），使客人到哪里，酒店員工都能用姓氏稱(chēng)呼客人。節日時(shí)或酒店有最新活動(dòng)時(shí)，給客人寄一張卡片，邀請客人到酒店做客。
工作計劃 篇2
轉眼間新學(xué)期到了，新的學(xué)期新的開(kāi)始，生活部會(huì )繼續努力做好本職工作，包括請公主靴崗安排、助學(xué)金統計、銀行賬號核對等工作，與此同時(shí)我部還初步計劃了本學(xué)期的幾個(gè)大型特色活動(dòng)，下半年工作計劃如下：
計劃在本月第四周，邀請我們學(xué)院獲得“師大杰出青年”稱(chēng)號的劉書(shū)記進(jìn)行一次訪(fǎng)談，請劉書(shū)記暢談一下他的成功經(jīng)驗以及對同學(xué)們的指導和建議，通過(guò)訪(fǎng)談拉近同學(xué)與老師之間的距離，同時(shí)也有利于同學(xué)們更好的度過(guò)大學(xué)這段美好的時(shí)光，樹(shù)立正確的人生目標，
訪(fǎng)談會(huì )將延續新學(xué)期采訪(fǎng)王老師的形式，相信有上一次采訪(fǎng)王老師的成功經(jīng)驗，這一次我們會(huì )做得更好!
為迎接校慶，同時(shí)體現我們生活部的特色——貼近生活，我們計劃在十月第三周舉行一次以“迎接校慶，體驗生活”為主題的挑戰賽。這次我們的活動(dòng)地點(diǎn)選擇在戶(hù)外，這樣可以更好地起到宣傳校慶的作用。初步設想，活動(dòng)以完成預置任務(wù)的形式，初步打算聯(lián)系電視臺來(lái)加大宣傳力度，提高山師以及化學(xué)院的知名度，讓更多人知道山師60周年校慶。這是一個(gè)有挑戰性的活動(dòng)，相信我們這支團結智慧的團隊一定會(huì )做好!
隨著(zhù)大一新生對大學(xué)生活的適應和了解，很多同學(xué)開(kāi)始對打工找兼職躍躍欲試，但是作為學(xué)長(cháng)，我們都知道這中間有許多潛在的問(wèn)題，為了讓大家少走彎路，生活部決定開(kāi)展一次經(jīng)驗交流會(huì )，請一些有經(jīng)驗的學(xué)長(cháng)談一下他們做兼職地經(jīng)驗，活動(dòng)時(shí)間初步定在11月第二周。 除了這幾個(gè)特色活動(dòng)外，生活部還會(huì )及時(shí)發(fā)現同學(xué)們生活上出現的各種問(wèn)題，并且及時(shí)幫助大家解決。我們還會(huì )繼續加強博客的更新及宣傳工作，以更好的發(fā)揮它的積極作用，使生活部更加貼近同學(xué)們的生活。 生活部愿意繼續與其他部門(mén)合作，互相幫助，使化學(xué)院學(xué)生會(huì )的工作質(zhì)量更上一層樓!
工作計劃 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
入職以來(lái)在領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下，本人能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責�，F將我入職以來(lái)、工作、學(xué)習等方面情況總結如下：本人所在崗位的主要如下幾大工作內容：
1. 負責進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò )方案的制定，協(xié)助與定制公司信息化的建設。
2. 負責公司網(wǎng)絡(luò )安全，負責員工上網(wǎng)安全，協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行員工上網(wǎng)行為的管控。
3. 操作系統的安裝與配置，軟件的安裝與調試，系統的配置和系統的一些問(wèn)題的解決。
4. 計算機的組裝、硬件的檢測和故障排除，以及與設備供應商的協(xié)調處理設備維護與返修。
5. 網(wǎng)絡(luò )組建、網(wǎng)絡(luò )維護管理。
6.管理公司機房，管理和維護機房設備份 如服務(wù)器、交換機、路由器、ADSL的安裝，配置、系統調配。
7. 協(xié)助各部門(mén)工作。
目前工作內容：
工作內容：對公司計算機硬件維護以保證公司計算機正常運作，軟件的安裝，維護及使用過(guò)程中出現的問(wèn)題給與解決，阻止病毒，木馬，惡意插件對計算機或網(wǎng)絡(luò )的攻擊，對公司的相關(guān)產(chǎn)品，如：打印機，傳真機，復印機的日常故障維護，設置等
公司近80臺計算機硬件出現問(wèn)題較少，個(gè)別計算機硬件或原部件有損壞，軟件出現故障頗多，主要故障有：系統故障，網(wǎng)絡(luò )故障，軟件沖突，數據線(xiàn)路故障等，由于長(cháng)期使用計算機使得系統中存在大量垃圾文件或使用不當造成系統文件丟失損壞等，從而導致系統崩潰，重做系統等，出現網(wǎng)絡(luò )故障時(shí)將迅速找出問(wèn)題根源給與解決。
公司機房設備的安裝與調試，華為三層交換機的安裝與配置，VLAN的劃分，把公司網(wǎng)絡(luò )分成三個(gè)子公司分成三個(gè)不同的網(wǎng)絡(luò )，減少各子互相之間的影響，提高各子公司網(wǎng)絡(luò )安全性。針對公司上網(wǎng)網(wǎng)速慢的問(wèn)題 作了相應的對策，限制了員工在工作期間，對網(wǎng)絡(luò )的濫用（如看視頻 玩游戲 瀏覽不健康網(wǎng)站等等）提高網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)速度。
參與籌辦公司年會(huì )活動(dòng)。協(xié)助綜合管理部，進(jìn)行公司年會(huì )的會(huì )場(chǎng)布置 以及進(jìn)行節目背景的音樂(lè )的選定，配合年會(huì )節目，努力辦成領(lǐng)導和員工滿(mǎn)意的年會(huì )。
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
加強自身素質(zhì)的培養，努力提高自己的專(zhuān)來(lái)技能。不斷提高自己綜合素質(zhì)。
二、完成公司網(wǎng)絡(luò )方案實(shí)施，優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò )性能。為滿(mǎn)足辦公、員工相互之間協(xié)同工作等要求提供基礎支撐。建立的網(wǎng)絡(luò )基礎設施要求滿(mǎn)足安全、穩定、員工上網(wǎng)安全，規范員工上網(wǎng)行為等要求，使網(wǎng)絡(luò )能夠得到充分合理的利用，從而使用網(wǎng)絡(luò )的利用率得到最大化，提高員工的工作效率，提升該公司整體IT技術(shù)水平，提高公司競爭力。
三、管理好公司計算機，服務(wù)器（管理，維護，配置）網(wǎng)絡(luò )。處理好領(lǐng)導及員工在使用電腦硬件（檢測，維護，更換，更新）、軟件（安裝，配置）和網(wǎng)絡(luò )上的問(wèn)題，讓公司電腦 網(wǎng)絡(luò )等設備運行在最佳狀態(tài)。
四、完善公司機房建設。
五、遵守公司規章制度，幫助或協(xié)調其他部門(mén)的工作，了解熟悉業(yè)務(wù)流程，最重要的是做好本職工作。 以上是我在公司信息技術(shù)安全部系統or網(wǎng)絡(luò )管理員職位上對這一年來(lái)的工作總結和對明年的工作計劃，相信明年里會(huì )有一個(gè)新的成績(jì)。
工作計劃 篇4
一、繼續做好林業(yè)行政許可工作
第四季度，要結合林業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設，執行好政務(wù)公開(kāi)、上墻、上網(wǎng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。隨著(zhù)崇明各方面建設步伐的加快，和上季度相比，因工程建設而導致的樹(shù)木遷移和采伐數量會(huì )明顯增加，在工作量增加的同時(shí)，要一如既往做好接待、告知、受理、實(shí)地踏勘、審核等工作。對各項行政許可，堅持做到一次告知、二次受理、三次辦結。
二、做好林政執法工作
針對**林地面積面廣量大的特點(diǎn)，在近年來(lái)不斷加大執法力度的基礎上，準備在第四季度，組織執法人員參加執法培訓學(xué)習，切實(shí)提高實(shí)際執法水平和能力，以適應我縣林業(yè)大發(fā)展的新形勢。
在全縣范圍內加強巡查、宣傳力度，盡可能避免亂砍濫伐、擅自遷移林木現象的發(fā)生，不斷探索新形勢下，成片林建設后的管理方法和手段，真正做到造好林，管好林。
對**轄區內現存的幾家木材加工場(chǎng)點(diǎn)，要逐一上門(mén)檢查，是否有合法收樹(shù)證明，對業(yè)主進(jìn)行相關(guān)政策法規的宣傳教育，發(fā)現問(wèn)題，嚴肅處理，絕不姑息。
三、繼續做好第四季度森林防火工作
目前，即將進(jìn)入三秋收獲季節，我縣仍有相當部分群眾喜歡在田間、林邊焚燒秸稈，去年個(gè)別鄉鎮已有因農民焚燒秸稈而殃及周邊林木的險情發(fā)生，給我縣的森林防火工作帶來(lái)很大的隱患。第四季度，我站要堅強對森林防火的宣傳和巡查，組織人員和車(chē)輛，對全縣重點(diǎn)林地進(jìn)行巡回檢查，消除火災隱患，同時(shí)加強和各鄉鎮林管部門(mén)的溝通和聯(lián)系，加強督促、指導，共同做好這項工作。
四、做好野生動(dòng)物保護管理方面的工作
根據市縣有關(guān)文件精神，陸生野生動(dòng)物疫源疫病監測工作已成為一項重要的常態(tài)工作。第四季度，在進(jìn)一步推進(jìn)我縣陸生野生動(dòng)物疫源疫病監測體系建設工作，在已建立明珠湖、北湖等五個(gè)市級監測點(diǎn)的基礎上，不斷完善監測網(wǎng)絡(luò )建設，確保各項監測任務(wù)落到實(shí)處。
本月10日，根據上級文件要求，已經(jīng)恢復了各市級監測點(diǎn)的日報告制度。第四季度，我站要加強對各市級監測點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)指導和管理工作，掌握各監測區域內遷徙鳥(niǎo)類(lèi)的種類(lèi)、數量、停留時(shí)間、活動(dòng)范圍等第一手資料。
在野生動(dòng)物保護管理方面，第四季度，做好野生動(dòng)物資源調查、棲息地環(huán)境調查工作。計劃在12月份，結合野生動(dòng)物保護月活動(dòng)，聯(lián)合工商、稅務(wù)、公安、電視臺等單位開(kāi)展一次聯(lián)合執法活動(dòng)，對全縣的集貿市場(chǎng)、賓館、酒家進(jìn)行檢查，對違法銷(xiāo)售、烹制野生動(dòng)物制品的行為，要堅決處置。
五、繼續加強森林植物檢疫工作
森林植物檢疫是一項關(guān)系到全島生態(tài)安全的基礎工作。第四季度，進(jìn)出島域苗木的數量會(huì )隨著(zhù)島內綠化工程的展開(kāi)而不斷增加，我站要按照《植物檢疫條例》的規定，繼續做好全縣各大碼頭苗木進(jìn)出的調運檢疫工作，有效遏制危險性有害生物在我縣的擴散蔓延，保證生態(tài)島建設順利進(jìn)行。
工作計劃 篇5
1、常規教研：
每一次的教研活動(dòng)做到定人、定時(shí)間、定內容。
2、教研展示：
堅持“促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向，貫徹基礎教育課程改革的思想精神，重點(diǎn)開(kāi)展義務(wù)教育新課程教學(xué)過(guò)程方法探索、新教材教法研究、教師專(zhuān)業(yè)培訓、教學(xué)評價(jià)研究、教學(xué)調研指導等教研工作，強調“教研”、“科研”、“培訓”三位一體，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)發(fā)展。
1）圍繞教育主題，開(kāi)展教學(xué)研究，立足課堂，實(shí)踐反思，探索合課程教學(xué)若干模式，真正實(shí)現“以科研指導教學(xué)，促進(jìn)新課程教學(xué)實(shí)效”的目的。
2）加強理論學(xué)習，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
知識結構的建構依賴(lài)于不斷地學(xué)習、汲取，要主動(dòng)了解國內外前瞻性的教育教學(xué)改革信息，在實(shí)踐中探索課程改革背景下的教育教學(xué)規律，做到在理論學(xué)習中增長(cháng)知識，在教學(xué)實(shí)踐中提高能力，在交流反思中促進(jìn)發(fā)展。本學(xué)期重點(diǎn)通過(guò)繼續學(xué)習《如何提高思品課堂實(shí)效性》相關(guān)理論、《品德與生活》、《品德與社會(huì )》的相關(guān)教學(xué)案例和教學(xué)模式，提高教師的教育理念和積累教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗。
工作計劃 篇6
社團對于高等院校來(lái)說(shuō)是不可缺少的一部分。因為在高等院校中社團是一種社團文化，是一種創(chuàng )新的精神，一種前進(jìn)的的動(dòng)力和發(fā)展的好壞，而學(xué)校發(fā)展的好與壞也在說(shuō)明社團發(fā)展好與壞。因此社團對于我們大學(xué)是不可或缺的一種重要元素。
學(xué)生社團，它是一個(gè)有很多志同道合的同學(xué)自發(fā)組織的一個(gè)團體。它的存在不僅僅給有著(zhù)共同情趣和愛(ài)好的同學(xué)提供了交流學(xué)習的平臺，而且服務(wù)于學(xué)校廣大師生，繁榮校園文化的一支優(yōu)秀的建設隊伍，同時(shí)也是學(xué)校對外宣傳的一種方式。而在我們鄭州牧專(zhuān)就有這樣一支由50多個(gè)社團組成的威武之師，他們在利用自己的優(yōu)勢和特長(cháng)時(shí)時(shí)刻刻都在為鄭州牧專(zhuān)無(wú)私的奉獻著(zhù)服務(wù)著(zhù)，不管是春夏，還是秋冬，你總能看到他們的影子，他們每時(shí)每刻都在不停的完善創(chuàng )新和發(fā)展自己，用自己的力量來(lái)裝扮鄭州牧專(zhuān)的每一個(gè)角落，使鄭州牧專(zhuān)更有朝氣蓬勃的氣息。
社團的發(fā)展是永不止息。在發(fā)展的過(guò)程中要不斷創(chuàng )新，不斷地改革，不斷地進(jìn)取，不斷的發(fā)展本社團的文化，只有這樣會(huì )員才會(huì )有積極性，社團才會(huì )發(fā)展的更好。在我們學(xué)校50多個(gè)社團發(fā)展的過(guò)程中，大家都不斷的創(chuàng )新與進(jìn)步，通過(guò)多種形式的活動(dòng)來(lái)展示和鍛煉自己，同時(shí)在發(fā)展的過(guò)程中，也存在著(zhù)很多不足之處，其中值得我們大家關(guān)注的也是最嚴重的會(huì )員流失很多，有的社團流失的非常嚴重，甚至威脅到
了生存與發(fā)展的，針對這一點(diǎn)，本協(xié)會(huì )特在社團活動(dòng)月安排了多項具有鍛煉團結和具有凝聚力的一些活動(dòng)，來(lái)盡量的減少或控制會(huì )員流失現象。
具體活動(dòng)安排如下:
10月中旬 招新第一輪面試
10月下旬 招新二、三、四輪招新依次進(jìn)行 11月初 手抄報活動(dòng)
11月8日 攜手教育學(xué)院記者節征文大賽
11月13日 參觀(guān)地質(zhì)博物館
以上活動(dòng)的實(shí)施將會(huì )根據具體情況進(jìn)行安排
社團是一個(gè)和諧溫暖的大家庭，是會(huì )員心靈的歸宿地。我們一定要讓他們真心的融入到這個(gè)集體當中來(lái)。我深信，經(jīng)過(guò)我們一直不懈的努力，校報記者協(xié)會(huì )將會(huì )發(fā)展的更好，更和諧，更壯大，讓會(huì )員得到鍛煉，素質(zhì)得到更好的提高，能力得到更大的發(fā)揮。同時(shí)我們也會(huì )積極全力配合校團委的工作，促使活動(dòng)順利進(jìn)行，使工作成效得到更大的提高。
校報編輯部
校報記者協(xié)會(huì )
20xx年xx月xx日
工作計劃 篇7
一、工作目標和工作任務(wù)
�。ㄒ唬┕ぷ髂繕�。全鎮10個(gè)群工站，其中二星級群工站要達到10個(gè)，三星級群工站要達到9個(gè)，四星級群工站要達到6個(gè)以上。群工站上全年交矛盾平均水平要控制在3個(gè)以下，各群工站全年為民辦實(shí)事要達到20件以上，宣傳法律法規、政府政策方針不得少于80條，群工站工作人員出勤率要達到95%以上，平均每人全年走訪(fǎng)群眾數量不得少于300人次。20xx年，我鎮將繼續以群眾工作站為載體，緊緊圍繞“一個(gè)服務(wù)，四個(gè)促進(jìn)”的總體要求，抓制度、嚴管理，重督導、樹(shù)典型，強力推進(jìn)群眾工作健康開(kāi)展，努力把群眾工作站建設成基層組織建設的“加油站”、密切聯(lián)系群眾的“連心橋”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“助推器”、轉變干部作風(fēng)的“好課堂”、社會(huì )有序運行的.“穩壓器”。
�。ǘ┕ぷ魅蝿�(wù)。
一是要當好社情民意的信息員。要充分發(fā)揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨特優(yōu)勢，通過(guò)接待村民、入戶(hù)走訪(fǎng)、定點(diǎn)調查等方式，深入一線(xiàn)“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。
二是要當好法律政策宣傳員。工作隊員要主動(dòng)學(xué)習黨的方針政策，認真領(lǐng)會(huì )上級精神，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、上門(mén)走訪(fǎng)、出黑板報、張貼標語(yǔ)、播報村廣播等形式，將新農村建設的目標要求、具體措施以及國家的有關(guān)方針政策進(jìn)行全方位的宣傳，讓廣大村民群眾學(xué)法、懂法、知法、守法、用法。
三是要當好政務(wù)事項的代辦員。工作隊員要按照“便民、公開(kāi)、依法、高效、無(wú)償”的原則，主動(dòng)為群眾服務(wù)，對群眾提出的合理的代辦政務(wù)事項，不可推諉、拖沓，甚至不理不問(wèn)，必須全心全意地及時(shí)代辦，實(shí)現好、服務(wù)好、維護好、落實(shí)好最廣大人民群眾的更本利益。
四是要當好群眾信訪(fǎng)的調解員。工作人員要主動(dòng)協(xié)助村支“兩委”健全社會(huì )管理綜合治理基層組織建設，認真做好社會(huì )治安防范、各種矛盾糾紛的排查調處、流動(dòng)人口服務(wù)管理、安全隱患排查整治、信訪(fǎng)維穩、禁毒禁賭等社會(huì )管理綜合治理基礎工作，幫助處理和解決好土地、林權糾紛等群眾普遍關(guān)注、放映強烈、涉及面廣的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，確保我鎮各村無(wú)越級上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)案件。
五是要當好實(shí)事項目的組織員。工作隊員要結合我鎮的烤煙生產(chǎn)、計劃生育等重點(diǎn)工作，大力發(fā)揚務(wù)實(shí)求新的精神，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題，幫助群眾開(kāi)發(fā)項目、發(fā)展生產(chǎn)、增產(chǎn)增收，做到“發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享”，讓廣大村民群眾從政府的作為中享受到經(jīng)濟發(fā)展的紅利，實(shí)現自身生活水平的質(zhì)的提升。
六是當好黨建工作的指導員。重點(diǎn)要搞好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、“四議兩公開(kāi)”工作法推進(jìn)、黨員隊伍管理、“學(xué)一技聯(lián)一戶(hù)解一難”活動(dòng)、黨員干部“結對幫扶”等工作。
二、工作制度
�。ㄒ唬┕ぷ魅罩贫�。群眾工作站人員要做到每月23、24、25日工作站人員必須到崗，遇有節假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務(wù)必須到崗。
�。ǘ┕ぷ魅罩局贫�。每個(gè)工作日，工作站工作人員要填寫(xiě)《工作日志》，主要記錄入戶(hù)走訪(fǎng)、排查信訪(fǎng)隱患、解決群眾實(shí)際困難等情況。同時(shí)，工作站長(cháng)要填好工作日報表，于工作日當天上報礦區群工辦。礦區群工辦對所轄工作站工作日情況匯總后，于次日上報市群工辦。
�。ㄈ┱{查研究制度。工作隊員在每個(gè)工作日至少要走訪(fǎng)5戶(hù)群眾，廣泛征求意見(jiàn)，了解群眾所思所想所盼所怨。在深入走訪(fǎng)調研的基礎上，每個(gè)工作站年內至少撰寫(xiě)兩篇調研報告，并于年底寫(xiě)出工作總結，總結全年工作開(kāi)展情況，對下一年工作提出建設性意見(jiàn)。
�。ㄋ模┐硇旁L(fǎng)制度。工作站人員接受群眾信訪(fǎng)事項委托后，堅持“誰(shuí)代理、誰(shuí)負責”原則，中途不得隨意變換代理人員，因特殊原因變換代理人員的必須向群眾說(shuō)明原因。代理信訪(fǎng)事項過(guò)程中，代理人員要在規定的時(shí)限內向群眾反饋辦理結果。信訪(fǎng)事項復雜，短期之內確實(shí)無(wú)法解決的，代理人員要做好說(shuō)服解釋工作，并協(xié)助所在礦區做好信訪(fǎng)人員的穩控工作。
�。ㄎ澹┱堜N(xiāo)假制度。每個(gè)工作日，工作站工作人員原則上不準請假，遇有特殊情況，要提前向礦區群眾工作辦公室請假，請假時(shí)要提交公務(wù)證明和書(shū)面請假條。
�。┒綄z查制度。每個(gè)工作日，礦區群工辦將對工作隊員在崗在位、展牌公示上墻、工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導檢查，督導檢查情況在全縣范圍內通報。
�。ㄆ撸┒ㄆ谡{度制度。群眾工作領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次例會(huì )，時(shí)間為每季度的最后一天�？偨Y工作站工作，對下一步工作做出安排部署�？偨Y當月工作情況，分析存在的問(wèn)題，協(xié)調解決代理的信訪(fǎng)和群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，特別是重大隱患苗頭問(wèn)題。
�。ò耍┴熑巫肪恐贫�。工作站人員由于不履行職責、不作為，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現存在的各類(lèi)矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患，或發(fā)現了不報告、不反應，以及代理信訪(fǎng)問(wèn)題不認真負責，造成不穩定問(wèn)題發(fā)生的，在追究當地第一責任人和有關(guān)人員責任的同時(shí)，對相關(guān)工作站人員也要進(jìn)行責任追究。
三、工作措施
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新工作制度，在機制建設上抓長(cháng)效。一是調整工作機構。根據新形勢下加強和改進(jìn)群眾工作的需要，周旺鎮黨委、政府研究決定，成立以鎮黨委書(shū)記楊方且為組長(cháng)，鎮長(cháng)劉朝暉、人大主席肖擁軍為副組長(cháng)，紀委書(shū)記劉禮鳳、武裝部長(cháng)廖昌棟、工會(huì )主席羅世杰、人大副主席肖順良、綜治專(zhuān)干李亦為成員的領(lǐng)導小組。小組人員明確分工、責任到人，為開(kāi)展好群眾工作提供了堅強保障。二是健全工作制度。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，規范工作人員行為，提高工作效率，研究制定了上下班制度、請銷(xiāo)假制度、月例會(huì )制度、目標管理制度、責任追究制度，進(jìn)一步強化自身建設，推進(jìn)各項工作高效運行。同時(shí)，制定出臺了對工作站及人員實(shí)行責任追究的《實(shí)施細則》，嚴格落實(shí)工作紀律和信訪(fǎng)代理責任追究，進(jìn)一步規范和約束工作站人員行為。三是落實(shí)工作職責。群工站的駐站分工按照我鎮20xx年行政駐村進(jìn)行安排，實(shí)行分包聯(lián)系責任制，細化分工，明確責任，落實(shí)到人，保證各項工作協(xié)調高效運轉。
�。ǘ⿵娀粘９芾�，在規范運作上下功夫。一是高標準制發(fā)公文。結合上級工作要求，根據我鎮群眾工作實(shí)際，定期編制鎮群工辦文件、督查通報、群工動(dòng)態(tài)、內部明電等，安排部署日常工作，督促指導具體工作，促進(jìn)各項工作正常開(kāi)展。二是定期制定工作日主題。結合全鎮中心工作，于每月底研究確定下個(gè)月群眾工作日的工作重點(diǎn)，提出針對性的工作要求，指明工作方向。當前，全鎮群眾工作站正在深入開(kāi)展認責承諾活動(dòng)，通過(guò)定諾、亮諾、踐諾、評諾等方式，讓每名進(jìn)站人員都有明確的職責目標，接受群眾的監督，促進(jìn)進(jìn)站人員自覺(jué)主動(dòng)地開(kāi)展工作。三是嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假制度。根據請假制度要求，專(zhuān)門(mén)制定了請假審批表，由鎮群工總站做好核準、登記、審批、備案，并向鎮群工辦及時(shí)說(shuō)明請假原因、事由及安排替代人員等具體情況。四是鎮領(lǐng)導定期督導檢查。制定專(zhuān)門(mén)的鎮領(lǐng)導群眾工作日，明確工作日檢查的重點(diǎn)內容，力推動(dòng)全鎮群眾工作站各項工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┒ㄆ诿渍{查，在服務(wù)群眾上求實(shí)效。工作站每月定期收集整理鎮委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、群工辦主任督導檢查群眾工作情況。摸底調查工作涉及的單位和人員，在工作中始終做到對每一項具體調查內容進(jìn)行仔細地登統、詳細地核實(shí)，確保上報的數據信息真實(shí)、客觀(guān)、準確，充分體現出全鎮服務(wù)群眾的工作成效。
�。ㄋ模┒ㄆ诙綄z查，在工作落實(shí)上較真勁。始終把“工作日必查”作為一項鐵的工作紀律來(lái)執行，做到村村查、組組查，確保群眾工作站工作落到實(shí)處。督導檢查時(shí)，重點(diǎn)查看人員到崗情況以及開(kāi)展群眾工作情況，指出工作中存在的問(wèn)題，并根據督查情況及時(shí)制發(fā)《督查通報》。在督導檢查中，還注重發(fā)現和挖掘優(yōu)秀工作站及優(yōu)秀工作隊員，捕捉閃光點(diǎn)，及時(shí)總結推廣。營(yíng)造良好的輿論氛圍。對督導檢查中發(fā)現的先進(jìn)事跡、聽(tīng)到的群眾心聲、想到的工作建議，及時(shí)編印下發(fā)，教育引導廣大工作站人員真正為群眾謀福祉、辦實(shí)事。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)查找問(wèn)題，認真落實(shí)解決。針對存在的問(wèn)題，鎮群工辦今后將進(jìn)一步加大工作管理力度，嚴格落實(shí)工作日制度和責任追究制度，嚴格督導檢查，確保工作站健康、有序開(kāi)展工作；適時(shí)召開(kāi)調度會(huì )和培訓會(huì )，聽(tīng)取工作匯報，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，對群工總站責任人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，引導群眾工作站正確開(kāi)展工作；加大宣傳報道力度，定期深入鄉鎮，挖掘先進(jìn)典型，及時(shí)宣傳報道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，力爭上大臺、上大報。
�。﹪栏衤鋵�(shí)“代理信訪(fǎng)制度”，切實(shí)維護好、實(shí)現好、發(fā)展好群眾利益。開(kāi)展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪(fǎng)。我鎮群眾工作站人員在吃透村情、民情的基礎上，及時(shí)排查化解各種矛盾糾紛和不穩定因素，對苗頭性問(wèn)題做到“早發(fā)現、早控制、早報告”，確保一般矛盾糾紛不出村，充分發(fā)揮第一道防線(xiàn)作用。群眾工作站既受理上門(mén)信訪(fǎng)服務(wù)，也到現場(chǎng)處理矛盾糾紛，使大量的矛盾糾紛和不穩定因素在初始階段就得到有效化解。
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報送任務(wù)。計劃每個(gè)工作日向州委辦公室上報常規信息3條。重點(diǎn)反映我縣在貫徹落實(shí)省、州方針政策及重大戰略部署，推進(jìn)經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問(wèn)題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務(wù)水平。在服務(wù)本級黨委方面，信息科將重點(diǎn)反映各鄉鎮、各部門(mén)貫徹落實(shí)縣委決策、部署情況和在推動(dòng)各項工作過(guò)程中采取的新舉措、總結的新經(jīng)驗、取得的新成果，以及縣委領(lǐng)導關(guān)心、關(guān)注的重大項目進(jìn)展情況、社會(huì )動(dòng)態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領(lǐng)導提供有價(jià)值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類(lèi)信息刊物：《信息摘報》、《來(lái)鳳信息》、《直報信息》。以《信息摘報》為載體，為本級領(lǐng)導提供信息參考、參謀服務(wù)；抓好《來(lái)鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉鎮、各部門(mén)信息報送數量、采用文稿數量及時(shí)通報，激發(fā)各鄉鎮、各部門(mén)信息調研工作積極性，增強信息報送情況透明度；《直報信息》主要編發(fā)我縣境內發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領(lǐng)導閱。即時(shí)編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規范信息報送秩序。進(jìn)一步健全信息編發(fā)、報送、登記、通報制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導批示后上報州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無(wú)遲報、漏報、瞞報等情況。
5、建立考評辦法。計劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉鎮、各部門(mén)綜合考評內容，年終對信息工作成績(jì)突出的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰。
6、抓好日常工作，實(shí)現全方位服務(wù)。辦公室是一個(gè)分工不分家、聯(lián)系緊密、運轉高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會(huì )牢牢樹(shù)立集體榮譽(yù)感，在做好本職工作的同時(shí)，進(jìn)一步加強與其他科室的團結和協(xié)調，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴格通報制度。每個(gè)季度，將對各鄉鎮、各部門(mén)上報信息和采用情況通過(guò)《來(lái)鳳信息》刊物進(jìn)行通報。并對出現重大緊急信息遲報、漏報、瞞報等情況的鄉鎮和主管部門(mén)即時(shí)進(jìn)行通報。
8、指導信息業(yè)務(wù)。通過(guò)以會(huì )代訓的形式對全縣信息工作進(jìn)行指導。
工作計劃 篇8
篇二：英語(yǔ)培優(yōu)轉差工作計劃
“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學(xué)中的具體體現，這就要求我們廣大教師既要做好培養優(yōu)等生的工作，只有及時(shí)而細致地做好這一工作，才能使優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，一學(xué)期以來(lái),我在"培優(yōu)輔差"工作過(guò)程中,能根據實(shí)際情況,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)"培優(yōu)補差"的內容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。以下是我對本學(xué)期培優(yōu)扶差工作的總結：
（一）在培優(yōu)方面：
1、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢
指名讓優(yōu)生帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué)，激起他們的學(xué)習興趣。設立不同層次的學(xué)習幫扶小組，確立學(xué)習目標，在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所用。讓優(yōu)生講述自己的學(xué)習方法，進(jìn)行經(jīng)驗交流。
2、想辦法讓他們學(xué)會(huì )學(xué)習
我發(fā)現有一些成績(jì)很好的學(xué)生不一定有好的學(xué)習方法。大多都是在教師的強逼下取得進(jìn)步的。這不利于學(xué)生朝更高的方向發(fā)展，也不利于他們終身學(xué)習習慣的養成，不會(huì )學(xué)習是絕對不行的。成績(jì)較好的學(xué)生面對升學(xué)的壓力，都想考出好成績(jì)。我在教學(xué)中想盡各種辦法，讓他們最大程度地提高學(xué)習效率。
3、著(zhù)重培養優(yōu)生的求知望和學(xué)習自覺(jué)性
告訴他們學(xué)習真本領(lǐng)對前途和社會(huì )主義事業(yè)作貢獻，有很重要的幫助，要使學(xué)生理解知識的重要性，從而讓他們明白讀好書(shū)的作用何在，調動(dòng)“特優(yōu)生”的學(xué)習自覺(jué)性激發(fā)學(xué)習的求知欲望和探索精神，使其在好的基礎能更進(jìn)一層。
（二）在輔差方面：
1、積極轉化教學(xué)觀(guān)念,爭取得到家長(cháng)的熱心配合。
在工作過(guò)程中,教師的觀(guān)念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個(gè)學(xué)生,以培養學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過(guò)程中能個(gè)體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),潛在的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),新的生長(cháng)點(diǎn).用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵性評價(jià),家長(cháng)能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習,把潛能生的厭學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
2、有意識加強課堂提問(wèn)
課堂提問(wèn)是老師了解學(xué)生學(xué)習情況，激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段。在實(shí)際教學(xué)中，讓優(yōu)生“包場(chǎng)”，差生冷落一旁的現象常有發(fā)生。久而久之，差生聽(tīng)課的注意力就會(huì )分散，身在課堂、心在窗外。我認為教學(xué)過(guò)程中優(yōu)先提問(wèn)差生是使之得到轉化的一個(gè)很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問(wèn)題時(shí)要講究層次性，讓差生也能跟著(zhù)老師的提問(wèn)而積極思維，做到差生經(jīng)過(guò)思考能回答的問(wèn)題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現的機會(huì )，讓他們在每年在每節課上都能體會(huì )到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進(jìn)，逐步達到大面積提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
3、對于基礎很差的學(xué)生，通過(guò)完成少量任務(wù)，讓他們有成就感，從而培養他們學(xué)習英語(yǔ)的興趣
本學(xué)期中后期我們采用了分層教學(xué)，大多成績(jì)較差的學(xué)生由老師進(jìn)行專(zhuān)門(mén)指導，效果突出。為了讓這部分學(xué)生產(chǎn)生學(xué)英語(yǔ)的興趣，我認真篩選出每個(gè)單元的七、八個(gè)最重要的知識點(diǎn)，估計考試會(huì )出現的，專(zhuān)門(mén)給學(xué)生重新講解一遍，要求他們劃下這些知識點(diǎn)。并給他們強調我們要掌握的知識原來(lái)是如此少，所以一定要按時(shí)完成，否則真不知該讓老師怎樣評價(jià)他們了。結果不少學(xué)生主動(dòng)找我，請我檢查他們的掌握情況。我又對他們大力表?yè)P一番，班里的英語(yǔ)學(xué)習現已出現良性勢頭。
4、對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定
對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。定時(shí)檢查他們的作業(yè)，以使他們養成良好的學(xué)習習慣 一學(xué)期以來(lái),我在"培優(yōu)輔差"工作過(guò)程中,能根據實(shí)際情況,有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)"培優(yōu)補差"的內容,使學(xué)生能較好的得到發(fā)展。通過(guò)內化教育,學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái),不管是優(yōu)等生或是后進(jìn)生,現都能明確自己的學(xué)習目的,不是為別人,而是為自己;學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學(xué)",現在是"我要學(xué)"。通過(guò)不斷的加強訓練,老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功,學(xué)生的自信心,意志力得到很大的提高。在這一學(xué)期里，雖然我已經(jīng)很努力，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進(jìn)。我相信只要我繼續努力，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看待差生，一步一個(gè)腳印地將差生轉化工作做到實(shí)處。我的“培優(yōu)輔差”工作一定能越做越好的。