【精華】工作計劃模板合集6篇

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又解鎖了新的工作，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　工作思路

　　本學(xué)期本處室工作繼續以“xx一中第四屆三次教代會(huì )、十四屆工代會(huì )三次會(huì )議”中的《學(xué)校工作報告》、《學(xué)校工會(huì )工作報告》、《學(xué)�！笆�二五” （XX——XX）發(fā)展規劃綱要》為統領(lǐng)，以建設智慧校園、促進(jìn)學(xué)�？蒲泻徒處熇^續教育為發(fā)展目標，將“以數字化校園系統的使用推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和管理發(fā)展”、“深化我校教師“十二五”繼續教育工作，推進(jìn)課題研究為核心的科研興校戰略”為發(fā)展方向，以“加強隊伍建設，實(shí)施科學(xué)管理，提高工作效率，確保工作效果”為處室工作出發(fā)點(diǎn)，在總結過(guò)去經(jīng)驗與教訓的基礎上，把提高管理水平、提升服務(wù)質(zhì)量落實(shí)到具體工作環(huán)節，確保學(xué)期工作目標的全面完成。

　　主要工作

　　處室常規管理

　　加強崗位管理，提升服務(wù)質(zhì)量

　　嚴格執行崗位目標管理和事故責任追究制，全面推行公開(kāi)辦公、師生監督的工作機制，按照本處室的“目標考核辦法”，完善常規工作的管理流程、服務(wù)流程，形成科學(xué)的管理和服務(wù)運行機制，不斷提高管理水平和工作效率，確保有效的工作效果。嚴格執行處室人員工作周志填報制度，落實(shí)績(jì)效考核辦法。

　　提升處室人員技能

　　盡可能為處室專(zhuān)業(yè)人員創(chuàng )造機會(huì )，使他們及時(shí)了解信息技術(shù)方面的科技前沿，為學(xué)校信息技術(shù)建設提供決策參考。加強本處室專(zhuān)業(yè)隊伍培訓，促使本處室專(zhuān)業(yè)人員崗位意識、專(zhuān)業(yè)技能得到提升。本學(xué)期要求處室專(zhuān)業(yè)人員在完成本人工作的前提下，了解并學(xué)習其它人員的工作內容與技能，盡量使處室專(zhuān)業(yè)人員掌握第二種專(zhuān)項業(yè)務(wù)。

　　處室檔案管理及信息報送

　　加強處室檔案管理，包括處室相關(guān)制度、設備維修記錄、設備合同等，做到電子檔案、紙質(zhì)檔案雙存檔；嚴格按照學(xué)校要求，及時(shí)填報并報送處室信息。

　　科研工作

　　全面推進(jìn)課題研究的常規化與過(guò)程化管理

　　加強申報課題的管理，切實(shí)執行管理制度，做到每月召開(kāi)一次教科研例會(huì )。課題進(jìn)展情況嚴格執行“月反饋、月公示”制度，做到有目標、有內容、有記錄、有檢查。對新課題上網(wǎng)管理，形成過(guò)程性資料，以課題研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　加強課題交流，本學(xué)期擬召開(kāi)一次全校課題交流會(huì )，或外請專(zhuān)家對全校教師進(jìn)行教科研培訓。

　　完成本輪校級課題的結題工作。

　　啟動(dòng)新一輪校級課題指南的收集編撰工作。

　　完成市教科所市級課題研究招標工作。

　　教師繼續教育工作

　　進(jìn)一步完善全校教職工繼續教育檔案。使教職工繼續教育工作做到制度清晰、計劃明確、項目明細、個(gè)檔完整。

　　在網(wǎng)站上完善教師“繼續教育”專(zhuān)欄。嚴格執行并完善教師繼續教育進(jìn)度的反饋與報告制度，強化教職工繼續教育意識。

　　以“三名工作室”為抓手，積極推進(jìn)教師繼續教育工作；以“毓翠工程”為契機，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校教師隊伍建設。

　　完成全校教師“班班通”使用技能培訓，并分多次對高一、高二教師進(jìn)行強化培訓，提升教師信息化教學(xué)水平。

　　設備管理工作

　　做好設備入賬與出賬登記

　　嚴格執行各種設施設備管理制度、日常電子用品出入庫制度。繼續完善教室多媒體設備、音響設備、電視臺設備等申購入賬記錄與領(lǐng)用出賬記錄，并做到入賬與出賬分人記錄。確保學(xué)校相關(guān)設備的正常運行。

　　嚴格電教值班制度

　　進(jìn)一步加強教室多媒體設備及電視系統的管理。完善報修制度，以更人性化的方式提供維修服務(wù)。

　　完善數字化校園建設

　　開(kāi)發(fā)學(xué)校服務(wù)平臺系統

　　本學(xué)期將重點(diǎn)投入精力在建設學(xué)校服務(wù)平臺上。計劃更新、改版現有的“招生報名系統”平臺，推廣試運行“校園辦公平臺”，使我校的數字化辦公系統真正服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)管理，提高與規范行政辦公。

　　進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生平安卡的使用，實(shí)現學(xué)校、老師與家長(cháng)的便捷溝通。

　　推進(jìn)閱卷系統的使用，啟動(dòng)教學(xué)診斷系統和數據分析系統的使用，使其服務(wù)于教學(xué)工作。

　　進(jìn)一步引導教師增加對錄播教室的使用，提升教師教學(xué)質(zhì)量。

　　完成本學(xué)期校園信息化建設改造

　　完成本年度學(xué)校信息化建設的招標工作。

　　根據招標情況，力爭在10月前完成高二、高三年級“班班通”項目的建設，盡力減少因設備缺失和老化對教育教學(xué)帶來(lái)的影響。

　　9月內完成學(xué)生計算機教室的改造和教師辦公電腦的配發(fā)工作。

　　完成學(xué)校網(wǎng)絡(luò )系統的改造和部分交換機設備的更換工作，確保網(wǎng)絡(luò )系統更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。

　　宣傳工作

　　確保學(xué)校各類(lèi)消息、新聞與通知在校園網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，使學(xué)校網(wǎng)站成為學(xué)校宣傳的重要陣地。

　　編印�？�《杏壇》1期；校報《xx一中》4期。

　　服務(wù)性工作

　　為課堂教學(xué)做好服務(wù)工作

　　配合教學(xué)處，做好各級公開(kāi)課、示范課的服務(wù)工作，確保教室多媒體設備與錄播教室的設備使用。

　　為學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)做好服務(wù)工作

　　如大型慶�；顒�(dòng)、校園文化節、學(xué)生家長(cháng)會(huì )等，確保設備正常使用，直播與轉播順利進(jìn)行，保證活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成。

　　3、認真完成學(xué)校安排的臨時(shí)性工作

　　如配合教務(wù)處進(jìn)行高考網(wǎng)上填報志愿、配合教學(xué)處進(jìn)行會(huì )考與學(xué)業(yè)水平考試、配合校辦進(jìn)行臨時(shí)活動(dòng)的攝錄等。

　　信息科研處

　　XX年8月

工作計劃 篇2

　　為順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量，根據五年級學(xué)生的實(shí)際情況，圍繞教學(xué)目標，除了認真備課、上課、批改作業(yè)、定期評定學(xué)生成績(jì)、優(yōu)質(zhì)完成每一節課的教學(xué)外，應采取課內外培優(yōu)補差措施，制定培優(yōu)補差計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學(xué)及培優(yōu)補差工作中，力爭取得好成績(jì)。

　　有效培優(yōu)補差措施。

　　利用課余時(shí)間，對不同情況的同學(xué)進(jìn)行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據學(xué)生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。

　　培優(yōu)方面：對那些學(xué)習習慣較好，能認真聽(tīng)講、思維活躍、勤學(xué)好問(wèn)，善于發(fā)現解決問(wèn)題的關(guān)鍵，對知識的應用能力較強；課堂積極發(fā)言，課后及時(shí)復習;基本上掌握了初步的英語(yǔ)學(xué)習的學(xué)習方法和學(xué)習技巧的學(xué)習優(yōu)秀的學(xué)生采取以下方法：

　　1.加強基礎知識與交際運用能力的訓練；

　　2.對個(gè)別突出的學(xué)生進(jìn)行單獨輔導；

　　3.在每一次的檢測練習中，注重對優(yōu)生情況的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　4.多溝通、多鼓勵。

　　通過(guò)培優(yōu)工作，爭取使這部分學(xué)生的知識面更拓展，學(xué)習興趣及語(yǔ)言運用的綜合能力全面提高。

　　補差方面：對少數缺乏學(xué)習興趣和積極性，學(xué)習習慣差，上課不認真聽(tīng)講，經(jīng)常開(kāi)小差，對基礎知識沒(méi)有基本的了解和掌握；學(xué)習態(tài)度不端正，學(xué)習態(tài)度消極，無(wú)所謂的態(tài)度很突出；沒(méi)有基本學(xué)習方法；不能完成老師布置的要求任務(wù); 對不懂的知識點(diǎn)也常常不理睬，對知識的應用較差的學(xué)生采取以下措施：

　　1、對書(shū)本基礎知識點(diǎn)進(jìn)行過(guò)關(guān)；

　　2、上課多提問(wèn)，抓住差生的注意力，注意培養他們的英語(yǔ)學(xué)習興趣；

　　3、要求他們課后及時(shí)輔導，并進(jìn)行檢查；

　　4、抓反復，反復抓，注意差生情況更糟的出現；

　　5、努力培養他們的英語(yǔ)學(xué)習方法；

　　6、多溝通、多鼓勵、多關(guān)心、

　　總的來(lái)說(shuō)，要讓讓學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，提高英語(yǔ)的學(xué)習興趣，讓他們努力多學(xué)點(diǎn)知識，爭取在現有基礎上有不同程度的提高。

工作計劃 篇3

　　為了認真貫徹落實(shí)“預防為主，防治結合”的工作方針，認真貫徹執行《傳染病防治法》、《傳染病管理規范》等法律法規，有效完成上級部門(mén)的指令性任務(wù)和院辦交辦的工作任務(wù)。為加強疫情、免疫規劃等管理工作，有效預防和控制醫院感染，提高醫療質(zhì)量，保證醫療安全，同時(shí)完成縣整治辦安排的“整臟治亂”工作并結合我院工作實(shí)際，特制訂20xx年本科工作計劃如下：

　　一、疫情管理

　�。ㄒ唬┙M織全院醫務(wù)人員學(xué)習《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病管理實(shí)施辦法》、重點(diǎn)傳染病行業(yè)診斷標準和傳染病防控知識，提高醫務(wù)人員的診療和防控水平；及時(shí)傳達衛生主管門(mén)下達的相關(guān)傳染病防控工作安排和指令任務(wù)文件精神，并組織實(shí)施。

　�。ǘ�）嚴格執行《網(wǎng)絡(luò )直報制度》、《計算機管理制度》、《疫情節假日值班制度》，提高疫情報告的及時(shí)性。發(fā)現公共衛生應急事件、及時(shí)報告上級部門(mén)，并協(xié)助疫情的調查處理工作。

　�。ㄈ�）認真執行《結核病管理條例》，結核病將轉入我院診療，我院應協(xié)助縣疾控中心做好結核病歸口管理工作，及時(shí)督導結核病病人并做好登記、上報治療工作。發(fā)現肺結核病人或疑似病例及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報，將病人轉結核病門(mén)診或病房住院治療，轉診率達100%。

　　二、免疫規劃管理

　�。ㄒ唬�、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好計劃免疫工作，及時(shí)掌握本轄區人口變動(dòng)及接種情況，按規定建立各類(lèi)登記新生兒30天建卡率達98%以上、常規苗接種率達95%以上“五苗”單苗接種率分別達到98%以上，“五苗”全程覆蓋率達95%以上，及時(shí)做好登記入冊、上報工作。主動(dòng)收集流動(dòng)兒童基礎資料、每季至少一次到南元社區、計生部門(mén)等部門(mén)收集流動(dòng)兒童資料，每年兩次開(kāi)展入戶(hù)摸底調查工作，查漏補種，嚴格按照免疫程序開(kāi)展接種。

　�。ǘ�）、加強計劃免疫疫苗管理，根據《中華人民共和國藥品管理法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》，疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整做好疫苗出入庫登記，建立冷鏈管理制度。按要求做好無(wú)償疫苗的接種工作。

　�。ㄈ�）、做好計劃免疫信息化管理，配合當地學(xué)校、幼兒園做好學(xué)生入學(xué)、入托查驗預防接種證工作，并做好補證、查漏補種及數據上報工作。

　�。ㄋ模�、做好預防接種副反應的監測工作，使報告及時(shí)率、“零”病例報告及時(shí)率達100%，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕接種事故發(fā)生，對計劃免疫針對性疾病發(fā)病率：麻疹0.5/十萬(wàn)以下、百日咳70/十萬(wàn)以下、新生兒破傷風(fēng)1/1000以下、白喉、脊灰無(wú)發(fā)病做好傳染病旬監測工作。

　�。ㄈ�）、對本轄區內的學(xué)校指導開(kāi)展學(xué)校入學(xué)入托查驗預防接種證工作。

　�。ㄋ模�、及時(shí)上報各類(lèi)報表，認真完成上級下達的各項指令性任務(wù)。

工作計劃 篇4

　　1、目的

　　為了在企業(yè)內部廣泛深入地開(kāi)展QC小組的活動(dòng)，使QC小組活動(dòng)規范化、程序化，保證QC小組活動(dòng)的有效性，以提高管理水平，解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，特制定本年度QC小組活動(dòng)計劃。

　　2、適用范圍

　　本計劃適用企業(yè)內各QC小組的活動(dòng)和管理。

　　3、職責

　　3.1各QC小組按要求進(jìn)行選擇課題并進(jìn)行活動(dòng)，記錄活動(dòng)內容，發(fā)布活動(dòng)成果；

　　3.2各部門(mén)應積極支持本部門(mén)的QC小組活動(dòng)； 3.3企管科負責QC小組的管理和指導工作，負責組織企業(yè)內的QC成果發(fā)布會(huì )。

　　4、QC小組的管理

　　4.1各車(chē)間、部門(mén)凡需要解決管理和生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，均可成立QC小組。QC小組選題時(shí)應結合企業(yè)的實(shí)際需要，課題范圍應在本部門(mén)的生產(chǎn)或管理范圍之內，如果涉及其他

　　部門(mén)的工作，可以吸收其他部門(mén)的人員參加，組成跨部門(mén)的QC小組。

　　4.2 QC小組成立時(shí)，要根據所研究的課題確定QC小組的名稱(chēng)、類(lèi)型、小組成員、活動(dòng)計劃等。

　　4.3 QC小組成立以后，由該小組填寫(xiě)《QC小組注冊申請表》、《QC小組課題注冊登記表》一式兩份，由小組所在部門(mén)領(lǐng)導簽字后到企管科進(jìn)行注冊，由申請部門(mén)和企管科各留存一份。

　　4.4在各個(gè)QC小組已完成本次課題注冊后，后續實(shí)際工作中又發(fā)掘了新的課題，也可隨時(shí)進(jìn)行QC課題的注冊申報。

　　4.5 企管科對注冊的小組進(jìn)行登記注冊。

　　5、時(shí)間要求

　　5.1請廠(chǎng)屬各部門(mén)、單位于20xx年1月9日前完成本部門(mén)QC小組活動(dòng)的選題工作，并提交《QC小組課題注冊登記表》。

　　5.2選題、注冊完畢后，各QC小組針對自己的研究課題作出具體的實(shí)施計劃，并嚴格按計劃要求進(jìn)行活動(dòng)。QC小組每月應至少活動(dòng)兩次；小組負責人作好培訓和活動(dòng)的記錄，主要包括QC小組培訓和活動(dòng)的內容、每次活動(dòng)的具體時(shí)間、參加人員、各階段取得的成果等。

　　5.3成果自評階段（3月 10日前），由課題提出部門(mén)組織本部門(mén)QC診斷師對本部門(mén)的課題先行初步評審，形成初審報告書(shū)提交企管科備案。

　　5.4成果現場(chǎng)評價(jià)階段（3月15-20）日，由企管科組織相關(guān)人員對各部門(mén)的課題進(jìn)行現場(chǎng)確認評分。

　　5.5成果發(fā)布擬定于20xx年3月下旬期間進(jìn)行，正式發(fā)布前五天進(jìn)行一次模擬發(fā)布，具體時(shí)間另行通知。

　　6、評分說(shuō)明

　　6.1成果自評階段占總分的10%； 6.2成果現場(chǎng)評價(jià)階段占總分的30%； 6.3成果發(fā)布會(huì )階段占總分的60%； 7、附件

　　7.1《QC小組注冊申請表》 7.3《QC小組課題注冊登記表》

　　QC小組注冊登記表

　　QC小組課題注冊登記表

工作計劃 篇5

　　11月1日起將進(jìn)入防火期，由于今年干旱少雨，防火形勢極為嚴竣。為做好20xx年的護林防火工作，建立健全職責明晰、管理科學(xué)、運行高效的護林防火工作機制，實(shí)現防火期內無(wú)火災、火警的發(fā)生，特對20xx年護林防火工作提出如下安排意見(jiàn)：

　　一、20xx年防火工作的回顧

　　進(jìn)入20xx年度森林防火期以來(lái)，鄉黨委、政府高度重視護林防火工作，按照區護林防火指揮部的具體要求，周密部署，突出重點(diǎn)，搶前抓早，做了大量扎實(shí)、細致的工作。通過(guò)全鄉上下共同努力，20xx年度重點(diǎn)防火期，全鄉火險隱患發(fā)生幾率維持在較低水準，僅在防火戒嚴期，發(fā)生3起小面積的荒火，基本實(shí)現了“大力壓火警，保證無(wú)火災”的既定目標，全鄉防火工作主要表現出以下特點(diǎn)：

　　一是領(lǐng)導重視，完善制度為實(shí)現20xx年度護林防火工作“免災、消警、壓火情”的奮斗目標，根據區護林防火指揮部的要求，鄉政府下發(fā)了[20xx]28號《關(guān)于做好20xx年度護林防火工作的安排意見(jiàn)》，建立了由鄉黨委書(shū)記任政委，政府鄉長(cháng)任指揮，人大主席、黨委副書(shū)記任副指揮、主管副鄉長(cháng)任常務(wù)副指揮的護林防火指揮部及由武裝部、派出所、農業(yè)發(fā)展辦等科室人員組成的護林防火辦公室，成立了由30名機關(guān)干部組成的半專(zhuān)業(yè)化撲火隊、11人組成的防火巡查隊，嚴格規定了各村村主任為本單位防火工作的第一責任人，為全鄉護林防火工作提供了組織保證。全鄉各村安排專(zhuān)職護林員877名上崗執勤，并以黨團員、民兵、護林員為主組建了撲火隊，有效的保證了各項防火組織的落實(shí)和工作的深入開(kāi)展。

　　二是責任明確、各項防火措施落實(shí)到位 根據我鄉實(shí)際，我們把×××、×××、等七個(gè)地區確定為全鄉重點(diǎn)林區，鄉政府制定了《×××鄉林木養護百分考核辦法》、《×××鄉護林防火工作百分考核制度》，年底根據考核情況，對各村護林員給予補貼、獎勵。管護辦法的出臺，有效的促進(jìn)了全鄉護林防火工作的有序開(kāi)展。為明確責任，共簽訂20xx年護林防火責任書(shū)2992余份，其中鄉與各單位簽訂78份、與撲火隊員簽訂40份，村與外地雇工簽訂99份、與護林員簽訂2631份、與村辦企業(yè)簽訂69份，與小學(xué)簽訂18份、與放牧員簽訂117份、村與精神病及呆傻人員的監護人簽訂15份、與沿山住戶(hù)簽訂30份、與林區內的墳主簽訂30份，為全鄉未發(fā)生重大火災奠定了基礎。

　　三是提高認識、進(jìn)一步加大宣傳力度 為取得全鄉人民群眾的支持，我們加大了對全鄉護林防火工作的宣傳力度，采取了廣播、板報、入戶(hù)宣傳、出動(dòng)宣傳車(chē)、張貼標語(yǔ)、給學(xué)生講防火課等多種宣傳方式，共發(fā)放護林宣傳品3000份，書(shū)寫(xiě)固定標語(yǔ)130條，給中小學(xué)生講防火課20次，出動(dòng)防火宣傳車(chē)20輛次，新設固定防火牌8塊，對各撲火隊進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)各種形式的宣傳，提高了廣大村民的護林防火意識，取得了較好的宣傳效果，達到了家喻戶(hù)曉，人人皆知的目的，強化了社會(huì )整體的防火意識。

　　四是監督到位、加大了檢查巡查力度 進(jìn)入防火期，鄉護林防火指揮部成員及專(zhuān)職人員多次到防火第一線(xiàn)，配合村里干部組織村民割防火道，清理林間可燃物，并到現場(chǎng)指揮布置工作，共投入資金5萬(wàn)元，人工割燒防火道2萬(wàn)米，燒除林間可燃物600畝。根據全鄉實(shí)際重新制定了20xx年撲火預案，并舉辦了一次防火演習，建立60人的護林員隊伍，其中專(zhuān)職護林員42人，兼職護林員18人。同時(shí)加大了對各項責任制和防火宣傳、護林員上崗巡視、割燒防火道、火情監控等關(guān)鍵措施落實(shí)情況的檢查督辦力度，進(jìn)入重點(diǎn)防火期，鄉政府成立了由11名機關(guān)干部組成的防火巡查隊，負責全鄉轄區內森林防火巡視工作，鄉防火巡查隊全體成員，放棄了大量的休息時(shí)間，深入到全鄉30個(gè)防火責任單位，宣傳有關(guān)法律、法規20余次，檢查各項護林防火措施的落實(shí)情況，查處各類(lèi)火險隱患14起，林業(yè)公安部門(mén)也及時(shí)向防火責任單位發(fā)放了火險隱患通知書(shū)，并提出了具體的整改措施。

　　總結我鄉20xx年度護林防火工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在諸多不足，主要表現在以下三方面。

　　一是防火意識有待提高 部分村干部頭腦中對防火工作不同程度地存在著(zhù)麻痹思想，表現在對護林防火工作重視程度不夠，防火人員及措施落實(shí)不到位。

　　二是防火認識有待于提高 部分村干部及護林員對本單位護林防火工作的認識不高、責任心不強，火源管理力度不夠，特別是上墳燒紙、熏肥和燎地邊等陋習沒(méi)有從根本上杜絕，是發(fā)生山火的主要原因。

　　三是責任監督落實(shí)不到位 相關(guān)管護制度和關(guān)鍵措施沒(méi)能很好的得到落實(shí)，對“六種人”的防火教育和監管力度不夠，各種火險隱患尚未得到完全消除，個(gè)別管護員責任心不強，不能發(fā)揮應有的管護作用，這些問(wèn)題的存在對今后防火工作的開(kāi)展產(chǎn)生不利影響。

　　二、20xx年防火工作安排

　　20xx年防火期即將來(lái)臨，由于今年降雨少、氣溫高，又面臨著(zhù)換屆選舉等重要工作，無(wú)形中加大了今年防火工作的難度。按照區護林防火指揮部要求，為保護全鄉的森林資源和綠化成果，促進(jìn)全鄉生態(tài)可持續發(fā)展，圍繞建立生態(tài)林補償工作，樹(shù)立保護森林資源，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的理念，結合全鄉實(shí)際，20xx年防火工作要嚴格按以下意見(jiàn)落實(shí)安排：

　　1、加強宣傳教育，提高護林防火意識

　　按照北京市委、市政府20xx年3月下的發(fā)的《關(guān)于加快北京市林業(yè)發(fā)展的決定》的要求，要按照“新北京、新奧運”和建設生態(tài)城市的要求，確立生態(tài)建設、生態(tài)安全、生態(tài)文明總體戰略，高標準規劃、高質(zhì)量建設、高水平經(jīng)營(yíng)、高效能管理，加快構筑高標準的林業(yè)生態(tài)體系、高效益的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、高水平的森林資源安全保障體系，大力保護、培育和合理利用森林資源，實(shí)現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，使林業(yè)更好地為我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。市政府和區政府還出臺了山區生態(tài)林補償政策。這些政策措施的出臺，給我們做好20xx年度的護林防火工作，加大保護森林資源力度，實(shí)現林業(yè)事業(yè)可持續發(fā)展提出了新的、更高的要求。隨著(zhù)近年來(lái)退耕還林、匹配荒山造林、生態(tài)治理等綠化造林工程的實(shí)施，我鄉林木覆蓋率連年遞增，防火任務(wù)日益加重，管理的難度愈來(lái)愈大，防火形勢非常嚴峻。近幾年連續干旱，林間雜草等可燃物大量增加，極易引發(fā)火災；我鄉有著(zhù)名的銀狐洞旅游風(fēng)景區，觀(guān)光旅游人員較多，外地務(wù)工人員也較多，形成點(diǎn)多面廣的復雜形式；同時(shí)存在著(zhù)熏肥燎地邊、上墳燒紙等傳統習俗和傳統的放牧方式，無(wú)形中加大了防火的難度。因此，各村要堅持以人為本的思想，立即行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)用各種手段，大力宣傳護林防火的重要意義和有關(guān)法律、法規，掀起11月護林防火宣傳月的高潮，使全鄉護林防火宣傳工作做到家喻戶(hù)曉、人人皆知，各單位要做到：

　�、�、各村、各單位要在公路沿線(xiàn)、主要路口、村口等醒目地段書(shū)寫(xiě)規范的固定標語(yǔ)10條以上，臨時(shí)標語(yǔ)30條以上，對以前書(shū)寫(xiě)的標語(yǔ)要及時(shí)刷新。

　�、�、有廣播條件的村和單位要保證每周進(jìn)行3次以上的防火宣傳。

　�、�、要充分發(fā)揮村民代表和黨員團員的模范作用，入戶(hù)進(jìn)行宣傳，擴大宣傳面。

　�、�、各學(xué)校要開(kāi)設防火課，并組織開(kāi)好學(xué)生家長(cháng)會(huì )，提高小學(xué)生的防火意識。

　　2．加強領(lǐng)導，明確責任

　　為切實(shí)作好20xx年的護林防火工作，鄉政府成立佛子莊鄉護林防火指揮部（具體名單附后），各村也要立即成立由村主任、企事業(yè)單位行政一把手為第一責任人的護林防火組織機構，并明確1-2名熟悉護林防火工作，事業(yè)心強、敢于負責的人員具體負責此項工作。作到組織精干、工作效能。各村、各單位要與林地相連的耕地承包人、中小學(xué)校校長(cháng)、放牧員、外來(lái)打工的雇主、林區內墳主、呆傻精神病人監護人等“六種人”簽定護林防火責任書(shū)，層層落實(shí)責任，力求實(shí)現護林防火工作“無(wú)縫隙管理”。

　　3．突出重點(diǎn)，按照“四早”要求，做好各項防范工作

　　各村、各單位要妥善處理好造林綠化與林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)系、護林防火與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)系，本著(zhù)切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、統籌兼顧的原則，認真研究每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段的護林防火工作，力求做到工作措施細、工作力度大、各項措施全面落實(shí)到位。要嚴格按照鄉工作安排意見(jiàn)的要求，認真落實(shí)各項防控措施，做到“早投入、早發(fā)現、早報告、早撲救”。

　　一是要建立健全護林員隊伍建設 按照市區關(guān)于山區生態(tài)林補償工作的政策措施，各村、各單位要成立足夠數量管護人員的專(zhuān)業(yè)護林隊，劃分生態(tài)林責任區，公正、公平、公開(kāi)地確定生態(tài)林管護人員，實(shí)行責任到人，充分發(fā)揮和利用好這支護林隊伍，確保各個(gè)重點(diǎn)林區都有人員管護，不發(fā)生森林火災及其他毀林行為。

　　二是要進(jìn)一步加強監督檢查 20xx年，鄉護林防火指揮部將加大檢查力度，鄉政府建立20人的專(zhuān)業(yè)撲火隊，并負責對全鄉管護員的職責履行情況的檢查、巡邏，鄉包村干部要深入到各村、各單位進(jìn)行深入細致的檢查巡視，督促各單位嚴格落實(shí)各項防火措施，并將各村、各單位的護林防火工作納入年底政績(jì)考評范圍。各村、各單位要認真搞好自查，查隱患、找差距，管護員要嚴格按照責任區上崗到位，發(fā)現火險隱患，要立即根除，把火情消滅在萌芽狀態(tài)，并提出切實(shí)可行的整改措施。

　　三是做好防火隔離帶和林間可燃物的清理工作開(kāi)設防火隔離帶要人工割除與營(yíng)造防火林帶、化學(xué)除草、防火路、防火墻相結合，防火隔離帶寬度要達到30米以上，起到真正的'阻燃作用。林間可燃物要清理干凈。在開(kāi)展各項工作時(shí)，要保證質(zhì)量，安全作業(yè)不出問(wèn)題。開(kāi)設防火隔離帶和清理林間可燃物的工作要在20xx年12月底前完成，鄉護林防火指揮部將配合區防火辦組織檢查驗收，對未按數量和質(zhì)量完成任務(wù)存有火險隱患的村，要填發(fā)《火險隱患通知書(shū)》，責令限期整改。

　　四是防火期實(shí)行24小時(shí)值班 防火期內，主要領(lǐng)導要親自帶班，值班人員要堅守崗位，電話(huà)、電臺等通訊器材要進(jìn)行經(jīng)常性的維護，確保其狀態(tài)良好。各村、各單位的主要領(lǐng)導的手機在防火期內，必須24小時(shí)開(kāi)機，確保通訊暢通。主要領(lǐng)導外出，必須向鄉護林防火指揮部主要領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后方可外出。

　　五是建立健全火災防范救治機制 各村、各單位要加強撲火隊伍建設，制定和充實(shí)撲火預案，抓好經(jīng)常性的撲火知識培訓和撲火實(shí)戰演習，加大對風(fēng)力滅火機、滅火彈、二號工具等撲火器材的投入，以確保發(fā)現火情時(shí)，能夠迅速集合，拉得出、行動(dòng)快、打得贏(yíng)。

　　六是建立健全獎懲激勵機制 鄉護林防火指揮部將建立科學(xué)、嚴格的獎懲激勵措施。繼續實(shí)行護林防火工作百分考核制度，以不斷增強基層作好護林防火工作的責任感和使命感。對領(lǐng)導得力、措施落實(shí)、無(wú)森林火情、成效顯著(zhù)的單位個(gè)人，成績(jì)計入年底雙文明考核成績(jì)中；對不負責任，嚴重失職，造成不良影響和重大損失的，將嚴肅追究主要領(lǐng)導及有關(guān)責任人的責任。

　　各村、各單位要認真研究，完善制定本單位20xx年護林防火工作方案，并于11月5日前將以下情況以書(shū)面形式報鄉護林防火辦公室：

　　1、護林防火組織機構名單及聯(lián)系電話(huà)

　　2、防火期干部值班表

　　3、護林員名單及各自的責任區地點(diǎn)、面積

　　4、放牧員名單及放牧區地點(diǎn)

　　5、呆傻精神病人及其監護人名單

　　6、護林防火有關(guān)制度、安排、措施

　　鄉政府要求各村、各單位要深入貫徹落實(shí)各項護林防火措施，堅持以人為本，強化責任落實(shí)和追究制度，切實(shí)控制火源，加大火險隱患查處力度，做到“見(jiàn)煙就查，有火就罰，成災就抓”，實(shí)現20xx年防火期內不發(fā)生重大火警、火情，為全鄉經(jīng)濟發(fā)展社會(huì )穩定提供保證。

工作計劃 篇6

　　新的學(xué)期也是要到來(lái)了，而這學(xué)期我作為大二的輔導員，也是要去把工作做好，而提前的去把計劃做好，也是能讓自己更好的去把這學(xué)期的工作理順，去明確自己這學(xué)期的工作任務(wù)是什么，要達成的目標該如何的去做到。

　　作為輔導員，我也是要不斷的去提升自己的能力，自己的素質(zhì)，去以身作則，做好自己才能更好的去把輔導員的工作去做好，一個(gè)新的學(xué)期，也是新的學(xué)習機會(huì )，不但是工作上去要積極的做好，同時(shí)自己也是要去主動(dòng)的去學(xué)習，去讓自己進(jìn)步，同時(shí)對于大二的學(xué)生，也是要去把學(xué)習督促好，一年的時(shí)間，學(xué)生們也是對于大學(xué)已經(jīng)熟悉了，而有一部門(mén)的學(xué)生則是會(huì )在學(xué)習上面有所松懈，上個(gè)學(xué)期在家上課的期間，回到學(xué)�？此麄兊臓顟B(tài)也是發(fā)現，的確是沒(méi)有那么的認真了，而大學(xué)，任課老師的監督不像高中那么的嚴厲，所以我們輔導員也是要在這方面去做好工作，去了解學(xué)生們的情況，去督促他們把學(xué)習給搞好，作為大學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)習也是最為重要的一個(gè)事情，不能有半點(diǎn)的松懈，更是要自覺(jué)自主的去學(xué)習對于以后進(jìn)入社會(huì )用到的知識。把專(zhuān)業(yè)給學(xué)好。

　　日常工作以及防控工作要繼續的抓緊做好，雖然目前來(lái)說(shuō)我們這邊沒(méi)有疫情了，但是也是不能松懈下來(lái)，該做的工作要繼續的抓牢，同時(shí)也是要去督促學(xué)生們不要在這件事情上面松懈了下來(lái)，回到學(xué)校，也是要把日常的習慣做好，去積極的在大學(xué)學(xué)到知識，培養自己的能力，而這方面的日常工作我也是要多參與，多去做好，同時(shí)對于學(xué)生們的心理問(wèn)題也是要去做好輔導的工作。讓自己也是了解他們的一個(gè)情況，對于學(xué)習中或者生活上的困難，也是要去予以幫助，去讓他們更好的在大學(xué)度過(guò)這一個(gè)學(xué)期。作為輔導員，我也是清楚日常的工作有很多，每一個(gè)事情都是要認真嚴謹的去做好，去熟悉了解學(xué)生，雖然大一的一年也是有一些的了解，但是也是上半年的疫情讓我的工作有了一些停滯，而這學(xué)期也是要去做好才行的。

　　計劃好的事情，要一一的做好，和學(xué)生會(huì )，各個(gè)社團多一些組織活動(dòng)，去讓學(xué)生們參與其中，得到鍛煉，讓大學(xué)的生活更加的精彩生動(dòng)。同時(shí)自己個(gè)人的提升也是要去做好，在每日工作結束之后要做好反思總結，去回顧，去對自己的工作進(jìn)行優(yōu)化，把輔導工作比之前做的更好。

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