實(shí)用的工作計劃范文集錦九篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，我們要好好計劃今后的工作方法。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編精心整理的工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、20xx年度機電工作重點(diǎn)：
1、建立健全機電管理機構機制，完善機電管理制度，細化考核標準。
2、抓好礦井供電系統、運輸系統(膠帶機安裝)、安全監測監控系統、生產(chǎn)系統(綜采設備安裝)、給排水系統、監測監控系統、通訊調度系統、安全設施等機電設備安裝、控制進(jìn)度、確保質(zhì)量，精準調試等工作。
3、做好機械化礦井機電設備標準化工作，從設備安裝著(zhù)手，嚴格按照煤礦機電設備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。
4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。
5、強化機電系統人員培訓及考核(包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房)，提高職工知識技能，遵守操作規程，養成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹(shù)立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。
6、組織一次技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學(xué)習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養技術(shù)人才。
7、建立完善機電設備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設備必須建立技術(shù)檔案，整理設備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統圖、設備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過(guò)陜西省煤炭局安監局驗收做好準備工作。
二、 礦井機電設備安裝工程進(jìn)度計劃;
1、礦井供電系統
(1)35KV變電所：外線(xiàn)35kv塔架與架線(xiàn)3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設備投運調試4月份竣工。
(2)地面電纜溝及入井電纜、通風(fēng)機房10KV電纜、主井驅動(dòng)機房10KV電纜、辦公區配電室10KV電纜、洗煤廠(chǎng)、鍋爐房10KV電纜新舊系統無(wú)縫連接，4月份竣工，重點(diǎn)在于地面土建工程。
(3)井下中央變電所、盤(pán)區變電所完成試運行調試、井下新舊10KV系統無(wú)縫連接，5月份完成。
2、礦井主運系統：
(1)主井膠帶機計劃4月份完成調試。
(2)4-2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調試。
(3)4-2盤(pán)區膠帶機3月21號安裝，4月底完成調試。
(4)42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工
(5)原煤上倉膠帶機、儲煤場(chǎng)膠帶機有申克安裝。
3、井下管路安裝：
(1)4-2集中回風(fēng)巷3月底完成;
(2)4-2膠帶機運輸巷3月15號完成;
(3)4-2輔助運輸巷3月5;
(4)42101工作面回風(fēng)順槽4月30日完成
(5)42101膠帶機運輸巷4月30日完成
(6)42101輔助運輸巷5月20日竣工。
(7)壓風(fēng)飲水自救裝置7月份完成。
4、綜采設備安裝：
(1)液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉載機、設備列車(chē)、電氣設備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調試運轉
5、通信監控設備安裝：
安全檢查監控系統、礦壓監控系統、視頻監控系統、調度通訊系統、無(wú)線(xiàn)通訊系統、，人員定位系統，廣播電話(huà)系統2月25號安裝6月15日竣工。
6、安全設備安裝
(1)黃泥灌漿系統井下管路已安裝，地面設備根據土建工程確定，
(2)壓風(fēng)系統井下管路已安裝，壓風(fēng)機房設備根據土建工程確定;
(3)束管監測系統根據礦建工程確定。
(4)井下永久避難硐室、移動(dòng)制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據礦建工程進(jìn)行。
7、鍋爐房設備：
鍋爐房配套設備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過(guò)榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過(guò)程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。
三、機電安全管理
1、計劃目標:
(1)不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。
(2)消滅因機電事故造成的一通三防事故。
2、具體措施：
(1)記錄建立健全機電管理機構、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責任制
(2)認真開(kāi)展機電質(zhì)量標準化工作，夯實(shí)煤礦機電安全管理基礎。
(3) 加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。
(4)加強職工安全技能培訓，規范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。
四、機電技術(shù)管理
1、計劃目標
(1)建立健全技術(shù)檔案資料管理制度，
(2)建立各類(lèi)機電設備技術(shù)檔案、整理規范各類(lèi)技術(shù)資料
(3)強化機電設備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。
2、具體措施
(1)根據各級政府、部門(mén)的相關(guān)規定和礦井實(shí)際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進(jìn)行補充、修改、完善。
(2)建立煤礦標準化資料檔案室，配備專(zhuān)職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設備、各主要機電系統相關(guān)資料施行部門(mén)存檔制。
(3)根據礦井機電系統、設備安裝使用、管理狀況，認真編制各類(lèi)管理制度及計劃，機電科及礦井指定專(zhuān)人負責檢查落實(shí)情況，并進(jìn)行考核。
(4)根據陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實(shí)安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。
(5)根據《煤礦安全規程》及礦井設計，繪制礦井供電系統圖、設備布置圖、通訊系統圖、給排水系統圖、安全監測監控系統圖、運輸系統等圖紙。
五、機電設備管理
1、計劃目標
(1)機電設備管理達到“9015”新質(zhì)量標準化，煤礦大型固定設備臺臺完好。
(2)無(wú)電器失爆現象。
(3)無(wú)技術(shù)老化設備，臺臺機電設備具有“三證一標志”。
(4)機電設備安裝過(guò)程嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標準驗收。
(5)杜絕違章操作，野蠻操作現象。
2、具體措施
(1)嚴把機電系統及設備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專(zhuān)職設備管理人員，執行機電設備包機責任制。
(2)每個(gè)單項安裝工程必須按設計、圖紙施工，嚴格執行圖紙會(huì )審，技術(shù)交底記錄
(3)機電科對每一項設備安裝工程必須配備專(zhuān)職技術(shù)員現場(chǎng)監督管理。
(4)根據新安裝設備，認真開(kāi)展設備維護、保養工作，并有專(zhuān)人負責管理。
(5)機電科配備專(zhuān)職電器防爆檢查員，并按照規定進(jìn)行檢查、維護。
(6)制定完善機電管理制度、操作規程、處罰條例。
六、機電設備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行
1、計劃目標
(1)35KV外線(xiàn)架設由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工。按照國家電力行業(yè)標準要求顏色
(2)主運輸系統(膠帶機)安裝，按煤礦機電設備完好標準驗收。
(3)消防灑水系統按煤炭局、安監局標準驗收
(4)排水系統按煤炭局、安監局標準要求驗收
(5)綜采設備按煤礦機電設備完好標準驗收
(6)通訊設備按煤炭局、安監局標準要求驗收
(7)安全設備按煤炭局、安監局標準要求驗收
2、具體措施：
(1)組織機電科學(xué)習機電設備完好標準，安裝過(guò)程中協(xié)同監理公司現場(chǎng)監督，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實(shí)到位。
(2)在安裝試運轉過(guò)程中培養提高機電科、綜采隊、機運隊新員工的技術(shù)素質(zhì)。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，
(3)在安裝試運轉過(guò)程中不斷完善管理制度的缺陷。
(4)完成大型設備技術(shù)數據監測工作。
(5)在安裝試運轉過(guò)程中檢驗供電系統經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時(shí)修正參數。
(6)按照設備安裝順序，分別單臺調試，系統調試，各個(gè)系統協(xié)調試運轉。
七、技術(shù)培訓
1、計劃目標
(1)礦井各主要機電崗位工種達到應知應會(huì )。
(2)礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。
(3)機電崗位工種達到規范、標準、熟練應用。
2、具體措施
(1)服從礦職工培訓機構統一安排，根據機電設備安裝進(jìn)度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專(zhuān)職管理人員和兼職教師。
(2)對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進(jìn)行檢查，及時(shí)與安檢和人力部門(mén)溝通，做好相關(guān)人員的培訓工作。
(3)編制機電科內部制度培訓計劃，加強機電技術(shù)員的培訓工作
(4) 組織新員工安全知識培訓，崗位業(yè)務(wù)知識培訓
八、機電管理制度：
為了保證20xx年度機電工作順利開(kāi)展，制度以下機電管理制度
1、機電事故追查分析制度
為了保證機電運輸系統安全運轉，提高全員安全意識，對發(fā)生的各類(lèi)事故必須(堅持四不放過(guò)原則)及時(shí)進(jìn)行嚴肅認真的分析追查，從中吸取經(jīng)驗教訓，減少同類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本制度。
工作計劃 篇2
村和社區處在社會(huì )治理體系的最基層，是“四個(gè)全面”戰略的落腳地，推進(jìn)村(社區)民主協(xié)商工作必須放在黨和國家工作大局中來(lái)看，必須放在“四個(gè)全面”戰略布局中來(lái)看。開(kāi)展村(社區)民主協(xié)商，與“四個(gè)全面”戰略的推進(jìn)落實(shí)緊密關(guān)聯(lián)，是團結凝聚億萬(wàn)群眾共奔小康的重要方式，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的重要方面，也是建設中國特色社會(huì )主義法治國家的重要途徑，發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要平臺。
一分部署九分落實(shí)。推進(jìn)村(社區)民主協(xié)商落地，首先要高位推動(dòng)。各級黨委特別是一把手要高位推動(dòng)，著(zhù)力形成組織部門(mén)牽頭抓、民政部門(mén)協(xié)同抓、其他部門(mén)配合抓的工作格局，加強政策研究，注重分類(lèi)指導，提高工作的針對性和實(shí)效性，使這項工作有力、快速、高效地落到實(shí)處。其次要規范運行。
各地要按照會(huì )議部署要求和南昌的經(jīng)驗去做，堅決防止自行其是、另搞一套，在保證不折不扣落實(shí)基本要求的前提下，結合各地實(shí)際，將南昌市的經(jīng)驗做法進(jìn)行全面部署，確保做到“真學(xué)南昌、真見(jiàn)實(shí)效”，在全省形成一個(gè)響亮的品牌，使我省的經(jīng)驗走出江西，得到推廣。
再次要基層做實(shí)。鄉鎮(街道)黨(工)委要負直接責任，黨(工)委書(shū)記要親自抓落實(shí);村(社區)黨組織書(shū)記要直接抓理事會(huì )的組建和完善。相關(guān)工作機構、工作規范、工作流程等要上墻報、上展板、上網(wǎng)絡(luò )，讓這項工作看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、說(shuō)得出、有成效。各級黨員干部要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅決防止推進(jìn)工作“掛個(gè)名”“亮個(gè)相”，堅決防止抓工作只重點(diǎn)不重面、只求過(guò)得去不求過(guò)得硬;組織部門(mén)和民政部門(mén)要加強督查，確保工作按時(shí)間進(jìn)度要求推進(jìn)。
工作計劃 篇3
新的1個(gè)學(xué)期,隨著(zhù)大一新生的進(jìn)入學(xué)院進(jìn)修,女生所占比例大大增加,作為女工部一員,吸取去年的工作經(jīng)驗和教訓,計劃對于一些傳統形式新的活動(dòng)舉行調整,讓同學(xué)們可以感受到大學(xué)糊口的豐富多彩,當然,女工部的工作開(kāi)展和活動(dòng)計劃不僅僅為女生服務(wù),也應該設想讓更多男生把目光投向女工部.參與女工部的工作,從而提高女工部在同學(xué)中的影響.
基于以上的群體思惟,我部計劃將這一學(xué)期的工作擺設如次：
1：共同院女工部收集女生建議信.
2：在新生中宣傳姐妹郵箱,姐妹郵箱是1個(gè)以女生為題,是為女生解決困難和問(wèn)題的前言.因此,這一學(xué)期計劃在學(xué)期開(kāi)始初將它放在各女生宿舍樓內,幫助同學(xué)們解決困難,同時(shí)接受大家的意見(jiàn)和建議.
3：選拔大一新生加入禮儀隊和拉拉隊.
4：加強女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。
5：策劃、舉辦女生節，豐富全體女生的課余糊口。
6：做好全系女生的思惟工作，關(guān)心女生糊口，團結全系女生。
7：共同各系和各部門(mén)開(kāi)展工作。
8：開(kāi)展多種具有時(shí)代女性特色的文化藝術(shù)。娛樂(lè )活動(dòng)，全面提高女生素質(zhì)。
9："魅力女生全攻略"活動(dòng)�；钴S的大學(xué)糊口，造就出德才兼備的美麗女生，"魅力女生全攻略"以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才華的展現，更有當今時(shí)事政治、體育運動(dòng)文藝、地理歷史知識的磨練，并在活動(dòng)中利用各種道具來(lái)磨練選手的動(dòng)力能力，最終評選出了魅力女生。
10：成立禮儀小分隊并傳授部員掌握基本化妝技巧，儀歡迎和頒獎工作。好的禮儀隊，體現了學(xué)院學(xué)生的良好形象，提高了學(xué)院的知名度。經(jīng)由過(guò)程做禮儀工作，禮儀生也可以提高精神面貌，規范座姿、站姿、走姿，更好地展現個(gè)人魅力，鍛煉在社交禮儀中的應變能力和抒發(fā)能力，以而提高自己的綜合水平。所以我院女工部在成立之初組建禮儀小分隊，并傳授組員掌握基本化妝巧。力爭到處都有我院禮儀隊員的影子，她們辛勤的支付，必將為校園加多了一道兒美麗的風(fēng)光。
本部時(shí)刻以為女生辦實(shí)事，解決女生所遇問(wèn)題，融洽女生關(guān)系為原則，且真正落實(shí)到女生中去，也在此基礎上，積極開(kāi)展一系列活動(dòng)，組織女生加活動(dòng)中去，以此調動(dòng)女糊口動(dòng)積極性，成為真正為女生著(zhù)想的部門(mén)，從實(shí)踐出發(fā)，實(shí)事求是，化理論為實(shí)際將成為我部工作核心。我系將參加慶祝我校湖班的大合唱比賽。屆時(shí)將在院團委的引導下，我部組員將負責給所有的參賽同學(xué)化妝工作。希望經(jīng)由過(guò)程咱們的努力工作，向全校師生展示我院同學(xué)生機蓬勃的良好精神面貌。為院爭光現出綿薄之力。與此同時(shí)，咱們還將繼續協(xié)助學(xué)生會(huì )中的其他部門(mén)，全力共同其他各項活動(dòng)的開(kāi)展。
以上是女工部對于這一學(xué)期的工作計劃，我部各成員將在研究生處領(lǐng)導和老師的引導帶領(lǐng)下，當真開(kāi)展工作，為力爭使廣大師生滿(mǎn)意，也為我部本學(xué)年的工作畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。當然在這學(xué)期中還可能會(huì )有臨時(shí)性的活動(dòng)，應具體環(huán)境而定。
工作計劃 篇4
作為電子商務(wù)組正式成立的第一年，我相信這將會(huì )是激動(dòng)人心的一年，將會(huì )是收獲的一年，為了做好這一年的工作我現對我們全年的工作做個(gè)簡(jiǎn)單的整體的規劃，確定目標并且從過(guò)程中總結出經(jīng)驗讓我們的工作超目標完成。具體做到搭建天貓旗艦店和微信公眾賬號兩個(gè)平臺，維護這兩個(gè)平臺，并通過(guò)兩個(gè)平臺的建設和維護來(lái)提升公司形象以及品牌價(jià)值。
一、天貓旗艦店營(yíng)銷(xiāo)
隨著(zhù)電子商務(wù)這幾年來(lái)不斷地快速的成長(cháng)使這個(gè)社會(huì )日漸形成了一個(gè)新趨勢，就是大家都開(kāi)始相信電商并且依賴(lài)電商。許多企業(yè)開(kāi)始利用現有的電子商務(wù)平臺做為電子商務(wù)的切入點(diǎn)加入電商的大軍，比如現在最紅火的天貓商城上就出現了很多企業(yè)的旗艦店，甚至一直被認為做電商存在很多限制的涂料行業(yè)也陸續克服那些阻礙開(kāi)始了電商的建設工作。從20xx年開(kāi)始就有很多涂料行業(yè)在天貓上建設自己的旗艦店并且持續不間斷地努力并在這兩年里取得了不小的成績(jì)，比方說(shuō)立邦、華潤、多樂(lè )士、嘉寶莉等等。因此巴德士集團公司做為涂料行業(yè)里的資深實(shí)力企業(yè)也必須要有一個(gè)屬于自己的天貓商城，并且成為我們這個(gè)組存在下去的真正意義所在！
1、申請天貓旗艦店
新年來(lái)的第一件事情就是著(zhù)手申請成立屬于巴德士集團公司的天貓旗艦店，這個(gè)做為集團公司向電商跨出的第一步必須果斷地快速地做出決定，因為我相信只有去做了才能有機會(huì )成功。
2、對天貓旗艦店進(jìn)行整體規劃
店鋪申請下來(lái)后我們就開(kāi)始對店鋪的一系列事宜進(jìn)行整體的規劃。首先，店鋪將進(jìn)行產(chǎn)品定位以及功能定位，店里賣(mài)什么產(chǎn)品，該如何定價(jià)，這個(gè)將成為我們成功與否的關(guān)鍵；其次，店鋪的裝修以及布置也會(huì )成為一個(gè)大問(wèn)題，需要既新穎又實(shí)用。第三，對于店鋪推廣和銷(xiāo)售這塊將會(huì )是重中之重，這塊我們需要的是花最少的錢(qián)達到最好的效果，是所有的做電商的人最看重的東西，對于這塊也是我們電子商務(wù)最核心的工作，因為這將直接關(guān)系的公司的利益所在。不管說(shuō)是那一步，我們組的目標都是以最少的資源為集團公司爭取最大化的利益為出發(fā)點(diǎn)，因為我們是巴德士人，同時(shí)也是在這里希望方總及領(lǐng)導們相信我們并且支持我們！
雖然我們比別人起步要晚很多，但是我們也可以將這個(gè)變成我們的優(yōu)勢，在他們打拼了那么久后留下了很多可以供我們用的很好的題材，比方說(shuō)參加電商的產(chǎn)品，比方說(shuō)對產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣這塊將會(huì )成為我們的財富！
3、天貓旗艦店銷(xiāo)售模式及售后的現狀及解決方式
涂料行業(yè)進(jìn)入電商存在一定的阻礙，主要包括售后的施工以及公司本身傳統的銷(xiāo)售模式。涂料企業(yè)的傳統銷(xiāo)售模式一般是以區域代理商的.形式，這種形式導致全國各地對于公司的同一個(gè)產(chǎn)品售價(jià)不統一，并且各個(gè)區域的產(chǎn)品只能在所屬范圍內銷(xiāo)售，如果跨區域銷(xiāo)售將會(huì )引發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商的抵制，如果公司成立天貓旗艦店將會(huì )是產(chǎn)品將從公司賣(mài)至全國各地，而各地經(jīng)銷(xiāo)商不能理解的話(huà)就必然成為公司的阻礙。售后施工成為阻礙的原因是：涂料賣(mài)出去必定需要有油工幫忙施工，但是涂料行業(yè)一直有個(gè)不成名的規定就是油工可以在涂料銷(xiāo)售中拿到一定的回扣，但是如果是消費者直接從網(wǎng)上夠得涂料必然就無(wú)法給油工回扣了，那么油工可能就會(huì )對施工這塊不是那么地認真負責也可能導致消費者很難找到施工人等等一系列的問(wèn)題，這個(gè)自然而然將會(huì )成為我們的售后問(wèn)題，并且如果處理的不好可能會(huì )對品牌產(chǎn)生一定的影響！
工作計劃 篇5
中聯(lián)的任務(wù)可謂任重講近,是以我們有需要對那接上去的一年停止公道的計劃，下效放置那一年的事件。
重中之重，我們中聯(lián)部會(huì )合全員之力盡力、當真做好那一年的援助任務(wù)。新做事初去乍到，我們籌算選用兩三人結隊的體例，讓初到的做事進(jìn)來(lái)跑援助。如許能夠很好地辦理新人的孤獨戰羞怯成績(jì)。同時(shí)，散世人之少、世人之思戰互助圓洽商，提升洽商的程度，提升勝利率。除此以外，大師借能夠正在洽商進(jìn)程中彼此進(jìn)修，配合提升。
固然，初去乍到，各新人推援助的程度借皆很普通，方才起頭沒(méi)有勝利或援助金額較少，那些皆能懂得。做好大師的撫慰任務(wù)，鼓動(dòng)勉勵大師對峙下來(lái)，對峙便是成功!
正在抹來(lái)最后的羞怯后，大師根基能夠獨當一面。這時(shí)候到了大家充實(shí)闡揚本身能力的時(shí)辰，按照本身的拿手去追求善于的援助。
到放學(xué)期，起頭暗里側重培育三四個(gè)做事，讓他們漸漸接辦中聯(lián)的一些事件，并鼓動(dòng)勉勵其公道合作，經(jīng)由過(guò)程合作機造，為中聯(lián)帶去更多的援助。
別的部少也會(huì )用上之前積累的人脈為中聯(lián)繼承追求戰之前援助商的進(jìn)一步的互助。
整體上，我們但愿可以或許到達迎新早會(huì )之前，籌散早會(huì )所需的各種資金，讓情況教院的迎新早會(huì )可以或許不用為資金耽憂(yōu)。正在各種活動(dòng)類(lèi)角逐已完整展開(kāi)之際，追求取之前飲用火商家的進(jìn)一步互助，并多管齊下，從多圓面進(jìn)腳，辦理一年的飲用火成績(jì)。同時(shí)趁大師的熱忱皆借正在，正在第一教期竣事之前，為放學(xué)期的勾當積累準備資金，讓放學(xué)期初的勾當可以或許一般舉行。
第兩教期，如迎新早會(huì )之類(lèi)的勾當必要年夜量資金，我們將苦正在前頭，鼓動(dòng)勉勵做事盡力來(lái)推援助，爭奪提早到達預期的方針。
我們不只會(huì )做好援助的任務(wù)，我們借將正在每教期中旬辦一次外部的培訓拓展勾當，讓大師可以或許正在中聯(lián)教到工具，找到先生會(huì )的更多的回屬感、代價(jià)感。
別的，我們會(huì )搜集每一個(gè)人的人脈疑息，構成一個(gè)體系，為下一屆中聯(lián)提早做好籌辦，為下一屆中聯(lián)進(jìn)獻最初的余熱。便持久互助援助商如許的杰出資本好好保留，爭奪可以或許薪水相傳，一屆一屆傳啟下來(lái)。
工作計劃 篇6
一、差原因分析
尋找根源，發(fā)現造成學(xué)習困難的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是學(xué)生自身原因。
1、志向性障礙：學(xué)習無(wú)目的性、無(wú)積極性和主動(dòng)性，對自己的日常學(xué)習抱自暴自棄的態(tài)度，把接受在校教育的活動(dòng)看作是套在自己身上的精神枷鎖。
2、情感性障礙： 缺乏積極的學(xué)習動(dòng)機，成天無(wú)精打采，做一天和尚撞一天鐘。隨著(zhù)時(shí)間的推移，知識欠帳日益增加，成績(jì)每況愈下。上課有自卑心理，不敢舉手發(fā)言，課上不敢正視教師的目光，班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學(xué)習困難學(xué)生。
3、不良的學(xué)習習慣：學(xué)習困難學(xué)生通常沒(méi)有良好的學(xué)習習慣，對學(xué)習缺乏興趣，把學(xué)習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩，上課注意力不集中，自控能力差，較隨便，上課不聽(tīng)講，練習不完成，課前不預習，課后不復習，作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)，拖拉作業(yè)常有發(fā)生，即使有不懂的問(wèn)題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來(lái)對待學(xué)習。他們對自己要求不高，甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L(cháng)，學(xué)習并沒(méi)有變成他們內在的需要。
4.環(huán)境因素，其中家庭教育因素是造成學(xué)生學(xué)習困難的一個(gè)突出因素。父母的文化程度較低，期望水平低，他們大多缺乏輔導能力。有的家長(cháng)對子女的教育方式簡(jiǎn)單粗暴，缺乏耐心；有的缺乏教育，缺少關(guān)心，放縱孩子，甚至認為讀書(shū)無(wú)所謂，有的說(shuō)：“我不識字不也過(guò)得很好�！边@大大挫傷了孩子的上進(jìn)心。有的家長(cháng)長(cháng)年在外打工，孩子在家無(wú)人管束……總之，家庭的文化氛圍差，使學(xué)生的學(xué)習受到了干擾，造成了學(xué)習上的困難。
二、采取措施
由于各種不同的原因造成了學(xué)生的學(xué)習困難，從而使這些學(xué)生自卑，自暴自棄。但是，他們真的是不想上進(jìn)嗎？不是。有句格言說(shuō)得好：沒(méi)有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來(lái)走路。因此，我們針對造成學(xué)習困難的原因著(zhù)重從以下幾個(gè)方面入手 。
�。�、引導學(xué)習困難學(xué)生正確認識自我
學(xué)習困難學(xué)生不善于自我評價(jià)、自我判斷和自我反應，因而容易降低學(xué)習目標，放棄堅持不懈的學(xué)習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我，形成恰當的自我意識。幫助他們尋找學(xué)習困難的真正原因，以利于取長(cháng)補短，擺脫學(xué)習困難的困境。
�。�、培養良好的學(xué)習態(tài)度
正確的學(xué)習態(tài)度是提高學(xué)習成績(jì)的重要因素。學(xué)習態(tài)度端正的學(xué)生一般學(xué)習較為持久、認真，即使是自己不感興趣的科目和內容，他也可以對它持比較積極的態(tài)度，克服困難，堅持學(xué)習。所以在激發(fā)學(xué)生興趣的同時(shí)，要注重學(xué)生學(xué)習態(tài)度的培養。
�。�、優(yōu)化課堂教學(xué)的手段
學(xué)習困難學(xué)生的形成有一個(gè)過(guò)程。因此他們的轉變也只能是逐步進(jìn)行的，這是一個(gè)漸變的過(guò)程。教學(xué)由易到難，使學(xué)生層層有進(jìn)展，處于積極學(xué)習狀態(tài)。師
生活動(dòng)交替進(jìn)行，多為學(xué)生提供自我表現的機會(huì )，對學(xué)生進(jìn)步及時(shí)鼓勵，發(fā)現問(wèn)題即刻糾正。對待不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。
�。�、教育他們學(xué)會(huì )如何學(xué)習。從某種意義上說(shuō)，學(xué)習困難學(xué)生的最大困難是不知道如何學(xué)習，幫助他們學(xué)會(huì )如何學(xué)習的關(guān)鍵應該是掌握學(xué)習策略。應結合語(yǔ)文學(xué)科的知識特點(diǎn)，幫助他們掌握控制自己知覺(jué)、注意、記憶和思維活動(dòng)的普通認知策略、解決本學(xué)科問(wèn)題的特殊策略、反省認知策略和學(xué)習努力程度調控策略等，對學(xué)習困難學(xué)生改進(jìn)學(xué)習肯定是有益的。
�。�、激發(fā)好奇心，引發(fā)求知欲。 在講授教學(xué)內容之前，先提出一些與教學(xué)內容相關(guān)的實(shí)際生活問(wèn)題，引起他們的好奇心。為學(xué)習困難學(xué)生創(chuàng )設問(wèn)題情境，問(wèn)題要小而具體，新穎有趣，有啟發(fā)性，并有適當的難度，使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學(xué)習困難學(xué)生的求知欲，也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差，只有當某一知識領(lǐng)域內的知識累積到一定程度時(shí)，才有可能使他們對這一領(lǐng)域的知識產(chǎn)生求知欲望。
�。�、加強個(gè)別輔導， 提高個(gè)別輔導的質(zhì)量
幫助學(xué)習困難學(xué)生是一項長(cháng)期的工作。在課堂教學(xué)中要能照顧到這些學(xué)生，針對他們的實(shí)際情況提出不同的要求，采取不同的教育措施。對在課堂上沒(méi)有解決的問(wèn)題，老師幫助補缺。為了補缺補差，我們要利用空堂課、自習課對學(xué)習困難學(xué)生進(jìn)行補課。作業(yè)要做到區別對待。還應積極開(kāi)展同桌教學(xué)，伙伴教學(xué)，合作教學(xué)，以?xún)?yōu)帶差，幫助他們一起進(jìn)步。
�。�、 提倡積極鼓勵評價(jià)
學(xué)習困難學(xué)生的問(wèn)題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長(cháng)起來(lái)的，他們很少被人表?yè)P和贊許，逐漸產(chǎn)生悲觀(guān)、失望、缺乏自信等消極情緒�！鞍笥谛乃馈�，這就要求我們對他們特別厚愛(ài)，要化腐朽為神奇，要把這些生銹的鎖一把一把地打開(kāi)，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛(ài)催生他們的自尊，鼓勵他們抬起頭來(lái)走路。因此，要尊重學(xué)生的人格，重視學(xué)生的存在，平等對待每位學(xué)生，經(jīng)常與學(xué)生溝通。對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，哪怕是微小的進(jìn)步也及時(shí)肯定和表?yè)P，進(jìn)步大的還要獎勵。
�。�、 周工作安排：
星期一、星期三：找兩名潛能生，一名優(yōu)秀生至少每人談話(huà)一次。 星期二、星期四：對潛能生和優(yōu)秀生至少輔導3人次。
附：培優(yōu)輔差工作計劃
“希望每一個(gè)學(xué)生都成為優(yōu)生”是每一個(gè)教師的共同愿望，本著(zhù)“沒(méi)有教不好的學(xué)生，確保教好每一個(gè)學(xué)生”、“沒(méi)有差生，只有差異”的原則，從后進(jìn)生抓起，課內探究與課外輔導相結合，讓學(xué)生克服自卑的心理，樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)，學(xué)有所用，提高數學(xué)學(xué)習成績(jì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、“培優(yōu)轉差”工作目標
1、認真落實(shí)“培優(yōu)轉差”工作計劃，做好參加對象的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和轉差同步進(jìn)行。
2、加強對培優(yōu)補差工作的常規管理和檢查。
3、讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，克服自卑的心理。
4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所用。
二、思想方面的培優(yōu)扶差
1．做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的，激發(fā)他們學(xué)習的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應的輔導。
2．定期與學(xué)生家長(cháng)、班主任聯(lián)系，進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
三、培輔對象:
培優(yōu):路李強 龍俊 汪宇胡穎 樂(lè )可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴
輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊
四、“培優(yōu)補差”工作措施
1、教師了解和正確對待學(xué)生中客觀(guān)存在的個(gè)別差異，其實(shí)并不是以消滅差異為目的，而是推動(dòng)有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上，通過(guò)分層教學(xué)目標的設計和實(shí)施，使快者快學(xué)，慢者慢學(xué)，先慢后快，全面提升。
2、教師堅持做到每節課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，體現層次性，既有“雙基”知識，也有拓展訓練，保證后進(jìn)生學(xué)有所獲，優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。
3、平時(shí)對學(xué)習有困難的學(xué)生努力做到多鼓勵，多寬容。耐心細致地幫助，上課時(shí)多留意，多體貼，督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)以及練習。
4、加強對家庭教育的指導，引導家長(cháng)遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律、科學(xué)育人；引導學(xué)生正確對待成功與失敗，勇敢戰勝學(xué)習和生活中的困難，做學(xué)習和生活的強者；鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下，另行自我發(fā)展，找到自己的長(cháng)處。
5、使他們明確學(xué)習的目的性、端正學(xué)習態(tài)度，逐步做到上課專(zhuān)心聽(tīng)講，獨立、按時(shí)完成作業(yè)，培養他們良好的學(xué)習習慣。
6、課堂活動(dòng)中，盡量采用開(kāi)放式教學(xué)，培養學(xué)生根據具體情境，選擇恰當方法，解決實(shí)際問(wèn)題的意識。譬如通過(guò)一題多解、一題多變、一題多問(wèn)、一題多編等途徑，拓寬學(xué)生的知識面，溝通知識之間的內在聯(lián)系，培養學(xué)生的應變能力。
7、對學(xué)困生在教學(xué)中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”（“四優(yōu)先”即課堂提問(wèn)優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪(fǎng)問(wèn)優(yōu)先，“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學(xué)法跟蹤）。
工作計劃 篇7
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開(kāi)展工作，把文學(xué)社辦成真正培養同學(xué)們寫(xiě)作能力的社團，更好地激活文學(xué)社沉默的氣息，向更好的方向發(fā)展�，F本學(xué)期計劃如下：
一、招新
(一)前期宣傳
1、分派人員到新生宿舍宣傳
時(shí)間:10.8~10.11
2、分組到各食堂門(mén)口設點(diǎn)宣傳
時(shí)間：10.15中午
目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門(mén)
(二)面試
1、準備：部門(mén)召開(kāi)例會(huì )，確定面試人員安排，準備面試題目
2、時(shí)間：10.17~10.18下午
3、地點(diǎn)：19#403
4、目標：挑選有才能的人入社，為文學(xué)社注入新鮮血液
二、日常工作
(一)《新流團刊》稿件提供
(二)《新流文學(xué)刊》的出版
1、稿件收集
由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學(xué)社內部提供，社員定期交稿
2、審稿
采編組負責審稿，搜集較好稿件
3、排版
由排版組負責制作封面及內部排版，活動(dòng)組負責其中各版塊的制作
4、出版
外聯(lián)組負責拉贊助及雜志的出版工作
5、發(fā)行
活動(dòng)組及新流發(fā)行部協(xié)助發(fā)行
三、活動(dòng)
(一)聯(lián)誼活動(dòng)
1、主題：文學(xué)社與計算機協(xié)會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)
2、時(shí)間：十一月中下旬
3、地點(diǎn)：大學(xué)生第二活動(dòng)中心
4、目的：促進(jìn)兩社及新社員間交流了解，互相熟識，增進(jìn)感情，加強社團凝聚力及團結合作
5、分工：外聯(lián)組負責拉贊助
活動(dòng)組負責活動(dòng)策劃及節目安排
采編組及排版組負責策劃節目，采購，拍照及后期制作
6、流程：社團分出節目
穿插趣味游戲
經(jīng)驗交流
7、經(jīng)費預算：200元
8、總結及寫(xiě)通訊稿
(二)交流活動(dòng)
1、主題：新流文學(xué)社與各大高校文學(xué)社舉辦文學(xué)交流會(huì )
2、時(shí)間：十二月中下旬
3.、地點(diǎn)：XX
4、目的：豐富校園生活，擴大新流文學(xué)社影響力，通過(guò)與校外其他文學(xué)類(lèi)的組織的交流與合作來(lái)提高社團會(huì )員的文學(xué)素養和交際表達能力，并希望通過(guò)此次交流活動(dòng)與合作伙伴建立友好關(guān)系。
5、宣傳
6、總結
以上計劃只是初擬，尚待完善細化，“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，相信在全體社員的努力下，我們文學(xué)社一定能更上一層樓，在文學(xué)的天空中輕舞飛揚!
工作計劃 篇8
1、繼續加大清理力度，夯實(shí)基礎。落實(shí)“居為主”，把計生基礎信息的清理作為經(jīng)常性工作來(lái)抓，清理工作重點(diǎn)是新婚人員的建檔管理，孕情的及時(shí)發(fā)現上報，以及出生缺陷干預工作及群眾滿(mǎn)意度等。
2、完善季度考核、嚴格落實(shí)網(wǎng)格化管理責任制。制定完善行之有效的日常工作監控考核辦法，抓好各項工作制度的落實(shí)，加大對日常工作的考核，每月對各社區的衛生計生工作考核一次，并與績(jì)效工資掛鉤，作為獎罰分明，對極不負責的衛計干部，要嚴肅處理，確保各項工作制度落實(shí)到位。
3、加強衛生計生業(yè)務(wù)培訓，強化衛計專(zhuān)干素質(zhì)。認真做好對衛計隊伍的培訓，積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習，做好業(yè)務(wù)學(xué)習筆記，辦公室計劃將在明年不定期組織業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)，使衛計工作人員盡快達到知識性、業(yè)務(wù)性的標準。
4、繼續加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的宣傳輿論氛圍。一是改進(jìn)以往的單一的宣傳方式，利用各種先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )媒體進(jìn)行宣傳；二是側重重點(diǎn)，開(kāi)展人性化服務(wù)。要求計生工作人員和衛生保健員工作人員經(jīng)常深入基層走家入戶(hù)，對群眾進(jìn)行面對面的宣傳服務(wù)，幫助困難戶(hù)解決一些生活上的困難，通過(guò)彼此之間的溝通，來(lái)達到宣傳服務(wù)的目的。
5、加大打擊“兩非”力度。進(jìn)一步完善由黨政領(lǐng)導牽頭，計生、紀檢、衛生、藥監等部門(mén)聯(lián)合辦案機制，要密切合作，要保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢，嚴肅查處非法使用B超性別鑒定、非法終止妊娠等違法亂紀行為。
6、繼續完善創(chuàng )新流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)機制 。深入貫徹國務(wù)院《流動(dòng)人口計劃生育工作條例》。將流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，推進(jìn)社區人口計生網(wǎng)格化服務(wù)管理，加強統籌協(xié)調，落實(shí)部門(mén)職責，完善管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，探索建立“統籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區域協(xié)作、雙向考核”新機制。并在街道范圍內打造“新家庭計劃”使服務(wù)觸角向更深更廣延伸。。
7、完善計劃生育利益導向建設。全面加強衛生計生利益導向建設，落實(shí)人口和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，逐步形成完備的計劃生育利益導向機制,對計劃生育特困家庭給予社會(huì )扶助，對獨生子女家庭戶(hù)進(jìn)行全面摸底，做到不漏發(fā)，不錯發(fā)一戶(hù)，使計劃生育家庭在經(jīng)濟上有實(shí)惠、生活上有保障。
8、創(chuàng )新工作模式，提升群眾滿(mǎn)意度。隨著(zhù)衛生計生工作的深度融合，計生工作的徹底轉型已經(jīng)迫在眉睫，不斷創(chuàng )新工作模式，不斷增加居民所需求的服務(wù)內容已經(jīng)是我們今后的工作重點(diǎn)，提高群眾的政策知曉率，提高群眾的幸福指數，是今后我們衛生計生工作的目標。
9、打造幸福家庭，提高居民幸福指數。20xx年我街道將在奎星社區打造“幸福家庭”項目，將通過(guò)一系列居民喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，宣傳“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”的理念，大力實(shí)施“家庭人口文化傳播、家庭健康促進(jìn)、計生家庭創(chuàng )業(yè)、特殊困難家庭扶助、計生家庭養老照護”五大工程，深入推進(jìn)幸福家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使居民家庭發(fā)展能力和幸福指數顯著(zhù)提升。
工作計劃 篇9
一、市場(chǎng)分工
1、賀總和周海負責鄉鎮市場(chǎng)廣告位確定（東湖鎮區域公交車(chē)�？奎c(diǎn)），以及義診地點(diǎn)聯(lián)絡(luò )，建立鄉村一級聯(lián)絡(luò )員。
2、黃主任和張劍負責城區及周邊廣告宣傳、義診地點(diǎn)聯(lián)系；走訪(fǎng)周邊單位、居委會(huì )及各大社會(huì )團體。
二、人員配備
開(kāi)展大型活動(dòng)或者工作量較大，需要人手協(xié)助時(shí)，請示院方調配。
三、市場(chǎng)開(kāi)拓計劃
1、制定好鉆石卡、vip卡、親情卡的市場(chǎng)優(yōu)惠政策內容及卡片設計，報董事會(huì )審批。
2、建立好全院親情卡健康檔案
3、12月5日（周五）到磨形鄉，與“老科協(xié)衛生分會(huì )”、“市婦幼保健院”共同開(kāi)展主題為“關(guān)愛(ài)百姓 服務(wù)健康”大型義診活動(dòng)。
4、12月9日（周二）到余慶鄉義診
5、在聶洲居委會(huì )芙蓉小區球場(chǎng)舉辦義診活動(dòng)（時(shí)間視天氣待定）
四、宣傳計劃
1、做好醫院商務(wù)用車(chē)的車(chē)體廣告宣傳制作
2、東湖地區公交車(chē)�？奎c(diǎn)，廣告設計制作
3、醫院東側路口墻體廣告設計制作
4、協(xié)調市政有關(guān)部門(mén)，是否同意制作醫院西側電線(xiàn)桿廣告
5、蔡倫紀念園內各種指示牌內嵌醫院廣告數量統計、設計制作
6、聯(lián)系城管局執法大隊協(xié)作在各社區城管宣傳欄內嵌醫院宣傳廣告，數量統 計、設計制作。
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