有關(guān)工作計劃模板錦集十篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

工作計劃 篇1

　　認真貫徹落實(shí)學(xué)校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學(xué)生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng )新上下工夫，努力開(kāi)創(chuàng )宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結宿舍管理工作經(jīng)驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。

　　1、開(kāi)學(xué)準備工作：重點(diǎn)把學(xué)生床位落實(shí)到位，將住宿須知等有關(guān)事項細致的告之，及時(shí)安頓學(xué)生。

　　2、學(xué)生的生活被品、衣柜鑰匙等調整到位，為學(xué)生的日常生活提供方便。

　　3、及時(shí)關(guān)心落實(shí)學(xué)生的衣著(zhù)添加狀況，按學(xué)校要求搞好“晚檢”，及時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時(shí)登記。

　　4、對自理能力薄弱的學(xué)生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學(xué)生予以更細化的監管。

　　5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學(xué)生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。

　　6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現安全隱患及時(shí)上報并提出排查意見(jiàn)。規范管理，使宿舍管理工作更規范、更具人性化。

　　7、抓好學(xué)生午休和晚間休息時(shí)的紀律，督促學(xué)生按時(shí)休息，保證學(xué)生每天有足夠的睡眠時(shí)間，并使學(xué)生養成按時(shí)休息，早睡早起的良好習慣。

　　8、搞好宿舍和學(xué)生的個(gè)人衛生，不定時(shí)的檢查，培養學(xué)生的衛生習慣，讓學(xué)生生活在一個(gè)衛生、舒適的環(huán)境里。

　　宿舍管理工作應該常抓不懈，不斷完善，以學(xué)生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學(xué)生需求，使我校的宿管工作得到家長(cháng)及學(xué)生認可。

　　一、為什么要寫(xiě)工作計劃：

　　1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式：

　　一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

　　二、積極式的工作（防火式的工作：預見(jiàn)災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）寫(xiě)工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

　　2、計劃能力是各級干部管理水平的體現。個(gè)人的發(fā)展要講長(cháng)遠的職業(yè)規劃，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō)，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫(xiě)計劃。因為企業(yè)的問(wèn)題并不多，溝通與協(xié)調起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，只需要少數幾個(gè)領(lǐng)導人就把發(fā)現的問(wèn)題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門(mén)多了，問(wèn)題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導精力這時(shí)也顯得有限。計劃的重要性就體現出來(lái)了。

　　3、通過(guò)工作計劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅動(dòng)—系統驅動(dòng)）

　　二、怎樣寫(xiě)好工作計劃：

　　如何才能做出一分良好的工作呢？總結當時(shí)會(huì )議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話(huà)，主要是要做到寫(xiě)出工作計劃的四個(gè)要素。

　　工作計劃的四大要素：

　　(1)工作內容 （做什么：WHAT）

　　(2)工作方法 （怎么做：HOW）

　　(3)工作分工 （誰(shuí)來(lái)做：WHO）

　　(4)工作進(jìn)度 （什么做完：WHEN）

　　三、如何保證工作計劃得到執行：

　　工作計劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執行是執行人員的事情。出了問(wèn)題也是執行人員自身的水平問(wèn)題”。執行不力，或者無(wú)法執行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解現實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì )給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計劃的人的問(wèn)題。另外，工作計劃應該是可以調整的。

　　當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領(lǐng)導審核與簽字，并負責跟蹤執行和檢查。

工作計劃 篇2

　　一、 在5.12護士節來(lái)臨之際，組織相關(guān)活動(dòng)，對護理人員進(jìn)行

　　評先選優(yōu)，積極組織我院護士沭陽(yáng)縣衛生局因慶祝護士節所組織的一系列活動(dòng)。

　　二、 積極配合院辦迎接二級醫院評審，完善相關(guān)工作，繼續加

　　強對護理人員的考核力度，主要以三基應知應會(huì )及臨床實(shí)踐書(shū)為主要考核內容對全院護士進(jìn)行考試；操作考試要求各科根據本科室的特點(diǎn)組織護士進(jìn)行強化考核。

　　三、 抓好護理安全與護理質(zhì)量控制，加強護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、危重病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的環(huán)節管理，不斷提高護理質(zhì)量，確保護理安全。

　　四、 堅持業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習按計劃進(jìn)行，組織應急預案演練，護理查房以各科室危重患者為主。

　　五、 維持日常護理工作，督促各質(zhì)控組及專(zhuān)科小組開(kāi)展質(zhì)量控制活動(dòng)，繼續做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的相關(guān)工作。

　　六、 根據醫院總體部署進(jìn)行相關(guān)工作。

工作計劃 篇3

　　一、 指導思想：

　　本學(xué)期文科組教研工作在中心校的統一布暑下，堅持“以人為本，以學(xué)生為中心”，在課堂中，實(shí)踐中積累教研素材，在課題研究中又始終不忘服務(wù)課堂。努力抓好教學(xué)科研一體化。具體說(shuō)，以展示課、診斷課研究為契機，以課題研究為龍頭，努力提升教師專(zhuān)業(yè)水平，增強中心校初中文科組整體實(shí)力。

　　二、 基本情況分析：

　　文科組具體為語(yǔ)文組和英語(yǔ)組兩個(gè)學(xué)科小組。語(yǔ)文組教師大部分專(zhuān)業(yè)對口，學(xué)歷達標，而英語(yǔ)組，仍有相當一部分教師是語(yǔ)文老師改行。具體工作往往好說(shuō)，難落實(shí)。

　　三、 本學(xué)期的工作方向和工作重點(diǎn)：

　　1、 本學(xué)期的教研工作以 “中學(xué)文科課堂效率研究”為重點(diǎn)。具體工作體現在以任務(wù)型教學(xué)、分層教學(xué)為研究手段，細化分課題，努力先做好目前大多數老師急需解決的問(wèn)題，并將之課題化、規范化研究。不因問(wèn)題大小而忽視。立足解決實(shí)際問(wèn)題為教研最近目標。

　　2、 教學(xué)工作以新課程為標準，做好校本研究，以積累課題研究素材，形成集體教學(xué)特色，發(fā)展教師個(gè)性化教學(xué)。

　　3、 積極開(kāi)展豐富多彩的課外興趣小組活動(dòng)，組織各種形式的語(yǔ)言競賽和演講朗頌活動(dòng)。

　�。�1） 爭取領(lǐng)導支持，創(chuàng )造條件。組建作文興趣小組，英語(yǔ)角興趣小組。舉辦中心校演講朗頌比賽，參加區市各科相關(guān)比賽活動(dòng)。

　�。�2） 營(yíng)造校園文化氛圍。辦�？�，校報，文藝小報，組建英語(yǔ)角，開(kāi)展校演講、藝術(shù)卡片、英語(yǔ)歌曲比賽，豐富學(xué)生課余生活，培養語(yǔ)言興趣。

　　具體工作安排：

　　三月：

　　1、 組織教師學(xué)習校本教研理論。

　　2、 學(xué)習課題研究方法，理解新課程，開(kāi)展預設與生成座談交流活動(dòng)。

　　3、 集體備課常規化啟動(dòng)。

　　四月：

　　1、 開(kāi)展各學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

　　2、 舉行朗頌比賽，英語(yǔ)小作文比賽，選優(yōu)秀學(xué)生參加區市組織的相關(guān)活動(dòng)。

　　3、 所評課活動(dòng)日�；�。定期或不定期開(kāi)展展示課、診斷課。

　　4、 對教師教學(xué)工作量化考評。

　　五月：

　　1、 指導教師撰寫(xiě)教研論文，參加區市教研論文評比。

　　2、 論證教研課題，積累課題素材，培訓教師，提高課題研究能力。

　　3、 組織教師赴外地觀(guān)摩學(xué)習。

　　六月：

　　1、 開(kāi)展學(xué)期業(yè)務(wù)大檢查。

　　2、 召開(kāi)教師學(xué)生代表座談會(huì )，評議本學(xué)期教研工作。

　　3、 總結本學(xué)期教研工作。

工作計劃 篇4

　　認真貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理會(huì )議精神狠抓會(huì )計內控建設

　　作為副行長(cháng)兼會(huì )計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差，內部控制力弱的的問(wèn)題，我行于年初召開(kāi)了高規格的會(huì )計基礎管理工作會(huì )議。認真查找了我行會(huì )計基礎管理方面存在的問(wèn)題，深入分析了問(wèn)題存在的原因，提出、制定了提高我行會(huì )計內控管理水平的具體措施。作為會(huì )計出納部的負責人，我把貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理工作會(huì )議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：

　　1、以抓《中國農業(yè)發(fā)展銀行會(huì )計內控管理盡職指引》和在年初會(huì )計基礎管理工作會(huì )議上簽訂的責任書(shū)的落實(shí)為契機，把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì )計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核，讓會(huì )計內控管理關(guān)系更清晰，內控管理層次得到顯著(zhù)提升。

　　2、堅持按月組織開(kāi)展監管檢查工作，促進(jìn)會(huì )計內控管理水平逐步提高。會(huì )計監管是內控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線(xiàn)。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

　　從已經(jīng)結束前十個(gè)月的檢查監管情況來(lái)看，累計查出問(wèn)題37個(gè)次，絕大部分問(wèn)題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監管的重要原則，通過(guò)持續、認真細致的監管，我行的會(huì )計內控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

　　3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì )計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現隱性問(wèn)題，創(chuàng )新防范風(fēng)險的手段。我每月會(huì )不定期突擊要求員工臨時(shí)休假，然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調看監控錄像觀(guān)察臨柜人員的操作程序是否合規，每周調看監控工作的加強和持續，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規避了操作風(fēng)險，更重要的是對會(huì )計人員產(chǎn)生了一種持續、強大的監督和威懾作用。

　　4、注重提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(cháng)兼會(huì )計主管履職到位與否，是會(huì )計內控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái)，我認真履行副行長(cháng)兼會(huì )計主管職責，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，分析內控形式，學(xué)習新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì )帶訓，不斷提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的履職能力。

工作計劃 篇5

　　年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無(wú)旁貸。學(xué)生會(huì )文藝部在過(guò)去的一年各項工作中都用心努力地開(kāi)展。又是一個(gè)新的學(xué)期，新的開(kāi)始，我們迎來(lái)了新的挑戰和機遇。在新的一學(xué)期里，文藝部會(huì )以團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學(xué)期的工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開(kāi)展。

　　一、內部管理

　　文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長(cháng)和愛(ài)好的成員，同時(shí)要根據他們的個(gè)性來(lái)分配適合他們的工作。同時(shí)要加強內部團結，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個(gè)方向用力，加強內部交流，多多聽(tīng)取成員的意見(jiàn)，決策果斷作出決定，為工作服務(wù)。

　　二、加強聯(lián)系與交流宣傳

　　文藝部的核心工作是做好文藝活動(dòng)，豐富大學(xué)生的課余生活，因此加強聯(lián)系與交流是必要的，也是十分重要的，文藝部今年要加強聯(lián)系交流力度，以便做好工作。

　　1、要多與老師交流，用心聽(tīng)取老師的意見(jiàn)和推薦，多請老師做指導工作，以在老師的指導下將工作的更好，將學(xué)院的信息得到更好的傳達。

　　2、要加強與主席團以及各個(gè)部之間聯(lián)系。對于不懂的問(wèn)題要多多向主席團請教，對于主席團提出的推薦用心聽(tīng)取。與各個(gè)部之間經(jīng)常交流，了解各個(gè)部門(mén)的工作與活動(dòng)。

　　3、加強與各個(gè)班級間的交流。召開(kāi)文藝委員大會(huì )，提高大會(huì )的質(zhì)量，盡力將各項活動(dòng)準確無(wú)誤的表達，提高宣傳的質(zhì)量。平時(shí)了解同學(xué)在課下的動(dòng)態(tài)。

　　4、加強與在校學(xué)生會(huì )，各系學(xué)生會(huì )的聯(lián)系�；ハ鄬W(xué)習，補不足之處，加強交流，才能不斷進(jìn)步，逐漸向前發(fā)展。

　　三、活動(dòng)開(kāi)展

　　1、迎新晚會(huì )

　　為了迎接新生的到來(lái)，讓他們更快更好地融入到大學(xué)生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，用心投入到新的環(huán)境當中，我系為全院大學(xué)生舉辦了一臺迎新晚會(huì )，望屆時(shí)前來(lái)觀(guān)看。

　　2、傳媒藝術(shù)團招新

　　傳媒藝術(shù)團自我成立兩年，團員們在平時(shí)的晚會(huì )或比賽當中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術(shù)團在招故新的成員是，文藝部必須會(huì )認真審核，慎重選取出最優(yōu)秀的演員來(lái)使藝術(shù)團發(fā)展越來(lái)越壯大。

　　3、元旦晚會(huì )

　　元旦晚會(huì )是下半年的工作重點(diǎn)，為了體現我系在文藝方面的特長(cháng)，我系每年的元旦晚會(huì )都會(huì )以出色的.演繹成為各系晚會(huì )中的亮點(diǎn)，在今年的元旦晚會(huì )中，文藝部將認真篩選節目，添加更多創(chuàng )意或貼近大學(xué)校園生活的節目在里面是元旦晚會(huì )最終圓滿(mǎn)成功的完成。

　　以上是文藝部學(xué)年的工作計劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時(shí)，創(chuàng )新發(fā)展一些新的活動(dòng)。努力將文藝部的工作做的更好。

工作計劃 篇6

　　根據****人口和計劃生育局《關(guān)于做好省糾風(fēng)工作專(zhuān)項督查的通知》精神，萬(wàn)里鎮認真開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，現報告如下：

　　一、人口和計劃生育群眾工作紀律和檢查考評工作紀律張貼上墻，起到了警示作用。

　　二、按照上級要求，申請辦理了詳細的計劃生育技術(shù)服務(wù)站平面設計圖，項目建設書(shū)和環(huán)保評估等全部手續。并做到了項目專(zhuān)用資金全部到位。

　　三、在計劃生育“收支兩條線(xiàn)”的管理落實(shí)工作中，對社會(huì )撫養費的征收，管理和使用方面嚴格執行票據分離，收支兩條線(xiàn)的國家政策。并對所收社會(huì )撫養費全額上繳國家財政。對收費項目進(jìn)行認真細致的自查自糾，停止搭車(chē)收費，嚴格票據管理，制止一切亂收費行為。做到文明執法，熱情服務(wù)，依法行政，便民維權。

　　四、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策的落實(shí)。主要針對獎扶、特扶對象的資格確認上，做到嚴格把關(guān)，認真摸底不瞞報、不漏報、不錯報、不虛報。嚴格執行三公示原則。在獎扶金發(fā)放中，沒(méi)有出現截留和遲發(fā)存折現象。對獎扶、特扶對象死亡人員及時(shí)上報。

　　通過(guò)深入開(kāi)展人口與計劃生育糾風(fēng)工作活動(dòng)，萬(wàn)里鎮計劃生育工作政風(fēng)行風(fēng)建設得到了進(jìn)一步的加強，努力做到了國家政策的令行禁止。推動(dòng)了今后計生工作的順利開(kāi)展。

工作計劃 篇7

　　健康是人人應當享有的基本權利，是社會(huì )進(jìn)步的重要標志和潛在的動(dòng)力。一直以來(lái)，醫療衛生服務(wù)機構是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)是提高居民群眾的健康知識知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高居民群眾生活質(zhì)量的必須長(cháng)期堅持不懈抓緊抓實(shí)的工作內容。制定了20xx年社區健康教育工作計劃，內容如下：

　　一、 健全組織機構，完善健教工作網(wǎng)絡(luò )

　　今年我們將結合本社區實(shí)際情況，明確健康教導員的工作職責，組織人員積極參加市、區、街道組織的各類(lèi)培訓，提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開(kāi)健康教育領(lǐng)導小組成員會(huì )議，進(jìn)一步完善健康教育資料;進(jìn)一步建立健全醫療、預防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區衛生體系。

　　二、大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)

　　1、門(mén)診健康教育：醫生應有針對性開(kāi)展候診教育與隨診教育。

　　2、健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開(kāi)展健康教育2—3次。

　　3、 積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)：針對轄區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結合公共衛生服務(wù)，對轄區各居委會(huì )進(jìn)行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深入開(kāi)展咨詢(xún)和宣傳，有計劃、有步驟、分層次開(kāi)展不同形式的預防控制艾滋病、結核、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進(jìn)工作;同時(shí)廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進(jìn)人們養成良好的衛生行為習慣。計劃全年開(kāi)展相關(guān)知識的宣傳活動(dòng)不少于9期，張貼相關(guān)宣傳欄不少于12期，舉行培訓講座不少于12期，內容富有鐸對性、時(shí)限性、靈活性、覆蓋性和普及性。結合實(shí)際，制定應對突發(fā)公共衛生事件健康教育、健康促進(jìn)工作預案與實(shí)施計劃，對公眾開(kāi)展預防和應對突發(fā)公共衛生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發(fā)公共衛生事件的防范意識和應對能力。

　　4、加強反吸煙宣教活動(dòng)。積極開(kāi)展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng )建無(wú)煙醫院，醫院有禁煙制度，醫療場(chǎng)所有禁煙標志，無(wú)人吸煙。

　　三、普及健康知識，提高健康意識

　　利用本社區的健康教育特點(diǎn)，采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的健教方式，開(kāi)展一些健康教育活動(dòng)及講座。

　　每年開(kāi)展不少于12次的健康教育講座，內容有針對性、特出重點(diǎn)為。主要是以老年人、婦女、兒童、青少年、流動(dòng)人口為重點(diǎn)人群，廣泛開(kāi)展老年保健、老年病防治、婦幼兒童保健與康復等多種形式的健康教育講座和健康促進(jìn)活動(dòng)，正確引導社區居民積極參與各項有益身心健康的活動(dòng)，引導居民把被動(dòng)的“為疾病花錢(qián)”轉變?yōu)橹鲃?dòng)的“為健康投資”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。

　　充分發(fā)揮社區的標語(yǔ)、專(zhuān)欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛生常識、“慢四病”的防治及常見(jiàn)傳染病防治等知識，普及與健康相關(guān)知識。

　　免費為老年人測量血壓和健康咨詢(xún);每年一次對老年人及慢性病人群進(jìn)行一年一次的免費體檢。

　　通過(guò)年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發(fā)現不足，明確努力方向，進(jìn)一步推進(jìn)我轄區健康教育工作的全面開(kāi)展。同時(shí)把重點(diǎn)人群教育與普及教育有機結合起來(lái)，全面提升社區居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。

工作計劃 篇8

　　新的一屆學(xué)生會(huì )，新的開(kāi)始，我很榮幸被選為女生部部長(cháng)。在我做部長(cháng)期間，我會(huì )投入充沛的精力去組織、發(fā)展、參與開(kāi)展的各項活動(dòng)，努力做好我的工作，希望女生部能以一個(gè)更加嶄新的面貌展現在大家面前。以下是我的工作計劃：

　　一、我的工作思路。

　　1．團結友愛(ài)。我們外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )就是一個(gè)大家庭，對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，團結友愛(ài)是非常重要的。俗話(huà)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語(yǔ)系各系部之間也要團結一致�？偠�言之我們要始終堅持著(zhù)團結友愛(ài)，扎實(shí)務(wù)真的態(tài)度，在學(xué)生會(huì )主席以及老師的領(lǐng)導之下，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協(xié)同其他部的工作，使我們外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )更加良好，更協(xié)調的發(fā)展與進(jìn)步。

　　2．實(shí)行制度化。古已有云：“無(wú)規矩不成方圓”。如果一個(gè)部門(mén)沒(méi)有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開(kāi)展各項工作，完成任務(wù)，就應該制定一些制度，實(shí)行制度化管理。

　　比如說(shuō)：

　　A：部?jì)瘸蓡T在規定時(shí)間召開(kāi)內部小會(huì )議，制定和完善部門(mén)計劃，促進(jìn)交流，完成工作。

　　B：實(shí)行賞罰制度。如果干事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實(shí)行一定的懲罰，減分。這樣以來(lái)，才能使工作更加有效地進(jìn)行下去。

　　3．要不斷改革創(chuàng )新。積極創(chuàng )新一直是時(shí)代主題，在我們學(xué)生會(huì )工作中創(chuàng )新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷 改革創(chuàng )。比如說(shuō)，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點(diǎn)子，新的游戲，來(lái)使活動(dòng)舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學(xué)們來(lái)積極參加。

　　4．要有時(shí)效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對于上級交給我的任務(wù)，我一定會(huì )按時(shí)、有效的完成，盡量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恒心，細心做好工作，交一份完美的答卷。

　　二、我將如何工作。

　　由于初到學(xué)生會(huì )，沒(méi)有在學(xué)生會(huì )工作過(guò)的經(jīng)驗，需要學(xué)習的東西很多，但是相信我是個(gè)工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學(xué)生會(huì )的不一樣，但我想應該是大同小異的吧，工作計劃《學(xué)生會(huì )女生部工作計劃》。我相信在學(xué)生會(huì )，我也一樣可以做好我的工作的。由于我可以說(shuō)是個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗的部長(cháng)，但我以后可是要帶領(lǐng)我的干事一起工作的。所以，我首先要努力學(xué)習工作方法，積累工作經(jīng)驗，加強我自身建設，爭取在短時(shí)間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務(wù)，熟悉女生部各項活動(dòng)的進(jìn)行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部?jì)鹊谋韭毠ぷ�。同時(shí)也還要積極與其他各部配合，配合各項活動(dòng)的順利舉行，讓我們外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )給大家一張嶄新的面貌。

　　對于女生部來(lái)說(shuō)，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個(gè)比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門(mén)一起來(lái)使這兩個(gè)節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語(yǔ)系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學(xué)們都各自發(fā)揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿(mǎn)溫暖。所以今年女生部要在去年的經(jīng)驗基礎上做好宣傳工作，發(fā)揮主辦部門(mén)的主觀(guān)能動(dòng)作用，和學(xué)生會(huì )其他部門(mén)一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來(lái)參加這次比賽。第二個(gè)就是女生節，這是屬于我們女生的節日，因此我們外語(yǔ)系女生部要積極配合院學(xué)生會(huì )的工作，積極發(fā)動(dòng)外語(yǔ)系女生們來(lái)參加女生節所舉辦的活動(dòng)，來(lái)展現我們外語(yǔ)系女生的風(fēng)采。

　　三、干事的選拔與培養

　　要想順利開(kāi)展各項工作，不僅需要領(lǐng)導者，更需要踏實(shí)肯干的干事。所以干事納新活動(dòng)是開(kāi)展所有工作最基本的也是最重要的活動(dòng)之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精干為主，選取有潛力，有素質(zhì)，應變能力強，符合形象，具有飽滿(mǎn)工作熱情的，能真正體現我們外語(yǔ)系女生風(fēng)采的女生作女生部干事。

　　而一個(gè)組織，一個(gè)集體要想達到自己的目標，就必須在向前發(fā)展的過(guò)程中不斷地成長(cháng)，日趨成熟。而在這個(gè)過(guò)程中，其內部成員綜合素質(zhì)的好壞是其關(guān)鍵。因此要重視對干事的培養，培養干事良好工作作風(fēng)，工作態(tài)度以及工作能力，團隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進(jìn)行部?jì)壤龝?huì )，以部門(mén)干事和和部長(cháng)的紀律作風(fēng)為重點(diǎn)，加強部門(mén)所有成員間的密切合作度，并定期進(jìn)行自我批評，做工作總結，以主人翁，志愿者的的態(tài)度對待工作，積極主動(dòng)，熱情扎實(shí)，充分發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，為外語(yǔ)系的發(fā)展奉獻自己的力量。

　　四、如何處理好各種關(guān)系。

　　在工作生活中處理好與他人的關(guān)系是非常重要的。學(xué)生會(huì )不僅是一個(gè)工作的集體，更是一個(gè)團結互助的大家庭。所以我們各部門(mén)間要和睦相處，要經(jīng)常與其它部門(mén)部長(cháng)進(jìn)行交流，學(xué)習別人好的工作方法和經(jīng)驗，為共建我們強大的外語(yǔ)系而努力。而對于我的干事，也要經(jīng)常和她們交流，從生活，學(xué)習，工作各方面去了解自己的干事，了解干事對工作的意見(jiàn)和工作中的新想法是，不斷地吸取創(chuàng )新，從而能夠更好的在一工作，更好促進(jìn)女生部的發(fā)展。

　　而對于女生居多的外語(yǔ)系來(lái)說(shuō)，處理好女生之間的關(guān)系也是非常重要的。所以，我們女生部要積極配合外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )的工作，深入到女生內部了解女生的需要與意見(jiàn)，開(kāi)展訪(fǎng)問(wèn)小組走訪(fǎng)女生宿舍，對女生無(wú)論在生活上還是在學(xué)習上都要進(jìn)行深入的了解，根據他們的具體情況給予適當的幫助，解決女生間的各種矛盾，維護女生的正當權益，使女生們和諧相處。

　　以上就是我的工作計劃，由于初到學(xué)生會(huì )，會(huì )有很多不足之處，還有很多東西需要學(xué)習，望老師在以后的工作中多加指導，我愿為我們外語(yǔ)系的共同美好明天而奉獻我微薄的力量。

工作計劃 篇9

　　一是繼續加強應急管理體系建設。組織編制《**區突發(fā)事件應急體系建設“十三五”規劃》，全面梳理總結我區“十二五”應急體系建設目標任務(wù)完成情況，按照“四個(gè)全面”和**區發(fā)展戰略定位的要求，圍繞“十三五”時(shí)期我區改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區域以及重大工程，立足應急體系發(fā)展的實(shí)際，突出政府履行社會(huì )管理和公共服務(wù)的職責，明確“十三五”全區應急體系建設目標，確定重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)建設項目和相應的措施，全面推進(jìn)我區應急能力建設和應急產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，努力構建與我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應的應急管理體系。

　　二是持續提升突發(fā)事件應急預判預防能力。繼續推進(jìn)《**市公安安全白皮書(shū)》貫徹實(shí)施工作，按照《**區城市公共安全評估報告》不斷加強和改進(jìn)我區城市公共安全管理，構建適應新形勢的公共安全體系；繼續執行突發(fā)事件風(fēng)險分析會(huì )商制度，以確�！俺菂^安全”為核心，加強對全區突發(fā)事件的特點(diǎn)分析、風(fēng)險預測和趨勢研判，總結分析突發(fā)事件風(fēng)險隱患，部署相關(guān)預防工作；按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和條塊結合的原則，繼續協(xié)調督促全區各單位各部門(mén)全面落實(shí)突發(fā)事件風(fēng)險隱患集中排查和整改工作，積極開(kāi)展事故災難、公共衛生、自然災害、社會(huì )安全等領(lǐng)域的風(fēng)險隱患排查整改工作。

　　三是完善我區應急隊伍體系及應急保障。進(jìn)一步加強應急隊伍，重點(diǎn)是以各專(zhuān)項應急指揮部牽頭單位為基礎構建的專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍建設，組織舉辦區應急（民防）隊伍、應急專(zhuān)家隊伍培訓工作，全面提升區應急委各成員單位、各專(zhuān)項應急指揮部的處置突發(fā)事件的能力；組織開(kāi)展全區首批“緊急救助員”培訓，進(jìn)一步完善基層“緊急救助員”與各專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍相互配合的應急救援體系，鼓勵社會(huì )力量參與應急救援，支持志愿者應急隊伍壯大和發(fā)展。完善我區小型移動(dòng)應急平臺建設，運用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)升級改造應急處突指揮系統，進(jìn)一步提高全區突發(fā)事件應急處置工作水平。

　　四是推進(jìn)應急預案管理工作。繼續推進(jìn)全區應急預案的修訂工作，特別是做好區職能部門(mén)專(zhuān)項應急預案和街道總體應急行動(dòng)方案的修訂指導、備案工作；協(xié)調指導區28個(gè)專(zhuān)項應急指揮部牽頭單位及各街道制定年度應急演練計劃，牽頭舉辦一場(chǎng)區綜合性大型應急演練，通過(guò)演練檢驗預案，以演練鍛煉隊伍，進(jìn)一步提高應急處突能力；加強演練評估、預案修訂工作，應急預案演練結束或較大以上突發(fā)事件處置結束后，根據演練情況或突發(fā)事件處置情況，及時(shí)組織開(kāi)展演練評估和預案修訂工作。

　　五是深化應急值守工作。完善和健全應急值守體系，全面加強我區應急值守工作，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠快速反應，處置得當。嚴格落實(shí)關(guān)于應急值守的各項規章制度，牢記崗位職責，嚴格執行24小時(shí)值班、重大節假日和敏感期領(lǐng)導在崗帶班制度。進(jìn)一步完善信息報送機制，嚴格執行突發(fā)事件信息報送標準，規范報送時(shí)間、報送內容和報送對象，杜絕信息遲報、漏報、謊報、瞞報現象。舉辦第三期突發(fā)事件信息員隊伍骨干業(yè)務(wù)培訓，提升信息員信息報送能力。

　　六是深入開(kāi)展應急宣傳教育工作。組織區應急知識宣講團，會(huì )同**應急管理學(xué)會(huì )，立足本區公共安全形勢的特點(diǎn)和實(shí)際，重點(diǎn)針對臺風(fēng)暴雨、洪澇災害、地質(zhì)災害、火災事故、交通事故、生產(chǎn)安全事故、重大傳染病疫情等常見(jiàn)突發(fā)事件，開(kāi)展相應的防災減災、自救互救的知識技能宣傳教育，推進(jìn)應急宣傳“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心公共安全的良好氛圍；按省、市要求組織完成我區“百人百場(chǎng)”應急知識宣傳活動(dòng)。

　　七是強化人防工程管理和防震減災工作。抓好人防應急準備，進(jìn)一步落實(shí)人防工程建設規劃，推進(jìn)區防空襲方案修訂工作；加大人防工程執法檢查力度，做好人防工程報建審批和平戰轉換核查工作，開(kāi)展全區人民防空戰備資源普查，對已建成的人防工程實(shí)行掛牌管理，嚴格依法行政，為全區建設單位提供廉潔高效服務(wù)；積極配合做好區行政服務(wù)大廳窗口入駐，探索人防工程網(wǎng)絡(luò )審批；繼續開(kāi)展地震安全示范社區創(chuàng )建工作和防震減災科普示范學(xué)校創(chuàng )建工作；全面開(kāi)展室外應急避難場(chǎng)所建設，統一規范我區室外避難場(chǎng)所的建設流程和驗收標準等，協(xié)調發(fā)改、財政、城管、教育等相關(guān)部門(mén)，基本完成20xx年我區“十二五”規劃的室外避難場(chǎng)所建設任務(wù)。

工作計劃 篇10

　　20xx年，醫院財務(wù)人員為使醫院資金得到合理利用，做不到隨意浪費一分錢(qián)。工作將從：財務(wù)會(huì )計工作、價(jià)格管理方面、信息與統計方面和固定資產(chǎn)醫療設備方面入手。

　　一、醫院財務(wù)工作計劃與目標管理

　　1、在財務(wù)會(huì )計核算上：

　　a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監督。

　　b、完善利潤預測，資金預算的準確性，形成預算體制下的財務(wù)運作及分析體系。

　　2、在管理會(huì )計核算上：

　　a、加強物流周轉次數，有效控制資金利用率，實(shí)行物資安全庫存量管理，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節約使用減少損耗，利用電腦信息系統建立安全庫存量預警提示。

　　b、加強進(jìn)貨成本的監督，完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

　　c、加強各項售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統管理，制定最低售價(jià)的信息預警提示。

　　d、加強廣告費用的預算及執行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統計分析體系,配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供有效的統計數據以供領(lǐng)導決策。

　　e、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統，實(shí)現毛利在信息上的及時(shí)反映，完善實(shí)現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。

　　3、稅收策劃上：

　　a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作。

　　b、實(shí)現柜員機，pos機、現金交款共存的局面為醫院的收入管理創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　二、醫院財務(wù)人員工作計劃：

　　在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順，做到配比的合理性。

　　收入上分成：分手術(shù)

　　分項目分分部門(mén)核算

　　材料

　　銷(xiāo)售藥品銷(xiāo)售

　　整形美容中心

　　細目核算

　　分治療細目核算

　　皮膚美容中心分病種細目統計、

　　兩者共存的體系

　　分治療

　　生活美容中心

　　細目核算

　　成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細化進(jìn)行分類(lèi)，區分好手術(shù)中材料領(lǐng)用，銷(xiāo)售類(lèi)的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用，免費領(lǐng)用等加強監督。

　　三、價(jià)格管理：

　　1、醫院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強合同管理體制，對新產(chǎn)品新物資嚴格把關(guān)，配合領(lǐng)導層對醫院使用物資，銷(xiāo)售產(chǎn)品結構合理開(kāi)發(fā)等的決策提供準確的數據依據，對藥品，零星的醫用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢(xún)查制度。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)策劃部實(shí)現大小開(kāi)支項目在統一預算報批的情況下執行，按項目開(kāi)支明細核定價(jià)格進(jìn)行報銷(xiāo)核算。

　　3、對醫院的各手術(shù)、治療項目的收費價(jià)格按照部門(mén)提議，財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行，并逐步完善電腦信息系統的最低限價(jià)錄入，實(shí)現底價(jià)預警提示。

　　四、信息與統計：

　　目前信息系統存在以下幾大問(wèn)題：

　　1、收入上只實(shí)現收入實(shí)現制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統計分析。

　　2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現對接，但收入與所有的物資發(fā)出實(shí)現對接無(wú)法實(shí)現，同時(shí)制約了收入，并進(jìn)行換貨處理，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

　　醫用物資及藥品：目前藥品已實(shí)現科室備用，科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節約及減少損耗，如實(shí)行定額定量或與實(shí)現收入掛鉤的原則，尚難于操作，醫用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類(lèi)但未進(jìn)行安全庫存量的設置。

　　化妝品：目前品種構成上較為簡(jiǎn)單難以樹(shù)立本院獨有的品牌概念，特別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設置上難以體現層次感，銷(xiāo)售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低，卻又是本院的主銷(xiāo)產(chǎn)品，產(chǎn)品品種構成上無(wú)法突出主次項目，制約本院的營(yíng)利性收入。

　　目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行，但并未真正完善及落實(shí)體現合同制管理的原則，其他醫用物資、假體由于有穩定的供應商運作，或是零星臨時(shí)采購均未實(shí)現合同制管理，在換貨、退貨及結算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動(dòng)局面，不利于物流周轉的監督與控制。

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