【推薦】工作計劃模板錦集6篇
時(shí)間一晃而過(guò)，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
XX社區地處六合城區中心，商業(yè)繁華地段。轄區內現有米巷xx，長(cháng)江新苑，河濱花園，金寧廣場(chǎng)，永寧雅苑五個(gè)規模較大的xx組成，面積1、2平方公里。居民住宅樓48棟，住戶(hù)2530戶(hù)，常住人口7425人，流動(dòng)人口662人，轄區單位12個(gè)，有志愿者隊伍10支130人。黨總支下設七個(gè)支部，共有黨員54名，離退休黨員13名，生活困難黨員3名。
今年以來(lái)，我社區將按照街道黨工委的總體部署和要求，以“五星級”社區創(chuàng )建工作為抓手，堅持以明確的責任分工強化組織領(lǐng)導，加大資金投入，強化陣地建設，強力推進(jìn)我社區平安創(chuàng )建工作：
一、加強領(lǐng)導，完善各項綜治制度。
在街道綜治辦的指導下，社區成立了社會(huì )管理綜合治理領(lǐng)導小組，由社區書(shū)記任組長(cháng)、副主任任副組長(cháng)，社區小組長(cháng)、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng )建的具體事項，同時(shí)，社區成立了治保會(huì )、社區人民調解委員會(huì )，整個(gè)社區劃分為4個(gè)治安xx，實(shí)行社區干部包片區治安制度，每個(gè)片區有一名小組長(cháng)具體負責各xx的治安工作。建立社區干部、小組長(cháng)、xx治安員的三級治安防范網(wǎng)絡(luò )。
二、創(chuàng )新載體，全力做好矛盾排查和化解。
以創(chuàng )建五星級社區為載體，努力打造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區。充分發(fā)揮社區綜治社工、治安志愿者、居民小組長(cháng)的力量，每半月對轄區社會(huì )矛盾糾紛進(jìn)行一次集中排查，對出現的矛盾，社區干部第一時(shí)間到達現場(chǎng)進(jìn)行調解，將矛盾化解在初始階段�，F場(chǎng)不能及時(shí)調解的疑難矛盾糾紛，帶回社區調解室，由社區組織調解，仍不成功再按規定移交到街道綜治中心調解。上半年，社區調解工作小組共開(kāi)展矛盾糾紛排查27次，接待群眾3批14人次，受理矛盾糾紛4件，調解成功4件，調解成功率為100%。
三、強化措施，扎實(shí)開(kāi)展群防群治。
由于我社區地處城中心，侵財性案件高發(fā)，又被列為“市文明創(chuàng )建示范點(diǎn)”這也是我社區平安建設的一個(gè)重點(diǎn)。我們將努力做到：一是針對4個(gè)封閉式管理的住宅xx，我們積極與物業(yè)管理部門(mén)共同配合、協(xié)調管理。實(shí)行24小時(shí)輪流值班，對xx的安全、機動(dòng)車(chē)輛、非機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行管理和登記。二是對無(wú)物業(yè)管理的2個(gè)住宅xx，由社區保安和治安志愿者佩帶袖章，按時(shí)在所負責的區域內進(jìn)行巡查，禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入，尤其是對流動(dòng)人口、外來(lái)人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與社區干部和片警聯(lián)系解決。保安、治安志愿者實(shí)行每周一次例會(huì )制度，匯報各xx的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進(jìn)行排查。三是加強對出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對我社區地處城中心，門(mén)面房較多，我們將與社區民警不定期進(jìn)行檢查，建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書(shū)，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是廣泛開(kāi)展治安模范xx的創(chuàng )建活動(dòng)。為了認真做好“平安社區”的創(chuàng )建工作，計劃五月份對轄區的治安防范工作進(jìn)行了認真的摸底調查，在各個(gè)xx開(kāi)展創(chuàng )建治安模范xx活動(dòng)，每個(gè)社區干部按照網(wǎng)格化分工負責1個(gè)xx的創(chuàng )建活動(dòng)，與各xx的物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系，取得他們的支持，社區干部與社區民警配合，經(jīng)常深入到xx，監督檢查治安防范工作，使每個(gè)xx的停車(chē)棚都有專(zhuān)人看管、值班室24小時(shí)有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門(mén)有人看，確保治安防范工作取得實(shí)效。
四、加強宣傳，提高群眾對平安創(chuàng )建的認識。
我們將在街道黨工委、辦事處的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學(xué)、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進(jìn)行法律培訓。在5月份的綜治宣傳月中，我們將邀請街道司法所的干部為居民進(jìn)行“預防青少年違法犯罪”法律知識講座，組織社區文藝隊參加平安創(chuàng )建宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，使居民的`自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。
五、切實(shí)加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領(lǐng)導小組，切實(shí)做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書(shū)，每季度定期對他們進(jìn)行一次回訪(fǎng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活及工作狀況，通過(guò)回訪(fǎng)談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時(shí)無(wú)法就業(yè)生活確有困難的社區積極主動(dòng)地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會(huì )對他們的關(guān)心。目前社區7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實(shí)。將有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
下一步我們將針對不足，把工作重點(diǎn)放在加強巡邏隊伍，健全群防群治組織，整改突出治安問(wèn)題，化解不安定因素；把落腳點(diǎn)放在減少發(fā)案上，增強居民群眾安全感上。認真履行保一方平安職責，全面提升平安社區創(chuàng )建水平。
工作計劃 篇2
度過(guò)了歡樂(lè )喜慶的春節，我們又走進(jìn)了新的學(xué)期，新學(xué)期，新起點(diǎn)，新期待，為了能夠實(shí)現20xx年“發(fā)展著(zhù)并超越著(zhù)”的總體目標，本學(xué)期在信息技術(shù)工作中要做好以下幾個(gè)方面：
一、師德建設
堅持隔周的政治學(xué)習，做好學(xué)習筆記，個(gè)人技術(shù)工作計劃。認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》，用規范嚴格要求自己，杜絕有違師德的現象發(fā)生，為維護一實(shí)小良好的教學(xué)聲譽(yù)，做好自己份內的工作。以強烈的責任心對待工作、對待學(xué)生，把學(xué)生的身心健康發(fā)展放在首位。
二、教學(xué)工作
本學(xué)期擔任五、六年級信息技術(shù)教學(xué)工作。五年級教學(xué)內容以FLASH動(dòng)畫(huà)制作為主，六年級主要是運用FRONTPAGE制作網(wǎng)頁(yè)的學(xué)習。由于學(xué)生的基礎不同，同樣的教學(xué)內容有的學(xué)生能夠輕松接受，而有的學(xué)生則十分困難。因此，在教學(xué)中要采取任務(wù)分級、小組合作、重點(diǎn)指導等方式，保證不同層次的學(xué)生共同進(jìn)步，培養所有學(xué)生對計算機的興趣和意識，幫助他們掌握計算機基礎知識和基本操作技能，培養學(xué)生良好的信息素養，為他們適應信息社會(huì )的學(xué)習、工作和生活打下必要的基矗
本學(xué)期應用的教材是由教育局信息中心教材編寫(xiě)組改編的區本教材下冊，其中三年級下冊是由我改編的，我將繼續關(guān)注其他信息技術(shù)教師應用改編教材的反饋，及時(shí)做好內容的修改、完善工作，工作計劃《個(gè)人技術(shù)工作計劃》。同時(shí)，對五、六年級的區本教材在使用的問(wèn)題和建議及時(shí)積累，共同交流。
帶領(lǐng)本組教師搞好信息技術(shù)教研，交流自己在課后學(xué)習或研究本學(xué)科教學(xué)時(shí)的心得、體會(huì )，不斷提高教學(xué)水平。
三、網(wǎng)管工作
1、做好校園網(wǎng)維護工作，抓好網(wǎng)絡(luò )安全。
2、根據教學(xué)需要調整學(xué)生機房的計算機系統，維修有問(wèn)題的計算機，盡可能的減少損壞率，做好機房的管理工作。
3、及時(shí)維護學(xué)校網(wǎng)站，網(wǎng)頁(yè)及時(shí)更新，完善各功能版塊，使之成為教師、學(xué)生和家長(cháng)共同的交流平臺，成為宣傳第一實(shí)驗小學(xué)強有力的陣地。
4、定期組織教師現代信息技術(shù)培訓，不斷提高廣大教師運用現代教育手段的意識和水平。
四、副班主任工作
無(wú)特殊情況堅持每天早七點(diǎn)半到班內晨檢，七點(diǎn)五十帶學(xué)生晨跑，上午大課間組織學(xué)生活動(dòng)或做操，周一、四、五組織好學(xué)生下午大課間活動(dòng)，確保學(xué)生安全。
五、其他工作
1、做好負責區域的清潔衛生，按時(shí)到崗值班。
2、完成學(xué)校交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。
工作計劃 篇3
為充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)輔導員在人才培養模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)中的作用，穩步推進(jìn)開(kāi)放教育的繼續前進(jìn)，按照上級電大和分校對學(xué)員的管理精神，以及學(xué)員學(xué)習的要求，將本學(xué)期工作安排如下：
一、9月份，根據電大遠程開(kāi)放教育的精神和分校開(kāi)學(xué)工作的安排，督促秋學(xué)員交費，組織學(xué)員學(xué)領(lǐng)教材、課表、作業(yè)、小組活動(dòng)記錄等學(xué)習材料，并組織學(xué)員上網(wǎng)查詢(xún)上次考試成績(jì)，成績(jì)有問(wèn)題的上報分校教務(wù)處，并上報學(xué)員學(xué)藉異動(dòng)情況。 9月下旬迎接新學(xué)員，對新學(xué)員進(jìn)行入學(xué)教育，對新學(xué)員進(jìn)行小組劃分，選班干部和小組長(cháng)，并給所有班級學(xué)員開(kāi)班會(huì )，布置本學(xué)期工作，強調本學(xué)期的注意事項(如到課率、上網(wǎng)學(xué)習、學(xué)習方法等)。同時(shí)要完成輔導員主頁(yè)和班級主頁(yè)的創(chuàng )建和完善。
二、10月份，組織新學(xué)員進(jìn)行實(shí)名注冊和培訓學(xué)員瀏覽輔導員主頁(yè)以及和輔導員交流，報本學(xué)期課程注冊、正表科目和提前報考科及補考科目，組織安排學(xué)生制訂個(gè)人學(xué)習計劃，協(xié)助專(zhuān)業(yè)責任教師對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習指導，新學(xué)員進(jìn)行入學(xué)指南考試，收集優(yōu)秀學(xué)員和班干部的相關(guān)資料，上報學(xué)員學(xué)藉異動(dòng)情況。
三、11月份組織學(xué)員參加期中考試，登記期中考試成績(jì)。抽查學(xué)員學(xué)習和任課教師上課情況，參加聽(tīng)課活動(dòng)，召開(kāi)學(xué)員座談會(huì )。組織03秋本科班學(xué)員進(jìn)行補修補考和收集學(xué)員社會(huì )調查。
四、12月督促任課教師收批作業(yè)、小組長(cháng)交小組活動(dòng)記錄等，匯總學(xué)員作業(yè)成績(jì)、期中考試成績(jì)、實(shí)驗成績(jì)、小組活動(dòng)及網(wǎng)上學(xué)習等成績(jì)，給學(xué)員上報形成性考核成績(jì)，并為學(xué)員做好期末復習指點(diǎn)迷津。月末發(fā)考試條和新學(xué)員的準考證，開(kāi)班會(huì )強調考試紀律，為學(xué)員完成本學(xué)期的學(xué)習奠定基礎。
五、元月份，做好期末考試工作，完成輔導工作總結并制定下學(xué)期輔導員工作計劃，通知學(xué)員開(kāi)學(xué)時(shí)間和下學(xué)期需交費班級。
六、其他事宜。根據上級電大和分校的工作安排，處理本學(xué)期沒(méi)有預定的工作事項。
工作計劃 篇4
20xx年是充滿(mǎn)機遇戰搬弄的一年，隨著(zhù)新農開(kāi)報銷(xiāo)比例的晉升，必將迎來(lái)更多的救治患者。思路抉擇出路，有好的挨算才能更好的付諸執行，為了讓患者正正在我科住的舒心，治療放心，照應護士貼心，實(shí)正做到“以病天然中心，”以劣量照應護士處事為契機，讓患者正正在中醫院住感觸感染劣勝于**醫院的一些特色診療戰特色照應護士，以中**照應護士著(zhù)重闡揚專(zhuān)科照應護士?jì)?yōu)勢為年夜旨，特制定以下照應護士義務(wù)挨算：
一：緊跟醫院形勢，吸應照應護士部號召，各種資料均用電子版挨印，使各種記錄減倍尺度。
兩：年初制定本年度業(yè)務(wù)學(xué)習挨算，連絡(luò )科室特點(diǎn)，講解一些對臨床戰實(shí)際義務(wù)有用的知識，列出目錄，挨出講稿，安排好時(shí)刻，拆訂成冊，有挨算地學(xué)習。
三：抽出一到兩名責任心強，業(yè)務(wù)細，有經(jīng)歷的護士擔當責任制，背責所管病房的解決。
四：承繼深切睜開(kāi)劣量照應護士處事，總結兩年來(lái)好的經(jīng)歷，開(kāi)掘新的處事項目，使劣量照應護士處事無(wú)裂痕，更切遠患者。定期結構談判，定期支放問(wèn)卷考察，聽(tīng)取患者的定睹戰建議，沒(méi)有竭改進(jìn)處事流程。
五：有挨算地對常常利用中**操作戰本科本有儀器拆備性能，操作尺度及流程中止培訓戰考核，對護士考核成績(jì)記錄正正在冊，做為年閉評先參考。
六：做好基礎照應護士，特別是床單元的解決，減少戰根絕壓瘡的發(fā)生。
七：做好照應護士安全教育，承繼做好患者身份識別制度，預防腦血管，特別是聰明患者走失落，制定防顛仆，防墜床方法，減少照應護士安全隱患。
八：睜開(kāi)集體健康宣教，每一個(gè)月結構患者及其家屬聽(tīng)取健康教育護士講課，講解本科罕見(jiàn)病發(fā)生的病果，預防保健，全愈鍛煉知識，使患者正正在住院時(shí)刻能教到一些保健常識。
九：合理分撥護士本錢(qián)，新老拆配，中午戰凌晨5：00—8：00刪派一名護士，實(shí)行彈性排班，保證照應護士安全戰照應護士量量。
十：每一個(gè)月對復雜沉人及時(shí)結構照應護士談判戰照應護士查房，定期召開(kāi)公戚座講會(huì )，聽(tīng)取患者對治療，照應護士，飲食圓面的建議，沒(méi)有竭改進(jìn)病房解決義務(wù)。
十一：弄好醫護配合，做到上傳下達，對醫院及照應護士部安排的義務(wù)及時(shí)結構完成。
十兩：承繼做好醫囑查對義務(wù)，安排兩個(gè)治療班，保證用藥的及時(shí)性戰準確性。
十三;獎劣獎劣，獎勤獎懶，做到有章可循，尺度護士自己動(dòng)作。
十五：做好醫院沾染控制義務(wù)，加強自我防護，幸免交叉沾染。
十六：關(guān)心護士生活戰義務(wù)，寬以律己，寬以待人，創(chuàng )作發(fā)明團結，調和的義務(wù)氛圍。
以上那些是去歲義務(wù)的標的目標戰重心，疑賴(lài)有醫院戰照應護士部的支撐，有全科護士的合營(yíng)努力，疑賴(lài)去歲的業(yè)務(wù)水平戰技術(shù)水平將上一個(gè)新的臺階。
工作計劃 篇5
一、財務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求，企業(yè)工作計劃。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是月…一、財務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作，工作計劃《企業(yè)工作計劃》。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、措施要求科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
工作計劃 篇6
1、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作
搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎，因此，必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上，進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作，提高會(huì )計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設
我們將在20xx年制度建設的基礎上，進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等，使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。學(xué)校會(huì )計工作由精品學(xué)習網(wǎng)提供！
3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統化建設
我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用；進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便查詢(xún)，提高辦公效率；完善內部報表制度，開(kāi)發(fā)財務(wù)分析系統，為決策提供依據。
4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作
從財務(wù)角度認真20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán)；設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。
5、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員的整體核算水平
20xx年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
20xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。
7、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費
做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會(huì )計檔案庫，開(kāi)發(fā)票據管理軟件
對所有的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi)，開(kāi)發(fā)票據管理軟件，加強票據的管理和監督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作
在工資實(shí)現一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實(shí)現助學(xué)金的銀行代替發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進(jìn)一步加強平安互助基金的管理，落實(shí)財務(wù)處、校醫院和工會(huì )三方面的責任，建立科學(xué)、現代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業(yè)務(wù)，實(shí)現金融創(chuàng )新
恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù)；配合校園卡工程，研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結算功能方案；研究資金增值方案及方式；參與全國結算中心工作的研究；在總結20xx年學(xué)費收取工作的基礎上，進(jìn)一步做好20xx年的收費工作。
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