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工作計劃

時(shí)間:2021-04-28 20:33:54 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃模板集錦九篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家分享。

【必備】工作計劃模板集錦九篇

工作計劃 篇1

  指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,依據學(xué)生現狀和部頒教學(xué)計劃,狠抓課堂教學(xué)效果,不斷搞好基礎知識,基本物理思想和方法的教學(xué),面向全體學(xué)生,以人為本,開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,培養學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,以學(xué)生為中心,因材施教,分層教學(xué),使學(xué)生具備良好的素質(zhì),大力提高學(xué)生的思維能力、

  教學(xué)目標

  通過(guò)教學(xué),達到學(xué)生"三基"過(guò)關(guān),能力增強的目的,學(xué)生能獨立完成教材上的習題,能在老師的指導下完成《創(chuàng )新作業(yè)》上的習題,能做其他參考書(shū)上的部分練習,逐步培養學(xué)生熱愛(ài)物理,用物理知識去解決實(shí)際問(wèn)題的習慣,達到提高學(xué)生的綜合素質(zhì)的目的、

  教學(xué)方法

  課堂教學(xué)于課后輔導相結合,集體講授與個(gè)別輔導相結合,堅持每次課后有一定量的作業(yè),并全批全改(部分面改),將"創(chuàng )新"上部分習題和參考書(shū)中的有典型性的例,習題融入課堂教學(xué)中,以拓寬學(xué)生的視野、

  后進(jìn)生的轉化

  1,培養基礎較差學(xué)生學(xué)習物理的興趣,使學(xué)生逐步養成多讀,多想,多動(dòng)筆(特別是教材,教材中的例,習題)良好的學(xué)習習慣、

  2,要求每位學(xué)生認真作好課本上的每一道題,督促學(xué)生更正錯題,及時(shí)輔導作業(yè)有困難者,杜絕抄襲作業(yè)的現象、

  3,了解學(xué)生學(xué)習的實(shí)際困難,幫助其解決困難并給以學(xué)法上的指導、設立進(jìn)步目標,鼓勵,表?yè)P進(jìn)步者、

  4,結合學(xué)生的實(shí)際情況實(shí)行分層教學(xué),對不同層次的學(xué)生加強教學(xué)的力度、

  高一物理教學(xué)進(jìn)度安排表

  周次教學(xué)內容課時(shí)備注

  一緒言第一章一,力二,重力3

  二三,彈力習題課3

  三四,摩擦力受力分析五,力的合成3

  四力的合成六,力的分解3

  五單元測試講評3

  六第二章,一,幾個(gè)基本概念二,位移和時(shí)間的關(guān)系三,運動(dòng)快慢的描述速度3

  七四,速度和時(shí)間的關(guān)系五,速度改變快慢加速度六,勻變速直線(xiàn)運動(dòng)的規律3

  八七,勻變速直線(xiàn)運動(dòng)規律的應用3

  九八,自由落體習題課3

  十期中考試試卷講評3

  十一第三章,一,牛頓第一定律二,物體運動(dòng)狀態(tài)的改變三,牛頓第二定律3

  十二四,牛頓第三定律五,力學(xué)單位制六,牛頓運動(dòng)定律的應用3

  十五六,牛頓運動(dòng)定律的應用七,超重和失重3

  十六單元測試試卷講評3

  十七第四章,一,共點(diǎn)力作用下物體的平衡二,共點(diǎn)力平衡條件的應用3

  十八二,共點(diǎn)力平衡條件的應用單元測試3

  十九試卷講評期末復習3

  二十期終考試

工作計劃 篇2

  為了加強學(xué)校衛生監督監測,全面提高衛生工作水平,保障學(xué)生身體康,促進(jìn)學(xué)生生長(cháng)發(fā)育,圍繞素質(zhì)教育大目標,創(chuàng )設潔凈美的環(huán)境,進(jìn)一步增強學(xué)生的保健意識,不斷提高學(xué)生的自我管理和自我保護能力。努力提高學(xué)生的身體素質(zhì),F制定公共衛生工作計劃如下。

  一、主要工作

  健全學(xué)校衛生領(lǐng)導小組,做到分工明確,責任到人。組織全體教師認真學(xué)習《學(xué)校衛生工作條例》,統一思想,提高認識,明確目標。完善衛生檢查制度,由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。

  二、工作措施

  1、強化全體教師參與衛生管理的意識。建立衛生包管責任制,由衛生老師以及學(xué)校領(lǐng)導每天分三次進(jìn)行檢查,并做好記載。及時(shí)公布檢查情況,并把檢查情況納入優(yōu)秀班級考核評比中。每周進(jìn)行一次個(gè)人衛生檢查,確保學(xué)生健康的生活,養成良好的衛生習慣。建立晨檢制度,檢查學(xué)生健康狀況,并把檢查的情況認真記載,出現問(wèn)題及時(shí)上報。

  2、每天進(jìn)行眼睛保健操的檢查,糾正動(dòng)作,做好記錄,及時(shí)公布檢查情況,并把檢查結果納入優(yōu)秀班級評比考核中。重視學(xué)生的心理健康教育,對班內性格特殊的'學(xué)生,班主任要多關(guān)心、多輔導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。配合區醫院的單位做好學(xué)生的各種檢查接種工作,建立學(xué)生健康檔案。

  三、作好常見(jiàn)病的防治

  防近:繼續重點(diǎn)抓好預防工作,進(jìn)行宣傳,防近工作很重要,落實(shí)也很艱巨,要多開(kāi)展群眾性集體活動(dòng),落實(shí)“三個(gè)一”,抓好眼保健操和用眼衛生,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間,力爭人均視力水平較上年度有所提高。

  防齲:積極做好學(xué)生口腔衛生的宣傳教育工作,培養學(xué)生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣,繼續開(kāi)展氟離子透入的防齲工作,教育學(xué)生少吃零食甜食,掌握正確的刷牙方法,并使用含氟牙膏,養成定期看牙醫的好習慣。

  防治沙眼:教育學(xué)生講究衛生,做到一人一盆一巾,患了沙眼及早治療并堅持用藥,充分認識沙眼的危害性,與家長(cháng)建立共識,將沙眼病控制在最低水平。

  傳染性疾。合驅W(xué)生宣傳疾病特征,教育學(xué)生減少到人多的地方的次數,鍛煉身體,適當增減衣服。確保學(xué)生健康的學(xué)習生活。

  四、加強學(xué)校衛生監督

  教學(xué)衛生監督:減輕學(xué)生課業(yè)負擔,檢查教室采光、黑板反光情況,調查學(xué)生睡眠時(shí)間是否充足,保證學(xué)生休息時(shí)間和室內空氣新鮮,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。

  教室衛生監督:教室開(kāi)窗通風(fēng),地面清潔,桌椅擺放整齊,第一排課桌距離黑板不少于兩米,桌椅高度適中,門(mén)窗墻壁無(wú)積塵,清潔工具擺放整齊,學(xué)生讀寫(xiě)姿勢正確。

  五、加強食品衛生監督

  食堂:每年工作人員按時(shí)進(jìn)行身體檢查,及時(shí)辦理衛生許可證,組織學(xué)習食品衛生法,墻上懸掛相關(guān)的規章制度,嚴格把好“病從口入”關(guān)。

  飲用水:全部飲用白開(kāi)水,嚴格做到不喝生水,盡力減少污染機會(huì ),教育學(xué)生以及教師定期清洗飲水用具,保證用水清潔,防止病從口入。

  六、作好環(huán)境衛生監督

  室內:建立衛生檢查管理制度,堅持做到一日三掃三查,并開(kāi)展登記評比工作,達到地面清潔,桌椅整齊,門(mén)窗四壁無(wú)積塵,物品擺放合理。

  室外:劃分班級清潔衛生包干區,做到地面墻壁清潔,無(wú)亂涂亂畫(huà)現象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。

  廁所:每周清洗一次,沖水到位,保證無(wú)味。

  七、作好資料建設工作

  完善規范,實(shí)事求是,嚴格管理。

工作計劃 篇3

  各學(xué)院,機關(guān)行政各部門(mén),各直屬單位:

  XX年,全國普通高校畢業(yè)生人數達到611萬(wàn),在XX年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準備,作為“一把手”工程,各學(xué)院、各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,加強領(lǐng)導,扎實(shí)工作,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于XX年同期水平。

  根據國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔XX〕4號)、《教育部關(guān)于當前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔XX〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展XX年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)的通知》(人社部發(fā)〔XX〕116號)精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會(huì )議和文件精神,結合我校實(shí)際,現將XX年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下:

  一、就業(yè)方針與原則

  畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則,積極促進(jìn)“市場(chǎng)導向、政府調控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立,努力實(shí)現畢業(yè)生的充分就業(yè)。

  畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會(huì )用人制度等方面的改革,轉變觀(guān)念,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。

  畢業(yè)生應根據國家經(jīng)濟建設的需要,顧全大局,正確處理個(gè)人志愿與國家需要的關(guān)系,優(yōu)先在國家重點(diǎn)需求計劃內選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點(diǎn)單位、西部地區、民族地區基層及艱苦地區工作的,學(xué)校給予支持和獎勵。

  各學(xué)院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,加強對畢業(yè)生的政治思想教育,通過(guò)對畢業(yè)生的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān)的教育,引導他們增強擇業(yè)競爭意識,教育他們自覺(jué)到祖國最需要的地方去,到基層去,為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時(shí)光,刻苦學(xué)習,拾遺補缺,為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。

  進(jìn)一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢(xún)服務(wù)工作,充分利用網(wǎng)絡(luò )資源和我校近年來(lái)就業(yè)形勢分析等材料,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會(huì )需求形勢,讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧,既充滿(mǎn)信心,又有的放矢,充分適應當前人才市場(chǎng)和供需見(jiàn)面的需要,實(shí)現順利就業(yè)。

  二、工作日程安排

  (一)編擬建議就業(yè)計劃階段

  1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計劃報學(xué)校審核,列入學(xué)校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉專(zhuān)業(yè)及學(xué)籍變動(dòng)等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計劃,此后不得變動(dòng)。

  2.針對本院報考研究生沒(méi)有被錄取而達到調劑分數線(xiàn)的學(xué)生,希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調劑,努力推薦,確保最大比例錄取。

  3.4月28日至29日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃,確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

  4.4月30日前,教務(wù)處將目前畢業(yè)班級中因成績(jì)不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報學(xué)生處和財務(wù)處,以確保學(xué)生處給教育部按時(shí)報送就業(yè)計劃。

  5.5月20日至31日,學(xué)校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續,此后不再受理。

  6.5月11日至15日,各學(xué)院畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)前體檢。具體安排如下。 5月11日:文學(xué)院、新聞院、歷史院、哲社院、外語(yǔ)院、法學(xué)院、經(jīng)濟院;

  5月12日:管理院、政治院、藝術(shù)院、大氣院、數學(xué)院、信息院; 5月13日:化學(xué)院、教育院、生科院、資環(huán)院、工學(xué)院、核學(xué)院;

  5月14日:草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛生學(xué)院、基礎醫學(xué)院; 5月15日:口腔醫學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。

  體檢地點(diǎn):盤(pán)旋路校區蘭州大學(xué)第一附屬醫院萃英分院。

  在外地實(shí)習的畢業(yè)生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期間到校醫院補檢(盤(pán)旋路校區醫院)。

  各學(xué)院要做好組織工作,按規定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生,均由本人自費到指定的醫院補檢。否則,不予辦理離校手續。

  7.5月26日至27日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃,調整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

  8.6月9日至10日,各學(xué)院報需要調整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單,以便及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,調整建議就業(yè)計劃派遣方案。

  9.6月12日,學(xué)校將各學(xué)院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后,分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區,以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計劃。

  10.根據總體安排,畢業(yè)班的課程、實(shí)習、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動(dòng)應于6月6日前全部結束。各學(xué)院對畢業(yè)生的成績(jì)及授予學(xué)位情況,要及早審核整理,于6月12日前上報教務(wù)處,不得影響畢業(yè)生離校工作。

  11.學(xué)生派遣前,向學(xué)校上交協(xié)議書(shū)的時(shí)間截止到6月15日下午5時(shí),之后收到的協(xié)議書(shū),由于時(shí)間緊迫,不能保證學(xué)生按時(shí)辦完離校手續。

  12.各項工作結束后,學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計劃,向校黨委常委會(huì )匯報后,上報教育部,經(jīng)教育部批準,作為國家計劃下達。

  (二)畢業(yè)生離校階段

  1.6月11日至12日集中兩天進(jìn)行畢業(yè)鑒定。各學(xué)院要加強領(lǐng)導,認真負責地對每一個(gè)畢業(yè)生從德、智、體等各方面做出全面鑒定。個(gè)人總結要在班組

  會(huì )上進(jìn)行,班組對個(gè)人總結要進(jìn)行科學(xué)評議,在此基礎上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實(shí)事求是,既要肯定成績(jì),又要指出缺點(diǎn),明確努力方向,避免空話(huà)、套話(huà)。

  為了嚴肅紀律,學(xué)校將對畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查,審查不合格的要重新鑒定。

  6月15日下午5時(shí)前,將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案。

  2.6月16日,各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,進(jìn)行最后核實(shí)校對,并于17日12時(shí)以前,將核對后的就業(yè)方案及簽注意見(jiàn)報就業(yè)辦公室,同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶(hù)口關(guān)系遷移表送保衛處。教務(wù)處也應同時(shí)將成績(jì)表、學(xué)位審批表、結業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,以便及時(shí)整理歸檔。

  3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案,打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書(shū)。

  4.6月20日前請學(xué)生辦理學(xué)費繳納、校內貸款及國家助學(xué)貸款銀行還款等事項,凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續的學(xué)生,學(xué)校不予辦理離校手續。

  5.初步確定6月20日,甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作。

  6.6月21日(星期日)召開(kāi)畢業(yè)典禮。

  7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續,聯(lián)合辦公地點(diǎn)設在醫學(xué)校區。

  三、遺留問(wèn)題處理

 。ㄒ唬6月15日下午5時(shí)之后收到的就業(yè)協(xié)議書(shū),學(xué)校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續。

 。ǘ7月10日以后新簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū),只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規定在9月1日之后辦理報到證審批手續。

  1.報到單位不在甘肅省內的學(xué)生,在原報到單位所在省(區、市)范圍內調整就業(yè)單位,在原報到單位所在省(區、市)就業(yè)主管部門(mén)辦理調整手續,調整期限截止次年7月1日。

  2.報到單位不在甘肅省內的學(xué)生,跨省(區、市)辦理調整改派手續,須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理,調整改派期限截止次年7月1日。

  3.報到單位在甘 肅省內的學(xué)生,辦理調整改派手續,須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理,調整改派期限截止次年7月1日。

  4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生,如在本市(州、地)范圍內就業(yè),直接在生源市(州、地)人事部門(mén)辦理就業(yè)手續。

  5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書(shū)學(xué)生,如不在本市(州、地)范圍內就業(yè),須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續。

  6.申請不參加當年就業(yè)學(xué)生,必須通過(guò)學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續,兩年內仍未落實(shí)就業(yè)單位的,學(xué)校按照相關(guān)文件精神,將戶(hù)檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門(mén)。

  7.已有具體單位的學(xué)生通過(guò)學(xué)校辦理改派手續時(shí),根據有關(guān)規定,需要向甘肅省人事廳繳納違約金。

  上述時(shí)間若有變動(dòng),屆時(shí)將通知有關(guān)單位。

工作計劃 篇4

  在新的一年教師繼續教育及培訓工作中,要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學(xué)教師教育三年規劃》,加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出,即:堅持常規培訓與重點(diǎn)培訓的結合,突出常規培訓;專(zhuān)業(yè)培訓與校本培訓的結合,突出校本培訓;傳統面授培訓與現代信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò )培訓的結合,突出網(wǎng)絡(luò )培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會(huì )培訓的結合,著(zhù)力點(diǎn)突出教師培訓上。通過(guò)努力,使培訓工作更加扎實(shí)有效,豐富多樣。

  一、繼續扎實(shí)地做好非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓工作。

  根據太教人(XX)9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》要求,今年上半年,將開(kāi)展初中青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓及測試工作。針對全市初中的特點(diǎn),要在以下幾個(gè)方面做好工作:

  1.認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要在全市的校長(cháng)會(huì )議及教導主任會(huì )議上,認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要求各學(xué)校要將教育局太教人(XX)9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》全文再在教師中組織學(xué)習,對培訓的`意義及目的要求要講清講透。

  2.周密布置,確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在XX年底,就已經(jīng)下發(fā)了調查摸底表,新學(xué)期一開(kāi)學(xué),將及時(shí)地下發(fā)正式培訓、測試報名表,要做到學(xué);麅、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合,確保每一個(gè)培訓及測試對象都能參與。

  3.合理安排培訓點(diǎn),加強對培訓工作的監管。針對本學(xué)期在各初中全面推開(kāi),點(diǎn)多量大的特點(diǎn),我們繼續教育辦公室將本著(zhù)方便教師,注重培訓質(zhì)量的原則而合理地安排相應的培訓教學(xué)點(diǎn)。每個(gè)培訓點(diǎn)上,繼續教育辦公室將安排專(zhuān)人加強對培訓的管理,做好培訓出勤的點(diǎn)名工作及培訓監督。對各學(xué)校的培訓情況在培訓結束后進(jìn)行及時(shí)通報。

  4.嚴密組織測試,確保比較高的通過(guò)率。認真做好測試的組織管理,讓每一個(gè)參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關(guān),堅持測試的標準。

  二、做好中小學(xué)教師教育技術(shù)能力的培訓、測試前期準備工作。

  中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設計劃,是以全面提高中小學(xué)教師教育技術(shù)應用能力,促進(jìn)技術(shù)在教學(xué)中的有效運用為目的,通過(guò)建立中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓和考試認證制度,組織開(kāi)展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合為主要內容的教育技術(shù)培訓,全面提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平。

  實(shí)施中小學(xué)教師技術(shù)能力建設計劃,是推進(jìn)教育信息化,實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)基礎教育課程改革,提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,建設專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的必然要求。對于進(jìn)一步促進(jìn)以信息技術(shù)為主的現代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合,提高教育教學(xué)水平具有重要意義。

  本學(xué)期的具體工作是:首先做好相關(guān)的宣傳工作,明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底,核對各個(gè)不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序,與目前進(jìn)行的青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓錯開(kāi)時(shí)間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃,明確學(xué)校培訓與本中心培訓的內容安排,充分發(fā)揮各學(xué)校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓骨干師資隊伍,對培訓師資進(jìn)行先期培訓,為全面推開(kāi)面上的培訓打好基礎。

  三、繼續做好各類(lèi)短期教師培訓班的培訓工作。

  1.認真做好目前正在舉辦的各類(lèi)培訓班的結束階段的培訓工作,確保這些培訓班保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)。目前正在進(jìn)行的各類(lèi)短期教師培訓班有小學(xué)數學(xué)青年教師培訓班、中小學(xué)體育、心理健康教師培訓班、中學(xué)物理、語(yǔ)文青年教師培訓班。五個(gè)培訓班在學(xué)期初要召開(kāi)班主任會(huì )議,落實(shí)結束階段的相關(guān)工作。

  2.切實(shí)做好見(jiàn)習期教師的培訓考核工作。加強對見(jiàn)習教師的課堂教學(xué)隨機檢查力度,爭取對所有見(jiàn)習教師都能進(jìn)行聽(tīng)課檢查,把平時(shí)的課堂教學(xué)情況作為考核的重要依據?荚囍,要注重實(shí)踐能力的考查,確保見(jiàn)習教師適應新課程的發(fā)展要求。

  3.抓好中小學(xué)青年教師高級研修班的結業(yè)組織工作。中小學(xué)青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點(diǎn)項目,繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關(guān)部門(mén)一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開(kāi)展與導師的研討、重大活動(dòng)觀(guān)摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動(dòng)。

  4.要根據新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓規劃,繼續在本學(xué)期中開(kāi)設新的短期教師培訓班。主要是開(kāi)設小學(xué)語(yǔ)文骨干青年教師培訓班、小學(xué)科學(xué)教師培訓班、中小學(xué)藝術(shù)青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開(kāi)班時(shí)間將另行下發(fā)通知。

  5.在暑假中,組織開(kāi)展英語(yǔ)引智培訓,今年暑假,將分別舉辦小學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)教師引智培訓,由外籍教師承擔培訓工作,使我市的英語(yǔ)教師更能在教學(xué)理念上、教學(xué)方法上及口語(yǔ)的表達上適應英語(yǔ)教學(xué)的需要。

  四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。

  各學(xué)校的校本培訓要堅持有序、有針對性,提高校本培訓的實(shí)效。學(xué)校必須認真制訂好學(xué)期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書(shū)面筆記記錄。從XX年開(kāi)始,各學(xué)校聘請外地專(zhuān)家、學(xué)者到本校講座,要在活動(dòng)前報繼續教育辦公室備案,由繼續教育辦公室派人參與并記錄,依此可以作為該學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)培訓的課時(shí)數。新學(xué)期開(kāi)學(xué)的初期,各學(xué)校要認真檢查教師的寒假學(xué)習筆記,組織開(kāi)展寒假學(xué)習心得的交流活動(dòng)。

工作計劃 篇5

  20xx年度已接近尾聲,計劃部在公司黨政領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下、在分管領(lǐng)導的正確指引下、在其他各部各科的大力配合及支持下,緊緊圍繞公司年初工作會(huì )議精神,細化我部相關(guān)工作,在人員嚴重不足的情況下,迎難而上、齊心協(xié)力,各項工作有序進(jìn)行,有效完成全年目標任務(wù),F將我部20xx年工作情況概述如下:

  一、計劃

  1、完成上報投資公司《生產(chǎn)及銷(xiāo)售指標計劃》5份,為公司各部門(mén)下達年度及季度《生產(chǎn)及銷(xiāo)售指標計劃》5份;

  2、編制并上報上級公司專(zhuān)用資金和基本建設工程項目的年度計劃共8份,獲得上級批準各兩份。

  3、傳達下發(fā)了投資公司的各類(lèi)計劃,分別制定了公司內部的月度生產(chǎn)及銷(xiāo)售指標計劃12份,根據會(huì )議精神制訂了年度礦區成本工程維修計劃1份。

  4、年初組織召開(kāi)3次專(zhuān)題會(huì )議制定固定資產(chǎn)投資項目及分配情況,并最終確定了5大項43小項總造價(jià)9532萬(wàn)元的專(zhuān)用資金項目;3810萬(wàn)元的基本建設以及2115萬(wàn)元的鐵路專(zhuān)用線(xiàn)建設項目。

  5、在經(jīng)驗和向其它兄弟礦咨詢(xún)的基礎上,結合我公司實(shí)際,四易其稿編制了《專(zhuān)用資金項目管理辦法》,經(jīng)過(guò)4次專(zhuān)題會(huì )議和一次黨政聯(lián)席會(huì )議討論形成定稿并下發(fā)執行。投資公司也作為參照樣本。

  6、根據上級公司要求,組織召開(kāi)4次專(zhuān)題會(huì )議,分別編制了《20xx年生產(chǎn)及銷(xiāo)售指標預計完成明細》;《20xx年專(zhuān)用資金調整計劃》;《20xx年基本建設調整計劃》;《20xx年鐵路專(zhuān)用線(xiàn)調整計劃》;《20xx年選煤廠(chǎng)項目調整計劃》;《20xx年生產(chǎn)及銷(xiāo)售指標建議計劃》《20xx

  年專(zhuān)用資金建議計劃》《20xx年基本建設建議計劃》。并完成對上級公司的上報。

  7、組織專(zhuān)題會(huì )議對20xx年專(zhuān)用資金項目、基本建設項目進(jìn)行逐項討論、制定、匯總并將于近日上報。

  二、統計

  1、向嵐縣統計局、經(jīng)信局和國家統計局分別上報了月度、季度、年度的固定資產(chǎn)投資報表、工業(yè)統計報表以及能源統計報表共計120份。

  2、對縣及省重點(diǎn)辦分別上報月度重點(diǎn)工程項目信息報表共計12份。

  3、對投資公司上報月度綜合報表以及固定資產(chǎn)投資(含專(zhuān)用資金及基本建設)報表共計32份

  4、完成公司月度各類(lèi)統計報表80份。

  計劃與統計工作多次得到上級公司的專(zhuān)項獎勵和當地政府部門(mén)的大會(huì )表?yè)P。對各部門(mén)給予無(wú)條件的配合與幫助,表示感謝!

  三、工程造價(jià)

  年初提前完成了公司礦井項目建安工程竣工結算和審計。同時(shí)進(jìn)行了認真細化的超概原因分析。

  20xx年公司建安工程(包括基建、成本及專(zhuān)用資金) 年終結算工作已接近尾聲,截止26號共完成151項分部分項工程的結算,送審金額為1.07億元,審定金額為0.91億元,核減金額為1500-1800萬(wàn)元,為自營(yíng)隊伍結回收入96萬(wàn)元。作為第一次攔截,既為公司挽回近1600萬(wàn)元的損失,又節約審計費用約80萬(wàn)元。因施工方及監理方資料不全、不規范、缺失和錯誤等原因,目前結算工作仍在進(jìn)行中。

  預計二十八日將全部結束。低溫熱源工程未進(jìn)入結算,也未進(jìn)入造價(jià)控制范圍。

  四、招投標

  根據公司制定的《招投標管理辦法及實(shí)施細則》以及公司的實(shí)際需要,20xx年共完成12個(gè)項目?jì)炔垦堈袠,具體如下:

  1、103工作面瓦斯抽放管;

  2、EBZ200綜掘機修理;

  3、車(chē)道坡至葛鋪35kv線(xiàn)路架設避雷線(xiàn)工程;

  4、檔案整理達標并通過(guò)驗收;

  5、下井人員考勤系統;

  6、入井人員酒精檢測與答題系統;

  7、竣工環(huán)評驗收調查報告驗收與評審;

  8、嵐縣龍鳳山森林公園建設工程監理;

  9、重大危險源辨識評估報告編制;

  10、原煤儲煤棚及大塊矸石倉設備;

  11、隔絕式壓縮氧自救器;

  12、2臺15t/h鍋爐維修工程。

  現在正進(jìn)行防腐、108安裝、綜掘機大修等項目招標前期工作。

  五、合同管理

  根據公司制定的《合同管理制度》及公司內部的實(shí)際需要,對每一份合同進(jìn)行嚴格審核,20xx年共完成78份合同的審核簽署、編碼、歸檔和分發(fā)工作。平均每四天半完成一份。其中包括設備購置合同30份,工程施工合同14份,勘查設計合同6份,勞務(wù)咨詢(xún)合同15份,租賃合同2份,其他類(lèi)11份。未出現訴訟案件。

  六、其他

  1、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行礦井項目竣工決算及審計;

  2、參加了公司各項工程的進(jìn)度和完工驗收;

  3、受公司委托,會(huì )同太原煤炭設計院完成了基本建設《概算調整》初稿;

  4、組織相關(guān)部門(mén)數次次進(jìn)行材料、設備的市場(chǎng)和網(wǎng)上詢(xún)價(jià),盡最大可能控制造價(jià),減低費用;

  5、完成了公司委托的其他任務(wù)(如拍賣(mài)公司考察等)。

  雖然做了上述工作,但因為種種原因,許多工作尚未完美,經(jīng)常存在遺憾,有些工作尚需在以后的工作中進(jìn)一步細化和優(yōu)化!

  七、二0一四年,除完成正常工作外,提以下建議:

  1、合同管理:缺乏專(zhuān)業(yè)人員,需培訓和補充。填補“跟蹤管理”空白。

  2、需補充預算人員。

  3、招標:建議委托一家招標公司完成內部邀請招標程序,以便更正規、高效、避嫌。

  4、結算:需盡快與“低溫熱源”施工方訂立合同,以控制造價(jià)。盡快與二處協(xié)商,完成二次分攤結算,避免損失。

  5、早日完成“概算調整”,以取得股東同意。

工作計劃 篇6

 。ㄒ唬┘毞帜繕耸袌(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。 部門(mén)負責的客戶(hù)大體上可以分為四類(lèi),即現金管理客戶(hù)、公司無(wú)貸戶(hù)與電子銀行客戶(hù)客戶(hù)。結合全年的發(fā)展目標,堅持以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,以賬戶(hù)為基礎,抓大不放小,采取“確保穩住大客戶(hù),努力轉變小客戶(hù),積極拓展新客戶(hù)”的策略,制定詳營(yíng)銷(xiāo)計劃,在全公司開(kāi)展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售、大型產(chǎn)品推介會(huì )、重點(diǎn)客戶(hù)上門(mén)推介、組織投標與集中營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,形成持續的市場(chǎng)推廣攻勢。

  鞏固現金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶(hù)價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶(hù)擴大市場(chǎng)影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點(diǎn)客戶(hù)、行業(yè)大戶(hù)、集團客戶(hù)進(jìn)行調查,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設計切實(shí)的現金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。對現金管理存量客戶(hù)挖掘深層次的需求,解決存在的問(wèn)題,提高客戶(hù)貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶(hù)185200戶(hù)。

  深入開(kāi)發(fā)公司無(wú)貸戶(hù)市場(chǎng)。中小企業(yè)無(wú)貸戶(hù),這也是我行的基礎客戶(hù),并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來(lái)源。20xx年在去年開(kāi)展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)基礎上,總結經(jīng)驗,深化營(yíng)銷(xiāo),增強營(yíng)銷(xiāo)效果。要保持全公司的公司無(wú)貸戶(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在量上增長(cháng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結構,提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷(xiāo)售。要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶(hù)的開(kāi)戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),努力擴大市場(chǎng)占比。要加強對公司無(wú)貸戶(hù)維護管理,深入分析其結算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),擴大我行的結算市場(chǎng)份額。20xx年要努力實(shí)現新開(kāi)對公結算賬戶(hù)358001戶(hù),結算賬戶(hù)凈增長(cháng)272430戶(hù)。

  做好系統大戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開(kāi)戶(hù)的現狀,通過(guò)調用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),爭取全面開(kāi)花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)攻勢,爭取更大的存款份額。同時(shí)對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強”等10多戶(hù)重點(diǎn)客戶(hù)掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶(hù),進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

 。ǘ┘訌姺⻊(wù)渠道管理,深入開(kāi)展“結算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。 客戶(hù)資源是全公司至關(guān)重要的資源,對公客戶(hù)是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)與潛力客戶(hù),要利用對公統一視圖系統,在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎上,進(jìn)一步體現個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

  要建設好三個(gè)渠道:

  一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門(mén)至少配置3名客戶(hù)經(jīng)理;每個(gè)對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應當根據業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶(hù)經(jīng)理,客戶(hù)資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應適當增配,”構建起高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊。

  二是加強物理網(wǎng)點(diǎn)的建設。目前,由于對公結算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶(hù)最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點(diǎn)建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶(hù)的業(yè)務(wù)需要,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指南,對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導。

  三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續“跑馬圈地”擴大市場(chǎng)占比的同時(shí),還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶(hù)。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶(hù)清單,有側重、有針對地開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)市場(chǎng)上占據絕對優(yōu)勢。同時(shí)做好客戶(hù)服務(wù)與深度營(yíng)銷(xiāo)工作。通過(guò)建立企業(yè)客戶(hù)電子銀行臺賬,并以此作為客戶(hù)支持與服務(wù)的重要依據,及時(shí)為客戶(hù)解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶(hù),提高“動(dòng)戶(hù)率”與客戶(hù)使用率。

  深入開(kāi)展“結算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的現代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶(hù)需求為導向。加快產(chǎn)品創(chuàng )新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問(wèn)題,加強服務(wù)管理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,構建以客戶(hù)為中心的服務(wù)模式。全面提升部門(mén)服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現全公司又好又快地發(fā)展目標。

工作計劃 篇7

  一、狀況分析

  (1)班幼兒透過(guò)小小班和小班兩年的學(xué)習、生活、游戲,已初步具有群眾榮譽(yù)感,富有同情心、正義感,能初步懂得體諒、關(guān)心別人,班級氛圍寬松自由。

  (2)常規較好,孩子們全面發(fā)展,他們活潑大膽,思維敏捷,愛(ài)唱愛(ài)跳,潑辣能干。他們適應了幼兒園的生活,愛(ài)老師,愛(ài)同伴。但有幾個(gè)小年齡幼兒,發(fā)展略后一些,本學(xué)期將在區域游戲的基礎上進(jìn)行主角游戲,引導幼兒對主角有必須的認識,喜歡玩,有必須的主角意識。鼓勵他們在群眾活動(dòng)中大膽表現自我,融入群眾之中。如教給他們一些簡(jiǎn)單的交往技能,和好朋友一齊玩,學(xué)會(huì )交朋友,學(xué)會(huì )讓自己愉快。將性格各異的孩子融合在一齊,學(xué)習大膽交往,大膽游戲。

  (3)家長(cháng)工作較好,關(guān)系融洽,家園能緊密地結合在一齊,孩子們有進(jìn)步,家園間架起信任合作的橋梁。

  二、班級建設

  (1)組三人抓住每個(gè)契機,為幼兒創(chuàng )設表現自我的機會(huì ),培養幼兒開(kāi)朗、大膽活潑的性格。

  (2)充分利用環(huán)境,讓環(huán)境說(shuō)話(huà),讓幼兒與環(huán)境互動(dòng),在潛移默化的影響中,提高幼兒的審美情趣,培養幼兒關(guān)注身邊的事物。自然角,墻飾布置充分調動(dòng)幼兒的用心性,讓孩子參與其中,做參與者,支持者,收獲者,在自己的探索實(shí)踐,成敗之中積累自身的經(jīng)驗,讓孩子愉快成長(cháng)。

  (3)創(chuàng )設良好的人文環(huán)境。利用晨間、課間活動(dòng)、晚留園等零碎時(shí)間,與孩子講悄悄話(huà),加深師生感情,孩子有話(huà)敢說(shuō)、愿說(shuō)。盡量給孩子創(chuàng )設在陌生環(huán)境中的說(shuō)話(huà)機會(huì ),如:到平行班聯(lián)誼,講故事,交換小老師等。用情感手段,持續良好的師生關(guān)系,家長(cháng)關(guān)系,使幼兒在溫暖的大群眾中茁壯成長(cháng)。文學(xué)作品、典型的生活事例介紹給他們,讓他們在聽(tīng)聽(tīng)想想說(shuō)說(shuō)做做中領(lǐng)悟到一些道理,同時(shí)提高文學(xué)表達潛力。

  (4)努力創(chuàng )設大膽表現,思維活躍,全面發(fā)展的班級特色,透過(guò)一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節與資料,記錄孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步,構成鮮明的班級特色。在教學(xué)活動(dòng)中,創(chuàng )設機會(huì )讓孩子表現自我,閱讀與講述作為本學(xué)期的重點(diǎn),透過(guò)這一紐帶為幼兒的全面發(fā)展打下基礎。許多實(shí)踐發(fā)現:具有閱讀潛力的幼兒求知欲旺盛,能用語(yǔ)言大膽與人交往,有良好的學(xué)習習慣,對自己充滿(mǎn)信心。

  (5)用評比欄、五角星、獎花、大蘋(píng)果等用心手段,幫忙幼兒樹(shù)立正確的觀(guān)念和作風(fēng)。學(xué)習正確評價(jià)別人,學(xué)習看別人的長(cháng)處,學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)。如學(xué)習有的小朋友上課用心動(dòng)腦,學(xué)習有的小朋友樂(lè )于助人,學(xué)習有的小朋友會(huì )控制自己的情緒,不亂發(fā)脾氣,學(xué)習有的小朋友生活習慣好等等。引導幼兒發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習與別人合作,培養幼兒初步的辨別是非的潛力。字

  (6)教師運用多種教育手段,多讓幼兒接觸社會(huì )接觸自然,避免空洞的說(shuō)教,教師做有心人,多觀(guān)察幼兒,從幼兒感興趣的事物入手,生成幼兒喜歡的,有價(jià)值的活動(dòng)。

  三、游戲的加強

  1、區域的建立。教師注重觀(guān)察幼兒的活動(dòng)狀況及水平,及時(shí)更換、增添活動(dòng)材料,讓幼兒切實(shí)地在活動(dòng)中發(fā)展,在理想中長(cháng)智慧。如語(yǔ)言區,除表演游戲材料外,補充擺放講述材料,把錄音機放入區域內,讓幼兒自由選取故事。

  2、加強主角游戲的指導,引導幼兒扮演熟悉的主角,學(xué)習自己選取、分配主角。在游戲中加強語(yǔ)言交往的潛力,與人合作的潛力,自制玩具的潛力。每月有重點(diǎn)地去指導。

  四、環(huán)境教育

  (1)主題活動(dòng),現預設主題《我喜歡》、《感官總動(dòng)員》、《傘的世界》、《咚咚隆咚鏘》、四個(gè)主題,拓寬幼兒的知識面,墻飾布置將緊緊圍繞主題,與幼兒互動(dòng),充分利用空間進(jìn)行布置,讓墻飾真正成為幼兒的領(lǐng)地,成為教育學(xué)習的智慧之墻。

  (2)透過(guò)主題活動(dòng)“我喜歡”,從幼兒喜歡的人、事、物等方面進(jìn)行活動(dòng),透過(guò)多種活動(dòng),展示自己喜歡的方面,幫忙幼兒體驗“喜歡”的情感,享受表達“我喜歡”時(shí)的那份預悅。主題活動(dòng)“感官總動(dòng)員”引導幼兒聽(tīng)、看、摸、嗅,幼兒的感覺(jué)經(jīng)驗與生活體驗才能產(chǎn)生良性的互動(dòng);同時(shí)我們還應當引導幼兒學(xué)習如何保護自己的感官,并嘗試著(zhù)理解感官有障礙的以及需要幫忙的人的感覺(jué)。主題活動(dòng)“傘的世界”帶領(lǐng)幼兒從認識傘入手,引導幼兒觀(guān)察傘的外觀(guān)、種類(lèi)、花樣,探索傘的特性,感受傘的重要性,進(jìn)而幫忙幼兒構成對傘的聯(lián)想帶來(lái)的豐富經(jīng)驗。主題活動(dòng)“咚咚隆咚鏘”我們從選取節奏和聲音的角度切入,能夠很自然的與傳統的慶典音樂(lè )相結合,使鑼、鼓、鈸成為孩子分外搞笑的學(xué)習工具,與孩子一齊探索有音樂(lè )的世界。

  五、家長(cháng)工作

  以熱情主動(dòng)、耐心的態(tài)度與每位家長(cháng)交流,爭取每位家長(cháng)的支持、理解與合作。

  (1)每一天堅持用微笑直接迎接每一位幼兒家長(cháng),用耐心、細心、愛(ài)心貫穿我們的家園工作。

  (2)與內向的家長(cháng)交流,讓他們感受到教師對自己的關(guān)心。

  (3)出好每一期家長(cháng)園地,讓家園共育欄真正起到家園之間的橋梁作用,平等地對待每一位家長(cháng)與幼兒。每一天有計劃地與個(gè)別家長(cháng)交流,做到全面照顧。

  六、自我提高

  (1)覽、多閱讀,開(kāi)拓眼界,提高業(yè)務(wù)水平。

  (2)多反思,多寫(xiě)筆記。

  (3)認真寫(xiě)好備課教育反思,改革備課的形式,更要提升備課的質(zhì)量。

  七、逐月安排

  9月份:

  (1)安定幼兒情緒,重新調整座位,用談話(huà)、激勵的方法,使幼兒不斷進(jìn)步,鞏固好一日常規。

  (2)設計并進(jìn)行慶國慶活動(dòng),進(jìn)行適當布置。

  (3)進(jìn)行主角游戲,理順主角游戲常規。

  (4)出好家長(cháng)宣傳工作欄。

  (5)開(kāi)展園本主題活動(dòng)《我喜歡》,配合主題隨時(shí)增添墻飾資料。

  (6)自然角的建立及豐富。

  10月份:

  (1)繼續開(kāi)展整合課程《感光總動(dòng)員》并進(jìn)行環(huán)境布置。

  (2)組織幼兒進(jìn)行社區活動(dòng)。

  (3)開(kāi)展主角游戲,提高主角游戲水平。

  11月份:

  (1)繼續開(kāi)展整合課程《傘的世界》并進(jìn)行環(huán)境布置。

  (2)組織家長(cháng)來(lái)園觀(guān)摩幼兒在園的狀況。

  12月份:

  (1)更換自然角資料。

  (2)實(shí)施《咚咚隆咚鏘》主題,進(jìn)行環(huán)境布置。

  (3)觀(guān)察幼兒的活動(dòng),捕捉幼兒興趣,適時(shí)適宜的生成主題活動(dòng)。

  (4)組織幼兒進(jìn)行拍球比賽。

  元月份:

  (1)設計并進(jìn)行慶元旦活動(dòng),并作適當的節日環(huán)境布置。

  (2)對幼兒進(jìn)行結束考核工作。

工作計劃 篇8

  在我們的飯店周?chē)衳x酒店、xx酒店、xx酒店、xx集團籌建的四星級酒店、志達集團籌建的五星級飯店等強力競爭對手,我們不難看出飯店市場(chǎng)環(huán)境的殘酷和惡劣,但是,我們有信心也有能力去搶占屬于我們的領(lǐng)地。

  一、以經(jīng)濟效益為中心,建立目標經(jīng)營(yíng)責任制

  面對激烈的市場(chǎng)競爭,我們要準確定位,確定目標消費群體,轉變觀(guān)念,加大營(yíng)銷(xiāo)力度。根據不同季節制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,注意穩定老客戶(hù),發(fā)展新客源,重新整合營(yíng)銷(xiāo)隊伍,建立起以專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員為主、動(dòng)員全體員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),富都上下,人人都是服務(wù)員,個(gè)個(gè)都是營(yíng)銷(xiāo)員,營(yíng)銷(xiāo)中有服務(wù),服務(wù)中有營(yíng)銷(xiāo),并建立起相應的獎勵機制,最大限度地調動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性,內挖潛力,外拓客源。

  4月份,我們要繼續以經(jīng)濟效益為中心,加強管理,飯店將會(huì )與各部門(mén)簽定目標責任狀,把飯店的效益和你們的利益緊密聯(lián)系在一起,做出的貢獻越大,獲益也就越多,反之,則按部門(mén)完成指標的差距按即定比例扣發(fā)工資,多勞多得,按勞分配。

  二、加強精神文明建設,提高員工福利待遇

  我們今年的工作重點(diǎn),在圍繞以經(jīng)濟建設為中心的前提下,要積極加強精神文明建設,提高員工綜合素質(zhì),以嶄新的面貌迎接4月份的挑戰。在這方面,飯店決定從以下方面著(zhù)手:

  1、為提高員工福利待遇,經(jīng)研究決定:凡本店員工連續工作2年以上者,簽定三年合同,飯店為其繳納養老保險,解決員工的后顧之憂(yōu);

  2、一年一度的4月份期間,凡在本店連續工作6個(gè)月以上的員工,飯店將會(huì )組織他們出去旅游,大前年是千山,前年到了丹東鳳凰山和鴨綠江,去年登上了北京八達嶺,今年我們也許去大連。

  3、為了豐富員工的業(yè)余文化生活,我們今年將組織多種賽事讓大家參與進(jìn)來(lái),各賽事均設三等獎,在愉悅身心的同時(shí),還要給予物質(zhì)獎勵。比賽如:拔河、象棋、跳棋、撲克等,歡迎大家踴躍報名,為部門(mén)爭光。

  4、年終歲尾,為讓努力工作一年,并且創(chuàng )造良好效益的員工過(guò)好春節,我們將組織大家聚餐開(kāi)聯(lián)歡,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)大年。

  5、對于平時(shí)表現突出,為飯店做出巨大貢獻的優(yōu)秀員工,我們將在飯店年終總結大會(huì )上給予表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。

  6、為規范管理,我將在各部門(mén)經(jīng)理的協(xié)助和配合下,爭取于20xx年9月28日富都飯店開(kāi)業(yè)5周年之日,奉上《富都飯店管理手冊》。

  在此,我希望大家能夠群策群力,廣提合理化意見(jiàn)和建議,解決管理中存在的問(wèn)題,也希望大家能樹(shù)立主人翁責任感,真正以店為家。

  三、加大培訓、考核、質(zhì)檢力度,提高服務(wù)質(zhì)量

  各部門(mén)制定可行性培訓計劃,加大學(xué)習規章制度的力度,針對培訓進(jìn)行定期考核,遵循質(zhì)檢制度,保證服務(wù)高質(zhì)量,以競賽活動(dòng)樹(shù)立崗位標兵。培訓采取走出去請進(jìn)來(lái)的辦法進(jìn)一步對廣大員工進(jìn)行在崗培訓,同時(shí)各部門(mén)要舉行崗位大練兵,每月每季進(jìn)行考核,鞏固業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續完善各種規章制度,工作流程,逐步建立起以制度管人和以工資拉開(kāi)檔次為主要內容的獎罰激勵管理機制。

  四、加強安全和后勤保障工作

  認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防突發(fā)事件的工作,并制定應急預案;食品衛生工作常抓不懈,強調食品衛生的重要性;注意加強對設施設備的維修和保養工作;各部門(mén)一定要分工清楚,責任明確,充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性,做好安全檢查和防范措施。

  4月份,面對新的機遇和挑戰,我們一定要上下一心,團結一致,乘風(fēng)破浪,勇往直前,加強管理,節支增效,我們要以飽滿(mǎn)的精神,十分的熱情迎接挑戰,力爭在4月份再創(chuàng )輝煌!

工作計劃 篇9

  為了充分調動(dòng)我鎮機關(guān)干部的工作積極性,增強對計劃生育工作的管理職責,落實(shí)計劃生育“一票否決”制度,促進(jìn)我鎮計劃生育工作扎實(shí)開(kāi)展,確保上級下達我鎮人口與計劃生育工作的各項指標任務(wù)的完成,為我鎮創(chuàng )造良好的人口環(huán)境,特制訂本方案。

  一、實(shí)行鎮機關(guān)干部包村責任制;將全鎮機關(guān)干部(包括兩委成員)分駐到各村,實(shí)行包村聯(lián)系,鎮兩委成員、各片長(cháng)要重點(diǎn)駐后進(jìn)村(具體鎮干部包村聯(lián)系名單設附表)。

  二、機關(guān)干部包村工作職責

  1、監督各村以“一校兩室三欄”為基礎,開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家,“一校、兩室”要做到有場(chǎng)地、有配套設施、有記錄、有宣傳氣氛;“三欄”內容要符合要求,定時(shí)更新;確保宣傳品入戶(hù)率100。

  2、督促各村抓好“經(jīng)常性”工作,不定時(shí)入戶(hù),及時(shí)掌握當年安排生育人員的懷孕情況、出生情況;按時(shí)通知應查環(huán)查孕育齡婦女進(jìn)行B超檢查,查環(huán)查孕率要達100;協(xié)助做好社會(huì )撫養費的征收等工作。

  3、督促各村做好流動(dòng)人口計劃生育管理工作,要做到“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”,流出人員登記率100,對用工單位及出租屋流入人員的已婚育齡婦女登記率、驗證率、查環(huán)查孕率要達95以上;流動(dòng)人口年度出生登記率要達100。

  4、做好綜合避孕措施的落實(shí),對到期上環(huán)、結扎的育齡夫婦要進(jìn)村到戶(hù)抓落實(shí),綜合結育率要達95以上;發(fā)現逃跑戶(hù)的,要及時(shí)跟蹤到底。

  5、做好計外出生人員的統計協(xié)調工作。

  6、負責組織計生集中行動(dòng)。

  三、鎮機關(guān)干部獎懲辦法:

  1、獎勵辦法:

  對包村機關(guān)干部所包村年終計劃生育工作考核合格的給予計生獎勵,兩委領(lǐng)導各獎勵5000元,其他干部各獎勵3000元。

  2、懲罰辦法:

 。1)、凡機關(guān)干部所包村年終計劃生育工作考核不合格的,包該村的干部扣發(fā)全部計生獎金;當年度政績(jì)考核不能評先、不能提拔晉升;

 。2)、凡片出現一條不合格村的,駐該片的兩委領(lǐng)導及正片長(cháng)計生獎扣發(fā)50,出現兩條或以上不合格村的,扣發(fā)全部計生獎。

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